ITパスポートとは? 試験内容から難易度、合格率まで徹底解説

ITパスポートとは? 試験内容から難易度、合格率まで徹底解説

ITに関する資格は多岐にわたり、ITパスポートもそのひとつです。ITの基本知識を身に付けられる国家資格であり、毎年多くの人が受験者がいます。

独学で合格を目指すことも可能で、ITの知識がない初学者でも受験しやすい資格です。社員のITリテラシー向上を目的としてITパスポートの取得を奨励している企業も見受けられます。

本記事では、試験内容や難易度、合格率などITパスポート試験の概要や、資格を取得するメリット、企業・自治体における活用事例を紹介します。

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ITパスポートとは

ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識を有していることを証明する国家試験です。

試験では、AIやビッグデータ、セキュリティ、ネットワークなど、ITに関する幅広い分野から出題されます。情報処理推進機構が実施するIT関連の資格試験のうち、ITパスポートは共通的・基礎的な知識を問う試験です。

「ITストラテジスト試験」など情報処理技術者を対象として高度な知識を問う試験とは異なり、「ITパスポート」はITを利活用するすべての社会人を対象としています。

この資格を取得することにより、業務にITを効果的に活用するための正しい理解とITリテラシーが身に付きます。

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ITパスポート資格取得のメリット

ITパスポートの資格を取得すれば就職や転職の際に役立ち、キャリアアップで生かせるなど、様々なメリットがあります。以下では、ITパスポート資格取得の主なメリットを紹介します。

DX人材としての基礎スキル獲得

ITパスポートの取得により、ITに関する知識だけでなく、経営戦略や会計、法務など、IT活用に必要な幅広い知識が身に付きます。DX人材に求められる基礎的な知識やスキルを習得できます。

ITの基礎知識が身に付くことで、顧客や社内の情報システム部門とのコミュニケーションが円滑になるなど、業務で生かせる点がメリットです。基礎知識が身に付けば情報漏えいやウイルス感染など様々なリスクを理解でき、法律知識が身に付けば企業のコンプライアンス向上・法令遵守に貢献できます。

関連記事:DX推進とは?担当者の仕事内容や資格、日本企業の課題や事例を解説

社内でのキャリアアップ

ITパスポートの試験で問われるのは、IT関連の業務で前提・必要となる知識です。IT関連の仕事に就いている人は、ITパスポートの資格があるとキャリアの幅が広がります。

IT関連の業務や部署への異動を希望する際、ITパスポートの資格はアピールポイントとなり、キャリア形成に役立ちます。

基本情報技術者試験や応用情報技術者試験など、将来的により高度なIT資格の取得を目指すつもりであれば、まずはITパスポート試験を受験してもよいでしょう。ITの基礎知識が身に付くので、キャリアアップのためのステップとして活用が可能です。

就職・転職活動での優位性

企業のなかには、新卒採用時のエントリーシートでITパスポートの合格やスコアを確認するケースが見られます。

また国家公務員の採用では、情報セキュリティに関する素養を確認するため、採用面接時にITパスポートなどの合格を確認する省庁があります。

ITパスポートは社会人としての基礎知識とIT力があることを証明する資格です。面接時や履歴書で自身の知識をアピールでき、資格を持たない人よりも就職活動や転職活動で有利になります。

IT人材を求める企業が増えるなか、ITパスポートは就職・転職で役立つ国家資格です。

ITパスポート試験の概要

ITパスポート試験に合格するためには、出題形式など試験の概要を確認しておくことが重要です。以下ではITパスポート試験の対象者や実施方法を紹介します。

ITパスポート試験の対象者像

ITパスポート試験の対象者は、ITに携わる業務に就く人や、担当業務においてITの活用を検討している人です。ITパスポート試験合格者に求められる業務・役割の水準は以下のとおりです。

  • 利用する情報機器やシステムの把握・活用
  • 担当業務を理解し、その業務における問題の把握及び解決
  • 情報を安全に収集・活用
  • 上位者の指導のもとでの業務分析・システム化支援
  • 担当業務で新しい技術(AI、ビッグデータ、IoTなど)や新しい手法(アジャイルなど)の活用の推進

