株式会社マネーフォワード すべての求人一覧

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  【プロダクトデザイナー（UI/UX）_オープンポジション】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。 また、私たちは「User Focus」を胸にユーザーの人生を、そして世界を前に進めるデザインを届けたいという思いを持ち、日々サービスの開発がおこなわれています。 もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、デザインの観点から質を高めてくれるデザイナーを募集しています！ プロダクトデザイナーのご経験を活かしたい、プロダクトデザイナーのポジションに興味があるがどのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 配属先について マネーフォワード ビジネスカンパニー ビジネスデザイン室 マネーフォワードの主力事業の1つであるバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』サービス群のうち、いずれかのプロダクトデザインに携わっていただきます マネーフォワードプライベートバンク株式会社 マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプラットフォーム」の新規開発に携わっていただきます 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 当社自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイン） 新規サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイン） 求めるスキル・経験 Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルサービスにおけるUI/UXデザインの経験 目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる ※その他、細かい要件はポジションごとに異なります チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています 求める人物像 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー ▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ▼面接　(2~3回) ※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます ▼内定 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 参考URL ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来 https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性 https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(3)

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  【法務】_東京（田町）

  募集背景 株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 マネーフォワードグループは、従業員数が2500名規模まで急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。 法務・コンプライアンス部門での働き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長を実感できる環境です。 2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさが残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務・コンプライアンス業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。 以下の記事も、是非ご覧ください！ 「法務としてプロダクト開発に貢献したい」 マネーフォワード法務の想い 事業部の扉を自ら開け！マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム 配属部門 法務コンプライアンス部　法務コンプライアンス1部 ※担当領域によって法務コンプライアンス1部・2部で業務を分担しております。 ※配属予定の法務コンプライアンス1部では、当社売上の6割程度を締める、法人向けバックオフィスSaaSサービスを展開する「マネーフォワードビジネスカンパニー」に関わる法務業務を中心にお任せします。 （法務コンプライアンス2部ではファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務を担当しています。） 主な業務内容 ※特に今回はビジネス法務の募集になります 【ビジネス法務】70%前後 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】30%前後 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】スポットでの対応 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 求めるスキル・経験 ・企業法務の実務経験3年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・チームで業務を遂行してきたご経験 あると望ましいスキル・経験 ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 or IT分野での業務経験 ・弁護士資格 ・IT企業でのインハウスの法務実務経験 ・マネジメント、リーダー経験 ポジションの魅力 担当する事業やサービスの日常的な法務相談への対応だけでなく、新規事業の立ち上げやサービス運用の態勢整備の支援、さらにはM&A、全社横断的なコンプライアンス業務など、攻守の両面で幅広い業務を担当でき、成長実感をもって活躍いただける環境が整っています 現場に権限移譲をしていく社風であり、裁量をもってスピード感を持って業務を推進していくことができます。 経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しし、重要な意思決定に携わることもできます。 部内には法律事務所や官公庁の出身者など様々なバックボーンを持った者がおり、複数の弁護士も在籍しております。気軽に相談し合える、フラットで風通しの良い組織で、専門性豊かなメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。 こんな方に仲間になってほしい 事業部門に寄り添い、手触り感をもって事業成長に貢献したい方 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 法務・コンプライアンス担当者としての幅広いスキルを身に付けたい方 積極的に自ら手を挙げ、積極的にチャレンジしていきたい方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【経理（業務プロセス標準化・PMI）】経理本部3部_東京

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission Vision Values Culture https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 経理本部のミッション マネーフォワードではバックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開しております。 経理本部においては、経理の業務から会社を支えるだけではなく、一番のユーザーとして自社プロダクトを最大限活用し、ベストプラクティスを構築のうえ、以下の点でマネーフォワードがより前進するよう貢献できる組織を目指しております！ 顧客にマネーフォワードのプロダクトや活用方法など紹介することで顧客のバックオフィス業務の効率化を促進 社内の開発組織にもプロダクトの使用感をフィードバックすることでプロダクトの成長につなげる 参考：経理本部Action Guidelines 募集背景 「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ 自社会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計』や『マネーフォワードクラウド経費』について、開発メンバーや営業メンバーと協働で各種プロジェクトを組むことが多く、通常経理業務の枠を超えて、次世代の経理財務業務の設計に興味のある方とお会いできることを楽しみにしております。 今回募集ポジション(経理3部)の紹介 マネーフォワードの経理本部は3部門にて構成されています。 経理1部：税務 経理2部：連結・開示、監査法人対応 経理3部：業務プロセス標準化・財務DD・PMI ※部は分けていますが、忙しい時は部を超えて協力しあっています。 3部の主な業務内容 マネーフォワードグループ全体の経理業務のプロセスオーナーとして標準化を推進しています！！ グループ各社のプロダクトを業務にフル活用し、グループ内の業務プロセスを統一することで業務の効率性や正確性、継続性を高め、その結果が最終的にはプロダクトを使用してくださるお客様への価値提供にもつながると私たちは信じています。 また、M&Aに関わる財務DDやPMIなど他部署と連携しながらPJを遂行することも多く、"Respect"を持ちながら、互いに協力してより良いプロセスの実現を目指しています。 年次/四半期/月次決算業務 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） J-SOX等の業務プロセス設計 M&Aにおける財務DDやPMI業務 その他上記に付随する業務 求めるスキル・経験 ３年以上の経理実務経験 表計算ソフトスキル 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） J-SOX等の業務設計に従事した経験 プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験 関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 あると望ましいスキル・経験 M&Aにおける財務DDやPMIの経験 経理システム導入プロジェクトのリーダー経験 経営計画策定、予実管理の経験 マネーフォワード経理本部の魅力ポイント 自社プロダクトを利用しているので自らの成功体験をセミナー等で話すことでPRや売上に貢献できる 様々なクラウドツールを利用した経理業務を体感できる グループ会社なども含め開示から税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方 次世代の経理財務業務設計に関心のある方 会社の急成長や新しいツールの導入など、環境の変化に対して前向きに向き合い楽しみを見出せる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり ▼参考：経理本部が紹介された記事等 ■公式note マネーフォワード経理本部の活動紹介 「ユーザーフォーカスを体現したい」経理本部が開発協力する想いを聞いてみた 【前編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた　 【後編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた ついに始まったインボイス制度。経理部を待つ「つらみ」と、今からでも遅くない対策。 1st Anniversary！マネーフォワード クラウド個別原価リリース1周年記念イベント開催レポート ■YouTube「5分でわかるバックオフィス by マネーフォワード クラウド」シリーズ 従業員数800名超のマネーフォワードが、月次決算を1日でフルリモートできた理由 マネーフォワード経理部が、経費精算をフルリモートで行える理由とその裏側を大公開します！ ■その他取材記事 マネーフォワードのBPOサービスで進化する経費承認　効率化と社内ルールの最適化を実現 DX推進と業務改革を着実に進めるには？ 経理部が改革志向に変身する3つのポイント クラウドサービスを活用して進める「自ら改善を続ける組織」づくり 経理本部　有村優花さんの1日 経理部は｢完全リモートワークで決算｣できるか 続きを見る

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  【アルバイト（学生インターン】請求代行審査部_東京（田町）_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  ▼募集背景 マネーフォワードの新規事業から生まれたグループ会社「マネーフォワード ケッサイ株式会社」でのインターン募集です。 マネーフォワードは、【お金の計算・把握・管理】の効率化から、今度はその根幹となる【お金の流れそのもの】を効率化すべく、新会社「マネーフォワード ケッサイ」を設立し新規サービスを拡充していきます。 クレジットカード決済や短期借入金の代わりになる当サービスは、その潜在的価値の高さからあらゆるメディアで注目され、非常に引き合いが強く、多くの利用者様にご利用いただいております。 今回はマネーフォワード ケッサイの成長に際して、共にBtoB決済事業を推進してくれるインターン生を募集いたします。新規事業にドライブをかけるメンバーとして、経営メンバーとともに体制構築にも関わっていただきたいと考えております。 「マネーフォワード ケッサイ」にて企業審査を行う審査部において、業務の一部を担っていただきます。 社内をサポートする、非常に重要なポジションです。 ▼本募集の魅力 ・成長フェーズの組織で、事業や組織の急成長を体感しながら働くことができます ・少数精鋭のチームで、経営メンバーや各領域のエキスパートと近い距離で働き、密なコミュニケーションを取りながら働くことができます ・自分の考えを持ち、それを他人にぶつけることで再構築していける人には確実にやりがいのある体験となります ▼業務内容 （予定） 審査部 ・請求先の与信調査（主にPCを利用した調査となります） ・審査結果の入力および他部署への連携 ・審査結果をもとに請求先の属性調査及び未入金の分析業務 ※ビジネス上でのお金の流れを知ることができます！！ ▼応募資格 ・2026年卒以降の方 ▼求めるスキル・経験 ・数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング ・自分で仮説を構築できる能力 ・自分の考えを分かり易く、説明出来るコミュニケーション能力 ▼歓迎するスキル・経験 ・簿記、会計知識 ・プログラミング経験（Python,GAS） ・ITツールの利用経験（G Suite,Slack,Asana） 求める人物像 ・失敗をネガティブに捉えず、挑戦を繰り返せる方 ・他人事ではなく自分事とする事ができて、率先して考え動ける方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・自分の成果はもちろんですが、チームの成果を大事にできる方 ・柔軟性があり新しいことを吸収していくことに前向きな方 続きを見る

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  【デザイナー_オープンポジション】

  募集背景 株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数700万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 主な業務内容 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 当社自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイナー） 自社サービスのブランディング含むサービスサイト・LP・営業資料などのコミュニケーションデザイン（コミュニケーションデザイナー） 自社のブランディングデザイン（BXデザイナー） 求めるスキル・経験 ・Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルのデザイン経験 ・目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる ※その他、細かい要件はポジションごとに異なります ・チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 参考情報 マネーフォワード・デザイン 続きを見る

