【社会保険算定基礎届】4月昇給者は「7月月変」「8月月変」の対象かどうかを検討しましょう
社会保険算定基礎届において、特に注意が必要なのは「4月昇給者の取扱い」です。4月に昇給し、その結果、随時改定の対象に該当する場合、算定基礎届ではなく、月額変更届...
国立大学法人で未払い残業代が続々発覚⇒労基署勧告へ!働き方改革時代に求められる「意識改革」と具体的な「取り組み」とは?
コロナ禍のテレワークで問題視される長時間労働 傾向と対策は?
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【2021年4月】またまた、36協定届が変わります!ポイントは「押印・署名廃止」「労働者代表に関わる適格性の確認」
2021年春の労務関連2大テーマ「障がい者法定雇用率」「中小企業における同一労働同一賃金」をリマインド
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毎年の一大イベントである「年末調整」。 従業員への説明や質問への回答、書類配布・回収・内容チェック等、業務に追われている担当の方も多いのではないでしょうか。年末...
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社会保険算定基礎届において、特に注意が必要なのは「4月昇給者の取扱い」です。4月に昇給し、その結果、随時改定の対象に該当する場合、算定基礎届ではなく、月額変更届...
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