株式会社マネーフォワード すべての求人一覧

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  【プロダクトデザイナー（UI/UX）_オープンポジション】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。 また、私たちは「User Focus」を胸にユーザーの人生を、そして世界を前に進めるデザインを届けたいという思いを持ち、日々サービスの開発がおこなわれています。 もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、デザインの観点から質を高めてくれるデザイナーを募集しています！ プロダクトデザイナーのご経験を活かしたい、プロダクトデザイナーのポジションに興味があるがどのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 配属先について マネーフォワード ビジネスカンパニー ビジネスデザイン室 マネーフォワードの主力事業の1つであるバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』サービス群のうち、いずれかのプロダクトデザインに携わっていただきます マネーフォワードプライベートバンク株式会社 マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプラットフォーム」の新規開発に携わっていただきます 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 当社自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイン） 新規サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイン） 求めるスキル・経験 Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルサービスにおけるUI/UXデザインの経験 目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる ※その他、細かい要件はポジションごとに異なります 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 求める人物像 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー ▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ▼面接　(2~3回) ※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます ▼内定 ■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 参考URL ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来 https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性 https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトデザイナー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(3)

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  【法務】_東京（田町）

  募集背景 株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 マネーフォワードグループは、従業員数が2500名規模まで急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。 法務・コンプライアンス部門での働き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長を実感できる環境です。 2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさが残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務・コンプライアンス業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。 以下の記事も、是非ご覧ください！ 「法務としてプロダクト開発に貢献したい」 マネーフォワード法務の想い 事業部の扉を自ら開け！マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム 配属部門 法務コンプライアンス部　法務コンプライアンス1部 ※担当領域によって法務コンプライアンス1部・2部で業務を分担しております。 ※配属予定の法務コンプライアンス1部では、当社売上の6割程度を締める、法人向けバックオフィスSaaSサービスを展開する「マネーフォワードビジネスカンパニー」に関わる法務業務を中心にお任せします。 （法務コンプライアンス2部ではファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務を担当しています。） 主な業務内容 ※特に今回はビジネス法務の募集になります 【ビジネス法務】70%前後 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】30%前後 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】スポットでの対応 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 求めるスキル・経験 ・企業法務の実務経験3年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・チームで業務を遂行してきたご経験 あると望ましいスキル・経験 ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 or IT分野での業務経験 ・弁護士資格 ・IT企業でのインハウスの法務実務経験 ・マネジメント、リーダー経験 ポジションの魅力 担当する事業やサービスの日常的な法務相談への対応だけでなく、新規事業の立ち上げやサービス運用の態勢整備の支援、さらにはM&A、全社横断的なコンプライアンス業務など、攻守の両面で幅広い業務を担当でき、成長実感をもって活躍いただける環境が整っています 現場に権限移譲をしていく社風であり、裁量をもってスピード感を持って業務を推進していくことができます。 経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しし、重要な意思決定に携わることもできます。 部内には法律事務所や官公庁の出身者など様々なバックボーンを持った者がおり、複数の弁護士も在籍しております。気軽に相談し合える、フラットで風通しの良い組織で、専門性豊かなメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。 こんな方に仲間になってほしい 事業部門に寄り添い、手触り感をもって事業成長に貢献したい方 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 法務・コンプライアンス担当者としての幅広いスキルを身に付けたい方 積極的に自ら手を挙げ、積極的にチャレンジしていきたい方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

  • コーポレート
  • 東京
  • 日本語
  • 法務
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【アルバイト（学生インターン】請求代行審査部_東京（田町）_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  ▼募集背景 マネーフォワードの新規事業から生まれたグループ会社「マネーフォワード ケッサイ株式会社」でのインターン募集です。 マネーフォワードは、【お金の計算・把握・管理】の効率化から、今度はその根幹となる【お金の流れそのもの】を効率化すべく、新会社「マネーフォワード ケッサイ」を設立し新規サービスを拡充していきます。 クレジットカード決済や短期借入金の代わりになる当サービスは、その潜在的価値の高さからあらゆるメディアで注目され、非常に引き合いが強く、多くの利用者様にご利用いただいております。 今回はマネーフォワード ケッサイの成長に際して、共にBtoB決済事業を推進してくれるインターン生を募集いたします。新規事業にドライブをかけるメンバーとして、経営メンバーとともに体制構築にも関わっていただきたいと考えております。 「マネーフォワード ケッサイ」にて企業審査を行う審査部において、業務の一部を担っていただきます。 社内をサポートする、非常に重要なポジションです。 ▼本募集の魅力 ・成長フェーズの組織で、事業や組織の急成長を体感しながら働くことができます ・少数精鋭のチームで、経営メンバーや各領域のエキスパートと近い距離で働き、密なコミュニケーションを取りながら働くことができます ・自分の考えを持ち、それを他人にぶつけることで再構築していける人には確実にやりがいのある体験となります ▼業務内容 （予定） 審査部 ・請求先の与信調査（主にPCを利用した調査となります） ・審査結果の入力および他部署への連携 ・審査結果をもとに請求先の属性調査及び未入金の分析業務 ※ビジネス上でのお金の流れを知ることができます！！ ▼応募資格 ・2026年卒以降の方 ▼求めるスキル・経験 ・数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング ・自分で仮説を構築できる能力 ・自分の考えを分かり易く、説明出来るコミュニケーション能力 ▼歓迎するスキル・経験 ・簿記、会計知識 ・プログラミング経験（Python,GAS） ・ITツールの利用経験（G Suite,Slack,Asana） 求める人物像 ・失敗をネガティブに捉えず、挑戦を繰り返せる方 ・他人事ではなく自分事とする事ができて、率先して考え動ける方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・自分の成果はもちろんですが、チームの成果を大事にできる方 ・柔軟性があり新しいことを吸収していくことに前向きな方 続きを見る

  • ビジネス
  • 東京
  • 日本語
  • インターン
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【デザイナー_オープンポジション】

  募集背景 株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数700万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 当社自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイナー） 自社サービスのブランディング含むサービスサイト・LP・営業資料などのコミュニケーションデザイン（コミュニケーションデザイナー） 自社のブランディングデザイン（BXデザイナー） 求めるスキル・経験 ・Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルのデザイン経験 ・目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる 　※その他、細かい要件はポジションごとに異なります ・チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windowsに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 参考情報 マネーフォワード・デザイン 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
  • 日本語
  • オープンポジション（デザイナー）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【研究員】Money Forward Lab_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月） | Engineers' Blog 募集背景 お金とポジティブに向きあい、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために、テクノロジーとデータを駆使し、家計・資産・会計の少し先の未来を可視化することで、すべてのユーザーのお金に対する漠然とした不安や課題を解決すべく、2019年3月1日にMoney Forward Labを設立しました。 Money Forward Labでは、Mission・Visionに共感してくれる仲間を募集しています。 Mission：「お金のメカニズムを解き明かすことで、人生に笑顔と驚きを。」 お金とは、何か？ それは、人生を前へと動かす「ツール」です。 お金とポジティブに向き合うことで、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために。 お金に対する漠然とした不安や課題を、テクノロジーとデータの力で解決する。 それが、Money Forward Labのミッションです。 Vision：「テクノロジーとデータの力で、お金のプラットフォーム実現を推進する。」 世の中が求めるより早く課題を見出し、 テクノロジーによる飛躍的解決を。 データ活用に深い洞察と創造を。 私たちは攻めの姿勢で、お金のプラットフォーム実現を推進します。 主な業務内容 ニーズ型R&D ユーザーの課題を1−2年の視座で解決するためのR&Dに取り組み、その成果を事業部門と協力しながらプロダクトに導入していきます。 テーマ例：与信モデリング、質問応答の最適化、証憑からの情報抽出 シーズ型R&D 研究者視点でユーザーのより大きな課題を捉え、3-4年の視座で解決するためのR&Dの取り組み、その成果は事業部門と協力しながらプロダクトに導入していきます。また学会等でも発表します。 テーマ例：消費行動分析、大規模言語モデルの最適化 求めるスキル・経験 ニーズ型R&D業務 特に自然言語処理や与信モデリングの領域において以下の経験をお持ちの方 　- R&Dチームのマネジメント経験 　- R&D成果をエンジニア部門と協働して実装した経験 　- 知的財産の権利化経験 シーズ型R&D業務 　- R&Dチームのマネジメント経験 　- 人工知能関連の学会や国際会議での発表経験　 　- 知的財産の権利化経験 あると望ましいスキル・経験 大学や企業等との共同・委託研究の経験 チームメンバーやインターン生の研究指導経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • 研究員
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【カジュアル面談エントリー】

  募集概要 本募集は 既卒のビジネス・コーポレート・デザイナー職を希望される方を対象 としています。 学生の方（新卒採用の対象となる方）・エンジニアの方向けのカジュアル面談は現在実施していませんので、それぞれ下記をご確認ください。 学生の方：新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 エンジニアの方：【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）よりご応募ください。 募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 続きを見る

  • カジュアル面談
  • 東京
  • 日本語
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(3)

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  【ビジネス・コーポレート_オープンポジション】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、募集ポジション一覧にご自身が求めるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、エンジニア募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 業務内容 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） 社内インフラ/セキュリティ本部でのエンジニアリング CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング 各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 各プロダクトのテックリード業務 各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　　　　　など 職種 エンジニアリングマネージャー バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア モバイルエンジニア（iOS・Android） SRE セキュリティエンジニア コーポレートエンジニア SDET / QAエンジニア 機械学習エンジニア（MLエンジニア） アナリティクスエンジニア ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます 求めるスキル・経験 業務内容いずれかのエンジニアリング経験がある方（各ポジションの詳細情報についてはこちらよりご確認ください） マネーフォワードグループのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 それらの実現のために、自身の力を注げる方 基礎的な英語力（エンジニア組織は英語化を進めており、部署により詳細状況は異なりますが、英語でのコミュニケーションが増えております） あると望ましいスキル・経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 勤務地について 現在エンジニア採用では以下拠点にて、採用活動を行っております。 東京 大阪 京都 名古屋 福岡 希望勤務地をご入力いただけましたら、複数拠点でのポジションサーチも行ってまいります。 また『UIターン費用サポートキャンペーン』も実施中ですので、ぜひご活用ご検討ください。  参考資料 マネーフォワード CTO が考えていること（2023 年 12 月） 会社紹介資料 MoneyForward Developers Blog エンジニア・デザイナーの名古屋、関西（京都・大阪）、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ オープンポジションへご応募後の流れ 以下のような流れ、スケジュールで進めてまいります。 ご応募（気になるポジションや希望職種がある場合には、「応募する」 ＜「応募先へのメッセージ」欄に記載ください） 　↓ 当社内にてポジションサーチを実施（1週間程度/ご経験・語学力を踏まえ、マッチするポジションを検討いたします） 　↓ ポジションのご提案（複数ポジションをご提案させていただくこともございます） 　↓ 希望ポジションにて選考開始（ポジションによりカジュアル面談・技術課題・面接・英語課題、いずれかのご案内をさせていただきます） 　↓ 選考（選考フローはポジションにより異なります） 　↓ 内定 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • オープンポジション（エンジニア）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【デザインマネージャー_オープンポジション】

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 経営レベルからデザインを重視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。また、コーポレートバリューには「Tech & Design」をかかげ、広くデザインを活用しています。 ・マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由 事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、プロダクトデザイナー（UI/UX）やコミュニケーションデザイナー を中心に100名以上のデザイナーが在籍しています。 そして、さらなる組織成長を目指し、チームを牽引いただけるようなデザインマネージャーやリーダーを募集しています。 デザインチームにおけるマネージャーとしての期待ももちろん大きいですが、ご希望があればデザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。 また、デザインを起点に事業インパクトをリードする役割として、事業戦略や経営戦略の策定に関わるような機会もあります。 その方の志向やお人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。 主な業務内容 デザイン戦略の策定 人員計画の策定、人材採用 メンバーのリソース管理 デザイナーの評価・育成 デザインディレクションやクオリティコントロール 求めるスキル・経験 デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するデザインのご経験 デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）の制作におけるマネジメント実務経験5年以上　 特にピープル/リソースマネジメントのご経験 プロダクト開発における定性的・定量的なユーザー調査の設計・実査経験 5名以上のデザインチームを率い、採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験。 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと深く連携し、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成と実行経験。 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと 　※参考：note 　※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 　※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 　※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 SaaSプロダクト開発のご経験 デジタルプロダクトのリードデザイナーとしてのご経験 一貫性のあるデザインシステムを策定し、組織全体での運用をリードした経験 多文化チームや海外拠点との協働経験 ビジネス戦略やマーケティングに関する知識 多様なユーザーが利用可能なデザインを設計し、アクセシビリティの適用の推進経験 最新技術やトレンドのキャッチアップと対応力 評価システムの構築運用経験 ナレッジマネジメントの導入、推進経験 日常会話以上の英語スキル こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションに共感、共鳴していただける方 リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 デザインの力を信じ、一緒につくることを楽しめる方 このポジションの魅力 経営陣がデザインの重要性について理解していること キャリアパスとして各事業領域におけるCDOを目指すことができる 働き方 裁量労働制 出社とリモートのハイブリッド制 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 関連リンク ■マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由 ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
  • 日本語
  • マネージャー（デザイナー）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成 求めるスキル・経験 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広い それぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 働き方 裁量労働制 出社とリモートのハイブリッド制 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 技術スタック・使用ツール ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro 関連リンク ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード https://note.com/recruit_mfbc/n/n0ec7f6399dc9?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！｜yui｜Designer https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

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  【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（OpeX Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々のルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界の各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済をオペレーションレベルから一手に引き受け変革を目指せるのがサービスの強みです。 主な業務内容 当社のビジネスを支える社内向けWebサービスのサーバーサイド開発を中心にお任せします。 指向性とスキルに応じて、フロントエンド開発・データエンジニアリング領域にも取り組んでいただくことも可能です。 【具体的には・・】 社内オペレータ向けWebサービスの設計・開発 顧客向け機能、社内オペレータ向け機能等のユーザが直接触る機能のサーバサイド開発 オペレータの業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討 このポジションの魅力 社内業務の改善と聞くと、一見地味な印象を受けるかもしれません。 まず、コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。 ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができます。 また、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。 チームの開発生産性をあげるため、新しい機能、技術は積極的に採用してます。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。 一方で、成果物が届くユーザ数や社会へのインパクトとしては限られるという側面もあります。 MFKの決済代行ビジネスでは、ユーザ企業さまへBPOサービスとして価値提供しているため、社内の業務オペレーション改善がダイレクトにユーザ企業さまへの価値体験としてフィードバックされ、より多くのユーザ獲得へつながるという、SaaS開発の醍醐味を享受できます。 SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア（DXエンジニア）をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。 また、当社はチームの垣根が非常に低い組織体制で業務遂行を実施しています、他のチームとの関わりが強いため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きができます。 OpeX Groupについて MFKの決済・請求代行事業は、文字通り、ユーザー企業さま（売り手）から、企業間決済にまつわるあらゆる業務を代行することによって、対価をいただくビジネスです。 そのため、SaaSでありながらBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスとしての側面が強くあります。 つまり、いかに効率よく、高品質に業務オペレーションを実施できるかが、企業間決済ビジネスの肝ともいえます。 OpeXは、このコア業務とも言える高度なオペレーションを、実現・改善し続けるために、 テクノロジーを用いてサポートそしてリードしていくBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）チームです。 OpeXが担う３つの役割 Operational Excellence Operational Excellence（OPEX） = 業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと。 他社が真似できないレベルの業務遂行力と業務品質の実現に向けて、あらゆるサポートを担います。 Operator Experience MFKが創業以来大切にしていきた顧客体験への意識は、プロダクトに関わるすべての人に向けたものです、当然、社内プロダクトの利用者もユーザーです。プロダクトを通して社内にも最高のユーザー体験を届けます。 Operating Expense MFKの企業間決済ビジネスの中枢でもあるオペレーションの最適化に対して、事業運営費の適正化で経営目標にコミットします。 そのためにも、オペレーション部門の生み出す価値の可視化に取り組み、データドリブンな経営判断に貢献します。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること Docker等のコンテナ技術利用経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方      直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。例：英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など あると望ましいスキル・経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 データエンジニアリングの経験 業務システム・サービスの導入開発経験 開発ツール・サービスの導入経験 モダンフロントエンドフレームワークNext.js, Remix等）の利用経験 Reactを用いた開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 利用中の技術など 技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすること意識して議論・選択しています。 以下は、現在採用している技術スタックの一例です。 ■言語・フレームワーク等:Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) ■クラウドインフラ・サービス: GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / AWS / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog / Sentry ■データベース・データウェアハウス: MySQL / BigQuery / Firestore ■DevOpsツール: Github Actions / Cloud Build /  VAddy / Datadog / Sentry / Terraform / GCP Deployment Manager タスク管理: Asana こんな方に仲間になってほしい 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解 継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること 自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方 続きを見る

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  【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々のルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界を各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済をオペレーションレベルから一手に引き受け変革を目指せるのがサービスの強みです。 業務概要 今回は弊社のコアである企業間後払い決済サービス事業において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発などを通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていき、ご利用企業様が安心して取引できるようなサービスづくりをリードしてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 現在ご利用いただいている企業様の課題を解決し続ける事はもちろん、これから導入しようとしている企業様にとって障害となっている点の解消に向けた機能開発など、多様な課題をエンジニアリングで解決していくことがミッションとなります。 業務詳細 主にGoogle Cloud上で運用している企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 解決すべき課題を理解し、実際にプロダクトに落とし込む 開発前からプロダクトの運用をイメージし、関係するメンバーに共有する 運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり 新しい技術についての引き出しを増やすための自主的な取り組みや社内外への情報発信 学ぶことや挑戦することを楽しみ繰り返しながらチームや組織で課題に向き合う行動 非機能要件に対しても課題感を持って取り組み、改善していく 日々進化している技術を使えば、従来よりも遥かに効率的でスケールするプロダクト開発を実現できます。 一方で新しい課題も出てきています。サーバーレスアーキテクチャを採用する際にはその可観測性が課題になったり、マイクロサービス化が進むとサービス境界上でさまざまな問題が起き始めます。 このような課題に先回りして対処し、問題が起きても運用継続できることを視野に入れてプロダクト開発をお任せしたいと考えています。 開発手法について 開発手法としてはスクラム開発を採用しています。入念に詳細設計を詰めてから実装していくというよりは、採用候補のアーキテクチャや技術を使ってプロトタイプを作ったり、機能開発においても、なるべく小さい単位でリリースを積み重ねるスタイルを取っています。 1週間単位のスプリントですが、ユーザーへのアウトカムデリバリーを高速化できるように、GitOps手法を取り入れ、PR単位でのリリースサイクルを実現しています。 加えて、実際にお金を扱うサービスなので「とりあえず動く」ではなく、「正しく動く」状態でリリースする必要があります。異常系の扱いやリトライ方法、障害発生時の対応方法まで視野に入れて開発を進めていくことも求められます。 技術スタック 採用している技術スタックとしては以下の通りです。ご応募いただく時点での必須スキルではございませんが、開発にあたってこれらの技術に取り組むことは求められます。 言語: Go, TypeScript フレームワーク:  Nuxt.js, Remix, Nest.js, gRPC, GraphQL, OpenAPI Specification (Swagger) データベース: MySQL, BigQuery, Datastore ミドルウェア: Docker, Kubernetes, Envoy, Kong, OpenCensus/OpenTelemetry クラウドインフラ・サービス: GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations, Firebase Authentication, SendGrid, Datadog, Sentry CI/CD: Cloud Build, Github Actions アーキテクチャとしてはマイクロサービス化が進んでいるため、サービス間通信を前提とした開発を行っています。そのためマイクロサービスアーキテクチャや分散システムの一般的な課題に向き合うことが求められます。 加えて、スケーラビリティが求められる部分について、Cloud Runをベースとしたサーバーレスアーキテクチャも積極的に活用しています。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 Docker等のコンテナ技術利用経験 TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。例：英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など求めるスキル・ 求める語学力 ・日本語：ビジネスレベル（目安：日本語での業務経験3年程度） ・英語：TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など求めるスキル・ あると望ましいスキル・経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 高トラフィックサービスにおけるパフォーマンスチューニングの知見・経験 プロジェクトの進行管理や、チームリーダーの知見・経験 Reactを用いた開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため このポジションの魅力 「企業間請求代行サービス」は「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素を絶妙なバランスで成り立たせる必要があり、取り組む課題の難易度が高いため、いかにエンジニアリングによりシンプルに解決できるかが肝になるビジネスです。 サービスの成長に伴ってユーザーからの要望も、オペレーションも、審査難易度も増加しており、これまで以上に本質を見極め、選択して機能開発をしていくための課題精査、仕様を削ぐスキルが必要になってきています。 また、継続的なアップデートによるセキュリティリスクの排除、増加するデータに対するパフォーマンス計測と負荷対策、障害防止に向けた監視やE2Eのメンテナンス、といった非機能要件の対応優先度も上がってきています。 アプリケーション開発に軸足を置きつつ、「SaaS」「BPO」「Fintech」をバランスさせるという事業課題全般に幅広く取り組んで頂けるポジションとなっています。 技術的な事に限らず事業や文化に関しましては、handbookという形で公開させていただいておりますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。 Money Forward Kessai Handbook こんな方に仲間になってほしい 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力をお持ちの方 異常系のハンドリングやデータ不整合の発生パターンに対する嗅覚（マイクロサービスや分散システムへの基礎的な理解）をお持ちの方 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解をお持ちの方 継続的な学習、興味を持って技術に取り組める方 自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行する能力をお持ちの方 社内外の様々な人と適切にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 続きを見る

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  【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡

  募集背景 マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発をお任せします。 求めるスキル・経験 HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 求める語学力 エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力 選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）  日本語：日常会話レベル あると望ましいスキル・経験 TypeScriptを用いた開発経験 GraphQLを用いた開発経験 Jestを用いたテストの経験 UI/UXデザインの経験 アクセシビリティの知識 Webパフォーマンスに関する知識 webpackなどによるフロントエンドの開発環境構築経験 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 OSSへ貢献した経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 福岡のテックコミュニティを盛り上げていきたい方 責任感を持って課題に取り組み、自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットしたいという方 技術スタック Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js GraphQL Webフロントエンド：React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce, HubSpot リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic コミュニケーション：Slack チケット管理:Jira, asana, trello, backlog セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【データサイエンティスト（金融系）】Money Forward Lab_東京（田町）

  募集背景 お金とポジティブに向きあい、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために、テクノロジーとデータを駆使し、家計・資産・会計の少し先の未来を可視化することで、すべてのユーザーのお金に対する漠然とした不安や課題を解決すべく、2019年3月1日にMoney Forward Labを設立しました。 Money Forward Labでは、Mission/Visionに共感してくれる仲間を募集しています。 Mission：「お金のメカニズムを解き明かすことで、人生に笑顔と驚きを。」 お金とは、何か？ それは、人生を前へと動かす「ツール」です。 お金とポジティブに向き合うことで、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために。 お金に対する漠然とした不安や課題を、テクノロジーとデータの力で解決する。 それが、Money Forward Labのミッションです。 Vision：「テクノロジーとデータの力で、お金のプラットフォーム実現を推進する。」 世の中が求めるより早く課題を見出し、 テクノロジーによる飛躍的解決を。 データ活用に深い洞察と創造を。 私たちは攻めの姿勢で、お金のプラットフォーム実現を推進します。 主な業務内容 金融事業における統計モデル・機械学習を用いた予測技術の高度化 金融事業グロースのための分析・施策検討・提案 求めるスキル・経験 金融機関、FinTech企業、コンサルティング企業、SIer等において金融サービス関連の審査に関わった経験 Python、R、SQL、SAS、SPSS等を用いたデータ分析・機械学習モデルの開発・導入経験 チームやプロジェクトをリードした経験 分析結果・予測モデルを顧客や自社内経営層にわかりやすく説明する能力 あると望ましいスキル・経験 クレジットスコアリングモデルの開発経験 他者への技術的な指導経験 学術領域での論文発表経験 特許出願経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【障害者採用_リーダー候補】データ入力・事務担当_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 創業して12年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、組織が拡大しても、多くの社員がマネーフォワードの「MVVC（ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー）」に共感し、日々誇りを持って働いてもらえる状態をつくりだすことを目指しています。 今回は業務拡大に伴い、データ入力・事務担当部署のリーダーを担当いただく方を募集いたします。 入力業務を中心に、各部署の業務サポートを通してマネーフォワードグループを支えるお仕事です。 また、障害者雇用のメンバーが、働きがいと長期的なキャリアパスを実現できる職場環境を目指し、人事制度「インクルーシブコース」を新設致しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・人事制度「インクルーシブコース」を新設 ・「インクルーシブコース」制定の話 当社の障害者雇用のメンバーのための人事制度「インクルーシブコース」で働くメンバーや、今後マネーフォワードで働くことを検討されている障害をお持ちの方向けの、『支援ポリシー』を公開しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・マネーフォワード、障害者雇用における『支援ポリシー』を公開 ・ 共に働く仲間として「キャリア形成」を支援したい。私たちの障害者支援ポリシー 主な業務内容 【具体的な業務内容】 ■データ入力・事務担当部署のリーダー候補 ご入社時は下記のデータ入力の業務をしていただきますが、その後は社内で委託を受けた業務やチームの取りまとめなどにチャレンジいただく想定となります。 マネーフォワードが提供するクラウド記帳サービス『STREAMED（ストリームド）』を支えるデータ入力・チェック業務を中心に、将来的にはデータ入力や事務業務を幅広くお任せしたいと考えています。 【業務例】 スキャンしたレシートや領収書等の画像を見ながら、文字・金額・日付の入力や照合を行っていただきます。 わかりやすく使いやすい専用システムが完備されていますので、未経験の方でも安心です。 業務は常時ダブルチェック体制で行っているため、確認しながら進めていける環境です。 【流れ】 ・領収書・レシート等の画像を見ながら、データを入力 ・入力された文字・金額・日付のデータが正しいか確認 ・主に画像を見ながら情報をフォーマットに入力していく作業です ※上記の入力業務を中心に、データ入力・事務全般を担当いただきます。リーダーとして業務委託元とのコミュニケーションや調整も対応し、チームメンバーの中心となってご活躍いただきます。 ※必要に応じてリモートワーク、出社どちらも対応するハイブリットな働き方になります ※「STREAMED（ストリームド）」は、スキャンされた紙の領収書・レシートや通帳等の情報をデータ化しお客様へ提供するサービスで、多忙な会計事務所様・一般企業様・個人事業主様のビジネスを支えています。 求めるスキル・経験 ・ワード、エクセルの基本操作（※業務はPCでの入力作業が中心となります） ・チームを取りまとめるリーダーポジションの経験 ・社外社内における折衝経験、業務調整経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【エンジニアオープンポジション】QAエンジニア・SDET（Software Development Engineer in Test）

  CQOメッセージ 参考）インタビュー記事 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 事業紹介 「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC・toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。 詳しくはサービス一覧ページをご覧ください。 求人概要 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 募集中ポジション一覧 ■東京 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード（コーポレートCQO室）_東京（田町） SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo 【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町） 【QAマネージャー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町） QA Engineer (SMB Development Department)   ※上記ポジション以外でも、ご経験・ご希望に合わせて適宜ポジションメイクいたします。 募集背景 マネーフォワードは30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 機能や非機能要求のレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 テストの自動化 (単体/統合/システム レベル) 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験（JSTQB Foundation Level同等以上） テスト自動化に対する知識や経験 WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む3年以上 歓迎条件 JSTQB Foundation Level以上の有資格者 情報工学もしくはコンピューターサイエンスにおける、学士号相当の知識 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL マネーフォワード エンジニアブログ ■QAエンジニアに関するエンジニアブログ マネーフォワードはISSRE 2024をスポンサーとして支援します！ マネーフォワード SDETインターンの魅力とは？ 品質改善に向けたワーキンググループをQAエンジニアで立ち上げてみた話 QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUEを作りました！ 続きを見る

