三菱重工業株式会社 正社員 の求人一覧

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• 原子力セグメント　三菱FBRシステムズ（総合配置設計課）/建屋設計、免震装置設計

  仕事内容 原子力発電プラント建屋及び免震装置の概念設計及び研究開発（試験等）を担当して頂きます。具体的には、原子炉を設置する原子炉建屋や原子炉格納容器に求められる要求を設定し、概略構造の設定や耐震評価など、建屋の概念設計をゼネコンと協力して実施します。さらに、地震力を低減するために設置する免震装置の設計を実施します。また、これら施設・設備に関する研究開発計画の立案と実施、検討結果に関する報告書作成などを担当します。 原子力プラントを安全に稼働させるために、建屋の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 当グループでは、SFRプラントの建屋設計、免震装置設計などをゼネコンと協力して実施しており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 2024年度からSFRプラントの概念設計が開始されており、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。なお、給与水準や福利厚生は三菱重工業と同等です。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【発電プラント／舶用機械向け】素材・部品・機器・工事・輸送等の調達職

  仕事内容 発電プラント向け製品（水素製造装置・ｱﾝﾓﾆｱ混焼等のカーボンニュートラル・脱炭素技術を含む）及び舶用機械製品の工場での生産及び発電プラント建設／改修にあたって必要な製品やサービスの調達業務全般となります。 ■具体的には ①工場で製作する発電プラント向け製品及び舶用機械製品の素材・部品の調達、 　　および外注契約業務 ②発電プラントを構成する付帯機器の調達業務 ③発電プラント建設／改修に関する工事・輸送の調達業務 ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持（国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組み ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高卒、大学卒（文理不問） 【能力】 国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 調達業務とは、社内外との交渉や調整を重ねてソリューションを見出す業務であり、製品知識や取引全般にわたる法務実務、さらに海外調達の場合は海外に於ける商習慣等を踏まえて、最終的には信頼関係のうえに成り立つ業務です。 向上心に満ち努力を惜しまず仲間と一緒にチャレンジする熱意のある方をお待ちしています。 【経験】 不問。製造業・エンジニアリング会社での営業／調達経験があれば尚可。 【語学力】 TOEIC600以上であれば尚可 【資格】 特になし 続きを見る

  • 調達
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 火力発電プラント　生産技術職

  仕事内容 AIの利用拡大に伴う電力増大、脱炭素を実現する効率的な発電等のニーズを実現するために必要な社会インフラである火力発電プラントの主要機器（蒸気タービン、ボイラ）の生産技術担当　主な職務は以下の通り 　・生産技術：機械加工、塑性加工、組立、溶接にかかわる工法の検討、改善 　　　　　　　新要素技術、自動化技術の開発 　・設備導入：生産効率の向上、新製品への対応を目的とした設備や治工具の導入 　　　　　　　DX、IoT、AIなど最先端技術の生産現場への適用　 　・生産管理：素材～製作～試運転～出荷までの工程計画と管理 　　　　　　　新製品の製作開始に伴う、生産立ち上げや改善 ※上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒/大卒/大学院卒 【能力】 ・生産技術に関する業務遂行のための基本的な工学系知識（機械力学・材料力学等） ・社内／社外の関係者と各種調整しながらモノづくりをやっていく、調整力と協調性 【資格】 ・特になし（必要な資格は入社後に取得） 続きを見る

  • 生産技術・管理
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 原子力セグメント／原燃サイクル施設向け分析設備の更新・改造設計【一次Web面接】

  仕事内容 原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。 顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。 設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。 将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。 求める能力・経験・資格 【経験】 分析化学、もしくは、電気・計装の知識 医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験なども歓迎。 ※原子力の知識は不問。入社後、神戸での研修あり。 【資格等】 語学、資格不問 勤務先について 分析技術部は、日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の保守を主軸に事業展開しています。 再処理工場は、建設着工から20年以上経っており、分析施設の分析機器は3サイクル目の更新サイクルを迎えています。 約70種に及ぶ分析機器類を優先度に応じて更新していますが、分析機器も技術の進歩（特にIT化）により、更新に伴う改造における設計者への技能要件が広くなってきています。 分析原理に係る物理・化学、IT化に係る電気・電子のどちらかの知見を有し、業務を通してもう一方の知見を習得頂ける向学意欲/知的好奇心の高い人材を必要としています。 ●組織体制 部全体で15～20名です。日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の設備全般の日常点検を行う「プロセスT」と分析機器の保守・更新・改造を行う「分析チーム」で構成しており、本求人は「分析チーム」を対象としてます。 GC、IC、ICP-MS、ICP-AES、TIMS、HKED等の多種多様な分析機器を取り扱っており、製造メーカと協力しながら放射線環境下への適用を考慮した保守・更新・改造を行います。 入社後は、教育計画に沿って、OJT、Off-JTにより育成します。Off-JTは出向元の三菱重工開催の各種講座/研修に参加頂きます。 仕事の魅力 福島第一原発事故以降、原子力業界はエネルギーシェアを下げ、安全性向上に努めてきましたが、近年、エネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切ってきています。 海外主要国はカーボンニュートラル達成に向けて原子力の必要性を再認識して、特にEUタクソノミーでは原子力が「グリーン」認定されました。 国内においても原子力の最大限活用に向け、「GX実現に向けた基本方針」が、2023年2月10日に閣議決定され、再稼働の推進、次世代革新炉の開発・建設、既設炉の長期の活用、そして燃料サイクル推進が謳われています。 当社は燃料サイクルを支える三菱重工の現地拠点として、安全・コンプライアンス・品質に高い志を持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。 日本原燃(株)様の再処理工場は国内唯一の施設であり、取り扱う設備/機器もほぼオリジナルです。分析機器も市販品を放射線環境下で使用できるよう、三菱重工や当社が改造しています。 分析機器の改造は、製造メーカーとの協調が不可欠で、様々な分析原理・技術への理解を通して技能向上に取り組んで頂きます。 原子力施設は安全性担保のため高い品質が求められ、最新技術トレンドの習得等、担当者への要求も高いです。それ故、完遂時の達成感は大きいものがあります。 働き方、キャリアパス ●働き方 青森県六ケ所村の日本原燃(株)様の構内の協力会社棟が勤務場所になります。 三沢市から通勤バスが出ており、その他の地域からはマイカー通勤（補助あり）になります。 六ケ所村は本州北端の下北半島に位置しており、自然が豊かな土地です。 釣り、スキー、ゴルフ、温泉等のレジャーが楽しめます。 ●キャリアパス 社内においては、基本的に分析技術部からの異動はありません。 向学や人脈構築のため、日本原燃(株)様への出向（2～3年、青森県六ケ所村）や、出向元である三菱重工への駐在（3ヶ月～1年、兵庫県神戸市）を本人と相談のうえ、行うことがあります。 その他 ●六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社への出向となります。 　（保籍元は三菱重工） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • アフターサービス
  • 青森県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【兵庫/神戸】調達業務（原子力発電ﾌﾟﾗﾝﾄ向け材料，機器装置，工事，ｻｰﾋﾞｽ）

  仕事内容 【業務内容】 ★国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務 ★社内関係部門（営業・見積管理・設計・品証・工作）、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築 【ミッション／やりがい】 ・2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっており、日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ・事業戦略と連動し、材料・機器・工事・サービスの最適・安定調達に取り組みます。事業の将来像を見据え、新規取引先をグローバル視点で発掘し、原子力サプライチェーンを構築していく過程でビジネスパートナーとの契約条件や発注仕様に関する交渉を行っていきます。 ・特に今後活動が本格化する新規開発の原子力発電プラントにおいては、今後の原子力事業を支える重要なサプライチェーン構築に向け、社内関係者と一体でビジネスパートナーともWin-Winを前提に連携し活動していきます。 ・グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取纏める仕事には経験・知識に裏付けられた冷静な判断と、熱い情熱が求められますが、失敗を恐れずチャレンジしてく中で契約のプロとしての成長が実感できます。 【異動／転勤】 当面無し（将来的に異動・転勤の可能性があります） 続きを見る

  • 調達
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／軽水炉(既設プラント、次世代軽水炉、小型炉)、高温ガス炉、高速炉の基本設計）

  仕事内容 主に以下の業務を担当する部署です。 ①既設軽水炉プラント(加圧器型軽水炉、沸騰水型軽水炉)のアフターサービス工事の基本設計、再稼働対策工事や航空機落下・テロ対策設備(特定重大事故等対処施設)の基本設計 ②新設軽水炉プラント(次世代軽水炉、小型炉)の基本設計 ③高温ガス炉実証プラントの基本設計、高速炉実証プラントの基本設計 ・当部門の主業務の基本設計とは、原子力発電プラントに求められる様々な機能(発電機能や止める・冷やす・閉じ込める等の安全機能など)を具現化するための系統構成検討(流体をためるタンク・ピット、流体を送るポンプ・配管、熱交換器や流量調整や圧力制御を行う弁といった各機器をプラントシステムとして組み上げる設計プロセス)、詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示、これら機器の制御に要するプラントパラメータの選定(温度、圧力、水位、流量など)、プラントパラメータを用いた機器の制御ロジック検討を行う設計分野を指します。 ・基本設計部門である当部署は、顧客、プロジェクト部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門(重機器からポンプ、配管及び弁や熱交換器などの補器に至るまで)、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝を繰り返しながら設計を行い、原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げ、また、プラント運開に向けた試運転にも大きく関与する部署です。 仕事や部署の魅力 基本設計部門である当課では、厳しい規制要求の反映や実績に基づく高い信頼性を求められる超安全思想を原則とする原子力発電プラント設計において、運用性向上や建設費低減といった様々なプラントコンセプトを具現化する自由度の高いクリエイティブな設計を行い、アイデアや先進性を組み込んだ、まさに「マイプラント」とも呼べるようなプラントを作り上げることができます。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力プラントの基本設計（配置設計、耐震/火災等の防護設計/重機器サポート設計）

  仕事内容 原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉）の建屋や主要機器のレイアウト計画や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。 ・敷地内の建屋配置計画 ・建屋内の機器配管等の配置計画 ・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 ・1次系配管及び重機器サポート設計 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 【原子力発電の将来性】 原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。弊社では社会のニーズに応えるべく、既存の原子力プラントの安全性向上対策に加えて、将来に向けたSRZ/高温ガス炉/高速炉/小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでいます。現在～将来のエネルギー安定供給に大いに貢献でき、やりがいも大きい業務です。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
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• 原子力セグメント／原子力プラントの機器設計（熱交換器、タンク類等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（熱交換器、タンク類など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、伝熱計算、耐熱性検討、耐震性検討などを行い構造概念を具体化するとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の改良、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。 三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの熱交換器、タンク類など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
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• 原子力セグメント／原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計

  仕事内容 原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。 ・配管設備全般の詳細設計（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等） ・上記設備のアフターサービス（保全提案、劣化評価、等） ・上記の展開領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等） 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 ・日本を代表する重工業にて、配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 ・当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域に渡り、全長約70Kmにもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。 ・また、客先（電力会社）、関連課、協力会社、多岐メーカ等、多くの関係先との連携も必要であり、マネージメント能力も自ずと身につくチームワークの良い活気あふれる組織です。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 続きを見る

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• 【東京】原子力セグメント／ナトリウム冷却高速炉のプロジェクトエンジニア

  仕事内容 高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉･実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝) ・実証炉プラント設計の基本計画･遂行及び取りまとめ ・上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝) 仕事や部署の魅力 ・三菱FBRシステムズは､高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下､本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し､現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工､国の研究機関､電力会社と共に主導してきました。 ・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。 ・昨年末､GX実行計画が具体化する中で､2024年度よりSFR実証炉(注:実用化･商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し､2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。 ・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り､世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。 ・実証炉の概念設計及びそれ以降の工程に備え､体制強化に取組み中です。本プロジェクトに共感し携わって頂ける人材を募集します。 補足事項 ・三菱重工業入社後に、一定期間の研修（兵庫県神戸市）の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ（東京本社）に出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、デスクワークが中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 その他 顧客折衝等が多いため､オフィス出勤による勤務を基本としますが、事情に応じ在宅勤務の活用も可能です。 続きを見る

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  • 東京都
  • 原子力発電
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• 勤務地：兵庫県神戸市／先進炉プラント（高速炉、高温ガス炉、核融合炉、マイクロ炉等）及び燃料製造施設（主に高速炉用）の開発設計（プロセス設計/システム設計/容器、熱交換器等の機器の基本設計等）エンジニア

  仕事内容 高速炉、高温ガス炉、核融合炉、マイクロ炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、先進炉および燃料製造施設について各構成機器の開発設計（プロセス設計/システム設計/容器、熱交換器等の機器の基本設計等）推進、並びに、設計データを取得するための試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・その推進を担当して頂きます。容器、熱交換器をはじめとした各構成機器に関し、設計成立性評価 及び 所定の性能を発揮することの検証試験（計画策定から結果の分析まで）等を行い、プラントの基本計画を作り込んでいきます。この過程で客先ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 仕事や部署の魅力 最近話題のカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 当課は、そんな先進炉プラントの開発を部内のプロジェクトグループと連携して推進しています。プラント運開に向けた社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、自身のアイデアを機器の概念・設計に反映し、それを詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 機器の概念を設定していく際には、既存のR&D成果を分析しつつ周囲の技術者と議論を重ねるため、オープンで活気ある職場です。また、機器の設計成立性を広い視点から評価することが求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（総研、詳細設計部門、製作部門他）から知見を借りる中で自身の技術力向上が実感しやすいのも当課の魅力の一つです。最近では、開発を国際協力（例えば、高速炉における仏、米、高温ガス炉における英、核融合におけるITER計画への参画）で推進する機運が高まっており、国内だけでなく海外にも活躍の場が広がっています。 社会（お客様）のニーズに沿ったアイディア出しから開発、プラント基本計画まで、社会実装に向けて先頭を走れるのが魅力の職場です。 働き方について ・出社しての業務が基本となりますが、育児・介護に加え、作業の効率的推進を理由に在宅勤務をすることも可能 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年(適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なる)） 続きを見る