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  【研究員】Money Forward Lab_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月） | Engineers' Blog 募集背景 お金とポジティブに向きあい、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために、テクノロジーとデータを駆使し、家計・資産・会計の少し先の未来を可視化することで、すべてのユーザーのお金に対する漠然とした不安や課題を解決すべく、2019年3月1日にMoney Forward Labを設立しました。 Money Forward Labでは、Mission・Visionに共感してくれる仲間を募集しています。 Mission：「お金のメカニズムを解き明かすことで、人生に笑顔と驚きを。」 お金とは、何か？ それは、人生を前へと動かす「ツール」です。 お金とポジティブに向き合うことで、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために。 お金に対する漠然とした不安や課題を、テクノロジーとデータの力で解決する。 それが、Money Forward Labのミッションです。 Vision：「テクノロジーとデータの力で、お金のプラットフォーム実現を推進する。」 世の中が求めるより早く課題を見出し、 テクノロジーによる飛躍的解決を。 データ活用に深い洞察と創造を。 私たちは攻めの姿勢で、お金のプラットフォーム実現を推進します。 主な業務内容 ニーズ型R&D ユーザーの課題を1−2年の視座で解決するためのR&Dに取り組み、その成果を事業部門と協力しながらプロダクトに導入していきます。 テーマ例：与信モデリング、質問応答の最適化、証憑からの情報抽出 シーズ型R&D 研究者視点でユーザーのより大きな課題を捉え、3-4年の視座で解決するためのR&Dの取り組み、その成果は事業部門と協力しながらプロダクトに導入していきます。また学会等でも発表します。 テーマ例：消費行動分析、大規模言語モデルの最適化 求めるスキル・経験 ニーズ型R&D業務 特に自然言語処理や与信モデリングの領域において以下の経験をお持ちの方 　- R&Dチームのマネジメント経験 　- R&D成果をエンジニア部門と協働して実装した経験 　- 知的財産の権利化経験 シーズ型R&D業務 　- R&Dチームのマネジメント経験 　- 人工知能関連の学会や国際会議での発表経験　 　- 知的財産の権利化経験 あると望ましいスキル・経験 大学や企業等との共同・委託研究の経験 チームメンバーやインターン生の研究指導経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

  • 研究開発
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  【カジュアル面談エントリー】

  募集概要 本募集は既卒の方を対象とした募集です。 学生の方（新卒採用の対象となる方）向けのカジュアル面談は現在実施していませんので、学生の方は新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 続きを見る

  • カジュアル面談
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 他(3)

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  【ビジネス・コーポレート】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、募集ポジション一覧にご自身が求めるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【エンジニア】オープンポジション_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月） | Engineers' Blog 募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、エンジニア募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 業務内容 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ/セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務 など 【職種】 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア、コーポレートインフラエンジニア ・QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・ブリッジエンジニアなど ※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・業務内容いずれかのエンジニアリング経験がある方 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Rails、Java、Golang、KotlinによるWebアプリケーションの設計・開発・運用実務経験 ・モダンなフロントエンドの開発経験 ・クラウドインフラでの開発・保守経験 ・マイクロサービス アーキテクチャの経験（トランザクション制御、非同期処理、モニタリング等の知識） ・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている ・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・GitHub Flow による開発経験 ・業務におけるコードレビュー（する/される）の経験 ・OSSにおけるコードレビュー（する/される）の経験 ・勉強会の開催、発表経験 こんな方に仲間になってほしい ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 会社紹介インタビュー 〜すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供する"お金のプラットフォーマー"〜 社員インタビューがございますので、ご参考にしてください。 https://levtech-direct.jp/company/361 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

  • エンジニア
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  • オープンポジション（エンジニア）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【アルバイト（学生インターン】債権管理部_東京（田町）_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  ▼募集背景 マネーフォワードの新規事業から生まれたグループ会社「マネーフォワード ケッサイ株式会社」での募集です。 4年生メンバーが卒業するため、再度募集を開始します！ マネーフォワードは、【お金の計算・把握・管理】の効率化から、今度はその根幹となる【お金の流れそのもの】を効率化すべく、新会社「マネーフォワード ケッサイ」を設立し新規サービスを拡充していきます。 クレジットカード決済や短期借入金の代わりになる当サービスは、その潜在的価値の高さからあらゆるメディアで注目され、非常に引き合いが強く、多くの利用者様にご利用いただいております。 今回はマネーフォワード ケッサイの成長に際して、共にBtoB決済事業を推進してくれるインターン生を募集いたします。新規事業にドライブをかけるメンバーとして、経営メンバーとともに体制構築にも関わっていただきたいと考えております。 「マネーフォワード ケッサイ」にて請求を行っている請求先の調査業務を行っていただく債権管理部において、業務の一部を担っていただきます。 債権管理及び回収は決済代行会社の一丁目一番地ともいえる業務となるため、非常に重要なポジションです。 債権管理部は、上記サービスにて回収困難と判断された債権の管理及び回収を担当しており、弁護士事務所との連携など法律知識が求められることから法学部法律学科在籍メンバーから構成されています。 ☆インターンの働き方が分かるインタビュー記事です！☆ 『 机上論ではない。企業活動のリアルに触れる、異色でディープなインターン 』 『 【インターン体験記】初めてのインターンは、裁量の大きさに驚き。自分の頭を使って社会と関わっていける場所。 』 『 【インターン体験記】予想していなかった成長を経験できた、半年間のインターンを振り返る 』 ▼本募集の魅力 ・成長フェーズの組織で、事業や組織の急成長を体感しながら働くことができます ・少数精鋭のチームで、経営メンバーや各領域のエキスパートと近い距離で働き、密なコミュニケーションを取りながら働くことができます ・自分の考えを持ち、それを他人にぶつけることで再構築していける人には確実にやりがいのある体験となります ▼業務内容 （予定） 債権管理部 ・請求先の実態調査（主にPCを利用した調査となります） ・調査結果の入力および他部署への結果連携 ・弁護士事務所との折衝（仮差押えや訴訟等） ・連携した調査結果をもとに債権回収へどれくらい寄与しているかの数値検証および対策立案 ・その他 ※ビジネス上でのお金の流れを知ることができます！！ ▼応募資格 ・2025年卒以降の方 ▼求めるスキル・経験 ・法律学部で法律知識を学んでいる ・数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング ・自分で仮説を構築できる能力 ・自分の考えを分かり易く、説明出来るコミュニケーション能力 ▼歓迎するスキル・経験 ・簿記、会計知識 ・プログラミング経験（Python,GAS） ・ITツールの利用経験（G Suite,Slack,Asana） 求める人物像 ・失敗をネガティブに捉えず、挑戦を繰り返せる方 ・他人事ではなく自分事とする事ができて、率先して考え動ける方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・自分の成果はもちろんですが、チームの成果を大事にできる方 ・柔軟性があり新しいことを吸収していくことに前向きな方 続きを見る

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  【コーポレートエンジニア（ITサポートスペシャリスト）】_東京（田町）

  募集背景 従業員全員をユーザとする組織であり、従業員増加に伴い体制強化します。 社内ITの活用を支え、ITトラブルやお困りごとの解決をサポートする組織です。 業務内容 会社の拡大、サービスの拡大、グループ会社の設立など、急成長をこれからも目指していく当社において、ITサポートデスクを担当いただきます。 社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。 また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身に着ける機会があるポジションです。 社内ITの活用を支え、全体効率を最大化し、ITのお困りごとの解決をサポートするメンバーを募集します。 コンピューターハードウェア、VOIP電話、スマートフォン、タブレット、プリンター、SaaSなど、社内の日常的なITサポートを提供 テキストチャット及び口頭で効率的にコミュニケーションを取り、その過程で関連する社内外のメンバーと協力して遂行 IT ソフト/ハードウェアの調達・管理・運用・インストール・パッチ適用/アップグレード、交換及び修復 課題の根本原因を明らかにし、解決を提案 日常的なワークフロー対応、権限・アカウント管理 アサインされた製品領域における最新情報を収集/共有/適用 求めるスキル・経験 ITサポートデスクの経験・改善活動 MDMツール（主にJamf Pro）の使用経験　 ITアセットマネジメントのご経験 組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル 新しい技術・未経験・知見がない領域でも、前向きに挑戦するマインド IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ あると望ましいスキル・経験 運用手順書などのドキュメント作成・更新 デバイスのセキュリティポリシーの策定、実施、監視の経験 ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験 GoogleWorkspace、AzureADなどのグループウェア運用経験 社内コミュニケーション基盤（チャット、Wiki等）の導入・運用 定型作業自動化（RPAなど） IT機器・ライセンスの調達・資産管理 製品リセラー、サービスセンター、ハードウェアのサポート チケットベースのインシデント管理システム運用/構築 Windows 10 Enterprise、およびmacOSのサポート iOS、iPadOS、Androidのモバイル端末サポート ハードウェアを簡易的に診断して修理 社内ネットワーク、DNS、DHCPに関する知識・有線/無線LANのトラブルシュート 直面した課題やリクエストに迅速に対応されたご経験 テキスト及び口頭での優れたコミュニケーションスキル 日々変化するダイナミックかつ革新的な環境で適応・成長できるマインド 一年以上のリーダー経験 求める語学力 日本語/英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※海外拠点を含んだ範囲が業務の対象となるため、日本語・英語それぞれにて会議・テキストコミュニケーションが発生いたします ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 求める人物像 マネーフォワードのCultureに共感していただける方 チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方 メンバーの成長を楽しめる方 現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方 技術スタック・使用ツール Slack AzureAD GoogleWorkSpace Jamf Pro Microsoft Intune 続きを見る

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  【経営企画（M&A・投資）】コーポレートディベロップメント本部_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げて、お金の課題を解決するサービスを開発＆提供していますが、自社開発のみならず、M&Aや出資、成長資金の獲得等を通じた非連続な事業成長を積極的に推進しています。2017年のIPO以降、4度のエクイティファイナンス、8社のM&Aに加え、複数の国内外の成長企業への出資を行っております。 その成長を支える弊社のコーポレートディベロップメント本部の部署は、IR・財務・資金調達などを担当している「ファイナンス・IR部」、投資・M&A・出資などを担当している「コーポレートアライアンス部」、予実・予算策定を担当する「経営企画部」、の3つの部門に分かれています。 今回募集ではコーポレートディベロップメント本部でM&A・出資提携担当として事業シナジー創出や他社とのパートナシップ強化に貢献するメンバーを募集します。 今後もこれまで以上の成長を目指す組織で、M&Aや出資提携業務に関われる機会は非常に刺激的で個人の成長にも繋がるはずです。 マネーフォワードの成長に関わり、 一緒にMission/Visionの実現を目指したいという熱い思いを持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ Mission・Vision・Value・Culture マネーフォワードは、共通の価値観・目指したい世界観をMission Vision Values Culture(MVVC)として掲げ、大切にしています。 MVVCに関しての詳細は  こちら  をご確認ください。 参考記事： ・マネーフォワードのグループジョイン（M&A）戦略 ・駆け引きしないM&A｜マネーフォワード CFO 金坂直哉 M&A・投資ポジションの主な業務内容 配属予定のコーポレートディベロップメント室では、主にM&Aや出資案件の業務を中心にお任せする予定です。 また、弊社のコーポレートディベロップメント室は経営企画部と非常に近い距離感で業務をおこなっていることから、M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。 入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。 ＜主な業務内容＞  国内外出資提携案件の検討・実行 ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます  M&A業務 ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします 経営企画業務　※本人のバックグランドや希望次第 予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定 求めるスキル・経験（Must） 以下のどれかに在籍していた経験がある方 証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人 プロジェクトマネジメント経験 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 事業の財務分析をした経験がある方 基礎的な会計税務の知識・理解がある方 英語でのやりとりやコミュニケーションに抵抗感がない方 あると望ましいスキル・経験（Want） M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 投資の実務経験がある方 ビジネスレベルの英語力 組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 スピード感をもって仕事を進められる方 チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 会社全体の成長を支え、成長を加速させることにやりがいを感じる方 数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 新しいチャレンジを楽しめる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 その他コーポレートディベロップメント本部内募集ポジション 【経営企画（ファイナンス・予実・IR）】 続きを見る

