【無料セミナー】現役産業医直伝！テレワーク下のメンタル悪化の原因と対策＆在宅勤務の長時間労働を抑制するHRMOS勤怠の使い方｜７月２０日（火）１４時＠オンライン
長引く新型コロナウイルスの影響＆それに伴う新しい働き方への対応で、多くの方がコロナ以前にはなかった新しいストレスを感じており、これまで以上に従業員のメンタルケア...
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労務管理 2021年度厚生年金保険・健康保険算定基礎届（定時決定）｜ガイドブック＆解説動画が公開
労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、担当部署においては何かと慌ただしい６月。いずれも毎年恒例ではありますが、年に一度の手続きとなれば、迷うことも多いのではな...
勤怠管理 【LINE WORKS】多様な働き方に対応！ビジネスチャット活用のススメ │ HRMOS勤怠
こんにちは。 ビジネス版LINE「LINE WORKS」を提供しているワークスモバイルジャパンです。 本日は、ビジネスチャットLINE WORKSが提案する新し...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】餅は餅屋に聞け！プロがこっそり教えるシフト・勤怠管理の極意｜６月１０日（木）１４時＠オンライン
2021年6月10日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は、無料のセミナー「餅は餅屋に聞け！プロがこっそり教えるシフト・勤怠管理の極意」を開催いたしまし...
ハーモスからのお知らせ 社労士が指摘するテレワーク時の労働時間に関するトラブルと対策
コロナ禍が長期化し、テレワークを継続している会社も多い中、テレワーク特有の労務問題も表面化してきています。 具体的には、リモート環境だからこその労務管理の難しさ...
労務管理 コロナ禍のテレワークで問題視される長時間労働 傾向と対策は？
コロナ禍で広がるテレワークですが、新たな働き方の定着に伴い、労務管理上の様々な課題が問題視され始めています。例えば、「労働時間の長時間化」。現状、在宅勤務を導入...
勤怠管理 多様な勤務体系を導入する際に人事労務管理の観点から留意する点、検討すべき点とは？
新型コロナウイルスの影響もあり、在宅勤務についても一部適用しつつ様々な労働時間制を検討する必要性が生じてきた企業も多いのではないでしょうか？ 今号では、人事労務...
労務管理 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言再延長を受け、７月中の雇用調整助成金特例措置の方針が決定
東京、大阪を中心とした地域に５月末日までの期限で発令されていた緊急事態宣言が、６月以降も延長されることになりました。これを受け、厚生労働省からは、現在講じられて...
労務管理 2021年６月30日までに要エントリー！東京都「テレワーク・マスター企業支援奨励金」
全国の企業におけるテレワーク実施率は、昨春の第一回目の緊急事態宣言下で急激に高まるも、その後徐々に減少傾向にあります。現場において、出社を要しない柔軟な働き方の...
労務管理 過重労働対策を考える上で、依然として課題となる「労働時間把握方法」～2020年11月「過重労働解消キャンペーン」重点監督実施結果より～
厚生労働省では、毎年11月を過労死等防止啓発月間に定め、「過重労働解消キャンペーン」として、労働基準関係法令の違反が疑われる事業所に対する重点監督を実施していま...
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