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  • 原子力発電
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• 原子力セグメント／原子力プラント主要機器設計（原子炉容器、炉内構造物等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（原子炉容器、炉内構造物など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、各種規格を活用した強度評価などを行うとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の具体化、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの原子炉容器、炉内構造物など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

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• 原子力セグメント／原子力発電プラント電気・計装設備の概念設計

  仕事内容 原子力発電プラントに関する電気・計装設備の概念設計を行っていただきます。 具体的には、プラント要求に対応する各種電気設備や計装設備（各種検出器、制御システムなど）について、上流要求側を含めた関連部門との調整を図りつつ、設計仕様を具体化するとともに、必要となる研究開発計画の立案と推進を実施頂きます。 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、電気・計装設備の仕様から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの全ての状態に対して監視・制御・安全動作を行うための計装設備、またプラントを円滑かつ合理的に運転するための電気設備の設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう、それらの設備仕様を設定しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身の業務成果が反映されやすく、やりがいをもって進めることができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・原子力業務が初めてでも問題ありません。一般的な電気計装設計に近い部分も多く、教育も充実しています。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

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  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力プラントにおける鉄鋼構造物の設計業務

  仕事内容 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、原子力セグメントでは、原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 その中で、当設計部署は、地震・津波・竜巻等の自然災害からプラントの重要設備を防護するため、大型鉄鋼構造物による防護架構（数十メートル規模）の新規開発・基本計画・詳細設計・構造解析・衝突解析等を実施しており、プラントの安全性向上に貢献しています。 今後も、多数の受注が見込まれるこれら分野の体制強化のため、即戦力となって業務遂行していただける人材を募集します。 仕事や部署の魅力 ・プラント機器設計課には約60名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・原子力プラント向けの補機類（タンク、熱交換機等）、核燃料の輸送・貯蔵容器、ITER関連機器など、多種多様な機器を所掌しており、様々な大型鉄鋼構造物の設計・開発に携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 続きを見る

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  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント 炉心・安全技術部 信頼性評価技術課／原子力発電プラントの安全設計（PRA）

  仕事内容 原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）を担当していただきます。PRAは、原子力発電所のリスクを体系的に評価する手法であり、様々な部署やお客様とインターフェースがある業務です。PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、様々な部署と協力してPRAのPJを推進する役目を担当していただきます。 仕事や部署の魅力 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。当課では、原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）を主担当としており、原子力発電所のリスクを定量化するとともに脆弱点を明確化することができます。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所

• 原子力セグメント／原子炉向け燃料に関する開発設計

  仕事内容 原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務。 ①研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討を行います。 （原子力に特化した知識がなくてもOK。材料、強度、熱水力、解析計算など基礎技術能力を発揮してもらえます） ②基本設計：上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価を行います。 ③詳細設計：モノづくりに向けて設計（後段の、材料調達、製造、検査のインプット）を作りこみます。（原子力に特化した知識がなくてもOK。モノづくりに対する熱意と製作設計技術を発揮していただけます) 仕事や部署の魅力 原子燃料は原子力発電の中核であり、その設計に従事することは将来の日本のエネルギー供給への大きな責任を伴うと共に大きなやりがいがあります。当社の燃料事業の特徴は以下の通りです。 ①原子力プラント総合メーカーとして、安全安定した原子力発電の利用に貢献 脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。　また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています。 ②開発した製品が実際に原子炉で使用され、将来のエネルギー供給に貢献 自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます。また近年では、GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉（高速炉、高温ガス炉等）、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。 ③国内外共同プロジェクトでグローバルな原子燃料の研究開発に貢献 原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外の同業他社、顧客（電力会社）、官公庁（経産省、規制庁など）、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 原子力セグメント／ナトリウム冷却高速炉の安全設計エンジニア

  仕事内容 ナトリウム冷却高速炉の安全設計に係る技術検討に携わっていただきます。 具体的には、高速炉を構成する設備が健全に動作し、異常・事故が発生した場合でも安全性が確保できるようシミュレーション解析、それに基づく安全設備の仕様策定を担当していただきます。 仕事や部署の魅力 ・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。 ・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／高速炉の熱流動設計エンジニア

  仕事内容 ナトリウム冷却高速炉開発および国際協力(フランス・アメリカ)プロジェクトにおいて、熱流動設計・評価に携わっていただきます。 具体的には、熱流動評価(CFDコード等を使用)を通して、プラントの熱流動上の課題抽出や対策構造概念の検討を行うとともに、評価手法開発・妥当性確認のためのR&Dを担当して頂きます。 仕事や部署の魅力 ・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。 ・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 補足説明 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

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  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 原子力セグメント／高速炉の炉心設計エンジニア

  仕事内容 ナトリウム冷却高速炉の実証炉概念設計における、炉心核設計・評価に係る技術検討に携わっていただきます。 具体的には、高速炉実証炉開発に求められる炉心の安全性や経済性等の要求を満たす炉心構成及び燃料仕様の検討を通じて、高速炉実証炉の概念設計における炉心仕様の策定を担当していただきます。 仕事や部署の魅力 ・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。 ・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 本社HR（CoE）：全社人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行

  仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。（業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます） ＜人材育成＞ 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・実行業務 ・階層別教育、グローバル教育、スキル教育、キャリア教育、自己啓発の支援等の人材育成施策の企画立案・実行 ・新規採用者のオンボーディング施策の企画立案・実行　等　 ＜タレントマネジメント＞ 全社の経営幹部候補人材育成施策の企画立案・実行 ・経営幹部（役員クラス）やHRBPとの連携を通じたタレントレビュープロセスの設計・運用 ・選抜育成プログラムの企画立案・実行 等 仕事の魅力・やりがい 人こそが経営の源泉であり、HR部門として人的資本の価値を最大化し、当社グループの発展をリードするため、人材育成・タレントマネジメントに力を注いでいます。近年、HR戦略の策定、経営幹部候補人材育成、オンボーディング施策の強化等、新たな取り組みを数多く実施しており、チャレンジングな仕事に取り組むことができます。 募集背景 当社グループの事業を取り巻く環境は、価値観の多様化や社会課題の複雑化等により加速度的に変化しており、その中で当社が持続的に成⾧していくためには、従業員一人ひとりが自律的かつ継続的に成⾧していくことが必要です。「世界を取り巻くさまざまな社会課題に応え、新しい未来像を描き、その実現を導くことのできるリーダーの育成」や「自ら学び、学びあう組織」「一人称で責任感をもって働く組織」づくりを強力に推進するため、人材育成・タレントマネジメント施策の体制を強化すべく募集を行うものです。 応募要件・資格 １．必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 ２．歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【経験】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務の経験があれば望ましい。 続きを見る

  • HR
  • 東京都
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビル

• 本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用

  仕事内容 本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制・コンサルティング等 ・健康管理にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、健康経営推進等 仕事の魅力・やりがい 人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。 MHIグループ全体の労働安全衛生・健康経営推進の専門家・司令塔として各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。 募集背景  MHIグループは「『人命尊重』の精神に徹し、安全と健康を何よりも優先する」をグループの安全・健康方針として掲げています。安全で快適な職場環境づくりや、心身の健康の保持増進、安全と健康に対する意識高揚などの取り組みを通して、当社グループの継続的な企業価値向上を実現すべく募集を行うものです。 募集要件・資格 １．必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 【経験】 ・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験 ２．歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【経験】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務または健康経営推進業務経験があれば望ましい。 続きを見る

  • HR
  • 東京都
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビル

• 防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両の構成部品、製品の検査業務

  仕事内容 特殊車両の品質保証、品質管理業務 【業務内容】 ・製品の検査 品質要求が満たされているか、製品の工程・完成検査を行います。 また、不具合の特定、メーカ、工程内の指導を行います。 ・構成部品の検査 品質要求が満たされているか、構成部品の工程検査を行います。 また、メーカに対する立会い/出張検査を行います。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 現場作業のためリモート勤務はできませんが、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。 残業時間は月10時間ほどですが、工程キープのための突発的な不具合対応は発生します。 業務に必要な知識・資格は、先輩社員による教育や会社の研修プログラム等でサポートする環境がととのっていますので、キャリア支援にも前向きとなっています。 【募集背景】 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、完成車両の検査・製造工程における検査の人員増強が急務となっているため。 求める経験・資格 【学歴】高卒 【必須要件】製品の検査業務に関わる経験 【望ましい経験】製造業における品質保証業務、品質管理業務/製造業における生産技術業務 【望ましい資格】自動車整備士/大型自動車免許 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 品質保証（技能職）
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名３０００番地

• 防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両の製品保証

  仕事内容 特殊車両の品質保証、品質管理業務 【業務内容】 ・製品の品質保証：品質要求を満たすための完成車両の検査方法の立案・検討・指導。 ・製品の品質管理：車両の完成検査および工程全体の管理・指導。製品品質向上に向けた不具合品の調査、対策立案。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれていることから、完成車両の検査・製造工程の品質管理の人員増強するもの。 求める経験・資格 【学歴】大学卒・大学院卒 【必須要件】品質保証業務に係るご経験 【望ましい経験】製造業における品質保証業務/品質管理業務/生産技術業務に係るご経験 【望ましい資格】大型自動車免許 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 品質保証
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名３０００番地

• 防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両部品の品質保証、メーカーの品質管理業務

  仕事内容 特殊車両の品質保証、品質管理業務 【業務内容】 ・部品の検査 ・品質要求が満たされているか、部品の工程監査・指導 ・不具合の特定、工程内の指導 ・サプライヤー管理のため、各種情報の分析、現地指導 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。 求める経験・資格 【学歴】大学卒・大学院卒 【必須要件】品質保証業務に係るご経験 【望ましい経験】製造業における品質保証業務/品質管理業務/生産技術業務に係るご経験 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 品質保証
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名３０００番地

• 防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両の製造業務

  仕事内容 防衛省向け特殊車両の製造業務 ・防衛省向け特殊車両の組立・整備に関する作業 ・エンジンの組立・運転に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の機械加工・溶接・熱処理・塗装に関する作業 ・防衛省向け特殊車両部品の部品管理に関する作業 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 求める経験・資格 【経験】 製造現場（機械加工、溶接、組立等）、工場での経験がある方　尚可 【資格】 フォークリフト運転者　尚可 クレーン運転特別教育またはクレーン・デリック運転士免許　尚可 【学歴】 高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒 【その他】 交代勤務可能な方（機械加工・熱処理業務に配属となった場合のみ交代勤務となります。） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 製造（技能職）
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名３０００番地

• 防衛・宇宙セグメント／防衛省向け特殊車両の営業業務

  仕事内容 特殊車両用アフターサービス部品の営業業務 ・防衛省含む顧客に納入した車両等用のアフターサービス部品の見積作成及び引合・商議対応業務 ・受注案件について、社内関連各部署と連携し納期及び損益の管理 ・アフターサービス部品に係る事業売上・利益の取り纏め ・顧客の原価監査対応 *中長期的には、適性を見て特殊車両営業部内やグループ会社でのキャリアパスの可能性有り。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 求める能力・経験 【能力】 　　・コミュニケーション能力（客先、社内関連部署との調整・取り纏め能力）が高い方 　　・原価計算、見積業務に携わるため、数字を扱う業務が苦手でない方 　　・新規プロジェクト案件への参画に興味がある方 【経験】 　以下の経験があれば尚可。 　　・機械メーカーでの見積作成業務 　　・RPAなどを使った業務改善効率化 【学歴】 　　高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 営業
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名３０００番地 　相模原製作所 他(1)

• 防衛省向け特殊車両の開発（機械）

  仕事内容 防衛省向け特殊車両の全体設計や各構成装置の設計を行うとともに、設計内容について客先と調整し製品仕様として確定していく業務を行っていただきます。 敷地内で車両の製造・テスト走行まで行っており、業務の一環として製造過程・実機テストに携わるなど製品に直接触れていただく機会が多くあります。また、客先と共に行う野外試験への立ち合い等、車両の運用現場にも幅広く関わる仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、拡大が見込まれる今後の特殊車両設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 求める経験・資格 【望ましい要件】 ・車両関連（機械・材料系）の設計経験がある方。 ・客先、社内関連部署との技術的な調整を行う機会が多くあるため、 　打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。 【学歴】 　　高専卒以上 【語学力】 　　不問 ■業務・職場の魅力 　・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 　・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 設計
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地　三菱重工業株式会社　相模原製作所

• 防衛省向け特殊車両の開発（電気）

  仕事内容 防衛省向け特殊車両の全体設計や、電子機器のハードウェア、制御ソフトウェア、映像処理などの設計を行うとともに、設計内容について客先と調整し製品仕様として確定していく業務を行っていただきます。 敷地内で車両の製造・テスト走行まで行っており、業務の一環として製造過程・実機テストに携わるなど製品に直接触れていただく機会が多くあります。また、客先と共に行う野外試験への立ち合い等、車両の運用現場にも幅広く関わる仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。このため、基軸となる生産活動を維持・継続するとともに、新たな開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、拡大が見込まれる今後の特殊車両設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 求める経験・資格 【望ましい要件】 ・電気・電子工学系技術者である方。 ・客先、社内関連部署との技術的な調整を行う機会が多くあるため、 　打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術に対し、好奇心旺盛で積極的、且つ、粘り強くチャレンジできる方。 【学歴】 　　高専卒以上 【語学】 　　不問 業務・職場の魅力 ・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 設計
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地　三菱重工業株式会社　相模原製作所