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  【デザインマネージャー】デザイン戦略室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 経営レベルからデザインを重要視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。 マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由｜https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7 事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、数年後には100名規模になる見込みです。 マネーフォワードではデザインの役割を広く捉えており、UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど、多様なメンバーが集まっていますが、まだまだ組織としては成長段階です。 さらに成長する中でも、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。 今後の組織拡大を見据え、デザイナーの業務マネジメント・ピープルマネジメントを担っていただける方に参画いただきたく、今回の募集につながっています。 デザインチームにおけるマネージャーとしての期待ももちろん大きいですが、ご希望があればデザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。 その方の志向やお人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。 主な業務内容 ・デザイナーの評価・育成 ・人員計画の策定 ・採用活動 ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションやクオリティコントロール 求めるスキル・経験 ・デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するデザインのご経験 ・以下のいずれかに当てはまる方 ①デジタルプロダクトの制作におけるマネジメント実務経験5年以上　 ※特にピープル/リソースマストマネジメントのご経験 あるいは ②デジタルプロダクトに関するディレクター業務のご経験がおありで、組織作りに強い意欲をお持ちである方 ・チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方 ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています あると望ましいスキル・経験 ・SaaSプロダクト開発のご経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイナーとしてのご経験 ・日常会話以上の英語スキル こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのミッションに共感、共鳴していただける方 ・リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 ・デザインの力を信じ、一緒につくることを楽しめる方 このポジションの魅力 ・経営陣がデザインの重要性について理解していること ・キャリアパスとして各事業部におけるCDOを目指すことができる Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成 求めるスキル・経験 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※デザイナー組織・エンジニア組織で英語化を推進しており、習熟度に合わせた英語学習プログラムがあります あると望ましいスキル・経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広い それぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 働き方 裁量労働制 出社とリモートのハイブリッド制 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 技術スタック・使用ツール ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro 関連リンク ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード https://note.com/recruit_mfbc/n/n0ec7f6399dc9?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！｜yui｜Designer https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

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  【エンジニアオープンポジション】バックエンド・フロントエンド_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、エンジニア募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）  ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）   こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【エンジニアオープンポジション】モバイルエンジニア_東京（田町）

  求人概要 マネーフォワードグループ/各サービスのモバイルアプリ開発を担う「モバイルエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 募集ポジション一覧（Android） 【モバイルエンジニア（Android）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 募集ポジション一覧（iOS） 【モバイルエンジニア（iOS）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 募集ポジション一覧（その他） 【モバイルエンジニア】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 募集背景 マネーフォワードは50を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 ※各ポジションの募集背景は、「募集ポジション一覧」の各求人リンクからご確認ください。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 新規アプリ開発におけるアーキテクチャー設計・構築 既存アプリに対する機能開発 開発プロセス改善によるチームのパフォーマンス最大化 データを活用した改善施策の提案、実装、ログ分析による仮説検証 プロダクトロードマップを実現するためのリソース管理などの横断的な意思決定をする エンジニア組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 Androidアプリエンジニアとして実務経験3年以上 Kotlinに関する知識 Javaを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験 Jetpack Composeに関する知識 Kotlin Coroutinesに関する知識 Android Architecture Componentsに関する知識 iOSアプリエンジニアとして実務経験3年以上 Swiftに関する知識 SwiftUI, UIKitに関する知識 CombineやSwift Concurrencyに関する知識 求める語学力 チームによって、求める語学要件の詳細は異なります。 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 　周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、 　むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（OpeX Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々のルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界の各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済をオペレーションレベルから一手に引き受け変革を目指せるのがサービスの強みです。 主な業務内容 当社のビジネスを支える社内向けWebサービスのサーバーサイド開発を中心にお任せします。 指向性とスキルに応じて、フロントエンド開発・データエンジニアリング領域にも取り組んでいただくことも可能です。 【具体的には・・】 社内オペレータ向けWebサービスの設計・開発 顧客向け機能、社内オペレータ向け機能等のユーザが直接触る機能のサーバサイド開発 オペレータの業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討 このポジションの魅力 社内業務の改善と聞くと、一見地味な印象を受けるかもしれません。 まず、コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。 ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができます。 また、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。 チームの開発生産性をあげるため、新しい機能、技術は積極的に採用してます。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。 一方で、成果物が届くユーザ数や社会へのインパクトとしては限られるという側面もあります。 MFKの決済代行ビジネスでは、ユーザ企業さまへBPOサービスとして価値提供しているため、社内の業務オペレーション改善がダイレクトにユーザ企業さまへの価値体験としてフィードバックされ、より多くのユーザ獲得へつながるという、SaaS開発の醍醐味を享受できます。 SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア（DXエンジニア）をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。 また、当社はチームの垣根が非常に低い組織体制で業務遂行を実施しています、他のチームとの関わりが強いため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きができます。 OpeX Groupについて MFKの決済・請求代行事業は、文字通り、ユーザー企業さま（売り手）から、企業間決済にまつわるあらゆる業務を代行することによって、対価をいただくビジネスです。 そのため、SaaSでありながらBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスとしての側面が強くあります。 つまり、いかに効率よく、高品質に業務オペレーションを実施できるかが、企業間決済ビジネスの肝ともいえます。 OpeXは、このコア業務とも言える高度なオペレーションを、実現・改善し続けるために、 テクノロジーを用いてサポートそしてリードしていくBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）チームです。 OpeXが担う３つの役割 Operational Excellence Operational Excellence（OPEX） = 業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと。 他社が真似できないレベルの業務遂行力と業務品質の実現に向けて、あらゆるサポートを担います。 Operator Experience MFKが創業以来大切にしていきた顧客体験への意識は、プロダクトに関わるすべての人に向けたものです、当然、社内プロダクトの利用者もユーザーです。プロダクトを通して社内にも最高のユーザー体験を届けます。 Operating Expense MFKの企業間決済ビジネスの中枢でもあるオペレーションの最適化に対して、事業運営費の適正化で経営目標にコミットします。 そのためにも、オペレーション部門の生み出す価値の可視化に取り組み、データドリブンな経営判断に貢献します。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること Docker等のコンテナ技術利用経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 あると望ましいスキル・経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 データエンジニアリングの経験 業務システム・サービスの導入開発経験 開発ツール・サービスの導入経験 モダンフロントエンドフレームワークNext.js, Remix等）の利用経験 Reactを用いた開発経験 利用中の技術など 技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすること意識して議論・選択しています。 以下は、現在採用している技術スタックの一例です。 ■言語・フレームワーク等:Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger) ■クラウドインフラ・サービス: GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / AWS / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog / Sentry ■データベース・データウェアハウス: MySQL / BigQuery / Firestore ■DevOpsツール: Github Actions / Cloud Build /  VAddy / Datadog / Sentry / Terraform / GCP Deployment Manager タスク管理: Asana こんな方に仲間になってほしい 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解 継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること 自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方 続きを見る

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  【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々のルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界を各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済をオペレーションレベルから一手に引き受け変革を目指せるのがサービスの強みです。 業務概要 今回は弊社のコアである企業間後払い決済サービス事業において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発などを通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていき、ご利用企業様が安心して取引できるようなサービスづくりをリードしてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 現在ご利用いただいている企業様の課題を解決し続ける事はもちろん、これから導入しようとしている企業様にとって障害となっている点の解消に向けた機能開発など、多様な課題をエンジニアリングで解決していくことがミッションとなります。 業務詳細 主にGoogle Cloud上で運用している企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 解決すべき課題を理解し、実際にプロダクトに落とし込む 開発前からプロダクトの運用をイメージし、関係するメンバーに共有する 運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり 新しい技術についての引き出しを増やすための自主的な取り組みや社内外への情報発信 学ぶことや挑戦することを楽しみ繰り返しながらチームや組織で課題に向き合う行動 非機能要件に対しても課題感を持って取り組み、改善していく 日々進化している技術を使えば、従来よりも遥かに効率的でスケールするプロダクト開発を実現できます。 一方で新しい課題も出てきています。サーバーレスアーキテクチャを採用する際にはその可観測性が課題になったり、マイクロサービス化が進むとサービス境界上でさまざまな問題が起き始めます。 このような課題に先回りして対処し、問題が起きても運用継続できることを視野に入れてプロダクト開発をお任せしたいと考えています。 開発手法について 開発手法としてはスクラム開発を採用しています。入念に詳細設計を詰めてから実装していくというよりは、採用候補のアーキテクチャや技術を使ってプロトタイプを作ったり、機能開発においても、なるべく小さい単位でリリースを積み重ねるスタイルを取っています。 1週間単位のスプリントですが、ユーザーへのアウトカムデリバリーを高速化できるように、GitOps手法を取り入れ、PR単位でのリリースサイクルを実現しています。 加えて、実際にお金を扱うサービスなので「とりあえず動く」ではなく、「正しく動く」状態でリリースする必要があります。異常系の扱いやリトライ方法、障害発生時の対応方法まで視野に入れて開発を進めていくことも求められます。 技術スタック 採用している技術スタックとしては以下の通りです。ご応募いただく時点での必須スキルではございませんが、開発にあたってこれらの技術に取り組むことは求められます。 言語: Go, TypeScript フレームワーク:  Nuxt.js, Remix, Nest.js, gRPC, GraphQL, OpenAPI Specification (Swagger) データベース: MySQL, BigQuery, Datastore ミドルウェア: Docker, Kubernetes, Envoy, Kong, OpenCensus/OpenTelemetry クラウドインフラ・サービス: GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations, Firebase Authentication, SendGrid, Datadog, Sentry CI/CD: Cloud Build, Github Actions アーキテクチャとしてはマイクロサービス化が進んでいるため、サービス間通信を前提とした開発を行っています。そのためマイクロサービスアーキテクチャや分散システムの一般的な課題に向き合うことが求められます。 加えて、スケーラビリティが求められる部分について、Cloud Runをベースとしたサーバーレスアーキテクチャも積極的に活用しています。 求めるスキル・経験 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 Docker等のコンテナ技術利用経験 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 あると望ましいスキル・経験 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 高トラフィックサービスにおけるパフォーマンスチューニングの知見・経験 プロジェクトの進行管理や、チームリーダーの知見・経験 Reactを用いた開発経験 このポジションの魅力 「企業間請求代行サービス」は「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素を絶妙なバランスで成り立たせる必要があり、取り組む課題の難易度が高いため、いかにエンジニアリングによりシンプルに解決できるかが肝になるビジネスです。 サービスの成長に伴ってユーザーからの要望も、オペレーションも、審査難易度も増加しており、これまで以上に本質を見極め、選択して機能開発をしていくための課題精査、仕様を削ぐスキルが必要になってきています。 また、継続的なアップデートによるセキュリティリスクの排除、増加するデータに対するパフォーマンス計測と負荷対策、障害防止に向けた監視やE2Eのメンテナンス、といった非機能要件の対応優先度も上がってきています。 アプリケーション開発に軸足を置きつつ、「SaaS」「BPO」「Fintech」をバランスさせるという事業課題全般に幅広く取り組んで頂けるポジションとなっています。 技術的な事に限らず事業や文化に関しましては、handbookという形で公開させていただいておりますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。 Money Forward Kessai Handbook こんな方に仲間になってほしい 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力をお持ちの方 異常系のハンドリングやデータ不整合の発生パターンに対する嗅覚（マイクロサービスや分散システムへの基礎的な理解）をお持ちの方 アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解をお持ちの方 継続的な学習、興味を持って技術に取り組める方 自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行する能力をお持ちの方 社内外の様々な人と適切にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 続きを見る

