＜申請受付期間2021年12月１日～2022年３月31日＞東京都「採用・定着促進助成金」とは？｜助成金を活用しながら、コロナ離職者を御社の正社員に
新型コロナウイルス感染拡大からおよそ２年が経過し、徐々にウィズコロナの生活が進みつつある一方、新型コロナによって残された爪痕は依然として消えることはありません。...
労務管理 労務管理 
労務管理 2022年度から東京都で外国人美容師の就労が可能に！？どうする、外国人雇用・労務管理
世界的に新型コロナウイルスの新たな変異種・オミクロン株の感染拡大が見られる中、日本では水際対策として、11月30日より外国人の新規入国を原則停止しました。人の往...
労務管理 新型コロナウイルス感染拡大の影響を踏まえ、2022年度労災・雇用保険料率はどう変わる？
日本においては少しずつ収束に向かっている様にも感じられる、新型コロナウイルス感染拡大。もちろん、諸外国の状況に鑑みれば依然として予断を許さない状況が続きますが、...
労務管理 2022年１～３月の雇用調整助成金特例措置は、一部「上限額の引き下げ」の見込み
日々報道等で新規感染者数や重症者、死亡者の推移を確認する限りは、徐々に新型コロナウイルス感染拡大が抑えられつつあるように感じられます。諸外国の状況に鑑みればまだ...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１１月１２日開催
2021年11月12日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 解説！一人法人の社会保険加入｜「役員報酬ゼロ」の加入義務は？「副業で法人設立」は本業先にばれる？
働き方改革を追い風に、高まる副業・兼業への関心。とりわけ、コロナ禍においては、テレワークに伴う通勤時間削減の影響や本業に対する不安感等から、ダブルワークに目を向...
労務管理 2021年10月20日より、マイナンバーカードの健康保険証利用が本格開始！メリットや手続きについて
報道等ですでにご存じの方も多いと思いますが、2021年10月20日より、マイナンバーカードの健康保険証利用が本格的に始まりました。最近では身分証明書として、もし...
労務管理 有給休暇の時季指定はいつまでに行わなくてはいけない？
１年間に５日以上、有給休暇を取得してもらわなくてはいけないということはご存知のことかと思います。しかし、なかなか有給休暇の取得が進まないという会社もあるのではな...
労務管理 テレワーク時の長時間労働対策として、注目したい「つながらない権利」とは？
ウィズコロナ時代の働き方として、企業において幅広く導入されるテレワーク。感染拡大防止の観点ではもちろん、家庭生活と仕事の両立がしやすくなることで働き方改革の一環...
労務管理 従業員数101名以上の企業必見！2022年10月の社会保険適用拡大に備え、一年間で準備すべきこととは？
10月迎え、今年も残すところあと3ヵ月。個人的には、昨年に引き続き2021年も、新型コロナウイルス感染症に翻弄された一年だったと感じますが、皆さんにとってはどん...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)