• 防衛省向け無人車両の開発

  仕事内容 防衛省向け無人車両の 　・自律走行システム 　・遠隔操縦システム 　・AI 　・シミュレーター などの開発、試験、客先調整を行っていただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 募集背景 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。また、各国とも積極的に防衛装備品の無人化に取り組んでいる中、当該分野で新規設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、拡大が見込まれる今後の特殊車両設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。 求める経験・資格 【望ましい要件】 ・新規技術の構築を楽しめる方。 ・運転支援システム、自動運転車両　他の、無人化／省人化システムの設計開発経験がある方。 ・コミュニケーション能力の高い方（客先、社内等との調整）。 【学歴】 　高専卒以上 【語学力】 　不問 業務・職場の魅力 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る

  • 設計
  • 神奈川県
  • 特殊車両
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地　三菱重工業株式会社　相模原製作所

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  【兵庫県】HRマネジメント部：採用・人事労務管理

  仕事内容 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ○採用 ・事業部門等の人材ニーズを踏まえた人材要件定義 ・採用イベント、母集団形成、選考活動施策の立案、実行 ・採用者のオンボーディング　等 ○労務管理、人事・組織管理 ・人事制度運用、労使協議、人事異動手続き ○福利厚生 ・給食施設管理、社員レクリエーション企画 募集の背景 三菱重工　高砂製作所は、世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地であり、CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や、製品の研究・開発から設計、製造、実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場です。 カーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し、 更なる事業拡大を実現するため、HRの視点からの各種施策の立案・実行が必要とされていることから、HRとして事業を支えるメンバーを募集します。 仕事の魅力・やりがい ・HR領域の知識，スキル，知見等を習得できます ・また，新たな取り組みの検討等を通じ，現状把握力，分析力，チャレンジ力を経験できます ・更に，拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ，加え，目の前の工場で巨大な製品が造られていますので，これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます 求める能力 【学歴】大学卒以上 【能力】 　・素直さ 　・自律的に実行した業務経験 　・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 　・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 　◆会社のHRで採用，異動，労務管理・対応の何れかを担当された方　 【資格】 　・特になし 望ましい能力 【能力】 　・人に強い関心がある 　・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 　・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 　・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【資格】 　・TOEIC受験されている方は尚可 採用数 　2名 募集ポジション（役職） 　担当者 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • HR
  • 兵庫県
  • コーポレート
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの基本計画および受注業務(丸の内)

  仕事内容 GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・基本計画（新規開発技術含む） ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 中長期的には、適性を見ながら海外拠点（米国、シンガポール、ドバイなど）での駐在もご担当いただきます。 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 仕事の魅力・やりがい ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト（数十億~数千億円規模）に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラルの実現に貢献できます。 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒（技術系） 採用人数 4人 ポジション（役職） 担当者～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・プラントの基本計画もしくは設計の経験 ・語学力 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（二重橋ビル内）三菱重工業株式会社　本社

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの基本計画および受注業務

  仕事内容 GTCC発電プラントの基本計画および受注業務。主な業務は以下の通り。 ・基本計画（新規開発技術含む） ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応中長期的には、適性を見ながら海外拠点（米国、シンガポール、ドバイなど）での駐在もご担当いただきます。 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 仕事の魅力・やりがい ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト（数十億~数千億円規模）に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラル実現に貢献できます。 学歴 高専卒/大学卒/大学院卒（技術系） 採用人数 4人 求める能力・経験・資格（必須） ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・プラントの基本計画もしくは設計の経験 ・語学力 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントのプロセス設計業務

  仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントのプロセス設計業務 募集の背景、この仕事の魅力 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プロセス設計を行う人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電気系のいずれか） 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの計装・制御設計業務

  仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務 募集の背景、この仕事の魅力 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、計装・制御設計を行う人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電気系のいずれか） 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの機械設計業務

  仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの機械設計業務 募集の背景、この仕事の魅力 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、機械設計を行う人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電気系のいずれか） 求める人物像 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの配置配管設計業務

  仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの配置配管設計業務 募集の背景、この仕事の魅力 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 世界的な脱炭素社会実現す。これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、機器配置・配管設計を行う人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電気系のいずれか） 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの電気設計業務

  仕事内容 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの電気設計業務 募集の背景、この仕事の魅力 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、電気設備設計を行う人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【必須】 高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】 エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電気系のいずれか） 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【【脱炭素・ガスタービン】脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計業務

  仕事内容 脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計業務。機器全体の開発・計画、構造設計、要素設計(燃焼器・タービン・圧縮機)など。 ◆募集の背景 当社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。そのために、カーボンフリー発電の中核である水素・アンモニアガスタービンの開発とコンバインドサイクルの究極的なCO2エコ高効率化を加速すべく、様々なスキルや経験を持ち新しい技術にチャレンジして頂ける人材を募集するものです。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専、大学、修士、博士など 【能力】 ●新しい技術を吸収しチャレンジ出来る、チームを纏めて業務遂行出来るなど。 ●例えば、技術に対する好奇心が旺盛である、周囲を巻き込む能力に長ける、積極的に業務改善が出来るなど、分野や形にはこだわりません。 【経験】 　製品開発・プロジェクト遂行・研究・実験業務などが挙げられますが、分野を問わず実務経験が有ること。 求める人物像 ●何事にも前向きに柔軟な発想で、新しい事に取り組むことができる方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・蒸気タービン】発電用蒸気タービンの設計業務 （技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など）

  仕事内容 発電用蒸気タービンの設計業務 （技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など） 募集の背景 世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、当社では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。このうち、ガスタービン複合発電のほかバイオマス発電や地熱発電、原子力発電などあらゆるシーンにおいて電力需要を支えている「蒸気タービン」に向けられる期待は国内外で年々高くなってきています。その状況を鑑み、当社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に精力的に取り組んで頂けるエンジニアを募集いたします。 学歴 ４年制大学卒 または 大学院修了（技術系） 採用人数 5名 求める能力・経験・資格 ●TOEIC Listening&Reading 600点以上が望ましい ●社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●機械系エンジニアとしての業務経験（取扱い製品は不問） ●自ら考え、物おじせず積極的に行動する気概をお持ちの方 ●何事にも前向きに、柔軟な発想で取り組むことができる方 ●チームの一員として、周囲のメンバーと協調・連携する気質をお持ちの方 ●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ●国内外のお客様・ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑なコミュニケーションを取れ、粘り強い交渉力や調整力をお持ちの方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所 他(1)

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  【脱炭素・ガスタービン】海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア業務

  仕事内容 GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。フレキシブルな電源として既設GTCC発電プラントでは高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められているほか、水素混焼、水素専焼への改造に向けた要望についても数多く受けている。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。　設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。 学歴 高専卒、大卒 (技術系) 採用人数 5人 求める能力・経験・資格（必須） ●基礎工学知識 ●日本語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ●ロジカルシンキング ●実行力、行動力 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ●発電プラントに関する知識 ●英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ●プロジェクトマネジメント能力 ●製図経験 語学力 英語力（尚可） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの現地アフターサービス工事における安全衛生管理

  仕事内容 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務 ●安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ●安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ●現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するもの。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。 学歴 高専卒、大卒 採用人数 1人 求める能力・経験・資格（必須） ●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ●周りに流されることなく厳格に安全ルールを運用できる ●物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる ●身の周りの整理整頓状況が良い ●国内現地への出張が可能 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ●労働安全衛生法知識 ●海外現地への出張が可能 語学力 英語での基本的なコミュニケーションスキル 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの現地アフターサービス工事における工事計画及び施工管理

  仕事内容 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における計画及び現地管理業務 ●アフターサービス工事(定期開放点検、性能改善工事、燃料転換工事等)の施工要領、工程等の立案 ●現地施工パートナー、プラント機器メーカとの調整、仕様書作成等 ●現地工事における安全/品質/工程の管理、お客様や社内関係者との調整業務 ●現地工事の品質改善、コストダウン等の改善提案、実行 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所では、国内外の発電プラントにおけるアフターサービスの強化および改善提案(稼働率向上、燃料の水素転換等)の拡販強化を推進している。その状況化、現地工事の遂行力強化のため募集するもの。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントのアフターサービス工事の計画業務や現地管理業務に携わり、工事遂行の達成感と電力インフラを支えているという実感を得ることができる。また、多くの社内関係部門やお客様とやり取りをしながら工事を取り纏めることにより、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなる。 学歴 高専卒、大卒 採用人数 1人 求める能力・経験・資格（必須） ●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ●チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ●人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ●明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い　 ●真面目、礼儀正しい、責任感がある ●国内現地への出張が可能 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ●監理技術者(機械器具設置) ●建設業法知識 ●労働安全衛生法知識 ●海外現地への出張が可能 語学力 英語での基本的なコミュニケーションスキル 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • アフターサービス
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所

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  ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職(日立工場)

  仕事内容 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・定期検査に関わる、点検推奨、予備品提案、改善や修理の提案仕様取りまとめ及びお客様への提案業務 ・長期保守の新規・更新契約に向けた提案仕様検討業務 ・性能改善・信頼性向上を目的とした主機換装工事提案業務係る社内調整業務 ・各種提案仕様取り纏めに係る社内調整業務 ・お客様からの技術問合せ回答業務 ・アフターサービスの対象となる製品は、国内及び海外向けのいずれも対象となりますので、適正を見てご担当いただきます。 ・アフターサービスに関する技術開発・試験研究 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集の背景 GTCC事業部の提供する製品・サービスは、エナジートランジションを進め、安全・安心・快適な社会を築いていくために不可欠なものです。お客様や社会・地域のニーズを正確かつタイムリーに把握し、先進的な提案を継続していくことが、事業を伸長させる上で重要であり、人々の豊かな暮らしにつながっていくと考えています。 既存の火力発電設備には安定的な運用が求められており、我々メーカーが提供するアフターサービスはお客様の発電設備の安定運用に大きな役割を果たしています。既存の発電設備に対して、脱炭素に貢献するために最新の効率向上技術や信頼性の高い技術を適用することは社会的にも重要な意義があります。 品質の高いアフターサービスを提供するため、お客様や社会・地域のニーズに基づく技術提案を企画、遂行できる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい 国内、海外のお客様へ予備品の供給から主機の換装による効率向上・信頼性向上改造工事の提供を行うアフターサービスでは、設備をお客様に納入した後の長期に亘りお客様に近い位置でエンジニアとして活躍できることが仕事の魅力です。カーボンニュートラルの実現に向けてお客様のニーズは多様化（水素燃料転換、CCUSの導入）しており、当社の保有する技術・開発技術によってお客様へソリューションを提供することもアフターサービスの業務の一つで、カーボンニュートラル社会の実現に向けたやりがいのある仕事です。 働き方 日立ソリューション技術部は中小型ガスタービン、蒸気タービン、プラントエンジニアリング、現地工事を所管するグループからなるアフターサービスを主体に行う技術部署で、国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境です。 フレックス勤務、在宅勤務制度も活用可能。 海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会あり。 学歴 高専卒以上 求める能力、経験、資格（あれば望ましい） ・製図（CAD等）業務経験 ・TOEIC600点以上（又は相当）の語学力もしくは英語以外の外国語 ポジション（役職） 担当者～主任 続きを見る

  • アフターサービス
  • 茨城県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 茨城県日立市幸町三丁目１番１号 三菱重工業　株式会社　日立工場

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  【脱炭素・ガスタービン】火力発電プラント向けデジタルソリューションを企画・開発するICTエンジニア職

  仕事内容 デジタルソリューション「TOMONI※」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務 ・TOMONI HUB(発電プラント向けの遠隔監視センター名称)向けの遠隔監視システムを構築、保守。 ・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発。 ・カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発。 ・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)で社内業務効率化の推進。 ※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称 募集背景 世界的なカーボンニュートラル社会実現に向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率・最先端GTCC発電プラントへの要望が高まっております。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増しています。 そのような状況の中、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進するメンバーを募集しています。 仕事の魅力・やりがい TOMONIは人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。 様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。 学歴 　大卒 (技術系) 採用人数 1人 募集ポジション(役職) 担当者～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味 ・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラントに関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・情報処理関連資格 語学力 英語力（尚可） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • アフターサービス
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業　株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・発電用タービン製造】ガスタービン、蒸気タービン の生産技術、生産管理職

  仕事内容 ガスタービン、蒸気タービン(含む原子力発電所向け）の部品製作、組立、要素試験に対応するための生産技術開発業務、生産管理業務に従事頂く。具体的には、 ①タービン部品製作における製造技術業務（機械加工･溶接･組立に関わる製作工法検討、改善） ②タービン部品製作における生産管理業務（素材～製作～出荷までの工程計画、管理） ③タービン生産に必要な設備、等の導入や保守 ④タービン要素技術開発の検証試験等の計画・試験実施 ※短期/長期の海外勤務を行なう機会もあります。 募集の背景 脱炭素化やAIの開発･利用急拡大に伴い電力需要は大幅に増加しており、当社には、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)新設工事及びアフターサービス工事、原子力発電所の稼働、さらにはカーボンニュートラルに向けた水素タービンの開発への対応が強く求められています。 中でも、各発電所の主要機器である各種タービンの安定した生産及び、増強(含むDX化の促進による製造の効率化)といった製造部門の体制強化が急務となっており、今回広く人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい 同各種タービンは何れも将来に渡って生活の基盤となる電力の安定供給に欠かせない製品です。 1機あたり15m･500tを超えるタービンの”開発～部品製作～組立～出荷”の「モノづくり」のプロセス全てに携わることができる、非常に大きな達成感とやりがいを得られる仕事です。 海外のお客様対応や、海外製造拠点との調整･協議等の業務もあり、モノづくりを通じて国内だけでなくグローバルに社会に大きく貢献できる点も、大きな魅力です。 求める能力・資格 【能力】 ・製造現場及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 【資格】 ・特になし あれば望ましい経験・資格・能力 【経験】 ・生産技術（機械加工、溶接、組立、など）に関連する経験 ・生産管理に関する経験 【資格】 ・エネルギー管理士、危険物取扱い、高圧ガス製造保安責任者、など　（入社後の取得も可能です） 【語学力】 ・英語力 学歴 高専卒/大卒/大学院卒（技術系） 採用人数 3名 ポジション（役職） 担当者～主任 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • 生産技術・管理
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