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  【SRE】全社横断Platform SRE・Enabling SRE_東京

  募集背景 マネーフォワードでは、toB事業、toC事業に関わらず、多くのお金にまつわるサービスを開発、提供しております。そして多くの事業で高い成長率を維持し続けており、メインのサービスは国内有数のものになっています。 一方で 、代表の辻が良く口にしていることですが、私たちはまだやりたいことの1%しか実現できておりません。私たちはより多くの、そしてより大きな価値をこれからもユーザへ届けていきたいと考えています。 そのために本ポジションに関わらず多くのエンジニアの採用を進めていますが、組織の拡大に対応しつつ、エンジニアがよりイノベーティブなサービスをより高速に開発していくためには、それらを支えるプラットフォームの開発が必須条件だと考えています。 そのようなプラットフォームを開発し、かつ、スケールする組織にするために、社内でのプラットフォームの活用を促進しながらSREの知識や文化の浸透を図ります。そのためのSRE、インフラエンジニアのポジションを体制を変えつつ、強化しようと考えています。 主な業務内容 2022年1月現在、この体制に変えていく途中なので変更の可能性はありますが、本募集では2つのポジションを想定しています。一緒に組織を作るところから関わって頂きたいと考えています。 チームの今までとこれからをブログにまとめています。より詳しい情報はこちらをご参照いただければと思います。 https://moneyforward-dev.jp/entry/2021/12/28/next-service-platform/ ■Platform SRE 各プロダクトの開発チームのサービス開発速度の最大化や開発体験の向上を通してユーザーへのさらなる価値提供を支えるためのプラットフォームを開発・運用することがミッションです。AWSやKubernetesなどの機能を利用しつつ、全社の開発生産性を最大化するためのプラットフォームとはどのようなものかを考えながら構築していくことは非常にチャレンジングなことであり、Platform SREはマネーフォワード全体の価値提供の促進に大きく貢献できるポジションです。 ■Enabling SRE 各プロダクトの開発チームへのSRE Practiceの浸透やプラットフォームの利用をサポートするミッションを担います。各プロダクト開発チームに近いところでReliablility改善や運用負荷の軽減などのSRE Practiceの浸透を行い、各プロダクトの開発チームが自立してSRE相当のことを行えるようにします。開発組織が拡大し続ける中で、SREに求められるようなサービスの運用も各プロダクトチームが責任を持って行っていく必要があると考えており、Enabling SREでは組織全体にそのような文化を作っていくことが求められます。 また、エンジニアと共に、リーダー、マネージャーポジションも募集しております。その場合、実際に手を動かすこととマネジメントのバランスは採用プロセスの中で相談したいです。 求めるスキル・経験 以下のいずれかのスキル Webアプリケーション開発経験 Kubernetesを用いたコンテナ環境構築・運用経験 AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験 Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 Site Reliability Engineeringに関する知見 あると望ましいスキル・経験 マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験 Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験 Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 AWSでの大規模サービス運用経験 CI/CDパイプラインの構築経験 Webサービスのモニタリング導入・運用経験 Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験 オンプレ環境からクラウド環境への移行経験 コードを書いてToilの対応などを自動化した経験 MySQLの運用経験(バージョンアップ経験、レプリケーションなどの知見) チームリーダー、チームマネジメントの経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 本ポジションで得られるもの 前述の通り、マネーフォワードはこれから大きく組織を拡大させようとしています。そういったタイミングで主体となって、新しい形を作っていくチームです。 決して簡単なことでは思っていません。しかし、中々得られない経験をでき、大きく成長できるタイミングだとも考えています。 その前提で、2つのポジションは以下のような経験を得られます。 ■Platform SRE よりSRE関連の技術力を深めることが出来ると考えています。今は国内の事例を後追いする程度ですが、将来的にはより特化したチームに分割します。ある技術領域のスペシャリストを目指せます。 ■Enabling SRE 全社にSREのプラクティスを広める役割です。単純なエンジニア力だけでなく、文化なども含めてより広いSREの知識を身につけられます。また、組織を変える、作ることを間近で経験できます。 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードの理念に共感していただける方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 未知の課題に対して粘り強く解決にあたれるメンタリティ 技術スタック 現在、利用している技術スタックは下記の通りです。 ただ私たちは、今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、ここに無くとも、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。 開発言語/フレームワーク：Rails,Go,Java,React,Next.jsなど データストア：MySQL(Aurora),Redis,Memcached インフラ：Kubernetes,AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...),GCP,さくらインターネットなど ミドルウェア: Nginx,Envoy,Squid,Unicorn,Puma,Passneger 使用ツール CI/CD: CircleCI,ArgoCD,Jenkins,Github Actions モニタリング: Datadog, Logstash,Grafana,Prometheus,Kibana,Elasticsearch,Rollbar Infrastructure as Code: Terraform,Ansible 開発環境: Docker,Telepresence チケット管理: JIRA コミュニケーション: Slack,Zoom コード管理: GitHub 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【データサイエンティスト（金融系）】Money Forward Lab_東京（田町）

  募集背景 お金とポジティブに向きあい、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために、テクノロジーとデータを駆使し、家計・資産・会計の少し先の未来を可視化することで、すべてのユーザーのお金に対する漠然とした不安や課題を解決すべく、2019年3月1日にMoney Forward Labを設立しました。 Money Forward Labでは、Mission/Visionに共感してくれる仲間を募集しています。 Mission：「お金のメカニズムを解き明かすことで、人生に笑顔と驚きを。」 お金とは、何か？ それは、人生を前へと動かす「ツール」です。 お金とポジティブに向き合うことで、今日よりもっと豊かな人生を叶えるために。 お金に対する漠然とした不安や課題を、テクノロジーとデータの力で解決する。 それが、Money Forward Labのミッションです。 Vision：「テクノロジーとデータの力で、お金のプラットフォーム実現を推進する。」 世の中が求めるより早く課題を見出し、 テクノロジーによる飛躍的解決を。 データ活用に深い洞察と創造を。 私たちは攻めの姿勢で、お金のプラットフォーム実現を推進します。 主な業務内容 金融事業における統計モデル・機械学習を用いた予測技術の高度化 金融事業グロースのための分析・施策検討・提案 求めるスキル・経験 金融機関、FinTech企業、コンサルティング企業、SIer等において金融サービス関連の審査に関わった経験 Python、R、SQL、SAS、SPSS等を用いたデータ分析・機械学習モデルの開発・導入経験 チームやプロジェクトをリードした経験 分析結果・予測モデルを顧客や自社内経営層にわかりやすく説明する能力 あると望ましいスキル・経験 クレジットスコアリングモデルの開発経験 他者への技術的な指導経験 学術領域での論文発表経験 特許出願経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【バックエンドエンジニア（テックリード候補）】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_大阪

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『 マネーフォワード クラウド会計Plus 』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■エンジニア組織の英語化について　〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜   主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■ こんなことをお願いしたいです インストール型に劣らない操作性を追求するため、Reactなどの効果的な技術を積極的に採用し、可能な限り体験の向上を行うために技術的負債の返却とモダンフロントエンドへの展開を推進して頂きます。 長期運用が前提であるため、実装の際には保守性を第一に考慮します。 また、知見や実装時の判断基準の共有のため、レビューフローを重要視しています。 求めるスキル・経験 可読性、保守性の高いコードが書ける 自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 求める語学力 日本語：ビジネスレベル以上（JLPT N2相当以上） 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。（原則、一次面接後を想定） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 　例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 あると望ましいスキル・経験 Ruby on RailsやTypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 GraphQLやREST APIの開発経験 監視ツールを活用したサービス運用の経験 デザインパターン (GoF)、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go Webフロントエンド：React, Next.js, webpack, TypeScript, Jest データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid,GCP (BigQuery),  Puma,  Docker, Redis 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境: Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Discord, Zoom チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, brakeman 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【障がい者採用_リーダー候補】データ入力・事務担当_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 創業して12年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、組織が拡大しても、多くの社員がマネーフォワードの「MVVC（ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー）」に共感し、日々誇りを持って働いてもらえる状態をつくりだすことを目指しています。 今回は業務拡大に伴い、データ入力・事務担当部署のリーダーを担当いただく方を募集いたします。 入力業務を中心に、各部署の業務サポートを通してマネーフォワードグループを支えるお仕事です。 また、障がい者雇用のメンバーが、働きがいと長期的なキャリアパスを実現できる職場環境を目指し、人事制度「インクルーシブコース」を新設致しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・人事制度「インクルーシブコース」を新設 ・「インクルーシブコース」制定の話 当社の障がい者雇用のメンバーのための人事制度「インクルーシブコース」で働くメンバーや、今後マネーフォワードで働くことを検討されている障がいをお持ちの方向けの、『支援ポリシー』を公開しました。 詳細については、こちらをご覧ください。 ・マネーフォワード、障がい者雇用における『支援ポリシー』を公開 ・ 共に働く仲間として「キャリア形成」を支援したい。私たちの障がい者支援ポリシー 主な業務内容 【具体的な業務内容】 ■データ入力・事務担当 グループ会社が提供するクラウド記帳サービス『STREAMED（ストリームド）』を支えるデータ入力・チェック業務を中心に、将来的にはデータ入力や事務業務を幅広くお任せしたいと考えています。 【業務例】 スキャンしたレシートや領収書等の画像を見ながら、文字・金額・日付の入力や照合を行っていただきます。 わかりやすく使いやすい専用システムが完備されていますので、未経験の方でも安心です。 業務は常時ダブルチェック体制で行っているため、確認しながら進めていける環境です。 【流れ】 ・領収書・レシート等の画像を見ながら、データを入力 ・入力された文字・金額・日付のデータが正しいか確認 ・主に画像を見ながら情報をフォーマットに入力していく作業です ※上記の入力業務を中心に、データ入力・事務全般を担当いただきます。リーダーとして業務委託元とのコミュニケーションや調整も対応し、チームメンバーの中心となってご活躍いただきます。 ※必要に応じてリモートワーク、出社どちらも対応するハイブリットな働き方になります ※「STREAMED（ストリームド）」は、スキャンされた紙の領収書・レシートや通帳等の情報をデータ化しお客様へ提供するサービスで、多忙な会計事務所様・一般企業様・個人事業主様のビジネスを支えています。 求めるスキル・経験 ・ワード、エクセルの基本操作（※業務はPCでの入力作業が中心となります） ・チームを取りまとめるリーダーポジションの経験 ・社外社内における折衝経験、業務調整経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution 外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【経理（税務）】経理本部1部_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission Vision Values Culture https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 経理本部のミッション マネーフォワードではバックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開しております。 経理本部においては、経理の業務から会社を支えるだけではなく、一番のユーザーとして自社プロダクトを最大限活用し、ベストプラクティスを構築のうえ、以下の点で顧客やマネーフォワードがより前進するよう貢献できる組織を目指しております！ 顧客にマネーフォワードのプロダクトや活用方法など紹介することで顧客のバックオフィス業務の効率化を促進 社内の開発組織にもプロダクトの使用感をフィードバックすることでプロダクトの成長につなげる 参考：経理本部Action Guidelines 募集背景 「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ 自社会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計plus』や『マネーフォワードクラウド経費』を始めとするマネーフォワードクラウドシリーズについて、開発メンバーや営業メンバーと協働で各種プロジェクトを組むことが多く、通常経理業務の枠を超えて、次世代の経理財務業務の設計に興味のある方とお会いできることを楽しみにしております。 今回募集ポジション(経理1部)の紹介 マネーフォワードの経理本部は3部門にて構成されています。 経理1部：税務 経理2部：連結・開示、監査法人対応 経理3部：業務プロセス標準化・財務DD・PMI ※部は分けていますが、忙しい時は部を超えて協力しあっています。 1部の主な業務内容 マネーフォワード及びグループ会社の経理業務を担当しているほか、税務申告書の作成やタックスプランニング（税制改正対応、税務コスト最適化のための戦略立案・実行等を含む）など、税務に関連する業務全般を担当しております。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、適切な税務申告と納税を実施つつ、マネーフォワードグループの成長を後押しすることを目指しています。 年次/四半期/月次決算業務 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） グループ会社を含む法人税等申告書作成（グループ通算適用） 事業所税申告書作成 住民税・事業税申告書作成（外形標準課税） 税効果会計・開示資料作成 税制改正対応 その他上記に付随する業務 求めるスキル・経験 上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 表計算ソフトスキル 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 あると望ましいスキル・経験 公認会計士資格 税理士資格 連結納税またはグループ通算制度による申告書作成実務 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方 次世代の経理財務業務設計に関心のある方 税理士法人・会計事務所に勤務中の方で、事業会社経理部門での業務に興味がある方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 参考：経理本部が紹介された記事等 ■公式note マネーフォワード経理本部の活動紹介 「ユーザーフォーカスを体現したい」経理本部が開発協力する想いを聞いてみた 【前編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた　 【後編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた ついに始まったインボイス制度。経理部を待つ「つらみ」と、今からでも遅くない対策。 1st Anniversary！マネーフォワード クラウド個別原価リリース1周年記念イベント開催レポート ■YouTube「5分でわかるバックオフィス by マネーフォワード クラウド」シリーズ 従業員数800名超のマネーフォワードが、月次決算を1日でフルリモートできた理由 マネーフォワード経理部が、経費精算をフルリモートで行える理由とその裏側を大公開します！ ■その他取材記事 マネーフォワードのBPOサービスで進化する経費承認　効率化と社内ルールの最適化を実現 DX推進と業務改革を着実に進めるには？ 経理部が改革志向に変身する3つのポイント クラウドサービスを活用して進める「自ら改善を続ける組織」づくり 経理本部　有村優花さんの1日 経理部は｢完全リモートワークで決算｣できるか 続きを見る

