株式会社マネーフォワード すべての求人一覧
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【アナリティクスエンジニア】ビジネスカンパニー（横断マーケティング本部）_東京（田町）
募集背景 急成長を続けているビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』にて、Webマーケティング領域でのさらなるデータ活用推進のため、Webアクセスデータの計測・集計・分析・可視化を力強くリードしていただけるアナリティクスエンジニアを募集いたします。 ミッション 横断マーケティング本部では、大きく2つのミッションを掲げております。 ①「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる ②Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす 上記のミッションに基づき、Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次のアクションの判断材料を得るため、大規模Webサイトのアクセスデータや、プロダクト・MAツールに蓄積されている顧客データを活用した計測・集計・分析・可視化を積極的に推進していただきます。 このポジションの魅力 幅広い事業領域でのデータ活用 ToC、ToB、金融機関向け事業の多様性と膨大なデータ量を活用し、先進的なマーケティング戦略を展開できます。 キャリアの柔軟性と成長機会 横断組織での専門性を深めながら、データ戦略や事業部間でキャリアをシフトさせる柔軟な成長機会を提供します。 経営に直結する意思決定への貢献 経営陣に近い距離での業務に携わり、事業の方向性を左右する重要な意思決定に直接関わる経験が積めます。 SaaS企業での実践的経験 SaaS領域で戦略的なデータ活用を進める稀有な企業環境で、デジタルトランスフォーメーションの最前線で働けます。 主な業務内容 マーケターとコミュニケーションを取りながら要件を固め、エンジニアと協力しながら計測環境を構築し、データマートを活用して、ビジネスを前に進めるようなデータ分析や可視化を行っていただきます。 Google Analytics(GA4)を用いたWebアクセス解析 BigQuery上のデータマートを活用したテーブル作成や集計 Looker、Looker Studioなどを用いたデータ可視化 統計解析に基づく様々なマーケティング施策の効果検証 求めるスキル・経験 SQLを用いたデータ抽出の実務経験 表計算ソフトやBIツールを用いたデータ可視化の実務経験 他職種とコミュニケーションを取りながら、データ活用における要件定義や設計を行った経験 あると望ましいスキル・経験 Google Analyticsなど、Webアナリティクスツールの実務経験 Marketo等のMAツール、Salesforce等のSFAツールの運用経験 SEOに関する基本的な知識、または、実務経験 管理会計、FP&A（Financial Planning and Analytics）の知識、または、経験 A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 こんな方に仲間になってほしい 自ら課題を発見し、改善提案、実装できる方 マーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方 他職種のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を推進していける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 続きを見る
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【QAエンジニア】マネーフォワード_toCサービス(ME/プライベートバンク)_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission / Vision / Value / Culture CQOメッセージ マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 募集背景 マネーフォワードが提供するサービスは多岐に渡り、それぞれが非常に早いスピードで開発され、リリースされています。今後もお客様にとって価値のあるサービスを期待以上の品質でより早く届けるために、品質保証への取り組みは非常に重要なものと考えており、QAグループの拡充を進めております。 今回、個人向けサービス『 マネーフォワードME 』『 マネーフォワードプライベートバンク』のQA業務をお任せ致します。、 これまで同サービスにおいてプロダクトリリースに必要なQA業務はソフトウェアエンジニアと業務委託の方にて対応してきましたが、スクラム開発にてリーンにリリースを行っていくにあたり、QA組織の立ち上げを行うことになりました。 QA組織の立ち上げ期において、一緒に課題に立ち向かい、更なるユーザー増と顧客満足度の向上を目指してくれる、QAエンジニアの方にジョインいただきたいと思っております。 マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 現状の課題と今後の展望 マネーフォワードMEはプロダクトの変革期に伴い、組織拡大を進めております。それにより既存のQAプロセスではアジリティや品質に課題が出る可能性があると考え、QA体制の強化が必要な状況です。 また、マネーフォワードプライベートバンクは、現在、新規プロダクト開発を行っており、QAエンジニアの強化が必要です。 それぞれプロダクトフェーズは異なるものの、プロダクト開発チームと一丸となり、仕様検討からの開発プロセスに携わっていただき、マネーフォワードME、マネーフォワードプライベートバンクの品質向上およびアジリティ最大化を狙いたいと考えております。 業務内容 テスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務を始め、組織立ち上げ〜マネジメントまで、幅広く業務を担っていただきます。 機能要求やデザインのレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 業務効率改善 自動化の方針策定 求めるスキル・経験 必須条件 お客様品質を考えることができる テストチームのリード経験がある（3年以上） QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる テスト計画を立案できる テスト技法を適切に使用したテスト分析/設計ができる 開発者と品質の話ができる WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験 歓迎条件 事業会社でのQA経験がある 品質分析、品質改善の経験 スクラム開発におけるQA業務経験 開発プロセス改善の経験 メンバー育成のご経験 各種テストツールの利用経験 WEBアプリまたはスマートフォンアプリの開発経験（2年以上） JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level 以上をお持ちの方 UIテストまたはAPIテストの自動化経験 CI環境の構築／保守の経験 ログやデータを分析し、問題を発見することができる 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 『マネーフォワード QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUE』 に共感いただける方 ビジネスや組織のスケールを意識しながら仕事ができる 挑戦することにポジティブ 自ら組織を横断して業務を行える 自らの力で問題解決しようとする姿勢 他部署と円滑なコミュニケーションをとることができる 働き方 現状週2回以上の出社をお願いしております。 当社の働き方に対する考え方については以下を参考にご確認いただけますと幸いです。 フル出社でもなく、フルリモートでもない、両方の良いとこ取りをしたマネーフォワードの新しい働き方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog マネーフォワード ホームカンパニーの未来 カンパニーCTOから見たマネーフォワード ホームカンパニーの未来 バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話 エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について マネーフォワードと三井住友カード、 個人向け事業における資本業務提携に関する基本合意書の締結について マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立 なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜前編＞ なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜後編＞ 続きを見る
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[Product Designer]Money Forward business company (Tokyo)
Main Responsibilities You will be assigned to a team responsible for internal approval workflow-related services across Money Forward Cloud. Your tasks will include visualizing and organizing user issues and requirements, devising solutions, prototyping, and finalizing UI design. In business applications, the workflow domain particularly requires the skill to translate complex requirements into user-friendly UIs. Currently in the domain, new service development is underway, as well as new feature development for existing services. Depending on your preferences and suitability, you may have the opportunity to be involved in either. Initial Responsibilities Upon joining, you will work with product managers and other designers on the following tasks: - Requirements definition and information architecture - Creation of user stories, service blueprints, customer journeys, and personas - Prototyping with wireframes and flowcharts - UI design using Figma - Integration with the design system Additional Responsibilities (Based on Your Interests) - User research (qualitative/quantitative) - Insight analysis - Workshop planning and facilitation - Post-release effectiveness evaluation and improvement - Enhancing user touchpoints such as onboarding and support Required Skills and Experience Over 3 years of experience in UI design for software applications (experience with B2B or business applications is not mandatory) A mindset for collaborating with members from diverse linguistic and cultural backgrounds Willingness to learn English, as some teams require documentation and meetings in English Preferred Skills and Experience Experience in designing large-scale web services or applications Deep involvement in digital product design Experience in service design for startups or new businesses Experience in building and operating design systems Basic knowledge and practical experience in user research and analysis methods Basic knowledge and practical experience in information architecture and modeling such as OOUI and DDD Experience in front-end engineering Understanding of marketing and business Ideal Candidate Profile Passionate about being a fan of our services and contributing to their growth Believes in the power of design to improve services and society Enjoys nurturing services and takes initiative Comfortable communicating with team members, sharing knowledge, and positively influencing others Believes that the real work begins after the release, not just at the creation stage Position Highlights Opportunity to provide value to 'growth companies' that support the future of the Japanese economy Opportunity to be involved in product design during a startup-like phase, including large-scale feature additions Gain broad knowledge beyond specific back-office domains Experience the 0→1 phase in new development projects Salary Range Min 6,500,000 - Max 9,500,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Working Visa Flight ticket to Japan Relocation Bonus Temporary fully furnished apartment for the first month Selection Process First interview *Some positions require a technical assignment before the interview. ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. *No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. *The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. Related Pages ■Company Homepage https://corp.moneyforward.com/en/ ■Careers Page https://recruit.moneyforward.com/en#overview 続きを見る
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【フィールドセールス(マネージャー候補)】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造・提案することができるチャレンジしがいのある環境です。 立ち上げ後数年の事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われる成長段階にあります。その上で、製販一体型、組織間コミュニケーションが活発に行われ、本部一体でユーザーへの価値創出を行っています。 お客様へより価値をお届けすることを目的とし、セールス組織の拡大・強化のため人員増加をすることとなりました。プロダクトの成長に伴い、全国のお客様へ当社の価値をしっかりお届けするために、チームを牽引いただける方・将来的にリーダーを目指したい方を募集しています。 ミッション HRソリューション本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 業務内容 ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進もお任せします。 マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 具体的には以下を担当していただきます。 フィールドセールス戦略の立案・実行 各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 チームメンバーの採用、育成 チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 他部門（フィールドセールスなど）との連携 戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行 必須要件 マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 IT商材 / 無形法人営業の実務経験3年以上 マネジメント経験3年以上 あると望ましいスキル・経験 ＜ご経験＞ SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 バックオフィス実務またはプロダクトに関する知識 ＜スキル＞ システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル SaaSサービスの取扱スキル 各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 役割/KPIが異なる関係各所とのアライメント力 マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル このポジションの魅力 本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。 そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセールスではなく、お客さまの課題を見極めたうえで業務改善提案をすることが重要となり、その結果として課題解決力とデザイン力が身につくことで、事業作りを将来的に目指せる人材へ成長・挑戦することができます。 チャレンジ環境: 考えや意見を伝えやすい組織で、やりたいことにチャレンジができる環境です。 チームワーク: MVVCを大事にする社内風土のもと、切磋琢磨しつつもチームワークを重視して、全員で達成感を分かち合える環境です。 市場開拓: マーケットやお客様と近い距離感で、市場の開拓・サービスづくり・事業立ち上げなどに携わることができます。 参考情報 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） ・ SaaSビジネスと関わりのなかった6人がマネーフォワードに入社した理由 ・ 【マネフォの人々】社労士事務所での経験を活かし、お客様が抱える課題に寄り添うセールスメンバー｜野崎剛史 ・ 【マネフォの人々】バックオフィス業務経験者だからこそ選択した新たなキャリア~part2~｜間瀬剛延・上福浦優生 続きを見る
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【Saas×Fintech事業における不正検知モニタリング】マネーフォワードケッサイ_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消できるような「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。 事業の1つである、キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするためには更なるオペレーションの設計・体制強化が必要となっています。今回はクレジットカード取引不正検知モニタリング関連業務の強化をお任せする仲間を募集します。 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 主な業務内容 マネーフォワードグループが発行するクレジットカード取引のモニタリング業務・不正検知システムルール策定に関わっていただきます。 1. カード取引データのリアルタイムモニタリング及び不正利用検知 カード会員の取引をモニタリングし、真正・不正判断を行います。 2. 不正抑止業務及びシステムの高度化・効率化 モニタリング業務を通じ、業務フロー及びシステムの高度化・効率化を提案、実行して頂きます。 3. 不正検知ルール策定 モニタリング業務を通じ、不正検知ルール条件を策定・実装頂きます。 4. 各種KPIに基づく分析 モニタリング実績に関連する各種KPIの可視化・分析・報告を行い、課題に対する解決策の立案・実行を行います。 必須経験 カードの不正検知モニタリング・ルール作成等セキュリティ業務経験2年以上 不正対策関連業務の運用構築・改善経験 不正を抑止するための新規施作や業務効率化のための新規施作の企画立案から運用の経験 歓迎経験 SQL等を用いたデータ分析実務経験 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へご共感いただける方 自らのスキルセットを活かして主体的に動き、ビジネスの課題の特定や対策の策定を行い、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら合意形成して動いて行ける方 変化の多い環境でも臨機応変に対応ができる方 不正犯罪に対して正義感をもって立ち向かう意欲を持っている方 日々目まぐるしく変化する不正トレンドに対しスピーディーな判断と対応が取れる方 ポジションの魅力 比較的新しい部署であり、その中核メンバーとして業務を進めることができる。 世の中のキャッシュレス促進をミッションとする事業部で、そのサービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションでご活躍いただける。 自身の提案により新しい仕組みを作っていくことができ、改善まで行うことができる。 客観的なデータ検証を通じ、不正検知システムを使った対策検討・実践を裁量権持って進めることが出来る。 マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【ソフトウェアエンジニア】Money Forward Pay for Business※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
マネーフォワードケッサイ マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 主な業務内容 マネーフォワード Pay for Businessを代表するマネーフォワードSaaS x FinTech領域に繋がる社内基盤システムの要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 具体的には ビジネスオペレーションの実際の業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討 解決すべき課題を理解し、実際にシステムに落とし込む 運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり 非機能要件に対しても課題感を持って取り組み、改善していく このポジションの魅力 コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。 ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができるため、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。 チームの開発生産性をあげるため、新しい機能・技術を積極的に採用しています。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。 SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア（DXエンジニア）をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。 他チームのシステムを考慮した上で最適な社内基盤システムを開発・運用していくため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きをすることができます。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること Docker等のコンテナ技術利用経験 あると望ましいスキル・経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 データエンジニアリングの経験 業務システム・サービスの導入開発経験 開発ツール・サービスの導入経験 モダンフロントエンドフレームワーク（Next.js, Remix等）の利用経験 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 求める語学力 ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当） エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOECI700目安） 英語力を示す証憑をお持ちでない場合、選考過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードグループのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解 継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること 自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方 利用中の技術など 技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすることを意識して議論・選択しています。 以下は、現在採用している技術スタックの一例です。 ■言語・フレームワーク等:Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) ■クラウドインフラ・サービス: AWS（ALB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, EKS, ECS...） / GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog ■データベース・データウェアハウス: MySQL / BigQuery / Firestore ■DevOpsツール: Github Actions / Datadog / Terraform タスク管理: ZenHub / Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（リーガル領域・新規プロダクト）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 今後もSMB～中堅成長企業まで幅広い企業のバックオフィス業務の効率化の実現のため、既存のプロダクトの更なる強化と共に新規プロダクトの開発も積極的に推進していきます。 このような背景から、今後のサービスの更なる進化を目指し、一緒にプロダクトを強化していっていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」における新規プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（HR領域・新規プロダクト）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 今後もSMB～中堅成長企業まで幅広い企業のバックオフィス業務の効率化の実現のため、既存のプロダクトの更なる強化と共に新規プロダクトの開発も積極的に推進していきます。 このような背景から、今後のサービスの更なる進化を目指し、一緒にプロダクトを強化していっていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」における新規プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 あると望ましいスキル・経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（AI領域・新規プロダクト）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 今後もSMB～中堅成長企業まで幅広い企業のバックオフィス業務の効率化の実現のため、既存のプロダクトの更なる強化と共に新規プロダクトの開発も積極的に推進していきます。 このような背景から、今後のサービスの更なる進化を目指し、一緒にプロダクトを強化していっていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」における新規プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウドERP（業務横断基盤）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 バックオフィスサービス『マネーフォワード クラウド』は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 参照：マネーフォワード クラウドERPサービスサイト この度、「マネーフォワード クラウドERP」におけるユーザ体験を飛躍的に向上させる業務横断基盤（経理財務領域）のプロダクトマネージャーを募集します。 複数プロダクトを併用してご利用いただいているユーザ様の業務効率化を実現する基盤プロダクトをマネジメントし、「マネーフォワード クラウドERP」の更なる進化をリードしていただくポジションとなります。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウドERP」における業務横断基盤開発（主に経理財務領域におけるマスタ共通化PJ）をリードし、マネーフォワード内外のステークホルダーと連携して、マネーフォワードクラウドを併用いただいているユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 参考：マスタ共通化の取り組みについて 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの作成 ユーザーの課題発見、仮説検証、プロダクト分析 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 経理財務領域におけるバックオフィス業務のドメイン知識 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 国籍を問わずチームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 何事も最後までやりきることができる 参考： マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ 続きを見る
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【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードホームカンパニー(DataForward室)_東京 (田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワード ホームカンパニーでは、1,610万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」を中心とするサービス群を「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと運営しております。 DataForward室は「データをサービス作りに生かし、よりUserFocusな顧客体験を実現すること」「AI・MLを活用した非連続的な提供価値を創りだすこと」をミッションとし、2022年8月に立ち上がることとなりました。 マネーフォワード ホームカンパニーでは、家計簿・資産管理サービスだからこその「お金に関するデータ」が多く集まっています。日常の購買情報や収入、貯蓄はもちろん、金融商品（保険や株）のデータも集まっています。 このようなデータを活用し、上記ミッションを実現していくべく、データサービスの立ち上げやグロースを牽引してくださる仲間を募集しています！ ※DataForward室について マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 主な業務内容 新規サービスを中心としたプロダクトのアナリティクスエンジニアとして、toB向けセールスチームと協力して、データ分析の分析設計や企画・実行しながら事業成長を推進していただくのがミッションとなります。 データを活用したクライアント向けレポートの分析設計・作成・報告 マネーフォワード MEのデータを活用した新データビジネス・サービスの企画・実行 データ集計案件のマネジメント、分析コードレビュー データサイエンティストと連携して、新たな広告セグメント・手法の開発 データ分析に必要な要件定義とデータマートの設計 ポジションの魅力 多様なデータ分析・活用のチャンス MoneyForward MEは家計簿のデータが豊富に揃っています。その範囲は銀行、証券会社の金融データから小売の購買データまで、幅広くカバーしています。データ分析によるインサイトを多岐にわたる業界・分野で生み出す機会があります。 対象とする連携サービス例 業務の幅 豊富な家計簿データで、アンケート調査ではできないような多様な提案を企画することができます。また三井住友カード株式会社との業務提携により、さらに企画の幅が広がることが見込まれています。 家計簿データを活用したtoB事業を直近大きく拡大させており、事業拡大に合わせてどのようなデータ組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。 新たなソリューションの創出 分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーやクライアントにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。 成長機会 当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。 DataForward室以外にもデータを取り扱うチームがいくつかあるため、DataForward室を超えて情報共有やそこからの学びを得ることが可能です。 求めるスキル・経験 下記いずれかにおける3年以上の職務経験 SQL・Python等を用いたデータ処理・可視化・分析スキル ビジネス側要求を整理し、分析に落とし込むスキル・経験 他社や社内の意思決定者への分析結果のレポーティング経験 歓迎スキル・経験 広告系のデータ分析のご経験 データを活用したプロダクト・サービス開発のご経験 統計検定等の資格を取得をしていて、統計の知見がある 求める語学力 日本語スキル ネイティブ or 日本語能力試験（JLPT）のN1 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい チームワークを大切にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 業務上の課題を主体的に解決できる方 技術的な向上心が強く、業務の中でも技術的チャレンジをしていきたい方 技術スタック インフラ：GCP,AWS データ分析:BigQuery, Looker, Databricks, Airflow 言語：SQL, Python 使用ツール（エンジニア） リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Zoom, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, miro プロジェクト管理：Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL データを前へ。データとAIでUser Focusな価値創出を目指すマネーフォワードDataForward室のメンバー紹介｜Money Forward Data 個人向け事業における三井住友カードさまとの共創について｜Yosuke Tsuji 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（HR領域管掌）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 「マネーフォワード クラウド」は、バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供するサービスです。 人事労務領域におきましてもバックオフィス業務の効率化のために、これまで様々なプロダクトを開発し、現在では多くの中小企業でご利用いただけるサービスに成長しました。 今後中堅企業にも使っていただけるサービスへと進化させたいと考えており、そのために継続的に新規機能の開発や既存機能改善を行っております。 今後HR領域における更なるサービスの進化を実現するために、マネーフォワード クラウドHRソリューションにおけるプロダクトマネ—ジャーを募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウドのHR領域全体のプロダクト開発をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 HR領域のシステム設計開発・導入の経験 中堅成長企業における給与計算、労務手続き、勤怠管理などのバックオフィス業務への深い理解、経験 中堅成長企業で働くユーザーの深い理解、知見 あると望ましいスキル・経験 プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 給与計算、労務管理、勤怠管理の実務経験 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【Pythonバックエンドエンジニア】マネーフォワードホームカンパニー(DataForward室)_東京 (田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワード ホームカンパニーでは、1,610万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」を中心とするサービス群を「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと運営しております。 DataForward室は「データをサービス作りに生かし、よりUserFocusな顧客体験を実現すること」「AI・MLを活用した非連続的な提供価値を創りだすこと」をミッションとし、2022年8月に立ち上がることとなりました。 マネーフォワード ホームカンパニーでは、家計簿・資産管理サービスだからこその「お金に関するデータ」が多く集まっています。日常の購買情報や収入、貯蓄はもちろん、金融商品（保険や株）のデータも集まっています。 このようなデータを活用し、上記ミッションを実現していくべく、データサービスの立ち上げやグロースを牽引してくださる仲間を募集しています！ ※DataForward室について マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 主な業務内容 Pythonバックエンドエンジニアとして、PdMやデザイナー、他のエンジニアと協力して、要件・仕様設計から実装に至るまで、新規プロダクトの開発・運用いただくのがミッションとなります。 自動家計簿・資産管理アプリ『マネーフォワード ME』の新機能開発 機能・非機能要件のレビュー／仕様設計 本番用に環境要件やアーキテクチャを設計 テスト計画／テスト設計・実行／リリース後確認 コーディング ポジションの魅力 toC領域の事業会社のエンジニア お金という生活に身近なtoC領域のプロダクトであり、事業会社だからこそ、開発したプロダクトはユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。成果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。 PdMやデザイナーとチームでプロダクトを開発しており、システム開発のみ受注するのではなく、プロダクトをより良くしていくための意見を直接発信することができます。 新たなサービスの創出 AIを含む最新の技術を活用して、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。 成長機会 当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。 DataForward室以外にもデータ・AI・エンジニアリングに関わるチームがいくつかあるため、DataForward室を超えて情報共有やそこからの学びを得ることが可能です。 求めるスキル・経験 下記いずれかにおける4年以上の職務経験 Django, FastAPI, FlaskいずれかのWeb Application Frameworkを用いた開発経験 APIの設計経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 要求・要件定義スキル PdM、デザイナーなどチームとのコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキル LLMのAPIを利用したチャットサービスの開発経験 AWSでの大規模サービス運用経験 FP3級または簿記3級程度の金融・会計知識 求める語学力 日本語スキル ネイティブ or 日本語能力試験（JLPT）のN1 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい チームワークを大切にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 業務上の課題を主体的に解決できる方 技術的な向上心が強く、業務の中でも技術的チャレンジをしていきたい方 技術スタック 言語：Python, SQL Webフレームワーク：Django, Django Ninja, FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) データベース：MySQL, DynamoDB, Elasticsearch インフラ：AWS ライブラリ：pandas, Pydantic, SQLAlchemy, pytest, Sphinx, LangChain パッケージ/プロジェクト管理：uv, ruff Chat completion API：Amazon Bedrock, Anthropic Claude, OpenAI GPT, Gemini, Llama 使用ツール（エンジニア） リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Zoom, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, miro プロジェクト管理：Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL データを前へ。データとAIでUser Focusな価値創出を目指すマネーフォワードDataForward室のメンバー紹介｜Money Forward Data PyCon JP 2022に登壇しました｜Ryo YOSHI 個人向け事業における三井住友カードさまとの共創について｜Yosuke Tsuji 続きを見る
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【請求代行サービスの与信審査担当】東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 募集背景 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」は、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを活用し、最先端のAI技術とデータを用いたモデル審査と、専任担当者によるマニュアル審査を組み合わせたハイブリッドな与信審査体制を構築し、利用企業への安心の提供と、事業としてのリスク管理を両立させることに取り組んでいます。 事業をさらに加速させるためには、お客様に安心・安全にご利用いただくための強固な審査体制の構築が不可欠です。そこで、今回はサービスの根幹を支える審査部門の体制強化を目的とし、新たなメンバーを募集することになりました。 業務内容 急成長中の企業間後払い決済サービス『マネーフォワード ケッサイ』において、お客様が安心してサービスを利用できるよう、与信審査業務を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づき、与信可否の判断や与信限度額の審査を行います。主業務としてはマニュアル審査を担当していただきますが、スモールチームのため裁量を持って勤務していただくことが可能です。また、経験を積むことで将来的には審査基準の策定や与信モデルの構築にも関与するチャンスがあります。 〈業務詳細〉 与信審査業務：法人・個人事業主への与信限度額調整等の審査業務 審査企画業務：定量的なモニタリング・審査モデル再設計/提案による審査基準の設計 他部署連携：債権回収部門との情報共有、CS部門へ来た顧客問い合わせ内容への回答案作成 チーム運営：チームメンバーへのフォローアップ、インターン生の採用業務 求めるスキル・経験 事業会社にて国内法人向け与信管理経験3年以上 論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方 歓迎スキル・経験 既存業務の改善や、ITツールの活用による業務効率化に取り組まれた経験のある方 データ分析〜課題の特定までの一連のご経験 SQLを使用してデータ抽出ができる方 こんな方に仲間になってほしい ■新しい知識や技術を、業務に取り入れることが好きな方 ■自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行することができる方 ■社内外の様々な人と適切にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ■MVVCに共感してくださる方 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ポジションの魅力 ITサービスのスピーディーな環境の中で変化を実感しながら働くことができます スモールチームに、新たな主力メンバーとして裁量を持って勤務したい方を歓迎します！ 他部署との距離が近いので、組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることが可能です。 育児中のメンバーも在籍しており、フレックス×リモート活用ができる働きやすい職場です。（入社してしばらくはOJTのため出社していただきます。） 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【QA Manager (SDET Manager)】Money Forward (HR Solution Department)_Tokyo