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  【シニアエンジニアリングマネージャー】アカウントアグリゲーション本部_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2023年12月） | Engineers' Blog 募集背景 当社では、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。 アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。 集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。技術や社会、お金の概念そのものの変化にも立ち向かい、より深く、広くデータを集め、ユーザーに価値を提供していくために、共に働いてくれる仲間を募集しています。 主な業務内容 ◆アカウントアグリゲーションチームのミッション 「現象をデータへ  >>  データを情報へ  >>  人生をもっと前へ」 「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。 そのために、アカウントアグリゲーションのシステムは、日々進化し続けています。システムの基盤となるアーキテクチャを構築し、その上で動くひとつひとつの機能を開発していきます。 2500を超える連携先との接続を安定的に運用し続けるためには、日々の地道な改修は欠かせません。加えて、新しい連携先への対応や、プロダクトの新機能への対応など、開発内容は多岐に渡ります。 ◆仕事のやりがい・得られる経験 多くのプロダクトに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる 他社では触れることのない様々なユーザーデータに触れ、あるべき形を考えることができる 社会的に価値のあるオープンAPIに触れ、自ら作り出すことができる 多くの金融関連サービスと接続することで、金融データへの理解・データポリシーの整備・プロジェクトの進行に関する知見・経験を増やすことができる エンジニア組織の英語化に向けて、先行で取り組んでいるチームであり、国内外のエンジニアと共に働くことができる ◆期待する役割 以下のいずれか、または両方を担っていただきます エンジニアリングマネージャー エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計 プロジェクトマネージャー 各グループのタスク管理補佐（メインのタスク管理はグループリーダーが実施） 組織全体での優先度判断 連携先各社との調整（スケジュール・仕様調整、契約、セキュリティチェックなど） ◆期待するマインド 当社サービスの提供価値を最大化していきたいという想い チームメンバーを大切にし、メンバーの活躍こそが社会貢献につながると考えられる方 社内外の関係者に対してフェアに接することができ、自チームだけでなく全社、あるいは業界全体を活性化させたいという想い 求めるスキル・経験 開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験 Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験 何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある（言語・規模問わず） あると望ましいスキル・経験 開発チームと共に、サービスを長期間運用しながら改善を加えてきた経験 業務におけるコードレビュー（する/される）の経験 人事評価や育成経験・組織課題に対処した経験 金融関連サービス各社との仕様調整・交渉・契約の締結のご経験 金融に関する知識 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 日本語力：ネイティブレベル（行政機関や企業と正確なコミュニケーションが取れることが必須となります） 英語力：ビジネスレベル（MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方 メンバーの成長を楽しめる方 開発手法にこだわらず、チームのアウトプットを最大化するために必要なことを考えることが好きな方 金融関連サービスに興味がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Java, Kotlin データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：Sakura, AWS, Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理：GitHub, GitLab CI/CD：Jenkins, ArgoCD 開発環境：IntelliJ IDEA, Eclipse, Docker 監視：Grafana, Kibana, Rollbar コミュニケーション：Slack, Zoom チケット管理：Redmine, Trello 参考URL 会社説明資料 西方夏子さんの1日（エンジニア） A Work Day with Abdurrahman Hermanto (Engineer) 続きを見る

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  【カスタマーサポート】_千葉（海浜幕張）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ マネーフォワードケッサイのカスタマーサポート 弊社の中核事業の一つである 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のカスタマーサポートを、高いサービス品質、そしてより高いユーザー価値を届ける組織にするため、チーム・仕組みを一緒に作り上げています。 マネーフォワードケッサイは、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のサービスです。 弊社のカスタマーサポートは、お客さまのテクニカルサポートに留まらず、業務の代行を通して、お客さまの事業を真にサポートする集団を目指しています。 カスタマーサポート本部の主な役割 マネーフォワード 掛け払いご利用ユーザー（売り手）さまのサポート ユーザーさまの取引先（買い手）さまの請求に関わるサポート ご入金の確認・未入金の催促 VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時研修・フォロー体制が用意されています。 「企業間決済」「ファクタリング」「債権」「債務」...金融の言葉は、難しい印象を受けるかもしれません。そのため、入社時、そして入社後も継続的な研修制度を用意し、業務知識の習得ができるようフォロー体制を用意しており、ほとんどのメンバーが、もともとは金融・Fintechとは別の業界からJOINし、活躍しています。 （参考note） 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー ◎事業の中核を担う役割としてカスタマーサポートに取り組めます。 私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 ◎日々の業務を自分たちで見直し、改善できる組織を目指して テクノロジーとオペレーションをかけ合わせ、自分たちの日々の業務をよりスムーズにする。それによって、より多くのお客さまにサービスを提供し、価値を届けることができます。業務プロセスの改善提案や、社内ツールの見直し、新しいテクノロジーの導入、そして、サービス自体をも変えていく。社内の開発・セールス・審査といった各メンバーと力を合わせて、カスタマーサポートが主体となってお客さまや事業への貢献を進めていく経験ができます。 （参考）通話の音声起こし・自動要約によりACW50％削減　オペレーターやSVの働きやすさ向上にも貢献 想定キャリアパス カスタマーサポートでは、それぞれの得意や志向に合わせて、活躍いただけるように大きく4つのキャリアパスを想定しています。 (1) 顧客対応のスペシャリスト（Top Player） ユーザー対応の件数と品質において、チームをリードする結果を出せる 困難な案件に真摯に取り組み、解決に繋げられる。 VOCを部門内に発信できる。 (2) 品質管理のスペシャリスト（Quality Assurance） カスタマーサポート全体の対応品質向上に向けた取り組みと、個別の応対へのフィードバックができる 入社時研修や常時研修などによる、ナレッジ向上に取り組める。 カスタマーサポート内の運用や情報を整備し、汎用的なドキュメントとして蓄積できる。 (3) 円滑なカスタマーサポートを提供するチーム運営のリーダー（Super Visor） チームの状況を把握し、ひとりひとりが顧客対応に集中できる環境の構築ができる 業務知識の理解を深め、メンバーからのエスカレーションに答えるとともに、メンバーの成長を促せる 日々のリソースのなかで、お問い合わせ対応率の最大化ができる (4) 事業・組織のより良い未来へ部門を牽引するリーダー（Manager） 定量面と定性面から部門の状況を把握・分析し、顧客満足度の最大化へのPDCAサイクルを回し続ける 事業・本部のKPI達成にむけた部門運営ができる メンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、モチベーション・スキルを維持向上しつづける マネーフォワードケッサイのカスタマーサポートの未来を描き、現状とのギャップを一つずつ解消して実現を進められる。 求めるスキル・経験 PCおよびITツールを使った業務に抵抗なく取り組める 表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計ができる ビジネスチャットツール（Slack, Teams, Chatworkなど）を使ったオンライン上のコミュニケーションができる お客さまをサポートすることが好き 歓迎スキル・経験 toB（事業者向け）サービスでのカスタマーサポート経験 業務マニュアル等のドキュメントにまとめたご経験 日々の業務の課題を見つけて、改善を提案したご経験 こんな方に仲間になってほしい (1)MVVCへの共感 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています （ご参考）Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ミッション：企業間取引を安心で、なめらかに。 ビジョン：企業間取引の決済インフラになる。 バリュー：User Focus / Data Oriented / Fairness (2)カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だと思います。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 続きを見る

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  【デザインシステム_リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 そのような「マネーフォワード　クラウド」は現在20を超えるサービスを内包しており、うち半分はこの2年間でリリースしたサービスで、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを並行している状況です。 サービス一つ一つのユーザー体験を向上させていく事も勿論必要ですが、複数のサービスが連続性を持って繋がる事やサービスのログイン画面など共通の基盤機能を向上させることによってプロダクトの体験価値やブランドを高めていくこともとても重要なフェイズなのです。 そこで、今回は「マネーフォワード　クラウド」というプロダクトを支える共通基盤機能のデザインや、デザインシステムの構築と運用を担っていただけるデザイナーの方を募集します。 ログイン画面やプラン変更といった、全サービスに共通となる影響範囲が大きな画面のUIデザインから、デザインシステムなど共通の顧客体験を創ることができる、とても重要なポジションです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 ＜参考記事＞ マネーフォワード ビジネスカンパニー 基盤デザイン部を大解剖！ 『デザイン基盤ってなんだろう？』 マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ 主な業務内容 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 自社サービス、ブランドの全容把握 デザインガイドライン、コンポーネントの整理 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 デザインガイドラインの執筆 コンポーネント作成 デザイン制作の仕組み化 デザインツール選定、ノウハウの蓄積や発信 ユーザビリティ、アクセシビリティ向上のための取り組み 求めるスキル・経験 デジタルプロダクトのUIデザイン実務経験 デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションを実務で行った経験 ビジュアルデザインに関する基礎的な知識 ブランディングに関する基礎的な知識 Webフロントエンドやモバイルアプリの実装に関する知識 デザインに関するドキュメンテーション、規則などの作成経験 チームで利用するデザインコンポーネント作成経験 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 フロントエンド実装など、エンジニアとしての開発経験 デザインツール用のプラグイン開発などの経験 その他チームでのデザイン制作に関する仕組み化の経験 ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験 こんな方に仲間になってほしい デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 20を超えるサービスの基盤を支えるというミッションに熱を込められる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスとチームを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 普段のチーム以外のメンバー、他職種のメンバーとも分け隔てなくコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 構造的に考え、構造的につくることのできる方 つくって終わりではなく、リリースしてからがスタートだと思っている方 ビジョンを見据え、目の前の困難を乗り越えることを楽しめる方 ポジションの魅力 「マネーフォワード　クラウド」という大規模クラウドサービスを支え、一貫した顧客体験を創るという非常に影響範囲の広いミッションを持てる サービスが20個あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いプロダクトのデザインについての造詣が深まる ブランドから最終的なUIアウトプットまでを見渡し、一つ一つではなくサービス群のデザインについて関わることができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる UIデザイナーがPdMやエンジニアとフラットな関係にあり、協働することができる チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる リリースして終わりではなく、自社サービスの開発を通してUserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる 技術スタック・使用ツール Figma GitHub React TypeScript 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 続きを見る

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  【データサイエンティスト| 分析推進部】東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 分析推進部 は「 分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにする 」というミッションを掲げています。 マネーフォワードはtoC/toBそれぞれの事業領域を持ち、独自のデータが蓄積されています。情報流通をなめらかにし、各事業部や経営レイヤーの意思決定のスピードと精度を上げるためには、分析推進部の高い分析スキルと事業部のデータドリブンな文化醸成の双方が重要だと考えており、その多岐にわたるチャレンジングな取り組みを一緒に推進してくれるメンバーを募集しています。 主な業務内容 様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。具体的には、以下の動きを想定しています。 統計解析にもとづく事業部の様々な施策の効果検証 各チームのミッションに則したKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り 上記データ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクション・マネジメント 分析ナレッジの蓄積と汎用化を通じた、分析の品質担保と全社への流通 ポジションの魅力 経営判断に大きく貢献する業務 経営意思決定のためのデータ作成・分析などに取り組んでいただきます。ただデータを集計・分析するのではなく、経営陣や事業部のメンバーと密に連携をとりながら、何を出すべきか戦略からお考えいただく、事業戦略に影響の大きい業務となっています。  多事業・多プロダクトに広がる当社のSaaSビジネスにおけるデータ分析というチャレンジ 多事業・多プロダクトを展開する当社において、サブスクリプション型のビジネスモデルを最適化するためのデータ分析は世の中的にも前例がなくチャレンジングな取り組みが求められます。SaaSビジネスの先行企業として、世の中的にも新しいデータ利活用事例に向き合うことができます。 データ量や幅の広さ 当社ではtoC、toB、BtoBtoCと40以上ものプロダクトやサービスを展開しており、ユーザー数も年々増えています。企業経営から個人の資産管理まで幅広い膨大なデータが蓄積され続けています。 「今までのやり方」にとらわれない柔軟な環境 中途入社2年未満の方も多く、既存のやり方に捉われず、より良い方法を取り入れていける環境です。 求めるスキル・経験 データ分析のご経験 3年以上 Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験 統計解析についての基本的知識 抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験 求める語学力 英語：TOEIC700点相当以上 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 日本語：ビジネスレベル(N1以上) あると望ましいスキル・経験 統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論） A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験  AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション、ビジョン、バリュー、カルチャーに共感していただける方 好奇心旺盛で、様々な事業に興味を持ち、積極的に問題発見・問題解決に取り組んでくれる方 経営やマーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方 SaaSビジネスにおけるデータ分析・データモデリングに興味関心がある方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考URL https://note.com/dapper_bobcat204/n/n766c5da3705c?magazine_key=m6a5006afd25f https://note.moneyforward.com/n/n67c863107f4b?magazine_key=m6a5006afd25f https://note.com/kubot7/n/n56fd97873479?magazine_key=m6a5006afd25f 続きを見る

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_福岡

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成 求めるスキル・経験 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広いそれぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 働き方 裁量労働制 出社とリモートのハイブリッド制 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 技術スタック・使用ツール Figma Illustrator Photoshop Miro 関連リンク ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード https://note.com/recruit_mfbc/n/n0ec7f6399dc9?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！｜yui｜Designer https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

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  • 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F

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  【オープンポジション/バックオフィスSaaS領域】プロダクトマネージャー_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ※マネーフォワード全体のサービス一覧 →その中でのtoB SaaS領域「マネーフォワード クラウド」について 求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは、設計開発、デザイン、ディレクションの経験 業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 東京
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  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
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  【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当 / Security Specialist - Governance】CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門と連携しプロダクトのセキュリティを維持向上させています。事業部門とともにSOCレポートの取得、個人情報管理、情報セキュリティ規程と標準の維持更新などを行っています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションはCISO室の技術チームや法務部門等と連携し、マネーフォワードおよびグループ企業のセキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 SOCやISMSなどの第三者認証取得 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 下記のうち何れかの知識や経験 社内情報システムの構築、運用経験 AWSやGCPなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する実務経験 NIST CSFおよびSP800、PCI、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 SOCレポートの取得経験 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 あると望ましいスキル・経験 CISSP、CISA、CISM等の資格 社内規程、基準、手順等の整備に関する経験 プロセス改善、組織体制の構築に関する経験 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 高度なサイバーセキュリティ技術に対する理解 業務上での英語コミュニケーション AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 本ポジションの魅力 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

  • エンジニア
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  【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード（コーポレートCQO室）_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワード CTO が考えていること（2023 年 12 月） CQOメッセージ インタビュー記事 User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて 募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 今後も様々な新規製品や新機能を追加していく中で、スピード感を持った開発、またお客様に満足していただくための品質担保は急務になってきております。 アジャイル開発でスピードは担保されつつありますが、まだ短いサイクルでの品質保証は発展途上であり、今後この領域での人材(SDET)の強化が必要とされています。 主な業務内容 単体テストの網羅率改善 メトリックスを利用した上流品質の担保 Selenium等を利用したテストの自動化 カオスエンジニアリング等と利用した、非機能テストの自動化 求めるスキル・経験 ３年以上の開発経験、もしくは３年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識（基本情報技術者試験等々） あると望ましいスキル・経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 日本語力：不問（あれば尚可） 英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） →　業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 挑戦することにポジティブ 様々な海外拠点の外国人エンジニアとのコミュニケーションをとることができる 参考URL マネーフォワード 会社説明資料 続きを見る

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  • 東京
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  • QAエンジニア
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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（連結会計）_東京・大阪

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら プロダクトマネージャーの紹介note BtoBSaaS領域のプロダクトマネージャーに関する記事まとめ やさしさで世界を変えるプロダクトビジョン - マネーフォワード クラウド連結会計が描くビジョンと背景 - 公認会計士、プロダクトマネージャーになる 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、 現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、ユーザー数が日々増加しておりますが、まだ業界においてはチャレンジャーであることには変わりありません。 この度、2022年にリリースした「マネーフォワード クラウド連結会計」のプロダクトマネージャー職を募集いたします。 「グループ経営で未来を創る、やさしい連結会計」というプロダクトビジョンを掲げ、 多くの成長企業に採用され始めている新プロダクトのさらなる成長を実現するとともに、 ご自身の成長を実現していただくことのできるポジションとなります。 プロダクトの成長に伴い、新規事業としての立上げが予定されているため、新規事業立上げのメンバーとしてご参画頂くイメージとなります。 主な業務内容 マネーフォワード クラウドERPのプロダクトをリードし、エンジニア、デザイナー、営業、マーケ、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 職種横断でのチームビルディング ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 このポジションで得られる経験 当ポジションは、すでにプロダクトマネージャーとしてご活躍されている方・今後プロダクトマネージャーとしてのキャリアステップを進んでいきたい方を両面で募集しています。 ご経験者・プロダクトマネージャーとしてのご経験のない方も、以下のような経験ができるため、飛躍的なキャリアの成長機会を提供できると思っています。 プロダクトマネージャーとしての成長経験 1→10、10～100のプロダクトのグロース経験 グローバル展開を見据えたプロダクトの推進 新規事業の立上げ経験 成長企業のユーザーペインを解消していく経験 求めるスキル・経験 以下の経験のうちどちらか一方の経験 公認会計士の有資格者 監査法人での勤務経験 あると望ましいスキル・経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 チームビルディングの経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 プロダクトマネジメント業務、もしくはエンジニアリング、プロジェクトマネージャーの実務経験3年以上 求める語学力 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2相当以上） ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 東京
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  • プロダクトマネージャー
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(1)

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  【プロダクトマネジメント室長候補】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略_東京

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。 日本の to B SaaS 業界でNo.1のプロダクトマネジメントチームになる 2024年12月、CPO室は プロダクトマネジメント室 へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために60人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。 このような背景から、プロダクトマネジメント室では室長とともに、 ・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発 ・より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用 など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」を全方位的に企画・運営していただける方を募集します。 主な業務内容 現在、非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した組織開発・人事戦略を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやプロダクトマネジメント室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。 ①人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 人材（PdM）：PdMのイベント登壇・記事発信の支援、および、採用広報等の企画運営 組織（プロダクトマネジメント室長）：業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営 CPO、プロダクトマネジメント室長のサポート業務：CPO、プロダクトマネジメント室長のイベント出演・登壇サポートなど 参考情報：プロダクトマネージャー記事・イベント情報まとめ（マネーフォワード クラウド） ②プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略の企画実行 PdM職 採用戦略の策定・実行管理、採用部門や人材エージェントとの連携・進捗管理 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者へのアトラクト・モチベート、クロージング戦略の企画、実行 採用基準、選考手法の策定 ③プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた組織開発 育成/成長支援に関するプログラムの企画運営 定例ミーティング・イベントの運営・実行管理 関係部門への情報連携・報告　等 ④より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用 プロセスの合理化：プロダクトマネジメントプロセスの強化、組織横断的なPMO業務 環境の改善・整備：より良いプロダクトマネジメント手法・ツール類の検討、導入 CPO、プロダクトマネジメント室長のサポート業務：組織横断プロジェクトの推進に伴う調査・分析　等 求めるスキル・経験 以下のいずれの経験もお持ちの方 IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 あると望ましいスキル・経験 IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 このポジションの魅力 BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境 マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること 参考情報：MFBC「プロダクトマネージャー」 こんな方に仲間になってほしい 「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方 目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方 SaaSマーケット、事業に強い興味がある バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る

  • ビジネス
  • 東京
  • 日本語
  • オープンポジション（コーポレート）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【BANK APPプロジェクトマネージャー】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  募集背景 マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 地域金融機関さまのあらゆるサービスをお客様がスマートフォンやタブレットでかんたんに利用することができるような新たなFintechサービスを、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、金融機関・事業会社と共に創出しております。 ありがたいことに事業拡大・お客様も増加しており、共にお客様の課題解決を推進する役割を担っていただける仲間を募集することとなりました。 ■参考資料：マネーフォワードエックス公式note 主な業務内容 まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービス「BANK APP」、「BANK 顧客サポート」のPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。 社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の経営層、プロジェクトマネージャー、システムベンダーなどとも連携しながら、新規サービス導入からリリース後の機能追加の対応まで長期的なプロジェクトをお任せいたします。 ■業務詳細 BANK APPのサービス展開のPM   サービス導入・開発ディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） 地域金融機関へのオンボーディング プロダクトの新規機能/サービス企画 複数のプロジェクトを横断的に管理 新しく発足予定のプロダクトのPdM ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 プロダクト開発プロジェクト全体のディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） ■参考資料 扱うプロダクトについて マネーフォワード「BANK APP」プロダクトの紹介 地方金融機関との取り組みに対する思い： すべての人の「お金のプラットフォーム」になるために。-マネーフォワード エックスカンパニーについてカンパニーCSOに聞いてみた- 求めるスキル・経験 以下のいずれかの経験を3 年以上お持ちの方 システム開発プロジェクトにおけるPM経験 ウォーターフォール開発のご経験 クライアントワークのご経験 あると望ましいスキル・経験 PdM経験、新規プロダクトの立ち上げ経験 エンジニアでの開発経験(java,Ruby,Go) リーダー、マネジメント経験 英語 情報処理技術者資格を保有している方（基本情報技術者・応用情報技術者以上） こんな方に仲間になってほしい 【マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方】 MVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きにチームを 牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになるため、社内社外で数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 ベンチャー風土があり、事業の成長速度が早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

  • ビジネス
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  Senior Frontend Engineer (React.js+Typescript), Accounting Report System Development (Tokyo)

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview As a Senior Frontend Software Engineer, you will be responsible for building brand-new reporting features for our accounting cloud service, mainly using React.js and Typescript. “Money Forward Cloud ERP” is a cloud-based composable ERP (modular ERP) that has our own SaaS applications for corporate back-office operations from Accounting, Finances, and Human Resources fields as its module applications. And the “Money Forward Cloud Accounting Plus” is an accounting module from the composable ERP modules. Our team is developing new reporting features for the accounting module, which our users desire. The new reporting features allow users to check their company’s financial status easily and quickly. We have to handle large amounts of data to calculate figures for reporting, it is crucial to consider efficiency in processing to provide better UX. Responsibilities and Duties Develop reporting functionalities on our cloud accounting product for over mid-sized companies with React.js and Typescript Develop frontend for customizable reporting functionalities Write scalable, robust, testable, efficient, and easily maintainable code Lead team members from a technical perspective Participate in discussions on product specifications or customer feedback with members from other functions Create system requirements that include functional and non-functional requirements Collaborate with team members, Engineering Manager, Product Manager, Designer, and any other stakeholders Ship software to the production environment Monitor the production environment and if any issues happen, fix and recover the system Share your knowledge with team members and other engineers Contribute to improvements in the development process, communication, team building, etc Required Skills and Experience Computer Science/Engineering Bachelor’s degree or related technical field 7+ years of software development experience Experience in leading product development with React.js and Typescript Experience with working in an Agile/Scrum team Experience in designing system architecture Team player Strong interpersonal skills Solution-oriented and result-driven Can commute to the office in Tokyo two days per week Preferred Skills and Experience These aren’t required but be sure to mention them in your application if you have them. Experience with financial domain service development and operations (e.g. accounting, reporting)  Experience with Next.js Experience with Go or other backend technologies Experience with CI/CD Experience with AWS or other public cloud services Experience with system design and infrastructure building Successful track record of developing quality software products and shipping production-ready software Interest in learning Japanese Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Japanese: Not required but nice to have  English: Fluent in both written and verbal Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo 他(1)

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  【アルバイト】カスタマーサポート_千葉（海浜幕張）_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立されたマネーフォワードのグループ会社です。 「企業間取引を安心で、なめらかに。」と言うミッションと、「企業間取引の決済インフラになる。」と言うビジョンの元で、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」を提供し、その累計取扱高は2000億円を突破しています。 参考：マネーフォワードケッサイ 採用情報 （※マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ配属となります。） ■CS本部の雰囲気 マネーフォワードケッサイ 幕張オフィス（最寄駅：海浜幕張）はCS本部専用のオフィスです。 自部署のみが出社している執務室のため、和気あいあいとした雰囲気で、声を掛け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 業務内容 「マネーフォワード ケッサイ」をご利用いただいている お客様からの問い合わせ対応をお願いします！ 具体的には・・・ ▼電話やメールでのお問い合わせに対する回答のご連絡 ▼対応後の結果をシステムへ記録 ▼他部門への報告や連携 ▼社内で整理した情報に関してご共有のご連絡 サービスについての研修を受けたあと、OJTにて・電話（架受電）の業務を体験・理解いただきます。その後は、メール（チャットなど含む）・電話（架受電）のいずれかの部署に所属し顧客対応いただくことになります。 ※今回はまずは電話（架受電）の業務をメインに対応いただく予定です。 ポジションについて スキルや成長度に合わせて、上記で記載しているキャリアパスに進んで新たなミッションを担っていただく可能性があります。 正社員スタッフと一緒に行う業務が多く、 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください◎ お客様からの「ありがとう」を直接感じられるお仕事です！ 裁量が大きく、やりがいも感じられます◎ ※本ポジションは幕張オフィス（最寄駅：海浜幕張）への出勤が必要になります。 活躍しているメンバー メンバーのこれまでのキャリアも、個性豊かです。 カスタマーサポート・飲食業・アパレル・テーマパークキャスト・美容師・学校の先生・着ぐるみアクターなど、高いホスピタリティを持って働いてきた方が活躍しています。 また、最近では産休明けや、子育て中のママさんにもご活躍いただき、働きやすい環境を評価いただいています。 参考記事note 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー 参考情報 マネーフォワードケッサイ 採用情報 マネーフォワードケッサイ MVVC 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_東京・大阪

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 私たちのチームでは、成長企業向け財務会計プロダクトである「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発、拡大を担当しています。 「ビジネスと共に成長する、つながる会計」をプロダクトビジョンとして掲げ、経理部が企業の成長のエンジンとなるように、プロダクトを通してユーザーの人生が前に進むように、日々プロダクトの成長にコミットしています。 クラウド会計Plusは立ち上げから数年が経過し、大変有り難いことにご利用いただいているユーザー様の数も順調に増えてきており、次なるマーケットへの展開とプロダクトの非連続な成長を目指しています。 それに合わせて、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが自律的に動けるチームとして拡大を計画しており、一緒に推進を担っていただけるプロダクトマネージャーの方を募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウド会計Plusのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの策定 プロダクトバックログの作成、優先順位付け マネーフォワード内外のステークホルダーとの調整 ビジネスサイドと協力した顧客コミュニケーション ユーザーの課題発見、仮説検証の実施 データを基にしたユーザーインサイト検証 求めるスキル・経験 3年以上のプロダクトマネジメント経験（下記のようなご経験） エンジニア、デザイナーと協業したプロダクト開発リード ユーザーの一次情報をもとにした課題の仮説立案、検証 適切なKPI設定をもとにした定量的、定性的なサービス分析 社内外のステークホルダーとの主体的なコミュニケーションを通した調整、交渉 企画書、提案書等のドキュメント作成 あると望ましいスキル・経験 スクラム開発におけるプロダクトオーナーロールの経験 エンジニアとしてプロダクトの実装に関わった経験 グローバル環境、英語環境における業務経験 会計、ERP領域でのプロダクト開発経験 会計、経理財務知識全般 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 チームのために、当事者意識を持って、率先して挑戦できる方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 関連リンク プロダクトマネージャーという仕事 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて マネーフォワードが推進する「コンポーネント型ERP」戦略とは 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
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  【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」をより効率化したいという背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で7プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会保険 マネーフォワード クラウドマイナンバー マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とリードQAとしてチームを牽引いただける方を募集します。 現状の課題 HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げました。利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが日々強く求められておりますが、既存のQAプロセスでは十分に補いきれておりません。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 そこで、HRソリューション本部の複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、プロダクト開発チームと一丸となってQAプロセスの見直しや改善をリードいただきたいと考えております。 主な業務内容 バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域のテスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務まで、幅広く業務を担っていただきます。 ※入社直後では、6つのHRSプロダクトの内、1つのプロダクト担当QAリーダーとしてアサインすることを想定しております。 機能要求やデザインのレビュー ベンダーコントロール 品質分析、品質改善、不具合分析 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース判定／リリース後確認 業務効率改善 E2Eテストの自動化 (実装・運用) 求めるスキル・経験 ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識 QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ソフトウェア開発の実務経験、ソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する知見、経験 (目安2 - 3年以上) (複数名からなる)テストチームのリード経験（メンバーオンボーディング、育成など） 品質改善に向けた積極的な姿勢 (既存のプロセス、既存のやり方を疑い、積極的に課題をキャッチアップし提案できる方、改善や解決に向けステークホルダーPdM/Eng.を巻き込みリードできる方) AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 日常会話レベル以上の日本語 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 事業会社でのQA経験 品質計画、品質分析、品質改善の経験 開発プロセス改善の経験 JCSQE ソフトウェア品質技術者資格認定 初級・中級 以上 JSTQB 認定テスト技術者資格 Advanced Level 以上 各種テストツールの利用経験 UIテストまたはAPIテストの自動化経験 WEBアプリまたはスマートフォンアプリの開発における技術的な知識、且つエンジニアとしての開発経験 CI環境の構築／保守の経験 ログやデータを分析し、問題を発見することができる 参考情報 マネーフォワード 会社説明資料 新CQO、高橋寿一と池田暁に聞く。これからの10年を支えるマネーフォワードQA戦略の第一歩とは 米MSと日立で品質を極めてきた2人が、マネーフォワードCQOに就任。日本企業が囚われている品質保証の呪縛とは？ なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか？立ち上げに込めた想い マネーフォワードのQAらしさ〜プロダクト開発のパフォーマンスを最大化する攻めのQA〜 QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUEを作りました！ 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

  • エンジニア
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  • QAエンジニア
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  【部長候補】Talent Acquisition部_東京（田町）

  募集背景 Talent Acquisition部は、2024年10月にマネーフォワードに発足した新組織です。全社のエンジニア採用を一手に担当し、マネーフォワードが目指す2028年末までに売上1,000億円 / EBITDA300億円の達成を目標実現に向け、エンジニア人材獲得観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。 室長が部長を兼務していたため、この度改めて部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。 主な業務内容 中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理 経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション 数名～10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント 　　-チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など       -現在チームメンバーは5名 他人事部との連携（人材開発、カルチャー、労務など） このポジションの魅力 エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロ集団のマネジメントに携われる 2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した大規模な採用に関わることができる 立ち上がったばかりの組織環境で、体制構築から関わることができる 求めるスキル・経験 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 グローバル組織における人事関連業務 採用業務に関する興味 あると望ましいスキル・経験 グローバル組織と協業した横断的な人事企画業務 採用組織のマネジメント経験 グローバル人材採用ないしは開発エンジニア採用のご経験 経営層とのコミュニケーション経験 採用チームの体制・運用フロー構築のご経験 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 求める語学力 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル こんな方に仲間になってほしい（人物像） 当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 採用領域を極めたい方 目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方 続きを見る