ITパスポート試験は、IT関連の業務に携わるうえで前提となる技術水準を身に付ける人を対象とした試験です。

試験の実施方法と出題形式

ITパスポート試験はCBT方式で行われます。CBTとは「Computer-Based Testing」の略で、コンピューターを用いて回答する試験形式です。

ITパスポート試験の試験時間は120分、出題形式は多肢選択式(四肢択一式)、出題数は100問です。

試験は全国47都道府県で実施されており、申込時に試験会場を選択できます。

試験当日、試験会場の端末に受験番号・利用者ID・確認コードを入力してログインし、開始時刻とともに試験を開始して解答を進めます。

受験手数料は税込7,500円、試験実施日程や試験会場ごとの予約の空き状況はITパスポート試験の公式サイトで確認できます。

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ITパスポート試験の出題範囲と内容

ITパスポート試験の出題範囲は「ストラテジ系(経営全般)」「マネジメント系(IT管理)」「テクノロジ系(IT技術)」の3つに分けられます。

ITパスポート試験では幅広い分野から出題されるので、各分野の出題内容を確認し、バランスよく対策を立てることが重要です。

ストラテジ系(経営全般)の出題内容

ストラテジ系(経営全般)では「企業と法務」「経営戦略」「システム戦略」の3つの分野から出題されます。

全100問のうちストラテジ系(経営全般)の出題数は35問前後です。3つの分野からはそれぞれ以下の内容が出題されます。

企業と法務企業活動、法務
経営戦略経営戦略マネジメント、技術戦略マネジメント、ビジネスインダストリ
システム戦略システム戦略、システム企画

「企業と法務」では、経営管理に関する基本的な考え方やセキュリティ関連法規などが問われます。

「経営戦略」では、SWOT分析をはじめとした経営情報分析手法や、電子商取引など各種ビジネス分野で使われるシステムの特徴に関して出題されます。

「システム戦略」は、情報システム戦略の意義や目的、ビッグデータの活用方法などが問われる分野です。

関連記事:SWOT分析とは? 事例と具体的なやり方を解説

マネジメント系(IT管理)の出題内容

マネジメント系(IT管理)では「開発技術」「プロジェクトマネジメント」「サービスマネジメント」の3つの分野から出題されます。

全100問のうちマネジメント系(IT管理)の出題数は20問前後です。3つの分野からはそれぞれ以下の内容が出題されます。

開発技術システム開発技術、ソフトウエア開発管理技術
プロジェクトマネジメントプロジェクトマネジメント
サービスマネジメントサービスマネジメント、システム監査

「開発技術」では、要件定義や設計などシステム開発のプロセスの基本的な流れや、アジャイルなど開発モデルや開発手法について問われます。

「プロジェクトマネジメント」では、プロジェクトマネジメントの意義や目的、プロセス、手法に関して出題されます。

「サービスマネジメント」は、ITサービスマネジメントの意義や目的、コンピューターやネットワークなどの環境整備に関する考え方などが問われる分野です。

テクノロジ系(IT技術)の出題内容

テクノロジ系(IT技術)では「基礎理論」「コンピューターシステム」「技術要素」の3つの分野から出題されます。

全100問のうちテクノロジ系(IT技術)の出題数は45問前後です。3つの分野からはそれぞれ以下の内容が出題されます。

  • 基礎理論:基礎理論、アルゴリズムとプログラミング
  • コンピューターシステム:コンピューター構成要素、システム構成要素、ソフトウエア、ハードウエア
  • 技術要素:情報デザイン、情報メディア、データベース、ネットワーク、セキュリティ
基礎理論基礎理論、アルゴリズムとプログラミング
コンピューターシステムコンピューター構成要素、システム構成要素、ソフトウエア、ハードウエア
技術要素情報デザイン、情報メディア、データベース、ネットワーク、セキュリティ

「基礎理論」では、2進数や確率・統計、数値解析などから出題され、ビット・バイトなど情報量の表し方やデジタル化の基本的な考え方が問われます。

「コンピューターシステム」では、システムの構成や処理形態、OSの必要性や機能、コンピューターや入出力装置の種類・特徴など、ハードウェアに関する基礎知識が出題されます。