About us Money Forward aims to move people’s lives forward by offering various SaaS applications for Back-office operations and eliminating non-essential work from complex daily tasks, and radically changing the quality of and time spent on work. In the HR domain, we are providing the following six products; Money Forward Cloud Payroll Money Forward Cloud HRIS (Human Resource Information System) Money Forward Cloud Attendance Money Forward Cloud Tax Adjustment Money Forward Cloud Social Insurance Money Forward Cloud My Number It is a competitive market with a lot of room for expanding our market share. That is why this area became a primary focus for Money Forward which accelerated our growth. As the number of users of our products increases and our organisation expands, we are looking for someone who can lead the team as a QA manager and SDET (Software Development Engineer in Test) manager, while also improving the quality of our products. Overview Until now, Money Forward's QA organisation has been limited in its activities due to the fact that quality activities were carried out through an in-house contracting system, making it difficult to guarantee a high level of product quality or to design quality over the medium to long term. In order to overcome this barrier, Money Forward decided to commit to a 10 year milestone to push forward ‘quality’, including the following: - The appointment of Juichi Takahashi, a quality expert well know in the industry, as CQO - The establishment of CQO Office in 2023 with the mission of improving quality across the entire company, including overseas offices The mission of the CQO Office is to formulate a quality strategy for Money Forward as a whole. As of such, it became a high priority to build a team of professional QA engineers who can put these strategies into practice. At present, the main focus is on quality improvement for each product, and the HR Solutions Division (HRS) is one of the divisions strongly committed to quality improvement. The division is experiencing rapid growth coupled with the globalisation of the development organisation, and the launch of new products, so it is essential to ensure continued improvement in quality across the product line and organisation. Therefore, we are looking for someone who can oversee multiple HRS products from a cross-cutting perspective and work with the development team to lead the introduction of quality improvement activities, such as shifting left and automation, in line with new development processes such as Agile. Responsibilities You will be responsible for a wide range of tasks, from building and implementing a QA strategy to project management for the HR domain in the back-office SaaS (Software as a Service) ‘Money Forward Cloud’, with the mission of improving quality for the full development lifecycle. Review of functional and non-functional requirements, and development of test cases for those requirements Code review Test strategy formulation (unit testing, integration testing, system testing) Automation strategy formulation (Playwrite, Postman, etc.) Quality analysis, quality improvement Requirements ISTQB certification or equivalent knowledge. Advanced Level certification is especially recommended. Experience of implementing test strategies and execution, with an awareness of the test pyramid in QCD (Quality Cost Delivery) and automated testing 3+ years experience of working as a developer in software development Experience of managing a test team (training, goal setting, etc.) Someone who can positively promote increasingly advanced testing technology Language Requirement English: Business-level English ability (equivalent to TOEIC 700 or above) Japanese: Conversation level (not required but recommended) Nice to have Experience of improving development processes Knowledge of architecture and refactoring Experience of building/maintaining CI/CD environments Salary Range: Min 8,000,000 - Max 15,000,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Work Style Policy Location: Tokyo, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment for one month Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ First interview ↓ Several rounds of interviews ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change 続きを見る
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【マーケティングリサーチャー (分析官)】マネーフォワードホーム(DataForward室)_東京 (田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワード ホームカンパニーでは、1,610万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」を中心とするサービス群を「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと運営しております。 DataForward室は「データをサービス作りに生かし、よりUserFocusな顧客体験を実現すること」「AI・MLを活用した非連続的な提供価値を創りだすこと」をミッションとし、2022年8月に立ち上がることとなりました。 マネーフォワード ホームカンパニーでは、家計簿・資産管理サービスだからこその「お金に関するデータ」が多く集まっています。日常の購買情報や収入、貯蓄はもちろん、金融商品（保険や株）のデータも集まっています。 このようなデータを活用し、上記ミッションを実現していくべく、データサービスの立ち上げやグロースを牽引してくださる仲間を募集しています！ ※DataForward室について マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 主な業務内容 「データプロダクト(広告領域)」のマーケティングリサーチャーとしてセールスチームと協業し、データ分析企画、設計、分析にて事業成長を推進していただきます。また、新規のデータプロダクト企画にも携わっていただきます。 「マネーフォワードMEのデータを活用した、広告主さま向けデータプロダクト」の企画、設計、分析、レポーティング アンケート調査PJの企画、設計、分析、レポーティング データ集計の要求定義、要件定義、分析コードレビュー データサイエンティストと連携し、新たな分析プロダクトやAIプロダクトの企画、設計、プロジェクト管理 ポジションの魅力 多様なデータ分析・活用のチャンス MoneyForward MEは家計簿のデータが豊富に揃っています。その範囲は銀行、証券会社の金融データから小売の購買データまで、幅広くカバーしています。データ分析によるインサイトを多岐にわたる業界・分野で生み出す機会があります。 対象とする連携サービス例：https://moneyforward.com/active_services 業務の幅 豊富な家計簿データで、アンケート調査ではできないような多様な提案を企画することができます。また三井住友カード株式会社との業務提携により、さらに企画の幅が広がることが見込まれています。 家計簿データを活用したtoB事業を直近大きく拡大させており、事業拡大に合わせてどのようなデータ組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。 新たなソリューションの創出 分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーやクライアントにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。 成長機会 当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。 DataForward室以外にもデータを取り扱うチームがいくつかあるため、DataForward室を超えて情報共有やそこからの学びを得ることが可能です。 求めるスキル・経験 マーケティングリサーチ会社で4年以上の職務経験、またはそれに準じる経験 SQL・Python等を用いたデータ処理・可視化・分析スキル ビジネス側要求を整理し、分析に落とし込むスキル・経験 他社や社内の意思決定者への分析結果のレポーティング経験 歓迎スキル・経験 広告系のデータ分析のご経験 因果や反実仮想などの技術を使った分析のご経験 データを活用したプロダクト・サービス開発のご経験 データの取り扱いに関する利用規約、法令やガイドラインの理解力 統計検定等の資格を取得をしていて、統計の知見がある 求める語学力 日本語スキル ネイティブ or 日本語能力試験（JLPT）のN1 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※2025年11月末までに①TOEIC700点以上②Progos B1以上の取得が必要となりますので、このスコアに達していない方は入社後に英語研修を受講いただきます。 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大切にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 業務上の課題を主体的に解決できる方 技術的な向上心が強く、業務の中でも技術的チャレンジをしていきたい方 技術スタック インフラ：GCP,AWS データ分析:BigQuery, Looker, Databricks, Airflow 言語：SQL, Python 使用ツール（エンジニア） リポジトリ管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Zoom, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, miro プロジェクト管理：Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL データを前へ。データとAIでUser Focusな価値創出を目指すマネーフォワードDataForward室のメンバー紹介｜Money Forward Data 個人向け事業における三井住友カードさまとの共創について｜Yosuke Tsuji 続きを見る
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【カードオペレーション企画(チャージバックスペシャリスト)】マネーフォワードケッサイ_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消できるような「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。事業の1つである、キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするためには更なるオペレーションの設計・体制強化が必要となっています。今回はチャージバック関連業務の強化をお任せする仲間を募集します。 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 主な業務内容 〈業務概要〉 マネーフォワードグループにおいて提供している金融サービスにかかるチャージバック業務等不正対策関連業務にかかわっていただきます。 〈業務内容〉 主な業務内容は以下の通りです。 1.チャージバック関連業務の運用 マネーフォワード Pay for Businessにおけるチャージバック業務を担当いただきます。申告内容から不正利用と本人利用について切り分けながらチャージバック可否の判断を行なっていただきます。 2.チャージバック関連業務のオペレーション改善及び企画 現行の業務フローをベースとして、オペレーションの改善をお願いします。 現状、外部プロセッサーを介してチャージバック申請を行っており、まだまだ人手による申請作業やチャージバック可否の判断基準について改善の余地がある状況のため、オペレーションの改善を担当いただきます。 3.チャージバック関連業務における高度化 オペレーション改善の枠を飛び越え、中長期的な取り組みとしてチャージバック可否判断やチャージバック申請業務の自動化・高度化について開発メンバーとディスカッションいただきながら検討をお願いします。 4.各種KPIに基づく分析 チャージバック業務に関連する各種KPIの可視化・分析・報告を行い、課題に対する解決策の立案・実行を行います。 ※このポジションでは、チャージバック業務への深い知識が求められます。チームと協力しながら、当社の金融サービスにかかる安全性と信頼性を高めるための重要な役割を担っていただきます。 ※上記以外にも金融サービスにかかわる領域についても担当いただくことを想定しております。 必須経験 カード会社において、Visaブランドに関するチャージバック関連業務の実務経験2年以上 チャージバック関連業務における運用構築・改善経験 歓迎経験 顧客サービスの現場管理もしくはチームリーダー経験 カスタマサポート等顧客に寄り添った業務経験 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へ共感いただける方 自らのスキルセットを活かして主体的に動き、ビジネスの課題の特定や対策の策定を行い、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら合意形成して動いて行ける方 変化の多い環境でも臨機応変に対応ができる方 与えられたものだけではなく自ら日々の業務の効率化、改善を考え続けることのできる方 事業を支える中核メンバーとして、自身のキャリアアップにもチャレンジし続けられるような方 ポジションの魅力 比較的新しい部署であり、その中核メンバーとして業務を進めることができる。 世の中のキャッシュレス促進をミッションとする事業部で、そのサービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションでご活躍いただける。 自身の提案により新しい仕組みを作っていくことができ、改善まで行うことができる。 マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 続きを見る
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【データサイエンティスト_Saas×Fintech事業における不正対策強化】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消できるような「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。 事業の1つである、キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするためには更なるオペレーションの設計・体制強化が必要となっています。 こうした背景から、等ポジションでは、データに基づいた不正対策を強化するため、新たにデータサイエンティストを募集いたします。 お客様に安心してサービスをご利用いただくために、不正対策の専門知識とデータ分析スキルを駆使し、安全なキャッシュレス社会の実現に貢献しませんか？ 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 主な業務内容 マネーフォワードグループにおいて提供している金融サービス関して、データサイエンティストとして、カード不正対策強化のためのポジションをリードしていっていただきます。 〈業務内容〉 主な業務内容は以下の通りです。 1.カード不正/真正利用データ分析 カード会員の利用データ検証を通じ、不正対策ソリューションや施策の提案・実践を行います。 2.ルール精度改善案策定 不正検知ルールの精度を分析・評価し、改善案を策定します。 現行ルールでは対策が難しい事案については、新たな不正検知ルール策定を行います。 3.AI高度化 AI技術を活用した不正検知ロジックの立ち上げ・高度化を推進します。 新しいロジックを作成する場合には機械学習モデルのトレーニングと評価を行い、モデルの精度向上を図ります。 4.各種KPIに基づく分析 不正検知に関連する各種KPIの可視化と分析を行います。 データを基にしたレポート作成と経営層への報告を行います。 ※このポジションでは、データ分析のスキルと不正検知に関する知識が求められます。チームと協力しながら、当社の金融サービスにかかる安全性と信頼性を高めるための重要な役割を担っていただきます。 ※上記以外にも金融サービスにかかわる領域（アンチマネーロンダリング等）についても担当いただくことを想定しております。 必須経験 データ分析のご経験 ３年以上 Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験 統計解析についての基本的知識 統計検定2級レベル相当の数理知識 抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験 言語 日本語力：ビジネスレベル（※Non-JPの場合はN1以上） 英語力：TOEIC500点相当の英語力 歓迎経験 金融業界でのご経験もしくは金融サービスに関わるデータ分析のご経験 統計検定準1級レベルの数理知識 統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論） A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験 カード業務経験 GCPやAWSなどクラウドサービス利用経験 英語力：TOEIC700点相当の英語力 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へご共感いただける方 自らのスキルセットを活かして主体的に動き、ビジネスの課題を特定しデータ分析の結果をもとに推論を行ない、事業メンバーとコミュニケーションを行いながら合意形成して動いて行ける方 不正犯罪に対して正義感をもって立ち向かう意欲を持っている方 多面的考察・分析と機動力を持って、最後までやり遂げる熱意がある方 変化の多い環境でも臨機応変に対応ができる方 ポジションの魅力 比較的新しい部署であり、その中核メンバーとして業務を進めることができる。 世の中のキャッシュレス促進をミッションとする事業部で、そのサービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションでご活躍いただける。 サービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションであり、ご自身の提案により新しい仕組みを作り、改善までを行うことができる 客観的なデータ検証を通じ、不正検知システムを使った対策検討・実践を裁量権持って進めることが出来る。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（HR業務横断基盤）_東京・大阪
募集背景 「マネーフォワード クラウド」は、バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供するサービスとして、多くの中小企業にご利用いただいております。これまで様々なプロダクトを開発し、業務効率化を実現してきました。 現在、私たちは「マネーフォワード クラウド」をさらに進化させ、より大規模な企業（中堅企業）にも対応できるサービスへと成長させることを目指しています。そのためには、継続的な新機能の開発や既存機能の改善が不可欠です。 この度、さらなるサービスの進化を推進するために、マネーフォワード クラウドにおけるプロダクトの基盤となるマスタのプロダクトマネージャーを募集いたします。 新たなプロダクトマネージャーには、サービスの中核を担う従業員マスタ機能の設計・開発・改善をリードし、より多くの企業にとって価値あるサービスを提供する役割を期待しています。 私たちと共に、バックオフィス業務の未来を創造し、企業の成長を支える一員として活躍していただける方をお待ちしております。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウド」における業務横断基盤開発（従業員データ領域におけるマスタ共通化PJ）をリードし、マネーフォワード内外のステークホルダーと連携して、マネーフォワードクラウドを併用いただいているユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 参考：マスタ共通化の取り組みについて 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの作成 ユーザーの課題発見、仮説検証、プロダクト分析 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験 HR領域のシステム設計開発・導入の経験 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 経理財務領域におけるバックオフィス業務のドメイン知識 HR領域におけるバックオフィス業務のドメイン知識 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 国籍を問わずチームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 何事も最後までやりきることができる方 参考： マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ 続きを見る
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【コーポレートエンジニア（SaaSマネジメント）】_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）でコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています！ ＜配属先について＞ 配属先のグローバルIT本部のCorporate SaaS Management部では「SaaSを通じて、海外拠点を含めたグループ全ての従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を届けること」をチームのミッションとしており、以下の業務を担当しています。 グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善（Google Workspace、Slack、Zoomなど） 新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用 全社標準SaaSの活用支援 ITコストの平準化・適正化 長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定 本ポジションの業務内容 全社利用SaaSの運用および運用改善を、企画から実装まで行っていただきます。現状では手動で運用されている部分や、既存のスクリプトの課題点を抽出し、より洗練されたオペレーションを提案・構築していただくことを期待しています。 SaaS運用効率化のための自動化機能開発 システム間連携機能の設計開発 SaaS利用状況データの可視化 ※当ポジションは情報システム部門において、全社で使用するSaaSの企画〜運用をお任せするポジションです。自社プロダクトの「マネーフォワード クラウド」などの開発チームのポジションなどとは異なります。 求めるスキル・経験 SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験 システムの要件定義、基本設計 何らかのプロジェクト管理経験 認証システムに関する技術理解や運用実績（SSOシステムの運用、SAML等の技術理解） Webエンジニアとしての経験 あると望ましいスキル・経験 スクリプト言語（例：Python、JavaScript、Google App Script）を用いた開発、自動化などの経験 複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験 業務改善、提案、効率化の経験 抽象的な課題を具体化し、仮説に落とし込めるスキル 全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験 EntraID（AzureAD）、Google Workspace運用経験 BigQuery、Looker Studioなどを用いたデータ分析・可視化の経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上） ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいと思える方 不完全で不確実な環境を楽しめる方 経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方 部署をまたいだ社内のいろんな人とのコミュニケーションに抵抗がない方 日々の地道な業務を責任感もってやりきれる方 働き方・得られる経験 変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます 全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります グローバルIT本部には他にもIdP（認証管理）/デバイス管理/ヘルプデスクを担当するグループがございます。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています 使用ツール オフィススイート：Google Workspace コラボレーション：Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど IdP：Entra ID（旧称 Azure Active Directory） パブリッククラウド： AWS、GCP 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【内部監査】内部監査室_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードグループは、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っており、今後もテクノロジーを活かして、今までにない新たな金融のエコシステムを構築しFintechという領域へのチャレンジをしていく想定です。 そのチャレンジを支えるのが内部監査室の役割であり、既存事業の業務の適切性をチェックし、業務改善を助言するだけでなく、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。 そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できる体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることも見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集を行うことになりました。 マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています！ 主な業務内容 当社グループの内部監査業務をお任せします。 グループ全社の業務監査（計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告） J-SOX評価（改善提案の作成とフォローアップを含む） 監査対象部署、監査対象会社（グループ会社）と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する 自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う 監査対象部署、監査対象会社（グループ会社）と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる ※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。 必須経験・スキル 上場会社又は監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験（5年以上） IT企業もしくは金融機関での業務監査経験 ドキュメント能力 正確、明確、簡潔なドキュメントを作成し、他者が作成したドキュメントを同じ観点で見て、指摘・修正できること コミュニケーション能力 相対する人の知識、経験、理解度の状況に応じてコミュニケーションの方法や質を変えられること 歓迎経験・スキル J-SOX業務経験 公認会計士、USCPA、簿記1級などの資格 CIA、CFEなどの監査関連の資格 メンバーの指導、育成、監査レビュー経験 英語力（TOEIC700点以上） 求める人物像 マネーフォワードのMVVCに共感していただける方 指摘を多く出すことに注力するよりも、どうして是正する必要があるのか、どうすればリスクが低減できるかなど、当社の中長期的な改善を見据えて適切に指摘を絞り伝えることができる方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただき、チームとしてのアウトプットを高めていただける方 内部監査室の業務やナレッジ・ノウハウ共有について、自ら積極的に改善を提案し、実行できる方 マネーフォワードグループが行っている事業や業務に興味を持って、自ら積極的に理解を深めようとする方 これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけではなく、それをマネーフォワードグループの状況に応じて活かせる・応用できる方 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（基盤領域・新製品）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 今後もSMB～中堅成長企業まで幅広い企業のバックオフィス業務の効率化の実現のため、既存のプロダクトの更なる強化と共に新規プロダクトの開発も積極的に推進していきます。 このような背景から、今後のサービスの更なる進化を目指し、一緒にプロダクトを強化していっていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」における新規プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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Senior Backend Engineer (Kotlin, HR Solutions Department), Tokyo
Overview Money Forward aims to move people’s lives forward by offering various SaaS applications for Back-office operations and eliminating non-essential work from complex daily tasks, and radically changing the quality of and time spent on work. In the HR domain, we are providing the following six products; Money Forward Cloud Payroll Money Forward Cloud My Number Money Forward Cloud Attendance Money Forward Cloud Social Insurance Money Forward Cloud HRIS (Human Resource Information System) Money Forward Cloud Tax Adjustment As a Senior Backend Engineer, you will be responsible for leading projects primarily using Kotlin. Our products are currently in its growth phase, so we are actively seeking someone who can design an architecture and development strategy to accommodate future user expansion at scale. Responsibilities Design, develop, and maintain high-performance backend systems with Kotlin or Java, ensuring scalability and reliability. Engage in collaborative efforts with cross-functional teams to conceptualize, architect, and implement new features that enhance our SaaS offerings. Understand existing features and define the best short, medium and long term strategy to migrate or re-architect systems to support our SaaS platform’s growth and scalability for. Identify and address issues which affect our products and lead the efforts to implement solutions across teams by making key technical decisions which define our future engineering direction. Proactively identify and address cross-product performance bottlenecks, ensuring the efficiency and responsiveness of our services. Design and implement robust and maintainable APIs that support both internal and external integrations. Work closely with product managers, designers, and fellow engineers to understand requirements and deliver high-quality solutions. Proactively engage in knowledge sharing across teams and the organization, promoting a culture of learning and development. Create and maintain technical documentation for systems, APIs, and processes. Collaborate with support teams to troubleshoot and resolve technical issues promptly Required Skills and Experience Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 5+ years of hands-on experience in designing, developing and operating web applications using the latest, production proven, Kotlin or Java technologies. Experience with design, development, and operation of service-oriented or microservices architecture, demonstrating an understanding of scalable and modular architecture. Experience in architecture design and technology selection, showcasing the ability to make informed decisions for optimal solutions. Demonstrated ability to independently analyze, design, and refactor using various design patterns and identify and address anti-patterns. Proficiency in tuning middleware components, including database optimization and performance improvement strategies. Flexibility and adaptability to work with diverse technology stacks, with motivation to learn technologies like Ruby on Rails, Frontend frameworks and others in order to optimize our new systems. Proven track record of actively participating in team-based quality improvement efforts through code reviews and test code implementation. Hands-on experience with test design, creation, and operation using documentation or testing tools like JUnit, Kotest, RSpec, Jest, or similar. Experience in mentoring other engineers, demonstrating the ability to guide and support fellow team members in their professional growth. Experience in managing incident response, including efficient discovery, thorough investigation of root causes, prompt resolution, and implementation of permanent solutions. Preferred Skills and Experience Familiarity with Ruby, Ruby on Rails, React or Vue.js. Experience with containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes. Experience with event driven architectures and similar patterns to optimize performance across our systems. Previous experience working with Scrum and Agile development methodologies, contributing to efficient and collaborative project delivery. Previous exposure to a SaaS environment will be considered an advantage. Language Requirements English: Fluent in both written and spoken Japanese: Not required (Interest in learning is a plus) Technology Stack Backend: Kotlin, Java, Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec Frontend: TypeScript, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Jest Infrastructure: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 Infrastructure as Code: Terraform Repositories: GitHub Project management: JIRA Monitoring: Datadog, Rollbar CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Communication Tools: Zoom, Slack, Figma, Miro Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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QA Engineer, Accounting Report System Development (Tokyo)
Overview As a QA Engineer, you will be responsible for the quality of reporting features for our accounting cloud service. “Money Forward Cloud ERP” is a cloud-based composable ERP (modular ERP) that has our own SaaS applications for corporate back-office operations from the Accounting, Finances, and Human Resources fields as its module applications. The “Money Forward Cloud Accounting Plus” is an accounting module from the composable ERP modules. Our team is developing reporting features for the accounting module, which our users desire. The new reporting features allow users to check their company’s financial status easily and quickly. Additionally, we are addressing performance improvements for existing reporting functionalities. We must handle various development epics while keeping quality so that users can grasp proper figures to proceed with their work and relish our service's comfortable UX. This position is expected to design and implement proper testing initiatives to keep or improve the quality of our reporting functionalities to users’ satisfaction. Responsibilities and Duties Understand functional and non-functional specifications to be tested during the development cycle Design test perspectives and cases for the accounting report domain Conduct manual tests for the accounting report domain Design and implement automated tests to reduce manual testing efforts Communicate and collaborate with team members, Engineering Manager, Product Manager, Designer, and any other stakeholders to ensure completing its needed QA activities Ship software to the production environment with high quality Monitor the production environment and if any issues happen, fix and recover the system along with proper procedure to keep quality and sort out preventive actions for incidents Share your knowledge with team members and other engineers Required Skills and Experience ISTQB or JSTQB qualification or equivalent knowledge. 3+ years of software testing experience At least 1 year of software development experience as an engineer Experience with web application testing Experience with designing and conducting manual testing Experience with implementing automated testing Experience with working in an Agile/Scrum team Team player Strong interpersonal skills Able to commute to the office in Tokyo two days per week Preferred Skills and Experience These aren’t required, but be sure to mention them in your application if you have them. Experience with accounting domain service development and operations (e.g. accounting, reporting) Experience with non-functional testing tools Experience with agile testing methodologies Experience with establishing QA strategies Successful track record of developing quality software products and shipping production-ready software Interest in learning Japanese Language Requirements English: Fluent in both written and verbal Japanese: Not required (Interest in learning is a plus) Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
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Senior Frontend Engineer (Tech Lead), Money Forward Cloud (Consolidated Accounting), Osaka