  • コーポレート
  • 東京
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  • 人事
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  Senior Offensive Security Specialist_CISO Office

  Overview The CISO Office works with the business divisions that develop and provide Money Forward's services to maintain and improve the security of our products. This includes controlling major clouds such as AWS and GCP, visualisation, and the design, implementation, and operation of common security functions such as WAF. The CISO Office is also responsible for strengthening the security of the company's information systems. We are looking for security specialists to work with us so that more users can use our services with peace of mind. Responsibility In this position, you will leverage your expertise in penetration testing and red teaming to enhance the security posture of Money Forward. Collaborating closely with the security specialists in the CISO Office, your primary responsibilities will include: Conducting comprehensive penetration tests and red team exercises to identify vulnerabilities and assess the security of our systems and applications Automating red team and penetration testing processes to improve efficiency and coverage, utilizing tools and scripts to streamline repetitive tasks Designing and delivering training programs to educate and upskill internal teams on red teaming methodologies and best practices Supporting or leading vulnerability assessments and penetration testing initiatives Gathering and analyzing vulnerability information, including Open Source Intelligence (OSINT) Qualifications Technical skill Strong understanding of Computer Science, including networks, operating systems, data structures, cryptography, etc. Proven experience in penetration testing, red teaming, or related offensive security roles Basic scripting and exploit writing skills Soft skill English communication skills Ownership, teamwork skills, and communication skills Self-learning skills Language Requirement English: Business-Level, both verbal and written. Japanese: Not required Preferred skills and experience Qualifications such as OSCP, OSEP, GCIH, etc. Deep understanding of cloud native architectures including AWS, Google Cloud, Azure Experience in forensics, malware analysis, and incident response is a plus Experience of security-related work in the financial and Fintech industries, such as FISC Experience of CTF Experience of bug hunting and obtaining CVE Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • セキュリティエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo

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  【マネーフォワードME シニアプロダクトマネージャー(toC)】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら ポジション概要 当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。 今回は、創業時から提供し、現在は1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。 これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。 開発チーム、ビジネスサイドと連携しながら膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、プロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。 主な業務内容 ビジネス検討  ユーザー調査によるターゲットの明確化 3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等） ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示 MVPの策定 要求仕様書（PRD）の記載 仕様の整理 プロジェクトマネジメント 対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透 プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション 案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 求めるスキル・経験 ＜必須経験＞ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上） プロダクトのグロースを主導して実現した経験 プロダクトKPIおよびビジネスインパクトにつながるKPIの設計経験 ユーザーリサーチを計画・実行した経験 定量・定性データに基づく分析能力 エンジニアやデザイナーとの協業経験 ＜歓迎経験＞ PdMメンバー育成経験 エンジニアリングの実務経験 SQLを用いたデータ集計/分析 フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験 新規事業立ち上げ＋グロース経験 英語力 〈語学環境補足〉 エンジニア採用強化の観点で非日本語話者も採用しており、既に何名かエンジニア職では日本語を母語としない方が活躍されています。 PdMが日常的に英語を話す機会はまだほとんどありませんが、そういった背景から英語研修などは徐々に始まっており、今後勉強したいと考えていらっしゃる方には学習機会をご提供することができます。 求める人物像 マネーフォワードのビジョン/ミッションに対して熱意を抱ける方 チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方 目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方 自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し建設的に議論ができる方 マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。  〈参考〉 マネーフォワードホーム株式会社 会社概要 マネーフォワードと三井住友カード、 個人向け事業における資本業務提携に関する基本合意書の締結について ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 参考情報 人生で大事にしたいことを逆算していったら、『マネーフォワード ME』のユーザーから、プロダクトマネージャーになった話 ホームカンパニーでPMをやる魅力って？出来る経験ってどんなもの？マネフォPMと転職エージェントによる新春座談会レポート！ 入社から僅か数か月、エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について聞いちゃいます！ 続きを見る

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  【フィールドセールス（オープンポジション）】ビジネスカンパニー

  事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。   『お金を前へ。人生をもっと前へ。』   をミッションに、   『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』   をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスカンパニーは、   マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業   を担当する組織です。 セールス職のポジションは大きく 「フィールドセールス」「インサイドセールス」「パートナーセールス」  に分類しております。今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な中堅企業向けの 「 フィールドセールス」 のポジションの募集となります。 募集組織 　・ERPセールス本部 　・Group Management Solution本部 　・HRソリューション本部 　・リーガルソリューション部 　・Fintech事業推進本部 業務内容 従業員数100~1000名程度の中堅・大手クライアント様へのソリューション営業業務になります。 IPO前のスタートアップ様〜マザーズ上場企業様等を中心にご提案を行います。 （※配属部署、チームにより担当クライアントの規模は異なります） 【具体的には】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・SFA（Sales Force Automation）での顧客管理 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感・体現 ・ITなどの無形商材のソリューション営業経験3年以上（課題解決型の営業経験） ・法人向けの営業経験3年以上  歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー経験） ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識参考情報（日商簿記など）  参考情報 ・ビジネスカンパニーのセールスってどんな人に向いている？〜カンパニー執行役員の工藤さんに聞いてきた〜 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・マネーフォワードクラウド公式note（当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る

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  【インターン】オンラインセールス

  募集背景 急成長を続けている一般企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』。 SMB（=50名以下の中小企業）市場のさらなるシェア拡大に向けて、お客様の課題をヒアリングし、導入を推進するインサイドセールスのメンバーを募集します。 業務内容 SMB顧客への架電やオンライン会議を通じた商談 案件の進捗を適切に管理し、顧客が課金するまでを担っていただきます こんな経験ができます SaaSビジネスのセールス経験 架電業務を通じて顧客のインサイトを知ること パフォーマンスによってはスモールチームのリーダーをお任せします！ 応募資格 2027年卒以降の方 1年以上の長期勤務が可能な方 こんな方に仲間になってほしい 顧客のことを理解しようという姿勢を持っている方 従来のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方 論理的な考え方ができる方 Welcome comment この部署に限らず全社的に言えることですが、常に変化のある組織のため、すべてにおいてやり方がきっちり決まっているわけではありません。 そのため、決まった業務を粛々とこなすことが好きな方には向いてないかもしれませんが、ベストなやり方を自分なりに工夫して探していくことが好きな方には、活躍していただける環境だと思います。 また、日々の業務の中での気づきを、製品改善やカスタマーサクセス施策などに活かしていける環境です。 そのため、将来的にカスタマーサクセスとしてのキャリアを考えている方にもおすすめです！ まずはお気軽にエントリーください！ 続きを見る

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  【室長候補】エンジニアリング戦略室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードではミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 エンジニアリング戦略室のミッションは「マネーフォワードをグローバルTechカンパニーにすること」であり、エンジニアの生産性の改善や各種指標の設計やモニタリング、エンジニア組織の社内外のプレゼンス向上のための施策の立案や実施、エンジニアの採用・評価・育成の制度設計や実行を行っています。 本ポジションは、CTO中出の直下で経営陣の意思決定に関与いただく、エンジニア組織全体が前に進んでいくために非常に重要な役割を担っております。 マネーフォワードの開発組織全体にオーナーシップを持ち、マネーフォワードのエンジニアリング組織を主に制度や人事面から改善していける方を迎え入れたいと考えています。 主な業務内容 入社後はまず既存業務（下記参照）を中心に担っていただきますが、将来の事業拡大や組織の成長を見据え、エンジニアリング戦略室がどんな役割や機能を持つべきかを考え、その上で室の役割自体もアップデートいただくことを想定しています。 また、既存の型に捉われずミッション実現や課題解決のためにアクションや改善を行える方をお招きしたいと考えております。 ＜具体的な業務内容例＞ マネーフォワードのエンジニア組織全体の中長期ビジョン策定 経営陣と共に長期ビジョンを策定します 開発プロセスやツール類の設計や標準化、全社への展開 各種指標の設計とモニタリング・レポート 採用や評価・育成、それに関する制度やプロセスの改善 エンジニア組織マネジメントに関わる会議の事務局 各事業部からCTOへの各種問い合わせや相談に対する対応 VPoEやカンパニーCTO、EM、PdMなどからの問い合わせや相談が中心となります その他：スポットで全社に影響するようなプロジェクト対応 求めるスキル・経験 ビジネスレベルの英語力と日本語力　 経営戦略や事業戦略の立案・実行経験がある方 プロジェクトマネジメントのご経験 経営陣との協働経験があり、経営陣とも対等に会話して意思決定できる方（協働経験の内容は問いません） 目標を達成するために社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取ることができる方 あると望ましいスキル・経験 10名を超えるエンジニア組織のマネジメント経験 金融業界、コンサル業界などに関わってきた経験や知識をお持ちの方 5年以上のオブジェクト指向言語を使ったWebサービスの開発経験 クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験 マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語リーディング・ライティング力（TOEIC700点相当以上）、日常会話レベルの英会話力（PROGOS B1相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身をどんどん変化させていける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社について マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』は、家計簿アプリ・資産管理アプリとして利用率・認知率がNo.1（※1）、利用者数は累計1,610万、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。 Money Forward MEについて ※1：調査委託先：株式会社マクロミル／調査対象および回答者数：20代〜60代の家計簿アプリ利用者 1,034名、20代～60代の資産管理アプリ利用者　1,034名／調査期間：家計簿アプリ 2024年8月13日～8月14日、資産管理アプリ 2024年8月13日～8月16日／調査手法：インターネットリサーチ／家計簿アプリとは、スマホやタブレットを使って家計簿を管理できるアプリのことを指す。資産管理アプリとは、スマホやタブレットを使って複数の資産を一元管理できるアプリのことを指す。 募集背景 Money Forward MEは、SMBCグループの「Olive」や「Vポイント」との連携を通じて新たな金融サービスを提供するために、開発・運営の主体を合弁会社に移し、次の成長ステージに進んでいます。 現在、私たちはこの変革期において、多くの課題に直面し、同時に大きなチャンスも手にしようとしています。これらの課題に対して、柔軟に対応し、ダイナミックな環境を楽しみながら取り組める方を求めています。特に、エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 主な業務内容 チームビルディング 品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う ピープルマネジメント グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う プロジェクトマネジメント マネーフォワード株式会社に所属するエンジニア組織や三井住友カード株式会社のメンバーを含めて、エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなど各カウンターパートとの調整を行う 求めるスキル・経験 10名以上のエンジニア組織の採用、育成、評価を含むピープルマネジメント経験 エンジニアとしての実務経験5年以上 多国籍の開発チームと英語で協力し、プロジェクトを推進した経験 必須語学力 日本語スキル ネイティブレベル以上 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）  ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 数十名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験 クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験 マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 困難な状況であっても課題解決することに没頭し、困難なことへのチャレンジを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 技術スタック 言語 : Ruby, Java, Kotlin, Swift フレームワーク : Ruby on Rails, SpringBoot データベース : MySQL インフラ・ミドルウェア : AWS (EKS, S3, RDS, etc...), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy IaC : Terraform 使用ツール ソースコード管理 : GitHub CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud モニタリング : Datadog, Rollbar コミュニケーション : Slack, Zoom プロジェクト管理 : JIRA 選考フロー ▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書) ▼面接　(3~4回) ▼リファレンスチェック ▼内定 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL マネーフォワード ホームカンパニーの未来 マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog マネーフォワード ホームカンパニー公式note マネーフォワード ホームカンパニーの未来 バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話 エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について 続きを見る

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  【法務_管理職候補】_東京（田町）

  募集背景 株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、グループ16社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 マネーフォワードグループは、直近の1年で従業員数が2000名超へ急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。 法務・コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。 以下の記事も、是非ご覧ください！ 金融ベンチャーだからこそ求められる「攻めと守り」の法務 ? マネーフォワード 事業部の扉を自ら開け！マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム 主な業務内容 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 日々の法務業務をリードしていただくと共に、チームのリーダーとしてチームをまとめ、法務本部・会社全体をよりよくするための提案を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。 ▼マネージメント業務 法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善 メンバー育成 法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理 法務チームのマネジメント（経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉） ▼法務業務　 ※特ビジネス法務領域がメイン業務となります 【ビジネス法務】　70%前後 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 各種法務に関する相談や質問への対応 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】　30%前後 M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】　スポットでの対応 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 求めるスキル・経験 企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず） 法務チームで業務を遂行してきたご経験 人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験 内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方 マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 あると望ましいスキル・経験 英語（英文契約レビュー程度） 金融 or IT分野での業務経験 弁護士資格 IT企業でのインハウスの法務実務経験 ポジションの魅力 oB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である 新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる 現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる また重要な意思決定に携わることができる 経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である 事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい こんな方に仲間になってほしい 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 プレイングマネージャーとして自らの担当業務だけでなく、メンバーの担当業務についても適時適切にサポートいただける方 自らの経験を言語化して、メンバーの育成に取り組んでいいただける方 経営陣や他の部門の責任者との協働経験があり、対等に会話して意思決定に関与できる方 外部ステークホルダーと適切な態度で協調的に問題解決の折衝に臨める方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【オープンポジション／金融機関向けソリューションサービス】プロダクトマネージャー_東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  募集背景 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。 マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 サービス内容やソリューションごとに「個人サービス」「法人サービス」「共創サービス」という３つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在しています。 マネーフォワードエックスのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■サービス紹介：一覧は金融機関向けタブ参照 個人サービス BANK APP マネーフォワード「BANK APP」プロダクトの紹介 法人サービス Mikatano シリーズ 新規Fintechサービス「法人ポータル」 Money Forward X、金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発を開始 共創サービス 共創サービスHP  事例紹介 野村証券様との共創サービス 三井住友信託銀行様との共創サービス (NEW) 三井住友信託銀行と民事信託サポートシステム『信託の蔵人（クラウド）』を共同開発 〈その他参考〉 マネーフォワード エックスカンパニー公式note マネーフォワードエックス公式HP 募集求人一覧 個人サービス BANK APPプロジェクトマネージャー（BtoBtoC） 法人サービス 金融機関向けDXサービス_プロダクトマネージャー （BtoBtoB） 共創サービス 共創プロダクトマネージャー 求めるスキル・経験 オープン系システム開発プロジェクトにおけるPM ・PL、開発ディレクションいずれか経験3年以上 社内開発メンバー、外部ベンダー、クライアントなど社内外ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方 当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方 マネーフォワードのMVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc あると望ましいスキル・経験 PdM経験 エンジニア、SEとしてプログラミング経験 新規プロダクトの立ち上げ経験 金融機関サービスやFintechサービスの企画開発経験 システム開発、テクノロジーに関する深い理解や経験 英語でのコミュニケーション力（日常会話程度） こんな方に仲間になってほしい 【アントレプレナーシップ、オーナーシップ】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外で数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。 【課題解決への熱量をお持ちの方】 地域の中小企業や金融の仕組みを良くしたいという想いに共感し、プロダクト作りを進めて頂ける方を求めています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

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  【フィールドセールス】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておいるものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる「マネーフォワードIT管理クラウド」というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、IT管理クラウドの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワードAdmina ■公式リクルーティングHP 募集背景 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。 マネーフォワードｉは成長中企業であり、まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 上場企業のアセットがありつつも、スタートアップ企業のような組織規模（社員数40名）で意思決定が早い組織・willがあれば様々なことにチャレンジできる風土の中で、ご自身のキャリアの幅を拡げませんか？ 主な業務内容 【お任せしたい仕事】 自社プロダクト【Admina】の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携 求めるスキル・経験 ・無形商材での法人営業の経験３年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方 あると望ましいスキル ・営業チームのマネジメント経験 ・新規の商材、プロダクトの売り方を考え実行に移した経験 ・情シス向けまたはバックオフィス向けの商材の営業経験 マネーフォワードiの魅力 SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためのクロスセルと、非常に重要なポジションとなります。 なお、経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。 組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。 業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 またご自身でもセールに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、セールス以外の能力も身につけることができます。 ■ポジションの魅力ポイント 会社を、市場を作っていくフェーズ 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます 2021年8月に設立、組織を作りスケールさせていくフェーズ 裁量権が大きい 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 またセールもチームとして拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい セールスにとどまらない幅広い能力を養うことが可 完全なる分業体制ではないので、セールという専門性は高めながらも、まだ作り上げていくフェーズなので、マーケ、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験/経験や知識の習得も可能 AI活用など新しいテクノロジーを用いた営業活動を経験できる 経営陣との距離が近い 経営者の考え方を把握する事が出来る 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる こんな方に仲間になってほしい 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 「できない」ではなく「どうしたらできるか？」を考え行動に移すことができる方 周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか？」を考え行動できる方 思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身の業務に応用できる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【リスク管理】リスク統括本部_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。 当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実施は、新たなビジネスチャンスを活かし、成長戦略の安定的な遂行に寄与する重要な要素となっています。 当社の事業規模の拡大に合わせて、適切かつ堅牢なリスクマネジメントの態勢構築と、その枠組みの全社的な推進を行っていく必要があることから、リスク管理統括本部ではリスク管理の専門担当者の増員を行うこととしました。 リスク統括本部とは マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （１）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （２）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （３）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。 ・企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化 ・業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言 ・信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する 主な業務内容 マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 具体的には グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み 金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用） リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等） 事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 採用ポジション 以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。 オペレーショナルリスク管理分野 全社的（統合的）リスク管理分野 ポジションの魅力 プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。 会社規模は大きいですが、リスク管理専門部署は立ち上がってまだ1年の若い組織のため、メンバーが自らのアイデアを活かし、クリエイティブに仕事をデザインしていくことができます。 環境の変化が大きく、新しい課題やテーマ、挑戦が次々と出てくるため、常にエキサイティングでチャレンジングな仕事が待っています。 国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携わることができます FintechやSaaSのサービス、プロダクトに関する新しい領域のリスク管理に携わることができ、前例のない仕事に挑戦する機会があります。 周辺の部署も含め、伝統的な金融機関とFintech、新しい金融領域の両方の知見や経験を持ったメンバーが多く、互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。 経営陣との近い距離感 経営陣との距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会が多いため、組織の方向性やビジョンを共有しやすい環境です。 求めるスキル・経験 ※全ての満たしてみなくても相談可  金融業界で5年以上の実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方 事業会社、コンサル会社どちらも可 リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験 業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験 あると望ましいスキル・経験 いずれかの企業にてリスク管理に関わる業務経験 インターネット証券会社、銀行、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者 上場企業 一般消費者向けのITサービス提供企業 FintechやSaaS業界 こんな方に仲間になってほしい 仕事選びの軸や、働くことの価値観が社会課題解決に向いている方 マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感していただける方 会社の大枠の方針を元に、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、実行・推進できる方 リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を当社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに当社でどうやったら良いかを考えることができる方 個人としての能力を発揮するだけでなく、自部署の他のメンバーや他部署のフォローを行うなど、チーム全体・会社全体のアウトプット最大化のために行動できる方 高いコミュニケーション能力を活かし、チーム内外の関係者と効果的に協力して業務を進めたい方 新しい知識やスキルを積極的に学び続け、自己成長を追求したい方 参考記事 金融関連事業を前進させるために立ち上がった金融コンプライアンス・リスク管理部。Fintechの最前線で働くメンバーに実態を聞いてみた！ 続きを見る

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  【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡

  福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 今後規模を拡大する中でユーザのニーズに答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続したり高いサービス品質を保ったりすることが必要です。そのためには開発スピードのみならずアプリケーション設計やチーム開発の手法が重要になります。 そこでマネーフォワードの福岡拠点では Web アプリケーションの構築や開発手法に関する知見と経験に長けており、技術的/組織的にリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 主な業務内容 法人向けSaaSプロダクトの「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワードクラウド債務支払」のシニアエンジニアとして、Webアプリケーションの開発に一貫して携わっていただきます。 求めるスキル・経験 下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 Ruby / PHP /Java 等を用いたバックエンド開発経験 HTML / CSS / JavaScript等を用いたフロントエンド開発経験 求める語学力 会話レベル以上の日本語力（JLPT N3相当以上） ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 RailsやTypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 GraphQLやREST APIの開発経験 Jestを用いたテストの経験 UI/UXデザインの経験 webpackなどによるフロントエンドの開発環境構築経験 GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 デザインパターン (GoF)、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 技術スタック Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js GraphQL Webフロントエンド：React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce, HubSpot リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic コミュニケーション：Slack チケット管理:Jira, asana, trello, backlog セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 UIターン歓迎 マネーフォワードでは「リロケーションサポート」というキャンペーンを期間限定で実施しています。このサポートを活用して入社しているメンバーも多いので、「福岡で働いてみたい！」「いつかは福岡（九州）に戻りたいと考えている」方もぜひご検討ください。 今年も継続決定！ ～エンジニア・デザイナーの名古屋、関西（京都・大阪）、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ～ 続きを見る

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  • バックエンドエンジニア
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  • 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPG links DAIMYOⅡ 5F・6F

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  【PMO｜テクニカルプログラムマネージャー】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 マネーフォワードの強みでもある幅広い製品ラインナップにより「単独でも、まとめても。」使えるクラウドプロダクトをよりブラッシュアップしていくことで、よりユーザーにしっかりと価値を届けていくなかで、市場で選ばれるサービスを提供していきたいと考えております。 そのためには、拡大する開発チームの技術面、組織面双方の課題を解決し、いち早くユーザーにサービスを提供していくことが重要になります。課題解決を通じて、プロダクト・サービスを進化をさせ、マネーフォワード クラウドの開発を牽引していただける PMO を募集します。 ミッション 豊富なプロダクトラインナップがゆえの課題の解決 マネーフォワードはユーザーのニーズに合わせて選択いただけるように、幅広いプロダクトラインナップが特徴です。一方で、複数のプロダクト間における連携や整合性に関してはまだ課題が多く、ユーザー体験の向上のための戦略設計やロードマップづくりに取り組んでいます。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 開発チームのグローバル化に伴う開発プロセスの改善 マネーフォワードでは開発組織のグローバル化に取り組んでいます。2024年末までにエンジニアリングに用いる言語は英語に統一され、各国から集まる様々なエンジニアにより開発スピードとサービス品質の向上を目指しています。また、ベトナムの開発拠点との連携も推し進めています。 開発のグローバル化に伴い、従来の開発・テスト手法が必ずしもベストでは無いと考えています。より効率的にサービスを開発していくため、プロセス、ツール、コミュニケーション、新しいKPIなどの導入を検討、実施していきます。 主な業務内容 「マネーフォワードクラウド」の複数プロダクトにおいて、プロダクト横断的・組織横断的に推進が必要な SRE (Site Reliability Engineering), インフラ戦略、コスト管理、フロントエンドエンジニアリング、デザインシステム、アクセシビリティ対応などのプロジェクト立ち上げ推進を行っていただきます。 日本・ベトナムにまたがるエンジニアリング組織群、CQO室、デザイン室のメンバー、そしてマネジメント層と共同して、グローバルな開発体制を加速するための仕組み作りをお任せします。 組織横断的なプロジェクトの最上流フェーズにおける認識合わせ、課題抽出、目指す将来像の醸成、および計画の具体化 開発工程の進捗管理・課題管理・変更管理プロセス設計、その展開・定着化・改善策の遂行 開発・運用工程の生産性・ガバナンスを高めるプロセス標準化施策（各種ガイドライン策定、ドキュメントフォーマット整備）の立案、その展開・定着化・改善策の遂行 その他マネジメントプロセスの設計、その展開・定着化・改善策の遂行 利用プロダクト等のEOL管理プロセス設計とその遂行 開発のグローバル化を推進するためのプロジェクト立案とその遂行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務経験 B2C, B2B サービスの内製開発 / SRE / QAのハンズオン経験 SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ERP導入・業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、開発管理経験 複数チームが参加するシステム開発のプロジェクト管理の経験 国外のリモートチームと協力してシステム開発を行なった経験 日本語・英語でWeb会議を開催できるレベルの語学力（複雑な交渉ができること） 複数の関係者とコミュニケーションをとってリードできる、対人理解力およびコミュニケーション能力 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC800点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア2300以上）、TOEFL iBT 88以上、IELTS 6.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC800点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。 プロセス改善のため新しい KPI を考案し導入した経験 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 スクラムマスターの経験 B2C または B2B アプリケーションのハンズオンでの開発経験 自社または他社へのITコンサルティングの経験 ピープルマネジメント経験 自部門で蓄積した知見・手法等の他部門への展開・定着化の経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため こんな方に仲間になってほしい 複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方 チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方 何事も自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方 一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby/Rails, RSpec, OpenAPI Webフロントエンド：Typescript, Slim データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：Docker, Redis, Puma, Sidekiq, SendGrid 使用ツール Biz基盤：SalesForce, GoogleAnalytics, BigQeury, Looker リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Action, Dependabot, Jenkins 開発環境：Docker, Ansible 監視：Datadog, Rollbar デザイン：Figma コミュニケーション：Slack, Miro チケット管理：Zenhub 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • PM / PMO
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview At Money Forward, we provide various services such as "Money Forward Cloud" for businesses and "Money Forward ME" for individuals to address various financial challenges. As we continue to add new products and features, it is our utmost priority to ensure rapid development along with quality assurance to satisfy our customers. We are able to deliver speed due to our agile development methodology, however, quality assurance within short cycles is an area that is still evolving, hence the need to strengthen the personnel (SDET) in this area. Responsibility Improvement of test coverage for unit testing Assurance of upstream quality using metrics Automation of testing using tools like Selenium Automation of non-functional testing using Chaos Engineering and similar methods Qualification Minimum 3 years development experience, or test automation experience using scripting languages Holder of ISTQB AL certification or equivalent knowledge Bachelor's degree in Information Processing, Computer Science, or equivalent (e.g., Information Technology Engineer Examination, etc.) Preferred Skills and Experience Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirement Japanese Proficiency: Basic/Daily conversation level (able to conduct interviews using a mix of Japanese and English as needed) English Proficiency: Business level (equivalent to a TOEIC score of 700 or higher) Due to joint projects with members based in India and Vietnam, some projects may require all communication, including meetings and text exchanges, to be conducted entirely in English. Who you are Positive about taking on challenges. Able to communicate effectively with engineers of different nationalities that are based at various overseas locations. Salary Range Min 6,408,000 - Max 10,000,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Work Style Policy Location: Tokyo, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals *For more information on our benefits, please follow the link below: （https://recruit.moneyforward.com/benefits） Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ Coding assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. *No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. *The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • QAエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【カスタマーサポート（マネージャー候補）】_千葉（海浜幕張）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々なルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界の各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済を、社内でエンジニア・データサイエンティストを抱えて内製するとともに、オペレーションレベルから一手に引き受け、変革を目指せるのが我々が手掛ける決済・請求代行事業の魅力です。 マネーフォワードケッサイのカスタマーサポート 弊社の中核事業の一つである 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のカスタマーサポートを、高いサービス品質、そしてより高いユーザー価値を届ける組織にするため、チーム・仕組みを作り上げていただきます。 マネーフォワード ケッサイは、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のサービスです。 弊社のカスタマーサポートは、お客さまのテクニカルサポートに留まらず、業務の代行を通して、お客さまの事業を真にサポートする集団を目指しています。 カスタマーサポート本部の主な役割 「マネーフォワード 掛け払い」ご利用ユーザー（売り手）さまのサポート ユーザーさまの取引先（買い手）さまの請求に関わるサポート ご入金の確認・未入金の催促 VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案 業務内容 　私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 　カスタマーサポート組織の中核を担い、周囲のメンバーを率いて、より高いサービス品質・顧客満足を実現することがミッションです。 マネージャー候補として、主に期待する役割は以下になります お客さまからのお問い合わせ対応および、イレギュラー発生時の収束に向けた整理・判断 顧客体験向上に向けたオペレーション設計と、運用への適用 教育・評価を通し、メンバーのパフォーマンスを引き出すマネジメント 変化するプロダクトに追従した、サポート方針の設計とナレッジのドキュメント化 債権状況を把握・分析し、健全な事業運営を維持継続する戦略の立案と実行 求めるスキル・経験 自社サービスを持つ事業会社のカスタマーサポート組織でのマネジメント経験（2年以上） カスタマーサポートまたは、オペレーション部門で業務プロセスの見直しをリードされた経験 上席として、トラブル対応及び最終的な解決までの道筋を立てた経験 メンバーの魅力、パフォーマンスを引き出すピープルマネジメントに取り組まれた経験 ビジネスチャットツール（Slack, Teams, Chatworkなど）を使ったオンライン上のコミュニケーションができる 歓迎スキル・経験 VOCやデータをもとに、定性・定量的情報を分析し、改善活動をおこなった経験 toB（事業者向け）サービスでカスタマーサポートのマネジメントをされたご経験 開発チームとプロジェクト等を協業されたご経験 顧客体験を設計し、サービスの変化や体制の状況にあわせて、オペレーションを構築・変更できる 表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）の関数やマクロを使ったご経験やVBAやGASを使って、一部の処理を自動化したご経験 求める人物像 (1) MVVCの共感 マネーフォワードケッサイでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードケッサイのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています。 （ご参考）Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ミッション：企業間取引を安心で、なめらかに。 ビジョン：企業間取引の決済インフラになる。 バリュー：User Focus / Data Oriented / Fairness (2) カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だとおもいます。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 ご参考 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー 通話の音声起こし・自動要約によりACW50％削減　オペレーターやSVの働きやすさ向上にも貢献 続きを見る