「技術要素」は、情報デザインや情報メディア、情報メディア、データベース、ネットワーク、セキュリティに関する基本的な考え方や活用方法が問われます。

ITパスポート試験の難易度と合格率

受験者数や合格者数、合格率など、ITパスポート試験の結果に関する情報が公開されています。

以下では合格率や合格基準を紹介するので、ITパスポートの資格取得を目指す人はまずは試験の難易度を確認してみましょう。

試験結果と合格率

2025年4月〜9月の6か月間の受験者数は115,787人、合格者数は57,525人で、合格率は50%です。

ITパスポートは、半年間で10万人以上が受験する人気の高い国家資格です。合格率は約50%あり、IT関係の資格試験のなかでは難易度は高くないといえます。

同期間の合格率を社会人・学生に分けて見ると、社会人では52.6%、学生では39%でした。社会人ではIT系で合格率が50%、非IT系で合格率が53%で、合格率はいずれも50%超です。

一方で学生においては、大学生の合格率が47%と高いものの、専門学校生は28%、高校生は26%と低く、合格率に差が見られます。

合格基準と採点方法

ITパスポート試験で合格するためには、総合評価点と分野別評価点のそれぞれで基準を満たす必要があります。具体的な合格基準は以下のとおりです。

〈総合評価点〉

600点以上/1,000点(総合評価の満点)

〈分野別評価点〉

ストラテジ系 :300点以上/1,000点(分野別評価の満点)

マネジメント系:300点以上/1,000点(分野別評価の満点)

テクノロジ系 :300点以上/1,000点(分野別評価の満点)

採点は、IRT(Item Response Theory:項目反応理論)に基づいて解答結果から評価点を算出する方法で行われます。

3つの分野それぞれで3割以上の正答が必要となるため、得意分野のみに偏らず、幅広く学習する必要があります。

ITパスポート試験合格のための勉強方法

試験に合格するためには、自分に合った勉強方法で効率的に学習を進めることが大切です。

以下では、ITパスポート試験合格のための勉強方法として、独学・通信講座・通学講座の3つの方法を紹介します。

独学での学習アプローチ

ITパスポートの難易度はそれほど高くなく、独学で合格を目指すこともできます。社会人でIT関係の仕事をしている人であれば、基本的な知識が身に付いていることが多く、独学でも合格を十分に目指せる資格です。

独学であれば自分のペースで勉強でき、通信講座・通学講座を受講する場合とは違って講座受講費用がかからない点がメリットです。

自分で勉強計画を立てて取り組み、勉強時間をしっかりと確保できる人であれば、独学で合格を目指してもよいでしょう。

勉強方法には、市販の教材を購入する方法のほか、ITパスポート試験対策用のWebサイトやアプリを活用する方法があります。Webサイトやアプリを活用すれば、スマホで勉強できるので、通勤中などの隙間時間にも効率よく勉強できます。無料のツールであれば費用を抑えることができます。

通信講座や通学講座の活用

通信講座や通学講座であれば、合格に向けたカリキュラムに則って勉強でき、計画的に学習を進められます。

分からない箇所があれば質問できて疑問をすぐに解決できるなど、効率よく勉強できる点がメリットです。

ITパスポート試験は出題範囲が広いので、初心者が独学で取り組むと非効率な勉強方法になって合格まで時間がかかる場合があります。

受講費用はかかりますが、早く合格したい人は通信講座や通学講座の活用を検討してもよいでしょう。

また、1人では勉強を継続する自信がない人や、勉強しようとしてもやる気が続かないという人も、通信講座や通学講座が向いています。

効果的な過去問題の使い方

ITパスポート試験の過去問は無料で公式サイトで公開されています。

試験では過去問と似た傾向の問題が出題されることも多いので、試験対策をする際は直近数回分は確認しておきましょう。

ITパスポート試験の合格を目指す際、過去問をチェックして出題内容や傾向を確認してから勉強を始めると効率的に学習できます。

また、学習を進める中で過去問を解けば学習の進捗度合いを確認でき、理解が不足している分野を確認できて以降の学習に生かすことが可能です。

試験時間120分内にすべての問題を解答できるかを確認したり、適切な時間配分や、インプットした知識を実際に活用できるかどうかを確認するためにも、過去問題の活用は有効です。