Overview Money Forward's Mission Please take a look at the thoughts and values that Money Forward has cherished since its founding. Money Forward's Mission, Vision, and Values Message from the CTO For insights into the strengths of Money Forward's organization and support for the globalization of the organization, please see here: What the CTO of Money Forward Thinks (March 2022) | Engineers' Blog The Vision Behind Establishing a Development Base in Kansai Currently, our company has development bases in Tokyo, Fukuoka, and Vietnam. However, we want to create more opportunities for our members to work with excitement. There have been many instances where people are interested in our company but prefer to work in the Kansai area, leading to mismatches. With this background, we have established a development base in Osaka following Kyoto. ■Recruiting Core Members! We are looking for engineers who can create and instill the Mission, Vision, and Values of Money Forward in the development team and culture in Kansai (Osaka or Kyoto)! We anticipate challenges unique to having multiple bases, such as communication issues. However, we believe that by working together, we can overcome these challenges and create greater value. We would love to talk to those who share this vision and determination. ■Please check out the website to understand the values of the Kansai development base! Money Forward Kansai Development Base Article written by the Head of Osaka Development Base: Aiming for a Good Team Responsibilities and Duties Role We are looking for a Tech Lead who will be responsible for the technical leadership and skill development of team members in the team developing the service "Money Forward Cloud Consolidated Accounting," which aims to promote and support group management to achieve significant growth that cannot be accomplished by a single company. Product Vision We aim to continuously provide value that realizes the efficiency and high quality of accounting operations, transforming the accounting practices of group management companies. By overcoming barriers and consolidating information for globally active companies, we support smooth accounting operations and enable real-time understanding of the group's management status, thereby becoming a data engine that supports corporate growth. Currently, we have expanded our market share, particularly among companies preparing for IPOs, by offering the advantages of pure cloud technology and an easy-to-use UI/UX. Moving forward, we aim to leverage our strengths to provide value to companies that are already conducting consolidated accounting operations, focusing primarily on small and medium-sized enterprises. To achieve this, we need to swiftly release valuable features across various domains, such as resolving inter-company communication issues, improving data collection efficiency, and expanding output functions. Recruitment Background and Job Description Since the release of our product in December 2022, we have grown by maintaining a flexible balance between quality and development speed, thanks to our talented engineers and the Scrum Agile development process. As our business continues to grow, our development organization is also expanding, with development activities taking place across multiple locations in Japan and Hanoi. We are entering a new stage as we aim to maintain our domestic market share while making a full-scale entry into the global market. To achieve this, we need to select and focus on key areas and build an attractive and efficient development organization on a global scale. In this effort, we are seeking talent to technically lead the frontend domain and help establish these frameworks. Job Responsibilities: Promote knowledge sharing within the team to enhance quality and encourage autonomy at the team level. Mentor and develop team members, helping them to grow their skills and expertise. Design and implement complex features, providing advice and guidance to ensure successful execution. Create a technology roadmap that aligns with the business phase and quality requirements. Drive technology-driven improvements to enhance development efficiency. Implement best practices and tools to streamline development processes and reduce bottlenecks. Foster an engaging and supportive developer experience, creating a positive and productive work environment. Cultivate a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the development team. Required Skills and Experience Experience in developing and operating applications using React and Next.js frontend frameworks Ability to design code with a focus on innovation, maintainability, and scalability. Experience in coaching and mentoring team members on best practices in code design. Deep technical knowledge that enables the creation of coding standards and policies Ability to formulate mid-term technical strategies that align with business goals and product vision. Practical experience in development using TypeScript Preferred Skills and Experience Experience in Agile/Scrum development across multiple teams, ensuring effective collaboration and delivery Knowledge of web accessibility standards Familiarity with tools like Google Analytics for analyzing user behavior and deriving actionable insights Experience in implementing test code using testing frameworks such as Mocha or Jest. Practical experience with E2E testing frameworks like Playwright. Practical experience with HTML, CSS, and GraphQL Experience in developing within a JavaScript build environment using Node.js libraries such as Babel and webpack Language Requirements Japanese proficiency is not required but nice to have Business level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or above) If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us. Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE Score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English FCE, etc. Regarding other qualifications, please consult with us. For those who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700, you will be required to take a designated test during the selection process (generally after the first interview) Who We’re Looking For Prioritize teamwork and are committed to working with a sense of improvement. Can actively communicate with team members and foster a collaborative environment. Aim to be proactive, proposing new ideas and creating new opportunities for work. Are not only focused on technology but also mindful of business metrics and their impact on the company. Have a strong technical curiosity and are driven to create services that benefit users through the application of technology. Technology Stack Web Server-Side：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Web Frontend：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client Database：MySQL(AWS Aurora) Infrastructure and Middleware：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis Tools Used Repository Management：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring：DataDog, Rollbar Communication：Slack, Discord, Zoom Ticket Management：Jira Security and Automation: OWASP ZAP, brakeman Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
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【広報室長候補】_コーポレートコミュニケーション室_東京（田町）
マネーフォワードについて 私たちは創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionを掲げ、世の中からお金に関する課題や悩みをなくすことを目指しています。お金は人生において道具にすぎません。しかしながら、正しい知識がないためにお金に振り回され、やりたいことにチャレンジできない人や企業が多く存在しています。私たちは、サービスや事業を通じて一人ひとりの人生に寄り添い、人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。 マネーフォワードのMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）はこちらからを覧ください。 募集背景 当社は創業から12年が経ち順調に成長を続けていますが、更なる事業拡大を支える広報体制強化を目的として、今回広報の室長候補を募集します。当社のミッション実現と成長加速のため、社会への影響力を高める広報戦略の策定から実行までをリードしていただきます。また、ブランド認知の向上、企業価値向上に貢献していくことを期待します。 ▼マネーフォワードの広報部からのメッセージ 一般的に、広報の役割は「発信」に着目されがちですが、マネーフォワードの広報では「受信」も同様に大事だと考えています。世論や情勢の変化、社会の情報をいち早くキャッチして経営や事業戦略に取り入れていけるような双方向のコミュニケーションができる組織でありたいと考えています。 マネーフォワードの広報には、Fintechのリーディングカンパニーとしてのブランドと認知を築き上げてきた経験と知見が蓄積されています。また、経営陣との距離も近く、意見交換をする場が多くあり、さまざまなチャレンジができる環境にあります。社内からの広報に対する期待は高く、やりがいのある仕事も多くあります。変化と失敗を恐れずに、会社と一緒にチャレンジをしてくださる方にご入社いただけると嬉しいです。 主な業務内容 コーポレート部門および管掌部門における広報戦略の立案・実行・効果測定 メディアリレーションの構築・維持・強化 危機管理広報対応 チームマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 M&Aの発表のような大きな企画・運営等や、官公庁への提言のように業界を変えていくような動きもリードしていただく可能性もございます。 募集条件 【必須条件】 広報やコーポレートブランディングもしくは営業・マーケティング領域での戦略立案〜提案・実行のご経験 経営目線で戦略を立てられたご経験 複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、推進・遂行したご経験 メディアとのリレーション構築 チームマネジメントのご経験 【歓迎条件】 グループ経営および複数事業を展開されている企業での業務ご経験 テクノロジー、金融やFintech業界でのご経験 危機管理広報の実務対応経験 求める人物像 社会と会社の状況に感度高くアンテナを張り、積極的にインプットできる方 課題ややり遂げたいことを言語化し、ロジックをもって交渉できる高いコミュニケーション能力 社内外のステークホルダーに応じたコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方既存のやり方に捉われず、新たな施策や取り組みにも柔軟に考えられる方 変化やスピード感が速い環境の中で柔軟に対応ができる方 teamworkを大事にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 マネーフォワードへのMission/Visionへの共感 マネーフォワードのValues/Cultureを体現できること 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【バックエンドエンジニア（リーダー）】アカウントアグリゲーション本部_東京 （田町）
募集背景 当社では、自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワードクラウド」などのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。 アカウントアグリゲーション本部では、ユーザーのデータを集め、各サービスに提供していくためのシステムを開発しています。 集めてきたデータは、サービスを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。技術や社会、お金の概念そのものの変化にも立ち向かい、より深く、広くデータを集め、ユーザーに価値を提供していくために、共に働いてくれる仲間を募集しています。 主な業務内容 ◆基盤アプリケーショングループの役割 アカウントアグリゲーション本部では、以下のミッションを掲げています。 「現象をデータへ >> データを情報へ >> 人生をもっと前へ」 「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。 同本部にある基盤アプリケーショングループでは、取得してきたお金の動きに関わるデータを各サービスに提供するマイクロサービスを構築・運用することによって、このミッションに貢献しています。 本マイクロサービスでは、データ量が年々増加していく中、各サービスで安定的にデータを利用できるよう、スケーラビリティの高いシステムアーキテクチャが求められています。大規模データをより速く、より安定してサービスに提供できるよう保守運用をしていくこと、そして、サービスの成長やユーザーへの価値提供のために必要な機能拡張をしていくことが直近の使命です。 ◆仕事のやりがい・得られる経験 多くのサービスに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる アカウントアグリゲーションで管理するデータ体系やそれらのデータが各サービスでどのように利用されるかなど、広範囲の業務知識に触れられる サービスの安定性に関わる共通基盤の施策の立案、実施に携わることができる 国内外のエンジニアと共に働くことができる（業務のメイン言語は英語） ◆期待する役割 基盤アプリケーショングループにおける開発チームのリードエンジニア。開発メンバーとともに開発実務も行いながら、チーム全体のアウトプット向上（品質・生産性）に寄与していただく。また、事業貢献を意識した上で、保守開発・機能開発案件の優先度づけを行い、開発チームをリードする。そのためのチームビルディング。 ◆期待するマインド マネーフォワードが供するサービスの価値向上への関心 組織としてのアウトプットの質・量に強いこだわりを持ちつつ、メンバーひとりひとりの考え方やマインドにも敬意を払う姿勢 自身が携わるシステムにこだわりを持ち、常に改善していく意識を持てる方 サービスやユーザーの未来のために、社内外の関係者との複雑な調整ごとも楽しんでいこうと思えるパッション 求めるスキル・経験 Javaを使ったWebサービスの開発・運用経験5年以上 Web API・マイクロサービスの設計、開発経験 Github（または同等のシステム）を利用したコードレビュー経験 SQLに関する知識 小規模チーム（4人以上）のリーダー経験 あると望ましいスキル・経験 AWS上でのシステム構築経験 Golangを使ったWebサービスの開発・運用経験 Kafkaでの構築経験 求める語学力 日本語力：ネイティブレベル（行政機関や企業と正確なコミュニケーションが取れることが必須となります） 英語力：ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードが持つデータを利用するサービスにワクワクする方 システムそのものや開発手法の改善提案を自ら積極的に行える方 自分が関わったプロダクト・サービスに誇りを持っている方 相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 チームが成果をあげることを、自分の喜びとして感じられる方 技術スタック Webサーバーサイド：Java (Jersey, Guice, jOOQ) データベース：MySQL ミドルウェア：Docker, Nginx, Consul プラットフォーム：AWS, オンプレミス 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Jenkins, Github Actions 開発環境:Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar, Sentry コミュニケーション：Slack セキュリティ：Dependabot 続きを見る
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【プロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド（ワークフロー基盤）_東京（田町）・名古屋
主な業務内容 クラウドシリーズを横断して、社内稟議を中心としたワークフロー関連サービスを担当するチームへの配属になります。 ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。 ワークフロー領域は、業務アプリケーションの中でも特に複雑な要件を使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。 現在ワークフローに関して、新規サービスと既存サービスの新機能開発の両方が進行しているため、本人の希望や適性に応じて、それぞれに携わることができる可能性があります。 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 プロダクトマネージャーや他のデザイナーと協業しながら、以下の業務を担当していただきます。 要件定義、情報設計 ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 求めるスキル・経験 ソフトウェアアプリケーションのUIデザイン経験3年以上 （toBや業務アプリのご経験がなくても可） 多様な言語やバックグラウンドを持ったメンバーとの協業を行うことができるマインドセット チームによっては英語でのドキュメンテーションやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方 あると望ましいスキル・経験 大規模なWebサービス、またはアプリケーションにおけるデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デザインシステムの構築、運用経験 ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験 OOUI、DDDなどの情報設計やモデリングの基礎的な知識、実務で活用した経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 マーケティングやビジネスの理解 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも社会も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えたい方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 ・日本経済の将来を支えるような『成長企業』をユーザーとして価値提供することができる ・大規模な機能追加を予定するなど、創業期のプロダクトデザインに関わることができる ・バックオフィスの特定の領域に特化した知識ではなく、広域な知識を得ることができる ・新規開発のプロジェクトに携わるポジションの為、0→1を経験できる環境 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！ https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 ■「どんなふうに働いてるの？」 基盤デザイン部の一日 https://note.com/uta0331/n/n92a5d7c3af2b ■マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ https://note.com/uta0331/n/n37b366f5b794?sub_rt=share_pw 続きを見る
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【コーポレートエンジニア_オープンポジション】_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずベトナムやインドといった海外の拠点でも開発がおこなわれています。 もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、サービスを支えるマネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）のメンバーを募集しています！ 情報システム部門のご経験を活かしたい、情報システム部門のポジションに興味があるがどのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 配属先について グローバルIT部 マネーフォワードのメンバーが情報システムを利用する際に利用する、認証/認可基盤の開発・運用を行います MDMを利用したPCやスマートデバイスのライフサイクル設計・改善を行います 新しい技術の調査、PoCを通じ、マネーフォワードの情報システムの改善を行います ITサポート部 マネーフォワード社員のITインフラを支える部隊として、メンバーが安全に、最大限のパフォーマンスを発揮できるようデバイスやシステムを提供・管理します IT備品やシステムのテクニカルサポートとして、マネーフォワード社内システムのトラブルシュートを実施したり、改善活動を行います Corporate SaaS Management部 海外拠点含めたグループ会社の共通SaaSの運用管理に責任を持つ部門です。調達・アカウント管理から利便性向上まで行います 機能、セキュリティ、コストのバランスを見ながら、全従業員が価値創出に集中できるSaaS環境の提供を行っています 主な業務内容 マネーフォワードグループで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っていただきます ご経験などを鑑みながら選考の中でお任せする業務を明示させていただきます グローバルIT本部内、グローバルIT部、ITサポート部、Corporate SaaS Management部のいずれかのチームに配属となります グローバルIT部：デバイス管理 ITサポート部：ITサポート Corporate SaaS Management部：SaaS導入・開発 求める語学力 日本語：ビジネス基礎レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※海外拠点を含んだ範囲が業務の対象となるため、日本語・英語それぞれにて会議・テキストコミュニケーションが発生いたします ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定） あると望ましいスキル・経験 デバイスのセキュリティポリシーの策定、実施、監視の経験 ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験 SaaSの管理運用経験（GoogleWorkspace、Slack、Zoomなど） 社内コミュニケーション基盤（チャット、Wiki等）の導入・運用 IT機器・ライセンスの調達・資産管理 製品リセラー、サービスセンター、ハードウェアのサポート チケットベースのインシデント管理システム運用/構築 Windows 10 Enterprise、およびmacOSのサポート iOS、iPadOS、Androidのモバイル端末サポート ハードウェアを簡易的に診断して修理 直面した課題やリクエストに迅速に対応されたご経験 テキスト及び口頭での優れたコミュニケーションスキル 日々変化するダイナミックかつ革新的な環境で適応・成長できるマインド スクリプトレベルでのプログラミング経験 IDaaSの管理運用経験（EntraID、Oktaなど） コーポレートITにおける企画・構築・運用経験 社内IT業務の自動化や効率化の経験 TCP/IPネットワークに関する基本的な知識 求める人物像 マネーフォワードのCultureに共感していただける方 チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方 現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方 使用ツールの一例 Jamf Pro Microsoft Entra ID Microsoft Intune Google Workspace Slack Zoom Jira Github 続きを見る
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【インサイドセールス（リーダー候補）】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」というビジョンを持つ当社のHRソリューション本部では、法人向けのバックオフィスSaaSサービスの提供に注力しています。さらなる成長と顧客価値の向上を実現するため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。今回、組織の拡大とリーダーシップの確保を見据え、現場を引っ張り、本部全体の成長を加速させるリーダー候補を募集します。 ミッション インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 （1）反響型（SDR＝Sales development representative）リードからの新規商談獲得 （2）新規獲得型（BDR=Business Development Representative）リード創出及び新規商談獲得 （3）ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 （4）既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 【概要】 （1）マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 （2）他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 （3）一度商談機会を頂いた後長期検討となっているお客様への、追加情報の提供〜再度の商談獲得までを担当いただきます。過去商談情報から顧客課題を仮説立てし、コンテンツの企画・検討〜コミュニケーションを担い、商談機会の創出を行います。 （4）既存顧客担当チームと連携して、既存顧客に対して、数多くあるHRソリューション本部が扱うプロダクトの中でも未利用になっている商品のプロモーションをかけ、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ●短期 ・お客様向け - 新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応 - 過去商談実施済み顧客への情報提供／再度の商談機会提供対応 - 既存顧客への未利用商材に関する情報提供／商談機会提供対応 ・社内向け - お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、オペレーションの改善の実施 ●中長期 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 必須要件 ・無形商材の法人営業を3年以上経験 ・リーダー・マネジメント経験1年以上 あると望ましいスキル・経験 ・The Modelでのマネジメント経験 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験 こんな方に仲間になってほしい ・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制 / ルールを構築できる方 ・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方 ・自身やメンバー成長に泥臭く向き合える方 ・社内外 / 部署 / 役職 / 性別 / 契約など、どんな違いがあっても誠実に相手と向き合える方 ・チームやメンバーの成長を心から楽しめる方 活躍している人材・直近の採用人材 ① ・法人営業／マーケティング経験あり ・20代半ば ② ・コールセンターでの顧客折衝経験あり ・20代後半 ・SFA／CRMの利用経験あり このポジションの魅力 1.急成長市場でのリーダーシップ リーダーとして2023年に2150億円、2027年には4400億円に達する市場を牽引する役割を担います。今後、さらにバックオフィス業務の効率化ニーズが高まり、リモートワークの普及が市場拡大を後押しされることで、リーダーとして、この成長を戦略的に導くことが求められます。 2.豊富なナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されています。また、リーダーとして週次1on1での達成支援を通じて、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進します。 3.専門性の広さと深さを追求できる環境 人事労務に関する広範囲な知識を持ち、競合との差別化を図ることが可能です。分析力と仮説立てる力を駆使し、課題解決に挑戦。他社と比較して業務範囲が広く、専門性の深さを追求しやすい環境が整っています。 4.強力なシナジーとキャリアパスの多様性 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能。幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。 こんな方に仲間になってほしい ・属人的な営業手法からの脱却を、仕組みづくりから支えていきたい方 ・ゼネラリストとして、営業組織での幅広い経験を積んでいきたい方 ・人材育成／マネジメントに高い関心があり、同領域で経験を積んでいきたい方 ・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【QAマネージングディレクター(部門横断担当)】マネーフォワード（CQO室）_東京（田町）
CTOメッセージ マネーフォワード CTO が考えていること（2023 年 12 月） CQOメッセージ インタビュー記事 User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて 募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 様々なサービスの品質を横断的に俯瞰し、統括するマネージメントポジションになります。マネーフォワードではQAエンジニア・SDET(Software Development Engineer in Test)の２つのポジションがあり、これら品質担当のエンジニアと協調してミッションに取り組んでいくとともに、プロダクトに関わる開発者とも関わり本部や本部をまたいだ製品郡の品質を担保する責務を担います。 報告は直接CQO (Cheif Quality Officer)髙橋寿一とMFBCのステークホルダーマネージャのダブルリポートになります。 主な業務内容 テスト計画書やリリース判定等々の品質管理プロセスの策定及びそのトレース メトリックスを利用した品質管理 要求仕様品質の向上 会社としてあるべき品質の設定及び、障害対応、ステークホルダーとの交渉 次世代の品質技術（シフトレフト・非機能要求）の理解や推進 ※所属組織は主務MFBC(Money Foward Business Company)と兼務Corporate CQO室の両方になります 求めるスキル・経験 5名以上の組織のマネージメント経験 ISTQB Advanced Level資格（特にテストマネージャ資格を優遇）の保持者、もしくは同等の知識。 ３年以上の開発経験、もしくは３年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識（基本情報技術者試験等々） 求める語学力 日本語力：基礎/日常会話レベル（必要に応じて英語と交えながら面接に臨むことができる方） 英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） → 業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 挑戦することにポジティブ 様々な海外拠点の外国人エンジニアとのコミュニケーションをとることができる 参考URL マネーフォワード 会社説明資料 続きを見る
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【アーキテクト】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京（田町）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、MFBCの技術的多様性をコントロールし、将来を見据えた技術を価値に変える責任を持つアーキテクトを募集しています。全体の生産性と品質を向上させるために、標準化されたアーキテクチャの確立が急務となっています。 ■参考リンク：マネーフォワード クラウド 配属部署 MFBC-CTO室 マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。 MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。 マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。 主な業務内容 MFBC全体のアーキテクチャ設計と標準化を担当し、各サービスに適用可能な設計やアーキテクチャを型化し、知見を共有することでMFBC全体の技術力を底上げします。これにより、技術選定やアーキテクチャレビューが効率的に行われ、組織内のボトルネックを解消することが期待されます。また、技術的負債の管理やリアーキテクトに関する指針や方法を開発し、必要に応じてセキュリティ設計をアーキテクチャ上でカバーする範囲を定義し、全社に適用します。さらに、PdMや開発者と密に連携し、開発プロセスにアーキテクチャの知見を組み込むことで、生産性と品質の向上を図ります。 必要に応じてチームに一時的に参加し、新しいアーキテクチャの実装や技術的負債の返済を支援することもあります。これにより、各プロダクトが独自のプロダクトに必要なアーキテクチャを自信を持って設計できるようになります。また、会社内外で技術的影響力を発揮し、ロールモデルとしての役割を果たすことも重要な業務の一環です。 MFBC全体のアーキテクチャ設計と標準化 各サービスに適用可能な設計やアーキテクチャの型化と知見の共有 技術選定やアーキテクチャレビューの実施、ボトルネックの解消 技術的負債や再アーキテクトの指針や方法の開発 セキュリティに関する設計・アーキテクチャ上の範囲定義と全社適用 PdMや開発者との連携による開発プロセスへの組み込み 必要に応じてチームへの一時的な参加と実装支援 会社内外での技術的影響力の発揮とロールモデルの確立 ポジションの魅力 会社全体の技術戦略に深く関与できる 自身の取り組みが事業インパクトに直結する 多様なプロダクトやサービスに携わり、幅広い経験が積める 技術的なリーダーシップを発揮し、組織の成長に貢献できる 世界に影響を与える技術開発の機会 求めるスキル・経験 大規模なシステムアーキテクチャ設計の経験 技術選定やアーキテクチャレビューの実施経験 PdMや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 ビジネスインパクトを考慮した技術的判断力 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 複数のプロダクトやサービスの統合的なアーキテクチャ設計経験 技術コミュニティでの活動や発信経験 クラウドサービスやマイクロサービスアーキテクチャの知識 開発プロセスの改善やDevOpsの導入経験 セキュリティ設計に関する知識と経験 最新技術へのキャッチアップおよびリードする能力 技術的負債の管理と解消の経験 こんな方に仲間になってほしい 技術的な深さと広さを持ち、ビジネス価値の創出に情熱を持っている方 組織全体にポジティブな影響を与えたいと考えている方 チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方 技術的チャレンジを楽しみ、継続的な学習意欲が高い方 自ら行動し、問題解決に積極的に取り組める方 技術スタック ソフトウェアアーキテクチャ：マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動 クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure セキュリティ：セキュリティ設計、認証・認可、暗号化技術 パフォーマンス・スケーラビリティ：高可用性システムの設計、負荷分散、キャパシティプランニング DevOps：CI/CD パイプラインの構築、Infrastructure as Code（IaC）、コンテナ技術（Docker、Kubernetes） 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins 開発環境:Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack チケット管理：Jira, asana 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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【プラットフォームエンジニア】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京（田町）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、サービス開発者がユーザーにより価値を届けることに専念できる環境を整えるため、プラットフォームエンジニアリングチームの強化を図っています。併用体験やデータ連携の複雑さを集中管理し、サービス開発者の認知負荷を下げることで、全社のプロダクト品質向上を目指しています。 ■参考リンク：マネーフォワード クラウド 配属部署 MFBC-CTO室 マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。 MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。 マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。 主な業務内容 プラットフォームエンジニアとして、あなたには、サービス開発者が安心してプロダクトを開発できる基盤を提供する責任があります。このポジションでは、各プロダクト・サービスが安定かつ安全に併用体験やデータ連携を行えるように、プラットフォームの整備とその活用促進に取り組んでいただきます。また、全社のサービスプラットフォームの事業特性に合わせて、最適な活用方法を提案し、改善することも重要な役割です。これにより、各プロダクトの開発者はユーザーに価値を届けることに集中することができるようになります。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 各プロダクト・サービスが安定かつ安心して併用体験やデータ連携を行えるプラットフォームの整備と活用促進 全社のサービスプラットフォームにおける事業特性にマッチした活用方法の提案・改善、および各プロダクトへの導入 併用体験やデータ連携の複雑性を集約・標準化し、サービス開発者の認知負荷を軽減 サービスポータルの構築と、開発者が必要とするツールやリポジトリの一元化 プラットフォームの活用度合いと品質の可視化、活用度合いが品質に連動しているかの評価・改善 各プロダクトのアーキテクチャ設計時のレビュワーとして参画し、システム間連携や品質・運用品質の担保 Inner Sourceを推進し、オープンな環境での開発と社内認知度の向上、ファンの獲得活動 ポジションの魅力 プラットフォームを通じて全社のプロダクト開発を支援し、ビジネス全体に大きな影響を与えることができます オープンな文化とInner Sourceの考え方を推進し、自由度の高い環境で働けます サービス開発者と密接に連携し、ユーザー体験の向上に直接貢献できます プロダクト開発メンバーからのキャリアパスとして、ロールモデルとなる機会があります 求めるスキル・経験 プラットフォーム開発やシステムアーキテクチャ設計の実務経験 複雑なシステム間連携やデータ連携の設計・実装経験 開発者向けツールやプラットフォームの構築・運用経験 プログラミング言語（例：Kotlin、Java、Go、Rubyなど）に精通していること クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 Inner Sourceやオープンソースプロジェクトへの貢献経験 大規模な組織やプロジェクトでの技術リーダーシップの経験 開発者エクスペリエンス（DX）向上のための施策立案・実行経験 アジャイル開発やDevOpsの知識・経験 こんな方に仲間になってほしい サービス開発者の視点を持ち、彼らが価値を提供しやすい環境を作りたい方 技術への情熱があり、新しい技術や手法を積極的に学び続ける意欲のある方 コミュニケーション能力が高く、チームや他部門と円滑に協力できる方 オープンな文化を大切にし、Inner Sourceの考え方に共感できる方 自ら課題を見つけ出し、主体的に解決に取り組める方 技術スタック プログラミング言語：Kotlin, Java, Go, Ruby インフラ・クラウドサービス：AWS, GCP, Azure コンテナ技術：Docker, Kubernetes 構成管理・オーケストレーション：Terraform CI/CDツール：GitHub Actions, Jenkins 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins 開発環境：Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack チケット管理：Jira, asana 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る
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Platform Engineer (Money Forward Cloud) at MFBC CTO Office (Tokyo)
