労務管理

2017.05.05

勤務間インターバル規制とは？

労働時間規制の新たな基準、勤務間インターバル規制とは何か？ 最近話題になりつつある、「勤務間インターバル規制」という言葉をご存じでしょうか？これは、労働時間の規...

助成金・補助金 労働基準法

労務管理

2017.05.04

美容室経営者必見！残業代トラブルを回避する方法

美容室は一般的に営業時間が長く、営業時間外にも技術向上のための練習や研修を行うため労働時間が他業種に比べても多くなってしまいます。 労働基準法では、労働時間は原...

労働基準法 残業

労務管理

2017.05.02

労働基準法改正まであと2年！「残業時間100時間」が上限規制に？

昨年から引き続き、今後の動向に注目が集まる政府主導の「働き方改革」。特に「時間外労働の上限規制」については、企業活動及び労働者の生活に直接的な影響を及ぼす話題と...

労働基準法 残業

労務管理

2017.04.22

11時間？それとも35時間？平均的な残業時間数の目安とは

突然ですが、御社の平均残業時間は1ヵ月あたり何時間ほどでしょうか？ 最近では「時間外労働の実態」が問題視されるようになり、政府主導の働き方改革においては、いよい...

労働基準法 残業

労務管理

2017.04.11

安定した企業運営に欠かせない労働基準法とは？-誰のために、何の目的で生まれたのか？-

社員を雇用して勤務労働に従事させて、諸経費を引いた純利益をより多く生み出す事で企業は成長します。どれだけIT化が進み自動化の波が押し寄せようと社員の力なくして企...

労働基準法 残業

給与計算

2017.04.03

インターンシップにも残業代を支払う必要があるってホント！？

今では学生は就業体験として気軽に参加し、企業も採用選考に組み込むなど簡単に受け入れることができるインターンシップ。そんなインターンシップですが、もしかして誤った...

労働基準法 残業

労務管理

2017.03.24

厚生労働省、2015年度の不払残業代は100億円と発表 〜データで振り返る編〜

2016年12月、厚生労働省は2015年度（2014年4月から2015年3月まで）の1年間で、残業代の不払いが100万円を超える企業は1348社にのぼるという調...

労働基準法 残業

給与計算

2017.03.22

「同一労働同一賃金推進法」とは？

「同一労働同一賃金推進法」のメリット、デメリット 「同一労働同一賃金推進法」が2015年9月9日の参議院本会議で可決および成立し、公布日の同16日から施行されま...

賃金・給与 残業

労務管理

2017.03.14

労働基準監督署とは？仕事の内容から本質を知るために

ここ数年、過重労働による過労死問題や違法残業の横行などが深刻化する中で、その対応にあたる労働基準監督署の存在がにわかに注目を集めるようになってきました。大企業の...

労働基準法 残業

労務管理

2017.03.09

残業時間６０時間を超えた分は５０％割増になること知ってる？

平成31年4月1日から、中小企業（※１）における月60時間超の時間外労働への割増賃金率の適用猶予が廃止されます。平成22年の労働基準法改正で1ヶ月あたり60時間...

労働基準法 残業