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  【脱炭素・ガスタービン】ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務

  仕事内容 製品品質保証業務(高砂品質保証部)では以下の業務を担当して頂きます。 　①ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務 　　・高砂製作所で製作されるガスタービン及び蒸気タービンの品質保証業務及びお客様立会対応 　　・海外拠点におけるガスタービン部品の製造及び補修作業の品質指導及び支援、 　　・サプライヤーの品質指導及び監査対応 　②検査技術・手法の研究開発及び生産品への適用 　　ガスタービン及び蒸気タービンの製造で必要となる各検査（非破壊検査、寸法検査等）技術や手法の研究開発と生産品への適用 　③生産品への各検査設備の導入、保全及び維持管理 　　検査設備の新規導入、及び既設設備の保全及び維持管理 募集の背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電プラントへの要望が高まっています。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2022年に引き続き2023年と2年連続で世界シェアNo.1となり、需要は大きく伸長しています。 その伸長するGTCC発電プラント事業の需要に応えるべく、事業の心臓部と言えるガスタービン及び蒸気タービンの製品品証業務の体制強化が急務となっており、今回広く人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい 製品品証業務を通して工場でのもの作りに直接的に関与できることはもちろん、立会対応等を通してお客様と直に接する機会も多いため、社内外の多くの関係者と一緒に仕事をすることが出来ます。また、検査技術の研究開発も行っているため、最新の検査技術に触れることで自信の知識や技術力の向上を図ることが出来ます。 求める能力・経験・資格 【学歴】大学卒/大学院卒 【能力】 　・コミュニケーション能力（対人力） 　・問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 　・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等） 【経験】【資格】 　・特になし　※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 あれば望ましい能力・経験・資格 【能力】 ・発電用タービンの基本的な構造・機能に関する知識や業務経験 ・図面読解力 ・AIや画像診断に関する知識 【資格】 ・非破壊検査の資格（PT、MT、UT、RT等） ・QC検定2級以上 【語学】 　・TOEIC 600点以上 採用予定数 1名 ポジション 担当者～主任相当 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • 品質保証
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業務全般

  仕事内容 プロジェクト品質保証業務ではGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電プラントの プロジェクトにおける品質保証の取り纏め業務を行っています。 　【具体的には】 　・プロジェクト契約段階でのお客様品質要求の確認/調整、見積業務 　・プロジェクト受注後の品質保証におけるお客様窓口業務、社内取り纏め業務、品質保証計画の策定 　・デザインレビューによる設計品質の確保 　・国内外パートナー会社からの購入品に対する品質保証/品質管理業務、海外拠点の取り纏め業務 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。​現在、この事業は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。​ また、お客様の品質保証及び品質管理に対する意識は高く、当社の品質に対する考え方を理解いただきつつお客様の要求にも応えていくといったきめ細やかな対応が求められています。 これらのニーズに応えるため体制強化が急務となっており、品質保証/品質管理やプラント経験を持つ人材を募集するものです。​ 仕事の魅力・やりがい ・受注~設計~調達~製造~検査~据付/試運転といったGTCCプロジェクトの全てのプロセスに携わることでプロジェクトの進捗を実感できるとともに、幅広い人脈を築くことができます。 ・お客様や国内外パートナー会社と議論を交わしながら品質保証計画を策定することで、”自ら品質を作り込む”ということを実感できます。 ・自社で製造している製品だけでなく世界中のパートナー会社からプラントに関する機器を購入しており、幅広い製品を扱っていることでプラント全体への理解が深まります。 求める能力・経験・資格 【学歴】大学卒/大学院卒 【能力】 　・一般的なコミュニケーション能力（対人力） 　・海外パートナー会社と英語でコミュニケーションを図り、問題解決に向けたアクションを 　　取ることができる実行力及び調整力。 　・問題解決に向けて社内外関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 　・好奇心と改善マインド 　・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等） 【経験】【資格】 　・特になし　※業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 あれば望ましい能力・経験・資格 【能力】 ・発電事業やプラント事業に関する知識や業務経験 ・図面読解力 【資格】 ・非破壊検査の資格（PT、MT、UT、RT等） ・QC検定2級以上 【語学】 　・TOEIC 600点以上 採用予定数 1名 ポジション 担当者～主任相当 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • 品質保証
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

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  【脱炭素・ガスタービン】発電プラントの現地試運転業務

  仕事内容 ＜配属予定部署の組織と業務概要＞ 現地試運転業務(高砂品質保証部)は日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を行って頂きます。 新設される発電プラントの現地では2～5人程度の試運転グループとしてガスタービンや蒸気タービンの主機だけでなく、排熱回収ボイラー、ポンプ、ファンなどの補機も含め、発電プラント全体の設備を扱い現地試運転を対応します。 また、試運転では他の工事担当グループ、電気担当グループなどの仲間と協調し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、発電プラント全体を運転・試験をしていきます。 本業務では品質維持、工程管理といった各フェーズで高い現場力(幅広い試運転知識・経験)、及びリーダーシップが求められますが、試験を通して一つずつ改善していくことで高品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品＞ 発電プラント（ガスタービン及び蒸気タービンとそれらの付帯設備（ポンプやファン、制御弁等） ＜業務内容＞ ・新設される発電所現地での試運転（ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成）（3カ月～1年程度の現地試運転業務） ・アフターサービスでの定期検査後試運転（主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成）　 (4～7日間程度の現地試運転業務） ・高砂工場内での品質向上業務（設計への試運転結果フィードバック、標準化） 募集の背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電プラントへの運用性に対するニーズは多様化し、制御が複雑・高度化しております。 更には水素燃料の扱いなど、ニーズに合わせ現場力も高度化が求められております。 これらのニーズに応えるための体制強化が急務となっており、今回、人材を募集しています。 ​脱炭素という新たなステージを担う人材、及び三菱重工における最先端の技術に触れ、個人の人間力、技術力を向上したいというモチベーションのある方々に応募頂ければ幸いです。 仕事の魅力・やりがい ・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力 ・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感 ・お客様と直に第一線で対応する試運転だからこそ与えられる発言力。責任ある職務だが、自らの改善提案が発電所の安定運転につながることを目の当たりでき、やりがいを感じることのできる業務となっています。 求める能力・経験・資格 【学歴】高専卒/大学卒/大学院卒　※技術系 【以下に興味がある方】 ・工場外の現地業務が多いため、世界中でお客様と直に接することに興味がある方、様々なグループと連携して業務することに興味がある方。（現地経験を積んでスキルアップしたら、その後工場内勤務ベース、短い出張ベースとするかは相談可です） 【以下の能力を有する方】 ・多少壁にぶつかっても試行錯誤などして粘り強くやりきる完遂力 ・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力 【経験】【資格】 　・特になし　※業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 あれば望ましい能力・経験・資格 【能力】 　機械知識、電気知識 【語学】 　不問（英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい） 採用予定数 1名 ポジション 担当者～主任相当 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • 品質保証
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

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  ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務（フィールドエンジニア）

  仕事内容 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンプラントの試運転を担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務（新設、アフターサービス） ・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務（新設、アフターサービス） ・試運転計画。試運転要領策定業務 ・運転データの分析 ・不適合対応 募集背景 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、引き渡し前の最終調整（試運転）をお客様に近い立場で遂行する人材を募集しております。 仕事の魅力・やりがい 「試運転」業務は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。 働き方 蒸気タービン、ガスタービン、試験チームからなる総勢３３名のグループです。国内外でキャリアを積み重ねたメンバーが多く、技術面の指導やサポートが受けやすい職場環境です。先輩社員から実際に現地で指導を受けて技術を習得した後、将来的には、プロジェクトを纏める立場に成長することができます。社内外での研修、教育も充実しております。 フレックス勤務、在宅勤務など活用することも可能です。 国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もあります。 学歴 高専卒以上 求める能力・経験・資格(必須) ・理系（機械、電気）科目の修了実績。 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 求める能力・経験・資格(あれば望ましい) ・(月単位での)海外業務経験 ・TOEIC600点以上の語学力 続きを見る

  • 品質保証
  • 茨城県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 茨城県日立市幸町3丁目1番1号

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  【脱炭素・ガスタービン】国内エネルギー企業向け 火力発電の営業

  仕事内容 ■国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)。 ■カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など 募集背景 東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けの、火力発電の営業メンバーを募集しています。 当部門の担当エリア内の火力発電所が国内火力発電量の半分以上を占めていること、また、お客様であるエネルギー関連企業においても脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎えており、各社の取り組みも多角化する中、東京地区に本社を構える、電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種多様なエネルギー関連企業からの引き合いも増えていることから、体制強化を図るものです。 配属先(営業第一グループ or 営業第二グループ)については、応募者の適性を勘案し決定いたします。 仕事の魅力・やりがい 電力、エネルギー、その他インフラに係る設備、サービスに関する営業業務です。脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来る、ダイナミックな仕事内容です。 職場は風通しが良く、多様なメンバーが働きやすい環境です。個々人の事情により、在宅勤務、フレックスが使えます。 学歴 大学卒以上 採用人数 1名 求める能力・経験 【能力】 ●お客様や社内(含む代理 店)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。 ●新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという前向きな姿勢。 【経験】 ●営業経験は無くても構いませんが、経験者は優遇いたします。 ●電力関係、産業機械関係の営業経験があれば尚可。 ●英語力があれば尚可。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 東京都千東京都港区芝五丁目33番11号　三菱重工業株式会社　本社（田町タワー）

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  【脱炭素・ガスタービン】新設GTCC国内営業、既設GTCCアフターサービス国内営業

  仕事内容 ＜国内GTCC新設営業納入業務＞ 日本国内で建設するGTCCプラント向け営業を担当します。主な業務内容は以下3点です。 ①受注工事遂行（エグゼキューション）： 受注したプラントを納期までに完成・引き渡し、代金を回収する。プロジェクトマネージャと協調しながら多岐に渡る社内関連部署を纏めてプロジェクトを前進させるとともに、各種リスクを把握・コントロールして工事完了を目指す。 ②新規商談の受注支援： 遂行業務（上記①）で得た知見・教訓を新規商談にフィードバックする形で、受注営業を支援する。 ③お客様の工場ご視察対応（PR活動、立会検査対応等）： 新規商談や受注工事遂行において、お客様の工場ご視察を受入、当社技術力・当社技術の信頼性への理解を深めることで、新規商談における受注や受注工事における円滑な遂行へ寄与する。 ＜国内GTCCアフターサービス営業業務＞ 日本国内で納入したGTCCプラントならびにコンベンショナルプラント向けタービンのアフターサービス営業を担当します。主な業務内容は以下3点です。 ①受注工事遂行（エグゼキューション）： 受注したアフターサービス工事を納期までに完成・引き渡し、代金を回収する。プロジェクトマネージャと協調しながら多岐に渡る社内関連部署を纏めてプロジェクトを前進させるとともに、各種リスクを把握・コントロールして工事完了を目指す。 ②アフターサービス工事の推奨提案、売込みによる販売促進・受注拡大支援： お客様の安定運用に寄与する点検・修理工事ならびに経済性向上・環境負荷低減に繋がる性能改善工事・水素焚き改造工事等をプロジェクトマネージャー・社内関連部署と計画し、お客様へ提案を行い、販売促進・受注拡大を支援する。 ③お客様の工場ご視察対応（PR活動、立会検査対応等）： 新規商談や受注工事遂行において、お客様の工場ご視察を受入、当社技術力・当社技術の信頼性への理解を深めることで、新規商談における受注や受注工事における円滑な遂行へ寄与する。 募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、日本も2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素電源の新設や既設発電所のリプレースが必要となっています。現在、カーボン”ゼロ”の水素燃焼を見据えた国内GTCC新設・リプレースや既設発電所での水素燃焼実現に向けた改造といった商談が活況を呈しており、弊社事業拡大に向け、営業力を強化すべく、募集させて頂くものです。 仕事の魅力・やりがい ①我々の業務は最新鋭のGTCCや水素燃焼の新設や既設発電所のアフターサービスを通じて、日本のカーボンニュートラルを実現し、支えていくという、社会に貢献する非常にやりがいのある業務です。 ②日々の業務を通じて、製品知識は勿論、法律知識や日本のエネルギー情勢・将来動向も学ぶことが出来ます。 ③お客様や社内PJメンバーといった数多くの関係者と共に、プラント運開やアフターサービス提供を目指し業務を進める中で、業務に対するやりがいを感じると共に自らの成長も味わうことが出来ます。 キャリアパスのイメージ ご入社後、高砂製作所での業務経験を経て、適性や組織状況に応じて他拠点への異動があります。 本社・国内支社 https://www.mhi.com/jp/company/location/offices.html 事業所・工場 https://www.mhi.com/jp/company/location/works.html 学歴 大学卒／大学院卒（文理不問） 採用人数 計3名 求める能力・経験・資格 【必須】 ●コミュニケーション能力 ●ネゴシエーション能力 ●契約関連知識、法的知識 ●営業業務経験 ●理系出身の方でも、技術営業経験があり、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【望ましい】 ●インフラビジネスの受注営業経験があれば尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 営業
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】水素製造・蓄エネルギー設備＆GTCC等の海外向け営業