Money Forward's Mission We have included the values that Money Forward has cherished since its founding, so please take a look first. Money Forward's Mission・Vision・Value are here. Overview With the mission of 'Pushing Business Forward. Pushing People Forward,' Money Forward offers a wide range of services and products, including personal household accounting and asset management services, back-office SaaS services for corporations, and Fintech promotion services for financial institutions, catering to both B2C and B2B markets. The Money Forward Business Company, which we are currently recruiting for, operates the corporate back-office SaaS service 'Money Forward Cloud,' which accounts for more than 60% of the Money Forward Group's revenue. This service integrates various back-office data, automates tasks, and streamlines cumbersome accounting and HR operations. 'Money Forward Cloud,' which offers more than 30 services, is strengthening its platform engineering team to create an environment where service developers can focus on delivering more value to users. By centrally managing the complexity of combined experiences and data integration, we aim to reduce the cognitive load on service developers and improve the overall product quality across the company. ■Link: Money Forward Cloud Department MFBC-CTO Office You will be assigned to the CTO Office of the Money Forward Business Company, which is responsible for the Business domain that supports the Money Forward Group. The MFBC-CTO Office was established to maximize the value of "Money Forward Cloud," which supports the efficiency of back-office operations and management improvement in Japan. The office addresses technical challenges and development process issues that affect the entire Money Forward Cloud series and develops a common platform intended to be used by multiple products. Responsibilities and Duties As a Platform Engineer, you will be responsible for providing a stable foundation that allows service developers to confidently develop their products. In this position, you will work on maintaining and promoting the use of the platform to ensure that each product and service can perform integrated experiences and data connections stably and securely. Additionally, it is crucial to propose and improve optimal utilization methods tailored to the business characteristics of the company's service platform. This will enable each product developer to focus on delivering value to users. Specifically, you will be responsible for the following tasks: Maintain and promote the use of a platform that allows each product and service to perform integrated experiences and data connections stably and securely. Propose and improve utilization methods tailored to the business characteristics of the company's service platform, and implement them in each product. Aggregate and standardize the complexities of integrated experiences and data connections to reduce the cognitive load on service developers. Build a service portal and centralize the tools and repositories needed by developers. Visualize the degree of platform utilization and quality, and evaluate and improve whether the degree of utilization is linked to quality. Participate as a reviewer in the architecture design of each product, ensuring system integration, quality, and operational quality. Promote Inner Source, enhance development in an open environment, increase internal recognition, and gain fans. Position Appeal You can support product development across the company through the platform, making a significant impact on the entire business. Work in a highly flexible environment by promoting an open culture and the concept of Inner Source. Closely collaborate with service developers and directly contribute to improving the user experience. Serve as a role model and provide career paths for product development members. Required Skills and Experience Practical experience in platform development or system architecture design. Experience in designing and implementing complex system integrations and data connections. Experience in building and operating developer tools or platforms. Proficiency in programming languages (e.g., Kotlin, Java, Go, Ruby). Experience using cloud services (AWS, GCP, Azure). Required Language Skills Business Basic Level English Proficiency (Equivalent to TOEIC 700 or above) EIKEN Pre-1st Grade, or EIKEN 2nd Grade (EIKEN CSE Score 1950 or above) TOEFL iBT 60 or above IELTS 5.0 or above Cambridge English Exam FCE *Other qualifications or experiences that demonstrate English proficiency can be discussed. *Candidates who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above will be required to take a company-designated test during the selection process (generally assumed to be after the first interview). Preferred Skills and Experience Experience contributing to Inner Source or open-source projects. Technical leadership experience in large organizations or projects. Experience planning and executing measures to improve Developer Experience (DX). Knowledge and experience in Agile development and DevOps. Who We're Looking For Someone who has a service developer's perspective and wants to create an environment where they can easily provide value. A person with a passion for technology and a willingness to continuously learn new technologies and methods. Someone with excellent communication skills who can smoothly collaborate with teams and other departments. A person who values an open culture and resonates with the concept of Inner Source. Someone who can identify issues independently and proactively work towards solving them. Technology Stack Programming Languages: Kotlin, Go, Java, Ruby Infrastructure & Cloud Services: AWS, GCP, Azure Container Technology: Docker, Kubernetes Configuration Management & Orchestration: Terraform CI/CD Tools: GitHub Actions, Jenkins Tools Used Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, dependabot, ArgoCD, Jenkins Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack Ticket Management: Jira, Asana Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." Culture Speed We make speedy decisions, take immediate action, and accomplish things in the shortest time. Professional We aim for high standards of professionalism. We strive to grow and achieve the best results. Teamwork We approach our work with a team-oriented mindset to reach our goals. One for all, all for one. Respect We strive to always be thankful, respectful, and sincere towards everyone. Evolution We strive to continually evolve because we know the world around us is constantly changing. Fun Enjoy work, enjoy growth, and enjoy life. 続きを見る
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Architect (Money Forward Cloud) at MFBC CTO Office (Tokyo)
Money Forward's Mission We have included the values that Money Forward has cherished since its founding, so please take a look first. Money Forward's Mission・Vision・Value are here. Overview With the mission of 'Pushing Business Forward. Pushing People Forward,' Money Forward offers a wide range of services and products, including personal household accounting and asset management services, back-office SaaS services for corporations, and Fintech promotion services for financial institutions, catering to both B2C and B2B markets. The Money Forward Business Company, which we are currently recruiting for, operates the corporate back-office SaaS service 'Money Forward Cloud,' which accounts for more than 60% of the Money Forward Group's revenue. This service integrates various back-office data, automates tasks, and streamlines cumbersome accounting and HR operations. 'Money Forward Cloud,' which offers more than 30 services, is strengthening its platform engineering team to create an environment where service developers can focus on delivering more value to users. By centrally managing the complexity of combined experiences and data integration, we aim to reduce the cognitive load on service developers and improve the overall product quality across the company. ■Link: Money Forward Cloud Department MFBC-CTO Office You will be assigned to the CTO Office of the Money Forward Business Company, which is responsible for the Business domain that supports the Money Forward Group. The MFBC-CTO Office was established to maximize the value of "Money Forward Cloud," which supports the efficiency of back-office operations and management improvement in Japan. The office addresses technical challenges and development process issues that affect the entire Money Forward Cloud series and develops a common platform intended to be used by multiple products. Responsibilities and Duties We are responsible for designing and standardizing the architecture for the entire MFBC, creating templates and sharing knowledge applicable to each service to enhance the overall technical capabilities of MFBC. This will facilitate efficient technology selection and architecture reviews, addressing organizational bottlenecks. Additionally, we develop guidelines and methods for managing technical debt and re-architecting, and define the scope of security design within the architecture, applying it company-wide as needed. Furthermore, we closely collaborate with Product Managers (PdM) and developers to incorporate architectural insights into the development process, aiming to improve productivity and quality. When necessary, we temporarily join teams to support the implementation of new architectures and the repayment of technical debt. This enables each product to confidently design the architecture necessary for its unique needs. Additionally, demonstrating technical influence both within and outside the company and serving as a role model is an important part of the role. Design and standardize the architecture for the entire MFBC. Create templates and share knowledge applicable to each service. Conduct technology selection and architecture reviews, addressing bottlenecks. Develop guidelines and methods for managing technical debt and re-architecting. Define and apply the scope of security design within the architecture company-wide. Collaborate with PdM and developers to integrate architectural insights into the development process. Temporarily join teams as needed to support implementation and technical debt repayment. Demonstrate technical influence and establish a role model within and outside the company. Position Appeal Deep involvement in the company's overall technical strategy. Direct impact of your efforts on business outcomes. Opportunity to work with diverse products and services, gaining broad experience. Ability to demonstrate technical leadership and contribute to organizational growth. Opportunity to develop technologies that influence the world. Required Skills and Experience Experience in designing large-scale system architectures. Experience in technology selection and conducting architecture reviews. Smooth communication skills with PdM and development teams. Technical judgment considering business impact. Required Language Skills Business Basic Level English Proficiency (Equivalent to TOEIC 700 or above) EIKEN Pre-1st Grade, or EIKEN 2nd Grade (EIKEN CSE Score 1950 or above) TOEFL iBT 60 or above IELTS 5.0 or above Cambridge English Exam FCE Other qualifications or experiences that demonstrate English proficiency can be discussed. *Candidates who do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above will be required to take a company-designated test during the selection process (generally assumed to be after the first interview). Preferred Skills and Experience Experience in integrated architecture design for multiple products or services. Experience in activities and communication within the technical community. Knowledge of cloud services and microservice architecture. Experience in improving development processes and implementing DevOps. Knowledge and experience in security design. Ability to catch up with and lead the latest technologies. Experience in managing and resolving technical debt. Who We're Looking For Someone with both deep and broad technical knowledge, passionate about creating business value. Someone who aims to positively influence the entire organization. Someone who values teamwork and can collaborate with others to achieve results. Someone who enjoys technical challenges and has a high willingness to learn continuously. Someone who takes initiative and actively engages in problem-solving. Technology Stack Programming Languages: Go, Java, Ruby Infrastructure & Cloud Services: AWS, GCP, Azure Container Technology: Docker, Kubernetes Configuration Management & Orchestration: Terraform CI/CD Tools: GitHub Actions, Jenkins Tools Used Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, dependabot, ArgoCD, Jenkins Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack Ticket Management: Jira, Asana Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." Culture Speed We make speedy decisions, take immediate action, and accomplish things in the shortest time. Professional We aim for high standards of professionalism. We strive to grow and achieve the best results. Teamwork We approach our work with a team-oriented mindset to reach our goals. One for all, all for one. Respect We strive to always be thankful, respectful, and sincere towards everyone. Evolution We strive to continually evolve because we know the world around us is constantly changing. Fun Enjoy work, enjoy growth, and enjoy life. 続きを見る
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【シニアバックエンドエンジニア】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワードホームについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 募集背景 「マネーフォワードME」ならびにサービスの提供に必要なマイクロサービス郡は、歴史の長いプロダクトということもあり、システムも仕様も年々複雑になっており、開発・運用の難易度が高くなっています。私たちは、それでも生産性を下げることなく、ミッションに向かって様々なサービスを開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、アプリケーション・インフラともに適切にシステムの設計・実装を行い、運用・拡張していかなければならないと考えています。 上記のことから、このチームでは深いアプリケーションとインフラへの理解が求められます。また、マイクロサービス群の直接の利用者は社内にいるため、同時にコミュニケーション能力も必要となります。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通して更に高度なバックエンドエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 また、この組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。 プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方にぜひジョインいただきたいです！ 主な業務内容 「マネーフォワード ME」のサービスそのものに加え、サービス運営に必要な管理画面など各種プロダクトのサーバーサイド開発を担当していただきます。Ruby on Rails アプリケーションを中心に、複数のマイクロサービスと連携する構成になっています。スキルや志向に応じて、フロントエンドの実装や別言語・フレームワークでの実装の切り出しなども行っていただきます。 アプリ版向けのバックエンド開発では、API設計から実装までを進めていきます。最終的な機能を意識した開発になるため、アプリエンジニアやデザイナともディスカッションしながらの開発となります。 機能としての使いやすさだけでなく、パフォーマンスや今後のメンテナンスなど、多くの視点で最適解を見つけていきます。データ分析・企画やデザインの検討のフェーズにも、幅広く関わっていただくことも可能です。 求めるスキル・経験 3年以上のWebアプリケーションをチームで開発・運用した経験（言語問わず） 大規模なシステムの設計・リファクタリング経験 設計原則、設計手法、デザインパターン、アンチパターン等の理解 歓迎スキル・経験 Ruby on Rails によるWebアプリケーションの設計・開発・運用実務経験 モダンなフロントエンドの開発経験 クラウドインフラでの開発・保守経験 技術スタック 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL IaC：Terraform, Kubernetes インフラ：AWS (EKS, RDS, SQS, DynamoDB, SNS, ElastiCache etc.), GCP (BigQuery) 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る
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【金融コンプライアンス（事業展開に関わる法務相談担当）】金融コンプライアンス部_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードグループは、現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業、と４つの金融関連事業を行っています。いずれも当局に登録のうえ、監督を受けている事業であり、マネーフォワードのビジネスの肝となっています。 金融コンプライアンス部門は、これらの金融関連事業において求められる三線管理のうち、第二線の業務を担い、第一線（事業部）のリスク管理の支援を行っています。 マネーフォワードグループは今後も新たな金融関連事業を行う展望があり、常に第一線から法務観点での相談が寄せられる状況です。このような背景から、事業を前に進めるために、関連する法令や監督指針、ガイドラインへの専門知識を活かして、第一線と議論しながらビジネススキームを検討いただける方を募集しています。 また、コンプライアンスにかかる態勢構築も事業展開に合わせて進めている段階であるため、金融コンプライアンス全般にキャリアを広げることも可能な環境です。 配属部門 法務コンプライアンス本部 金融コンプライアンス部 ※契約法務や機関法務などのビジネス法務は、同本部内の別部署で担当しています。 主な業務内容 当社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 不祥事事案の予防・対応 日々のコンプライアンス定常業務（コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、当局宛各種届出・報告書の作成など） 広告等の審査 求めるスキル・経験 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） 他部署との交渉や調整のご経験がある方（折衝能力の高い方） 基本的なPCスキル あると望ましいスキル・経験 金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験 日本証券業協会の外務員資格（内部管理責任者資格があれば尚可） マルチタスク能力がある方 思考力の高い方（物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方） こんな方に仲間になってほしい できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 知的好奇心、探求心に溢れている方 異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方 自分から進んで働きかけることができる方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【SDET (Software Development Engineering in Test)】マネーフォワードクラウド（HRソリューション本部）_東京（田町）
事業部について マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」をより効率化したいという背景から、2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で6プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会保険 マネーフォワード クラウドマイナンバー 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質、生産性の向上にSDET(Software Development Engineer in Test）として貢献いただける方を募集します。 募集背景 これまでのマネーフォワードのQA組織は、開発規模に対して少ない人数であったため、できる品質活動の幅に制限があり、高いレベルでのプロダクトの品質保証や、中長期的な品質設計が困難な状態となっておりました。 この状態を打破するために、マネーフォワード全体として次の10年を考える中で「品質」へのコミットを決め組織体制の構築も含め、積極的にアクションを起こしております。 - ソフトウェアテストの第一人者である髙橋寿一がCQOに着任 - 2023年5月、海外拠点を含めた全社横断での品質向上をミッションとしたCQO室を新設 CQO室は「マネーフォワード全体の品質戦略の策定」、「品質戦略の進捗のデータによる判断と事業部への改善指示」、「２年後を考えた品質技術の開発（AIでのテストの自動生成）」、「マネーフォワード全体で使うテストツールの選定もしくは開発（自動化フレームワーク）」をミッションとしており、これらの戦略を具体的に事業部の活動に落とし込める高い品質スキル（ライフサイクル全体）を持つ人材を事業部側で採用することが急務になっています。 また、現在は各プロダクト・プロジェクトに主務を置き、HRソリューション本部（HRS）でもプロダクトチームの一員として品質活動を推進しておりますが、事業・組織の急成長や、開発組織のグローバル化、新しいプロダクトのローンチなどに伴い、組織観点、品質観点でまだまだ改善の余地があります。 そこで、HRSの複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、開発チームと一丸となってAgile等々の新しい開発プロセスへの品質改善活動の適合や、シフトレフトアプローチに基づいたテスト自動化等の導入をリードしていただける方を募集しております。 「製品開発を変える、テストを変える。次の時代のテストをマネーフォワードで一緒に取り組んでみませんか？」 主な業務内容 バックオフィスSaaS(Software As A Service)『マネーフォワード クラウド』におけるHR領域のQA戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務など、上流工程から下流工程までの品質改善をミッションとし、幅広く業務を担っていただきます。 ※入社直後にはHRSプロダクトに対してAPIテスト自動化の導入をリードしていただくことを想定しております。 テスト戦略の策定（単体テスト・統合テスト・システムテスト） 自動化戦略の策定、実行(Playwright, Postman等々） コードレビュー、ユニットテストレビュー (コード品質) 品質分析、品質改善 機能要求・非機能要求のレビュー及びそれらの要求に対するテストケース展開 求めるスキル・経験 ISTQBもしくはJSTQB資格保有、あるいは同等の知識。Advanced Level取得を特に推奨。 QCD(Quality Cost Delivery)や自動テストにおけるテストピラミッドを意識したテスト戦略から実行までを実施した経験 ３年以上の開発者もしくはSDETとしてソフトウェア開発の実務経験 複数メンバーで構成されるテストチーム/SDETチームのリーダー経験 高度化するテスト技術を前向きに推進できる方 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 日常会話レベル以上の日本語（推奨） あると望ましいスキル 開発プロセス改善の経験 アーキテクチャやリファクタリングの知識 CI/CD環境の構築／保守の経験 土壌が整っていないところを開拓できるチャレンジ精神 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワード 会社説明資料 User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか？立ち上げに込めた想い 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【SDET (Software Development Engineering in Test)】Money Forward (HR Solution Department)_Tokyo
About us Money Forward aims to move people’s lives forward by offering various SaaS applications for Back-office operations and eliminating non-essential work from complex daily tasks, and radically changing the quality of and time spent on work. In the HR domain, we are providing the following six products; Money Forward Cloud Payroll Money Forward Cloud HRIS (Human Resource Information System) Money Forward Cloud Attendance Money Forward Cloud Tax Adjustment Money Forward Cloud Social Insurance Money Forward Cloud My Number It is a competitive market with a lot of room for expanding our market share. That is why this area became a primary focus for Money Forward which accelerated our growth. As the number of users of our products increases and our organisation expands, we are looking for people who can contribute to improving the quality and productivity of our products as SDETs (Software Development Engineers in Test). Overview Until now, Money Forward's QA organisation has been limited in its activities due to the fact that quality activities were carried out through an in-house contracting system, making it difficult to guarantee a high level of product quality or to design quality over the medium to long term. In order to overcome this barrier, Money Forward decided to commit to a 10 year milestone to push forward ‘quality’, including the following: The appointment of Juichi Takahashi, a quality expert well know in the industry, as CQO The establishment of CQO Office in 2023 with the mission of improving quality across the entire company, including overseas offices The mission of the CQO Office is to formulate a quality strategy for Money Forward as a whole. As of such, it became a high priority to build a team of professional QA engineers who can put these strategies into practice. At present, the main focus is on quality improvement for each product, and the HR Solutions Division (HRS) is one of the divisions strongly committed to quality improvement. The division is experiencing rapid growth coupled with the globalisation of the development organisation, and the launch of new products, so it is essential to ensure continued improvement in quality across the product line and organisation. Therefore, we are looking for someone who can oversee multiple HRS products from a cross-cutting perspective and work with the development team to lead the introduction of quality improvement activities, such as shifting left and automation, in line with new development processes such as Agile. Responsibilities and Duties You will be responsible for a wide range of tasks, from building and implementing a QA strategy to project management for our HR Solution product line-up, ‘Money Forward Cloud’, with the mission of improving quality for the full development lifecycle. *Right after joining us, we would like you to lead the introduction of API test automation for HR Solution product line-up. Test strategy formulation (unit testing, integration testing, system testing) Automation strategy formulation and implementation (Playwright, Postman, etc.) Code review, unit test review (code quality) Quality analysis, quality improvement Review of functional and non-functional requirements and development of test cases for those requirements Required Skills and Experience ISTQB or JSTQB certification, or equivalent knowledge. Advanced Level certification is especially recommended. Experience implementing test strategies and execution, with an awareness of the test pyramid in terms of QCD (Quality Cost Delivery) and automated testing At least 3 years' experience working as a developer or SDET in software development Experience leading a test team/SDET team made up of multiple members Someone who can proactively promote increasingly sophisticated testing techniques Language Requirements English: Business-level English ability (equivalent to TOEIC 700 or above) Japanese: Conversation level (not required but recommended) Nice to have Experience of improving development processes Knowledge of architecture and refactoring Experience of building/maintaining CI/CD environments Enjoys taking on challenges and tackling new problems from scratch 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードクラウド（士業開発部）_東京（田町）
募集背景 士業開発部ではマネーフォワードクラウドのプロダクトのうち、会計事務所・税理士事務所・社労士事務所(以下、士業)のユーザー向けのプロダクトの開発をしています。 具体的にはマネーフォワードクラウドパートナー(以下、クラウドパートナー)、STREAMEDの開発および新規プロダクトの開発を行っています。 「クラウドパートナー」とは 「クラウドパートナー」はマネーフォワードクラウド公認メンバーが利用できる士業専用のプロダクトです。士業は中小企業への関わりが強く、中小企業のビジネス成長に影響を及ぼす存在です。 「STREAMED」とは 「STREAMED」は領収書・レシートや通帳などの証憑画像をスキャンするだけで、1営業日以内に仕訳データ化して納品する士業向けの「紙証憑の自動記帳サービス」です。これまで年平均で130%程度のペースで成長しており、全国で6500社以上の導入件数と94.4%の顧客満足度を持つプロダクトです。 これまでクラウドパートナーとSTREAMEDは異なる部署で開発を行っていましたが、マネーフォワードクラウド事業において士業向けのプロダクトは重要な位置におり、これまでよりも開発に注力し士業向けプロダクトロードマップを一本化して開発を進めていくため、士業開発部を新しく組成しました。 この士業開発部を牽引し、ビジネスサイドと共同でプロダクトロードマップを構築し、それを達成していくための組織マネジメントを行っていくための部長候補となるメンバーを募集します。 主な業務内容 士業開発部にエンジニアリングマネージャーとして参画いただき、以下の業務に従事いただきます。 エンジニアリングマネージャーというタイトルにはなりますが、必要に応じて自ら情報収集や課題解決を行うことも求められています。 部の目標や理想像を設定する ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取った上での目標設定 設定した目標および更に将来的な理想像を定義した上での、理想的な組織状態およびKPIの設定 部の目標の達成のための施策実行 業務計画の策定と伝達 部内の課題についての早期検知とステークホルダーへの報告、およびその課題の解決 部内の業務のボトルネックの把握や可視化、およびその解消・緩和 他部署も含めた組織間でのコミュニケーションのデザインや関係する部署と自部署の連携の促進 プロジェクトの遂行 プロジェクトの進捗・リソース状況・リスクの把握、および遅延の解消やリスクの最小化のための施策の実行 既存メンバーのアサイン変更や新規採用を通じた、部内のリソース調整 組織開発 メンバーの目標設定・評価と人材育成 自身のサクセッサーの育成 部全体のエンゲージメント向上、多様なメンバーが活躍できる環境の構築 部の英語化の推進 求めるスキル・経験 複数の開発チームから構成される、10名以上の規模の組織のマネジメント経験 部下の目標設定・評価の経験 人材育成の経験 5年以上のWebサービス開発経験 2つ以上の開発言語でのバックエンドの開発経験 システム運用上の課題を明確にし、改善ないし解決する施策を実行した経験 あると望ましいスキル・経験 長期に渡るプロダクト開発およびマネジメントの経験 役割や専門性にこだわらず、チーム内の課題に責任感を持って自ら取り組み、課題の解決に貢献した経験 チームに対して働きかけることでチームの自立や成長に貢献した経験 メンバーの課題を把握し、育成や教育、適切なチャレンジへのアサインなどを行った経験 求める語学力 以下のいずれかに当てはまる方 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語（TOEIC 700以上） ネイティブレベルの英語、ビジネスレベルの日本語 ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） このポジションの魅力 マネーフォワードクラウドにおいて事業戦略上重要な士業向けのプロダクトに携わることができる 課題の解決方法やフェーズや規模の異なるプロダクトが部内に存在しており、それぞれの強み・弱みを理解した上で同時にマネジメントしていくことができる ビジネスとの距離が近く、事業戦略・プロダクト戦略・開発戦略まで一貫して意思決定に関わることができる ユーザーとも直接会話しながら開発組織のマネジメントを行うことができる 技術スタック 【クラウドパートナー】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, Kotlin, Spring Boot Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, EKS, RDS, S3, SQS, ElastiCache), Docker, Redis, Puma, Unicorn, nginx, sendgrid 【STREAMED】 Webバックエンド：PHP, FuelPHP, Python, Django Webフロントエンド：jQuery, React, TypeScript データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, ElastiCache), GCP(Vision), Docker, Redis, nginx, sendgrid 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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Backend Engineer III (Money Forward i), Tokyo
Money Forward i? Money Forward i, Inc. (MFi) is a subsidiary of the Money Forward group and was created in February 2021 to develop a new and intuitive SaaS management platform for the global market called "Admina". We focused on creating a service that was more in tune with the needs of global users by starting with an international product team and committing to a simple and intuitive design. We have continued to grow the operations to incorporate talent from around the world to ensure that we develop the most diverse and versatile service to meet the needs of SaaS users worldwide. We pride ourselves on being an internationally diverse team that can work in harmony to overcome globalization challenges. *Hired as an employee of Money Forward and assigned to Money Forward i. Overview As a backend engineer of the data aggregation platform team, you will be responsible for the development of our scalable and resilient backend system which is centralizing data from 250 SaaS applications. Our current tech stack for backend development is TypeScript (NestJS), MySQL, DynamoDB, SQS, ElasticSearch, Lambda, Datadog and Terraform. We are a small but diverse team with members coming from multiple nationalities. We build, we write blogs, we learn, we share. If you like developing products that matter at a fast pace and in a small team, you will love working with us! Responsibilities and Duties Evolving our platform through solid backend architecture and best practices Create reusable, effective, and scalable TypeScript code Operation of an application on a production environment (monitoring, investigation) Required Skills and Experience Bachelor's or higher degree in Computer Science, Software Engineering etc Deep knowledge in computer science or related field 3 years of professional experience in backend development Experience with Node.js/TypeScript and Node.js frameworks like NestJS (or other generalized programming languages such as Java, C#, Golang...etc ) Experiences in designing tables/working with relational databases such as MySQL Familiarity with Docker Good problem-solving skills Excellent verbal communication skills Good interpersonal skills Preferred Skills and Experience Develop production-quality applications in a Node.js framework such as NestJS Experiences in building web crawler frameworks (Puppeteer, Selenium...etc) Experiences with NoSQL database DynamoDB and ElasticSearch Experiences in running and operating applications on cloud infrastructure (especially AWS and Terraform) Experiences in designing/implementing/operating microservice/serverless architecture Experiences with asynchronous programming and architecture Language Requirements Business Level English Japanese not required Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