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  【エンジニアオープンポジション】QAエンジニア・SDET（Software Development Engineer in Test）

  CQOメッセージ 参考）インタビュー記事 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 事業紹介 「Money Forward Home」「Money Forward Business」「Money Forward X」「Money Forward Finance」からなる4つの事業領域を展開し、toC・toBそれぞれのプロダクト開発及びサービス提供を行っています。 詳しくはサービス一覧ページをご覧ください。 求人概要 マネーフォワードグループの各サービスのQA及び品質向上を担う「QAエンジニアポジション」において、具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 募集中ポジション一覧 ■東京 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード（コーポレートCQO室）_東京（田町） SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo 【QAマネージャ（SDETマネージャ）】マネーフォワードクラウド（HRソリューション本部）_東京（田町） 【QA Manager (SDET Manager)】Money Forward (HR Solution Department)_Tokyo 【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町） 【QAエンジニア】マネーフォワード_toCサービス(ME/プライベートバンク)_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 QA Engineer, Accounting Report System Development (Tokyo)   ■東京以外(京都・大阪・名古屋・福岡) 【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡 開発経験者歓迎！【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワードクラウド_ 福岡 ※上記ポジション以外でも、ご経験・ご希望に合わせて適宜ポジションメイクいたします。 募集背景 マネーフォワードは30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。 業務内容 チームによって業務内容の詳細は異なります。 ■業務例 機能や非機能要求のレビュー 品質分析、品質改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 テストの自動化 (単体/統合/システム レベル) 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験（JSTQB Foundation Level同等以上） WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む2年以上 歓迎条件 JSTQB Foundation Level以上の有資格者 情報工学もしくはコンピューターサイエンスにおける、学士号相当の知識 テスト自動化に対する知識や経験 求める語学力 日本語ビジネスレベル 日本語での面接が可能なレベル ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考URL マネーフォワード エンジニアブログ ■QAエンジニアに関するエンジニアブログ マネーフォワードはISSRE 2024をスポンサーとして支援します！ マネーフォワード SDETインターンの魅力とは？ 品質改善に向けたワーキンググループをQAエンジニアで立ち上げてみた話 QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUEを作りました！ 続きを見る

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  【エンジニアリングマネージャー】アカウントアグリゲーション本部_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2023年12月） | Engineers' Blog 募集背景 当社では、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。 アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。 集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。技術や社会、お金の概念そのものの変化にも立ち向かい、より深く、広くデータを集め、ユーザーに価値を提供していくために、共に働いてくれる仲間を募集しています。 主な業務内容 ◆アカウントアグリゲーションチームのミッション 「現象をデータへ  >>  データを情報へ  >>  人生をもっと前へ」 「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。 そのために、アカウントアグリゲーションのシステムは、日々進化し続けています。システムの基盤となるアーキテクチャを構築し、その上で動くひとつひとつの機能を開発していきます。 2500を超える連携先との接続を安定的に運用し続けるためには、日々の地道な改修は欠かせません。加えて、新しい連携先への対応や、プロダクトの新機能への対応など、開発内容は多岐に渡ります。 ◆仕事のやりがい・得られる経験 多くのプロダクトに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる 他社では触れることのない様々なユーザーデータに触れ、あるべき形を考えることができる 社会的に価値のあるオープンAPIに触れ、自ら作り出すことができる 多くの金融関連サービスと接続することで、金融データへの理解・データポリシーの整備・プロジェクトの進行に関する知見・経験を増やすことができる エンジニア組織の英語化に向けて、先行で取り組んでいるチームであり、国内外のエンジニアと共に働くことができる ◆期待する役割 以下のいずれか、または両方を担っていただきます エンジニアリングマネージャー エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計 プロジェクトマネージャー 各グループのタスク管理補佐（メインのタスク管理はグループリーダーが実施） 組織全体での優先度判断 連携先各社との調整（スケジュール・仕様調整、契約、セキュリティチェックなど） ◆期待するマインド 当社サービスの提供価値を最大化していきたいという想い チームメンバーを大切にし、メンバーの活躍こそが社会貢献につながると考えられる方 社内外の関係者に対してフェアに接することができ、自チームだけでなく全社、あるいは業界全体を活性化させたいという想い 求めるスキル・経験 開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験 Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験 何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある（言語・規模問わず） あると望ましいスキル・経験 開発チームと共に、サービスを長期間運用しながら改善を加えてきた経験 業務におけるコードレビュー（する/される）の経験 人事評価や育成経験・組織課題に対処した経験 金融関連サービス各社との仕様調整・交渉・契約の締結のご経験 金融に関する知識 求める語学力 日本語力：ネイティブレベル（行政機関や企業と正確なコミュニケーションが取れることが必須となります） 英語力：ビジネスレベル（MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方 メンバーの成長を楽しめる方 開発手法にこだわらず、チームのアウトプットを最大化するために必要なことを考えることが好きな方 金融関連サービスに興味がある方 技術スタック Webサーバーサイド：Java, Kotlin データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：Sakura, AWS, Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理：GitHub, GitLab CI/CD：Jenkins, ArgoCD 開発環境：IntelliJ IDEA, Eclipse, Docker 監視：Grafana, Kibana, Rollbar コミュニケーション：Slack, Zoom チケット管理：Redmine, Trello 参考URL 会社説明資料 西方夏子さんの1日（エンジニア） A Work Day with Abdurrahman Hermanto (Engineer) 続きを見る