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  【モバイルエンジニア（Android）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』は、家計簿アプリ・資産管理アプリとして利用率・認知率がNo.1（※1）、利用者数は累計1,610万、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。 Money Forward MEについて ※1：調査委託先：株式会社マクロミル／調査対象および回答者数：20代〜60代の家計簿アプリ利用者 1,034名、20代～60代の資産管理アプリ利用者　1,034名／調査期間：家計簿アプリ 2024年8月13日～8月14日、資産管理アプリ 2024年8月13日～8月16日／調査手法：インターネットリサーチ／家計簿アプリとは、スマホやタブレットを使って家計簿を管理できるアプリのことを指す。資産管理アプリとは、スマホやタブレットを使って複数の資産を一元管理できるアプリのことを指す。 募集背景 「マネーフォワードME」はモバイルアプリケーションを主体としたサービス提供をしており、アプリ開発はサービス作りの中核とも言えます。アプリ開発においては、ユーザーに機能を提供することはもちろん、心地よいUXやパフォーマンスの向上など、継続的なサービス提供に不可欠な要素が多々あります。他方、歴史を重ねるごとにシステムは複雑化し、Androidの進化そのものへの追従や、事業成長に即した開発環境の改善に課題が伴うこともあります。 私たちモバイル開発チームでは、バックエンドチームと連携して機能を作り込み、また、PdMやデザイナーとの機能改善に向けたディスカッションをしたり、CSと連携してユーザーの声と真摯に向き合い不具合を解消するなど、多くの関係者とともに業務を進めています。時にはコミュニケーションの課題が生じることもありますが、課題解決力を高めることでエンジニアとしての成長につながっていきます。 元々はAndroidネイティブ実装を基本として構築されてきたアプリですが、順次Flutter化を進めており、現在はネイティブとFlutterが混在した環境となっています。今後さらにFlutter化を進めていくことは、難易度も高く時間もかかる挑戦であり、技術的な戦略立案から一緒にチャレンジしていただける仲間が必要です。 現在、開発チームはグローバル化を進めており、エンジニアどうしのコミュニケーションは英語に移行していっています。また、日本国内に留まらず、Money Forward Vietnamのメンバーも開発に参画しています。他方、プロダクトマネージャーやデザイナー、カスタマーサポートのメンバーなど、他職種との日本語コミュニケーションも多く発生し、技術力の他にもコミュニケーション力や、課題を発見する力など、チームの総力を上げていく必要があります。 このようなチャレンジングな環境において、プロダクトの成長だけでなく、チームや自分自身の成長を楽しめる方、そして、チームリーダーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を求めています！ 主な業務内容 toC 向け Android アプリの開発・運用 施策に応じた新機能の開発および既存機能の改修 Google Play Store へのアプリ申請・公開対応 安定稼働に向けたモニタリング・障害時の対応 継続的なコード品質・技術基盤の向上 リファクタリングの継続的な実施 アーキテクチャの見直し・改善 技術トレンドやフレームワークのアップデート対応 求めるスキル・経験 主務として5年以上の Androidアプリ開発経験 開発チームのリード経験 Androidアプリにおけるアーキテクチャ設計の経験 PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなど、他職種との連携を通じて業務を推進した経験 GoogleやAppleなどのプラットフォームの情報をキャッチアップし、安定運用に貢献できること 歓迎スキル・経験 Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験 Jetpack Composeなどの宣言的 UI を用いたモバイルアプリ開発経験 Figma などのデザインツールを活用し、UIに関してデザイナー・PdMと議論した経験 Google Play Storeへのリリースおよびその後の運用経験 技術イベントへの登壇や技術記事の執筆など、社外への発信活動の経験または意欲 大規模ユーザーを抱える Android アプリの開発・運用経験 単体テストや E2E テストなど、テストの意義や活用方法について議論・実践した経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 技術スタック 言語： Android：Java, Kotlin Flutter：Dart ライブラリ・フレークワーク： Android：Jetpack, DaggerHilt, PBL, Kotlin Coroutines, RxJava, Flutter：AddToApp, Riverpod, freezed, OpenAPI-generator 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能。 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 日本語スキル 業務上必須ではないが、日本語を学ぶ意欲がある方 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
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  • モバイルエンジニア
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  【Webデザイナー（SMB事業推進本部）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し、ユーザーがより事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。 今回はマネーフォワード クラウドの大きな顧客割合を占めている士業事務所・中小企業様向けのマーケティングにおいて、Webデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。 そういったプロダクト展開を進める中では、ユーザーを深く理解し、どう届けるか・どう感じていただくかというデザインスキルも重要になってきます。ユーザーに本質的な価値を届け、一緒に事業を前に持っていきましょう！ 主な業務内容 士業事務所・中小企業へ向けた自社サイトのデザインを担当していただきます。 ・Webサイトのデザイン・コーディング ・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 ※サイトの改修だけではなく、新規サイトの立ち上げもございます。 ※士業事務所や中小企業にとってより良い業務フローを、ユーザー目線で誠実に提案するためのサイト構築・運用を心がけています。 求めるスキル・経験 ・Webページの企画 / ワイヤーフレーム作成 / デザイン / 効果検証 ・SEOと運用性を考慮したコーディングスキル（HTML / CSS） あると望ましいスキル・経験 ・Webサイトの立ち上げおよび運用、グロース経験 ・Webサイトの流入数やコンバージョン数などの数値分析 ・ユーザーインタビューやユーザーテストをベースとした改善経験 ・チーム内でのファシリテーション経験 ・B2Bマーケティングの経験 ・MAツールを活用したマーケティング施策の経験 ・JavaScript / WordPressの使用経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・目的を忘れることなくスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しい技術やサービスを自ら試し活用できる方 このポジションの魅力 ・Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している。 ・施策の上流工程〜リリースまで一貫して携わることも多々あり、施策の効果をより一層自分ごと化して捉えることができる ・同チーム以外のメンバーを合わせると弊社ではデザイナーが100名以上が在籍しており、チームで仕事をでき、互いにデザインのレビューしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上も可能である。 技術スタック・使用ツール ・HTML ・CSS ・WordPress ・JavaScript ・Git ・Figma ・Illustrator ・Photoshop （あると望ましい） 　・Vue.js 　・GoogleAnalytics 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■密着！マネフォのコミュニケーションデザイナーの1日 https://note.com/harayumi_note/n/n86643738d55c ■デザインとマーケティングの融合 〜コラボレーションを加速させるコミュニケーション術〜 https://note.com/harayumi_note/n/n9f9880a7f872 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
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  • WEBデザイナー
  • 正社員
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  【新規事業/シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードプライベートバンク_東京（田町）

  マネーフォワードプライベートバンクについて 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日（月）に設立しました。 マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMission（ミッション）に、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をVision（ビジョン）に掲げ、サービスを提供しています。 一人ひとり異なるお金の悩みや不安、課題に寄り添い、解決のためのソリューションを提供し続け、多くの方の人生がより豊かになる世界の実現を目指したいと考えています。 また、PrivateBANKでは、「日本に『本物の』富裕層向けコンサルティングを」をミッションに、徹底した顧客本位を貫くファミリーオフィス事業を展開しています。これまで金融資産100億円以上の方を対象としておりましたが、より多くの超富裕層の方へサービスを提供し、日本におけるファミリーオフィス文化の醸成を目指しております。 世界では、超富裕層が抱える課題の解決に向け伴走するパートナーとしてファミリーオフィスが存在しますが、その多くは資産総額100億円以上の、ごく限られた方を対象に運営されています。日本国内では、ファミリーオフィス自体の数が少なく、あまり馴染みのない存在でもあります。 また、国内において、純金融資産保有額が5億円以上の層は増加傾向にあり、2021年時点で9.0万世帯あると発表されています。両社はこれらの世帯に該当する方へのヒアリングを重ね、ヒアリングを通して「株式投資や不動産等、自身の資産ポートフォリオをどう見直すべきか分からない」「所有する資産全体のバランスシートやキャッシュフローを管理する時間的な余裕が無い」「お金に関する課題感について、適切な相談先が見つからない」などといった固有のお金にまつわる悩みや課題があると分かりました。 これらの両社の想いや、社会的背景および課題感を受け、ファミリーオフィスが相談しやすい存在であり、超富裕層の課題解決のための選択肢となる世界を目指して、マネーフォワードプライベートバンクを設立いたしました。 ▼参考記事 マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立 マネーフォワードプライベートバンク株式会社HP なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜前編＞ なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜後編＞ ポジション概要 富裕層向けのITプラットフォームを開発するマネーフォワードプライベートバンクにて、プロダクトビジョンやロードマップの策定から、機能開発まで一貫したプロダクトマネジメントを担当していただきます。 主な業務内容 プロダクトビジョン、ロードマップの策定 プロダクト価値向上のために必要な外部調整（社内/社外） 実装機能の企画/起案 ・実装機能の要件定義/仕様整理 部署を横断するプロジェクトマネジメント 求めるスキル・経験 ＜必須経験＞ ユーザーが日常的に利用するアプリやサービスの開発経験 プロダクトビジョンやロードマップの策定、機能開発、リリースまでの経験 マーケティング、カスタマーサクセス領域を巻き込んだプロジェクト設計、推進経験 経営陣、開発、営業等、多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎経験＞ ウェルスマネジメント事業に関する知見 新規事業の経験 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 数値データから素早くポイントを見つけだし、生じた事象と結びつけて考えることが得意な方 幅広い関係者と適切なコミュニケーションを行い、合意形成を行うことができる方 英語に抵抗がない方、英語を使ったコミュニケーションが得意な方 開発部隊がベトナムにいるため、英語でのチャット、ドキュメントのやり取りが発生します。 MTGなどは必要に応じて通訳サポートを受けることも可能ですが、英語スキルを活かしていただきやすい体制です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  Senior Backend Engineer, Business Platform Development Team (Tokyo)

  Overview About the position We are recruiting for a senior backend engineer to be a primary contributor to the ID Platform group in the Business Platform Development Department.  The ID platform group develops business-critical microservices that support the entire Money Forward Cloud product suite. The primary user management service this team develops handles tens of millions of requests per day, supporting over 40 different products. We hope to find a candidate with a platform engineering mindset, excited to make an impact on widely used services. About the team Money Forward Business Company - Business Platform Development Department - Core Platform Development Division - ID Platform Group. This team primarily develops authorization, user management, and audit log platform microservices. The team closely collaborates with both MFC product teams, and other platform engineering teams (ex: the MFID authentication system team). The primary backend languages are Ruby and Golang – we are hoping for someone with at least expertise in one and enthusiasm to learn the other. The team has a diverse mix of Japanese and global members and operates primarily in English. Responsibilities and Duties As a senior backend engineer, you will design and implement microservices in Golang and Ruby that handle identity management for Money Forward Cloud applications.  You will actively design database schemas and modeling to represent MFC’s tenant and user management capabilities. You will also help guide our customer teams (other Money Forward Cloud product engineering teams) through the integration process of the APIs we build. Previous experience in building authentication / authorization systems is not necessary but will be helpful. You will also bring experience in operating services in production, a sense of ownership, and opinions on how to provide highly reliable and available platform services. MoneyForward aims to fully transition to English for development from the fiscal year 2025. Communication and documentation within the Business Platform Department development teams is already primarily in English. Required Skills and Experience Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 3+ years of web application development experience Strong experience in golang or Ruby Experience with database design and modeling Experience developing against a modern RDBMS (MySQL, Postgres, RDS/Aurora, etc.) Experience in designing and deploying cloud infrastructure Be able to relocate to Japan and commute to the office in Tokyo at least twice a week Preferred Skills and Experience Experience with authentication systems or identity providers (SCIM, Okta, Azure AD) Experience with Kafka or other message broker technologies Experience with data engineering – ETL pipelines, data processing jobs, or database administration Experience with system architecture design Experience with microservice development Experience with devops or service reliability engineering Experience with container based development Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Professional working proficiency in English. IELTS Overall 6+, TOEFL iBT 60+, TOEIC 740+ Japanese proficiency is not required but conversational level (N3+) is nice to have. Technology Stack Backend: Ruby on Rails, Ruby, Golang, gRPC Middlewares: MySQL, Kafka, Redis, GraphQL Infrastructure: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform CI/CD: Circle CI, GitHub Action Monitoring: Datadog, Rollbar Task management: Github Projects Communication: Slack, Zoom Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Online beginner courses Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page at https://recruit.moneyforward.com/en. 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo 他(1)

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  【マスタ基盤_リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのプロダクトデザイナーを募集します。プロダクトマネージャーと並走しながら要件・要求定義からUIデザイン、ユーザーリサーチや分析など幅広く関わっていただくだけではなく、複数サービスで共通の機能となるため、影響範囲が大きな顧客体験を作ることができるポジションです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 参考 マスタの共通化の取り組みについて 基盤デザイン部大解剖 主な業務内容 マネーフォワードクラウドシリーズの共通基盤を構築する、基盤デザインチームに配属されます。 プロダクトマネージャーと並走しながら、マネーフォワードの社内外のステークホルダーと連携しながら、要件定義、UIデザイン、プロトタイピングやユーザーリサーチなどユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。 マネーフォワード クラウドシリーズの多くのプロダクトと連携する必要があるため、多様なステークホルダーからの複雑な要件を、使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。 マネーフォワードクラウドの共通基盤となるため、作ったものが複数のサービスで利用されます。そのため多くのユーザーに価値を提供することが可能です。 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 プロダクトマネージャーや他のデザイナーと協業しながら、以下の業務を担当していただきます。 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 デザインシステムとの連携 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 デザイン組織における、ナレッジ共有・カルチャー醸成 マネーフォワード クラウド全体のデザインの標準化 求めるスキル・経験 チームやステークホルダーを交えて、コミュニケーションを大切し、建設的に議論できるスキル IAおよびモデリングの実践的な知識と経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUIデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションを実務で行った経験 多様な言語やバックグラウンドを持ったメンバーとの協業を行うことができるスキル 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験 ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 国籍を問わずチームワークを大切にし、メンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるのでフェーズとして幅広いものに携われる プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広い それぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ https://note.com/uta0331/n/n37b366f5b794?sub_rt=share_pw ■「どんなふうに働いてるの？」 基盤デザイン部の一日 https://note.com/uta0331/n/n92a5d7c3af2b 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトデザイナー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【マーケティング（責任者候補）】マネーフォワードクラウド（横断マーケティング本部）

  募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 横断マーケティング本部はマネーフォワードクラウドのデジタルマーケティング領域を管掌している組織で、広告や製品サイト、メディア活用などを通じお客様との接点拡大を図っております。 すでに会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 その分、デジタルマーケティングの複雑性や難易度は上がっていきますが、ダイナミックな投資やビッグデータを扱いながらマーケティングをリードしていく、非常にチャレンジングなミッションです。 ミッション 『マネーフォワード クラウド』全プロダクトのデジタルマーケティング戦略の策定・推進及び組織マネジメントを担っていただきます。 業務内容 【具体的な業務内容】 ・予算策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・KPIマネジメント ・メンバーのサクセッション ・各事業の戦略理解及びシナジーの創出 必須要件 ・マーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（2階層以上） ・広告・SEOといったデジタルマーケティングの実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・経営者、事業責任者としての経験 ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・3階層以上の組織マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアラインメント力 求める人物像 ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・顧客理解の姿勢をお持ちの方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 1.経営戦略業務への深い関与 　事業フェーズに応じた戦略立案や広告予算の最適化を手掛け、経営課題に直結するインパクトを創出できます。 2.内製化による幅広い業務領域 　外注比率が低いため、上流から下流まで幅広く業務を経験し、専門性と全体観を磨くことができます。 3.多様なプロダクトのグロースを推進 　異なるフェーズの複数プロダクトに横断的に関わり、事業全体の成長をリードするポジションです。 4.経営と直結するマーケティング 　マーケティング部門にとどまらず、事業本部と連携しながら経営視点での提案や実行が可能です。 参考情報 ・ビジネスカンパニーでマーケターとしてのスキルを磨く！〜カンパニー執行役員CMOの駒口さんに聞いてきた〜 ・リスペクトと感謝の気持ちで、「頼る」「任せる」｜私たちの職務経歴書 ～ 飯田 真也 ・会社の事業成長に大きく貢献！新体制のマーケティング部を紹介します！ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞ ・マネーフォワード式リーダー研修のつくり方 ・マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） 続きを見る

  • ビジネス
  • 東京
  • 日本語
  • マーケター
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【プライバシー・個人情報保護スペシャリスト / Privacy Specialist 】CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。ユーザーの皆さまのプライバシーを適切に保護して安全なサービスを提供するとともに、お預かりしたパーソナルデータを適正に利活用して新たなユーザー体験の創出に取り組んでいます。 CISO室は、マネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門、法務コンプライアンス部門、データ戦略部門、グループ企業と連携し、マネーフォワードグループ全体におけるパーソナルデータの適正な管理、プライバシー関連規程の整備や運用を行っています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションはCISO室の技術チームや法務コンプライアンス部門等と連携し、マネーフォワードおよびグループ企業の個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 マネーフォワードおよびグループ企業における個人情報保護に関する社内規程、基準、手順等の整備、維持 業務委託に伴うセキュリティリスク管理や個人情報の適正利用に関する統制の構築、運用 事業部門やグループ企業に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 個人情報保護法の改正対応、海外のプライバシー関連法規の動向調査 求めるスキル・経験 個人情報保護に関する国内法令や海外法令に対する理解、データ保護・統制に関する実務経験 社内関係部署やグループ企業における多様なメンバーと協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力 下記のうち何れかの知識や経験 プライバシーマーク取得、PMSの運用と改善 プライバシーポリシー、個人情報保護に関する規程類の整備 個人情報管理体制に関する第三者評価の経験 金融、Fintech業界におけるプライバシー/セキュリティ関連業務の経験 あると望ましいスキル・経験 個人情報保護法の理解、個人情報保護士等の資格 セキュリティ関連の社内規程、基準、手順等の整備に関する経験 プロセス改善、組織体制の構築に関する経験 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 業務上での英語コミュニケーション AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 本ポジションの魅力 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • セキュリティエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【Webエンジニア（テックリード候補）】マネーフォワードクラウド（STREAMED）_東京（田町）

  事業部について 士業開発部ではマネーフォワードクラウドのプロダクトのうち、会計事務所・税理士事務所・社労士事務所のユーザー向けのプロダクトの開発をしています。具体的にはSTREAMED、マネーフォワードクラウドパートナーの開発および新規プロダクトの開発を行っています。 これまでSTREAMEDとクラウドパートナーは異なる部署で開発を行っていましたが、マネーフォワードクラウド事業において、士業向け事業は非常に重要な位置におり、これまでよりも開発に注力し士業向けプロダクトロードマップを一本化して開発を進めていくため、士業開発部を新しく組成しました。 人材獲得競争力の強化、及びマネーフォワードグループの士業向け事業戦略の一体化を実現し、ユーザーへの価値提供向上を目指しています。 「STREAMED」とは 「STREAMED」は、中小企業と会計/税理士事務所間で発生する業務に関わる課題解決を軸としたプロダクトであり、これまで年平均で124%程度のペースで事業を成長させてきました。メインユーザーは会計事務所で現在全国で6500社以上（国内従業員規模上位100会計事務所のうち7割以上）の導入件数があり、顧客満足度も94.4%の高評価を受けています。 「クラウド記帳サービス STREAMED」 「STREAMED」は、AI × BPO × SaaSのアプローチでバックオフィス業務を効率化するサービスです。領収書・レシート・通帳など、企業のお金の取引が記録されたアナログデータを、正確かつ高速にデータ化し、会計上の仕訳フォーマットへ変換します。 一般的なOCRとは異なり、AI-OCRとオペレーターによる人力補正を組み合わせることで、99.9%以上の精度を実現。これにより、手作業での仕訳入力を6割削減し、業務の効率化を可能にしています。 募集背景 STREAMEDでは現在の単なる紙の入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。中小企業と会計事務所の間で行われる業務の一部を効率化する現状から、より上流の業務を自動化していくことや、紙証憑の受け渡しのあり方そのものを変えていくことも考えています。 今後も「STREAMED」のノウハウを活用し、組織全体の連携を強化しながら、多くの企業が抱える業務課題の改善に貢献し続けるために、データ化だけでなく、顧客の業務プロセス全体の効率化をともに目指していける仲間を募集しています。 業務内容 「STREAMED」は、大きく2つのシステムで構成されています。データ化を支える「Dock」と、ユーザーが利用する「Streamed」です。Dockチームでは、その名の通り「STREAMED」のコア機能である紙のデータ化システム「Dock」の開発を担っています。 Dockでは、オペレーターとAIのそれぞれの特性を最大限に活かし、正確かつ高速なデータ化を実現するシステムを構築し、安定した運用を続けてきました。 一方で、事業の成長に伴いデータ化の依頼が当初の想定を大きく超えて増加しており、Dockのさらなるスケールアップが求められています。 今後は、データ化の仕組みを根本から見直し、Dockをより柔軟で拡張性の高いシステムへとリアーキテクトしていく開発を進めていきます。 STREAMEDにおけるDock開発チームのエンジニアとしてプロダクト開発を担当し、将来的にはシステム全体に関わり、横断的な開発をリードする役割を担っていただきます。 具体的には・・・ ・Dockシステムの開発・機能拡充 ・システムのさらなる安定稼働を目指したボトルネックの特定とリアーキテクト ・技術負債の解消と継続的なコード品質の向上 ・システムや部署をまたいだ開発を牽引し、機能の開発・改修を推進する 入社後に期待する役割 ・STREAMEDを構成するデータ化基盤システムの技術負債を解消して、システムが現状や将来のユーザー規模・データ量に柔軟に対応できるようにすることで、事業の規模の拡大にシステムが先行できる状態を作っていただきたいと考えております。 ・会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産性向上に寄与するプロダクトとして価値を発揮するため、社内の異なる2つの既存システムに精通していった上で開発組織のリードとして開発プロジェクトの推進及びエンジニアチームの成長を支え、技術面でチームを牽引していただきたいと考えています。 この仕事の魅力 ・士業向けプロダクトの開発に携わり、未踏の価値創出に挑戦 マネーフォワードグループの中でも事業戦略上重要な士業向けプロダクトに携わるポジションです。 Dockが提供する「アナログデータを仕訳化する」唯一無二の価値を、マネーフォワードのマルチプロダクトと連携させることで、これまで実現できなかった新たな価値創出に挑戦できます。 また、売上成長とともにスケーラビリティの課題も加速していくため、高負荷環境に対応するシステム設計や最適化に取り組む面白さがあります。 「ビジネス成長 ＝ データ流入の増加」 という構造の中で、ビジネス貢献とシステム改善を一体として進めるプロダクト開発に携わることができます。 技術的なチャレンジとビジネス成長の両方を実感できる環境です。 開発環境 言語：PHP、Python、JavaScript フレームワーク：FuelPHP、Django、React データベース：MySQL プロジェクト管理：Github インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry DockではFuelPHPを使用しています。StreamedではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。 求めるスキル・経験 Webアプリケーション開発に関する5年程度の経験 2つ以上の開発言語を使用したバックエンド開発の実務経験 フロントエンドの開発経験 開発プロジェクトをリードした経験 開発プロジェクトの上流工程の経験および保守/運用の経験 事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験 歓迎するスキル・経験 長期に渡るプロジェクトの経験 チームに対してスキルやナレッジを共有し、チームの成長に貢献した経験 メンバーの課題を把握し、育成や教育、適切なアサインなどを行った経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ※2年以内の英語証憑をお持ちでない方については選考中に弊社負担にてTOEIC IP試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※英語証憑：TOEIC、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ＜エンジニア組織の英語化について＞ マネーフォワードでは「エンジニア組織の英語化」を掲げています。現在エンジニア組織の4割以上がNon-Japanese（日本語が母語でない）メンバーで構成され、その出身国は30か国を超えます。 本ポジションでご入社いただいた方についても、2025年4月から英語研修を開始し、2026年11月末にTOEIC700以上を水準とした英語力を身につけていただきます。 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 会社関連情報 ▶︎株式会社マネーフォワードの採用サイト ▶︎会社紹介（Company Prfile） ▶︎カルチャー（Culture Deck） ▶︎エンジニアDevelopers Blog 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20階・21階

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  【COO候補 (事業責任者/新規事業立ち上げ)】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておいるものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSとデバイスを一元化できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、『マネーフォワード Admina 』の目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワード Admina  ■リクルーティングHPページ 主な業務内容 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスを統括してGo-To-Market戦略の策定と実行をリードしていただくポジションです。 【お任せしたい仕事】 ・取締役と協働し、Adminaのセールス戦略・事業計画の策定と実行までの統括責任 ・新規事業の立案 ・ビジネス（主にセールス、マーケティング）組織マネジメント、採用業務 ■求めるスキル・経験 【必須要件】 IT企業でPL責任を負った経験 複数部門、または複数職種のマネジメント経験 事業企画、事業開発、COOに相当するポジション経験 【歓迎スキル要件】 事業やサービスの新規立ち上げ経験（0→1で事業を立ち上げたご経験） 日常会話レベルの英語力 ■ポジションの魅力ポイント 会社を、市場を作っていくフェーズ 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます 会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズですが、マネーフォワードグループ会社として安定した就業環境でチャレンジができます。 裁量権が大きい 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 細分化された責任分野にとどまらず幅広い能力を養うことが可能  完全なる分業体制ではなく、なおかつ組織規模的に経営陣もハンズオンで営業活動に携わっていく体制のため、手触り感のある事業推進やマネジメント業務に関与できる グローバルで開発力の高い組織（エンジニアの出身国は多岐にわたります） こんな方に仲間になってほしい 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか？」を考え行動できる方 思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身やチームの業務に応用できる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【SaaS×Fintech領域/政策企画マネージャー】パブリック・アフェアーズ室_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 募集背景 マネーフォワードでは2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。当社サービスの現場には、1500万人を超える個人の方々と、30万を超える事業者さんの姿があります。私たちは、一人一人の人生をもっと前に進めるためのビジョンと、現実の制度との間にあるギャップを、プロダクト開発力と、深いユーザーへの理解をベースに埋めていきたいと考えています。 私たちはこのような活動をパブリック・アフェアーズ活動と名付けて推進しています。パブリック・アフェアーズ活動とは、従来「ロビイング」と呼ばれていた活動よりも、より広いステークホルダーの理解を得ながら進めていく提言活動を指します。これまでも、銀行API開放に向けた法改正、クラウドサービスの広範な普及、本人確認の高度化、決済システムの現代化といった取り組みに向けて、より利用者の利便に即した未来をもたらせるように活動してきました。 政策提言においては、時には様々な団体やグループを代表させていただくことがあります。当社はこれまでも、Fintech協会や電子決済等代行事業者協会、金融サービス仲介業協会、新経済連盟といった、金融やソフトウェアサービスのエコシステムを支援・育成する団体の運営に積極的にコミットし、自社に限られない幅広いサービスの創出を企図して活動してきました。また、キャッシュレス化の推進や、超高齢社会に向けた金融サービス実証において、社会実装を通じた課題解決も積極的に試みてきました。 当社では、今後の成長戦略の１つとして、SaaS×Fintechを掲げています。2025年4月には三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とのBaaS/デジタルバンクの検討開始を発表しました。これまでの強みであるSaaSのプロダクトやユーザー基盤、データを活かし、金融・決済領域（Fintech）への進出、課題解決を加速させるにあたり、パブリック・アフェアーズ活動をさらに発展させていくための政策企画をリードするメンバーを募集します。 また、同じく2025年4月に当社のAI戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しています。テクノロジー・ドリブンのベンチャー企業だからこそ見ることができる、社会を前に進めていける仲間を探しています。 パブリック・アフェアーズ室について パブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、グループ執行役員 グループCoPA(Chief of Public Affairs) / サステナビリティ担当/Fintech研究所長である瀧直属のチームです。「人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会」の実現を目指し、情報発信や政策提言、Fintechトレンドの調査等を行うとともに、マネーフォワードグループのサステナビリティ推進を担っています。 ▼グループCoPA 瀧 俊雄プロフィール 1981年東京都生まれ。 慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券入社。野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金融機関ビジネスモデル等の研究業務に従事。スタンフォード大学経営大学院、野村ホールディングスの企画部門を経て、2012年よりマネーフォワードの設立に参画。デジタル行財政改革会議有識者構成員、規制改革推進会議スタートアップ・イノベーション促進 DX・GXワーキング・グループ専門委員他、複数の政府会議等に参画。 主な業務内容 Chief of Public Affairsを務める瀧と共に、金融庁を中心とした官公庁や、金融機関、業界団体、メディアなどの各種ステークホルダーに向けて、当グループのパブリック・アフェアーズ活動やサステナビリティへの取り組みにおける企画・遂行を、進めて頂く業務となります。本活動では、SaaS×Fintech領域を担う社内の様々な関係部署と連携を取りながら、正確な政策の理解を行い、ステークホルダーとの丁寧な関係構築を行う業務を遂行いただきます。将来的には、金融・決済領域におけるPA活動を会社を代表し、リードする立場となっていただくことを期待しています。 また、専門性に応じて調査・研究活動を行うことも可能です。研究所の若手には金融財政事情等の専門媒体に向けた寄稿実績もある中で、未経験であっても調査・執筆の指導をいたします。専門的知識を伴った広報は事業上も大きなメリットがあるものと位置付けています。 求めるスキル・経験 金融庁など規制当局とのコミュニケーション、対応の経験 あると望ましいスキル・経験 Fintechや税務・税制、AIなどマネーフォワードの事業に関連する領域での当局（財務省、国税庁、金融庁など）とのコミュニケーション、対応の経験 国家公務員等の政策当事者としての業務経験 民間企業における政府渉外業務または経営企画・シンクタンク業務の経験 ビジネスレベルの英語力 議論のファシリテーション力 特定領域における深い知識、執筆・研究等実績 こんな方に仲間になってほしい 信頼形成と伝達そのものが業務となるため、 誠実なコミュニケーション能力 社内外における関係構築力・折衝力 様々な話題への好奇心と正確な理解能力 を期待します。 また、マネーフォワードのサービス知識がある前提で仕事が進むので、マネーフォワードのプロダクトへの愛情も大切な要素です。 政策に関連する活動はOJT要素が多いのですが、知識やナレッジはふんだんにフォローしますので、それを積極的に吸収していただける方に仲間になっていただきたいと考えています。 ポジションの魅力 マネーフォワードの次の成長領域であるSaaS×Fintechの実現を制度・政策コミュニケーション観点でリードできる 社会のデジタル化、バックオフィスの効率化、自動化といった近未来に制度・サービスの両面からアプローチできる Chief of Public Affairsの瀧はじめ、マネーフォワードが持つ政府、政治、業界、有識者等のネットワークを活用し、政策提言・実現の最前線に立てる 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考 記事 「Fairness」を信条に、よりよい社会を創る | パブリック・アフェアーズ室の活動とは？ Chief of Public Affairsに就任したマネーフォワード瀧 俊雄さんに、その可能性について聞いてみた（前編） マネーフォワードFintech研究所note 株式会社マネーフォワード・瀧 俊雄 氏が斬る！金融DXの新潮流 #1 日経クロステック連載　瀧俊雄のFinTech最前線 マネーフォワードはNo.1バックオフィスAIカンパニーへ 書籍 FinTech入門（2016）（辻庸介・瀧俊雄著、日経BP社） 未来を実装する——テクノロジーで社会を変革する4つの原則（2021）（馬田隆明著、英治出版） 続きを見る