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【ビジネスリスクマネジメント本部長候補_決済・ビジネスカード事業の統括】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*2でおり、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。 この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。 複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長~将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 主な業務内容 Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。それぞれの業務ごとに専門性の高いメンバーを配置しているため、そのメンバーとコミュニケーションをとりながら、各業務領域の課題解決サポート、経営イシューの発見、組織体制のアップデートなどを行いながら、全体最適を意識し組織全体のマネジメントを実施していただきます。 ■ビジネスリスクマネジメント本部が対象とするFintechサービス ・マネーフォワード掛け払い（請求代行及び売掛金保証事業）*1 ・マネーフォワードアーリーペイメント（ファクタリング事業） ・マネーフォワードPay for business（カードイシュイング事業） ・マネーフォワード請求書カード払い（BPSP事業）*1 ■ ビジネスリスクマネジメント本部が対象とする業務 ・上記Fintechサービスにおける利用審査（会員審査）業務 ・上記Fintechサービスにおける与信審査基準の策定、与信付与業務 ・上記Fintechサービスに関連して発生する債権管理業務 ・カード決済やBPSP事業における不正利用調査、返金業務 ・その他ユーザー向け各種オペレーション業務 必須経験 ・銀行、カード会社等、金融機関における事業企画推進経験3年以上 ・30名以上の組織マネジメント経験1年以上 ・経営層へのレポーティング経験 歓迎経験 ・IT系、Fintech事業会社の経験 ・予算策定、予実管理等の経験 ・中長期視点での業務計画や組織設計のご経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 (Exシステム移行や新規サービス立ち上げに関する経験) ・DXの推進経験、特に金融業界におけるデジタル化の知識 こんな方に仲間になってほしい 急成長中のキャッシュレス決済サービスにおいて、事業の成長を牽引するオペレーション本部長を求めています。 ・経営視点とリーダーシップを持ち、変化を恐れずに積極的に行動できる方 ・柔軟な思考と高いコミュニケーション能力 ・メンバーと協力しながらチーム一丸となって目標達成を目指す、責任感の強い方 ・戦略的思考を持ち、リスクを管理しつつ新たなビジネスチャンスを見出せる方 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へご共感いただけ、金融の未来を創造することに情熱を燃やせる方 ポジションの魅力 ・統合された新しい本部の立ち上げに関与し、組織の成長をリードする機会 ・決済ビジネスとビジネスカード事業の両方に関与し、幅広い経験を積むことができる ・経営層と直接連携し、戦略的な意思決定に貢献できるポジション ・業界の最前線で新たなビジネスモデルを構築する挑戦ができる 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る
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【WEBディレクター(横断マーケティング本部】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
募集背景 「マネーフォワード クラウド」は、企業のバックオフィス業務を革新するクラウドサービスとして、経理や人事労務の効率化を実現し、ビジネスの成長を加速させています。 私たちのミッションは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」。 ユーザーの日常業務をシンプルにして働くことの「質」と「時間」を一変されることで、誰もがより豊かな人生を送れるよう、デザインの力を最大限に活用しています。 ユーザーの日常業務をシンプルにし、より豊かな人生とワクワクする体験を提供するために、デザインの力を最大限に活用しています。 マーケティングクリエイティブ部は個人事業主から上場企業までが利用している「マネーフォワード クラウド」において、すべてのユーザーに『マネーフォワード クラウド』を迷わず安心して利用していただくための、Webサイト全体のコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。 私達はユーザーが抱えている課題をユーザーインタビューなどの定性情報と膨大なWebアクセスデータの定量情報の両面から特定し、ディレクターやデザイナー、エンジニアが一体となって改善に取り組んでおります。現在、マネーフォワード クラウドは急成長を遂げており、その成長を支えるマーケティングクリエイティブ部も役割も拡大を続けています。 そこで、今回はWebサイトや広告クリエイティブのさらなる改善やブランド醸成をするたに、ユーザーインサイトを基に情報設計から、 表層のデザイン要素についての情緒品質向上をリードしていただける、クリエイティブ部の部長を募集しております。 まずはカジュアルな面談で具体的な業務内容についてご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。 ポジションの魅力 複数事業部を横断するLP制作の戦略ポジション 20以上のプロダクトを対象に、自社サイトの最適化や改善を通じて、ユーザーとの最初の接点を担います。 多職種連携で幅広いスキルを習得 デザイナー、エンジニア、マーケターなど職種横断的なチームと協働し、プロフェッショナルとともに成果を追求できる環境です。 内製化による戦略から実行までの一貫した関与 年間数十億円規模の予算を活用し、外注比率が低い体制の中で、上流から下流まで幅広い業務に取り組めます。 ユーザーインサイトに基づく成果主義の業務 ユーザーインタビューやデータ分析を活用し、売上やCVR改善を目的とした戦略的なサイト制作で事業成長に直接貢献します。 求めるスキル・経験 プロジェクトマネジメント ・案件、リソース管理のご経験 ・Web制作領域でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・制作フローにおける課題発見解決のご経験 Webサイトグロース ・WebサイトのUI/UXの改善のご経験 ・Webサイトのディレクション経験 ・デジタルマーケティングのクリエイティブの企画・進行のご経験 あると望ましいスキル・経験 ディレクション能力 ・Webマーケティング全般の基本的な知識 ・定量・定性での施策評価のご経験 ・チームの生産性改善に取り組んだご経験 ・HTML／CSSの基本的な知識 ・デザイナーやエンジニアと協業した経験 業界理解 ・B2Bマーケティングに関する知識、実務経験 ・バックオフィス実務やプロダクトに関する知識 こんな方に仲間になってほしい ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・顧客理解の姿勢をお持ちの方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 続きを見る
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【ソリューション営業】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
事業内容 マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関、事業会社向けに BtoBtoC / BtoBtoB の形でサービスの提供をしている組織です。マネーフォワードのVisionである、『全ての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』を実現するために、2017年に立ち上げられました。 金融領域の事業開発は法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しており、パートナー企業と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して新たなFintechサービスを創出しております。 現在は、生活者や事業者のお金の体験をよりかんたんで便利かつ豊かにしていくことを目指して、「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル） 募集背景 クライアントニーズの増加による営業組織強化のための採用となります。 2017年に提携事業部門が正式に立ち上がり、これまで多くの金融機関様・事業会社様との共創によって新たな付加価値のあるサービスを数多く展開してきました。トップクラスのFintechベンチャーとしての強み、実績に積み重ねられた信頼を元に、現在も多くのFintechサービスを創造する提案・引き合いを多くいただいている状況です。 主な業務内容 共創イノベーション部では、銀行・信託銀行・カード・証券・生命保険・損害保険といった金融業界のクライアントを中心に経営課題の解決に向けてコンサルティング営業を行っております。 1650万人が利用する自動家計簿・資産管理サービスのコアテクノロジーであるアカウントアグリケーションの仕組みを用い、金融機関や事業会社へ提供する企画提案やアライアンス構築を行っていただきます。 さらに金融機関や企業のマーケティング上の課題解決策を企画するとともに、ユーザーにとっても本当に有益な情報を届ける当社にしかできないソリューションを提供する事により事業を拡大していきます。 Fintechという分野のトップクラス企業として金融機関と新しい価値を創っていくことにとどまらず、すべてのライフシーンが対象となるサービスの為、業界・業種にとらわれず、様々なクライアントが対象になることも大きな魅力の1つです。 ぜひ、今の当社にジョインいただき、新たな事業拡大の当事者になってほしいと考えております。 〈具体的な業務内容〉 金融機関を中心とした最大手クライアントへのコンサルティング営業 クライアントとの共創によるDXソリューションの企画・提案 新規ビジネスモデル創出とファーストユーザ群の受注営業 など 必須スキル・経験 エンタープライズ企業への営業経験 IT商材のソリューション営業経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 チームマネジメントやプロダクトマネジメントのご経験 IT商材を金融機関向けに営業をしてきたご経験 求める人材像 顧客との信頼関係構築に努め、長期的な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 「できない」ではなく「どうしたらできるか？」を考え行動に移すことができる方 周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか？」を考え行動できる方 変化の激しい環境において柔軟に対応できる方 ポジションの魅力 信頼関係からの共創 ユーザフォーカス視点でサービス企画をすることを強みとしており、クライアントから頼られる存在になります。そのため、単なる受託者としての仕事ではなく、共創パートナーとして、企画開発するサービスを一人称的に捉えて仕事をすることができます。 金融ビジネスの経験 金融ビジネスは、今後のネットビジネスの中では、コアとして必要不可欠なものになっています。長期的なキャリア目線からは、金融ビジネスを経験しておくことで、将来の可能性を広げることが可能になります。 新しいITサービスの創造 共創ビジネスの魅力の一つとして、既存SaaSサービスの営業がメインミッションではなく、お客様と共創で新たな顧客サービスを創出することがメインミッションとなります。顧客と共創で新たなサービス創出し、世の中に新たな価値を提供することが可能です。 参考記事 MFX公式note クライアントとともに挑む。お金の課題解決を推進する共創サービスとは？ 真摯に向き合って共創する。スマートライフデザイナー開発を通じて築いたパートナーシップ 金融サービスの検討をより手軽にする共通基盤連携による新たな顧客体験 続きを見る
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【AML・金融犯罪対策カスタマーサポート】_東京（田町）マネーフォワードケッサイ_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消できるような「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。事業の1つである、キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするために金融犯罪対策業務における顧客対応の設計・体制構築が必要となっており、仲間を募集します。 主な業務内容 通常のカスタマーサポート業務と異なり、金融犯罪対策業務（取引モニタリングや継続的顧客管理など）などにおいて、お客さまへヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収が必要となります。現在は、カスタマーサポート部門に顧客対応を依頼しておりますが、金融犯罪対策部門と一体化をはかるべく金融犯罪対策部門内にポジションを新設いたします。 〈具体的な業務内容〉 金融犯罪対策業務における顧客対応（電話・メール対応） 取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング 取引継続に必要な情報収集および確認 顧客対応マニュアル等の作成・改善 金融犯罪対策チームとの連携、情報共有 顧客対応に関するデータ入力・集計・分析 必須スキル・経験 金融機関での就業経験 カスタマーサポートのご経験（目安3年以上） 歓迎スキル・経験 カード会社での就業経験 金融犯罪対策業務のご経験 リーダーやマネジメントのご経験 顧客接点の整理など、 カスタマーサポート業務の改善・効率化のご経験 メーラー導入等のご経験 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へご共感いただける方 社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めることができる方 変化の多い環境でも臨機応変に対応ができる方 与えられたものだけではなく自ら日々の業務の効率化、改善を考え続けることのできる方 事業を支える中核メンバーとして、自身のキャリアアップにもチャレンジし続けられるような方 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る
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【マーケター（セミナー企画/運営）】ビジネスカンパニー(リーガルソリューション本部)＿東京（田町）
事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。 マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 採用背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームで開発・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく、契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、リーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、主体性・スピード感をもってマーケティング戦略を立案し、実行していただける方を募集しております。 業務内容 プロダクトのマーケティング担当として、ユーザー数拡大に向けたセミナー施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 ・ターゲットに合わせた新規セミナーの企画 ・Marketo、Salesforceを活用した申し込み導線の設計 ・集客メールのコンテンツ作成、広告を活用した集客 ・共催先との折衝およびプロジェクトマネジメント ・登壇資料の作成、スクリプト作成業務 ・定量/定性的な振り返りを踏まえた仮説の立案・検証 ・インサイドセールスチームとの連携、改善業務 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 必須要件 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感 ・BtoBサービスのマーケティング経験または、マーケティング経験3年以上 ・インハウスセミナーのディレクション経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・事業会社でのWebディレクター経験 ・Salesforce、Marketoの実務経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方 ・業務上必要な専門的な知識を積極的にキャッチアップできる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ポジションの魅力 成長市場での挑戦機会 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社はARR 3億円（2024年8月時点）を誇り、「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 成果を生む基盤と意見を反映し施策を磨き込めるチャレンジ環境 小規模な組織でありながら、自然検索、ネット広告、展示会など分野ごとに役割分担はできつつある状況で、これから各分野での質を高めていくことにチャレンジできます。成長フェーズにありメンバーからの積極的な意見が求められる環境で、マネジメントにも興味があれば早期に目指すことも可能です。マーケティング組織内にインサイドセールスチームを有し、密接な連携で商談化率の高いアポイント獲得を実現しており、高い成果を出すための基盤があることも特徴です。 他部署とのシームレスなコミュニケーションによる戦略立案からディレクションまで一貫して担当 競合製品との差別化を念頭に、インハウスセミナーの戦略立案から実行まで担うポジションです。プロダクトの訴求ポイントから設定、PDCAをより多く、速く回すことで施策の磨き込み、マーケティングの方針決定における重要なポジションです。共催セミナーでは、競合も多数ある中で、双方のメリットを見出しながら、より多くの関係者との円滑な交渉やコミュニケーション力が鍛えられます。他部署との意見交換が活発に行われ、ユーザー目線、事業目線での戦略、企画立案ができる環境です。 グループ全体のシナジーを活用 マネーフォワードグループの法人利用者10万社超の基盤を活かし、既存ユーザーへのクロスセルや新規リードの効率的な開拓が可能。展示会などで他部門の成功事例を学び、共有することで自部門の業務改善にも繋げられます。 参考情報 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ・マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京
募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門と連携しプロダクトのセキュリティを維持向上させています。これにはAWSやGCPといった主要なクラウドの統制、可視化、WAFなどの共通セキュリティ機能の設計・実装・運用が含まれています。また社内の情報システムのセキュリティ強化もCISO室の責任範囲です。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションは、コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を生かし、開発者や情報システム担当と連携して、マネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。プロダクトセキュリティスペシャリストとして、以下の業務をCISO室のセキュリティスペシャリストと共に推進します。 AWS / GCP環境のセキュリティガードレールの整備 In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ・バイ・デザインの実践経験 業務上での英語でのコミュニケーション 下記のうち何れかの知識や経験 脆弱性診断 ペネトレーションテストまたはレッドチームの実務 フォレンジック、マルウェア解析、インシデントレスポンス等 クラウドセキュリティ DevSecOpsの構築、運用に関する経験 WAF、IDS / IPS、SIEM等のセキュリティソリューションの構築、運用経験 あると望ましいスキル・経験 CTFの経験 バグハンティング、CVE取得の経験 CISSP、CISM、OSCP、GCIH等の資格 認証認可、OIDC、OAuthに対する深い理解 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 求める語学力 ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700点以上) ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】コーポレートセキュリティ_CISO室_東京
募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードグループのIT環境を提供するグローバルIT部門と連携し、コーポレートセキュリティを維持向上させています。これにはEntra IDやMDMやEDRといった主要な社内システムの設計・構築や、Firewallなどのネットワーク機器の設計、SaaS利用のセキュリティ設計や運用改善などが含まれています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションは、情報セキュリティ、コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を生かし、グローバルIT部門と密に連携してマネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。セキュリティスペシャリストとして、以下の業務をCISO室のセキュリティスペシャリストと共に推進します。 マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 社内システムや外部SaaS利用のセキュリティリスクマネジメント セキュリティガイドラインに準拠した統制の構築 社内システムのセキュリティインシデント対応 デバイスのセキュリティ施策対応・推進 NIST CSF、CIS Benchmark等のフレームワークの実装と展開 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 いずれかのプログラミング言語による開発経験 業務上での英語でのコミュニケーション 社内システムの構築・運用・実務経験（MDM, EDR, Entra IDなど） セキュリティ機器(Firewall,IDS/IPSなど)やネットワーク機器の構築・運用経験 あると望ましいスキル・経験 CISSP、CISM、OSCP、GCIH等の資格 認証認可、OIDC、OAuthに対する深い理解 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 求める語学力 ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700点以上) ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（経理財務領域・新規プロダクト）_東京（田町）
募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げているマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを継続し、現在は30を超えるサービスを展開し、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする取り組みを行っています。 バックオフィスサービス『マネーフォワード クラウド』は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が拡大してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクト強化を推進しています。 参照：マネーフォワード クラウドERPサービスサイト この度、「マネーフォワード クラウドERP」における新規プロダクト（経理財務領域）のプロダクトマネージャーを募集します。 「マネーフォワード クラウドERP」の更なる拡充に向け、マーケットニーズを捉え、新規プロダクトの開発を推進していただくポジションとなります。 主な業務内容 企業向けSaaS『マネーフォワード クラウド』における新規プロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 【具体的な内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 経理財務や会計領域におけるプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 あると望ましいスキル・経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル開発またはスクラム開発の経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい ・常にユーザーフォーカスを持ち、サービスを育てることを楽しみながら主体的にプロダクト作りに取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、物事を前向きに推進できる方 ・未経験のことにも積極的に挑戦し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 続きを見る
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【コーポレートデザイナー（UXデザイナー）】_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードグループでは、自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など、多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずベトナムやインドといった海外の拠点でも開発が行われています。 より多くのユーザーに快適にサービスをご利用いただくために、サービスを支えるマネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）のメンバーを募集しています。 グローバルIT本部では、マネーフォワードのメンバーが情報システムを利用する際に利用する、認証/認可基盤の開発・運用を行いながら、一気通貫で快適にシステム連携できるID管理システムを構築し、最高の従業員体験の実現を目指しています。 これらを実現させるためには、各グループ企業や関連部署との調整を行いながら、各システム間をシームレスに繋ぐ仕組みやツールの開発が必要です。また、多くのステークホルダーと複雑な要件の調整を行いながら、従業員に快適な体験を届けるためのUX設計が必要不可欠です。 我々は、一緒にマネーフォワードグループ全体の従業員体験を向上していただける方を募集しています。まずはカジュアルな面談で、ミッションや業務内容・働き方をご紹介させていただくことも可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 グローバル展開しているグループ企業も含めたマネーフォワードグループ全体で共通的に利活用できるID管理システムを構築するチームへの配属になります。 このチームでは、最高の従業員体験の実現に向けて、マネーフォワードグループで活用しているシステム間をシームレスに繋ぐ仕組みや、新規でのツール開発を行っております。 これらを実現させるために、グループ各社や部署との要件調整を行いながら、グループの全従業員の快適な体験を作るためのUX設計を担っていただきます。 IDライフサイクルに関わる全範囲（システムおよびそれらにまつわる運用）における利用する従業員の体験設計 IDの管理業務におけるオペレーション業務体験の設計、運用構築 必要に応じて、MFグループ会社横断でのUX向上のために関係各所との要件整理および調整 ユーザビリティ、アクセシビリティ向上のための取り組み 求めるスキル・経験 デジタルプロダクトのUXデザイン実務経験 UXデザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションを実務で行った経験 ステークホルダーとの調整を行い、要件および期待値調整を実務で行った経験 チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています あると望ましいスキル・経験 ビジュアルデザインに関する基礎的な知識 IdP、GWS、などにおけるアカウントデータフローの基礎的な知識 SSOなど認証認可の仕組みにおける業務端末での就業経験（ユーザからの見え方、体験がどのようになるのか想像できること） 複数のSaaSを業務利用する環境での就業経験がある デバイスライフサイクル、ゼロトラストアーキテクチャの基本知識 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいと思える方 部署をまたいだ社内のいろんな人とのコミュニケーションに抵抗がない方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 目的を忘れることなくスピード感をもって業務に取り組める方 ポジションの魅力 変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます 世界中の拠点やグループ会社を対象とした取り組みを行っている部署で、全社員がより働きやすくする為のプロジェクトに取り組むことができます ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります 世界中の情シス組織から参考にされる組織を目指しており、グローバル規模の課題解決に取り組むことができます。 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 続きを見る
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Senior Backend Engineer (Kotlin, Technical Revitalization Division under CTO Office)
Overview Money Forward aims to move people’s lives forward by offering various SaaS applications for Back-office operations and eliminating non-essential work from complex daily tasks, and radically changing the quality of and time spent on work. The Technical Revitalization Division is a specialized team within the CTO Office, empowered by the CTO to support product development teams in addressing technical challenges and enhancing existing architectures. Currently, we are deploying engineers to support the revitalization of an HR domain product, Money Forward Cloud Payroll . Additionally, we are seeking two more engineers for full-time assignments to assist in transitioning another product, Money Forward Cloud HRIS (Human Resource Information System) , to Kotlin. As a Senior Backend Engineer, you will be responsible for leading projects primarily using Kotlin. Our products are currently in its growth phase, so we are actively seeking someone who can design an architecture and development strategy to accommodate future user expansion at scale. Responsibilities and Duties Design, develop, and maintain high-performance backend systems with Kotlin or Java, ensuring scalability and reliability. Engage in collaborative efforts with cross-functional teams to conceptualize, architect, and implement new features that enhance our SaaS offerings. Understand existing features and define the best short, medium and long term strategy to migrate or re-architect systems to support our SaaS platform’s growth and scalability for. Identify and address issues which affect our products and lead the efforts to implement solutions across teams by making key technical decisions which define our future engineering direction. Proactively identify and address cross-product performance bottlenecks, ensuring the efficiency and responsiveness of our services. Design and implement robust and maintainable APIs that support both internal and external integrations. Work closely with product managers, designers, and fellow engineers to understand requirements and deliver high-quality solutions. Proactively engage in knowledge sharing across teams and the organization, promoting a culture of learning and development. Create and maintain technical documentation for systems, APIs, and processes. Collaborate with support teams to troubleshoot and resolve technical issues promptly. Required Skills and Experience Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 5+ years of overall hands-on experience in software engineering, developing and operating web applications, specially using technologies like Kotlin or Java. Experience with design, development, and operation of service-oriented or microservices architecture, demonstrating an understanding of scalable and modular architecture. Experience in architecture design and technology selection, showcasing the ability to make informed decisions for optimal solutions. Demonstrated ability to independently analyze, design, and refactor using various design patterns and identify and address anti-patterns. Proficiency in tuning middleware components, including database optimization and performance improvement strategies. Flexibility and adaptability to work with diverse technology stacks, with motivation to learn technologies like Ruby on Rails, Frontend frameworks and others in order to optimize our new systems. Proven track record of actively participating in team-based quality improvement efforts through code reviews and test code implementation. Hands-on experience with test design, creation, and operation using documentation or testing tools like JUnit, Kotest, RSpec, Jest, or similar. Experience in mentoring other engineers, demonstrating the ability to guide and support fellow team members in their professional growth. Experience in managing incident response, including efficient discovery, thorough investigation of root causes, prompt resolution, and implementation of permanent solutions. Preferred Skills and Experience Familiarity with Ruby, Ruby on Rails, React or Vue.js. Experience with containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes. Experience with event driven architectures and similar patterns to optimize performance across our systems. Previous experience working with Scrum and Agile development methodologies, contributing to efficient and collaborative project delivery. Previous exposure to a SaaS environment will be considered an advantage. Language Requirements English: Fluent in both written and spoken Japanese: Not required (Interest in learning is a plus) Technology Stack Backend: Kotlin, Java, Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec Frontend: TypeScript, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Jest Infrastructure: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 Infrastructure as Code: Terraform Repositories: GitHub Project management: JIRA Monitoring: Datadog, Rollbar CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Communication Tools: Zoom, Slack, Figma, Miro Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page at https://recruit.moneyforward.com/en. We are committed to making your transition to Japan and our company as seamless as possible, and we look forward to welcoming you to our team. 続きを見る
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【Python Backend Engineer】Home Company(Money Forward ME)_Tokyo
Money Forward's Mission At Money Forward, we have infused the values we’ve cherished since our founding into our mission. Please take a moment to check out our Mission, Vision, and Values [https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/]. Overview At Money Forward Home Company, we operate services under the mission “Move money forward. Move life forward,” with our automatic household accounting and asset management app, Money Forward ME, which has over 16.1 million users, at the core. The DataForward Office was established in August 2022 with the mission to use data to create services and deliver more user-focused customer experiences and to create discontinuous value using Machine Learning and AI At Money Forward Home, we gather a vast amount of data related to “money,” which is crucial for household accounting and asset management services. This includes daily purchase information, income, savings, as well as financial products data (insurance, stocks, etc.). We are seeking a team member who will lead the establishment and growth of data services to realize the above mission! About Money Forward Home Money Forward and Sumitomo Mitsui Card Co., Ltd. have concluded a final agreement regarding a capital and business alliance, including the establishment of a joint venture in the personal business sector. We aim to integrate and maximize the value of Money Forward’s various services related to personal finances with the cutting-edge digital cashless services provided by Sumitomo Mitsui Card, and the comprehensive financial services, Olive provided by the SMBC Group, to solve more financial challenges for our customers. About Money Forward Home Co., Ltd. Note: This position is employed by Money Forward Inc. but will be seconded to Money Forward Home Co., Ltd. Performance evaluation and benefits follow Money Forward’s standards. Responsibilities As a Python backend engineer, you will collaborate with PdM, designers, and other engineers to develop and operate new products from requirements and specification design to implementation. Development of new features for the automatic household accounting and asset management app, Money Forward ME Review of functional and non-functional requirements / specification design Design environmental requirements and architecture for production use Test planning, design, execution, and post-release confirmation Coding Why this position is attractive ToC Business Domain: This product deals with the personal and familiar field of money, and as a Fintech Software Company, the developed products directly contribute to improving user experience and driving revenue. In an environment where results are visible, you can feel a strong sense of achievement and fulfillment. You will develop products as a team with PdM and designers, not just as a recipient of system development orders, but by directly sharing your opinions to improve the product. New Services: You will have the opportunity to create solutions to provide more beneficial services to users using cutting-edge technologies such as AI. Growth Opportunities: At our division, you can continuously learn new knowledge, increase your expertise, and keep growing. Additionally, with other teams related to data, AI, and engineering in the company, you can share information and learn from them as well. Qualifications 4+ years of professional experience in any of the following: Experience with web application development using frameworks like Django, FastAPI, or Flask Experience with API design Experience with developing applications using RDBMS Experience with test planning and execution support Requirements definition skills Communication skills to work with PdM, designers, and other team members Nice to Have Data processing, visualization, and analysis skills using SQL and Python Experience with developing chat services using LLM APIs Experience with large-scale service operation on AWS Financial/accounting knowledge equivalent to Affiliated Financial Planner, 3rd Grade Japanese Financial Planner Certification or 3rd Grade of The Official Business Skills Test in Bookkeeping Language Requirement Japanese: Native or JLPT N1 Interviews will be conducted in Japanese English: Business-level English (TOEIC 700+) (Note: If you have other qualifications or experiences demonstrating English proficiency, such as EIKEN Pre-1, EIKEN 2nd Grade (CSE score 1950+), TOEFL iBT 60+, IELTS 5.0+, or Cambridge FCE.), feel free to discuss with us, For those without a TOEIC 700+ equivalent score, they will be asked to take a designated test during the interview process (generally after the first interview). We’re Looking for Someone Who Values teamwork and is motivated to grow professionally Can proactively solve business-related problems Has a strong technical growth mindset and seeks to take on technical challenges in the workplace Technical Stack Languages: Python, SQL Web Frameworks: Django, Django Ninja, FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) Databases: MySQL, DynamoDB, Elasticsearch Infrastructure: AWS Libraries: pandas, Pydantic, SQLAlchemy, pytest, Sphinx, LangChain Package/Project Management: uv, ruff Chat Completion APIs: Amazon Bedrock, Anthropic Claude, OpenAI GPT, Gemini, Llama Tools (Engineering) Repository Management: GitHub Communication: Slack, Zoom, Kibela, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, Miro Project Management: Jira Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る