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  【カスタマーサポート】_千葉（海浜幕張）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ マネーフォワードケッサイのカスタマーサポート 弊社の中核事業の一つである「企業間後払い決済サービス」のマネーフォワード ケッサイのカスタマーサポートを、高いサービス品質、そしてより高いユーザー価値を届ける組織にするため、チーム・仕組みを一緒に作り上げています。 マネーフォワードケッサイは、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のサービスです。 弊社のカスタマーサポートは、お客さまのテクニカルサポートに留まらず、業務の代行を通して、お客さまの事業を真にサポートする集団を目指しています。 カスタマーサポート本部の主な役割 マネーフォワード ケッサイご利用ユーザー（売り手）さまのサポート ユーザーさまの取引先（買い手）さまの請求に関わるサポート ご入金の確認・未入金の催促 VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時研修・フォロー体制が用意されています。 「企業間決済」「ファクタリング」「債権」「債務」...金融の言葉は、難しい印象を受けるかもしれません。そのため、入社時、そして入社後も継続的な研修制度を用意し、業務知識の習得ができるようフォロー体制を用意しており、ほとんどのメンバーが、もともとは金融・Fintechとは別の業界からJOINし、活躍しています。 （参考note） 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー ◎事業の中核を担う役割としてカスタマーサポートに取り組めます。 私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 ◎日々の業務を自分たちで見直し、改善できる組織を目指して テクノロジーとオペレーションをかけ合わせ、自分たちの日々の業務をよりスムーズにする。それによって、より多くのお客さまにサービスを提供し、価値を届けることができます。業務プロセスの改善提案や、社内ツールの見直し、新しいテクノロジーの導入、そして、サービス自体をも変えていく。社内の開発・セールス・審査といった各メンバーと力を合わせて、カスタマーサポートが主体となってお客さまや事業への貢献を進めていく経験ができます。 （参考）通話の音声起こし・自動要約によりACW50％削減　オペレーターやSVの働きやすさ向上にも貢献 想定キャリアパス カスタマーサポートでは、それぞれの得意や志向に合わせて、活躍いただけるように大きく4つのキャリアパスを想定しています。 (1) 顧客対応のスペシャリスト（Top Player） ユーザー対応の件数と品質において、チームをリードする結果を出せる 困難な案件に真摯に取り組み、解決に繋げられる。 VOCを部門内に発信できる。 (2) 品質管理のスペシャリスト（Quality Assurance） カスタマーサポート全体の対応品質向上に向けた取り組みと、個別の応対へのフィードバックができる 入社時研修や常時研修などによる、ナレッジ向上に取り組める。 カスタマーサポート内の運用や情報を整備し、汎用的なドキュメントとして蓄積できる。 (3) 円滑なカスタマーサポートを提供するチーム運営のリーダー（Super Visor） チームの状況を把握し、ひとりひとりが顧客対応に集中できる環境の構築ができる 業務知識の理解を深め、メンバーからのエスカレーションに答えるとともに、メンバーの成長を促せる 日々のリソースのなかで、お問い合わせ対応率の最大化ができる (4) 事業・組織のより良い未来へ部門を牽引するリーダー（Manager） 定量面と定性面から部門の状況を把握・分析し、顧客満足度の最大化へのPDCAサイクルを回し続ける 事業・本部のKPI達成にむけた部門運営ができる メンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、モチベーション・スキルを維持向上しつづける マネーフォワードケッサイのカスタマーサポートの未来を描き、現状とのギャップを一つずつ解消して実現を進められる。 求めるスキル・経験 PCおよびITツールを使った業務に抵抗なく取り組める 表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計ができる ビジネスチャットツール（Slack, Teams, Chatworkなど）を使ったオンライン上のコミュニケーションができる お客さまをサポートすることが好き 歓迎スキル・経験 toB（事業者向け）サービスでのカスタマーサポート経験 業務マニュアル等のドキュメントにまとめたご経験 日々の業務の課題を見つけて、改善を提案したご経験 こんな方に仲間になってほしい (1)MVVCへの共感 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています （ご参考）Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ミッション：企業間取引を安心で、なめらかに。 ビジョン：企業間取引の決済インフラになる。 バリュー：User Focus / Data Oriented / Fairness (2)カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だと思います。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウドERP_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 バックオフィスサービス『マネーフォワード クラウド』は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 参照：マネーフォワード クラウドERPサービスサイト このような背景から、特に中堅成長企業向け経理財務、デジタルインボイス領域において、更なる進化を目指し一緒にプロダクトを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウドERPのいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験 中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。 中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 関連リンク プロダクトマネージャーという仕事 マネーフォワードが推進する「コンポーネント型ERP」戦略とは 20を超えるプロダクトづくりを支える、カンパニーCPO2人の頭の中 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて 続きを見る

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド（デザインシステム）_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 そのような「マネーフォワード　クラウド」は現在20を超えるサービスを内包しており、うち半分はこの2年間でリリースしたサービスで、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを並行している状況です。 サービス一つ一つのユーザー体験を向上させていく事も勿論必要ですが、複数のサービスが連続性を持って繋がる事やサービスのログイン画面など共通の基盤機能を向上させることによってプロダクトの体験価値やブランドを高めていくこともとても重要なフェイズなのです。 そこで、今回は「マネーフォワード　クラウド」というプロダクトを支える共通基盤機能のデザインや、デザインシステムの構築と運用を担っていただけるデザイナーの方を募集します。 ログイン画面やプラン変更といった、全サービスに共通となる影響範囲が大きな画面のUIデザインから、デザインシステムなど共通の顧客体験を創ることができる、とても重要なポジションです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 ＜参考記事＞ マネーフォワード ビジネスカンパニー 基盤デザイン部を大解剖！ 『デザイン基盤ってなんだろう？』 マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ 主な業務内容 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 自社サービス、ブランドの全容把握 デザインガイドライン、コンポーネントの整理 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 デザインガイドラインの執筆 コンポーネント作成 デザイン制作の仕組み化 デザインツール選定、ノウハウの蓄積や発信 ユーザビリティ、アクセシビリティ向上のための取り組み 求めるスキル・経験 デジタルプロダクトのUIデザイン実務経験 デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションを実務で行った経験 ビジュアルデザインに関する基礎的な知識 ブランディングに関する基礎的な知識 Webフロントエンドやモバイルアプリの実装に関する知識 デザインに関するドキュメンテーション、規則などの作成経験 チームで利用するデザインコンポーネント作成経験 チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています あると望ましいスキル・経験 フロントエンド実装など、エンジニアとしての開発経験 デザインツール用のプラグイン開発などの経験 その他チームでのデザイン制作に関する仕組み化の経験 ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験 こんな方に仲間になってほしい デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 20を超えるサービスの基盤を支えるというミッションに熱を込められる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスとチームを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 普段のチーム以外のメンバー、他職種のメンバーとも分け隔てなくコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 構造的に考え、構造的につくることのできる方 つくって終わりではなく、リリースしてからがスタートだと思っている方 ビジョンを見据え、目の前の困難を乗り越えることを楽しめる方 ポジションの魅力 「マネーフォワード　クラウド」という大規模クラウドサービスを支え、一貫した顧客体験を創るという非常に影響範囲の広いミッションを持てる サービスが20個あり、成熟期のものもあれば新規のものもあり、フェイズとして幅広いプロダクトのデザインについての造詣が深まる ブランドから最終的なUIアウトプットまでを見渡し、一つ一つではなくサービス群のデザインについて関わることができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる UIデザイナーがPdMやエンジニアとフラットな関係にあり、協働することができる チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる リリースして終わりではなく、自社サービスの開発を通してUserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしているデザイナーと働くことができる 技術スタック・使用ツール Figma GitHub React TypeScript 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 続きを見る

  • デザイナー
  • 東京
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  • プロダクトデザイナー
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  【データサイエンティスト| 分析推進部】東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 分析推進部 は「 分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにする 」というミッションを掲げています。 マネーフォワードはtoC/toBそれぞれの事業領域を持ち、独自のデータが蓄積されています。情報流通をなめらかにし、各事業部や経営レイヤーの意思決定のスピードと精度を上げるためには、分析推進部の高い分析スキルと事業部のデータドリブンな文化醸成の双方が重要だと考えており、その多岐にわたるチャレンジングな取り組みを一緒に推進してくれるメンバーを募集しています。 主な業務内容 様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。具体的には、以下の動きを想定しています。 統計解析にもとづく事業部の様々な施策の効果検証 各チームのミッションに則したKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り 上記データ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクション・マネジメント 分析ナレッジの蓄積と汎用化を通じた、分析の品質担保と全社への流通 ポジションの魅力 経営判断に大きく貢献する業務 経営意思決定のためのデータ作成・分析などに取り組んでいただきます。ただデータを集計・分析するのではなく、経営陣や事業部のメンバーと密に連携をとりながら、何を出すべきか戦略からお考えいただく、事業戦略に影響の大きい業務となっています。  多事業・多プロダクトに広がる当社のSaaSビジネスにおけるデータ分析というチャレンジ 多事業・多プロダクトを展開する当社において、サブスクリプション型のビジネスモデルを最適化するためのデータ分析は世の中的にも前例がなくチャレンジングな取り組みが求められます。SaaSビジネスの先行企業として、世の中的にも新しいデータ利活用事例に向き合うことができます。 データ量や幅の広さ 当社ではtoC、toB、BtoBtoCと40以上ものプロダクトやサービスを展開しており、ユーザー数も年々増えています。企業経営から個人の資産管理まで幅広い膨大なデータが蓄積され続けています。 「今までのやり方」にとらわれない柔軟な環境 中途入社2年未満の方も多く、既存のやり方に捉われず、より良い方法を取り入れていける環境です。 求めるスキル・経験 データ分析のご経験 3年以上 Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験 統計解析についての基本的知識 抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験 求める語学力 英語：TOEIC700点相当以上 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 日本語：ビジネスレベル(N1以上) あると望ましいスキル・経験 統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論） A/Bテストの設計、検証を通じた仮説検証フローの実務経験 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験  こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション、ビジョン、バリュー、カルチャーに共感していただける方 好奇心旺盛で、様々な事業に興味を持ち、積極的に問題発見・問題解決に取り組んでくれる方 経営やマーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方 SaaSビジネスにおけるデータ分析・データモデリングに興味関心がある方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

  • ビジネス
  • 東京
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  【インターン】エンジニア_マネーフォワードクラウド＿大阪

  こちらは関西開発拠点専用の中長期インターンの募集です。マネーフォワードの新卒採用とは別の窓口となりますので、エントリー時はお気をつけください。 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都と大阪にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 ■インターン内容 RailsとReactの腕を磨きながらガツガツ開発したいインターン生を募集します！ 京都と大阪拠点では学生も開発チームに入っていただき、Rails/kotlinとReact/TypeScriptを用いた開発を行っています。学生特別な待遇をしているわけではありません。 学生の為だけの小さなタスクを渡して、マイクロマネジメントをする気もありません。 既にコードを書くことが出来るレベルの人が、我々の開発チームに入ってさらに腕を磨いて欲しいです。 卒業後に多くのエンジニアのキャリアを選択できるくらいに強いメンバーに育って欲しい。という想いで募集をしています。文化が合えばマネーフォワードの新卒選考を受けてくれると嬉しいです。 こんな仕事をしています マネーフォワードクラウド 会計Plus/新規プロダクト開発 に関わるサービス開発を行います。 お客さんが使う画面や、自社内で使う管理画面、または運用・開発ツールの開発など行います。 Ruby on Rails/KotlinとReact/TypeScriptを使います。 こんなことをお願いしたいです Ruby on Rails/Kotlinを用いたWebサービスの開発 React/TypeScriptを用いたフロントエンドの開発 開発・運用を行なう中で発生する問題の調査や対応 本人の希望があれば職能を越境した取り組みにも関わることが出来ます。 スキル要件 全てを満たしている必要はありませんが、これらがあると望ましいです。 Webアプリケーションのサーバサイド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験） Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験  MySQLを用いた開発の経験 GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 関わる事が出来る技術 Ruby on Rails Kotlin React/TypeScript MySQL Docker AWS CircleCI 選考フロー 課題選考  こちらの課題を解いてください。 https://app.tracks.run/moneyforward/share/20fe46c772794a6c847252dd2ee6a141 書類選考（履歴書・Githubやご自身のポートフォリオ） エンジニアの面接（１時間） 上記フロー基本としますが、順序が変わる可能性もございます。 Githubやご自身のポートフォリオをお持ちであれば見せてもらえると嬉しいです。 是非ご応募お待ちしております！ 続きを見る

  • エンジニア
  • 大阪
  • 日本語
  • その他（エンジニア）
  • インターン
  • 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 他(1)

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  【インターン】エンジニア_マネーフォワードクラウド＿京都