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  【デザインマネージャー】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 『マネーフォワード ME』は「お金の見える化」を主軸としたサービスです。しかし、「見える化」は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから「気づき」を得て、さらには「アクション」につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 その中でもデザイン部は、『マネーフォワード ME』でのユーザー体験を向上させていく為に、アプリ全体のUIUX改善やコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。 また、各事業部ごとに配置されたデザイナーが、プロダクトの成長をサポートし、ビジネスとデザインを統合する役割を果たしています。アイデアの提案からその実装までのプロセスに主体的に関わり、サービスデザインや画面仕様の決定にも積極的に関与しています。 例えば、エンジニアやプロダクトマネージャー（PdM）と密接に連携し、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じて、ユーザーの課題を深く理解し、より良い体験を提供するためにデザインを形作っていきます。 現在デザイン部には、デザインマネージャーが1名在籍しておりますが、今後の組織拡大を見据えて、デザイナー業務とマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。デザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 面接の前にカジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。 プロダクトデザイン ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン チームマネジメント 「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。 具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成 人員計画の策定 採用活動 メンバーのリソース管理 エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。 デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。 求めるスキル・経験 デザインスキル スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験 プロトタイピング、MVPの制作経験 マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験 マネジメントスキル 4名以上のデザイナーメンバーのマネジメント経験 部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験 部内のリソース管理のご経験 ジュニアデザイナーの育成経験 その他 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 こんな方に仲間になってほしい デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方 社内外のステークホルダー（プロダクトマネージャー,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方 このポジションの魅力 ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できます。 UIデザインだけではなく、企画、リサーチ〜プロトタイプのようなUX領域にも挑戦できます。 マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 参考リンク ■マネーフォワード ホームカンパニー公式note https://note.home.moneyforward.com/ ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ 続きを見る

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  【モバイルエンジニア（iOS）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』は、家計簿アプリ・資産管理アプリとして利用率・認知率がNo.1（※1）、利用者数は累計1,610万、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。 Money Forward MEについて ※1：調査委託先：株式会社マクロミル／調査対象および回答者数：20代〜60代の家計簿アプリ利用者 1,034名、20代～60代の資産管理アプリ利用者　1,034名／調査期間：家計簿アプリ 2024年8月13日～8月14日、資産管理アプリ 2024年8月13日～8月16日／調査手法：インターネットリサーチ／家計簿アプリとは、スマホやタブレットを使って家計簿を管理できるアプリのことを指す。資産管理アプリとは、スマホやタブレットを使って複数の資産を一元管理できるアプリのことを指す。 募集背景 「マネーフォワードME」はモバイルアプリケーションを主体としたサービス提供をしており、アプリ開発はサービス作りの中核とも言えます。アプリ開発においては、ユーザーに機能を提供することはもちろん、心地よいUXやパフォーマンスの向上など、継続的なサービス提供に不可欠な要素が多々あります。他方、歴史を重ねるごとにシステムは複雑化し、iOSの進化そのものへの追従や、事業成長に即した開発環境の改善に課題が伴うこともあります。 私たちモバイル開発チームでは、バックエンドチームと連携して機能を作り込み、また、PdMやデザイナーとの機能改善に向けたディスカッションをしたり、CSと連携してユーザーの声と真摯に向き合い不具合を解消するなど、多くの関係者とともに業務を進めています。時にはコミュニケーションの課題が生じることもありますが、課題解決力を高めることでエンジニアとしての成長につながっていきます。 元々はiOSネイティブ実装を基本として構築されてきたアプリですが、順次Flutter化を進めており、現在はネイティブとFlutterが混在した環境となっています。今後さらにFlutter化を進めていくことは、難易度も高く時間もかかる挑戦であり、技術的な戦略立案から一緒にチャレンジしていただける仲間が必要です。 現在、開発チームはグローバル化を進めており、エンジニアどうしのコミュニケーションは英語に移行していっています。また、日本国内に留まらず、Money Forward Vietnamのメンバーも開発に参画しています。他方、プロダクトマネージャーやデザイナー、カスタマーサポートのメンバーなど、他職種との日本語コミュニケーションも多く発生し、技術力の他にもコミュニケーション力や、課題を発見する力など、チームの総力を上げていく必要があります。 このようなチャレンジングな環境において、プロダクトの成長だけでなく、チームや自分自身の成長を楽しめる方、そして、チームリーダーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を求めています！ 主な業務内容 toC 向け iOS アプリの開発・運用 施策に応じた新機能の開発および既存機能の改修 App Store へのアプリ申請・公開対応 安定稼働に向けたモニタリング・障害時の対応 継続的なコード品質・技術基盤の向上 リファクタリングの継続的な実施 アーキテクチャの見直し・改善 技術トレンドやフレームワークのアップデート対応 求めるスキル・経験 主務として5年以上の iOS アプリ開発経験 開発チームのリード経験 iOS アプリにおけるアーキテクチャ設計の経験 PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなど、他職種との連携を通じて業務を推進した経験 AppleやGoogleなどのプラットフォームの情報をキャッチアップし、安定運用に貢献できること 歓迎スキル・経験 Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験 SwiftUI などの宣言的 UI を用いたモバイルアプリ開発経験 Figma などのデザインツールを活用し、UIに関してデザイナー・PdMと議論した経験 App Store へのリリースおよびその後の運用経験 技術イベントへの登壇や技術記事の執筆など、社外への発信活動の経験または意欲 大規模ユーザーを抱える iOS アプリの開発・運用経験 単体テストや E2E テストなど、テストの意義や活用方法について議論・実践した経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 技術スタック 言語： iOS: Swift, Objective-C  Flutter: Dart ライブラリ・フレークワーク： iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift Flutter：AddToApp, Riverpod, freezed, OpenAPI-generator 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（macOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能。 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：iOSDC、try! Swift Tokyoなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 日本語スキル 業務上必須ではないが、日本語を学ぶ意欲がある方 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【ソフトウェアエンジニア】Money Forward Pay for Business※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイ マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 主な業務内容 「マネーフォワード Pay for Business」を代表するFintech領域を支えるマネーロンダリング対策（AML）基盤の要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 具体的には ・Go言語を用いたAPIサーバー・Web画面・ジョブの開発 ・ビジネスオペレーションへのヒアリングを元にした業務フロー設計、システム実装 ・SREと連携したインフラ構築、運用 ・デザイナー、ユーザーと協力しながらのUI/UX最適化・実装 ・組織横断的な課題解決に向けたチーム間連携をオーナーシップを持って実行する ・運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり このポジションの魅力 コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。 ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができるため、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。 チームの開発生産性をあげるため、新しい機能・技術を積極的に採用しています。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。 SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア（DXエンジニア）をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。 他チームのシステムを考慮した上で最適な社内基盤システムを開発・運用していくため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きをすることができます。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること Docker等のコンテナ技術利用経験 チームを超えるような課題をオーナーシップ・リーダーシップを持って解決した経験 あると望ましいスキル・経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 データエンジニアリングの経験 0→1フェーズにおける開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当） エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOEIC700目安） 英語力を示す証憑をお持ちでない場合、選考過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードグループのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解 継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること 自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方 利用中の技術など 技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすることを意識して議論・選択しています。 以下は、現在採用している技術スタックの一例です。 ■言語・フレームワーク等:Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) ■クラウドインフラ・サービス: AWS（ALB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, EKS, ECS...） / GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog ■データベース・データウェアハウス: MySQL / BigQuery / Firestore ■DevOpsツール: Github Actions /  Datadog / Terraform  タスク管理: ZenHub / Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【カスタマーサクセス部 副本部長候補】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社クラウドサービスの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支援する「カスタマーサクセス組織」の副本部長候補を募集します。 業務内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 CS戦略の立案と実行: 顧客価値を最大化するためのカスタマーサクセス（CS）戦略を策定し、実行します。オンボーディング活動の効率化や解約理由の分析を通じて、顧客の離脱ポイントを可視化し、適切な対応策を講じます。 チームマネジメント: チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングを行い、KPI管理やモチベーション管理を通じてチームパフォーマンスを最大化します。 部門間連携: セールスや製品企画など他部門と連携し、CS戦略の相互理解を深め、効果的なキャンペーンの企画・実行を行います。また、プロセス改善の提案と実行をリードします。 プロジェクト管理: 顧客のプロジェクト責任者と関係を構築し、導入スケジュールの策定とプロジェクト管理を行います。顧客の課題を抽出し、提案活動を通じて価値を提供します。 継続的な価値提供: 顧客との定期的な接点を作り、関係を構築します。新たなプロダクトの提案と導入を行い、中長期的な取引拡大をプランニングします。 レポーティング: 上位マネジメントに対する各種レポーティングを行い、プロジェクトの進捗報告とフィードバックを収集します。 ＜ご活躍される方のタイプ＞ 顧客志向であり、顧客価値の最大化に情熱を持って取り組める方 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 チームマネジメントや部門間連携においてリーダーシップを発揮できる方 プロジェクト管理や課題解決において高いスキルを持つ方 必須要件 カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 メンバーマネジメント経験３年以上 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 あると望ましいスキル・経験 人事労務に関連する業務経験 ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ERP導入の経験 複数のプロジェクトを並行で推進した経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 チームで成果をあげられる方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 最後まで物事に向き合うことができる方 他者を尊重し、信頼を得られる方  このポジションの魅力 顧客の成長を直接サポート 中規模から大規模企業の人事業務をクラウドサービスで効率化し、最大30%のコスト削減を実現。顧客からの「ビジネスが変わった」というフィードバックが、あなたのやりがいとなります。 多様な専門性を追求できる環境 5つ以上のプロダクトを統合的に扱い、異なる業界の顧客に対応することで、広範かつ深い専門性を自然に習得できる職場です。多様なニーズに応える柔軟なアプローチが可能です。 迅速なキャリアアップの機会 フラットな組織構造で、個々の貢献が迅速に評価されます。年間50以上のプロジェクトを管理し、戦略的な意思決定を行うことで、職責の向上が期待できます。 柔軟なキャリアパスの提供 顧客の声を活かし、セールスやマーケティング、プロダクト開発などへの異動が可能です。実際にプロダクトマネージャーとして活躍する事例もあり、キャリアの多様性を尊重する文化があります。 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る

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  【社内IT企画担当(SaaSマネジメント)】_東京（田町）

  募集背景 Big Techカンパニーを目指して成長を続けるマネーフォワードにおいて生産性は非常に重要な要素である一方、現在のSaaS選定や運用にはいくつか課題があり、必ずしも最適なIT業務環境を提供できているとはいえない状況です。 5000人規模のグローバル企業にふさわしいSaaSのポートフォリオを計画・運用すること、それらの活用推進を徹底的に行うことで開発とビジネスのさらなる加速に寄与することが情報システム部門の急務となっています。 日本発のスタートアップ企業からグローバルなエンタープライズ企業へ変革を遂げようとするエキサイティングなフェーズで、IT企画担当としてSaaSの導入・運用に関するプロジェクトを社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していただける方を募集しています！ 配属先について 配属先のグローバルIT本部 Corporate SaaS Management部では海外拠点（ベトナム・インド）を含めた全グループ社員が使用するSaaSの管理・活用推進を行っています。 「SaaSを通じて、全従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を提供する」をチームのミッションとしており、以下の業務を担当しています。 グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善（Google Workspace、Slack、Zoomなど） 新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用 全社標準SaaSの活用支援 ITコストの平準化・適正化 長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定 本ポジションの業務内容 SaaS管理に関わる企画推進から実運用までを、ご自身の興味やご経験に応じて行っていただきます。国内拠点以外にもベトナム、インドなどの海外拠点などとも連携をしながら、グループ全体に関わるような大規模なプロジェクトもご担当いただきます。 配属先チームでは様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しており、当ポジションは情報システム部未経験の方も大歓迎です！ 具体的な業務内容 SaaSの機能研究や活用推進活動（AI活用含む） 全社情報共有のあり方定義、SaaS選定、導入 グループ全体での管理ポリシーの策定、運用構築（ライセンス付与、棚卸し、変更管理など） 予算立案および支出管理、ベンダーとの関係構築 マニュアルオペレーションの業務改善 社内ヘルプデスク業務 問い合わせ対応 ユーザ向けナレッジの構築管理 求めるスキル・経験 社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験 BPRプロジェクトで以下のいずれかに関わったご経験 ユーザヒアリングによるAs-Is理解、To-Be設計 業務フロー図への落とし込み 新業務の手順書作成 ステークホルダーへの説明 あると望ましいスキル・経験 コーポレートIT領域のSaaSの運用経験（Google Workspace、Slack、EntraIDなど） 業務の整流化を行いながらSaaSのリプレースや解約を行った経験 社内システムに関するユーザ勉強会を企画実行した経験 SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験 SIerまたはベンダー企業での業務経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上） ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいという貢献意識 社内外のステークホルダーと円滑かつ丁寧にコミュニケーションし交渉を行える力 経験がない事に対しても当事者意識を持って積極的にキャッチアップしていけるマインド 最新の技術やSaaSの動向にキャッチアップし、自社での活用を考えるなど好奇心旺盛な方 IT管理者として責任感・倫理観 働き方・得られる経験 変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます 全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります グローバルIT本部には他にもIdP（認証管理）/デバイス管理/ヘルプデスクを担当するグループがございます。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています 使用ツール オフィススイート：Google Workspace コラボレーション：Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど IdP：Entra ID（旧称 Azure Active Directory） パブリッククラウド： AWS、GCP 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【内部監査】内部監査室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループは、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っており、今後もテクノロジーを活かして、今までにない新たな金融のエコシステムを構築しFintechという領域へのチャレンジをしていく想定です。 そのチャレンジを支えるのが内部監査室の役割であり、既存事業の業務の適切性をチェックし、業務改善を助言するだけでなく、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。 そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できる体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることも見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集を行うことになりました。 マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています！ 所属部署 内部監査室 主な業務内容 当社グループの内部監査業務をお任せします。なお、当社の内部監査室では、業務監査と内部統制評価（J-SOX評価）の両方を担っており、今回は主に業務監査を担っていただける方を募集しております。 グループ全社の業務監査（計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告） 監査対象部署、監査対象会社（グループ会社）と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する 自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う 監査対象部署、監査対象会社（グループ会社）と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる ※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。 ※ご希望や部署の状況に応じて、業務監査に加えJ-SOX評価にも関与いただく可能性がございます。 必須経験・スキル 次のうちいずれかの経験 IT企業または金融機関での業務監査経験（3年以上） 監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験（5年以上） 課題発見・解決能力 表面的な指摘にとどまらず、本質的な課題を発見し、具体的な改善提案を行う能力があること 課題の根本原因を分析し、効果的な解決策を提案できること 多角的な視点で問題を捉え、組織全体の改善に寄与する提案を行えること コミュニケーション能力 自部署、監査対象部署/会社、経営層と広い範囲でコミュニケーションを行うため、相手の知識・経験・性格・立場等に応じてコミュニケーションの方法や質を変えられること 相手が話しやすい、相談しやすいコミュニケーションスタイルであること ドキュメント能力 正確、明確、簡潔なドキュメントを作成し、他のメンバーが作成したドキュメントを同じ観点で見て、指摘・修正できること 歓迎経験・スキル CIA、CFEなどの監査関連の資格 公認会計士、USCPA、簿記1級などの資格 電子決済等代行業、前払式支払手段（第三社型発行者）業、金融サービス仲介業などの業者における業務監査経験 J-SOX業務経験 メンバーの指導、育成、監査レビュー経験 英語力（TOEIC700点以上） 求める人物像 マネーフォワードのMVVCに共感し、その実現に向けて行動できる方 これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけではなく、それをマネーフォワードグループの状況に応じて活かせる・応用できる方 マネーフォワードグループが行っている事業や業務に興味を持って、自ら積極的に理解を深めようとする方 指摘を多く出すことに注力するよりも、どうして是正する必要があるのか、どうすればリスクが低減できるかなど、当社の中長期的な改善を見据えて適切に指摘を絞り伝えることができる方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただき、チームとしてのアウトプットを高めていただける方 内部監査室の業務やナレッジ・ノウハウ共有について、自ら積極的に改善を提案し、実行できる方 続きを見る

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  【広報室長候補】_コーポレートコミュニケーション室_東京（田町）

  マネーフォワードについて 私たちは創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionを掲げ、世の中からお金に関する課題や悩みをなくすことを目指しています。お金は人生において道具にすぎません。しかしながら、正しい知識がないためにお金に振り回され、やりたいことにチャレンジできない人や企業が多く存在しています。私たちは、サービスや事業を通じて一人ひとりの人生に寄り添い、人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。 マネーフォワードのMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）はこちらからを覧ください。 募集背景 当社は創業から12年が経ち順調に成長を続けていますが、更なる事業拡大を支える広報体制強化を目的として、今回広報の室長候補を募集します。当社のミッション実現と成長加速のため、社会への影響力を高める広報戦略の策定から実行までをリードしていただきます。また、ブランド認知の向上、企業価値向上に貢献していくことを期待します。 ▼マネーフォワードの広報部からのメッセージ 一般的に、広報の役割は「発信」に着目されがちですが、マネーフォワードの広報では「受信」も同様に大事だと考えています。世論や情勢の変化、社会の情報をいち早くキャッチして経営や事業戦略に取り入れていけるような双方向のコミュニケーションができる組織でありたいと考えています。 マネーフォワードの広報には、Fintechのリーディングカンパニーとしてのブランドと認知を築き上げてきた経験と知見が蓄積されています。また、経営陣との距離も近く、意見交換をする場が多くあり、さまざまなチャレンジができる環境にあります。社内からの広報に対する期待は高く、やりがいのある仕事も多くあります。変化と失敗を恐れずに、会社と一緒にチャレンジをしてくださる方にご入社いただけると嬉しいです。 主な業務内容 コーポレート部門および管掌部門における広報戦略の立案・実行・効果測定 メディアリレーションの構築・維持・強化 危機管理広報対応　　 チームマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 M&Aの発表のような大きな企画・運営等や、官公庁への提言のように業界を変えていくような動きもリードしていただく可能性もございます。 募集条件 【必須条件】 広報やコーポレートブランディングもしくは営業・マーケティング領域での戦略立案〜提案・実行のご経験 経営目線で戦略を立てられたご経験 複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、推進・遂行したご経験 メディアとのリレーション構築 チームマネジメントのご経験 【歓迎条件】 グループ経営および複数事業を展開されている企業での業務ご経験 テクノロジー、金融やFintech業界でのご経験 危機管理広報の実務対応経験 求める人物像 社会と会社の状況に感度高くアンテナを張り、積極的にインプットできる方 課題ややり遂げたいことを言語化し、ロジックをもって交渉できる高いコミュニケーション能力 社内外のステークホルダーに応じたコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方既存のやり方に捉われず、新たな施策や取り組みにも柔軟に考えられる方 変化やスピード感が速い環境の中で柔軟に対応ができる方 teamworkを大事にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 マネーフォワードへのMission/Visionへの共感 マネーフォワードのValues/Cultureを体現できること 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【インサイドセールス（マネージャー候補）】ビジネスカンパニー（HRソリューション本部）_東京（田町）

  募集背景 「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」というビジョンを持つ当社のHRソリューション本部では、法人向けのバックオフィスSaaSサービスの提供に注力しています。さらなる成長と顧客価値の向上を実現するため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。今回、組織の拡大とリーダーシップの確保を見据え、現場を引っ張り、本部全体の成長を加速させる未来のマネージャー候補を募集します。 ミッション インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 （1）反響型（SDR＝Sales development representative）リードからの新規商談獲得 （2）新規獲得型（BDR=Business Development Representative）リード創出及び新規商談獲得 （3）ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 （4）既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 【概要】 （1）マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 （2）他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 （3）一度商談機会を頂いた後長期検討となっているお客様への、追加情報の提供〜再度の商談獲得までを担当いただきます。過去商談情報から顧客課題を仮説立てし、コンテンツの企画・検討〜コミュニケーションを担い、商談機会の創出を行います。 （4）既存顧客担当チームと連携して、既存顧客に対して、数多くあるHRソリューション本部が扱うプロダクトの中でも未利用になっている商品のプロモーションをかけ、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ●短期 ・お客様向け 　- 新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応 　- 過去商談実施済み顧客への情報提供／再度の商談機会提供対応 　- 既存顧客への未利用商材に関する情報提供／商談機会提供対応 ・社内向け 　- お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、オペレーションの改善の実施 ●中長期 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 必須要件 ・無形商材の法人営業を3年以上経験 ・リーダー・マネジメント経験1年以上 あると望ましいスキル・経験 ・The Modelでのマネジメント経験 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験 こんな方に仲間になってほしい ・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制 / ルールを構築できる方 ・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方 ・自身やメンバー成長に泥臭く向き合える方 ・社内外 / 部署 / 役職 / 性別 / 契約など、どんな違いがあっても誠実に相手と向き合える方 ・チームやメンバーの成長を心から楽しめる方 活躍している人材・直近の採用人材 ① ・法人営業／マーケティング経験あり ・20代半ば ② ・コールセンターでの顧客折衝経験あり ・20代後半 ・SFA／CRMの利用経験あり このポジションの魅力 1.急成長市場でのリーダーシップ リーダーとして2023年に2150億円、2027年には4400億円に達する市場を牽引する役割を担います。今後、さらにバックオフィス業務の効率化ニーズが高まり、リモートワークの普及が市場拡大を後押しされることで、リーダーとして、この成長を戦略的に導くことが求められます。 2.豊富なナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されています。また、リーダーとして週次1on1での達成支援を通じて、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進します。 3.専門性の広さと深さを追求できる環境 人事労務に関する広範囲な知識を持ち、競合との差別化を図ることが可能です。分析力と仮説立てる力を駆使し、課題解決に挑戦。他社と比較して業務範囲が広く、専門性の深さを追求しやすい環境が整っています。 4.強力なシナジーとキャリアパスの多様性 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能。幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。 こんな方に仲間になってほしい ・属人的な営業手法からの脱却を、仕組みづくりから支えていきたい方 ・ゼネラリストとして、営業組織での幅広い経験を積んでいきたい方 ・人材育成／マネジメントに高い関心があり、同領域で経験を積んでいきたい方 ・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） ■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト 続きを見る