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シニアバックエンドエンジニア (Go), CTO室 (基盤アプリケーション部)_東京
募集背景 マネーフォワード株式会社では、先進的な技術を活用して金融サービスを変革することに力を注いでいます。個人および企業向けの50以上のサービスを提供しており、「マネーフォワード ME」や「マネーフォワード クラウド」などの人気製品を通じて、お金の管理を簡単にします。当社の「アカウントアグリゲーション」技術を駆使し、ユーザーデータを収集・分析して有益なインサイトを提供しています。 当部門は、最新技術を活用して製品を改善するリーダー的存在であり、全社的なエンジニアリング課題の解決やサービス価値の向上に取り組んでいます。将来的には、生産性を向上させるために技術的負債を解消し、組織全体で利用可能な共通プラットフォームを開発することを目指しています。 私たちは、信頼性が高く効率的なソリューションを設計・構築するエキスパートを募集しています。技術や社会、金融の進化する課題に取り組みながら、重要なインフラサービスの開発に貢献し、ビジネス拡大をサポートする機会を提供します。 主な業務内容 プロジェクトの技術的な方向性を設定し、ビジネス目標に整合させる。 ソフトウェアの品質を保証し、パフォーマンス、セキュリティ、信頼性に重点を置く。 問題解決やトラブルシューティングにおいて技術的な指導を提供する。 業務上のリスクや非効率性を特定し、それに対処する戦略を策定する。 システムの効率性、スケーラビリティ、信頼性を向上させるソリューションを設計する。 ビジネスの深い知識を活用し、データシステムを管理・最適化する。 安定性を高め、長期的な目標を達成するためのインフラ施策を計画・実行する。 求めるスキル・経験 中～大規模なWebサービスの開発・運用で6年以上の経験と、Golangの深い専門知識 業界標準に準拠したスケーラブルで堅牢なWeb APIやマイクロサービスの設計経験 リレーショナルデータベース、SQL、データモデリングに関する深い知識 AWSやクラウドベースのシステムに関する広範な経験 ソフトウェアアーキテクチャとシステムテストの専門知識を持ち、スケーラビリティとパフォーマンスを確保できる能力 技術的な指導やメンタリング、プロジェクトの重要な意思決定における豊富な経験 幅広い技術的知識を持ち、クロスファンクショナルなイニシアチブを主導・協力できる能力 チーム間の連携を効果的に管理できるコミュニケーション能力 チームを管理し、成長を促進し、ベストプラクティスを推進するリーダーシップ能力 あると望ましいスキル・経験 Kafkaやスケーラブルで疎結合なシステムのためのメッセージ駆動アーキテクチャの知識 ドメイン駆動設計（DDD）に関する知識を持ち、ソフトウェアをビジネスニーズに整合させられる能力 多国籍チームでの経験があり、文化やコミュニケーションの多様性に対する理解 クラウドコンピューティング、特にAWSシステムの設計と最適化の高度なスキル スクラムのスプリントプランニングやレトロスペクティブなど、アジャイル手法の深い理解と実践経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 日常業務で英語を使用する環境に慣れていること（英語でのコミュニケーションに支障がないこと） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※面接は英語で行われます こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション/ビジョン/バリュー/カルチャーに共感できる方 技術を活用して金融サービスを変革することに情熱を持っている方 強いオーナーシップを持ち、プロジェクトを完遂できる方 ダイナミックで国際的な環境での業務に対応できる方 チーム間で効果的にコミュニケーションを取り、部門間の複雑な課題を独立して解決できる方 技術スタック 言語: Go, Java データベース: MySQL, DynamoDB, Redis インフラ/ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, AWS（EKS, ECR, RDS, S3, SQS, SNSなど）、GCP, Docker, Kafka, NginX, Consul 使用ツール コミュニケーション: Slack, Kibela, Zoom モニタリング: Datadog, Rollbar, Sentry リポジトリ管理: GitHub CI/CD: Argo CD, Circle CI, Jenkins, GitHub Actions チケット管理: Jira セキュリティ: Dependabot, Sonarqube 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（支出管理_経費）_東京・大阪
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けているマネーフォワード クラウドシリーズ。 その中でも支出管理領域では「クラウド経費」 「クラウド債務支払」「マネーフォワード Pay for Business」というプロダクトを取り扱っています。 支出管理領域では「支払いに関わる全ての業務を一歩前へ」というビジョンを掲げ、支払業務における時間の削減・経理業務を平準化し、本業に集中できる環境を作り出すことで、すべての人が柔軟に働ける社会の実現を目指しています。 特徴は下記です。 すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 支出管理領域は市況の変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、新しいチャレンジを歓迎しています。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトを強化して頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 「クラウド経費」を中心に、支出管理領域のシニアプロダクトマネージャーとして事業を牽引していただきます。マーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、開発、営業双方の組織を巻き込み推進いただきます。 【具体的には】 プロダクト戦略の立案と合意形成 市場・ユーザーニーズの調査/分析/ヒアリング ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 100名以上向けのto B製品において以下業務いずれかの業務を経験された方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント経験 経理財務や経費精算・債務支払など会計領域のバックオフィス業務のドメイン知識をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。 100名以上向けのto B製品に関する業務経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 UI／UXデザインに関するご経験 プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず） アジャイルを用いた開発経験 プロジェクトでのリーダー経験 こんな方に仲間になってほしい 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 No.1 SaaSプロダクトを作りたいと思える方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る
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【グロースマーケター・士業領域】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）＿東京（田町）
募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 今回の募集では、士業事務所とのパートナーシップのさらなる拡大に向けて、士業領域におけるマーケティングを推進していただけるメンバーを募集します。 ミッション マネーフォワードとパートナーシップを結び、共に中小企業の課題解決に取り組む士業を増やす事がミッションです。具体的には士業パートナーの認定制度である「公認メンバー」や紙証憑の自動記帳サービス「STREAMED」のユーザーを増やす事、既存パートナーから生み出される売上を最大化する事に取り組んでいただきます。マネーフォワードにとって士業事務所はユーザーであり、パートナーでもあります。 メディアやホワイトペーパー、セミナーなどによる情報発信を通じてファンとなっていただける士業を増やし、士業事務所と顧問先の中小企業におけるサービス利用を加速させていただける方を求めています。 主な業務内容 プロダクトのユーザー数拡大に向けたプロモーション活動に企画から実行まで一貫して担っていただきます。 ・サービスサイトやセミナーサイト、自社メディアのKPIの改善 ・コンテンツ（記事、ホワイトペーパー、セミナー等）の企画、実行 ・プロモーション（広告運用、SEO、キャンペーンの企画、イベント出展等）の企画、実行 ・施策の効果検証や分析、打ち手の検討（データの集計や分析を含む） ・目標達成のための他部門（主に営業部門や開発部門）との折衝 ・戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善 ・チームのKPIの設計と運用 ・業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善 必須要件 以下のご経験がある方 ・事業会社でのWEBマーケ経験（3年以上） あると望ましいスキル・経験 ・会計ベンダーでの営業経験 ・BtoBマーケティングに関する知識、実務経験 ・Webプロモーション（Web広告、SEO、SNSなど）に関する知識、実務経験 ・MA、SFA、CRMツールに関する知識、実務経験 ・Webサービスの立ち上げ経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCや事業指針に共感頂ける方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・目的の達成に向けて社内外の必要なリソースの活用ができる方 ・必要があれば新たな概念やツールを学び活用できる方 ポジションの魅力 1.成長著しい市場での挑戦 日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは事業者数成長率126%と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.豊富なナレッジとフィードバック環境 過去のマーケ施策のKPIや成功点、課題をドキュメント化する文化があり、あらゆる知識に触れやすい環境です。マーケティングだけでなく、セールスやサクセス、事業責任者からのフィードバックを受けることで、事業全体をグロースさせる視点を養うことができます。 3.多様な専門性を追求できる環境 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。SEOや広告運用、オフラインイベントなど幅広い業務に携わりながら、高いクオリティでの実行が求められます。プロジェクトオーナーとしての推進力を発揮し、顧客に近いところで仕事をすることでユーザーの解像度を上げることができ、現場メンバーをつなぎながら事業成長に携わることができます。 4.幅広いキャリアパスと挑戦の機会 SMB事業推進本部は大規模な部署で、セールスからサクセス、マーケティング、戦略策定、企画などへの異動が可能です。財務基盤が安定しているため、大手企業でありながらスタートアップのようなチャレンジができ、非連続成長に向けた新規事業にも積極的に取り組むことができます。 続きを見る
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【インサイドセールス_】ビジネスカンパニー（Group Management Solution本部）_東京（田町）
募集背景 Group Management Solution本部では、クラウド連結会計のオーナー事業部です。2023年9月に立ち上げたばかりの組織のため、本部の新規立ち上げフェーズです。 特徴は下記3つです。 ■クラウド連結会計は、2022年12月にリリースされたプロダクトで、当本部も2023年9月に立ち上げたばかりの組織です。そのため、今までのマネーフォワード全体のナレッジ吸収の機会がありつつも、0→1のフェーズを経験できる事業部です。 ■ビジネスカンパニー内はThe Model型を掲げている本部が多いですが、当本部でもThe Model型を踏襲しつつ、その垣根を超えて業務に挑戦をすることができる組織です。お互いの挑戦を応援し、称賛する文化があります。 ■連結決算業務に関わる方をアプローチ対象とするため、必然的に役職者への提案機会を多く経験することができます。また、0→1のフェーズゆえに、インサイドセールスのアプローチ手法に関しても個人の裁量で様々な手法を試し、改善する経験を積むことが可能です。 よりスピード感をもって事業拡大をしていく上で重要なインサイドセールスのポジションの募集となります。 ミッション 「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。 インサイドセールスでは、インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。マーケティングチームが確立されていない状況のため、マーケティング活動にも一部関わりながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。 業務内容 ・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ・既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ） ・アプローチ手法の立案、実行、振り返り ・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ・他部署エスカレ対応 必須要件 （以下のいずれか1つ以上に該当する方） ・MVVCへ共感いただける方 ・セルフマネジメントができる方 ・インサイドセールス或いは営業の経験1年以上 あると望ましいスキル・経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験 こんな方に仲間になってほしい 目標にこだわってアポイント獲得を目指すだけでなく、インサイドセールスの前後の業務（マーケティングやセールス）にも視野を広げることができる環境です。また、本部がスモールチームのため、チームメンバーとのコミュニケーションや連携を大切にしつつ、変化を楽しみながらグロースしていく環境に身を置きたい方には、お勧めの環境です。 このポジションの魅力 ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 インサイドセールス業務だけでなく、拡大フェーズにおける未完成の組織の中でゆくゆくはマーケティングやセールスなど、業務の幅を広げていくことが可能で セールスのスペシャリストだけでなく、マネジメントやマーケティングや企画職など柔軟なキャリアパスがあります。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド連結会計 プロダクトサイト 続きを見る
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【Bizdev・事業戦略】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 また、関連子会社が提供する、クラウド記帳サービス『STREAMED』・クラウド経営分析サービス『Manageboard』の取扱も行っております。これらのサービスをすべての企業、そして士業や代理店等といったパートナー企業に展開するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを配置しています。事業の非連続成長を目的として、事業責任者とともに新たな事業づくりをミッションとする事業戦略部のメンバーを募集します。 ミッション 中小企業向けの事業領域において、市場の見極めからビジネスモデルの設計、実行までを一貫して行い、新たな事業の事業責任者として重要な役割を担います。市場の変化とニーズを敏感に捉え、弊社を未来へと導く戦略策定と実行がミッションとなります。 主な業務内容 以下のような業務に携わっていただきますが、Bizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までを担っていただくことを想定しています。 事業デザイン ・新たなビジネスモデルの設計と評価 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成 求めるスキル・経験 ・新事業開発の経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 ・コミュニケーション力: チーム内外で効果的なコミュニケーションを行える力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識（簿記2級レベル） ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・コンサルティング経験 活躍している人材像 ・戦略的思考力が高く、市場の動向を先読みできる人 ・チームワークを重視し、異なる背景を持つメンバーと協力して目標に向かって進める人 ・高い責任感を持ち、自身の業務だけでなく、部署全体の成果を重視する人 ポジションの魅力 ・事業責任者や、プロダクト戦略、ビジネス戦略の責任者ともに働くことで、自己成長に繋がります。 ・マネーフォワードで最大の市場である「中小企業向けの事業領域」全体の戦略方向性を決定する重要な役割を担うことで、自身のアイデアや戦略が企業を形成する影響力を持つことができます。 ・マーケットリサーチ、事業デザインといった多岐にわたる業務を経験できるので、幅広いスキルセットを獲得できます。 ・新たな成長機会を創出するとともに、強固な事業プランを策定することで、直接企業の成長に寄与することができます。 こんな方に仲間になってほしい 【キャリア面】 ・事業会社で戦略・企画関連業務に従事されていた方 ・戦略コンサル会社でコンサルタントをされていた方 ・SaaS法人営業→SaaS営業企画のキャリアをお持ちの方 【マインド面】 ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方 ・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方 ・関係者に臆せずにコミュニケーションを取り、できる限りのことをヒアリングしようとされる方 ・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方 ・新しい知識の吸収に一切の抵抗がない方 ・SaaSビジネスの最新事例を積極的に習得しようとする情報収集力がある方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【アナリティクスエンジニア/マネージャー候補】ビジネスカンパニー（横断マーケティング本部）_東京（田町）
募集背景 急成長を続けているビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』にて、Webマーケティング領域でのさらなるデータ活用推進のため、Webアクセスデータの計測・集計・分析・可視化を力強くリードしていただけるアナリティクスエンジニアチームのマネージャーを募集しております。 ミッション 横断マーケティング本部では、大きく2つのミッションを掲げております。 ①「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる ②Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす 上記のミッションに基づき、Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次のアクションの判断材料を得るため、大規模Webサイトのアクセスデータや、プロダクト・MAツールに蓄積されている顧客データを活用した計測・集計・分析・可視化を積極的に推進していただきます。 このポジションの魅力 マーケティング組織の中で、多様なユーザーデータを取り扱いながら、事業のグロースに直結する分析や基盤整備に取り組める点が魅力です。 Webアクセスデータを中心に、自社プロダクトの利用データ、MAツール内のリードデータなど、幅広いデータを取り扱うことができる ビジネスと距離が近く、自身も施策に深く入り込みながら、データドリブンマーケティングを推進できる データ活用に興味があるビジネス職メンバーが多く、データ業務の重要性が理解されやすい環境 全社横断のデータ組織と密に連携できるため、気軽に情報共有や相談をしながら、スキルやアウトプットの質を高めることができる 横断組織のマネージャーとして、チームのマネジメントだけでなく、組織全体のデータ課題解決を主導することも多く、組織貢献度の高い業務に取り組むことができる 主な業務内容 少数のアナリティクスエンジニアチームをマネジメントしつつ、横断組織として、横断マーケティング本部やビジネスカンパニー全体のデータ活用を推進していただきます。 各部署のマーケターとコミュニケーションを取りながら要件を固め、エンジニアと協力しながら計測環境を構築し、データマートを整備して、ビジネスを前に進めるようなデータ分析や可視化をリードしていただきます。 Google Analytics(GA4)を用いたWebアクセス解析 BigQuery上のデータマートを活用したテーブル作成や集計 Looker、Looker Studioなどを用いたデータ可視化 統計解析に基づく様々なマーケティング施策の効果検証 マーケティング組織におけるKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り チームのタスク、リソース管理 チームメンバーの目標設定、評価 求めるスキル・経験 SQLを利用したデータマート開発、または、データ分析に必要なデータ抽出・加工の実務経験 プログラミングや、表計算ソフト、BIツールなどを用いたデータ可視化の実務経験 他職種とコミュニケーションを取りながら、データ活用における要件定義や設計を行った経験 部署やチームのマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 Google Analyticsなど、Webアナリティクスツールの実務経験 Marketo等のMAツール、Salesforce等のSFAツールの運用経験 HTML、CSS、JavaScriptの基本的な知識、または、開発・運用の実務経験 SEOに関する基本的な知識、または、実務経験 管理会計、FP&A（Financial Planning and Analytics）の知識、または、経験 A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 こんな方に仲間になってほしい 自部署に閉じず、事業組織全体を俯瞰して、課題を発見し、解決を主導できる方 マーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方 他職種のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を推進していける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 続きを見る
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【インサイドセールス】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 HRソリューション本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。 今回は、中堅規模～エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。 ミッション 本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 （1）反響型（SDR＝Sales development representative）リードからの新規商談獲得 （2）新規獲得型（BDR=Business Development Representative）リード創出及び新規商談獲得 （3）ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 （4）既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 業務内容 【概要】 （1）マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 （2）他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・外部パートナーのマネジメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 このポジションの魅力 急成長市場でのキャリア形成 2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 4.本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。 必須要件 ・無形商材の法人営業を2年以上経験 ・インサイドセールスとしての1年以上の実務経験 歓迎要件 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験 こんな方に仲間になってほしい ・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方 ・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方 ・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制 / ルールを構築できる方 ・社内外 / 部署 / 役職 / 性別 / 契約など、どんな違いがあっても誠実に相手と向き合える方 ・ゼネラリストとして、営業組織での幅広い経験を積んでいきたい方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【エンタープライズセールス（リーダー候補）】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活⽤したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、⾮効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。 今回募集を行うBtoB事業の一つのHRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、特徴は下記3点です。 ・HR Saas市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。 ・立ち上げ後約3年の若い事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われています。 ・製販一体型、The Model型の組織で各組織が専門性を磨くと同時に、組織間コミュニケーションが活発に行われ、本部一体でユーザーへの価値創出を行っています。 ※今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要なエンタープライズ企業向けのフィールドセールスの募集 となります。 ミッション HRソリューション本部は、 「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 その中でもエンタープライズチーム（Large Business Unit）は、 300名～10,000名規模の大手企業向け営業 を担当頂きます。 業務内容 主に従業員300名～10,000名の大手アカウントに対して、 マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、様々な社内部門と連携しながら商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。 ※配属部署、チームにより詳細の業務内容は異なります ■詳細 ・メインのKPIは新規顧客からの受注となります ・インサイドセールスやアライアンスなどの部門が獲得した見込顧客への商談 ・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀～解決策の提案など ・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働・調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案 このポジションの魅力 ・盛り上がるHR SaaS市場の動きをダイナミックに感じることができます。 ・エンタープライズ企業ならではの課題を解決し、ご導入に向けた価値提案を行なうことができます。 ・セールスのプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただけます。 ・The MODEL型の組織で、SaaS営業の経験を積んでいただくことができます。 ・カルチャーを大事にする社内風土のもと、チームワークを重視して達成感を分かち合うことができます。 必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績 歓迎要件 ・SaaS・HR・ERPの営業経験 ・大手企業（1000名〜3000名以上）への新規提案営業経験5年以上 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【カスタマーサクセス(導入支援)リーダー候補】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新製品リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びている中で、多くの企業様はバックオフィス業務の最適化に悩みを抱えています。 クラウド型サービスを導入したが、効果的に使えているのか、自社にマッチしているのか、そういった課題に対し、解決策を提案し、支援する存在が強く求められています。 その役割を担っているのが「カスタマーサクセス」です。当社クラウドサービスを世の中に広め、多くのユーザー様に本当の価値を体感していただくために導入支援を行いながら、当社クラウド事業を前に進める仲間を募集しています。 特に今回は、導入支援を担当し、将来的にチームをリードするリーダー候補を募集しています。人員増に伴い、マネジメント体制を整えるための重要なポジションとなります。 ミッション HRソリューション本部は、 「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 業務内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 その上で、サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な担当業務＞ ーお客様対応 クラウドサービスの導入コンサルティング プロジェクトプランニングとマネジメント プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 顧客サポートとアドバイス 導入パートナーとの協業 製品改善のフィードバック ーチームマネジメント 生成AI活用による業務改善 ナレッジの蓄積と共有 チームメンバーの育成・指導 チーム全体の案件管理 チームの目標設定と進捗管理 導入支援サービスの仕様検討・改善 このポジションでは、お客様の成功を第一に考え、プロダクトの価値を最大限に引き出すための多岐にわたる業務を担当していただきます。 これまでの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に成長していきませんか？ 必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureへの共感 ・リーダーまたはマネジメント経験 ＜以下いずれかのご経験またはそれに準ずるご経験を1つ以上＞ ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、カスタマーサクセス経験 ・導入コンサルタント、保守コンサルタント ・上流SE ・BPO担当者 ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、リニューアルセールス 歓迎要件 ・人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ・人事労務領域の業務経験/知識 ・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験 ・スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ・BtoB Saas事業における業務経験 こんな方に仲間になってほしい ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 このポジションの魅力 巨大市場での成長機会 マネーフォワードはFY24においてARR25.5億円を達成し、前年比142%の成長を遂げています。今後、売FY28時点での売上60億円を目指し、さらなる市場拡大を計画しています。この成長市場での挑戦は次のキャリアにとっても大きな挑戦と達成の機会になります。 豊富なナレッジと支援環境 顧客データの可視化ツールやプレイブックを活用し、多様なケースに応じた対応を標準化しています。これにより、未経験者やキャリア初期のメンバーでも高品質な提案が可能で、自己成長を促進する質の高いフィードバック環境が整っています。 専門性の幅と深さを追求 導入から運用、顧客課題の深掘り、改善提案まで、顧客ライフサイクル全般をサポートする業務を通じて、プロダクトとドメインの専門性を両立しやすい設計です。これにより、他部署や経営に直結するキャリアパスが広がります。 他部門とのシナジー効果 他部門のシナジーを活用し、他部署のナレッジやツールを共有することで、施策展開のスピードと精度を向上可能です。具体的には、自動化フローの流用で大幅な工数削減と業務効率化を実現しています。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【パートナーセールス・既存士業領域】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『 マネーフォワード クラウド 』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。 またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 業務内容 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスのソリューション提案を実施していただきます。 「パートナーセールス」ではありますので、すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 本ポジションは会計業界の中でも非大規模とされるスタートアップの事務所様をターゲットとしています。 カウンターパートはほぼ事務所経営者であり、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。 顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり） ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【組織イメージ】 ・エリア制をとっておらず、お住まいのお近くの支社所属となります。※一部出張も発生いたします。 ・士業パートナーセールス1部（大規模）：10名 ・士業パートナーセールス2部（非大規模）：16名 【使用ツール】 ・データベース：Salesforce ・コミュニケーション：Slack（社内）、Chatwork（顧客） ・グループウェア：Google Workspace 必須要件 ・ソリューション営業経験3年以上（商材は問わない） ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方 ポジションの魅力 ・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる ・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい ・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富 ・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる ・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【インサイドセールス・既存士業領域】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）_東京(田町)
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニーでは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 今回の募集では、士業事務所とのパートナーシップのさらなる強化に向けて、士業領域におけるインサイドセールスを募集します。 ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。 まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を 目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単にサービスを販売するだけでなく、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要なケースが多くあります。また、お客様の意見を社内にフィードバックする事や社内の組織や仕組みに対しての提言もお待ちしています。 業務内容 弊社グループが提供するクラウドツールのソリューション提案を実施していただきます。 主にすでにご契約頂いている士業様向けにアップセルやクロスセルに繋がる商談獲得を行なっていただきます。 また、フィールドセールスやマーケターとの連携、施策立案なども行なっていただきます。 【業務内容】 ・架電/メール業務 ・インサイドセールスの業務オペレーション設計、修正、改善 ・SFA、MAツールの使用、設計 ・メンバーのイネーブルメント、マネジメント ・架電リスト作成 ・隣接部署との連携 ・数値分析 【使用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Chatwork ・Google Workspace ・Hubspot 必須要件 ・当社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方 以下経験のいずれかを満たす方 ・インサイドセールス経験3年以上 ・マーケティング、営業企画など企画経験3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・SDR/BDR経験 ・リードナーチャリング設計の経験 ・数名以上のマネジメント経験 ・インサイドセールスのオペレーション設計（SFA/CRM、MAへの理解と使用経験） ・フィールドセールス経験 ・THE MODEL型組織での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 このポジションの魅力 1.巨大市場での成長機会 日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは事業者数成長率126%と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.豊富なナレッジと支援体制 部長がインサイドセールスチームのリーダーを兼任し、士業向けのセールス経験を活かしてメンバーを支援します。中途採用者が多く、さまざまなバックボーンを持つメンバーが集まる環境で、再現性の高いセールス手法を共有し合う体制が整っています。 3.専門性とリーダーシップの追求 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。非対面での高品質な顧客対応を通じて営業生産性を最大化し、アカウントプランの作成や戦略的BDRを実行するスキルを磨けます。また専門部署のコアメンバー、いずれはマネージャー候補として組織作りにも早期に携わることができます。 4.幅広いキャリアパスと挑戦の機会 SMB事業推進本部は大規模な部署で、セールスからサクセス、マーケティング、戦略策定、企画などへの異動が可能です。財務基盤が安定しているため、大手企業でありながらスタートアップのようなチャレンジができ、非連続成長に向けた新規事業にも積極的に取り組むことができます。 こんな方に仲間になってほしい ・Mission・Vision・Valueや事業指針に共感頂ける方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・目的の達成に向けて社内外の必要なリソースの活用ができる方 ・必要があれば新たな概念やツールを学び活用できる方 ・組織変化が起こっていくのに柔軟に対応出来る方 ・業務範囲を限定せず他部署と連携しながら事業貢献・組織貢献できる方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【アナリティクスエンジニア】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 現在、当社では中央集権的なデータ基盤から各事業でのデータ基盤の管理へと分散化を進めています。各事業部において主体的なデータ分析・活用が行われている一方で、アナリティクスエンジニア人材の不足により、開発スピードや品質担保における課題も同時に存在しています。 また、今回募集している事業企画部では「本部における労働生産性を最大化し、安定的に事業計画を達成する仕組みを構築・運用する」ことをミッションに、経営レイヤーの意思決定から現場の施策の評価に至るまで、幅広いデータ分析を行っております。 このスピード・品質を担保するためには、品質が高く使いやすいデータ分析基盤は不可欠です。この課題発見・設計・開発・運用をリードしていただく方を募集しています。 ミッション SMB事業推進本部における分析基盤のマートテーブルの設計/改修/保守/運用をリードし、本部のデータドリブンな意思決定を促進し、事業計画の達成に寄与していただきます。 主な業務内容 事業責任者や各部門向けに意思決定の速度と精度を上げられる分析環境を提供したり、データ環境整備の支援を行っていきます。 本部内の一人目アナリティクスエンジニアとして本部の分析基盤開発においてリーダーの役割を担っていただきます。 具体的には、以下の動きを想定しています。 ・本部内の意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与 ・利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計 ・本部内のデータのSSoTの（Single Sorce of Truth）実現 ・本部内におけるデータ活用民主化の推進（可視化ダッシュボード提供・SQLのレビューなど） 求めるスキル・経験 ・データに関わる業務の実務経験2年以上 ・データマートの開発プロジェクトへの参画経験(設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい) ・SQLを利用したデータマート開発、又はデータ分析に必要なデータ抽出・加工のクエリ実装の経験 ・データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験 ・チーム連携による業務経験 あると望ましいスキル・経験 ・git/GitHub(又はGitLab)を利用した開発経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験 ・dbtやdataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない) ・ディメンショナルモデリング等のデータモデリングへの強い関心 ・Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 ポジションの魅力 ビジネスに距離が近い環境で、裁量を持ってデータ分析基盤構築に取り組める点が魅力です。 ・一人目データ分析基盤専任担当者となるため裁量が大きい ・全社横断のデータ専門組織に所属するアナリティクスエンジニアからのサポートを受けられる ・データ活用に興味があるビジネス職メンバーが多く、データ整備活動の重要性が理解されやすい環境がある ・ビジネスと距離が近いので整備されたデータがどのように使われているのかイメージが湧きやすい こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・分析環境の整備に対してリーダーシップを持って取り組んでいただける方 ・データ活用を支える分析基盤環境の整備、データモデリング、データマネジメント等を実践し、仕組みの構築に取り組んでくれる方 ・事業成長や事業部内の生産性向上に興味のある方 ・言われたことだけをやるのでなく、事業成長観点でやるべきことをともに議論したい方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【パートナーセールス・エンタープライズ】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『 マネーフォワード クラウド 』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。 SMB事業推進本部では「日本の９９％が中小企業とされる中」その企業様の経営の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対し弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り事務所経営を推進いただくことで間接的にその先に広がる顧問先である中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。 またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 業務内容 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスのソリューション提案を実施していただきます。 「パートナーセールス」ではありますので、すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 本ポジションは会計業界の中でも大規模とされる業界エンタープライズのお客様に対しての営業となります。複数のステークホルダーを巻き込みキーマンを捕まえ広げていくような営業スキルが必要になってきます。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり） ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【組織イメージ】 ・エリア制をとっておらず、お住まいのお近くの支社所属となります。※一部出張も発生いたします。 ・士業パートナーセールス1部（大規模）：10名 ・士業パートナーセールス2部（非大規模）：16名 【使用ツール】 ・データベース：Salesforce ・コミュニケーション：Slack（社内）、Chatwork（顧客） ・グループウェア：Google Workspace 必須要件 ・ソリューション営業経験3年以上（商材は問わない） ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方 ポジションの魅力 1.成長市場での影響力 日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは事業者数成長率126%と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.多様なナレッジと成長環境 マネージャーが士業のユーザーペインを深く理解し、ナレッジを積極的にシェアする文化があります。中途採用者が多く、さまざまなバックボーンを持つメンバーが集まる環境で、再現性の高いセールス手法を共有し合う体制が整っており、セールス力を向上させることができます。 3.専門性と経営支援の追求 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。中小規模事務所の「次の一手」を支援し、日本の生産性向上に寄与することができます。士業領域の最前線で、顧客にプラスの価値を提言しながら強固なパートナーシップを築くことができ、士業やSMBの顧客など大きなマーケットインパクトを与えることのできる貴重なポジションです。 4.幅広いキャリアパスと挑戦の機会 SMB事業推進本部は大規模な部署で、セールスからサクセス、マーケティング、戦略策定、企画などへの異動が可能です。財務基盤が安定しているため、大手企業でありながらスタートアップのようなチャレンジができ、非連続成長に向けた新規事業にも積極的に取り組むことができます。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【フィールドセールスリーダー候補（オープンポジション）】ビジネスカンパニー