他のIT資格との比較

IT関連の資格にはITパスポート以外にもさまざまな資格があります。以下では、ITパスポート試験合格後に上位資格にチャレンジする人におすすめの資格やITパスポートとの違いを紹介します。

基本情報技術者との違い

基本情報技術者は、IT業界で技術者を目指す人を対象とした資格です。試験ではエンジニアに必要な基本的な知識が問われます。

ITパスポートが「ITを利活用する人」を対象とするのに対し、基本情報技術者は「ITを開発・設計する人」が対象です。

情報処理推進機構が定める試験レベルの区分(ITスキル標準)では、ITパスポートはレベル1、基本情報技術者はレベル2に位置づけられており、難易度は基本情報技術者のほうが高くなっています。

基本情報技術者試験ではプログラミングやアルゴリズムなどに関する問題も出題され、合格率は40%程度です。

応用情報技術者との違い

応用情報技術者は基本情報技術者の上位に位置付けられる国家資格です。

エンジニアに求められる高度な知識が問われる資格であり、IT業界で専門人材として活躍したい人などを対象としています。試験区分ではレベル3に相当します。

ITパスポートや基本情報技術者はCBT方式で試験が実施されるのに対して、応用情報技術者は午前の試験が選択式、午後の試験が記述式で行われます。

試験勉強をする際は、記述式の問題に解答できるレベルにまで達する必要があり、合格率は20%台です。ITパスポートや基本情報技術者よりも難易度が高くなっています。

※2026年度から応用情報技術者試験はCBT方式での実施に移行予定

タレントマネジメントで目指すべき資格を可視化

企業が従業員のスキル向上を支援する際には、まず個々のスキルレベルを可視化することが重要です。

現状のスキルを把握し、将来的なキャリアプランを明確にすることで、従業員一人一人に合った成長支援が可能になります。

ITパスポートを起点に、基本情報技術者や応用情報技術者などの上位資格取得に進むケースも多いので、企業としては継続的にフォローできる体制を整えておきたいところです。

企業の人材育成ではタレントマネジメントの活用がおすすめです。

タレントマネジメントにキャリアパスを登録しておけば、次に目指すべき資格や実施すべき研修が可視化されます。

社員自身が長期的にスキルアップの道筋を描けるようになり、企業も中長期的な視点で計画的な人材育成が可能となります。

関連記事:【事例付き】タレントマネジメントとは?目的、システム導入や比較・活用方法

ITパスポートを活用した企業・自治体の事例

ITパスポートは、企業や自治体においても人材育成やITリテラシーの向上を目的に活用が進んでいます。

ここでは、実際にITパスポートを導入し成果を上げている企業や自治体の取り組み事例を紹介します。

株式会社大塚商会

株式会社大塚商会では、以前からITパスポートの資格取得を全社的に推奨しており、現在では入社前のITパスポート資格取得が必須となっています。ITパスポートを事業経営に活用している事例のひとつです。