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  【シニアバックエンドエンジニア】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社について マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』は、家計簿アプリ・資産管理アプリとして利用率・認知率がNo.1（※1）、利用者数は累計1,610万、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。 Money Forward MEについて ※1：調査委託先：株式会社マクロミル／調査対象および回答者数：20代〜60代の家計簿アプリ利用者 1,034名、20代～60代の資産管理アプリ利用者　1,034名／調査期間：家計簿アプリ 2024年8月13日～8月14日、資産管理アプリ 2024年8月13日～8月16日／調査手法：インターネットリサーチ／家計簿アプリとは、スマホやタブレットを使って家計簿を管理できるアプリのことを指す。資産管理アプリとは、スマホやタブレットを使って複数の資産を一元管理できるアプリのことを指す。 募集背景 マネーフォワードの創業プロダクトである「マネーフォワードME」は、長い歴史とともにシステムも仕様も複雑化し、サービスの保守運用の難易度は年々あがってきています。その一方で、新たな金融サービスの提供を目指して合弁会社を設立し、開発と運営の主体を新会社に移すなど、今まさに次の成長ステージに進んでいます。 この変革期において、ユーザーにとっての本質的価値を追求し、スピードを落とすことなく開発していくためには、事業、プロダクト、システムそれぞれの方向性をすり合わせ、守りと攻めのバランスを維持した開発力が必要です。 現在、開発チームはグローバル化を進めており、エンジニアどうしのコミュニケーションは英語に移行していっています。また、日本国内に留まらず、Money Forward Vietnamのメンバーも開発に参画しています。他方、プロダクトマネージャーやデザイナー、カスタマーサポートのメンバーなど、他職種との日本語コミュニケーションも多く発生し、技術力の他にもコミュニケーション力や、課題を発見する力など、チームの総力を上げていく必要があります。 このようなチャレンジングな環境において、プロダクトの成長だけでなく、チームや自分自身の成長を楽しめる方、そして、チームリーダーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を求めています！ 主な業務内容 個人向け家計簿サービス「マネーフォワード ME」のバックエンド開発を担当します。現行の Ruby on Rails 基盤を Kotlin へ段階的に移行するプロジェクトのコアメンバーとして、Kotlin による新規バックエンドサービスの設計・実装をリードまたは担当していただきます。 Kotlin システムの稼働後は、段階的な移行を進めるだけでなく、複数のチーム・職種と連携しながら、サービス全体の体験向上に貢献する開発を担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、アプリエンジニア、他のマイクロサービスを担当するエンジニアなどと協力しながら、企画・仕様の検討段階から関わり、技術的な視点だけでなくプロダクト全体を見据えた判断や提案が求められます。 機能の使いやすさに加えて、パフォーマンスやメンテナンス性、将来的な拡張も見据えた設計・実装が求められます。 また、開発の生産性やプロダクト品質の向上に向けて、既存システムやチームの課題を主体的に見つけ出し、改善していくことも期待しています。 リーダー候補として、必要に応じてチームをリードしながら、技術面・プロジェクト面の意思決定にも関わっていただけるポジションです。 求めるスキル・経験 言語を問わず、Webアプリケーションの開発・運用をチームで3年以上行ったご経験 Java または Kotlin を用いた Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 開発チームやプロジェクトにおけるリードのご経験 歓迎スキル・経験 Ruby on Rails を用いた Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 アーキテクチャや設計に関する体系的な知識・理解 マイクロサービスの設計・開発経験、またはマイクロサービスを利用する側での実装・連携経験 モダンなフロントエンド技術を用いた開発経験 クラウドインフラ（例：AWS）上でのシステム開発・保守経験 グローバルなチームや環境で英語を使った開発経験 メンバーの評価・育成を含むピープルマネジメントの経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 技術スタック 言語・フレームワーク Kotlin, Java, Spring, Ruby, Ruby on Rails ジョブ・バックグラウンド処理 Sidekiq, Kubernetes CronJob コード管理・CI/CD GitHub CircleCI, GitHub Actions Argo CD インフラ・データベース・IaC AWS (EKS) Aurora MySQL（一部オンプレミス MySQL） S3, ElastiCache など Terraform モニタリング・エラー監視 Datadog Rollbar コミュニケーション Slack, Zoom 環境 支給PCスペック：最新CPUを搭載したPC（macOS または Windows）を支給します。業務要件に応じたカスタマイズや、最新OSへのリプレイスも可能です。 開発環境向上のための制度：業務に必要な周辺機器（ディスプレイ、マウス、キーボードなど）は、備品として購入が可能です。基本的には標準カタログ内の製品から選択いただきますが、条件を満たす場合はカタログ外の製品も申請できます。 マネーフォワード図書館：技術書から経営書まで、自由に借りられる社内図書館制度があります。読みたい本は会社負担で購入申請することも可能です。 リファラルドリブン：リファラル採用に向けた会食費の補助や、紹介者への謝礼金制度があります。 カンファレンス参加支援：RubyKaigi や Google I/O など、国内外のカンファレンス参加費の一部を会社が負担します。 求める語学力 日本語スキル ビジネスレベル以上（日本語能力試験 JLPT N2相当） 英語スキル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【ビジネスリスクマネジメント本部長候補_決済・ビジネスカード事業の統括】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  募集背景 マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*1でおり、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。 この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。 複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長~将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。 *1 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 参考記事 企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例  主な業務内容 Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。 特に、中小企業向け金融商品の審査プロセスを構築・運営し、リスク管理およびクレジットポリシーの策定をになっていただきます。 市場動向を分析し、的確な審査基準を設けることで、事業の収益性と安定性を確保していただくことを期待しています。 審査プロセスの構築および改善 中小企業向け融資案件の審査基準の策定・運用 審査フローの効率化および精度向上のための施策立案 リスク管理 信用リスク分析および対応策の策定 リスクポリシーの策定および実行 適切な融資ポートフォリオの維持 市場調査およびデータ分析 中小企業市場の動向および業界トレンドの把握 審査基準に反映するためのデータ分析 チームのマネジメント 審査チームの採用、育成、および評価 チームの目標設定と進捗管理 社内外ステークホルダーとの連携 営業部門や経営陣との密接な連携 金融機関や関連業界とのネットワーク構築 必須経験 経験 中小企業向け金融ビジネスにおける10年以上の経験 審査部門またはリスク管理部門での管理職経験（5年以上） スキル 信用リスク分析および財務分析に関する深い知識 融資プロセスに関する法規制の知識 チームのマネジメントおよびリーダーシップ能力 優れた交渉およびコミュニケーション能力 歓迎経験 デジタルツールやAIを活用したリスク分析経験 資格および学歴 経済学、経営学、または関連分野の学士号（修士号尚可） CFA、CPA、または同等の資格があれば尚可 こんな方に仲間になってほしい 急成長中のキャッシュレス決済サービスにおいて、事業の成長を牽引するオペレーション本部長を求めています。 ・経営視点とリーダーシップを持ち、変化を恐れずに積極的に行動できる方 ・柔軟な思考と高いコミュニケーション能力 ・メンバーと協力しながらチーム一丸となって目標達成を目指す、責任感の強い方 ・戦略的思考を持ち、リスクを管理しつつ新たなビジネスチャンスを見出せる方 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）へご共感いただけ、金融の未来を創造することに情熱を燃やせる方 ポジションの魅力 ・統合された新しい本部の立ち上げに関与し、組織の成長をリードする機会　 ・決済ビジネスとビジネスカード事業の両方に関与し、幅広い経験を積むことができる ・経営層と直接連携し、戦略的な意思決定に貢献できるポジション ・業界の最前線で新たなビジネスモデルを構築する挑戦ができる 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【シニアセキュリティスペシャリスト / Senior Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門と連携しプロダクトのセキュリティを維持向上させています。これにはAWSやGCPといった主要なクラウドの統制、可視化、WAFなどの共通セキュリティ機能の設計・実装・運用が含まれています。また社内の情報システムのセキュリティ強化もCISO室の責任範囲です。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるシニアセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security  マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションでは、ペネトレーションテストとレッドチームの専門知識を活用して、マネーフォワードのセキュリティ体制を強化します。CISOオフィスのセキュリティスペシャリストと連携しながら業務を進めます。 主な業務内容は以下の通りです： 全社のシステムやアプリケーションに対するペネトレーションテストとレッドチーム演習の実施 レッドチームとペネトレーションテストのプロセスの自動化及効率化 レッドチームの手法とベストプラクティスについて、社内チームを教育、育成 脆弱性診断のサポートまたは主導 オープンソースインテリジェンス（OSINT）を含む脆弱性情報の収集と分析 求めるスキル・経験 技術的スキル ネットワーク、オペレーティングシステム、データ構造、暗号化など、コンピュータサイエンスに関する深い理解 ペネトレーションテスト、レッドチーミング、または関連するOffensive Securityの経験 基本的なスクリプト作成およびエクスプロイト作成スキル ソフトスキル  英語でのコミュニケーション能力 オーナーシップ、チームワークスキル、およびコミュニケーションスキル 自己学習能力 あると望ましいスキル・経験 OSCP、OSEP、GCIHなどの資格 AWS、Google Cloud、Azureを含むクラウドネイティブアーキテクチャに関する深い理解 フォレンジックス、マルウェア分析、インシデント対応の経験 金融業界やフィンテック業界でのFISCなどのセキュリティ関連業務の経験 CTF（キャプチャ・ザ・フラッグ）の経験 バグハンティングやCVEの取得経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700点以上) ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】コーポレートセキュリティ_CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードグループのIT環境を提供するグローバルIT部門と連携し、コーポレートセキュリティを維持向上させています。これにはEntra IDやMDMやEDRといった主要な社内システムの設計・構築や、Firewallなどのネットワーク機器の設計、SaaS利用のセキュリティ設計や運用改善などが含まれています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security  マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションは、情報セキュリティ、コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を生かし、グローバルIT部門と密に連携してマネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。セキュリティスペシャリストとして、以下の業務をCISO室のセキュリティスペシャリストと共に推進します。 マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 社内システムや外部SaaS利用のセキュリティリスクマネジメント セキュリティガイドラインに準拠した統制の構築 社内システムのセキュリティインシデント対応 デバイスのセキュリティ施策対応・推進 NIST CSF、CIS Benchmark等のフレームワークの実装と展開 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 いずれかのプログラミング言語による開発経験 業務上での英語でのコミュニケーション 社内システムの構築・運用・実務経験（MDM, EDR, Entra IDなど） セキュリティ機器(Firewall,IDS/IPSなど)やネットワーク機器の構築・運用経験 あると望ましいスキル・経験 CISSP、CISM、OSCP、GCIH等の資格 認証認可、OIDC、OAuthに対する深い理解 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700点以上) ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【新規立ち上げfintechサービス営業(リーダー候補)】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  事業内容 マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 募集背景 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 Money Forward Xの中で法人サービス部では銀行内業務・取引・融資のデジタル化、業務効率化を通じて、地域金融機関と連携し、地域の中小企業や事業主の課題解決を目指してきました。 近年、金融業界全体のデジタル化が加速する中、当社は更なる事業拡大と顧客基盤の拡大を目指し、新規プロダクト「法人ポータル」をローンチすることになりました。 金融機関とその先の事業会社や個人事業主の間での資金管理、融資などの業務を一括管理する、より複雑でカスタマイズ性の高いサービスであり、金融機関の業務効率化、顧客満足度向上に大きく貢献できるものと確信しております。 この新規ITサービスの更なる普及を牽引していくため、法人営業リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 主な業務内容 新たに企画開発している金融機関向けプロダクトの法人営業リーダー候補として、顧客への提案営業、案件獲得、顧客とのリレーション構築などを担当していただきます。 金融機関の経営課題やニーズを深く理解し、当社の革新的なITソリューションを通じて、顧客の課題解決に貢献します。将来的には、営業チームのリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント、戦略立案・実行など、より大きな責任を担い、新規事業の成長を牽引していくことを期待しています。 金融機関に対する新規ITサービスの提案・営業活動 顧客との強固な信頼関係構築と長期的な関係維持 顧客ニーズや市場動向を分析し、最適なソリューション提案 営業戦略の立案・実行・進捗管理 チームメンバーの育成・指導・マネジメント 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 エンタープライズ営業の経験 ITサービスの受託営業に関わった経験 金融機関やSIerでのシステム導入プロジェクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ITコンサルティング経験 リーダーシップを発揮した経験 新規事業開発、立ち上げ経験 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 こんな方に仲間になってほしい 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【泥臭さ・コミットメント】 ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら泥臭く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだまだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。 必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していく人を歓迎します。 ポジションの魅力 地域のDX化を通じて社会課題の解決ができる。  新たな金融プラットフォームの構築にチャレンジできる。 一般的な受託開発とは異なり、自社サービスへオーナーシップを持って推進する事ができる。 新たな組織の立ち上げや仕組み化に関われる。 裁量権が大きく、Speed感を持って業務を推進していくことができる 働き方 ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考URL マネーフォワード公式note 採用サイト マネーフォワードエックス公式note 代表取締役 辻note マネーフォワードエックス公式HP 続きを見る

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  【エンジニアリングHRBP】エンジニアリング戦略室_東京

  募集背景 マネーフォワードは、2028年末までに売上1,000億円およびEBITDA300億円の達成を目標としており、その実現に向けて、ミッション・ビジョンの実現を目的に、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を積極的に進めています。 エンジニアリング戦略室のミッションは「マネーフォワードをグローバルTechカンパニーにすること」であり、エンジニア組織の生産性（開発生産性だけではなく、組織としての人材育成状況なども含む）の改善や各種指標の設計やモニタリング、エンジニア組織の社内外のプレゼンス向上のための施策の立案や実施、エンジニアの採用・評価・育成の制度設計や実行を行っています。 今後、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、エンジニア組織の人・組織能力を最大化する「HRBP担当」を募集しています。 業務内容 エンジニアリングHRBPの方には、担当する事業部のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化 人事領域のオペレーションフロー整備と定着化 エンジニアリングマネージャーに対するHR支援 【具体的には】 部毎の人員計画・実績・予測の管理 新規入社者のオンボーディング 組織/人員コンディション管理及び型化 各種指標の数値化、会議運営 サクセッサー候補のコンディション管理 ロール毎の要件定義、マネジメントの型化 本部横断での生産性指標の整備 など 求めるスキル・経験 HRBPなどの、現場に近い立ち位置で組織開発や人材戦略・人事制度運用等の業務を行った経験をお持ちの方 エンジニアリング組織に相対した経験がある方 当社と近しい規模感や課題感を持つ組織での業務経験がある方 例: 変化のスピードが速い企業やグローバルな環境での経験 TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方 当社では社員面談や日々の開発組織とのコミュニケーションにおいて、英語を使用する機会が多くあります。そのため、翻訳ツールや生成AI等を使いながらでも、英語で周囲とコミュニケーションをとれることが求められます。グローバルな環境での業務に興味があり、積極的に英語を活用していきたい方を求めています。 歓迎するスキル・経験 IT業界における採用経験 SaaSビジネスに関する知見 事業責任者ないしは組織マネジメント経験 プロダクト開発に関する実務経験 求める人物像 当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方 続きを見る

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  【カスタマーサポート】_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*1 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*2です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 マネーフォワードのサステナビリティ *2 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ マネーフォワードケッサイのカスタマーサポート 弊社の中核事業である下記サービスにおいて、高いサービス品質とより高いユーザー価値を提供するカスタマーサポート、およびそれを実現するチーム・仕組みを一緒に作り上げています。 企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」 与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のサービスです。 個人事業主・法人向け事業用ビジネスカード「マネーフォワード ビジネスカード」 従来のカードでは課題となっていた会計処理の効率化や、与信枠の上限不足、使い込みや不正利用の防止を実現する、次世代のビジネスカードサービスです。 弊社のカスタマーサポートは、お客さまのテクニカルサポートに留まらず、お客さまの事業を真にサポートする集団を目指しています。 カスタマーサポート本部の主な役割 マネーフォワード 掛け払いご利用ユーザー（売り手）さまのサポート ユーザーさまの取引先（買い手）さまの請求に関わるサポート ご入金の確認・未入金の催促 マネーフォワード ビジネスカードご利用ユーザーさまのサポート VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時研修・フォロー体制が用意されています。 「企業間決済」「ファクタリング」「債権」「債務」...金融の言葉は、難しい印象を受けるかもしれません。そのため、入社時、そして入社後も継続的な研修制度を用意し、業務知識の習得ができるようフォロー体制を用意しており、ほとんどのメンバーが、もともとは金融・Fintechとは別の業界からJOINし、活躍しています。 （参考note） 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー ◎事業の中核を担う役割としてカスタマーサポートに取り組めます。 私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 ◎日々の業務を自分たちで見直し、改善できる組織を目指して テクノロジーとオペレーションをかけ合わせ、自分たちの日々の業務をよりスムーズにする。それによって、より多くのお客さまにサービスを提供し、価値を届けることができます。業務プロセスの改善提案や、社内ツールの見直し、新しいテクノロジーの導入、そして、サービス自体をも変えていく。社内の開発・セールス・審査といった各メンバーと力を合わせて、カスタマーサポートが主体となってお客さまや事業への貢献を進めていく経験ができます。 （参考）通話の音声起こし・自動要約によりACW50％削減　オペレーターやSVの働きやすさ向上にも貢献 想定キャリアパス カスタマーサポートでは、それぞれの得意や志向に合わせて、活躍いただけるように大きく4つのキャリアパスを想定しています。 (1) 顧客対応のスペシャリスト（Top Player） ユーザー対応の件数と品質において、チームをリードする結果を出せる 困難な案件に真摯に取り組み、解決に繋げられる。 VOCを部門内に発信できる。 (2) 品質管理のスペシャリスト（Quality Assurance） カスタマーサポート全体の対応品質向上に向けた取り組みと、個別の応対へのフィードバックができる 入社時研修や常時研修などによる、ナレッジ向上に取り組める。 カスタマーサポート内の運用や情報を整備し、汎用的なドキュメントとして蓄積できる。 (3) 円滑なカスタマーサポートを提供するチーム運営のリーダー（Super Visor） チームの状況を把握し、ひとりひとりが顧客対応に集中できる環境の構築ができる 業務知識の理解を深め、メンバーからのエスカレーションに答えるとともに、メンバーの成長を促せる 日々のリソースのなかで、お問い合わせ対応率の最大化ができる (4) 事業・組織のより良い未来へ部門を牽引するリーダー（Manager） 定量面と定性面から部門の状況を把握・分析し、顧客満足度の最大化へのPDCAサイクルを回し続ける 事業・本部のKPI達成にむけた部門運営ができる メンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、モチベーション・スキルを維持向上しつづける マネーフォワードケッサイのカスタマーサポートの未来を描き、現状とのギャップを一つずつ解消して実現を進められる。 求めるスキル・経験 PCおよびITツールを使った業務に抵抗なく取り組める 表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計ができる ビジネスチャットツール（Slack, Teams, Chatworkなど）を使ったオンライン上のコミュニケーションができる お客さまをサポートすることが好き 歓迎スキル・経験 toB（事業者向け）サービスでのカスタマーサポート経験 業務マニュアル等のドキュメントにまとめたご経験 日々の業務の課題を見つけて、改善を提案したご経験 こんな方に仲間になってほしい (1)MVVCへの共感 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています （ご参考）Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ミッション：企業間取引を安心で、なめらかに。 ビジョン：企業間取引の決済インフラになる。 バリュー：User Focus / Data Oriented / Fairness (2)カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だと思います。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 続きを見る

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  【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京（田町）

  募集背景 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSaaSサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSaaSサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められています。 主な業務内容 ■配属部署：MFBC-CTO室 フロントエンド推進部 マネーフォワードグループのBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーの横断開発組織（MFBC-CTO室）のフロントエンドチームとして、サービス全体のUI開発の基盤となるデザインシステムの構築・運用をはじめとするフロントエンドに関する横断的な課題を解決していきます。 使用技術やUIの品質に大小さまざまなバラつきを抱える30以上のプロダクトにデザインシステムの導入を拡げていく活動を通して、UIの開発生産性や一貫性、アクセシビリティなどの基本的な品質を向上させていきます。さらに、各チームの開発者やデザイナーとの連携を強化することで、フロントエンドに関する知見共有や情報発信を活発化し、組織全体のフロントエンド開発力を強化していきます。 マネーフォワード クラウド向けのデザインシステム（Money Forward UI）の構築・運用 デザインシステムの導入拡大を通した、各プロダクトのエンジニアやデザイナー、PdMとの連携強化 MFBC全体のフロントエンド領域やUI開発における方針やプロセスの標準化 社内全体のアクセシビリティ向上の推進 フロントエンド技術に関する継続的な知見共有や情報発信 社内のフロントエンドエンジニアコミュニティの形成・活性化 求めるスキル・経験 3年以上のWebアプリケーションエンジニア業務経験 3年以上のReact・TypeScriptの業務利用経験 HTML/CSS/JavaScriptに関する深い理解 Webアクセシビリティに関する基本的な理解 あると望ましいスキル・経験 デザインシステムの構築、または導入を進めた経験 プロダクトのWebアクセシビリティを向上させたり、チームメンバーのアクセシビリティに関する意識向上に取り組んだ経験 プロジェクトマネジメント経験 開発チームのピープルマネジメント経験 ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 Web APIの設計、開発経験 Next.jsやVite, React Routerなどのフレームワークを利用したWebアプリケーション開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 主な技術スタック・使用ツール TypeScript, React, HTML, CSS Next.js, Vite, React Router Panda CSS, Tailwind CSS Vitest, Jest, Storybook, Chromatic Node.js, pnpm リポジトリ管理：GitHub UIデザイン：Figma プロジェクト管理：Jira コミュニケーション：Slack, Zoom, Miro 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ビジネスレベルの日本語力 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  Senior Software Engineer, Money Forward Cloud, Fukuoka

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview About the Fukuoka Development Base The Fukuoka development base of Money Forward was established in December 2017. Since then, many engineers, designers, and interns have joined, and the base has been steadily growing. In late November 2020, we moved to a new location to further expand the development base, and we are actively recruiting engineers and designers. At the Fukuoka development base, with the concept of "Move Forward," we aim to be a place that values growth opportunities for our members and encourages them to boldly take on various challenges. Responsibilities and Duties Background of the Recruitment Money Forward provides services that solve financial issues through technology. At the Fukuoka base, we develop and operate "Money Forward Cloud Expense" and "Money Forward Cloud Accounts Payable," which are core services offered to sole proprietors and corporations. As we continue to expand, it is necessary to quickly provide new features to meet user needs while maintaining stable operations and high service quality. Therefore, not only development speed but also application design and team development methods are important. To this end, the Fukuoka base of Money Forward is seeking senior engineers who are well-versed in web application construction and development methods and can lead both technically and organizationally. Main Responsibilities As a senior engineer for the corporate SaaS products "Money Forward Cloud Expense" and "Money Forward Cloud Accounts Payable," you will be consistently involved in the development of web applications. Required Skills and Experience Experience in the following web application development and operation: Backend development experience using Ruby, PHP, Java, etc. Frontend development experience using HTML, CSS, JavaScript, etc. Preferred Skills and Experience Experience in developing and operating web applications with Rails and TypeScript Experience in developing GraphQL or REST APIs Experience with testing using Jest Experience in UI/UX design Experience in setting up frontend development environments using tools like webpack Experience in team development using GitHub, CI, Lint, etc. Knowledge of design methodologies such as Design Patterns (GoF), Domain-Driven Design, and Clean Architecture Practical experience in Agile development, such as Scrum Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Japanese proficiency is not required but nice to have. Basic business level English (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you will be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Who We’re Looking For Strongly resonates with Money Forward's vision Is interested in invigorating the tech community in Fukuoka Is responsible and committed to tackling challenges, and is dedicated to the growth of both themselves and the organization or service Technology Stack Web Server-Side: Rails, Golang, Node.js, GraphQL Web Frontend: React, TypeScript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation, etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android Database: MySQL (Aurora) Infrastructure & Middleware: AWS (ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...) SendGrid, Kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, Squid, Memcached, Kafka, Logstash, Filebeat, Maxwell, Kibana, Elasticsearch, Fluentd, Envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform Tools Used Business Platform: Marketo, Salesforce, HubSpot Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, Bitrise, ArgoCD, CodeBuild, GitHub Actions Development Environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sentry, New Relic Communication: Slack Ticket Management: Jira, Asana, Trello, Backlog Security & Automation: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 福岡
  • English (Mid-career)
  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 5-6F FPG links DAIMYOⅡ, 1-12-60 Daimyo, Chuo-ku, Fukuoka City, Fukuoka

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  Frontend Engineer, Money Forward Cloud, Fukuoka

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview About the Fukuoka Development Base The Fukuoka development base of Money Forward was established in December 2017. Since then, many engineers, designers, and interns have joined, and the base has been steadily growing. In late November 2020, we moved to a new location to further expand the development base, and we are actively recruiting engineers and designers. At the Fukuoka development base, with the concept of "Move Forward," we aim to be a place that values growth opportunities for our members and encourages them to boldly take on various challenges. Money Forward provides services that solve financial issues through technology. At the Fukuoka base, we develop and operate "Money Forward Cloud Expense" and "Money Forward Cloud Accounts Payable," which are core services of Money Forward offered to sole proprietors and corporations. Additionally, we are developing "Money Forward Pay for Business" a platform that promotes cashless transactions in the business domain by providing business cards and other services. This new business was launched from the Fukuoka base in September 2021. Responsibilities and Duties Recruitment Background In product development, the frontend domain covers a wide range of areas close to the user, such as appearance, performance, and accessibility, and there are many challenges in the products currently under development. Additionally, technical debt and legacy development environments are also becoming issues. We are working daily to solve these challenges and enhance value for users. New product development is also gradually progressing, and the team is becoming capable of development in a modern environment. We are looking for engineers who can focus on enhancing user value in the frontend domain at the Fukuoka base. Job Responsibilities You will be responsible for the development of the business-oriented cloud services "Money Forward Cloud Expenses" and "Money Forward Cloud Accounts Payable." Required Skills and Experience Experience in developing and operating web applications using HTML, CSS, and JavaScript Experience in development using component-oriented frameworks such as React or Vue Preferred Skills and Experience Experience in development using TypeScript Experience in development using GraphQL Experience in testing with Jest Experience in UI/UX design Knowledge of accessibility Knowledge of web performance Experience in setting up frontend development environments using tools like webpack Practical experience in Agile development, such as Scrum Experience contributing to OSS Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Japanese proficiency is not required but nice to have Basic business level English (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you will be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Who We’re Looking For Strongly resonates with Money Forward's vision Wants to invigorate the tech community in Fukuoka Is responsible and committed to tackling challenges and contributing to the growth of the organization and services Technology Stack Web Server-Side: Rails, Golang, Node.js, GraphQL Web Frontend: React, TypeScript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation, etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android Database: MySQL (Aurora) Infrastructure & Middleware: AWS (ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...) SendGrid, Kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, Squid, Memcached, Kafka, Logstash, Filebeat, Maxwell, Kibana, Elasticsearch, Fluentd, Envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform Tools Used Business Platform: Marketo, Salesforce, HubSpot Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, Bitrise, ArgoCD, CodeBuild, GitHub Actions Development Environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sentry, New Relic Communication: Slack Ticket Management: Jira, Asana, Trello, Backlog Security & Automation: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 福岡
  • English (Mid-career)
  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 5-6F FPG links DAIMYOⅡ, 1-12-60 Daimyo, Chuo-ku, Fukuoka City, Fukuoka

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  Scrum Master, ERP Cross-Functional Engineering Division, Tokyo

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview Money Forward provides a cloud service called Money Forward Cloud that solves various financial issues for businesses. Money Forward Cloud ERP in particular focuses on providing value for mid-sized to large enterprises. About the ERP Cross-Functional Engineering Division Money Forward has developed dozens of products over the past 10 years. This rapid development was possible because we tried various development strategies using different technology stacks in various locations. However, to deliver further value to our users, it has become necessary to unify these disparate approaches. To address these challenges, the Cross-Functional Engineering Department was established in 2023. Our mission is to integrate Money Forward’s ERP products at a feature level, enhance collaboration amongst the ERP development teams, and to make development more efficient and streamlined across all ERP products. Responsibilities and Duties The ERP Cross-Functional Engineering team has expanded over the past year, and the number and scope of our projects has increased. We now need a fulltime Scrum Master to work with our team, ensuring that our processes run smoothly and improve continuously, so that our engineers can focus on development. Specific duties include: Facilitate scrum events, coach team in self-organization Identify and remove obstacles to team's progress Assist product manager in managing product and team backlogs Track progress Encourage team members to take ownership of their work Required Skills and Experience Experience working as a Scrum Master for multiple projects at once Strong facilitation skills Excellent communication Experience with Agile methodologies Hands-on Scrum experience Preferred Skills and Experience Coaching and mentoring experience Project management experience Technical background Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Japanese: Not required English: Basic business level (equivalent to TOEIC 700 or above) If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 or above, you may be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview). If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please let us know. Examples include Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE Score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English FCE, etc. Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • その他（エンジニア）
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo

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  【エンジニアリングマネージャー】マネーフォワードクラウド_業務基盤開発本部_名古屋

  募集背景 MFBC(MoneyForwardBusinessCompany)では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・展開しています。 マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のサービス群によって構成されています。 しかし複数のサービス群が個別開発していてはデータの偏在、利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。 その共通基盤を構築し各サービスが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。 本募集は業務基盤の中でも各サービスが利用するワークフロー機能を提供しているワークフロー基盤開発部のエンジニアリングマネージャーを募集します。 それぞれのサービスで同様にワークフローと呼ばれる機能ではありますが、その要求はサービス毎に様々です。すべてのサービスで共通ワークフローを利用できるようにするため、我々は日々開発と機能連携を推進しています。 現在、関わる部署も実現すべき機能拡張も多くある中でより安定的なチーム運営のためにマネジメントレイヤーの拡充を必要としています。 また、ベトナム拠点の関連会社であるMFVと協業して開発を進めており、マルチロケーションで効果的なチーム運営をしていくことが求められます。 我々はいわゆるオフショア開発ではなく、所属会社やロケーションに関わらないフラットな開発組織を標榜しており、フレキシブルなチーム運営を目指しています。 これらの課題を解決するため、マネジメント推進、拡大するチームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただけるバイリンガルエンジニアリングマネージャーを募集します。 主な業務内容 MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。 グローバルエンジニア組織のマネジメント推進 チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる 「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える 仕事のやりがい・得られる経験 個別のサービス（人事管理や経費精算など）にとらわれず横断的に関わるため、マネーフォワードクラウドの持つ業務領域を広く理解できる ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる 比較的新しい部署・サービスのため、マネーフォワードグループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易 グローバルチームでのマネジメント経験 期待する役割 各サービスからの要求を開発ロードマップに落とし込み、推進・実行するプロジェクトマネジメント エンジニアの開発効率最大化のための戦略検討と執行（現在はスクラム開発で推進） 各サービスでのワークフロー機能組み込みを促進するための施策検討と実行 グローバル開発を推進するためのチームリード 国内エンジニアの育成と評価を含むピープルマネジメント 求めるスキル・経験 ビジネスレベルの英語力と日本語力 エンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず） 複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験 あると望ましいスキル・経験 多国籍エンジニアのマネジメント経験 技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力 海外での就業経験 サービスの導入コンサルティング経験 組織拡大につながる優秀なエンジニアとのコネクション AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネスレベルの日本語力（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） TOEIC700以上の英語力（英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル） ※ TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 技術スタック Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin) データベース：Aurora MySQL ミドルウェア：Docker, Kafka プラットフォーム：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発環境：Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

  • エンジニア
  • 名古屋
  • 日本語
  • マネージャー（エンジニア）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア13F

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  SaaS Management and Optimization Specialist

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply】 At Money Forward, which continues to grow with the aim of becoming a Big Tech company, productivity is a crucial element. However, there are currently several challenges in the selection and operation of SaaS, and we are not necessarily providing the optimal IT work environment. The urgent task for our IT department is to plan and operate a SaaS portfolio suitable for a global company with 5,000 employees and to thoroughly promote the utilization of these tools to further accelerate development and business. We are looking for someone who can lead projects related to the introduction and operation of SaaS as a SaaS Management and Optimization Specialist, involving internal and external stakeholders, during this exciting phase of transformation from a Japan-based startup to a global enterprise company! About team The Corporate SaaS Management Division at our IT department, where you will be assigned, manages and promotes the use of SaaS used by all group employees, including overseas offices such as Vietnam and India. The team's mission is to "provide a state where all employees can focus on creating essential value through SaaS," and they are responsible for the following tasks: Operation management and improvement of SaaS used by the entire group (Google Workspace, Slack, Zoom, etc.) Planning, selection, introduction, establishment, and operation of new SaaS Support for the utilization of company-wide standard SaaS Standardization and optimization of IT costs Formulation of SaaS portfolio and AI utilization plans with a view to long-term management plans Job Description You will be involved in everything from planning and promoting SaaS management to actual operations, according to your interests and experience. You will also be responsible for large-scale projects involving the entire group, collaborating with overseas offices such as Vietnam and India. The team you will be assigned to has members with various backgrounds, and we welcome those who are new to the IT department! Research and promotion of SaaS functions (including AI utilization) Defining the method of company-wide information sharing, SaaS selection, and introduction Formulation and operation of management policies for the entire group (license granting, inventory, change management, etc.) Budget planning and expenditure management, building relationships with vendors Improvement of manual operations Internal help desk operations Responding to inquiries Building and managing user knowledge Required Skills and Experience Experience in planning, defining requirements, introducing, and operating internal systems Experience in BPR projects involving any of the following: Understanding As-Is and designing To-Be through user interviews Mapping to business flow diagrams Creating new business procedure manuals Explaining to stakeholders Preferred Skills and Experience Experience in operating corporate IT SaaS (Google Workspace, Slack, EntraID, etc.) Experience in streamlining operations while replacing or canceling SaaS Experience in planning and executing user study sessions on internal systems Experience in business improvement using SaaS Web APIs, etc. Work experience at an vendor company Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language requirement Business-level Japanese proficiency (equivalent to JLPT N2, CEFR B2 or higher) Business-level English proficiency (equivalent to TOEIC 700 or higher) Ideal candidate Someone who agrees with Money Forward's MVVC and has a desire to contribute to improving the working environment for employees Ability to communicate and negotiate smoothly and courteously with internal and external stakeholders A mindset to actively catch up on things you have no experience with, with a sense of ownership Curiosity to keep up with the latest technology and SaaS trends and consider their usein the company Responsibility and ethics as an IT administrator Work Style and Experience Gained An environment where you can proceed with your improvement proposals with discretion in a rapidly changing environment, and a corporate culture that encourages challenges, allowing you to take on many challenges depending on your wishes You can work on solving problems in a department that affects all employees You will have many opportunities to receive direct appreciation from employees who are users The IT department also has groups responsible for IdP (identity management), device management, and help desk, and we work closely together on many aspects Tools Office Suite: Google Workspace Collaboration: Slack, Zoom, Jira, Miro, Figma, etc. IdP: Entra ID (Azure Active Directory) Public Cloud: AWS, GCPOffice Suite: Google Workspace Environment At Money Forward, we provide an environment where we create services that can compete globally, and we look forward to welcoming you. Provided PC Specs: Latest CPU-equipped PC (MacOS or Windows). Custom PC orders and replacement with the latest OC are possible according to business requirements. System for improving the development environment: Necessary peripherals (display, mouse, keyboard, etc.) can be purchased as equipment. You can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products. Money Forward Library: A library system where you can freely borrow books from technical books to management books. Desired books can be purchased at company expense. Referral Driven: Coverage of recruitment meal costs. Referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • コーポレートエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【新規事業/プロダクトマネージャー(toB)】マネーフォワードプライベートバンク_東京（田町）