事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 ※マネーフォワードビジネスカンパニー採用資料に詳細をおまとめしております。 ★ビジネスカンパニーの案内動画はこちら セールス職のポジションは大きく 「フィールドセールス」「インサイドセールス」「パートナーセールス」 に分類しております。今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な中堅企業向けの 「 フィールドセールス」 のポジションの募集となります。 募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要のため、 その中核となる「リーダー候補」を募集しています 。 ミッション 当社は スモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視している ため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。その中でセールス組織のリーダー候補の方々には事業視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、チームマネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 業務内容 MFBCの対象本部（下記参照）いずれかのセールス組織のチームマネジメント、戦略推進をお任せします。まずは、プレイングマネージャーとして、営業としてご活躍いただきながら数名のマネジメントを行っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの提案 ・営業戦略実行、売上目標の達成 ・メンバー育成 ・関連部署との連携業務 ・組織作り（採用業務など） ※対象本部についてはマネーフォワードビジネスカンパニー採用資料のP.30~P.33をご参照ください。 ※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 （ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感 ・ 無形商材のソリューション営業 経験3年以上 ・ 法人向けの営業 経験 ・2〜3名のメンバーマネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 参考情報 ・ビジネスカンパニーのセールスってどんな人に向いている？〜カンパニー執行役員の工藤さんに聞いてきた〜 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【フィールドセールス】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 業務内容 マネーフォワードクラウドERPシリーズの新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う具体的な業務は以下の通りです。 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 必須要件 ・当社のMission・Vision・Valueへの共感 ・法人営業経験 ・提案営業経験 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 こんな方に仲間になってほしい ・ソリューション提案が得意で、その力をSaaS ERPの領域で活かしたい方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 柔軟なキャリアパスと異動の機会 フィールドセールスからカスタマーサクセスやマーケティングへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【インサイドセールス】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 業務内容 マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ・電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・リードナーチャリング ・パートナー企業からのリード取次への対応 必須要件 以下いずれかの経験 ・無形法人営業経験2年以上 ・インサイドセールスとしての実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・会計事務所/社会保険労務士事務所での勤務経験 ・監査法人での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 こんな方に仲間になってほしい ・当社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方 ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・成長意欲があり、数値達成に努力できる方 ・主体性、当事者意識のある方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方 ・チャレンジ精神が高く、前向きにスピード感を持って開発できる方 ・クラウド型ERPの普及を通じて国内企業の生産性向上を目指す姿勢がある方 このポジションの魅力 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 柔軟なキャリアパスと異動制度 インサイドセールスからフィールドセールスやマーケターへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。顧客との接点が多く、異動先で求められる能力を深く理解できます。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【カスタマーサクセス(導入支援)】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新製品リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びている中で、多くの企業様はバックオフィス業務の最適化に悩みを抱えています。 クラウド型サービスを導入したが、効果的に使えているのか、自社にマッチしているのか、そういった課題に対し、解決策を提案し、支援する存在が強く求められています。 その役割を担っているのが「カスタマーサクセス」です。当社クラウドサービスを世の中に広め、多くのユーザー様に本当の価値を体感していただくために導入支援を行いながら、当社クラウド事業を前に進める仲間を募集しています。 業務内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 その上で、サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な担当業務＞ ーお客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック ーチーム支援 ・生成AI活用による業務改善 ・ナレッジの蓄積と共有 ・導入支援サービスの仕様検討・改善 このポジションでは、お客様の成功を第一に考え、プロダクトの価値を最大限に引き出すための多岐にわたる業務を担当していただきます。 これまでの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に成長していきませんか？ 必須要件 ・マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureへの共感 ・リーダーまたはマネジメント経験 ＜以下いずれかのご経験またはそれに準ずるご経験を1つ以上＞ ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、カスタマーサクセス経験 ・導入コンサルタント、保守コンサルタント ・上流SE ・BPO担当者 ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、リニューアルセールス経験 あると望ましいスキル・経験 ・人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ・人事労務領域の業務経験/知識 ・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験 ・スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ・BtoB Saas事業における業務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社労士資格 こんな方に仲間になってほしい ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 このポジションの魅力 ・SaaS企業以外でも重要性が高まっているカスタマーサクセス職（CSM）でキャリア形成できます。 ・お客様の数が多く業種問わず提案できるプロダクトのため、様々なお客様の課題解決に携わることが可能になります。 ・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元する役割を担っているため、開発チームと深く関わることができます。 ・組織が一定の成熟を迎え、再度変化のタイミングにあるため、企画立案から実行まで担当いただけます。 ・勤怠管理や給与計算、労務領域まで、マルチプロダクトを1人の担当者が一貫して対応することができます。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【SEOマーケター】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 急成長を続けている一般企業向け『 マネーフォワード クラウド 』の更なるシェア拡大に向け、SEO・コンテンツマーケティングを中心とした集客施策を積極的に推進・実行できるWebマーケターを募集いたします。 ミッション 『 マネーフォワード クラウド 』の会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。こんな取り組みをしています。 ■関連記事： リード獲得数を4倍にしたマネーフォワード流SEOの裏側と成果 業務内容 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 必須要件 ・SEO実務経験 ・コンテンツ制作の実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・BtoBサービスのSEOの経験 ・ライティングの実務経験 ・SEO以外のWebマーケティングの実務経験 こんな方に仲間になってほしい ・過去にビッグワードで成果を出した事がある方 ・最新情報を常にキャッチアップし続けられる思考の方 このポジションの魅力 ・ビッグワードのSEOにチャレンジできる ・能力が高く、魅力的なメンバーと切磋琢磨しながら成長できる 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【BPOオペレーションデザイン】マネーフォワードクラウド（ERPカスタマーリレーション本部）_東京/大阪/名古屋/福岡
募集背景 当社はクラウドサービスを提供して、企業のバックオフィス業務の改善のため、価値提供をしています。 経理財務領域のおけるSaas市場の成熟化や顧客企業のニーズの多様化に伴い、当社は顧客企業へ円滑に当社のプロダクトを利用いただくだけでなく、顧客課題を総合的に解決できるよう、BPOサービスを提供しています。 ここで簡単にBPOサービス開始に至った背景を簡単に説明させていただきます。 当社はこれまでモバイルアプリとオートメーションによって、経費精算や請求書処理を効率化する当社のプロダクトより多くの企業に導入してもらうための活動を中心に行ってきました。 一方で、紙の取り回しチェック業務、特定のサポート業務等、サービスを円滑に利用しても残る課題もございました。 その残された業務に対して価値を提供できないか、と考えアウトソースという選択肢を提供しています。 現在は徐々に顧客が増え始めて、スケールを目指すタイミングに来ています。 そこで、スケール化を目指すにあたったBPOサービス領域における各種業務ラインの改善活動やさらなるスケールアップを目指すためのビジネスモデルのアップデートのための人材を迎え入れたく、この構想の中核を担うオペレーションデザイングループの人材を募集させていただくこととなりました。 ミッション BPO事業におけるオペレーションデザイン担当リードとして、主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上のための各種施策の実施 委託先やお客様への対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 業務内容 BPOサービスの運営業務全般 サービス改善・開発におけるタスク管理、進行管理及びプロジェクト推進 外部パートナーや自社内営業/開発部/カスタマーサクセス/CSとの連携及びディレクション BPOサービス全般のデリバリ領域に改善検討・具体策の実施・推進 必須要件 以下に該当する経験をお持ちの方 ＜経験＞※いずれかの経験を一年以上お持ちの方 BPOの実績経験(BPOサービスの種類は問いません) 下記業務系システム(パッケージシステムまたはクラウドサービス)のいずれかの経験 導入プロジェクトにおいて担当メンバーとして参画 カスタマーサポート カスタマーサクセス 事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 業務プロセス改革（BPR）経験 をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 経理業務を理解している(簿記3級程度) バックオフィス業務の実務経験 オペレーションマネジメント経験 プロセス改善の成功体験 PJマネジメントにおける各種指標の管理 こんな方に仲間になってほしい 当社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャーに共感し、その実現を自分事にできる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 このポジションの魅力 業務変革を支援する新しいビジネスモデル 当社のBPaas（BPO×SaaS）を活用し、顧客の経理財務業務の効率化と業務変革を支援します。属人的になりがちな業務の統一化を実現し、顧客の「あるべき姿」を提言することで、業務削減以上の価値を提供します。 幅広い専門性を追求できる環境 ミッションベースで幅広い業務に関わることができ、BPaasの具体的な実現に向けたビジネスモデルやOPSの設計、社内外の人材の巻き込みなど、ポータブルな経験・スキルを積むことができます。 意思決定の幅が広い組織設計 部長含めて6名の組織で、部長方針としてメンバーに意思決定を委ねる方針です。業務ごとではなくミッションごとに役割を任せるため、様々な選択肢から意思決定を行える環境が整っています。 多様なキャリアパスと成長機会 組織が未成熟で新設機能の立ち上げに関わるチャンスが豊富です。今後、経理財務以外にもHRやリーガルプロダクトに対応したBPOを立ち上げる可能性があり、役割を広げる機会が多く存在します。 参考情報 ■配属部署インタビュー ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【事業開発(BPO企画)】マネーフォワードクラウド（ERPカスタマーリレーション本部）_東京/大阪/名古屋/福岡
募集背景 当社はクラウドサービスを提供して、企業のバックオフィス業務の改善のため、価値提供をしています。 経理財務領域のおけるSaas市場の成熟化や顧客企業のニーズの多様化に伴い、当社は顧客企業へ円滑に当社のプロダクトを利用いただくだけでなく、顧客課題を総合的に解決できるよう、BPOサービスを提供しています。 ここで簡単にBPOサービス開始に至った背景を簡単に説明させていただきます。 当社はこれまでモバイルアプリとオートメーションによって、経費精算や請求書処理を効率化する当社のプロダクトより多くの企業に導入してもらうための活動を中心に行ってきました。 一方で、紙の取り回しチェック業務、特定のサポート業務等、サービスを円滑に利用しても残る課題もございました。 その残された業務に対して価値を提供できないか、と考えアウトソースという選択肢を提供しています。 現在は徐々に顧客が増え始めて、スケールを目指すタイミングに来ています。 そこで、スケール化を目指すにあたったBPOサービス領域における各種業務ラインの改善活動やさらなるスケールアップを目指すためのビジネスモデルのアップデートのための人材を迎え入れたく、この構想の中核を担うソリューションデザイングループの人材を募集させていただくこととなりました。 ミッション BPO事業におけるソリューションデザインの担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 ソリューションの企画・設計 設計したソリューションの拡販に向けたセールスサクセスの推進 業務内容 新サービスのアイデア検討、検証 サービスの導入における社内＆顧客との要件設定・フィードバック 委託先とのオペレーションスタッフマネージメント 直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進 各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計 BPOサービスの拡販に向けたセールスイネーブルメントの設計＆推進 必須要件 以下に該当する経験および知識を全てお持ちの方 ＜経験＞下記経験を2年以上お持ちの方 BPOサービス、ITOサービス、クラウドサービスなどのサービス企画および具体的なデリバリ経験(計画後の実行支援領域) ＜知識＞ 経理業務を理解している(簿記3級程度) あると望ましいスキル・経験 経理業務を理解している(簿記3級程度) 仮説検討に基づく論点設計力 BPO関連のPJTにおけるPMO経験 オペレーションマネジメント経験 プロセス改善の成功体験 PJマネジメントにおける各種指標の設計＆管理 データ基盤設計・分析経験 チームマネジメント経験(数名程度) 外部ベンダーとの業務委託連携を通した業務推進経験 こんな方に仲間になってほしい 当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現を自分事にできる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 このポジションの魅力 業務変革を支援する新しいビジネスモデル 当社のBPaas（BPO×SaaS）を活用し、顧客の経理財務業務の効率化と業務変革を支援します。属人的になりがちな業務の統一化を実現し、顧客の「あるべき姿」を提言することで、業務削減以上の価値を提供します。 幅広い専門性を追求できる環境 ミッションベースで幅広い業務に関わることができ、BPaasの具体的な実現に向けたビジネスモデルやOPSの設計、社内外の人材の巻き込みなど、ポータブルな経験・スキルを積むことができます。 意思決定の幅が広い組織設計 部長含めて6名の組織で、部長方針としてメンバーに意思決定を委ねる方針です。業務ごとではなくミッションごとに役割を任せるため、様々な選択肢から意思決定を行える環境が整っています。 多様なキャリアパスと成長機会 組織が未成熟で新設機能の立ち上げに関わるチャンスが豊富です。今後、経理財務以外にもHRやリーガルプロダクトに対応したBPOを立ち上げる可能性があり、役割を広げる機会が多く存在します。 参考情報 ■配属部署インタビュー ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【カスタマーサポート】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、「マネーフォワード クラウド」という、会社のお金に関するバックオフィス（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）部分をクラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 ポジションの魅力 1.多様な専門性の追求 顧客対応だけでなく、サービス改善やプロダクトの問い合わせ窓口の責任者として、様々な道でスペシャリストを目指せます。会計、人事労務、法務など幅広い知識を得ることができ、顧客価値を最大化するスキーム構築やCSとしての汎用的な能力を高めることができます。 2.迅速な意思決定と責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーが配置され、顧客対応は部長レベルで迅速に行われます。エンジニアとの定例ミーティングを通じて顧客の声を反映しやすい環境が整っており、新卒2年目でも責任あるポジションに就くことが可能です。 3.高い親和性とキャリアの柔軟性 顧客に最も近い存在として、ユーザーのペインを深く理解することで、セールスやサクセスに異動するキャリアパスも多く、クリティカルな提案が可能で、活躍されている方も多数です。この経験を活かし、高い成果を出しやすい環境が整っており、他職種への異動もスムーズに行えます。 4.スピーディーな意思決定プロセス マネーフォワードビジネスカンパニーはスピードを重視した組織構造で、副本部長への権限移譲により迅速な意思決定が可能です。Slackを活用したオンライン、テキストコミュニケーションが浸透しており、効率的な情報共有と意思決定が行われています。 業務内容 ■顧客対応 入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。 部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応1割程度です。 ■その他の業務 顧客対応に慣れたあと、ガイド作成、チャットボットの知識強化、社内研修の講師、各サービスの改善提案など様々な業務に携わっていただきます。 ■部内の雰囲気 ホスピタリティを持ったメンバーが多く、和気あいあいと日々の業務に取り組んでいます。 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、男女比は4対6で女性の方が多い状況です。 求める人物像 (1)MVVCの共感 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています。 (2)カスタマーサポート 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。接客業やコンサルティングなどでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 (3)仕事を楽しめる方 マネーフォワードはベンチャー企業であり、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。また専門ツールのサポート業務であるため、一般的なサポート業務よりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 部内のカルチャーについては、下記のnoteも参考になるかと思います。ぜひご一読ください。 プロダクトを高め魅力を伝える CSはSaaSの役者のような存在 | 私たちの職務経歴書 Vol.12 〜 田中 周平 活躍している人材・直近の採用人材 メンバーのこれまでのキャリアも個性豊かです。 カスタマーサポート・接客業・客室乗務員・エンジニア・デザイナー・営業・SIerなど様々な分野でお客さまと真摯に向き合ってきた方が活躍しています。 また、最近では子育て中のママさんにもご活躍いただいています。 時短勤務や出社時間の調整など個別対応していますので、ご相談ください。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【ビジネス職オープンポジション】ビジネスカンパニー（バックオフィスSaaS事業）
募集背景 マネーフォワードの中でも特にSaaS事業にご興味があるものの、特定の本部やプロダクトを選びきれない場合は、本募集からご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 こんな方に仲間になってほしい ・SaaSマーケット、事業に強い興味がある ・バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る
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【インサイドセールス(マネージャー候補)】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 業務内容 インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。 求めるスキル・経験 ・インサイドセールスもしくは無形商材での法人営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ・インサイドセールス組織におけるマネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaS事業における業務経験 ・マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 参考情報 ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞ ・マネーフォワード式リーダー研修のつくり方 ・マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【パートナーセールス企画】ビジネスカンパニー（パートナービジネス本部）_東京（田町）
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売と、提携する士業パートナーを通じた事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「5年後に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス（販売/紹介代理店）領域の事業開発メンバーの増員募集となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、今期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない”仕組みで勝つ”を部の基本指針に「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業開発メンバーを募集します。 ミッション 『日本全国の事業者に向けて、パートナー企業とクラウド化を推し進める』 パートナー展開で下記を実現していきます ・自社だけではカバーできない稼働エリアのカバー ・直販営業だけではリーチできない顧客層へのアプローチ ・自社リソースを最小化した高効率なライセンスビジネスモデルの実現 業務内容 『マネーフォワードクラウド』と代理店協業モデルの企画・推進をお任せします ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・代理店候補企業との面談・営業体制立ち上げ ・効果的なインセンティブ施策の立案 ・代理店向け勉強会の実施、営業支援 ・パートナーとの折衝（共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕） ・チーム内での課題の発見、解決策の検討・実行など 必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションできる能力 ・通信ネットワーク、IoT、クラウド、セキュリティ、SaaS商材のいずれかに関する基礎的な知識 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、Webサービスのセールス経験 ・BtoBサービスの事業企画、アライアンス、営業企画経験 ・SFA（Sales Force Automation）を使った顧客管理経験 ・経理、会計の知識 ・部署や会社を横断して協力して業務を行った経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（Mission、Vision、Value、Culture）に共感していただける方 ・当事者意識を持ち、成長意欲が高い方 ・一セールス担当ではなく、事業を作るという高い視座を持てる方 ・失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 ・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 ・情報感度が高い方 このポジションの魅力 急成長中の事業でキャリアを築くチャンス 当社のパートナービジネス本部は、2028年の全社売上目標1000億円を目指し、3年で3倍の成長を見込む急成長中の事業です。このポジションでは、成長の一翼を担い、キャリアを大きく飛躍させる機会があります。 多様な専門性を追求できる環境 SMB領域に強いパートナーの開拓・深耕を担当し、営業スキルだけでなく、企画担当者としてのスキルも磨ける環境です。多くのパートナーを巻き込む「仕組み」作りを通じて、幅広い専門性を追求できます。 早期のリーダーシップ機会 2024年度に新設された本部で、まだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積めます。部長以下のマネジメント層が不足しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。 柔軟なキャリアパスと異動制度 セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。半期に一度のチャレンジシステムを利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています ■参考)ぜひこちらの記事を読んでみてください オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 続きを見る
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【Salesforceエキスパート/プロジェクトリーダー】ビジネスカンパニー（横断BizOps本部）＿東京（田町）
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 横断BizOps本部のミッションである「顧客間における正しい取引と営業活動の効率化」をさらに強化するため、Salesforceを中心とした技術的基盤の持続可能性を確保しつつ、ビジネスの複雑化に伴う高難易度要求を実現できるスキルを持つ人材が必要です。 現在、既存のプロセスやシステムの最適化、新規プロジェクト推進の双方において、技術的専門性を発揮しながらプロジェクトをリードできるメンバーが不足している状況です。このポジションを通じて、営業活動の生産性向上と効率化に大きく寄与することを期待しています。 ミッション このポジションのミッションは、Salesforceを中心とした社内システムの最適化および新規プロジェクト推進を通じて、以下を実現することです： MFBC従業員のKGI達成支援：各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援。 プロダクト利用顧客の価値向上：見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。 また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBC全体の営業活動における生産性向上に寄与することが求められます。 業務内容 本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 1.Salesforce関連: ・Salesforceの設計・構築 ・Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 ・Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例: MarketoやERPとの連携） 2.プロジェクトリーダー業務: ・プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理） ・ステークホルダーとの合意形成と進行 ・テスト計画の作成と品質管理 ・プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 3.課題解決と業務効率化: ・根本課題を捉えた解決策の提案 ・業務プロセスの改善提案と実行 ・営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 4.コミュニケーションとリーダーシップ: ・ビジネス部門との密接な連携 ・チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 必要なスキル・経験 1.Salesforceの設計・構築経験 ・Salesforceを活用した機能設計・開発経験： ・・Flow, Apex, Lightning Web Components, Visualforceなど 2.プロジェクト管理の経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・・主体性を持ってプロジェクトをリードすることができる。 ・プロジェクト管理の経験（QCDの管理） ・・タスクのスコープと優先順位を決め、ステークホルダーと合意した上で進めることができる ・・進捗予実を把握し、状況に応じた打ち手を講じることができる ・・機能品質を担保するテスト計画の作成、及び管理ができる力 あると望ましいスキル・経験 ・Marketoを活用した施策設計・設定経験 ・SalesforceやMarketoの認定資格 ・事業会社での情報システムや開発業務経験 ・SaaS/ERP/RPAの導入を通じた業務改善経験 ・SQLやRDBMSの知識と活用経験 こんな方に仲間になってほしい 課題解決志向があり、依頼事項をそのまま形にするのではなく、依頼背景や根本的な課題を捉え、最適な解決策を提案できる方 テクノロジーの活用にワクワクする方 当事者意識の高い方 ユーザーに最速で価値を届けるために、スピードを上げる工夫や改善を行える方 混沌とした状況でも嬉々として物事を改善に向かっていける方 このポジションの魅力 ビジネスインパクトの大きさ MFBC全体の営業活動やオペレーションに直接影響を与える重要な役割です。Salesforceを中心とした基盤設計やプロセス改善を通じて、数千人規模の従業員がより効率的に働ける環境を作り上げることで、ビジネス全体の成長を後押しすることができます。また、MFBCの顧客に対しても、公正かつ迅速な取引体験を提供する仕組みを構築するなど、間接的に多くの顧客価値を創出できます。 技術力とビジネススキルを融合できる環境 Salesforceをはじめとする最新のSaaSツールや連携技術を駆使しながら、ビジネス部門と密接に連携することで課題解決をリードしていきます。技術的な専門性を発揮するとともに、プロジェクトマネジメント能力やステークホルダー間の調整力を磨くことができ、ビジネス全体を俯瞰するスキルが自然と身につきます。 複雑かつ挑戦的なビジネス要件への対応 多様な商品ラインナップと長年のシステム運用により、ビジネス要件やシステム構造が高度に複雑化しています。そのため、既存のレガシーシステムを改善しつつ、将来のビジネス成長を支える新しい仕組みを構築するというやりがいのある挑戦が待っています。高難易度の課題を解決する中で、自身の技術力と問題解決力を最大限に発揮することができます。 キャリアパスの多様性 プロジェクトをリードする経験を積みながら、将来的にはBizOps本部全体の戦略策定に関与するリーダーシップを発揮することが期待されています。テクニカルスキルに加え、ビジネス視点やマネジメントスキルを磨くことで、技術専門職から経営戦略に関与する役割まで、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 組織的なサポートと成長環境 新しいメンバーが成長できるよう、段階的な業務トレーニングと豊富なプロジェクト機会を提供します。初期段階では簡単な問い合わせ対応からスタートし、徐々にシステム開発・保守業務を経験。その後、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、最終的には本部全体のオペレーション戦略に影響を与えるポジションへと成長することを目指します。 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【エンタープライズセールス(シニアアカウントエグゼクティブ)】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 その中でもエンタープライズセールスは「クラウド経費」などのプロダクトを3000名以上の大手企業向けにソリューションセールスを行っており、以下が特徴となります。 特にクラウド経費について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。 前述の通り、インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供が必要とされています。その中で「デジタル化に終わらない顧客のDX支援」ができるプロダクト・ソリューションで、顧客のwillに寄り添った提案ができます。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 上記を背景として、今後さらにエンタープライズ企業様への拡販・価値提供を実現していくために、ご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ミッション フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 業務内容 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、 ・提案プランの検討・実行 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・プロジェクトマネジメント ・ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ・見積/契約締結の対応 必須要件 ・大手企業（1,000名以上）への新規提案営業経験3年以上 ・大手企業攻略において大きな成果を残している方 歓迎要件 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ・営業戦略策定と実行の経験 ・法人営業チームのマネジメント経験（メンバー5名以上） こんな方に仲間になってほしい ・これまでの経験で負けないものがある方、もしくは何かを成し遂げたいという方 ・何事にも当事者意識を持って本部ミッション達成のために粘り強い行動ができる方 ・あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方 このポジションの魅力 インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、営業組織においては、目先の顧客課題に留まらずビジョンセリングのスキルが求められている 社内においても重要度の高いエンタープライズ企業攻略を最前線で進める重要な役割 プロダクトの習熟度に対してエンプラセールス組織が未成熟な状況で、早期にチームセリング・マネジメントをお任せできる可能性が高い 前述の通り、エンプラセールス組織が未成熟な状況で、戦略や組織についてここから一緒に作っていけるフェーズ 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【事業企画・営業企画】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 また、関連子会社が提供する、クラウド記帳サービス『STREAMED』・クラウド経営分析サービス『Manageboard』の取扱も行っております。これらのサービスをすべての企業、そして士業や代理店等といったパートナー企業に展開するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを配置しています。組織の拡大にあたり、事業の中長期戦略の策定実行支援と、各組織のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用をミッションとする営業戦略部のメンバーを募集します。 ミッション 中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、事業戦略の策定・実行と安定的な計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。 主な業務内容 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・PL収支モデル・年度予算の策定 ・セールスマーケ組織のレベニューモデルの最適化 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理 ・マーケティング・営業・カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存顧客のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 【営業戦略部のその他想定される業務】 ・クロスセルを促進できる仕組み・づくり ・長期/短期の施策の策定 ・利用ツールの選定・検証・導入・展開 ・セールスイネーブルメント 求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・Excel、Google Spreadsheet等のPCスキル ・高い問題解決能力・目標達成志向・コミュニケーション能力 ・事業計画・事業戦略策定経験 ・予算作成・KPI設計経験 あると望ましいスキル・経験 ・法人営業経験 ・セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験※管理部門、営業企画、営業サポート等、所属部門不問。 ・Salesforceの知識・運用経験 ・業務効率化や改善への強い意欲 ・積極的なコミュニケーション ・ロジカルシンキング 活躍している人材像 ・事業に対するオーナーシップが高い方 ・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化する仕組みを作りたい方 ・組織横断的なコミュニケーションを取って問題を解決したい方 ・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・法務・会計・人事等、広範なビジネス知識をつけたい方 ポジションの魅力 以下を身につけていただくことができます。 ・ロジカルシンキング ・データリテラシー ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力 ・売上最大化のためのPDCAを回す力 ・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル こんな方に仲間になってほしい 【キャリア面】 ・事業会社で戦略・企画関連業務に従事されていた方 ・戦略コンサル会社でコンサルタントをされていた方 ・SaaS法人営業→SaaS営業企画のキャリアをお持ちの方 【マインド面】 ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方 ・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方 ・関係者に臆せずにコミュニケーションを取り、できる限りのことをヒアリングしようとされる方 ・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方 ・新しい知識の吸収に一切の抵抗がない方 ・SaaSビジネスの最新事例を積極的に習得しようとする情報収集力がある方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【パートナーセールス・新規士業領域】ビジネスカンパニー（SMB事業推進本部）_東京(田町)
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『 マネーフォワード クラウド 』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。 まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を 目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単にサービスを販売するだけでなく、お客様の変革を促したり、 課題に寄り添い解決することが必要なケースが多くあります。また、お客様の意見を社内にフィードバックする事や 社内の組織や仕組みに対しての提言もお待ちしています。 業務内容 弊社グループが提供するクラウドツールのソリューション提案を実施していただきます。 THE MODEL（分業型）の組織を構築しており、アポイントはインサイドセールスのメンバーが獲得します。月に約30件の新規商談をお渡ししますので、パスされた商談の成約率をいかに高めるかが鍵となります。一定期間は新規セールスのみに集中して経験を積んでいただいた後に、適性を踏まえてルートセールスやカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画などにローテーションするケースが多いです。 【使用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Chatwork ・Google Workspace ・Hubspot 必須要件 ・法人営業のご経験 ・ITツール利用に対する積極性をお持ちの方 ポジションの魅力 1.巨大市場での成長機会 日本の中小企業数は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を誇ります。中小企業は日本経済の99.7%を支えており、この市場での成長は国全体の成長に直結します。2030年には市場首位を目指すフェーズにあり、あなたの成果が会社全体の成長に大きく貢献します。 2.豊富なナレッジシェア文化 セールスの商談動画を振り返るWin Sessionや成功体験をドキュメント化する文化があり、チーム全員でGoodやMottoを改善し合うことで、業務の成功確率を高めることができます。これにより、あらゆるナレッジに触れやすく、成長を加速させる環境が整っています。 3.専門性の追求と成長機会 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。新規セールス活動を通じて、相手のニーズを正確にヒアリングし、適切な提案を行うスキルを磨くことができます。商談数が多いため、高速でPDCAを回し、セールス力を向上させることが可能です。本ポジションが士業やSMBへ与えるインパクトは非常に大きく、貢献実感を多分に感じることができます。 4.幅広いキャリアパスとシナジー SMB事業推進本部は大規模な部署で、セールスからサクセス、マーケティング、戦略策定、企画などへの異動が可能です。財務基盤が安定しているため、大手企業でありながらスタートアップのようなチャレンジができ、非連続成長に向けた新規事業にも積極的に取り組むことができます。 あると望ましいスキル・経験 ・人材業界やコンサル業界、IT業界での法人営業のご経験 ・会計事務所や事業会社経理での業務経験 ・金融機関でのセールス経験 ・簿記知識 こんな方に仲間になってほしい ・Mission・Vision・Valueや事業指針に共感頂ける方 ・事業や顧客課題に対する当事者意識をお持ちの方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・必要があれば新たな概念やツールを学び活用できる方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【マーケター】ビジネスカンパニー(リーガルソリューション本部)＿東京（田町）
事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。 マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 採用背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームで開発・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく、契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、リーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、主体性・スピード感をもってマーケティング戦略を立案し、実行していただける方を募集しております。 業務内容 プロダクトのマーケティング担当として、ユーザー数拡大に向けたプロモーション施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 ・サービスサイトやセミナーサイト、自社メディアのKPIの改善 ・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用 ・展示会・セミナーの企画、運営 ・メールマーケティング ・ナーチャリング ・各種媒体への広告出稿 ・施策の効果検証や分析、打ち手の検討（データの集計や分析を含む） ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 必須要件 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感 ・BtoBサービスのマーケティング経験または、マーケティング経験2年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・事業会社でのWebディレクター経験 ・Salesforce、Marketoの実務経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方 ・業務上必要な専門的な知識を積極的にキャッチアップできる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ポジションの魅力 成長市場での挑戦機会 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社はARR 3億円（2024年8月時点）を誇り、「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 成果を生む基盤と意見を反映し施策を磨き込めるチャレンジ環境 小規模な組織でありながら、自然検索、ネット広告、展示会など分野ごとに役割分担はできつつある状況で、これから各分野での質を高めていくことにチャレンジできます。成長フェーズにありメンバーからの積極的な意見が求められる環境で、マネジメントにも興味があれば早期に目指すことも可能です。マーケティング組織内にインサイドセールスチームを有し、密接な連携で商談化率の高いアポイント獲得を実現しており、高い成果を出すための基盤があることも特徴です。 他部署とのシームレスなコミュニケーションによる戦略立案から実行まで一貫して担当 ご経験や適正に応じて、外部メディアの対応やリードのアウトバウンド・リサイクルの戦略立て、実行を担当いただきます。競合他社の状況を踏まえた活動が求められる環境下で、少人数のチームで多様な業務に携わりながら、マーケティングスキルを広く深く磨けます。他部署との意見交換が活発に行われ、ユーザー目線、事業目線での戦略、企画立案ができる環境です。 グループ全体のシナジーを活用 マネーフォワードグループの法人利用者10万社超の基盤を活かし、既存ユーザーへのクロスセルや新規リードの効率的な開拓が可能。展示会などで他部門の成功事例を学び、共有することで自部門の業務改善にも繋げられます。 参考情報 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ・マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【カスタマーサクセス/リーダー候補】ビジネスカンパニー(リーガルソリューション本部)＿東京（田町）