  仕事内容 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造・蓄エネルギー設備など脱炭素関連の新製品の海外向け受注営業または遂行営業業務 ・受注営業：市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉など ・遂行営業：受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 （商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務） 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電・蓄電の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、海外各地から旺盛な引合を受けているための体制強化を図っています。また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理などでも営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で大型GTCC発電プラント及び水素製造・蓄エネルギー設備など脱炭素関連新製品の海外顧客向け営業活動を実施しています。昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電・蓄電の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。我々海外営業部は当社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 学歴 大学卒／大学院卒(文理不問) 採用人数 5名：受注営業4名（勤務地：二重橋ビル）、遂行営業1名（勤務地：高砂製作所） 求める能力・経験・資格（必須） ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力（国内外の社内関連部署との調整・取纏能力）及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 語学力 ●英語以外の語学力もあれば選考に考慮 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 海外営業
  • 東京、兵庫
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（二重橋ビル内）三菱重工業株式会社　本社 他(1)

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  【脱炭素・ガスタービン】水素製造・蓄エネルギー設備＆GTCC等の海外向け営業

  仕事内容 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造・蓄エネルギー設備など脱炭素関連の新製品の海外向け受注営業または遂行営業業務 ・受注営業：市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉など ・遂行営業：受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 （商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務） 募集背景 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電・蓄電の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、海外各地から旺盛な引合を受けているための体制強化を図っています。また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理などでも営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 仕事の魅力・やりがい 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で大型GTCC発電プラント及び水素製造・蓄エネルギー設備など脱炭素関連新製品の海外顧客向け営業活動を実施しています。昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電・蓄電の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。我々海外営業部は当社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 学歴 大学卒／大学院卒(文理不問) 採用人数 5名：遂行営業1名（勤務地：高砂製作所）、受注営業4名（勤務地：二重橋ビル）、 求める能力・経験・資格（必須） ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力（国内外の社内関連部署との調整・取纏能力）及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方 語学力 ●英語以外の語学力もあれば選考に考慮 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 海外営業
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 　三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】アフターサービス営業職（契約したメンテナンス契約の遂行、商談等）

  仕事内容 ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業 世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションです。 世界中に納入した当社製品のメンテナンス(部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上)に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務を行なって頂きます。 営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。 募集背景 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており、今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス ✔アメリカ、イギリス、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。 ✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方 ✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 求める能力・経験・資格（必須） 【能力】 お客様、及び社内外関係者と円滑に粘り強くビジネスを遂行できる交渉力及びコミュニケーション能力のある方。 広い視野をもって、前向きに業務に取り組める方。 【経験】 特になし。 【資格】 特になし。基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point等）は必要。 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 インフラビジネスでの営業経験（特に海外向け）があれば望ましい。 【語学力】 TOEIC730点以上の英語力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • アフターサービス営業
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】アフターサービス営業職（長期メンテナンス契約（LTSA）締結業務等）

  仕事内容 ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業 世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションです。 海外で新たに発電プラントの建設・運営を計画されているお客様に対して、長期メンテナンス契約（Long Term Service Agreement）の提案及び契約交渉を行なって頂きます。海外拠点（アメリカ、イギリス、中国）が主体となって対応している地域もあり、これら地域の業務支援も含まれます。 募集背景 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており、今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス ✔アメリカ、イギリス、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。 ✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方 ✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 求める能力・経験・資格（必須） 【能力】 お客様、及び社内外関係者と円滑に粘り強くビジネスを遂行できる交渉力及びコミュニケーション能力のある方。 広い視野をもって、前向きに業務に取り組める方。 【経験】 特になし。 【資格】 特になし。基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point等）は必要。 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 インフラビジネスでの営業経験（特に海外向け）があれば望ましい。 【語学力】 TOEIC730点以上の英語力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • アフターサービス営業
  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】アフターサービス営業企画職（製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等）

  仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、マーケターとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。 募集背景 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており、今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス ✔アメリカ、イギリス、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。 ✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方 ✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 求める能力・経験・資格（必須） 【能力】 お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 ・商社・機械メーカー・エンジニアリング会社での海外営業経験 【資格】 特になし。 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 マーケティング、顧客ニーズ調査・分析、サービス・製品企画業務の経験 【語学力】 TOEIC700点以上の英語力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 兵庫県
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  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】アフターサービス営業企画職（製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等）

  仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、エンジニアとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。 募集背景 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており、今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 仕事の魅力・やりがい 「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス ✔アメリカ、イギリス、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。 ✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。 「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事 ✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方 ✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境 学歴 大卒以上 採用人数 1名 求める能力・経験・資格（必須） 【能力】 お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 ・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。 【資格】 特になし。 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 ・原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験 ・プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力 【語学力】 TOEIC700点以上の英語力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務

  仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的には ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達） ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■入社後のイメージ・働き方について ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に世界中で旺盛な需要があり、当社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア一位を獲得。事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ・世界中から最適な・世界125か国・１地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC）と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 学歴 大卒 求める能力・経験・資格（必須） 【経験】 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です） 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験） 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 海外での駐在経験 【資格】 CPP（Certified Procurement Professional）、PMP（Project Management Professional） 【語学力】 英語でのコミュニケーションが苦にならない 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 勤務地 高砂製作所　〒676-8686  兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 続きを見る

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  • 兵庫県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社　高砂製作所

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  【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務(日立工場)

  仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的には ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達） ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■入社後のイメージ・働き方について ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に世界中で旺盛な需要があり、当社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア一位を獲得。事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ・世界中から最適な・世界125か国・１地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC）と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 学歴 大卒 求める能力・経験・資格（必須） 【経験】 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です） 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験） 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 海外での駐在経験 【資格】 CPP（Certified Procurement Professional）、PMP（Project Management Professional） 【語学力】 英語でのコミュニケーションが苦にならない 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 勤務地 日立工場　　〒317-8585　茨城県日立市幸町3丁目1番1号 続きを見る

  • 調達
  • 茨城県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 茨城県日立市幸町三丁目１番１号 三菱重工業株式会社　日立工場

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  【脱炭素・ガスタービン】事業計画立案・事業部管理業務（日立工場）

  仕事内容 工場の経理数値(P/L、B/S、C/F)を管理・理解・分析し、経営課題を具体化します。 また、課題解決および目標達成に向けて、事業部内の関係者と協議しながらアクションを推進していきます。 そのほか、工場運営年度方針の策定、研究開発費管理、工場体会議の運営など日立工場運営・企画全般に関わる業務に従事頂きます。 募集の背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、GTCC事業部では高効率ガスタービンの供給、水素を活用した発電技術の推進を進めています。 GTCC事業の推進体制・組織の変更に伴い、事業計画の立案、経営数値の管理、事業部内の活動展開、最適な事業部運営の推進など、企画部門の機能をより強化したく、一緒に働いてくださる方を募集します。 仕事の魅力・やりがい 工場全部門や他拠点関係者から関連する情報を収集しプロジェクトとして取り纏めるなど、プロマネ的な管理スキルやファシリテーション能力を生かせる職場です。 工場の経営管理に深く関わることができ、経営や事業企画策定のスキルを上げるには最適な職場と言えます。 求める能力 【学歴】 大学卒/大学院卒（文系の方を想定していますが、技術系のバックグラウンドの方でも問題ありません。） 【能力】 ・工場内外の多様な関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション能力 ・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・経理数値(P/L、B/S、C/F)を理解分析できる経理知識があれば望ましいが、実務の中で習得してもらうことも可能 ・TOEIC500点以上が望ましい ・IT技術を使った業務効率化に貢献できる方は優遇 【資格】 ・簿記2級以上が望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無) 続きを見る

  • 企画
  • 茨城県
  • 火力発電（水素発電含む）
  • 正社員
  • 茨城県日立市幸町三丁目１番１号　三菱重工業株式会社　日立工場

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  【三菱造船】商船・官公庁船の新造・修繕営業業務

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れを受け、当社はエネルギー関連船舶建造の経験を活かし、LCO2輸送実証船やLNG燃料運搬船等の新機軸船に取り組んでおり、又、大型フェリー等の従来機種においてもLNG燃料化等の環境対応への取組を推進しています。 更に、経済安全保障の重要性の高まりにより、当社が得意とする特殊船・巡視船等の需要も増大しており、受注に向けた積極的な取組を行っております。 業務内容としては、船舶（大型フェリー、旅客船、特殊船、巡視船、エネルギー関連船等）の営業業務を担って頂きます。 業務内容 （雇入れ直後) 商船・官公庁船の新造・修繕営業業務 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 脱炭素や経済安全保障に直接関係しており、今後伸長が期待される分野で、且つ社会的貢献度の高い、非常にやりがいのある仕事です。 又、製品の規模も大きく、スケールの大きさも実感出来ます。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・営業経験者が望ましいですが、必須条件ではありません。 ・資格、事務系/技術系、船舶知識不問です。 ・英語でのコミュニケーション経験者が望ましいですが、必須ではありません。 あれば望ましい ・船舶や営業業務に興味のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・行動力がある方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 営業
  • 山口県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

• ＴＳＥ（サーマルシステムエンジニアリング）製品のマーケティング業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 当部門ではヒートポンプ（空気や水から熱を移動し、有効利用する）技術を用いてカーボンニュートラルを達成するための商品開発計画を策定しています。このヒートポンプは再生可能エネルギーであると同時に燃焼を電化する省エネ機器であり、伸長分野として今後ますます市場が伸びることが予想されております。 この市場に新商品投入を効果的に行なうことを目的とした、マーケティング業務による商品構想、計画立案に取り組んでいただける方を募集しております。 仕事内容 ・コンサル活用を含めた市場調査や市場の声、競合分析を基にした商品の中長期計画の策定。 ・要求仕様に基づき、営業部門、開発部門と連携して商品構想を策定。 ・各部門の商品構想に対する意見調整。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　大卒、大学院卒（文理問わず） 　 ■資格 　特にありません 　 ■経験 　特にありません。マーケティングのご経験や知識を有する方を歓迎します。 　 ■語学力 　【必須】英語でコミュニケーションが図れる方 　【歓迎】海外コンサルとのやり取りができる（ご経験のある）レベルの英語力をお持ちの方 仕事や部署の魅力 　マーケティングは経営戦略に基づいた事業戦略を実行に移す重要な役割を担っています。 　限られた資源を有効に活用するため、商品戦略を練り上げ、商品構想、販売施策を作り上げるやりがいのある業務です。 　これまでにマーケティングのご経験や商品知識が無くても、積極的に吸収する意欲があれば十分対応可能です。ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 続きを見る

  • マーケティング
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• 家庭用空調機、業務用空調機のマーケティング業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 空調機の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。 三菱重工サーマルシステムズは、冷熱空調部門として世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。 今後の事業計画に沿った空調製品の売上拡大に向けて、市場動向，技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案や、メディアミックスを軸としたプロモーション戦略の考案が必要不可欠であり、共に取り組んでいただける方を募集しております。 仕事内容 主に家庭用空調機，業務用空調機のマーケティングに関わる業務 ・市場・顧客・競合の調査分析、顧客の声(VOC)の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　　大卒、大学院卒 　（商品の開発計画に深く関係するため、ヒートポンプ技術、制御技術を理解する必要があり、理系学部出身が望ましい） 　 ■資格 　　特にありません 　 ■経験 　　【必須】製造業、メーカー等でのマーケティング実務経験のある方 　　【歓迎】商品の開発設計あるいは技術営業のご経験がある方 　 ■語学力 　【必須】英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 ・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験や技術営業の経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。 ・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。 続きを見る

  • マーケティング
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• 大型冷凍機の制御コントローラ設計開発業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 冷凍機の制御コントローラは機械に最適な仕様を満足するため、導入当初より自社にて開発をおこなっています。近年、開発や電子部品変更などの案件が増えてきており、人材の確保が急務となっております。制御する対象が冷凍機であることから、機械側のインターフェースはほぼ決まっており、新しい技術の採用や拡張性を考慮して設計していく事が重要となります。 仕事内容 冷凍機(あるいは圧縮機)の制御コントローラの開発設計に携わっていただきます。 具体的には、冷凍機(あるいは圧縮機)を動かすための制御基板、または制御基板に搭載するソフトウェアついて、要求される仕様をまとめ、回路構成やインターフェース仕様を決定し、新しい技術を取り入れて基盤を設計します。 完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機の製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　　院卒、大卒（電気系もしくは情報系学科出身） 　 ■資格 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】技術士（電気電子部門、情報工学部門）、エネルギー管理士（電気分野）、電気主任技術者、情報処理技術者 　 ■経験 　　【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 　　　　　　・電子回路設計、プリント基板設計、評価の業務経験をお持ちの方 　　　　　　・ソフトウェア開発、特に組込み系ソフトウェア開発の業務経験をお持ちの方 　　【歓迎】電子回路設計、プリント基板設計、インバータ設計、電子機器構造設計、規格（安全規格、EMC規格）対応の業務経験をお持ちの方 　 ■語学力 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 電気系の技術者が不足しており、若いうちから即戦力として活躍いただけます。 当部署では、所属長以下、6名の社員が在籍しています。 業務内容はハードウェアやソフトウェアに分かれていますが、基板としてはどちらが欠けても動作しないため、キャリアを重ねていくにつれて両方の技術を習得していく事が期待されます。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工（株）神戸造船所内