  マネーフォワードプライベートバンクについて 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日（月）に設立しました。 マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMission（ミッション）に、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をVision（ビジョン）に掲げ、サービスを提供しています。 一人ひとり異なるお金の悩みや不安、課題に寄り添い、解決のためのソリューションを提供し続け、多くの方の人生がより豊かになる世界の実現を目指したいと考えています。 また、PrivateBANKでは、「日本に『本物の』富裕層向けコンサルティングを」をミッションに、徹底した顧客本位を貫くファミリーオフィス事業を展開しています。これまで金融資産100億円以上の方を対象としておりましたが、より多くの超富裕層の方へサービスを提供し、日本におけるファミリーオフィス文化の醸成を目指しております。 世界では、超富裕層が抱える課題の解決に向け伴走するパートナーとしてファミリーオフィスが存在しますが、その多くは資産総額100億円以上の、ごく限られた方を対象に運営されています。日本国内では、ファミリーオフィス自体の数が少なく、あまり馴染みのない存在でもあります。 また、国内において、純金融資産保有額が5億円以上の層は増加傾向にあり、2021年時点で9.0万世帯あると発表されています。両社はこれらの世帯に該当する方へのヒアリングを重ね、ヒアリングを通して「株式投資や不動産等、自身の資産ポートフォリオをどう見直すべきか分からない」「所有する資産全体のバランスシートやキャッシュフローを管理する時間的な余裕が無い」「お金に関する課題感について、適切な相談先が見つからない」などといった固有のお金にまつわる悩みや課題があると分かりました。 これらの両社の想いや、社会的背景および課題感を受け、ファミリーオフィスが相談しやすい存在であり、超富裕層の課題解決のための選択肢となる世界を目指して、マネーフォワードプライベートバンクを設立いたしました。 ▼参考記事 マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立 マネーフォワードプライベートバンク株式会社HP なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜前編＞ なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜後編＞ ポジション概要 富裕層向けのITプラットフォームを開発するマネーフォワードプライベートバンクにて、toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 主な業務内容 toB,toC両面の機能を持っているプロダクトとなりますが、toB側のプロダクトマネジメントはメイン担当としてお任せしていく方針です。 顧客からのヒアリング/業務フロー整理 実装機能の企画/起案 実装機能の要件定義/仕様整理 システム・デザインディレクション 求めるスキル・経験 ＜必須スキル・経験＞ APIドキュメントを読み、プロダクトへの落とし込みができること エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションを行い、システム・デザインディレクションができること 経営陣、開発、営業等、多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および的確な開発状況等のレポーティング経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ウェルスマネジメントや金融ビジネスへの興味、関心が高い方 英語に抵抗がない、または英語を使ったコミュニケーションが得意な方 開発部隊がベトナムにいるため、英語でのチャット、ドキュメントのやり取りが発生します。 MTGなどは必要に応じて通訳サポートを受けることも可能ですが、英語スキルを活かしていただきやすい体制です。 求める人物像 プロダクトマネージャーとしてプロダクトの目的達成に責任感を持ち、プロダクトの成功を目指せる方 数値データから素早くポイントを見つけだし、生じた事象と結びつけて考えることが得意な方 関係者と円滑な関係を築き、適切なコミュニケーションを行い、合意形成を行うことができる方 英語に抵抗がない方、英語を使ったコミュニケーションが得意な方 開発部隊がベトナムにいるため、英語でのチャット、ドキュメントのやり取りが発生します。 MTGなどは必要に応じて通訳サポートを受けることも可能ですが、英語スキルを活かしていただきやすい体制です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【障害者採用】オープンポジション_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 創業して12年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、組織が拡大しても、多くの社員がマネーフォワードの「MVVC（ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー）」に共感し、日々誇りを持って働いてもらえる状態をつくりだすことを目指しています。 マネーフォワードの障害者雇用について 障害者雇用のメンバーが、働きがいと長期的なキャリアパスを実現できる職場環境を目指し、人事制度「インクルーシブコース」を新設致しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・人事制度「インクルーシブコース」を新設 ・「インクルーシブコース」制定の話 当社の障害者雇用のメンバーのための人事制度「インクルーシブコース」で働くメンバーや、今後マネーフォワードで働くことを検討されている障害をお持ちの方向けの、『支援ポリシー』を公開しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・マネーフォワード、障害者雇用における『支援ポリシー』を公開 ・ 共に働く仲間として「キャリア形成」を支援したい。私たちの障害者支援ポリシー 主な業務内容 マネーフォワードでは障害者雇用を積極的に行なっており、配属先も様々な可能性があるため、オープンポジションの募集をしております。 オープンポジション ・事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。 求めるスキル・経験 ・ワード、エクセルの基本操作（※業務はPCでの入力作業が中心となります） ・チームを取りまとめるリーダーポジションの経験 ・社外社内における折衝経験、業務調整経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • 障害者採用
  • 東京
  • 日本語
  • 契約社員
  • 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F

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  【人事/組織開発・人材開発担当（リーダー候補）】_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）はこちら 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。 組織の拡大とともに新たなリーダーやマネージャーが増えたり、また、エンジニア組織の公用語を英語化することを進める中で、現在様々な国籍・バックグラウンドのメンバーも増えています。 このような状況下において、多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、マネーフォワードの成長を支え、さらに加速させるため、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける仲間を募集することになりました。 経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、組織開発を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。 マネーフォワードの組織づくりにご興味がある方はぜひご気軽にご応募下さい！ 業務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。 既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ＜具体的な業務例＞ 社内サーベイの企画・運用・活用促進 半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします ※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など ※使用ツール：wevox、Qualtrics マネジメント支援施策の企画・実施 マネジメント支援（チームビルディングや組織・人のマネジメントなど）のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。 必須スキル・経験 事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上 500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験 歓迎スキル・経験 組織サーベイの推進や、サーベイ結果を活用して課題解決のためのアクションをされたご経験 ソフトウェアやSaaS業界、変化のスピードが早い企業でのご就業経験 複数の企業（グループ会社）が対象となる人事施策を推進されたご経験 人事以外の職種のご経験 ビジネスレベルの英語力 （英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。） 求める人物像 マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方 変化の激しい環境やスピード感ある意思決定や実行環境を楽しめる方 常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方 当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方 ポジションの魅力 急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。 事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 サーベイなどによって得たデータを元に、組織課題の可視化と課題解消のための活動に繋げるのはもちろんのこと、タレントマネジメントや人材育成にも活用をしております。データ活用についてはまだ発展途上であり、今後更に活用を推進したいと考えており、チャレンジいただける機会がある環境です。 募集部署は、組織開発、人材開発、人事制度など、幅広い役割を担っており、プロジェクトベースで業務を持つことが多いため、幅広い観点で人事課題に触れていただきやすく、多様な人事業務に携わっていただける環境です。 参考URL タイムズマネフォ 弊社のカルチャー、人がわかるサイトです 脱・創業期ベンチャー！ メンバー2,000名を目前に「育成」と本気で向き合った1年 Talent Forward Strategy 2024 弊社が掲げるMissionおよびVisionを実現するための人事領域における戦略を記載しています マネーフォワード CTO が考えていること グローバル化の取り組みについてはこちらをご確認ください 組織拡大に伴うトラブルを未然に防いできた　マネーフォワードの従業員サーベイとは 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【オープンポジション／金融機関向けソリューションサービス】セールス_東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  募集背景 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。 マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 サービス内容やソリューションごとに 「金融機関を利用する個人ユーザー向けの"個人向けサービス"（BtoBtoC）」 「金融機関と顧客企業間向けの"法人サービス"（BtoBtoB）」 「パートナー企業と共に新たな金融体験を創出する"共創サービス"」 という３つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在しています。 マネーフォワードエックスのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■サービス紹介： 一覧の「金融機関向け」タブ参照 個人サービス BANK APP マネーフォワード「BANK APP」プロダクトの紹介 法人サービス Mikatano シリーズ 新規Fintechサービス「Bank Biz」 Money Forward X、金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発を開始 共創サービス（事例紹介） 野村証券様との共創サービス 三井住友信託銀行様との共創サービス (NEW) 三井住友信託銀行と民事信託サポートシステム『信託の蔵人（クラウド）』を共同開発 共創サービスHP 〈その他参考〉 マネーフォワード エックスカンパニー公式note マネーフォワードエックス公式HP 募集求人一覧 法人コンサルティング部：新規立ち上げfintechサービス営業 共創サービス本部：新規ビジネスモデル共創_ITソリューション営業 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験 Sier、ITコンサルティング企業、事業会社での金融機関へのソリューション営業経験３年以上 金融機関における企画業務、法人向けDX営業経験３年以上 当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方 マネーフォワードのMVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc あると望ましいスキル・経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 エンタープライズ向け営業経験 新規事業開発、立ち上げ経験 こんな方に仲間になってほしい 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【泥臭さ・コミットメント】 ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら泥臭く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

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  【コミュニケーションデザイナー】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し、ユーザーがより事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。 そういったプロダクトをユーザーに届けていくためには、さまざまなユーザー接点で心が動くデザインを生み出していくことがとても重要です。 事業規模がどんどん大きくなり、かつ成長スピードも速いという複雑性のある中で、デザイナーが携わるアウトプットの形態の幅も広がり続けています。社内の多様なメンバーと共創しながら、媒体を問わずあらゆるユーザー接点で一貫したマネーフォワード クラウドらしいユーザー体験作りを推進していただきます。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。 オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 例）展示会ブース、WEBページ（サービスサイトやキャンペーンLP）、パンフレットやチラシ、ノベルティグッズ、バナー広告、プレスリリース、営業資料、ホワイトペーパーなど ブランド表現のためのアセット開発 その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※オフライン・オンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります ※ご経験やご興味に応じて、未経験領域の仕事にもチャレンジできる環境です 〈制作物例〉 大規模イベント施策でデザイナーが価値を発揮できること 「マネーフォワード ビジネスカード」デザインアップデートの裏側 半期総会のクリエイティブに込めた想い 求めるスキル・経験 マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作のご経験 Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証の一連の流れのご経験 デジタル媒体と紙媒体、両方のご経験 Illustrator, Photoshop, Figmaの業務利用のご経験 各種タッチポイントのワイヤーフレーム設計のご経験 外注制作時の進行管理、ディレクションのご経験 マーケティングやセールス、プロダクト開発メンバーとコミュニケーションを取っての業務推進のご経験 英語にご興味があること 開発チームが多様なバックグラウンドのメンバーで構成されているため、ドキュメントが英語のケースがあります セールスプロモーションは日本語で行いますので、流暢に話せる必要はありません あると望ましいスキル・経験 コンテンツやワークショップの設計／実施／分析のご経験 プロトタイピングを活用した仮説検証のご経験 大規模なWebサイト／アプリデザイン クリエイティブディレクションのご経験 事業会社でのインハウスデザイナーのご経験、もしくはプロダクトデザイナーとワンチームで働いたご経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 マネーフォワード クラウドらしいユーザー体験の実現のために、主体性を持って仕事に取り組める方 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 常に最善の方法を考え続け、よりよい方法を提案してくれる方 学ぶことを楽しみ、難しい仕事でも前向きに付き合える方 技術スタック・使用ツール Figma Photoshop Illustrator Miro Googleスライド このポジションの魅力 Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視しています 施策やプロジェクトの企画という上流工程からデザイナーが関わることができるので、事業目線でのデザインという視点が身に付きます。またそれがどのような結果となったかもわかり、自身で改善サイクルも回すことができるためアウトプット向上に繋がります プロダクトデザイン以外の様々な領域のデザインに関わることができます 同チームには制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店や事業会社といった環境で経験を積んできたデザイナーが複数在籍しています。メンバーそれぞれが得意領域を発揮しながら活躍し、相互に刺激を受けつつ切磋琢磨できる環境です 同チーム以外のメンバーを合わせると弊社ではデザイナーが100名以上が在籍しています。チーム・チームを超えて仕事ができ、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることでスキルの向上も見込めます 参考リンク マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 Money Forward Designサイト 密着！マネフォのコミュニケーションデザイナーの1日 【コミュニケーションデザイナー座談会】マネーフォワードに集まった4人の頭の中をのぞいてみた！ ブランド体験を作るデザイナー3人が語る、ビジュアルデザインの軸の作り方 マネーフォワード クラウド 新ブランドパーソナリティ策定プロセス Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • デザイナー
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  • コミュニケーションデザイナー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（横断・基盤）_東京（田町）

  募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 バックオフィスサービス『マネーフォワード クラウド』は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 参照：マネーフォワード クラウドERPサービスサイト 本ポジションでは、マネーフォワード クラウドERPの更なる進化をリードするプロダクトマネージャー を募集します。以下の3つの領域のいずれか、または複数に携わるチャンスがあります。 業務横断基盤（ERPマスタ/HRマスタ） 複数のクラウドプロダクトを併用するユーザーの業務効率を飛躍的に向上させるための基盤開発 プロダクト間の連携強化と一貫したユーザー体験の設計 マネーフォワード クラウドBox 企業間取引の証憑管理をデジタル化し、法対応を含めた業務効率化を推進 デジタルインボイス市場の拡大に伴い、最適な証憑管理ソリューションを提供 新規プロダクト開発（AI・BI領域） AI・BIを活用したバックオフィス業務の自動化・効率化ソリューションの開発 主な業務内容 「マネーフォワード クラウドERP」における業務横断基盤の開発をリードし、マスタ共通化やデータ統合を推進。経理財務・HR・証憑管理・AI/BI領域など、担当のプロダクトを横断しながら、マネーフォワード内外のステークホルダーと連携し、クラウドERPを活用するユーザーの業務効率を飛躍的に向上させるためのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 参考：マスタ共通化の取り組みについて 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの作成 ユーザーの課題発見、仮説検証、プロダクト分析 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験 HR領域のシステム設計開発・導入の経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 担当領域のドメイン知識 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 国籍を問わずチームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 何事も最後までやりきることができる 参考： マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（支出管理）_東京・大阪

  募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けているマネーフォワード クラウドシリーズ。 その中でも支出管理領域では「クラウド経費」 「クラウド債務支払」「マネーフォワード Pay for Business」というプロダクトを取り扱っています。 支出管理領域では「支払いに関わる全ての業務を一歩前へ」というビジョンを掲げ、支払業務における時間の削減・経理業務を平準化し、本業に集中できる環境を作り出すことで、すべての人が柔軟に働ける社会の実現を目指しています。 特徴は下記です。 すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 支出管理領域は市況の変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、新しいチャレンジを歓迎しています。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトを強化して頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 支出管理領域のシニアプロダクトマネージャーとして事業を牽引していただきます。マーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、開発、営業双方の組織を巻き込み推進いただきます。 【具体的には】 プロダクト戦略の立案と合意形成 市場・ユーザーニーズの調査/分析/ヒアリング ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 100名以上向けのto B製品において以下の業務経験3年以上に該当する方 企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、ディレクションの経験 経理財務や経費精算・債務支払など会計・決済領域のバックオフィス業務のドメイン知識をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 ※全てではなく、該当する場合※ Fintech領域の理解、経験 プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社コンサルティングファーム問わず） プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 UI／UXデザインに関するご経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 No.1 SaaSプロダクトを作りたいと思える方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(1)

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（債権・請求管理）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供する「マネーフォワード クラウド」は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウド」の次の柱として、中堅成長企業から大企業向けに日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 その中でも、企業間取引における売り手側の請求書発行や債権入金管理の領域をサポートするクラウドサービスは、直近でマーケットからのニーズが高まりつつあり、マネーフォワードでは中堅企業から大企業向けに「マネーフォワード クラウド請求書Plus」「マネーフォワード クラウドインボイス」「マネーフォワード クラウド債権管理」という3つのプロダクトを展開しています。 これらのさらなる進化を目指して一緒にプロダクトを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 マネーフォワード クラウドの債権・請求管理領域のプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、ディレクションの経験。 中堅成長企業、もしくは大企業での、経理財務や請求、受発注などのバックオフィス業務の深い理解。 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 デジタルインボイス領域、企業間取引領域に対する深い理解、経験 こんな方に仲間になってほしい 不完全なサービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（資産・原価）_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら プロダクトマネージャーの紹介note BtoBSaaS領域のプロダクトマネージャーに関する記事まとめ 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、マネーフォワード クラウドERPの更なる進化をリードするプロダクトマネージャー を募集します。以下の2つの領域のいずれか、または複数に携わるチャンスがあります。 マネーフォワードクラウド個別原価 プロジェクト単位の原価管理や業務効率化を支援するプロダクトの開発・改善 クラウドERPとしての一貫したユーザー体験の設計とプロダクト間連携の推進 マネーフォワードクラウド固定資産 企業の固定資産管理を効率化し、税務・財務処理の自動化を支援 主な業務内容 個別原価・固定資産領域をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 経理財務や会計領域におけるプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 あると望ましいスキル・経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 中堅成長企業での経理財務などのバックオフィス業務の深い理解、経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（リーガル領域）_東京（田町）

  募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降、ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリース後、少数精鋭のチームでPdM、エンジニア、ビジネスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んでいます。 電子契約システム市場は2024年時点で300億円規模ですが、2026年には500億円規模に拡大すると予測されています。当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションでさらなる市場シェア拡大を狙っています。 さらには「契約書管理」の技術を転用し、監査調書の管理、特許願の管理、役会議事録の管理などリーガルテック/コンプライアンステックの領域を視野に開発を計画しています。 マーケットのシェア拡大に向け、事業を成長軌道に載せていくうえで、プロダクトをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 リーガル領域をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（HR領域）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 「マネーフォワード クラウド」は、バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供するサービスです。 人事労務領域のバックオフィス効率化のために、これまで様々なプロダクトを開発し、現在では多くの中小企業でご利用いただけるサービスに成長しました。 これからさらに大きい規模の企業（中堅企業）にも使っていただけるサービスへと進化させたいと考えており、そのために継続的に新機能や既存機能改善の開発を行っております。 今後さらなるサービスの進化を推進するために、マネーフォワード クラウドHRソリューションにおけるプロダクトマネ—ジャーを募集します。 本ポジションでは、マネーフォワード クラウドのHR領域の更なる進化をリードするプロダクトマネージャー を募集します。以下の6つの領域のいずれか、または複数に携わるチャンスがあります。 マネーフォワードクラウド給与 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド人事管理 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド年末調整 マネーフォワードクラウドマイナンバー マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 主な業務内容 マネーフォワード クラウドのHR領域のいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 HR領域におけるプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 あると望ましいスキル・経験 プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 中堅成長企業での、給与計算・労務手続き・勤怠管理などのバックオフィス業務への深い理解、経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 給与計算・労務手続き・勤怠管理の実務経験 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 関連リンク HR領域の開発チームの雰囲気を少しでも感じていただけたらと思いますので、是非ご覧ください。 正解のない世界だからこそ面白い。人事労務領域のPdMとして働く魅力 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて プロダクトマネージャーという仕事   働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー（責任者）】マネーフォワードクラウドERP_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 バックオフィスサービス『マネーフォワード クラウド』は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 参照：マネーフォワード クラウドERPサービスサイト このような背景から、特に中堅成長企業向け経理財務領域、HR領域において、更なる進化を目指しプロダクト開発をリードいただける責任者候補を募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウドERPのいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験 中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。 中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 関連リンク プロダクトマネージャーという仕事 マネーフォワードが推進する「コンポーネント型ERP」戦略とは 20を超えるプロダクトづくりを支える、カンパニーCPO2人の頭の中 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて 続きを見る

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  【AIソリューションエンジニア】AI開発部_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元して届け、ユーザーの抱える課題を解決することに注力しております。「データ活用による事業成長の加速」 と 「SaaS・Fintech業界におけるNo.1データ組織の実現」 を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のため2024年にAI推進室を新たに組成しました。AI推進室では、事業成長を支える取り組みとして、社内業務の改善やツール開発を重要視しています。本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 主な業務内容 マネーフォワードの社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。社内ユーザーと協力して課題を設定し、AIによる解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 仕事のやりがい・得られる経験 企業成長への貢献 - 社内業務プロセスを革新し、1人あたりの業務効率を向上させるようなプロジェクトに携われ、直接的に企業の成長を加速させる実感を得られる 最新技術に触れながら成長できる環境 - 生成AIや自然言語処理、ビッグデータ解析など、最先端の技術を用いたプロジェクトに携わることができる - 機械学習エンジンやモデルの構築に際して、アルゴリズムの選定や開発環境の設計などに深く関与できるため、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能 自由と裁量のある環境 - 少数精鋭のチーム体制のため、アイデアをスピーディーに形にし、プロダクトに反映することができる - エンジニアの提案が尊重される文化の中、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられる キャリアの選択肢を広げる成長機会 - 多岐にわたる社内の業務改善プロジェクト経験を通じて、技術者としての深い専門性を育むことが出来る - 新規プロジェクトを推進するためのビジネススキルも身につけられる - 多様な出身国・拠点から構成された開発チームでグローバルな開発を経験できる 期待する役割 AIソリューションエンジニアとして開発をリードしつつ、少人数で構成されるプロジェクトチームをリードする役割を期待します。 期待するマインド マネーフォワードのMVVCに共感している 自律的に行動できる 挑戦を楽しめる 責任感がある 求めるスキル・経験 AI／機械学習の実応用（課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用）経験 ソフトウェア開発に関する経験と理解 小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 上記に加えて、以下いずれのかのご経験をお持ちの方 数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 AIサービスを活用したWebサービス開発経験 事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 あると望ましいスキル・経験 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 チームによるソフトウェア開発に関する深い理解 MLOpsの実践経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 日本語要件 ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） 英語要件 TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 データとテクノロジーだけでなく、ユーザーを意識して取り組める方 データから新しい価値を生むためには様々なチャレンジと失敗が必要です。失敗も楽しめる、という方 柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方 営業・バックオフィスの生産性向上やDXに強い興味関心がある方 技術スタック AI：PyTorch、各種AI/MLライブラリ、各種LLM API インフラ：AWS, GCP, Azure サーバーサイド：Python, Go フロントエンド：React、TypeScript 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視： Datadog、Sently コミュニケーション：Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana 参考URL https://www.youtube.com/watch?v=Mv9b-zjDq4s https://note.moneyforward.com/n/n67c863107f4b https://seleck.cc/1670 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2410/24/news073.html 続きを見る

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  【PM｜マネーフォワードME新規プロジェクト】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ミッション 本ポジションでは、OliveとマネーフォワードMEのシステム連携や、それらのアセットを活用した新規サービス開発を推進していただきます。 事業の拡大に伴い、新規システム開発プロジェクトが増加しており、システム開発のプロジェクトマネジメントを担う人材を求めています。事業の成長とともにシステムが進化する環境で、主体的にプロジェクトをリードできる方を募集します。 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題解決を通じてプロダクト・サービスを進化をさせ、新規プロジェクトを成功に導いていけるプロジェクトマネジャーを募集します。 主な業務内容 両社の共同プロジェクトである、OliveとマネーフォワードMEのシステム連携に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。 新規サービスにかかわるステークホルダーとプロジェクト進捗や課題を共有しながら、関係部署と連携し、プロジェクトを推進していくことが期待されます。将来的には、経験やスキルに応じて、より大規模なプロジェクトや、新規事業開発プロジェクトへの参画など、キャリアアップの機会も広がっています。 〈具体的には〉 要件定義・システム開発 プロダクト/システムの要件定義、設計、開発、テスト、移行、展開までの一連のプロセス推進 ビジネス要件・技術要件の整理 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント プロジェクト計画の策定、見積、マイルストーン設定、進捗管理、変更管理 リスクマネジメントやリリースマネジメント チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善 ステークホルダーマネジメント 社内外のステークホルダーとの交渉・調整、連携 ビジネス目標と開発ロードマップの整合    運用・保守  運用工程の生産性・ガバナンスを高めるためのプロセス標準化施策 各種ガイドライン策定、ドキュメントフォーマット整備の立案、展開、定着化、改善 求めるスキル・経験 5名以上のプロジェクト規模のオープン系開発、Webシステム開発でのPM or PL経験 クライアントやステークホルダーとの折衝業務経験 エンジニアと円滑に会話ができ、詳細設計やテスト計画を理解できる方 あると望ましいスキル・経験 PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメント資格保有者 銀行、証券、クレジットカードなどの金融分野のシステム開発経験 エンジニアとして要件定義、設計、開発、リリースまでの開発経験 ビジネスレベルの英語力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに共感していただける方 マネーフォワードのMVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc  大規模なシステム開発においてプロジェクト全体を見渡せる方 プロジェクト管理にとどまらずエンジニアリングの技術的な理解を深める姿勢をもち、開発メンバーと密に連携できる方 チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方 目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方 自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し、建設的に議論ができる方 このポジションの魅力 自社プロダクトの成長に貢献できる 当社プロダクトの開発に関わりながら、アーキテクチャや非機能要件を最適化し、事業の成長に直接影響を与えるシステム開発に携わることができます。 難易度の高いプロジェクトに挑戦できる ミッションクリティカルな金融システム開発を成功させるために、複雑な要件を理解しながらプロジェクトをマネジメントするスキルを磨けます。 事業への影響を実感しながら働ける 当社の祖業でもあるマネーフォワードMEと三井住友カード株式会社のOliveとの初の共同プロジェクトということで大きな事業インパクトが期待されるプロジェクトです。クライアントワークの経験を活かしつつ、自社サービス開発に直接関わることでプロジェクトの成果が事業成長にどのように貢献するのかを実感できます。 環境 マネーフォワードでは、共にサービスを創っていく下記の環境を用意しています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【データサイエンティスト】パブリック・アフェアーズ室（Fintech研究所）_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 募集背景 マネーフォワードでは2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。当社サービスの現場には、1500万人を超える個人の方々と、30万を超える事業者さんの姿があります。私たちは、一人一人の人生をもっと前に進めるためのビジョンと、現実の制度との間にあるギャップを、プロダクト開発力と、深いユーザーへの理解をベースに埋めていきたいと考えています。 私たちはこのような活動をパブリック・アフェアーズ活動と名付けて推進しています。パブリック・アフェアーズ活動とは、従来「ロビイング」と呼ばれていた活動よりも、より広いステークホルダーの理解を得ながら進めていく提言活動を指します。これまでも、対外的には「Fintech研究所」として発信や提言を行いながら、銀行API開放に向けた法改正、クラウドサービスの広範な普及、本人確認の高度化、決済システムの現代化といった取り組みに向けて、より利用者の利便に即した未来をもたらせるように活動してきました。 このようなパブリック・アフェアーズ部門を中心に、当社が保有するユーザーデータを適切に活用し、ユーザーの意思決定や政府の政策形成に貢献することを目指す取り組みを始動します。この取り組みの中核を担い、データ分析やその結果・示唆の発信、また取り組み全体の企画立案などをリードしていただける人材を募集します。 配属部署 Fintech研究所（パブリック・アフェアーズ室）兼　データ戦略室 分析推進部 パブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、執行役員グループCoPA(Chief of Public Affairs) / サステナビリティ担当/Fintech研究所長である瀧直属のチームです。 「人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会」の実現を目指し、情報発信や政策提言、Fintechトレンドの調査等を行うとともに、マネーフォワードグループのサステナビリティ推進を担ってきました。今後、データの利活用を通じて、より広く社会に貢献できるような発信を行っていくことを目指しています。 ------------------------------------------------ ▼CoPA 瀧 俊雄 プロフィール 1981年東京都生まれ。 慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券入社。野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金融機関ビジネスモデル等の研究業務に従事。スタンフォード大学経営大学院、野村ホールディングスの企画部門を経て、2012年よりマネーフォワードの設立に参画。デジタル行財政改革会議有識者構成員、規制改革推進会議スタートアップ・DX・GXワーキング・グループ専門委員他、複数の政府会議等に参画。 ▼パブリック・アフェアーズ室 室長 兼 サステナビリティ推進部 部長 植木 貴之 プロフィール 1986年生まれ。一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了後、経済産業省へ。マクロ経済政策、調査統計、産業金融・Fintech、ヘルスケア産業等を担当。経済産業研究所（RIETI）コンサルティング・フェロー（兼務）、東京大学未来ビジョン研究センター特任研究員（経済産業省より出向）など研究職の経験も有する。退職後、通信会社を経て2022年7月よりマネーフォワードに参画。パブリック・アフェアーズや政策リサーチを担当、2024年12月より現職。 ------------------------------------------------ データサイエンティストが所属しているデータ戦略室 分析推進部と兼務していただき、協働する想定です。 ------------------------------------------------ ▼執行役員グループCDAO (Chief Data and Analytics Officer) データ戦略室 室長 野村 一仁 プロフィール 2007年にアクセンチュア株式会社に入社、デジタルコンサルティングシニアマネージャを担当。2017年から楽天グループ株式会社に入社、データサイエンスコンサルティング部門の部門長を担当。2021年よりスマートニュース株式会社において、全社データ戦略立案のグループマネージャーを担当。当社には2023年12月に入社し、データ戦略室を管掌、グループ全体のデータ戦略・実行を担当。 ------------------------------------------------ 主な業務内容 本ポジションのMissionは、マネーフォワードのデータやリソースを適切かつ有効に活用・確保し、マネーフォワードならではの研究・分析・発信で、マネーフォワードの目指す世界の実現に貢献することです。 ユーザーデータを活用した分析結果に限らず、例えばアンケート結果や独自の調査等に基づく発信、政府のマクロ経済政策や日銀の金融政策の解説、専門書や論文の紹介など、得意領域や経験を活かした発信を期待しています。 具体的な業務は以下の通りです。 データ活用戦略の立案・推進：マネーフォワードのデータを駆使し、ユーザーや政府に価値を提供するための戦略を策定 データ分析とインサイトの抽出：ユーザーの経営課題や市場動向を分析し、有益なインサイトを提供 政策提言の支援： 政府や関連機関との連携を通じて、データに基づく政策形成を支援 レポート作成・発信： 分析結果をわかりやすくまとめ、社内外への発信を行う チームマネジメント： プロジェクトチームの編成・育成・マネジメント 求めるスキル・経験 データ分析またはデータサイエンスの実務経験（5年以上） 統計学、経済学、情報工学等の専門知識 データ分析ツール・プログラミング言語（Python、R、SQL等）の利活用経験 あると望ましいスキル・経験 ビジネス課題を解決するためのデータ活用経験 分析プロジェクトをリードした経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ポジションの魅力 多事業・多プロダクトに広がる当社のSaaSビジネスにおけるデータ分析というチャレンジ 多事業・多プロダクトを展開する当社において、サブスクリプション型のビジネスモデルを最適化するためのデータ分析は世の中的にも前例がなくチャレンジングな取り組みが求められます。SaaSビジネスの先行企業として、世の中的にも新しいデータ利活用事例に向き合うことができます。 データ量や幅の広さ 当社ではtoC、toB、BtoBtoCと40以上ものプロダクトやサービスを展開しており、ユーザー数も年々増えています。企業経営から個人の資産管理まで幅広い膨大なデータが蓄積され続けています。 マネーフォワードの強みである上記のようなリッチなデータと、パブリック・アフェアーズ活動での存在感を活かして、データで社会を前に進める、という新たなチャレンジができます。 多くの政府会議で有識者委員などを務めるChief of Public Affairs（CoPA）の瀧はじめ、マネーフォワードが持つ政府、政治、業界、有識者等のネットワークを活用し、政策提言・実現の最前線に立つことができます。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 週2出社必須・週3以上の出社推奨としております。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考 内閣府の令和6年度「ビッグデータを活用した経済動向分析(事業者を対象とした財務データ等活用)」に係る一部業務を受託 総務省ビッグデータポータル事例紹介「特別定額給付金が家計消費に与える影響に関する研究」 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業プロトタイプ政策研究所「統計情報の活用を含むデータ利活用に向けた政府のガバナンスと業務改革の必要性に関する提言」　（CoPA瀧、パブリック・アフェアーズ室 室長 植木が関与） 「Fairness」を信条に、よりよい社会を創る | パブリック・アフェアーズ室の活動とは？｜Fin研公式アカウント 地方公務員がマネーフォワードのデータアナリストに転職した話｜kubot 入社1年で感じたマネーフォワード分析推進部の魅力｜あならいずパンダ 続きを見る