  こちらは関西開発拠点専用の中長期インターンの募集です。マネーフォワードの新卒採用とは別の窓口となりますので、エントリー時はお気をつけください。 関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都と大阪にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 ■インターン内容 RailsとReactの腕を磨きながらガツガツ開発したいインターン生を募集します！ 京都と大阪拠点では学生も開発チームに入っていただき、Rails/kotlinとReact/TypeScriptを用いた開発を行っています。学生特別な待遇をしているわけではありません。 学生の為だけの小さなタスクを渡して、マイクロマネジメントをする気もありません。 既にコードを書くことが出来るレベルの人が、我々の開発チームに入ってさらに腕を磨いて欲しいです。 卒業後に多くのエンジニアのキャリアを選択できるくらいに強いメンバーに育って欲しい。という想いで募集をしています。文化が合えばマネーフォワードの新卒選考を受けてくれると嬉しいです。 こんな仕事をしています マネーフォワードクラウド 会計Plus/新規プロダクト開発 に関わるサービス開発を行います。 お客さんが使う画面や、自社内で使う管理画面、または運用・開発ツールの開発など行います。 Ruby on Rails/KotlinとReact/TypeScriptを使います。 こんなことをお願いしたいです Ruby on Rails/Kotlinを用いたWebサービスの開発 React/TypeScriptを用いたフロントエンドの開発 開発・運用を行なう中で発生する問題の調査や対応 本人の希望があれば職能を越境した取り組みにも関わることが出来ます。 スキル要件 全てを満たしている必要はありませんが、これらがあると望ましいです。 Webアプリケーションのサーバサイド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験） Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験  MySQLを用いた開発の経験 GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 関わる事が出来る技術 Ruby on Rails Kotlin React/TypeScript MySQL Docker AWS CircleCI 選考フロー 課題選考 こちらの課題を解いてください。 https://app.tracks.run/moneyforward/share/20fe46c772794a6c847252dd2ee6a141 書類選考（履歴書・Githubやご自身のポートフォリオ） エンジニアの面接（１時間） 上記フロー基本としますが、順序が変わる可能性もございます。 書類を送りする場合は、Githubやご自身のポートフォリオをお持ちであれば見せてもらえると嬉しいです。 是非ご応募お待ちしております！ 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（請求管理）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供する「マネーフォワード クラウド」は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウド」の次の柱として、中堅成長企業から大企業向けに日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 その中でも、企業間取引における売り手側の請求書発行や債権入金管理の領域をサポートするクラウドサービスは、直近でマーケットからのニーズが高まりつつあり、マネーフォワードでは中堅企業から大企業向けに「マネーフォワード クラウド請求書Plus」「マネーフォワード クラウドインボイス」「マネーフォワード クラウド債権管理」という3つのプロダクトを展開しています。 これらのさらなる進化を目指して一緒にプロダクトを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 「マネーフォワード クラウド請求書Plus」をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、ディレクションの経験。 中堅成長企業、もしくは大企業での、経理財務や請求、受発注などのバックオフィス業務の深い理解。 あると望ましいスキル・経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 デジタルインボイス領域、企業間取引領域に対する深い理解、経験 こんな方に仲間になってほしい 不完全なサービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
  • 東京
  • 日本語
  • プロダクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【開発責任者】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来急成長している会社です。 BtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて、1300万人以上のユーザがマネーフォワードのサービスを利用しています。 こうした事業の拡大に伴いエンジニア組織も毎年倍々で増やして来ました。 創業時に数人で始まったエンジニア組織も現在は約600人程度で、今後もスピード感を持って拡大していく予定です。 マネーフォワードではバーチャルカンパニー毎にCTOや複数のVPoE体制でプロダクト開発を行っておりますが、さらなる組織・事業拡大を念頭に、開発組織をより強化したいと思っております。 そこで領域やプロダクト毎に、技術的側面から組織を牽引いただける開発責任者の方を募集致します。 責任範囲となるエンジニア組織の人数は数名から数十名程度となります。 CTOやVPoEと協力しながら担当プロダクトのエンジニアリング組織の発展にコミットいただきます。 また、CTOや他の領域のVPoE陣と一緒にエンジニアマネージメントチームとして活動いただきます。 担当する領域やプロダクト全体のエンジニアリングについての意思決定を行います。 主な業務内容 事業部や部署、プロダクトなどの単位で責任範囲を設けてそのエンジニア組織に対して以下の役割を担っていただきます。 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる 「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える 開発組織グローバル化の加速に向けた施策検討、実行 求めるスキル・経験 10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験 5年以上のWebサービス開発経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましい経験 数十名~100名規模のエンジニアマネジメント経験 Rails/Go/Kotlinでの開発経験 AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 スマートフォンアプリの開発・運用経験 グローバルエンジニアのマネジメント経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同してマネジメントしていただける方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 自分自身の成長に積極的な方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド_福岡

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成 求めるスキル・経験 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※デザイナー組織・エンジニア組織で英語化を推進しており、習熟度に合わせた英語学習プログラムがあります あると望ましいスキル・経験 スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広いそれぞれのサービスが相互に関連しており、横断的な体験として複数サービスに関われる機会や、他のデザイナーと協業できる機会が多い チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わり、貢献をすることができる 働き方 裁量労働制 出社とリモートのハイブリッド制 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 技術スタック・使用ツール Figma Illustrator Photoshop Miro 関連リンク ■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのCDOが語る！目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来｜Money Forward Design https://note.com/mfdesign/n/n5438adec511f?magazine_key=m7587cb2186f5 ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創｜中途採用@マネーフォワード https://note.com/recruit_mfbc/n/n0ec7f6399dc9?magazine_key=m7587cb2186f5 ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！｜yui｜Designer https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 続きを見る

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  • 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F

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  【オープンポジション/バックオフィスSaaS領域】プロダクトマネージャー_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ※マネーフォワード全体のサービス一覧 →その中でのtoB SaaS領域「マネーフォワード クラウド」について 求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは、設計開発、デザイン、ディレクションの経験 業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 こんな方に仲間になってほしい 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 続きを見る

  • プロダクトマネージャー
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  【経営企画（ファイナンス・予実）】コーポレートディベロップメント本部_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げて、お金の課題を解決するサービスを開発＆提供していますが、自社開発のみならず、M&Aや出資、成長資金の獲得等を通じた非連続な事業成長を積極的に推進しています。2017年のIPO以降、4度のエクイティファイナンス、7社のM&Aに加え、複数の国内外の成長企業への出資を行っております。 その成長を支える弊社のコーポレートディベロップメント本部は、IR・財務・資金調達・M&A・出資・予実・予算策定、と企業の重要なコーポレートアクションと密にかかわる業務を少数のメンバーで行っております。 今回の募集では、予実・予算策定・資金管理を中心に、広く経営企画全般に関わっていただくメンバーを募集しております。 マネーフォワードの成長に関わり、一緒にMission/Visionの実現を目指したいという熱い思いを持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ Mission・Vision・Value・Culture マネーフォワードは、共通の価値観・目指したい世界観をMission Vision Values Culture(MVVC)として掲げ、大切にしています。 MVVCに関しての詳細は こちら をご確認ください。 主な業務内容 ※ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます！ 金融機関（銀行、証券会社）対応 キャッシュフロー管理 グループ全体の予算策定、実績管理 決算説明資料の作成 経理や各事業部との連携　等 ポジションの魅力 幅広い業務分野でのチャレンジ 当社では同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。 経営陣との距離の近さ CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。経営課題に対してオーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です 求めるスキル・経験 マネーフォワードの事業への興味関心の高さ 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 基礎的な会計税務の知識・理解がある Excel、PPTの基本的なスキルセット あると望ましいスキル・経験 組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある 数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる 英語でのコミュニケーションができる こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 スピード感をもって仕事を進められる方 チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方 会社全体の成長を支え、成長を加速させることにやりがいを感じる方 数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方 新しいチャレンジを楽しめる方 キャッチアップが早い方 貢献マインドや課題解決力のある方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 【参考URL】 初めてだらけだから面白い！IPOから一部上場までマネーフォワードのIRを振り返る 未経験からスタート！インドネシア企業への出向までの道のり "ワクワク"と"らしさ"はそのままに、今のマネーフォワードをしっかり盛り込んだ2年目の統合報告書 続きを見る

  • コーポレート
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  【経理（連結決算・開示・監査対応）】経理本部2部_東京

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission Vision Values Culture https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 経理本部のミッション マネーフォワードではバックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開しております。 経理本部においては、経理の業務から会社を支えるだけではなく、一番のユーザーとして自社プロダクトを最大限活用し、ベストプラクティスを構築のうえ、以下の点で顧客やマネーフォワードがより前進するよう貢献できる組織を目指しております！ 顧客にマネーフォワードのプロダクトや活用方法など紹介することで顧客のバックオフィス業務の効率化を促進 社内の開発組織にもプロダクトの使用感をフィードバックすることでプロダクトの成長につなげる 参考：経理本部Action Guidelines 募集背景 「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ 自社会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計』や『マネーフォワードクラウド経費』について、開発メンバーや営業メンバーと協働で各種プロジェクトを組むことが多く、通常経理業務の枠を超えて、次世代の経理財務業務の設計に興味のある方とお会いできることを楽しみにしております。 今回募集ポジション(経理2部)の紹介 マネーフォワードの経理本部は3部門にて構成されています。 経理1部：税務 経理2部：連結決算業務・開示・監査法人の対応 経理3部：業務プロセス標準化・財務DD・PMI ※部は分けていますが、忙しい時は部を超えて協力しあっています。 2部の主な業務内容 マネーフォワード本体とグループ会社の経理業務を担当しているほか、連結決算と開示、会計監査対応をメインで担当しております。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつマネーフォワードグループの成長を後押しすることを目指しています。  年次/四半期/月次決算業務 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） 連結決算業務 短信・有価証券報告書等の開示業務 会計監査対応 その他上記に付随する業務 求めるスキル・経験 ３年以上の経理実務経験 表計算ソフトスキル 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） 上場企業での開示実務経験 連結会計の実務経験 会計監査対応経験 業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 あると望ましいスキル・経験 日商簿記1級 公認会計士資格 監査法人での会計監査実務経験 マネーフォワード経理本部の魅力ポイント 自社プロダクトを利用しているので自らの成功体験をセミナー等で話すことでPRや売上に貢献できる 様々なクラウドツールを利用した経理業務を体感できる グループ会社なども含め開示から税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方 次世代の経理財務業務設計に関心のある方 会社の急成長や新しいツールの導入など、環境の変化に対して前向きに向き合い楽しみを見出せる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり ▼参考：経理部門の取り組みに関する記事となっております。 ■公式note マネーフォワード経理本部の活動紹介 「ユーザーフォーカスを体現したい」経理本部が開発協力する想いを聞いてみた 【前編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた　 【後編】クラウドで監査業務はどう変わる？ 監査法人目線で企業ができることを聞いてみた ついに始まったインボイス制度。経理部を待つ「つらみ」と、今からでも遅くない対策。 1st Anniversary！マネーフォワード クラウド個別原価リリース1周年記念イベント開催レポート ■YouTube「5分でわかるバックオフィス by マネーフォワード クラウド」シリーズ 従業員数800名超のマネーフォワードが、月次決算を1日でフルリモートできた理由 マネーフォワード経理部が、経費精算をフルリモートで行える理由とその裏側を大公開します！ ■その他取材記事 マネーフォワードのBPOサービスで進化する経費承認　効率化と社内ルールの最適化を実現 DX推進と業務改革を着実に進めるには？ 経理部が改革志向に変身する3つのポイント クラウドサービスを活用して進める「自ら改善を続ける組織」づくり 経理本部　有村優花さんの1日 経理部は｢完全リモートワークで決算｣できるか 続きを見る