• 大型冷凍機の制御盤・電動機盤設計業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 冷凍機の制御盤・電動機盤は機械の性能を最大限に引き出す上で最適な仕様を満足するため、自社にて開発をおこなっています。近年、受注案件の増大に伴い、人材の確保が急務となっております。制御する対象が冷凍機であることから、機械側のインターフェースはほぼ決まっておりますが、お客様設備との取り合いを考慮して設計していく事が重要となります。 仕事内容 ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計に携わっていただきます。 具体的には、標準仕様の制御盤・電動機盤に対して、お客様からの要求仕様を把握し、要求仕様を反映した制御盤・電動機盤設計を行います。受電設備を起点とした制御盤・電動機盤の設計、機器の制御に必要となる計装機器や制御盤に搭載する電装品の選定まで、その業務範囲は多岐に渡ります。事務所での設計業務が主体にはなりますが、お客様との仕様打合せやサプライヤのコントロール、現地工事のサポートなど、出張等による社外業務に対応して頂く場面も数多くあります。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　　院卒、大卒、高専卒（電気系学科出身） 　 ■資格 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】技術士（電気電子部門）、電気主任技術者 　 ■経験 　　【必須】制御盤・電動機盤設計の業務経験をお持ちの方 　　【歓迎】電気計装品の選定や計画に携われたことのある方 　 ■語学力 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 電気系の技術者が不足しており、若いうちから即戦力として活躍いただけます。 年齢構成も下は20代前半から上は50代までと幅広く、特に若手社員が多い、活発な職場です。 キャリア採用で入社した社員も在籍しており、相談しやすくなじみやすい職場です。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工（株）神戸造船所内

• 大型冷凍機の熱源設備設計・現場施工管理業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。 仕事内容 ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備（工場プロセス・空調設備等）の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　　院卒、大卒（文理問わず） 　 ■資格 　　【歓迎】1級管工事施工管理技士 　　 　 ■経験 　　【必須】冷凍機・ヒートポンプ等を含む熱源設備の設計経験　をお持ちの方　 　 ■語学力 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。 年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。 続きを見る

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  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工（株）神戸造船所内

• 空調・ヒートポンプ製品のコントローラ開発設計業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡⼤に加え、省エネ志向の⾼まりから、空調事業は今 後も成⻑が⾒込まれています。三菱重⼯グループの中でも、伸⻑事業と位置付けて拡⼤してい く領域であり、当社においてもカーボンニュートラル社会の実現に向け、より環境負荷の低い 製品を市場に投⼊すべく、更なる開発⼒、開発体制の強化のため、即戦⼒となる優秀な⼈材を 必要としています。 仕事内容 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかのコントローラ設計開発に携わっていただきます。 担当頂く業務はハードウェアとソフトウェアの２つに分かれます。 ●ハードウェア 　・製品に搭載されるコントローラ（制御・インバータ）のシステム構想 　・電子部品の配置設計 　・電子回路設計 　・プリント基板設計 　・評価試験検証／評価 　　量産性を考慮するため、製造部門との連携・調整を行なっていただきます。 　　回路ＣＡＤは、協力会社にて実施いただいております。 ●ソフトウェア 　同事業所内の母機設計課からの要求仕様書に基づき、製品組込み用のソフトウェアを開発。 　空調システム制御と圧縮機駆動のインバータ制御のいずれかを担当頂きます。 　・要求仕様の読み込み 　・ソフトウェアのシステム設計 　・C言語を使ったプログラミング設計 　・インバータ制御設計 　・詳細設計／検証 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（電気系・情報系学科卒業） ■資格 　特にありません ■経験 　【必須】開発設計業務にて回路設計・ソフトウェア設計の上流工程での経験をお持ちの方 　【歓迎】・電気・電子回路工学、半導体工学、電磁気学、情報・ソフトウェア工学に関する知識をお持ちの方 　　　　　・組込みシステム、インバータの設計のご経験をお持ちの方 　　　　　・EMCなどノイズ対策のご経験をお持ちの方 ■語学力 　【歓迎】英語、中国語、タイ語が堪能な方 仕事や部署の魅力 ・構想・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 ・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ・海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。 ・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。 続きを見る

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  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 空調・ヒートポンプ製品の圧縮機・圧縮機用モータ設計開発業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 カーボンニュートラル等の環境課題を背景とした世界的な空調需要の拡⼤に加え、省エネ志向 の⾼まりから、空調事業は今後も成⻑が⾒込まれています。当社においてもカーボンニュート ラル社会実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投⼊するべく、さらなる開発⼒強化の ため、即戦⼒となる優秀な⼈材を必要としています。三菱重⼯グループの中でも、伸⻑事業と 位置付けて拡⼤していく領域であり、開発体制を強化するための採⽤です。 仕事内容 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用・業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかに搭載される圧縮機または圧縮機用モータの設計開発に携わっていただきます。 具体的には、ロータリ圧縮機、スクロール圧縮機と当社独自のスクロータリ圧縮機やそれらに使用するモータ（BLDCタイプ）を担当頂きます。 　・製品に搭載される圧縮機・圧縮機用モータの製品構想 　・各種諸元検討、材料選定、性能検討 　・各解析評価 　・実機の試作、評価 設計図面の作成等は協力会社へ委託しているため、その上流過程での設計業務や各種調整業務が主な業務です。内容により、三菱重工 総合研究所と連携をして研究開発も行います。 また、開発においては製品設計を担当する部門や製造部門とチームを組んで進めており、圧縮機用モータ制御を担当する部門との調整等も実施いただきます。 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（機械系または電気系学科） ■資格 　特にありません ■経験 　【必須】圧縮機またはＢＬＤＣモータの開発実務経験をお持ちの方 　　　　　（磁気回路設計、構造設計、熱設計、防振設計）　 ■語学力 　【歓迎】英語、タイ語でコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 ・圧縮機または圧縮機用モータの仕様決定・設計・試作・評価・製造から自社開発圧縮機の外販（営業活動）まで一貫して関わることができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 ・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ・海外生産が高いことから、海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。 ・既にキャリア採用の方も在籍して活躍されており、キャリア採用の方にとってもなじみやすい職場環境です。 続きを見る

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  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 空調・ヒートポンプ製品の製品開発設計業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡⼤に加え、省エネ志向の⾼まりから、空調事業は今 後も成⻑が⾒込まれています。三菱重⼯グループの中でも、伸⻑事業と位置付けて拡⼤してい く領域であり、当社においてもカーボンニュートラル社会の実現に向け、より環境負荷の低い 製品を市場に投⼊すべく、更なる開発⼒、開発体制の強化のため、即戦⼒となる優秀な⼈材を 必要としています。 仕事内容 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭⽤空調機、業務⽤空 調機、小型チラー、冷凍機、給湯機などのヒートポンプ製品の設計開発に携わっていただきます。 　・商品の仕様検討 　・製品仕様決定 　・材料・部品の選定 　・製品設計 　・評価試験検証計画 　・評価・解析 設計図面の作成は協力会社へ委託していますので、上流工程での設計業務および関連部署との調 整業務が主となります。 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（理工系学科卒業） ■資格 　特にありません ■経験 　【必須】開発設計業務にて製品仕様検討・調整業務等、製品開発における上流工程での経験をお持ちの方 　【歓迎】・熱力学・流体力学・材料値器楽に関する知識をお持ちの方 　　　　　・空調機、熱、家電メーカーでのご経験をお持ちの方 　　　　　・熱マネジメントが必要な製品に関わる開発経験をお持ちの方 ■語学力 　【歓迎】英語、中国語、タイ語が堪能な方 仕事や部署の魅力 ・企画・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 ・開発は複数人でチームを組んで進め、また、製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ・家庭用／業務用空調機は海外生産が主となるため、海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。 ・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。 続きを見る

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  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 空調・ヒートポンプ製品の開発試験業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 カーボンニュートラル等の環境課題を背景とした世界的な空調需要の拡大に加え、省エネ志向の高まりから、空調事業は今後も成長が見込まれています。当社においてもカーボンニュートラル社会実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投入するべく、さらなる開発力強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。三菱重工グループの中でも、伸長事業と位置付けて拡大していく領域であり、開発体制を強化するための採用です。 仕事内容 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用・業務用空調機、ヒートポンプ製品、または、これらに搭載される圧縮機の開発試験に携わっていただきます。 具体的には、性能試験、信頼性評価試験、騒音・振動試験のいずれかを担当頂きます。 　・開発試験計画の立案 　・試験方案の策定 　・試験実施、評価 上記、および必要な場合には対策まで、開発試験を一貫して行なっています。 要素技術や実験技術に関して、製品設計を担当する部門や解析部門、三菱重工 総合研究所と連携して研究開発を行ないます。 また、開発力増強のための設備投資計画の立案や実行、プロセス改革にも積極的に取り組んでいます。 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒／高専卒（機械系または電気系学科） ■資格 　【必須】特にありません 　【歓迎】冷凍機械責任者、計量士 ■経験 　【必須】実験部門での開発実務経験をお持ちの方　 ■語学力 　【歓迎】英語、タイ語でコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 ・様々な製品の開発試験を通して、多くの仲間と連携を取って仕事をしながら、実験要素技術のプロとして技術を深めていくことができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 ・既にキャリア採用の方も在籍して活躍されており、また、設計部門や総合研究所からの異動者など様々な経歴の方がいるため、キャリア採用の方にとってもなじみやすい職場環境です。 続きを見る

  • 設計
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 冷熱製品における品質保証業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売を伸ばしていく成長事業部門となります。各国の製品安全や化学物質などに関する法規制への対応も必要となっており、幅広い分野における品質保証業務に対応するための人員強化を目的とした採用です。 仕事内容 品質保証システム改善及び外部機関による認証に関する品質保証業務に従事いただきます。 会社全体の品質保証システムに携わり、設計・製造・営業・調達、サービス部門と連携しつつ、お客様に満足される製品を提供する仕組みを構築・改善する、リーダ的な役割業務です。 また、工場や製品の認証業務、計量管理に関する業務、材料の化学物質を含む外製部品の検査も行っていただきます。 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（理工系学科卒業） ■資格 　【必須】特にありません 　【歓迎】計量士 ■経験 　【必須】・機械設計における図面を読み解くことができる方 　　　　　・図表データ処理、プレゼン作成資料等、OA機器を扱うことができる方 　【歓迎】・機械系、電気系、化学系の基礎知識を有する方 　　　　　・統計処理のご経験がある方 　　　　　・ISO9001、IATF16949認証における業務に携われたことのある方 ■語学力 　【必須】英語によるコミュニケーションが可能な方 　【歓迎】欧州言語によるコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 顧客要求を満足する高品質な製品を持続的に提供するための品質保証業務に携わる、冷熱事業の要となるメンバーを募集しています。 事務所スタッフ、検査員合わせ約35名の社員が在籍しており、常にお客様目線・立場にたって品質保証に係る業務遂行を心掛けている職場です。 幅の広い業務内容であり、今まで培われてきた様々な経験・知識を活かすことが可能です。 様々なことに興味を持って取り組み、周囲とコミュニケーションよく仕事ができる方をお待ちしています。 また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒に職場を強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。 続きを見る

  • 品質保証
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 空調・ヒートポンプ製品における品質管理業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売を伸ばしていく成長事業部門となります。販売増、新機種投入に伴い、必然的に品質保証業務の作業が増加しており、品質を維持及び向上させる人員強化のための採用です。顧客要求を満足する高品質な製品を持続的に提供するための品質保証業務に携わるメンバーを募集しています。 仕事内容 空調機、ヒートポンプに関する製品の設計、製造品質の管理業務を担当いただきます。 生産工程や市場における品質不適合の対応や、国内・海外の関連会社および調達先に対する品質監査を実施し、品質維持に向けた改善活動を推進します。 製品不適合が発生した場合は、関連部門（設計、製造、営業、サービス部門など）と連携し、真因の調査および再発防止策を実施するリーダーシップ的な役割を担っています。 また、品質データ分析により事前に問題を察知し、潜在的な不適合を未然に防止する取り組みも行っています。様々な手法や手段を駆使して品質維持向上に努めています。 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（理工系学科卒業） ■資格 　【必須】特にありません 　【歓迎】品質管理検定（QC検定）資格保有者 ■経験 　【必須】・品質管理業務のご経験がある方 　　　　　・図表データ処理、プレゼン作成資料等、OA機器を扱うことができる方 　【歓迎】・機械系、電気系の基礎知識を有する方 　　　　　・統計処理のご経験がある方 　　　　　・ISO9001、IATF16949認証における業務に携われたことのある方 ■語学力 　【必須】英語によるコミュニケーションが可能な方 　【歓迎】欧州言語によるコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 私たちの品質管理部門では、設計品質、製造品質の向上に取り組むことで、製品の全ての段階に関わることができます。品質を維持するためには、迅速かつ効果的な判断を実施する事が求められるため、個々の裁量が重視されており、責任は大きいですがやりがいのある仕事です。 主要な生産拠点が海外にあるため、海外出張や現地スタッフとの連携は不可欠な事から、グローバルな視野でキャリアを成長させることができます。 将来的に海外駐在員として活躍いただく機会にもチャレンジが可能です。 また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒にチームを強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。 続きを見る