採用背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームで開発・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、リーダー候補として主体性・スピード感をもってマーケティング戦略を立案し、実行していただける方を募集しております。 業務内容 ・導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・導入検討中の企業様への導入提案支援 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・カスタマーサクセス業務のしくみ作り ※『マネーフォワード クラウド契約』をメインとしたカスタマーサクセスに従事いただきますが、法務領域の知識、経験は問いません。未経験で入社された方がマーケティング、セールスの職種含め多く活躍しています。 必須要件 ※以下いずれか必須 ・カスタマーサクセスまたは導入コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SaaS業界でのフィールドセールス経験をお持ちの方（3年以上） あると望ましいスキル・経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ・所属組織を越境してチャレンジをしてきた経験 こんな方に仲間になってほしい ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方 ポジションの魅力 成長市場での挑戦機会 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社はARR 3億円（2024年8月時点）を誇り、「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 ナレッジ共有とチーム連携の強み プロダクトの解約予測やサクセス改善策をチーム全体で共有し、顧客成功率を高める仕組みを構築しています。製版一体の組織で開発チームとの距離が近く、ユーザーの声を直接プロダクトに反映する経験が得られる環境です。事業責任者がサクセス領域も直接管掌しており、意思決定者との距離も近く意見が伝わりやすいため上下の関係問わずチーム一丸となって事業を前に進めることができます。 専門性の追求と挑戦の機会 マーケティング、セールス、サクセスと分業はしながらも各チーム少人数体制のため、サクセス業務に集中しつつも他チームと協力して顧客価値の向上に携われます。さらに、組織としての仕組みづくりはまだこれから発展させていく段階で、業務設計や新たなアプローチの立案など、役職問わずリーダーシップを発揮しやすく、早期に管理職を目指すことも可能な環境です。 マネーフォワード全体のシナジー活用 マネーフォワード クラウドの法人利用事業者数は10万社を超えており、他プロダクト利用中の顧客から新たな導入ニーズが生まれることも多く、幅広い提案が可能です。顧客との信頼関係を活用したスムーズな導入を支援することかできます。 マネーフォワード クラウドの強固な基盤がある環境の中で新規事業としてプロダクト開発に力を入れており、ユーザーに価値を届けられる安心感を持ちながらチャレンジすることが可能です。 参考情報 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ・マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【金融機関向けアライアンスセールス】ビジネスカンパニー（パートナービジネス本部）_東京（田町）
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売と、提携する士業パートナーを通じた事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「5年後に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける金融領域のパートナーセールスを募集します。 業務内容 本ポジションはパートナービジネス本部の中でも、金融機関向けの開拓・深耕が担うポジションとなります。 【業務内容】 金融機関に対して、マネーフォワードのビジネスを通して、 注力商材や主幹ビジネスの発展に繋がる協業提案 パートナーの育成 営業同行、案件クロージング活動 セミナー登壇等 【金融機関例】※今後は生命保険会社、損害保険会社、証券会社などにも拡大予定 都市銀行 地方銀行 商工中金 必須要件 以下いずれかの経験 金融機関においてのビジネスマッチングの経験3年以上 無形商材の法人営業経験3年以上 あると望ましいスキル・経験 パートナービジネス経験 ERPプロダクトのセールス経験 Saas企業に関する知見 経理、会計の知識 公認会計士 社労士 簿記２級 など こんな方に仲間になってほしい ・Mission、Vision、Value、Cultureに共感、共鳴していただける方 ・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 このポジションの魅力 急成長中のパートナービジネスでキャリアを築く 当社のパートナービジネス本部は、2028年の全社売上目標1000億円を目指し、3年で3倍の成長を見込む急成長中の事業です。更に金融領域に絞ると数年で10倍の成長余地があり、急成長領域でのキャリアを築けます。 企画から実行まで一貫して担当 都市銀行や有力地方銀行とのビジネスマッチングを最大化するため、企画から実行まで一貫して担当します。各支店への営業同行や勉強会を通じて成功事例を作り、クロスセルを仕掛けることで中長期の協業関係を構築できます。 早期のリーダーシップ機会 2024年度に新設された本部で、部長含めて2名という少数精鋭の金融領域で、担当銀行の責任者として意思決定を行い、全体戦略にも意見を反映できる環境です。早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。 柔軟なキャリアパスと異動制度 セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。半期に一度のチャレンジシステムを利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 続きを見る
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【カスタマーサクセス（導入支援）】ビジネスカンパニー（ERPカスタマーリレーション本部）_東京/大阪/名古屋/福岡
募集背景 今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要なカスタマーサクセス（導入コンサルタント）のポジションの募集となります。 ミッション マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 業務内容 経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。(ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。) ＜ハイタッチ＞ 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック 以下はプロジェクトで担当する可能性があります。 ・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） ・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・導入パートナー企業の後方支援 ＜ロータッチ＞ 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（案件管理、問合せ対応、） ・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営 ・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成 ・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの仕組み作り ・導入パートナー企業の教育、後方支援 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック 必須要件 以下の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方（単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能） 【経理財務領域における業務系システム(パッケージまたはクラウド)の】 ・導入プロジェクトマネージャー ・導入コンサルタント・業務コンサルタント ・カスタマーサクセス（導入支援） ・会計システムを使用した経理実務経験（=経理担当者） あると望ましいスキル・経験 ・会計知識（簿記３級以上レベル） ・システム基本設計経験 ・IT/業務コンサルティング経験 ・チームマネジメント経験 ・パートナーマネジメント経験 ・業務ツール利用経験（Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace、Kintone） ・データ分析経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ・一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ・成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 このポジションの魅力 ・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること ・顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること ・開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること ・これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること ・何より、新しいシステムの導入というチャレンジをされるお客様に伴走することで、具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【パートナーセールス】ビジネスカンパニー（パートナービジネス本部）_東京（田町）
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売と、提携する士業パートナーを通じた事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「5年後に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける中堅領域のパートナーセールスを募集します。 業務内容 本ポジションはパートナービジネス本部の中でも、中堅領域に強いパートナーの開拓・深耕が担うポジションとなります。 【業務内容】 中堅領域のパートナーに対する パートナーの注力商材や主幹ビジネスの発展に繋がる協業提案 パートナーの育成 営業同行、案件クロージング活動 セミナー登壇等 【一例：中堅領域パートナー】 SIer コンサル会社 中堅士業 ERP取り扱いパートナー Office系パートナー 必須要件 無形商材の法人向け営業経験目安3年以上 あると望ましいスキル・経験 パートナービジネス経験 ERPプロダクトのセールス経験 中堅ERP（会計、労務、販売管理）提案経験者 Saas企業に関する知見 経理、会計の知識 こんな方に仲間になってほしい Mission、Vision、Value、Cultureに共感、共鳴していただける方 同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 このポジションの魅力 急成長中の事業でキャリアを築く パートナービジネス本部は、2028年の全社売上目標1000億円を目指し、3年で3倍の成長を見込む急成長中の事業です。パートナー企業との協業を通じて、顧客の生産性向上と業績向上に寄与する重要な役割を担います。 専門性を深める多様なスキルを習得 大手SIerやコンサル企業とのパートナーシップを通じて、キーマンサーチ力や戦略設計力、アライアンス構築力を磨ける環境です。商材のシナジーを生む共創を通じて、専門性の広さと深さを追求できます。 早期のリーダーシップ機会 2024年度に新設された本部で、まだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積めます。部長以下のマネジメント層が不足しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。 柔軟なキャリアパスと異動制度 中堅領域のパートナー攻略経験を活かし、エンプラセールスや直販セールスへの異動が可能です。半期に一度のチャレンジシステムを利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 続きを見る
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【カスタマーサクセス】ビジネスカンパニー（Group Management Solution本部）_東京（田町）
募集背景 Group Management Solution本部では、クラウド連結会計のオーナー事業部です。2023年9月に立ち上げたばかりの組織のため、本部の新規立ち上げフェーズです。 特徴は下記3つです。 ■クラウド連結会計は、2022年12月にリリースされたプロダクトで、当本部も2023年9月に立ち上げたばかりの組織です。そのため、今までのマネーフォワード全体のナレッジ吸収の機会がありつつも、0→1のフェーズを経験できる事業部です。 ■ビジネスカンパニー内はThe Model型を掲げている本部が多いですが、当本部でもThe Model型を踏襲しつつ、その垣根を超えて業務に挑戦をすることができる組織です。お互いの挑戦を応援し、称賛する文化があります。 ■連結決算業務に関わる方をアプローチ対象とするため、必然的に役職者への提案機会を多く経験することができます。 今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要なカスタマーサクセス（導入コンサルタント）のポジションの募集となります。 ミッション マネーフォワード クラウド連結会計のプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいいただきます。 「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。 業務内容 クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 サービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） 導入支援プランの改善検討、資料作成 クラウドサービス導入支援における仕組み作り 製品に関する改善要望の開発フィードバック クロスセル機会の創出 導入パートナー企業の教育、後方支援 必須要件 従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の ・導入プロジェクトマネージャー ・導入コンサルタント・業務コンサルタント ・カスタマーサクセス（導入支援） 会計システムを使用した経理実務経験 会計プロダクトを扱ったご経験がある方 上記の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方 弊社のMVVCに共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 会計知識（簿記３級以上レベル） システム基本設計経験 IT/業務コンサルティング経験 チームマネジメント経験 パートナーマネジメント経験 業務ツール利用経験（Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 このポジションの魅力 コスト効率の高いクラウド連結会計の提供 グループ会社が10社程度の企業様に特化したクラウド連結会計を提供し、従来の高コストなオンプレミスシステムに代わる効率的なソリューションを実現します。これにより、エクセルでの手作業から解放され、業務効率が大幅に向上します。 希少な連結会計の専門知識を習得 連結会計は複雑なルールが多く、希少性の高い知見です。このポジションでは、通常の経理業務を超えた高度な専門性を身につけることができ、キャリアの幅を広げる大きなチャンスとなります。 経営管理領域への進出と事業拡大 今後は経営管理領域にも注力し、他製品とのシナジーを生み出しながら顧客の経営課題にアプローチします。これにより、会計業務にとどまらず、経営全般に関わるスキルを磨くことができます。 自ら事業を動かす経験が積める環境 組成したばかりの本部で、顧客ターゲティングや営業手法をメンバーレイヤーからボトムアップで作り上げるフェーズです。小規模組織だからこそ、自分が事業を動かす側になる貴重な経験を積むことができます。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【フィールドセールス】ビジネスカンパニー（Group Management Solution本部）_東京（田町）
募集背景 Group Management Solution本部では、クラウド連結会計のオーナー事業部です。2023年9月に立ち上げたばかりの組織のため、本部の新規立ち上げフェーズです。 特徴は下記3つです。 ■クラウド連結会計は、2022年12月にリリースされたプロダクトで、当本部も2023年9月に立ち上げたばかりの組織です。そのため、今までのマネーフォワード全体のナレッジ吸収の機会がありつつも、0→1のフェーズを経験できる事業部です。 ■ビジネスカンパニー内はThe Model型を掲げている本部が多いですが、当本部でもThe Model型を踏襲しつつ、その垣根を超えて業務に挑戦をすることができる組織です。お互いの挑戦を応援し、称賛する文化があります。 ■連結決算業務に関わる方をアプローチ対象とするため、必然的に役職者への提案機会を多く経験することができます。また、0→1のフェーズゆえに、アプローチ手法に関しても個人の裁量で様々な手法を試し、改善する経験を積むことが可能です。 よりスピード感をもって事業拡大をしていく上で重要なフィールドセールスのポジションの募集となります。 ミッション 「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。 インサイドセールスが獲得したリードに対して商談を行い、受注に繋げることがメインでの活動です。 業務内容 マネーフォワードクラウド連結会計の新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う具体的な業務は以下の通りです。 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 必須要件 ・当社のMission・Vision・Valueへの共感 ・法人営業経験 ・提案営業経験 あると望ましいスキル・経験 SaaS営業、ERP営業の経験 ベンチャー企業での勤務経験 経理/人事労務領域の業務経験/知識 こんな方に仲間になってほしい ・新しいことにチャレンジしたい方・ソリューション提案が得意で、その力をSaaS ERPの領域で活かしたい方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 ・一定規模感がある会社で０→１のフェーズにチャレンジできます。 ・マネーフォワードのナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。 ・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。 ・社内キャリアチャレンジ、マネーフォワードグループ内キャリアチャレンジの制度で、 転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【エンタープライズセールス(リーダー候補)】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 その中でもエンタープライズセールスは「クラウド経費」などのプロダクトを3000名以上の大手企業向けにソリューションセールスを行っており、以下が特徴となります。 特にクラウド経費について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。 前述の通り、インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供が必要とされています。その中で「デジタル化に終わらない顧客のDX支援」ができるプロダクト・ソリューションで、顧客のwillに寄り添った提案ができます。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 上記を背景として、今後さらにエンタープライズ企業様への拡販・価値提供を実現していくために、ご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ミッション フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 業務内容 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、 ・提案プランの検討・実行 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・プロジェクトマネジメント ・ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ・見積/契約締結の対応 必須要件 ・法人営業経験3年以上 かつ ・大手企業（1,000名以上）への新規提案営業経験1年以上 歓迎要件 ・大手企業攻略において大きな成果を残している方 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 こんな方に仲間になってほしい ・これまでの経験で負けないものがある方、もしくは何かを成し遂げたいという方 ・何事にも当事者意識を持って本部ミッション達成のために粘り強い行動ができる方 ・あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方 このポジションの魅力 全社の中でも エンタープライズ領域へのアプローチは重要ミッション です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 新しい組織なので、 ビジネスサイドや開発と連携しながら、新生エンタープライズセールス部を一緒に創っていただける方 を募集します。 難易度が高い反面、受注額・規模が大きい/複数社展開など 大きなインパクトを得ることができるので達成感も大きい魅力的なポジション です。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【事業企画（エンタープライズ アライアンス推進）】ビジネスカンパニー（パートナービジネス本部）_東京（田町）
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売と、提携する士業パートナーを通じた事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「5年後に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画（アライアンス推進）を募集します。 業務内容 金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 エンタープライズ企業各社とのアライアンス設計、およびフロント対応 パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 効果的なインセンティブ施策の立案 必須要件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験：1年以上 コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験：2年以上 あると望ましいスキル・経験 パートナービジネス経験 エンタープライズ企業とのアライアンス推進経験 Saas企業に関する知見 経理、会計の知識 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（Mission、Vision、Value、Culture）に共感していただける方 ・当事者意識を持ち、成長意欲が高い方 ・失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 ・同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 ・情報感度が高い方 このポジションの魅力 前述の通り、国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 ■参考)ぜひこちらの記事を読んでみてください オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 続きを見る
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【パートナーセールス（マネージャー候補）】ビジネスカンパニー（パートナービジネス本部）_東京（田町）
募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売と、提携する士業パートナーを通じた事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「5年後に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。 ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 業務内容 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 他部門との連携 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 各種プロセス改善の提案と実行 上位マネジメントに対する各種レポーティング 必須要件 セールスマネジメント経験：2年以上 パートナー(代理店)セールス：1年以上 あると望ましいスキル・経験 バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル SaaSサービスの取扱スキル マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル 各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVC（Mission、Vision、Value、Culture）に共感していただける方 当事者意識を持ち、成長意欲が高い方 失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 情報感度が高い方 ■参考)ぜひこちらの記事を読んでみてください オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 続きを見る
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【既存顧客向けセールス（アカウントエグゼクティブ）】ビジネスカンパニー（ERPカスタマーリレーション本部）_東京/大阪/名古屋/福岡
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「マネーフォワードクラウド」シリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにリニューアルセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエグゼクティブを任せられる方を募集いたします。 ミッション 当社のクラウドシリーズをご利用中のお客様と長期に渡る信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセル提案を進めて頂きます。新規営業とは異なり、すでにマネーフォワードクラウドをご利用いただいている既存のお客様に対して、当社サービスの真の魅力と価値を適切に伝えていく仕組みを構築すべく、本チームを主導していただける方を募集しています。今後のクラウド事業拡大に大変重要なポジションです。(アカウントエグゼクティブの方には、当社の中でも取引金額が大きい・拡大余地の大きいお客様≒中堅～大手企業を中心に担当いただく想定です。) 業務内容 当社の既存のお客様に対して、カスタマーサクセスやインサイドセールス、マーケティングなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 【具体的には】 ・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・見積書作成、契約手続、受注手配 ・クロスセル・アップセル提案、機会創出 ・アカウントプランやテリトリープランなど営業戦略立案 必須要件 ・アカウントセールス営業経験3年以上 ・MVVCへ共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・中堅～大手企業向けの既存深耕営業経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験 ・チームリーダー経験 ・経理、会計の知識 ・toB向けSaaSの営業経験 このポジションの魅力 プロアクティブな顧客提案で業務改善を実現 既存顧客に対して、経理財務だけでなくHR、リーガル、SaaS管理のプロダクトを提案し、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。 幅広い専門性を追求できるソリューション営業 経理財務、HR、リーガルといった多様なプロダクトを基に、顧客基点でのソリューション営業を行います。アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、専門性を深められます。 チャレンジングな環境でのキャリアアップ マルチプロダクトを活かしたエクスパンションは未発達の領域で、試行錯誤が求められるチャレンジングな環境です。ボトムアップで改善が進むカルチャーがあり、オーナーシップを発揮する人には早期にマネジメントを目指せるチャンスがあります。 多様なキャリアパスと異動の可能性 FSや他のCS職種への異動事例があり、顧客の解像度を高める活動を通じて、異動先組織に求められる能力への理解が深まります。半期に一度のチャレンジシステムを利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【戦略設計・CSOps】ビジネスカンパニー（ERPカスタマーリレーション本部）_東京（田町）
募集背景 カスタマーリレーション本部は経理財務領域プロダクト全てのカスタマーサクセスを担う組織となります。 大きくはオンボーディング、アダプション、エクスパンション3つの機能に分かれている組織となりますが、配属先となる戦略部が全体の戦略やオペレーション設計などを担当し、組織成果・顧客貢献の最大化を目指しています。 定量・定性情報から課題を導き出し、企画立案のみにとどまらず、各機能のOPSまで入り込み、改善活動に伴走できるような方をお待ちしております。 業務内容 カスタマーリレーション本部 戦略部に所属し、戦略策定や、定量・定性のデータ分析オペレーションなどの企画、設計、整備を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 本部戦略の立案 各種データ整備・分析、KPIの管理・報告 オペレーション改善・生産性向上施策の企画立案 新規ツール導入時の要件定義、導入サポート 社内の関連組織との情報連携、協業 必須要件 BtoB SaaSでのカスタマーサクセス（ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチ）経験 2年以上 業務改善、KPI改善、プロセス改善の経験がある方（主務が企画でなくともOK） SFA/CRMにおける以下のような基礎知識、経験 業務内でのオペレーション設計/実行 基本的なデータ構造の理解 モニタリングスキーム構築/設計/フォーマットなどの作成経験 あると望ましいスキル・経験 CSOPS、BizOPS、営業企画、事業企画など企画系業務経験 高い問題解決能力 積極的なコミュニケーション こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 このポジションの魅力 SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること データドリブンな経営の企画立案や実行を小さな組織単位から始められること 未成熟な組織で仕組み作りに携わることができ、企画立案から実行までを担当できること 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【事業戦略・企画】マネーフォワードビジネスカンパニー CSO室_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現する『マネーフォワード クラウド』の提供を行っています。 CSO室は2024年に設立された新組織であり、CSO(chief strategy officer)直下で、当社Saas全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業/プロダクトの立ち上げやM&A/出資の検討、管理会計の構築を担っています。 今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ミッション 各本部と連携しながら、戦略/予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBC全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 主な業務内容 バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理 求めるスキル・経験 ・事業会社の経営企画/事業企画もしくはコンサルティングファームなどでの実務経験3年以上 ・基礎的な管理会計の知識・理解 あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ポジションの魅力 ・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。 ・1000名を超える組織の戦略組織の立ち上げという、貴重な経験 ・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・顧客理解の姿勢を大事にされている方 ・スピード感をもって仕事を進められる方 ・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 ・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・貢献マインドや課題解決力のある方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る
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【シニアプリセールス】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 その中でもプリセールスは、主に従業員数万名規模以上のエンタープライズ企業に対して主に「クラウド経費」「クラウド債務支払」を中心に提案を行っており、以下が特徴です。 特にクラウド経費について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。 前述の通り、インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供が必要とされています。その中で「デジタル化に終わらない顧客のDX支援」ができるプロダクト・ソリューションで、顧客のwillに寄り添った提案ができます。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 上記を背景として、今後さらにエンタープライズ企業様への拡販・価値提供を実現していくために、司令塔としてご活躍いただけるシニアプリセールスを募集いたします。 業務内容 主に従業員数万名規模以上のエンタープライズ企業に対して主に「クラウド経費」「クラウド債務支払」を中心に提案を行うプリセールスをお任せします。 具体的には、担当営業の商談同席を行いながら、ともに案件の推進を行っていただき、高難易度案件の場合には、そのまま継続して導入PMとして残り、カスタマーサクセスとともに稼働までサポートすることを期待しています。 【具体的な業務内容】 製品デモンストレーション 業務/システム連携の要件整理 PdMやカスタマーサクセスとの連携 稼働計画書の作成 RFP回答作成 導入PM ポジションの魅力 モジュールが細かく分かれているため、提案パターンが多く、プリセールスが介在する価値が大きい ユーザーフォーカスの考え方が強く、競合他社とのプロダクト連携なども実現している エンタープライズ市場で戦えるプロダクトにまで成長しており、今後の白地が大きい（大手企業様のリプレイスやグループ導入など事例が出てきているフェーズ） プリセールス組織も2024年12月に本格稼働開始で、立ち上げにかかわることができる 数字の責任は持たず、フラットな立場で支援ができる 部長が元PdM（現在は兼務）のため、プロダクトサイドとの距離も近く社内でプロダクトサイドへもフィールドバックをできたり、協力を仰ぎやすい環境 必須要件 （ 以下いづれか必須 ） 従業員1,000名以上の企業様向けプリセールスorセールスor導入サクセスのご経験 3年以上 PMMやコンサルとして、システム提案のご経験 3年以上 歓迎要件 バックオフィス向けプロダクトのプリセールス経験 会計知識（簿記３級以上レベル） システム基本設計経験 こんな方に仲間になってほしい バックオフィス向けSaaSをエンタープライズ企業に広めたい方 お客様の課題に興味を持ち、積極的に解決提案できる方 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を届けたいと考えている方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【既存顧客向けセールス（ハイタッチセールス リーダー候補）】ビジネスカンパニー（ERPカスタマーリレーション本部）_東京/大阪/名古屋/福岡
マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「マネーフォワードクラウド」シリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにリニューアルセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回は、一緒にリニューアルセールスチームを推進していく新たなメンバーを募集します。お客様の課題解決提案をしていきたい方におすすめのポジションです。 ミッション 当社のクラウドシリーズをご利用中のお客様と長期に渡る信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセル提案を進めて頂きます。新規営業とは異なり、すでにマネーフォワードクラウドをご利用いただいている既存のお客様に対して、当社サービスの真の魅力と価値を適切に伝えていく仕組みを構築すべく、本チームを主導していただける方を募集しています。今後のクラウド事業拡大に大変重要なポジションです。 業務内容 当社の既存のお客様に対して、カスタマーサクセスやインサイドセールス、マーケティングなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 【具体的には】 ・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・見積書作成、契約手続、受注手配 ・クロスセル・アップセル提案、機会創出 ・アカウントプランやテリトリープランなど営業戦略立案 必須要件 ・法人に対する既存営業経験3年以上 ・MVVCへ共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験3年以上 ・チームリーダー経験 ・経理、会計の知識 ・toB向けSaaSの営業経験 ・既存顧客向けの営業経験 このポジションの魅力 プロアクティブな顧客提案で業務改善を実現 既存顧客に対して、経理財務だけでなくHR、リーガル、SaaS管理のプロダクトを提案し、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。 幅広い専門性を追求できるソリューション営業 経理財務、HR、リーガルといった多様なプロダクトを基に、顧客基点でのソリューション営業を行います。アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、専門性を深められます。 チャレンジングな環境でのキャリアアップ マルチプロダクトを活かしたエクスパンションは未発達の領域で、試行錯誤が求められるチャレンジングな環境です。ボトムアップで改善が進むカルチャーがあり、オーナーシップを発揮する人には早期にマネジメントを目指せるチャンスがあります。 多様なキャリアパスと異動の可能性 FSや他のCS職種への異動事例があり、顧客の解像度を高める活動を通じて、異動先組織に求められる能力への理解が深まります。半期に一度のチャレンジシステムを利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【フィールドセールス(リーダー候補)】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町）
募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 業務内容 マネーフォワードクラウドERPシリーズの新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う具体的な業務は以下の通りです。 初期商談〜受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 必須要件 ・当社のMission・Vision・Valueへの共感 ・無形商材の法人向けソリューション営業経験目安3年以上（課題解決型の営業経験） ・2名以上のメンバーマネジメント経験（マネージャー経験ではなく、チームリーダー経験でも可） あると望ましいスキル・経験 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 こんな方に仲間になってほしい ・ソリューション提案が得意で、その力をSaaS ERPの領域で活かしたい方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 柔軟なキャリアパスと異動の機会 フィールドセールスからカスタマーサクセスやマーケティングへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【事業企画（オープンポジション）】マネーフォワードクラウド
ポジション概要 MFBCには複数の事業企画組織があります。 募集ポジションよりそれぞれのポジション詳細をご覧いただけますので、エントリーいただける際は希望のポジションをお知らせください。 ※事業企画職として幅広いポジションサーチをご希望の際はそちらの旨をエントリー時にお知らせください。 募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。（下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください） ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【アナリティクスエンジニア（オープンポジション）】マネーフォワードクラウド
ポジション概要 マネーフォワードは2012年5月に設立され、SaaS×Fintech領域で革新を続けています。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、すべての人に「お金のプラットフォーム」を提供するというビジョンを掲げています。現在、30以上のプロダクトを展開し、事業領域を拡大中です。 当社のビジネスカンパニーは、マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業を担当しており、データドリブンな事業戦略の推進に向けて、複数の事業部でデータ系の職種を積極的に採用しています。 募集ポジション オープン求人のため、選考の中でご経験、ご希望を伺い、配属組織を決めさせて頂いております。 ■横断マーケティング本部 マネージャー候補 メンバー求人 Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次のアクションの判断材料を得るため、大規模Webサイトのアクセスデータや、プロダクト・MAツールに蓄積されている顧客データを活用した計測・集計・分析・可視化を積極的に推進 ■ERP開発本部 日本、ベトナム、インドで共同開発を行っており総勢200名以上、半分以上がグローバルエンジニア。母国語が違うメンバーでのミスコミュニケーションを無くす、データ・ドリブンでプロダクト進化をさらに加速させるマネジメントを行うためのデータ環境の整備と利活用推進 必須要件 ・データに関わる業務の実務経験2年以上 ・データマートの開発プロジェクトへの参画経験(設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい) ・日本語：ビジネスレベル(N1以上) 歓迎要件 ・SQLを利用したデータマート開発、又はデータ分析に必要なデータ抽出・加工のクエリ実装の経験 ・データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る
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【HRBP】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化する「HRBP担当」を募集しています。 ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBP担当の方には、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 業務内容 HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・採用プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・各種指標の数値化、会議運営 ・サクセッサー候補のコンディション管理 ・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化 ・本部横断での生産性指標の整備 など ポジションの魅力 急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 専門性の広さと深さを追求 一般的なHRBPとは異なり、当社では採用を起点に事業全体を包括的に捉えます。これにより、専門性の広さと深さを同時に追求し、事業に貢献することが可能です。 多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。 求めるスキル・経験 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 歓迎するスキル・経験 ・IT業界における採用経験 ・オンボーディング、組織開発、育成などの経験 ・SaaSビジネスに関する知見 ・事業責任者ないしは組織マネジメント経験 ・プロダクト開発に関する実務経験 ・エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方 求める人物像 ・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ・HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方 参考情報 ・ マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・ マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） ・ マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 続きを見る
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【マーケティング（オープンポジション）】マネーフォワードクラウド
事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスカンパニーは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 採用背景 コロナ渦でのリモートワークの増加や、政府によるデジタル化の推奨、また2023年にはインボイス制度の開始があり、経理財務や人事労務、契約管理といったバックオフィスのクラウド化へのニーズが高まっています。（「マネーフォワードクラウド 」のSaaSARRは、前年同期比40パーセント増の129億円） クラウド化による業務効率化にとどまらない付加価値を届け、働くことの「時間」と「質」を高められるよう、今後もユーザーに寄り添ったサービスを展開していくために、弊社のミッションに共感いただける仲間を募集しています。 業務内容 マーケター職のポジションは大きく「グロースマーケター」「デジタルマーケター」「イベントマーケター」「コンテンツマーケター」「パートナーマーケター」 に分類しておりますが、プロダクト及び本部単位でそれぞれのポジションを募集しています。 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。※選考を通じて詳細をご説明させていただきます。ご経験やご意向伺いながら選考ポジションはご案内させていただきます。 （具体的業務） ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・ グロースマーケティング ：事業・製品・サービスの持続的成長にフォーカスし、顧客を行動ベースで理解し、顧客体験を高めるための施策を実行 ・ デジタルマーケテイング ：認知向上と利用ユーザー拡大を目的にしたPaid/Non-Paid領域施策の実行 ・ イベントマーケティング ：イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。まだイベント/展示会のディレクション ・ コンテンツマーケティング ：ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど）、SEO対策 ・ パートナーマーケティング ：アライアンスパートナーとの制度策定、マーケティング施策の企画、セミナーやイベントの出展計画、デジタルマーケティング施策 ・ WEBディレクター ：Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクション ・ CRMスペシャリスト ：ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 （募集部署） クラウド経費本部 デジタルインボイス本部 クラウドERP本部 HRソリューション本部 リーガルソリューション部 事業推進本部 個人事業主本部 こんな方に仲間になってほしい ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識のある方 参考情報 ・ビジネスカンパニーでマーケターとしてのスキルを磨く！〜カンパニー執行役員CMOの駒口さんに聞いてきた〜 ・リスペクトと感謝の気持ちで、「頼る」「任せる」｜私たちの職務経歴書 ～ 飯田 真也 ・会社の事業成長に大きく貢献！新体制のマーケティング部を紹介します！ ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） 続きを見る
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