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  【コンサル事業立ち上げメンバー（経験者向け）】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社

  募集背景 マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。 当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。 当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。 急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。 将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。 今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。 役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ポジションの魅力 1. 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる 本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。 2. SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能 当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。 3. 経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる 経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。クライアントの長期的な成長を支援することで、コンサルタントとしての価値を高められる環境です。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 -クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出 -経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 -自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援 -CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 -業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 応募資格 (必須) 以下いずれかに当てはまる方 - 経営管理、財務、会計分野での実務経験 -コンサルティングファームでの実務経験 - 戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験 - 顧客との折衝経験および提案資料作成スキル 応募資格 (歓迎) MBA、中小企業診断士、公認会計士等の資格 ITコンサルティング業界での経験 ビジネスレベルの英語力 スタートアップ企業での就業経験 新規事業開発、事業企画の経験 求める人材像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。 続きを見る

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  【コンサルタント職】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（大阪/東京）

  募集背景 マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。 当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応するサービスを展開しています。 当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。 急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。 将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。 今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。 役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ポジションの魅力 1. 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる 本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。 2. SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能 当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。 3. 経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる 経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。クライアントの長期的な成長を支援することで、コンサルタントとしての価値を高められる環境です。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 -クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出 -経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 -自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援 -CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 -業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 応募資格 (必須) 以下いずれかに当てはまる方 法人営業のご経験 システムベンダーでのご就業経験 DX化のプロジェクトに何かしら携わったご経験 戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験 顧客との折衝経験および提案資料作成スキルExcelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方 応募資格 (歓迎) 日商簿記2級程度の会計知識 人事労務領域の知見 ITコンサルティング業界での経験 ビジネスレベルの英語力 スタートアップ企業での就業経験 新規事業開発、事業企画の経験 求める人材像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（SMB領域）_東京＆大阪

  募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対して弊社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。 バックオフィス効率化のために、これまで様々なプロダクトを開発し、現在では多くの中小企業や士業事務所でご利用いただけるサービスに成長しました。 さらなる価値を届けるため、継続的に新機能や既存機能改善の開発を行っております。 今後さらなるサービスの進化を推進するために、マネーフォワード クラウドにおけるプロダクトマネ—ジャーを募集します。 本ポジションでは、マネーフォワード クラウドのSMB領域の更なる進化をリードするプロダクトマネージャー を募集します。以下の領域のいずれか、または複数に携わるチャンスがあります。 マネーフォワードクラウド会計 マネーフォワードクラウド確定申告 マネーフォワードクラウドパートナー マネーフォワードクラウド会社設立 クラウド請求書 SMB向け新規プロダクト 主な業務内容 マネーフォワードクラウドのSMB領域のいずれかのプロダクトマネジメントを推進して頂きます。 開発チームとの連携を強化し、技術的な観点から開発生産性向上の推進 グローバルな開発チームとデザイナーと連携した開発ディレクション プロダクトロードマップの作成と実行 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 プロダクトの品質とユーザーエクスペリエンスの向上 事業戦略チームと連携してマーケットと競合分析 このポジションの魅力 日本の中小企業を支える会計事務所業界の課題を解決し、業界全体のデジタルトランスフォーメーションをリードする CSから営業、PdMへ。ワクワクするチャンスが舞い込み続ける会社の未来に、これからもコミットしたい。 特定ドメインにディープ・ダイブすることで業務プロセスを再設計し、プロダクトを通じてユーザーの大幅な生産性の向上を実現する toB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 参考note：【入社エントリ】マネフォの50人を超えるPdM集団と「最高のユーザー体験を作りたい！」と思い、大手企業を転職した話 求めるスキル・経験 下記、いずれも必須 toB向けSaaSプロダクトのマネジメント業務、もしくはプロジェクトマネジメントの経験を3年以上有する方 開発プロセスに関する深い理解と経験 エンジニア/デザイナー/ビジネスと連携した開発ディレクション経験 求める語学力 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル （テキストおよび口頭でのコミュニケーション） あると望ましいスキル・経験 企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務 アジャイル、スクラムでの開発経験 エンジニア経験 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 こんな方に仲間になってほしい 仲間と一緒にプロダクトを成長させ、価値あるものを世の中に提供したいという熱意がある方 周囲と積極的にコミュニケーションをとり、主体的に課題解決ができる方 自らできることを考え、周囲を巻き込んでプロダクトやチームの改善を推進できる方 新しいことに挑戦し、最後まで諦めずにやりることができる方 国籍やバックグラウンドが異なるメンバーと一緒に働くことを楽しめる方 続きを見る

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  【AIソリューションプロジェクトマネージャー】AI推進室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しています。 近年、多くのユーザーがマネーフォワード クラウドの複数サービスを横断的に利用するようになり、それに伴い、膨大なデータをお預かりしています。これらのデータを活用し、AI技術を組み込むことで、さらなる業務効率化と価値提供を実現したいと考えています。 現在、AIエージェントを活用したサービス開発を進めており、この新たな挑戦をリードし、マネーフォワード AIエージェント開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 AIエージェント技術を活用し、マネーフォワード クラウドの各プロダクトの利便性を向上させるため、以下の業務を担当していただきます。 ・AIエージェントサービス開発のプロジェクト管理（計画立案・進行管理・リスク管理） ・海外拠点のエンジニアチーム（5名程度）との連携・マネジメント ・PdMや他の関係者と協力し、プロダクト開発の優先順位を整理 ・スクラムを活用したアジャイル開発の推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび報告 ・開発プロセスの改善・最適化 仕事のやりがい・得られる経験 【1】事業成長への貢献・成長中のマーケットかつマネーフォワードの事業基盤を支えるAI技術の最前線で、プロダクトとユーザー双方に大きな価値を提供しながら事業成長への直接的な貢献ができる・社内業務プロセスを革新し、1人あたりの業務効率を向上させるプロジェクトに携われる 【2】 AIの社会的インパクト ・AIプロダクトを通じて企業のビジネス課題に対してDXの実現や変革を支援し、実際に価値を生み出す瞬間に立ち会いながら、社会に対するインパクトを体感できる ・企業のデータ活用を支援し、経営の意思決定を変革できる 【3】最新技術に触れながら成長できる環境 ・生成AI、自然言語処理、ビッグデータ解析など最先端技術を用いたプロジェクトに携われる ・機械学習モデルの構築・アルゴリズム選定・開発環境設計などに深く関与できるためスキル向上が見込める 【4】事業と社会への貢献を実感 ・数十万人規模の法人・個人ユーザーに提供するプロダクトを通じて、ユーザーの課題解決のみならずFintech×SaaS業界のイノベーションをリードできる 【5】自由と裁量のある環境 ・少数精鋭のチームでスピーディーにアイデアを形にできる ・エンジニアの提案が尊重される文化の中で、事業成長に貢献できる 【6】キャリアの選択肢を広げる成長機会 ・社内の業務改善から新規事業立ち上げまで、多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、技術者としての深い専門性を育むことが出来る ・新規事業の立ち上げフェーズから関わることで、事業成長のダイナミズムを体感できる ・国内外の開発拠点との連携を通じたグローバルなキャリアパスも可能 期待する役割 海外拠点のエンジニアチームと連携しながら、開発プロジェクト全体の計画・推進を担っていただきます。AIエージェントプロダクトマネージャー（PdM）と協力し、円滑なプロジェクト進行を実現することがミッションです。 ・海外拠点のエンジニアチームと円滑な連携を実現し、プロジェクトを成功に導く ・PdMと協力し、プロダクトの開発スケジュール・進行を管理 ・プロジェクトの進行状況を可視化し、リスクを事前に特定・対応 ・チームの生産性を最大化するための環境整備 ・ステークホルダーとの調整を行い、開発とビジネスのバランスを取る ・開発プロセスの継続的な改善を推進 求めるスキル・経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（5年以上） ・英語を用いた業務経験 ・アジャイル・スクラムを活用したプロジェクト推進経験 ・開発進捗管理・リスク管理・課題管理のスキル ・エンジニア・PdM・ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力 あると望ましいスキル・経験 AI/LLMを活用したプロダクト開発の経験 クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発の知識 グローバルなチームマネジメントの経験 ソフトウェア品質管理の経験 ITアーキテクト経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 日本語要件 ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） 英語要件 TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 ・マネーフォワードにおけるAIプロダクトビジョン「真のオートノマスバックオフィスを実現する」に共感していただける方 ・成長中のマーケットで未知なことに挑戦することにワクワクできる方 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスチームと積極的に連携できる方 ・プロダクトを育てることに喜びを感じる方 ・ユーザーファーストな視点を持ち、課題解決に情熱を持てる方 ・未経験の領域にも挑戦し、自己成長を楽しめる方 ・最後までやり抜く責任感と推進力を持っている方 技術スタック 機械学習：AIサービス、Python、各種ライブラリ AWS：SageMaker、Bedrock、Jupyter Notebook Azure：AI Agent、OpenAI GCP：BigQuery データベース：MySQL 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発環境：Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack 参考URL https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2410/24/news073.html https://www.nikkei.com/article/DGKKZO82297120U4A720C2EE9000/ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nft/21/042600012/091900039/ https://note.business.moneyforward.com/n/n123cfa1718f0 続きを見る

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  【QAマネージャー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」という背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で7プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会保険 マネーフォワード クラウドマイナンバー マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とQAチームのマネジメントを担っていただく方を募集します。 現状の課題 これまでのマネーフォワードのQA組織は、社内請負体制で品質活動を行っていたため活動に制限があり、高いレベルでのプロダクトの品質保証や、中長期的な品質設計が困難な状態となっておりました。 この状態を打破するために、マネーフォワード全体として次の10年を考える中で「品質」へのコミットを決め組織体制の構築も含め、積極的にアクションを起こしております。 ソフトウェアテストの第一人者である髙橋寿一がCQOに着任 2023年5月、海外拠点を含めた全社横断での品質向上をミッションとしたCQO室を新設 CQO室は「マネーフォワード全体の品質戦略の策定」、「品質戦略の進捗のデータによる判断と事業部への改善指示」、「２年後を考えた品質技術の開発（AIでのテストの自動生成）」、「マネーフォワード全体で使うテストツールの選定もしくは開発（自動化フレームワーク）」をミッションとしており、これらの戦略を具体的にHRSのような事業部の活動に落とし込める高い品質スキル（ライフサイクル全体）を持つ人材を事業部側で採用することが急務になっています。 また、現在はHRソリューション本部（HRS）でも品質活動を推進しておりますが、事業・組織の急成長や、開発組織のグローバル化、新しいプロダクトのローンチなどに伴い、組織観点、品質観点でまだまだ改善の余地があります。 そこで、HRSの複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、開発チームと一丸となってAgile等々の新しい開発プロセスへの品質改善活動の適合やシフトレフト、自動化等々の導入をリードしていただける方を募集しております。 「製品開発を変える、テストを変える。次の時代のテストをマネーフォワードで一緒に取り組んでみませんか？」 主な業務内容 バックオフィスSaaS(Software As A Service)『マネーフォワード クラウド』におけるHR領域のQA戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務など、上流工程から下流工程までの品質改善、プロセス改善をミッションとし、幅広く業務を担っていただきます。(入社後はより深くプロダクトを理解した上で品質改善に貢献頂く為、担当プロダクトを絞る予定です) QA組織マネジメント、メンバー管理／育成 (複数拠点：日本、ベトナムのメンバー) 中長期的なテスト戦略の策定（単体テスト・統合テスト・システムテスト、機能要件 / 非機能要件、自動化含む) 継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、および対策の検討 開発プロセス／テストプロセスの標準化、またはプロセス改善 メンバー成果物のレビュー (例：テスト計画／テスト設計／テストサマリー／不具合報告等) ベンダーコントロール 求めるスキル・経験 HR領域、またはバックオフィス系のプロダクトにおける業務経験または深い知識 5名以上のメンバーで構成されるチームのマネジメント経験 組織横断的なテストプロセス標準化、または改善の経験 QCD(Quality Cost Delivery)や自動テストにおけるテストピラミッドを意識したテスト戦略策定から実行までの経験 プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとの折衝の経験 曖昧な状況での優れた問題解決能力、またそのような状況での意思決定の経験 情報処理系、またはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識(基本情報処理技術者等々) ３年以上の開発者としてソフトウェア開発、あるいは同等以上の実務経験 ISTQBもしくはJSTQB資格保有、あるいは同等の知識。Advanced Level取得を特に推奨。 あると望ましいスキル・経験 スクラム、DevOpsなどのアジャイル開発におけるソフトウェアプロセスの知識と実務経験 プロダクト品質にコミットできる責任感、そこに喜びを見出せる方 部署を跨った様々なステークホルダーとのコミュニケーションに積極的な姿勢 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 日本語レベル N3以上 (日本語のドキュメントを理解できるレベル) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※求めるスキルに記載している内容(特にドメイン経験、知識)を重要視しておりますので、英語の求める基準を満たしていない方については入社後、取得に向けてサポート致します。 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  • QAエンジニア
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  QA Manager (HR Solutions Department), Tokyo

  Overview MoneyForward provides "MoneyForward Cloud," a cloud service for businesses that solves various money-related issues. Among them, MoneyForward Cloud's HR domain services started with the release of "MoneyForward Cloud Payroll" in 2015, based on the background of "money exchange between companies and employees.Since then, we have expanded our product lineup and now offer seven products in the HR domain. Money Forward Cloud Payroll Money Forward Cloud Human Resources Management Money Forward Cloud Attendance Money Forward Cloud Year-End Adjustment Money Forward Cloud Social Insurance Money Forward Cloud My Number MoneyForward Cloud Employee Benefits Rental MoneyForward has decided to accelerate the growth of this business and is focusing on it. With an increasing number of users and an expanding organization, we are looking for someone to improve the quality of our products and manage the QA team. Current Issues The QA organization of MoneyForward had been limited in its activities because quality activities were carried out under an in-house contracting system, making it difficult to guarantee product quality at a high level and to design quality in the medium to long term. In order to break through this situation, MoneyForward as a whole has decided to commit to "quality" in the next 10 years and is actively taking action, including the establishment of an organizational structure. Juichi Takahashi, a leading expert in software testing, assumed the position of CQO. CQO Office established in May 2023 with a mission to improve quality across the entire company, including overseas offices. The mission of the CQO Office is to "formulate quality strategies for MoneyForward as a whole," "determine the progress of quality strategies based on data and instruct business units to make improvements," "develop quality technology with a two-year perspective (automatic test generation using AI)," and "select or develop testing tools (automation framework) for use across MoneyForward. In order to successfully integrate these strategies, there is an urgent need to hire high quality personnel (for the entire life cycle) in each product team, including the HR Solution Division. The HR Solution Division (HRS) is currently promoting quality activities, but there is still room for improvement from both the organizational and quality perspectives due to the rapid growth of the business and organization, the globalization of the development organization, and the launch of new products. Therefore, we are looking for a person who can look across multiple HRS products and work together with the development team to lead the adaptation of quality improvement activities to new development processes such as Agile, shift-left, automation, and so on. Change product development, change testing. Join us at Money Forward for the next era of testing. Main Responsibilities The mission of this position is to improve quality and processes from upstream to downstream processes by establishing and implementing QA strategies for the HR domain in the back-office SaaS (Software As A Service) "Money Forward Cloud," as well as project management operations.  (This position has a specialised focus on the product side, so after joining the company, you will be assigned to a specific product in order to contribute to quality improvement based on a deeper understanding of the product.) QA organization management, member management/training (multiple locations: members in Japan, Vietnam) Formulate mid- term / long-term testing strategies (unit testing, integration testing, system testing, functional / non-functional requirements, including automation) Defect data collection, measurement, analysis, and making countermeasures for continuous quality improvement Standardization or process improvement of development/testing processes Review of member outcome (e.g., test plan/test design/test summary/defect report, etc.) Vendor control Required Skills and Experience Strong domain knowledge and evaluation experience in Back Office or HR domain products Experience in team management for 5+ members Experience in cross-organizational testing process standardization or improvement Experience in test strategy development and execution with awareness of Quality Cost Delivery (QCD) and the test pyramid in automated testing Experience negotiating with project managers and engineering managers Excellent problem solving skills in ambiguous situations and experience making decisions in such situations Bachelor's degree in Information Processing or Computer Science, or equivalent knowledge (e.g., Basic Information Processing Engineer) At least 3 years of experience in software development as a developer or equivalent ISTQB or JSTQB certification or equivalent knowledge; Advanced Level is highly recommended. Preferred Skills and Experience Knowledge and working experience of software processes in agile development such as Scrum and DevOps Sense of responsibility with commitment to product quality Proactive attitude to communicate with various stakeholders across departments Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Language Requirements Basic business level English proficiency (TOEIC score of 700 or above equivalent) Japanese level N3 or higher (able to understand Japanese documents) If you have qualifications or experience other than TOEIC that demonstrate English proficiency, please consult with us. Examples: EIKEN Level 1, EIKEN Level 2 (EIKEN CSE score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English Proficiency Test FCE, etc.If you do not have a TOEIC score of 700 or above, you will be required to take a test designated by our company during the selection process.（If you do not have a TOEIC score of 700 or higher, you will be required to take a test designated by our company during the selection process.) As we place importance on the skills listed in the ‘Desired Skills’ section (especially domain experience and knowledge), we will provide support to those who do not meet the English language requirements after joining the company to help them acquire the necessary skills. Technology Stack Backend: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec, Kotlin Frontend: TypeScript,Next.js,Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap-vue, Vue apollo, Jest Infrastructure: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 etc Infrastructure as Code: Terraform Tools Used Repositories: GitHub Project management: JIRA Monitoring: Datadog, Rollbar CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions Communication Tools: Zoom, Slack, Figma, Miro Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • QAエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金に関する課題を解決し、より多くの方の人生や毎日を豊かにするサポートを行っています。 『マネーフォワード ME』は、「お金の見える化」を軸としたサービスですが、それだけでは終わりません。見える化によって生まれる「気づき」や、そこからの「アクション」につなげることで、ユーザーの生活がより良いものになるように進化させていきたいと考えています。その結果、多くの方が「お金の悩み」から解放され、「人生を楽しむ」ことができるサービスを目指しています。 デザイン部では、『マネーフォワード ME』におけるユーザー体験向上のため、 UIUXの改善、コミュニケーション最適化、ブランドの醸成 を担っています。各事業部に配置されたデザイナーがプロダクトの成長を支え、 アイデアの提案から実装までのプロセスを推進する役割 を果たします。 例えば、エンジニアやプロダクトマネージャー（PdM）と密接に連携し、 ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じて課題を深く理解し、より良い体験を提供するデザインを形作る ことが求められます。 現在、プロダクトの成長とともに、 よりスピーディかつ質の高いデザイン実装を進めるため、デザインの推進力を強化 するリードデザイナーを募集しています。 UIUXの設計と改善に深く関わりながら、プロダクト開発の中心的な役割を担うポジション です。 プロダクトのデザインをリードし、エンジニアやPdMと共にサービスの価値を高めることに注力 したい方、ぜひご応募ください！ 主な業務内容 リードデザイナーとして、PdM・エンジニアとともに開発チームに参加し、以下の業務を担当していただきます。 1. UI・UXデザインのリード 『マネーフォワード ME』のUIUXデザイン改善 ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施 プロダクトの新機能や改善施策のデザイン提案と実装 PdMやエンジニアと連携した要件定義・仕様策定 2. ブランド・デザインシステムの強化 ブランドの一貫性を維持するためのデザインガイドライン策定 UIコンポーネント・デザインパターンの設計と改善 チーム全体で活用できるデザイン資産の整備 3. デザインプロジェクトの推進 施策ごとにデザインの方向性を決定し、開発チームと連携して実装をリード 既存プロダクトのデザイン課題を発見し、優先順位をつけて改善 他職種（エンジニア・マーケター・CSなど）と連携し、ユーザー体験全体を向上 求めるスキル・経験 デザインスキル スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験 プロトタイピング、MVPの制作経験 マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験 マネジメントスキル リードプロダクトデザイナーとしてのチーム牽引した経験 ジュニアデザイナーの育成経験 デザインレビューに参加し、フィードバックを提供した経験 デザインカルチャーの向上に貢献したい意欲がある方 デザインプロセスの改善に興味がある方 その他 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。 ※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。 ※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。 あると望ましいスキル・経験 大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 こんな方に仲間になってほしい ユーザー体験の向上に強い関心があり、サービスの価値を最大化することに情熱を持っている方 エンジニアやPdMと円滑に連携しながら、プロダクトの成長をデザインで支えたい方 自ら課題を発見し、デザインの力で解決に導ける方 組織マネジメントよりも、プロダクトのデザインに深く関わりたい方 ビジネス視点を持ち、デザインの影響力を最大化できる方 このポジションの魅力 自社サービスの成長に直接関わることができる ユーザーの声を直接聞きながらデザインに活かせる環境 PdMやエンジニアとの連携が強く、デザインがプロダクト開発の中心となる環境 デザインシステムやUIの改善を推進し、プロダクト全体に影響を与えられる リモートワークや柔軟な働き方が可能 マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 参考リンク ■マネーフォワード ホームカンパニー公式note https://note.home.moneyforward.com/ ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
  • 日本語
  • マネージャー（デザイナー）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  AI Solution Project Manager at AI Forward Office (Tokyo)

  Background of the Recruitment Money Forward provides a wide range of back-office SaaS products for sole proprietors, SMBs, mid-sized companies, and listed companies, including accounting and finance, HR and payroll, legal, and digital invoicing. In recent years, many users have been using multiple services of Money Forward Cloud across the board, and as a result, we are entrusted with a vast amount of data. By utilizing this data and incorporating AI technology, we aim to achieve further operational efficiency and value provision. Currently, we are developing services utilizing AI agents, and we are looking for a project manager to lead this new challenge and promote the development of Money Forward AI agents. Main Responsibilities Utilizing AI agent technology, you will be responsible for the following tasks to improve the convenience of each product in Money Forward Cloud: - Project management of AI agent service development (planning, progress management, risk management) - Coordination and management with an engineering team at overseas locations (about 5 members) - Collaborate with PdM and other stakeholders to prioritize product development - Promote agile development using Scrum - Communication and reporting with stakeholders - Improvement and optimization of the development process Job Satisfaction and Experience Gained Contribution to Business Growth Directly contribute to business growth by providing significant value to both products and users at the forefront of AI technology supporting Money Forward's business foundation in a growing market. Engage in projects that innovate internal business processes and improve work efficiency per person. Social Impact of AI Experience the moment of creating value by supporting DX realization and transformation for business challenges through AI products, and feel the impact on society. Support companies in utilizing data and transform management decision-making. Environment for Growth with Cutting-edge Technology Engage in projects using cutting-edge technologies such as generative AI, natural language processing, and big data analysis. Deeply involved in building machine learning models, selecting algorithms, and designing development environments, leading to skill improvement. Realize Contribution to Business and Society Lead innovation in the Fintech x SaaS industry, not only solving user challenges but also through products provided to hundreds of thousands of corporate and individual users. Environment with Freedom and Discretion Quickly shape ideas in a small, elite team. Contribute to business growth in a culture where engineers' proposals are respected. Growth Opportunities to Broaden Career Choices Cultivate deep expertise as a technician through diverse project experiences, from internal business improvement to new business launches. Experience the dynamism of business growth by being involved from the launch phase of new businesses. Global career paths are possible through collaboration with domestic and international development bases. Expected Role You will be responsible for planning and promoting the entire development project while coordinating with the engineering team at overseas locations. Your mission is to ensure smooth project progress in collaboration with the AI Agent Product Manager (PdM). Achieve smooth coordination with the engineering team at overseas locations and lead the project to success. Collaborate with PdM to manage the product development schedule and progress. Visualize project progress, identify risks in advance, and respond. Create an environment to maximize team productivity. Coordinate with stakeholders to balance development and business. Promote continuous improvement of the development process. Desired Skills and Experience Experience in managing software development projects (5+ years) Experience working in Japanese on development projects Experience in promoting projects using Agile/Scrum Skills in development progress management, risk management, and issue management Smooth communication skills with engineers, PdM, and business side Preferred Skills and Experience Experience in product development using AI/LLM Knowledge of development using cloud (AWS, Azure, GCP, etc.) Experience in global team management Experience in software quality management Experience as an IT architect Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward recently announced our AI Strategy roadmap which focuses on improving AI-driven operational efficiencies, as well as integrating AI agents into our products to deliver better value to our users. (More information here) Japanese Language Requirements Business Level (Fluent, capable of handling communication with clients in Japanese) English Language Requirements TOEIC score of 700 or above, plus the ability to handle meetings and text communication in English soon after joining. We are looking for someone like this to join our team. Someone who can empathize with Money Forward's MVVC (Mission, Vision, Values, Culture) Someone who can empathize with Money Forward's AI product vision "Realizing a Truly Autonomous Back Office" Someone who is excited to challenge the unknown in a growing market Someone who can actively collaborate with engineers, designers, and business teams Someone who finds joy in nurturing products Someone with a user-first perspective and passion for solving problems Someone who can challenge new areas and enjoy personal growth Someone with a sense of responsibility and drive to see things through to the end Technology Stack Machine Learning: AI services, Python, various libraries AWS: SageMaker, Bedrock, Jupyter Notebook Azure: AI Agent, OpenAI GCP: BigQuery Database: MySQL Tools Used Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, Github Actions Development Environment: Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar Communication: Slack Reference URL https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2410/24/news073.html https://www.nikkei.com/article/DGKKZO82297120U4A720C2EE9000/ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nft/21/042600012/091900039/ https://note.business.moneyforward.com/n/n123cfa1718f0 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • PM / PMO
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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