  • 品質保証
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 冷熱製品における市場品質管理業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売・売上を伸ばしていく成長事業部門となります。販売増、新機種投入に伴い、必然的に増加する市場品質管理業務に対応するための体制強化を目的とした採用です。 仕事内容 冷熱製品の国内外における市場品質管理業務に従事いただきます。 ・製品開発において、国内外拠点を通じて得た市場品質に関する要望を開発側にインプットし、お客様の信頼を勝ち取るべく、製品にフィードバックをかけられるよう開発設計部門と一緒に検討を行います。 ・サービス事業のビジネスプラン構想やサービス商材の構想、企画も行っていただきます。 ・最近では、IoT技術を用いた遠隔監視システムにより、運転データを取得し、お客様への省エネ提案や予防保全提案等を行います。 ・現場対応頂くサービス代理店の支援を行います。 　（新製品のサービス教育や製品の据付・試運転の立合いを行います。万が一、製品の不適合が発生した場合には、不適合品調査を行います。） 求める能力・経験・資格 ■学歴 　大学卒／大学院卒（理工系学科卒業） ■資格 　　特にありません ■経験 　【必須】・理工系の基礎知識を有する方 　　　　　・図表データ処理、プレゼン作成資料等、OA機器を扱うことができる方 　【歓迎】・機械系（特に熱力学）の基礎知識を有する方 　　　　　・製品における市場品質管理業務やアフターサービス業務のご経験がある方 　　　　　・海外拠点への駐在のご経験がある方 ■語学力 　【歓迎】・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 　　　　　・欧州言語によるコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 私たちの部門には約30名の社員が在籍し、常に、お客様目線・立場にたった業務遂行を心掛けており、迅速かつ的確な対応によってお客様の信頼確保に努めている職場です。 フレックス制度を活用している社員もおり、ワークライフバランスに応じた柔軟な働き方が可能です。設計、品証、製造等、他部門を経験した方、キャリア採用の方も在籍し、種々の専門知識を活かしたアプローチで組織的に問題解決に向け、取り組んでいます。 主要な生産・販売拠点が海外にあるため、海外出張や現地スタッフとの連携は不可欠な事から、グローバルな視野でキャリアを成長させることができます。 将来的に海外駐在員として活躍いただく機会にもチャレンジが可能です。 また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒にチームを強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。 続きを見る

  • 品質保証
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 輸出入業務及び国内物流業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海 外拠点も含め調達機能の充実を図っています。 そのような状況下、物流業務の拡充も必要不可欠であり、今回人員の拡大・強化を行うことに なりました。これまでのご経験も踏まえ、業務運営や将来構想の検討を担うことが出来る人材 を求めています。 仕事内容 輸出入業務 及び 国内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ※当社空調製品のグローバル販売における物流管理を担う重要なポジションとなります。 求める能力・経験・資格 ●学歴 　大学卒（文理問わず） ●必須要件 　・貿易，輸出入，国際物流，通関業務もしくはフォワーダーでの実務経験がある方 　　または、製造メーカーでの同種実務経験や販売物流システムに精通する方 　　（経験年数目安10年以上） 　・ビジネスレベルでの英会話・英文メールでのコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 　・調達部門での就業経験がある方 　・生産管理部門での就業経験がある方 　・国内外新規サプライヤー開拓経験がある方 　・海外での就業経験がある方 仕事や部署の魅力 ▶必要に応じて海外出張にもご対応いただくとともに、国内勤務で一定の経験を積んだ後、 　海外生産拠点（主にタイ）に赴任していただく可能性も大いにありますので、グローバル 　に活躍されたい方にとって非常に遣り甲斐のある業務です。 ▶配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から 　50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社 　員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲 　気の職場ですので､キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。 続きを見る

  • 調達
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• グローバルサプライチェーンの維持・強化に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は成長分野として位置づけられており、海外 拠点も含め調達機能の充実を図っています。 調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対し ての期待は非常に大きく、海外生産拠点も含めたグローバルな視点での戦略立案と国内事業拡 大に伴う体制強化のため、即戦力且つ組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。 仕事内容 海外生産拠点（タイ・中国等）での調達活動に積極的に関与・支援し、グローバルサプライチェーンの維持・強化を担っていただきます。 具体的には、以下を想定 ・グローバル調達情報の共有化生産拠点検討 ・国別リスク対応 ・部品確保(災害時等含む) ・各拠点との共通メーカ／共通部品の代表交渉（物量確保、価格交渉） ・新規取引先をグローバルに幅広く調査　等 ※三菱重工サーマルシステムズグループ全体の調達戦略や企画も立案し、国内及び海外拠点を 　リードしていく仕事です。 ※必要に応じて海外出張にもご対応いただきます。 また、国内業務で一定の経験を積んでいただいた後、バイヤーとして海外生産拠点へ駐在していただく可能性もあります。 求める能力・経験・資格 ●学歴 　大学卒（文理問いません） ●必須要件 　・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験がある方 　・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 　・空調・冷熱関連部品や機能品・電子部品の発注業務経験がある方 　・海外生産拠点での調達業務経験がある方 　・技術職出身で空調・冷熱製品の技術知識や業務知識がある方 仕事や部署の魅力 ▶配属予定部門はグローバルサプライチェーンの維持・強化を目的に、2024年4月に発足した 　部門です。方針に沿って自分たちで詳細業務を開拓しているところで、周囲からの期待もあ 　り、大変遣り甲斐を感じられる業務です。今後、業務所掌によって人員を増強していく予定 　です。 ▶調達業務は、社の損益に直結する責任のある仕事で、価格交渉やコストダウン活動などに繋 　がり大きな成果を実感することができます。また、最終製品を取り扱っているため、自らが 　携わった製品が世に送り出され、自らの目でその製品を確認することができます。 ▶空調機の生産はタイを中心とした海外生産拠点へシフトしており、ご本人の能力や経験に応 　じて、それらの拠点への海外出張の機会や、将来的には海外拠点に駐在できるチャンスもあ 　ります。 続きを見る

  • 調達
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、調達 機能の充実を図っています。 調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対し ての期待は非常に大きく、大型冷凍機製品のグローバル事業拡大に伴う体制強化のため、組織の 将来を担うコア人材を新たに採用するものです。 仕事内容 大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当 していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コス ト作り込み活動の推進役になっていただきます。 具体的な業務例 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動 ・価格の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案　等 ※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素が 　ある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしなが 　ら対応して行くことが特に重要です。 ※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。 求める能力・経験・資格 ●学歴 　大学卒（文理問いません） ●必須要件 　・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験がある方 　・英語でのコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 　・開発/設計/生産管理部門での就業経験がある方 　・国内外新規サプライヤー開拓経験がある方 　・貿易実務経験がある方 仕事や部署の魅力 ▶業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事で、国内外のサプライヤーとの価格交渉・ 　コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりが 　いを感じることが出来ます。 ▶担当する調達品が製品に組み込まれ国内外のお客様に納入されるのを体感し、ものづくりに 　携わる醍醐味を味わうことが出来ます。 ▶配属予定部門は、計７名（男性5名、女性２名）、年齢は20代から50代と幅広く、経験豊富 　な社員とこれから中心となっていく若手が互いに助け合い、上手く噛み合って成果を出して 　いる活気ある職場です。 続きを見る

  • 調達
  • 兵庫県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工（株）神戸造船所内

• コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海 外拠点も含め調達機能の充実を図っています。 そのような状況下、社会から企業に対するコンプライアンスやCSRへの要求が年々高まってお り、これらに対応するため業務改善や再構築が必要な状況です。これまでのご経験も踏まえ、 業務運営や将来構想の検討を担うことが出来る人材を求めています。 仕事内容 調達業務における「コンプライアンスの徹底」や「サステナビリティへの取り組み推進」を担っていただきます。 具体的には、主に下請法遵守に向けた社内外教育・調査対応等の各種取り組みや、ESG・CSRに関わる各種事項の調査・推進及び取り纏めなどをご担当いただく予定です。 また調達業務におけるシステム化、管理の高度化・効率化など、所掌いただく範囲は多岐に渡ります。 求める能力・経験・資格 ●学歴 　大学卒（文理問わず） ●歓迎要件 　・コンプライアンス・ガバナンス･CSR等の観点から業務プロセスの構築･改善を行った 　　ご経験がある方 　・システム開発・改修の要件定義作成のご経験がある方 　・調達実務(バイヤー業務)のご経験がある方 　・英語によるコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 ▶昨今、調達業務においてもコンプライアンス・ガバナンス・CSR等の対応強化が求められ 　てれており、企業の信頼性と持続的な成長に寄与できる非常に遣り甲斐のある業務です。 ▶担当予定業務を遂行するために調達実務の経験が必要と判断した場合は、一定期間、バイ 　ヤー業務に就いていただくなどの配慮をいたします。 　海外拠点の多い事業ですので、将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィ 　ールドで活躍していただけます。 　※海外駐在については本人のご希望も踏まえ判断いたします。 ▶配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から    50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社 　員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲気 　の職場ですので､キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。 続きを見る

  • 調達
  • 愛知県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地

• 大型冷凍機の圧縮機および新技術開発業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  募集背景 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットを開発できる人材を急ぎ募集しています。 仕事内容 ターボ冷凍機の圧縮機および新技術開発に携わっていただきます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機用圧縮機設計、新技術を取り入れた冷凍機の要素開発、低温や高温を製造するヒートポンプの圧縮機設計などです。 また、冷凍機ユニットを設計開発するチームと協力して、新規冷凍機やヒートポンプを開発設計します。 事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や大学の先生方、材料メーカとも協力して新技術開発をすすめる場合もあります。 求める能力・経験・資格 　 ■学歴 　　院卒、大卒（理工系学科出身） 　 ■資格 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】技術士（機械） 　 ■経験 　　【必須】・機械工学(特に、流体、振動、回転系、メカトロニクス等)の基礎知識を有する方 　　　　　　・機械設計、図面作成指示や審査の業務のご経験がある方 　 ■語学力 　　【必須】特にありません 　　【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 当部門では統括含め7名が在籍しており、年齢構成も下は20代前半から上は40代までと幅広く、若手社員が増えてきている活発な職場です。 キャリア採用にて他製品部門から異動される方でも、機械工学の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加していただけます。 開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へ繋げていくことが可能です。 続きを見る

  • 設計
  • 兵庫県
  • サーマルエンジニアリング／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工（株）神戸造船所内

• 総合研究所／発電プラント製造等に関する溶接技術開発

  仕事内容 当社では、様々な製造課題解決活動に取り組んでおり、その中でも溶接現場プロセス改善に対するニーズが高まっています（レーザ、アーク）。また溶接技術の延長線上にあるDED（Directed Energy Deposition）、WAAM（Wire Arc additive manugacturing）などの新しい技術開発にも取り組んでいく必要があります。これらに対応すべく、溶接技術にかかわる人員の強化を図っています。 職場メンバとチームを組んで、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・研究所における溶接技術開発 ・Gr内溶接現場の溶接プロセス・生産管理改善、新技術導入支援 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、材料・金属） 【能力】 　・溶接、金属材料に対する知識を要する。 　・社内外関係者とのコミュニケーションを密にとり、取り組むべき課題の抽出・提案を積極的に行える 　・技術開発、現場プロセス改善でリーダーシップを発揮できる 【経験】 ・製造現場の溶接プロセスに関する知識・経験を有している事が望ましい 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力があると尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 研究開発
  • 兵庫県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／パワーエレクトロニクス技術を活用した電化新事業に必要な技術開発と事業企画

  仕事内容 パワーエレクトロニクス技術の進展に伴い、電力系統や発電機、モータ・インバータ等の領域で大きな技術革新が進行中です。かつて蒸気機関車が電車や気動車に置き換わったようなイノベーションが、モビリティ分野だけでなく産業機械分野・エネルギー分野など、当社事業領域において広く起きつつあります。この変革に対応して、三菱重工の各種製品の電化に向け、事業企画部門と協力して市場や技術の最新動向調査・事業企画から研究・開発、製品化まで進めて頂く、当社の将来を担う重要ポジションです。 【電動システム開発】 ・インバータ等の電力変換器、モータ等の回転電気機械、および機構部品で構成される電動システムの先行開発から製品化までをご担当頂きます。 ・技術領域は、電力変換器（主回路、ドライブ回路、制御回路）の電気設計・機械設計・製造技術、制御技術（モータ制御・DCDCコンバータ制御・連系制御・HILS技術）、システム設計・プロジェクトマネジメントのいずれか。 【電力システム開発】 ・従来からの発電所だけでなく、PV等の再エネ電源をはじめとした分散電源と連携した電力システムの先行開発から製品化までをご担当頂きます。 ・技術領域は、広域の系統電力システムや地域マイクログリッドのそれぞれに適した系統システム解析・制御、各種電力変換器制御、Power HILSのいずれか。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（電気・電子、情報） 【能力】 ・社外の文献調査や知見者ヒアリング、社内の関係者との協議を通じ、開発要件・課題が定義できる。 ・解析結果や試作品試験結果をもとに関係者と議論・連携して開発を推進できる。 【知識・経験】 (MUST) ・モータ・インバータ等のコンポーネント製品開発経験。 ・それらを組み合わせた電動システム開発経験。 ・電力システム開発経験。 (WANT) ・プロジェクトリーダ経験や、新事業開発経験。 【語学力】 ・英語での協議、折衝経験あり※任意 【人物像】 ・開発初期段階において要求仕様が不明瞭な状況であっても、粘り強く関係者と協議を進め、新たな技術・製品の具現化に取り組める方 ・パワエレ部門だけでなく、他技術開発部門や企画部門と連携して、根気よく開発に取り組める方、ビジネス視点で開発を検討できる方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／CO2回収・化学・環境プラントを対象とした化学工学を用いたプロセス構築に関する研究開発業務