社員がITパスポート資格を取得すると、知識向上によってお客様により具体的でわかりやすい製品/サービスの説明ができるようになるなど、実際に効果が表れています。

資格取得費用の援助や取得後奨励金の支給など、株式会社大塚商会では資格取得支援制度を充実させています。

基本情報技術者・応用情報技術者などのIT系資格だけでなく、他分野の資格取得も会社として奨励し、従業員の知識・スキルアップを支援しています。

東急建設株式会社

東急建設株式会社では、2023年4月に「デジタル人材育成計画」を打ち出し、全従業員にITパスポートの受験を推奨しています。

eラーニング研修の中でITパスポート試験対策講座を受講でき、合格者には受験手数料を全額支給するなど、デジタル人材育成に積極的に取り組んでいる企業の事例です。

合格者は資格取得によって身に付けた知識を業務で生かすことができ、生産性向上を実感できるなど、ITパスポートを人材育成に取り入れた効果が表れています。

部署ごとに合格者の目標割合を設定し、社内のイントラネットで合格者のインタビュー記事を動画やテキストで配信して、組織全体でITリテラシー向上に取り組んでいます。

島根県江津市

島根県江津市では、2026年度末までに全職員がITパスポートを取得することを目標として掲げ、アクションプランに明記しています。

DX推進をするうえでは、システムやツールの導入だけでなく自治体職員のデジタルリテラシーの向上が不可欠との考えに基づく取り組みです。

単に目標として掲げるだけでなく、実際に職員に受験してもらえる仕組みづくりに取り組んでいます。

受験費用を市が負担し、庁内で職員を講師とした自主的な学習会を開催するなど、試験取得の機運を高める取り組みを行っている点が特徴です。

持続可能なまちを運営するDX人材の育成と組織体制の構築によって業務プロセスを改革するなど、ITの知識・スキルを実際の業務に生かしています。

ITパスポート試験の最新動向と今後の展望

時代が変化してIT化がより一層進むなか、ITパスポートをはじめとしたIT関連資格の重要性が増しています。以下では、ITパスポート試験の最新動向と今後の展望を紹介します。

試験要綱とシラバスの更新

ITパスポート試験では、出題内容や傾向がまとめられた試験要綱やシラバスが公式サイトに掲載されています。

試験対策を行う際は、最新の試験要綱とシラバスを必ず確認しましょう。

従来から変更がある場合には公式サイトにその内容が掲載されるので、変更箇所についても確認できます。

たとえば、2025年4月に公式サイトに掲載された試験要綱Ver.5.4では、「プロバイダ責任制限法」が削除され、「情報流通プラットフォーム対処法」が追加されました。

法改正などに併せて今後もITパスポート試験の要綱やシラバスが更新・変更される可能性があります。

継続的な学習の必要性

ITパスポートの資格に有効期限はなく、試験に合格して資格を取得すれば一生涯有効です。

しかし、ITに関する知識や技術は日々進化し続けているので、合格後も継続的に学習して知識をキャッチアップしていくことが重要です。

資格は単に取得するだけでなく、実際に業務や日常で生かすことが重要であり、そのためには新しい技術や法律の追加や改正などの知識を取り込む必要があります。

ニュースなどで最新のIT動向を把握して理解を深めたり、他のIT資格取得に挑戦して勉強したりするなど、IT知識を身に付けるための学習を継続するようにしましょう。

デジタル社会における資格の重要性

デジタル社会の進展に伴い、ITの知識やスキルを持つ人材の需要が一層高まっています。その中で、一定のスキルレベルを証明する手段として資格の重要性が増しています。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者など、IT関連の資格を取得することが、IT人材として活躍できる人材であることの証明になります。

資格を取得すれば就職や転職、社内でのキャリアアップで生かすことができ、キャリアの幅が広がるなど、様々な形で資格を生かすことが可能です。

今まで以上に重要性が増しているIT資格の取得にチャレンジして、キャリア形成に生かすことも検討してみてください。

まとめ

ITパスポートは、DX人材として必要な基礎的な知識が身につく国家資格です。

就職・転職でのアピール材料としても有効で、多くの受験者を集める人気資格となっています。

IT関連資格の中でも難易度は比較的低く、合格率は約50%。初心者でも独学での合格が十分可能です。

また、基本情報技術者や応用情報技術者など上位の資格取得を目指す際、最初のステップとしてITパスポート試験を受ける人もいます。

IT化が進む昨今のデジタル社会において、ITパスポート取得は今後ますます価値が高まるでしょう。

HRMOSタレントマネジメントで適切な人材管理を推進

企業が持続的に成長するためには、従業員一人一人の能力や目標を正確に把握し、それを生かす人材管理が欠かせません。

従業員がどのような資格やスキルを持っているのか、可視化して共有できれば、それぞれのキャリアプランを考える際に役立ち、企業が人材育成をする際に活用できます。

こうした人材管理には、タレントマネジメントシステムの活用が効果的です。

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