  仕事内容 ・CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務を実施頂く。 ・触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務を実施頂く。 ・目的とする反応の評価方法・評価装置の企画立案、開発の業務も実施頂く。 ・上記業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （化学、機械、材料・金属） 【能力】 ・触媒・機能材に関する基礎知識を有し、かつ、化学工学や単位操作の基礎知識を有する方 ・主体的に研究を企画、実行出来る方（新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています） 【経験】 ・新規化学プロセス開発の企画立案、装置設計、解析評価の経験を有する方。 ・プロジェクトマネジメントの経験を有する方。 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると更に良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 長崎県
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• 総合研究所／流体解析を活用した研究開発および製品開発支援

  仕事内容 当社製品の流体関連機器に関する研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・原子力、エネルギー製品、プラント機器、環境装置、防衛、宇宙等、当社の幅広い流体関連製品を対象にした、CFD（数値流体力学）を活用した研究開発及び製品開発支援や設計支援 ・主に市販CFDコードと、当社保有の大規模クラスタ計算機を活用した流体現象の解明や現象把握、それに伴う製品改良アイデアの立案 ・流体解析技術を駆使した新技術開発や新製品開発 流体解析技術/評価技術を用いて、当社の多種多様な製品開発に携わって頂きます。 業務を通じて、CFD解析技術や流体機器設計に関するスキルアップを実現でき、研究開発や製品開発支援では他技術分野のメンバーを含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、流体以外の他分野の知識や技術を身につけていくことが可能です。また、当社製品の開発支援を通じて、製品知識も身につけることが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械・航空） 【能力】 ・流体力学に関する基礎知識を有する方。 ・協調性、リーダーシップ、指導力、完遂力がある方が望ましい。 【経験】 　以下の経験がある方が望ましい。 ・流体関連製品の研究、開発、設計業務 ・流体の一次元解析 ・CFDの市販コードや内製コードの使用経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方が望ましい 【人物像】 ・協調性のある方、興味を持って楽しく業務に取り組める方、 　あきらめずに最後までやり切るマインドのある方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 研究開発
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  • 総合研究所
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• 総合研究所／原子力・化学・環境プラントおよび防衛・宇宙製品の化学プロセスに関する研究開発業務

  仕事内容 ・カーボンニュートラルに向けた各種新規プラント、原子力プラント（バックエンド、新型炉含む）、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。 ・技術領域は、化学プロセス（ガス吸収・吸脱着、膜分離、水処理、等）の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、シミュレーション評価、これら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントのいずれか。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （化学、化学工学） 【能力】 ・化学（特に化学工学分野）に関する基礎知識を有する方 ・主体的に研究を企画、実行出来る方（新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています） 【経験】 ・化学プロセス試験の企画立案、試験装置設計、解析評価の経験を有する方。 ・連成解析による装置最適化、プロセスシミュレーション解析の経験があると望ましい。 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／火力発電分野における脱炭素化にむけた燃料多様化関連技術の開発（燃焼機器開発、燃焼解析、燃焼実験、計測技術）

  仕事内容 以下の業務の中から、適正に合わせて選択いたします。 　・水素焚きガスタービン燃焼器の開発 　・アンモニア焚きガスタービン燃焼器の開発 　・天然ガス焚きガスタービン燃焼器の開発 　・燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 　・燃焼機器開発における燃焼実験業務およびその技術開発 　・燃焼機器開発における計測業務およびその技術開発 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械、化学、航空） 【人物像】 　・協調性、積極性、社交、チャレンジャー 　（将来、プロジェクトマネージャとなるべく資質を持つ方） 【能力】 　必要知識：流体、熱、燃焼に関する一般知識 　推奨知識：（担当業務による） 　　　　　　数値解析に関する専門知識 　　　　　　熱流体の計測技術に関する専門知識 　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 【経験】下記いずれかの経験者 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の数値解析業務 　・熱流体の実験・計測業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械の電化・知能化のためのセンシング・エレクトロニクス技術開発

  仕事内容 ・発電プラントや航空・宇宙システム等で必要なセンシング技術や、デバイス開発等の 　エレクトロニクス技術、およびIT化に必要なシステム構築に関する研究開発業務。 ・アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証まで幅広く担当いただきます。 ・センシング、エレクトロニクス分野は、機械の電化、知能化およびカーボンニュートラルを 　目指す当社の将来を担う重要なポジションです。社会の根幹を支えるインフラ・大型機械、 　航空・宇宙機器など当社のあらゆる製品が活躍の場となり、社内での研究開発だけでなく、 　国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発で社会に貢献します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（電気・電子、機械、情報） 【経験】 ・レーザ、電磁波、超音波などを利用した検査・計測技術や関連するシステム開発経験者 ・電化、知能化に必要なデバイス開発やシステム開発経験者 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 【人物像】 ・チーム、他部門との円滑なコミュニケーションが取れ、主体的に業務を進められる方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械学習・最適化技術に関する研究開発

  仕事内容 ・発電プラントや物流機器、防衛分野における製品の自律化・制御高度化を実現すべく機械学習・最適化技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、機械学習を用いたサロゲートモデル生成、最適化技術に基づく運転計画、深層強化学習技術など多岐に渡る技術を取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （情報、電気・電子、機械、航空） 【経験】 ・機械学習もしくは最適化技術に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／画像処理・信号処理技術に関する研究開発

  仕事内容 ・物流機器や原子力、防衛分野におけるロボットや産業車両の高度な自律化を実現すべく画像処理・信号処理技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、深層学習をベースとした画像処理やセンサフュージョンによるSLAMなど最新の技術分野を取り扱うため企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （情報、電気・電子、機械、航空、船舶） 【経験】 ・画像処理・信号処理・センシングいずれかに関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／通信・ネットワーク技術に関する研究開発

  仕事内容 ・発電プラントや物流機器、防衛分野における産業車両や制御システムの高度な自律化を実現すべく通信・ネットワーク技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、Wi-Fi新規格や低軌道衛星通信、5Gなど最新の無線通信技術を取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （航空、電気・電子、機械、情報） 【経験】 ・有線/無線通信・ネットワークいずれかに関する実務経験 【資格】 ・IPAネットワークスペシャリスト試験合格、特殊無線技士等の情報通信分野の国家資格を保有している方が望ましい 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／制御システムのセキュリティ技術に関する研究開発

  仕事内容 ・発電プラントや物流機器、防衛分野における制御システムの安全性・信頼性を高めるべくサイバーセキュリティ技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、最新の国際規格や標準、法規制に準拠したサイバーセキュリティ対策検討、次世代暗号の活用やSBOM(ソフトウェア部品表)の利用、コンフィデンシャルコンピューティングなど多岐に渡るサイバーセキュリティ関連技術取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （情報、電気・電子、機械、航空、船舶、原子力） 【経験】 ・制御システムのセキュリティに関する実務経験 【資格】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のサイバーセキュリティ関連資格の登録者が望ましい 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械制御技術・機械学習に関する研究開発

  仕事内容 ・自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に機械制御、機械学習の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、行動計画最適化や制御精度性能向上につながるモデリング・シミュレーション技術、深層強化学習技術、自動制御技術の開発を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報、航空、船舶） 【経験】 ・機械制御・モデリング・機械学習に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械学習・最適化技術に関する研究開発

  仕事内容 ・自律移動体や産業プラントの自律化・知能化を実現すべく、制御技術、画像処理技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、移動体の誘導制御や経路計画、産業プラントの自動運転能に向けた画像処理による特徴量抽出や制御技術の開発を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報、航空、船舶） 【経験】 ・制御系設計、モデリング、画像処理に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／トライボロジー・機械要素に関する研究開発

  仕事内容 機械製品の性能・信頼性の向上のためには、製品を構成する機械要素（軸受、シール、動力伝達機構など）の適切な製品適用、および機械駆動時の摩擦・摩耗・潤滑・密封などのトライボロジー技術の高度化が不可欠です。三菱重工の製品には発電プラント等超大型の設備やガスタービン・航空宇宙機器など、過酷環境で使用されるものが多く、特殊な環境条件に対応できる機械要素の研究開発を担当いただく重要なポジションです。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、化学、材料・金属） 【能力】 (MUST) ・機械工学に関する基礎知識 ・トライボロジー関連の研究開発業務を主体的に推進する能力 【経験】 (MUST) ・トライボロジー分野での研究開発経験 (WANT) ・シール、軸受、摺動部品・コーティングなどに関する研究開発経験 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機構解析を活用した開発支援、機構解析技術高度化に向けた研究開発

  仕事内容 機械製品の性能・信頼性の向上のためには、開発・設計段階でのFEMやCFD等の数値解析技術が必要不可欠となっていますが、近年はそれに加え、機構解析（Multi Body Dynamics：機械製品全体を複数の物体とジョイント・力要素を介して連成して動的挙動を把握）の製品開発への適用が進みつつあります。この流れに対応すべく、機構解析適用による製品開発支援や機構解析技術の高度化に向けた研究開発を担当いただく重要なポジションです。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、情報） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識 ・機器の動作をシミュレーションで確認する業務を主体的に推進する能力 【経験】 ・機構設計またはCFD・FEM等の数値解析の経験 ・機構解析（Adams,Simpack,RecurDynなど）の経験があればなお良い 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／メカトロシステム高度化のための研究開発

  仕事内容 自動化・無人化に関連した最新技術を把握し、最善な技術の組み合わせにより、アプリケーションニーズに対応できるイノベーションを創出・提案・実現していくことを目指した研究開発業務を担当頂きます。 ユーザのニーズを汲み上げて、種々の制約条件を勘案しながら完成度の高いメカトロニクス・自動化システムを開発し、ユーザフィードバックを取り入れて有用なものを作り上げていただく、当社の将来を担う重要なポジションです。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識 ・メカトロニクス・自動化システムの研究開発業務を主体的に推進できる能力 【経験】 ・機構・センシング・制御・通信などの分野での研究開発経験 ・メカトロニクス・自動化装置設計に関与した経験（もしくはシステムインテグレートした経験）があればなお良い 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品の静粛化・低振動化に関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に防衛・航空宇宙、冷凍空調関連製品）の低騒音化、低騒音化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連や航空宇宙関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性確保するのに不可欠な取り組みになります。また冷凍空調機器などの民生品においては、静粛性はお客様の製品満足度に直結する重要な評価指標となります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有しており、当社グループ製品の低騒音化・低振動化に関する研究開発業務を主体的に推進できる。 ・騒音・振動工学に関する知識があればなお良い。 【経験】 ・機械分野での研究開発経験を有する。 ・機械分野での低騒音化・低振動化に関する計測や解析業務経験を有していればなお良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／過酷環境下で使用される製品の設計および研究開発

  仕事内容 航空、宇宙、防衛、原子力、ガスタービンなどの過酷環境下で使用される製品を主な対象製品として、DfAM技術・構造最適化技術（ジェネレーティブデザイン、トポロジー最適化など）・高度な数値シミュレーション技術（汎用コード、インハウスコード）・大規模構造物試験技術を適用して、製品の新構造創出および構造設計技術高度化（解析の高速化、標準化、システム化など）に関する開発をチームで取り組みます。 また、構造解析、構造試験、強度評価技術を用いて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器をはじめとする持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献する多種多様な製品開発に携わり、自ら研究・開発を発案、実行し、製品の運用まで携わっていくことができます。 さらに、業務を通じて、構造・強度設計技術、構造試験技術に関するスキルアップや、他の技術分野のメンバーとともにチームを組んでプロジェクトを推進することで、専門分野以外の知識や技術を身につけていくことも可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・土木・建築・航空・原子力・船舶） 【能力】 ・材料力学に関する基礎知識を有する方 ・主体性、実行力、リーダーシップ力がある方が望ましい 【経験】 ・機械製品の設計、構造コンセプトの立案の経験がある方 ・有限要素法（汎用コード）を用いた構造解析、熱伝導解析、熱応力解析の経験がある方が望ましい ・大規模構造物試験の計画、実行の経験がある方が望ましい 【語学力】 ・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／原子力発電プラントに関する各種技術開発

  仕事内容 経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において弊社は中核企業に選定され、2040年代の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・研究計画策定 ・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・原子力） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／防衛機器に関する各種技術開発

  仕事内容 防衛力整備計画の大幅な拡充を受け、中長期の防衛産業の活況が見込まれています。弊社は多様な製品で国防を支えており、研究開発・設計におけるリソース拡充を確実に実施していく必要があります。この中で、高速飛昇体の熱制御に関する研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・研究計画策定 ・実験・解析、評価(伝熱、単相流動) ・燃焼、材料、強度等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・航空宇宙） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品の静粛化・低振動化に関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に防衛特殊車両、民生用エンジン・ターボチャージャ）の低騒音化、低騒音化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性確保するのに不可欠な取り組みになります。またエンジン・ターボチャージャなどの民生品においては、静粛性はお客様の製品満足度に直結する重要な評価指標となります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建設、航空、船舶） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有しており、当社グループ製品の低騒音化・低振動化に関する研究開発業務を主体的に推進できる。 ・騒音・振動工学に関する知識があればなお良い。 【経験】 ・機械分野での研究開発経験を有する。 ・機械分野での低騒音化・低振動化に関する計測や解析業務経験を有していればなお良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品のロータダイナミクスに関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）のロータダイナミクスにおける低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。 当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特にロータダイナミクスにおける低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきたりしています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間でのロータダイナミクスにおける低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建設、航空、船舶） 【能力】 ・機械工学、材料力学に関する基礎知識 ・コミュニケーション力、リーダシップ ・振動・制御工学に関する知識、プログラミング能力（Python、MATLAB）があればなお良い 【経験】 ・機械分野での研究開発経験 ・機械分野でのロータダイナミクスに関する計測や解析業務経験を有していればなお良い 【資格】 ・技術士、機械振動診断士　を有していればなお良い 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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