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  【EM/Bilingual】EngineeringManager(MFBC_CTO室)

  募集背景 マネーフォワードはBtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて、1300万人以上のユーザがマネーフォワードのサービスを利用しています。 その中でもBtoB向けSaaS「マネーフォワードクラウド」を広く展開している、最も大きな組織(MFBC：MoneyForwardBusinessCompany)において、BtoB向けサービスの技術的な課題を横断的に解決していく、MFBC_CTO室が2023年4月に新設されました。 ■参考リンク：マネーフォワードクラウド マネーフォワードでは2024年度内を目処に、社内エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定しております。 ■参考リンク：マネーフォワード CTO が考えていること（2022 年 9 月） - Money Forward Developers Blog MFBCにおいても、さらなる開発組織のグローバル化加速に向けて、グローバルエンジニアリングチームの立ち上げから関わり、マネジメント推進、拡大するチームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただけるバイリンガルエンジニアリングマネージャーを募集します。 主な業務内容 MFBC-CTO室にて以下の役割・責務を担っていただきます。 グローバルエンジニア組織の立ち上げ～マネジメント推進 チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる 「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える 求めるスキル・経験 ビジネスレベルの英語力と日本語力 多国籍エンジニアのマネジメント経験 バックエンド開発経験をベースとしたプロジェクトマネジメント経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましい経験 アーキテクチャ設計、AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 Railsでの開発経験 海外での就業経験 数十名~100名規模のエンジニアマネジメント経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVCに賛同してマネジメントしていただける方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 自分自身の成長に積極的な方 続きを見る

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  【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門と連携しプロダクトのセキュリティを維持向上させています。これにはAWSやGCPといった主要なクラウドの統制、可視化、WAFなどの共通セキュリティ機能の設計・実装・運用が含まれています。また社内の情報システムのセキュリティ強化もCISO室の責任範囲です。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションは、コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を生かし、開発者や情報システム担当と連携して、マネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。以下の業務をCISO室のセキュリティスペシャリストで分担しながら担当します。 プロダクトセキュリティ AWS / GCP環境のセキュリティガードレールの整備 In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 コーポレートセキュリティ マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 下記のうち何れかの知識や経験 脆弱性診断 ペネトレーションテストまたはレッドチームの実務 フォレンジック、マルウェア解析、インシデントレスポンス等 クラウドセキュリティ DevSecOpsの構築、運用に関する経験 WAF、IDS / IPS、SIEM等のセキュリティソリューションの構築、運用経験 社内情報システムの構築、運用経験 あると望ましいスキル・経験 いずれかのプログラミング言語での開発経験 CTFの経験 バグハンティング、CVE取得の経験 CISSP、CISM、OSCP、GCIH等の資格 認証認可、OIDC、OAuthに対する深い理解 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 業務上での英語でのコミュニケーション 本ポジションの魅力 AWS Summit、CODE BLUE、DEFCON、Black Hatなど、国内外のセキュリティカンファレンスへの参加を会社が支援します。 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 Slack、Github、CircleCI、Terraform、Cloudflare、Burp Suite等、モダンな技術スタックを採用しています。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 技術スタック ・Webサーバーサイド：Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached 使用ツール ・Biz基盤：Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当 / Security Specialist - Governance】CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能の多くは、ユーザーのお金の情報を扱うため高いセキュリティが求められています。 CISO室はマネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門と連携しプロダクトのセキュリティを維持向上させています。事業部門とともにSOCレポートの取得、個人情報管理、情報セキュリティ規程と標準の維持更新などを行っています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションはCISO室の技術チームや法務部門等と連携し、マネーフォワードおよびグループ企業のセキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 SOCやISMSなどの第三者認証取得 求めるスキル・経験 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 下記のうち何れかの知識や経験 社内情報システムの構築、運用経験 AWSやGCPなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する実務経験 NIST CSFおよびSP800、PCI、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 SOCレポートの取得経験 FISC等、金融、Fintech業界におけるセキュリティ関連業務の経験 あると望ましいスキル・経験 CISSP、CISA、CISM等の資格 社内規程、基準、手順等の整備に関する経験 プロセス改善、組織体制の構築に関する経験 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 高度なサイバーセキュリティ技術に対する理解 業務上での英語コミュニケーション 本ポジションの魅力 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 技術スタック ・Webサーバーサイド：Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached 使用ツール ・Biz基盤：Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード（コーポレートCQO室）_東京（田町）

  CTOメッセージ マネーフォワード CTO が考えていること（2023 年 12 月） CQOメッセージ インタビュー記事 User Focusを意識しながら、さらなるスピードと品質の向上を目指す。【マネーフォワードCQOインタビュー】 マネーフォワード社CQO高橋寿一氏が語るQAの最前線とキャリアについて 募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するために、ビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」や個人向けの「マネーフォワードME」を始めとした様々なサービスを提供しております。 今後も様々な新規製品や新機能を追加していく中で、スピード感を持った開発、またお客様に満足していただくための品質担保は急務になってきております。 アジャイル開発でスピードは担保されつつありますが、まだ短いサイクルでの品質保証は発展途上であり、今後この領域での人材(SDET)の強化が必要とされています。 主な業務内容 単体テストの網羅率改善 メトリックスを利用した上流品質の担保 Selenium等を利用したテストの自動化 カオスエンジニアリング等と利用した、非機能テストの自動化 求めるスキル・経験 ３年以上の開発経験、もしくは３年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識（基本情報技術者試験等々） 求める語学力 日本語力：基礎/日常会話レベル（必要に応じて英語と交えながら面接に臨むことができる方） 英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） →　業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 挑戦することにポジティブ 様々な海外拠点の外国人エンジニアとのコミュニケーションをとることができる 参考URL マネーフォワード 会社説明資料 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（支出管理_債務支払）_東京・大阪

  募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けているマネーフォワード クラウドシリーズ。 その中でも支出管理領域では「クラウド経費」 「クラウド債務支払」「マネーフォワード Pay for Business」というプロダクトを取り扱っています。 支出管理領域では「支払いに関わる全ての業務を一歩前へ」というビジョンを掲げ、支払業務における時間の削減・経理業務を平準化し、本業に集中できる環境を作り出すことで、すべての人が柔軟に働ける社会の実現を目指しています。 特徴は下記です。 すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 支出管理領域は市況の変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、新しいチャレンジを歓迎しています。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトを強化して頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 「クラウド債務支払」を中心に、支出管理領域のシニアプロダクトマネージャーとして事業を牽引していただきます。マーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、開発、営業双方の組織を巻き込み推進いただきます。 【具体的には】 プロダクト戦略の立案と合意形成 市場・ユーザーニーズの調査/分析/ヒアリング ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 100名以上向けのto B製品において以下業務いずれかの業務を経験された方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント経験 経理財務や経費精算・債務支払など会計領域のバックオフィス業務のドメイン知識をお持ちの方 あると望ましいスキル・経験 全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。 100名以上向けのto B製品に関する業務経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 UI／UXデザインに関するご経験 プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず） アジャイルを用いた開発経験 プロジェクトでのリーダー経験 こんな方に仲間になってほしい 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 No.1 SaaSプロダクトを作りたいと思える方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【AML・金融犯罪対策オペレーション_マネージャー候補】マネーフォワードケッサイ_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  募集背景 株式会社マネーフォワードでは、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。 そして、サービスやグループ全体が急拡大するにつれて、事業部門内における金融コンプライアンスのオペレーション体制の整備が急務となっています。 今回は急成長中の『マネーフォワード Pay for Business』という、法人向けキャッシュレス決済サービスに関して、金融コンプライアンス体制の充実や強化を推進すべく、仲間となっていただける方を募集いたします。 Pay事業本部 金融コンプライアンスのミッション 当社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、当社のSaaS×Fintechサービスの更なる発展に貢献します。 ▼参考記事 マネーフォワードの金融関連事業と金融犯罪対策組織の取り組み 主な業務内容 金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。 常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。 金融犯罪対策業務の運営や推進 KYC(二次チェック) 取引モニタリング 反社・経済制裁チェック 捜査関係事項照会等への対応 疑わしい取引の届出 その他顧客管理 求めるスキル・経験 チームのマネージメント経験 金融犯罪対策の実務経験3年以上 金融機関(暗号資産交換業・銀行・資金移動業・クレジットカード業)での業務のご経験 社内の複数の関係者と円滑なやりとりが行える方 関係部署と連携し、プロジェクトマネジメントを推進したご経験 歓迎スキル・経験 Fintech企業での実務経験 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 責任感が強い 正確に事務手続きや作業を行うのが得意な方 金融犯罪対策の業務に興味が高い方 ポジションの魅力 まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。 業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感 現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。 また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です！ チームで協力し合って成し遂げていく一体感 マネーフォワードとしては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。 新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります！ ポジションの重要性 今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。 社会的な意義・社会貢献 金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。 またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

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  【コンプライアンスオペレーション】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  募集背景 株式会社マネーフォワードでは、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。 そして、サービスやグループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 今回は急成長中の『マネーフォワード Pay for Business』という、法人向けキャッシュレス決済サービスに関して、金融コンプライアンス体制の充実や強化を推進すべく、仲間となっていただける方を募集いたします。 当ポジションのミッション 『外部委託先管理』『事務リスク管理』の観点から事業の後押しをし、当社のSaaS×Finetechサービスの成長・拡大を加速させる！ 主な業務内容 ※マニュアルを見ながら、法務コンプライアンス部員と相談のもと、以下の業務に取り組んでいただきます。 外部委託先管理の企画、推進、運営 契約書の管理 委託先のモニタリング 社内への報告 事務リスク管理の企画、推進、運営 書類管理 求めるスキル・経験 管理・事務業務経験 Excel・Word等の入力や編集スキル マニュアルに基づいた正確な事務作業が得意な方 複数の関係者と円滑なコミュニケーションが得意な方 （オンラインでのコミュニケーションが中心です） あると望ましいスキル・経験 金融機関での管理・事務業務経験 Fintech業界での業務経験があれば直良 外部委託先管理の業務経験 事務リスク管理の業務経験  slackやchatworkなどのチャットコミュニケーションツールの利用経験 （在宅ワークでの他ツール利用経験でも可） こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 責任感が強い 新たな知識や経験をキャッチアップするため、自ら行動できる方 未経験の業務においても、主体性を持って業務に取り組む姿勢がある方 正確に事務手続きや作業を行うのが得意な方 規定通りに業務を進めるだけではなく、業務改善も楽しみながら進めていくのが好きな方 続きを見る

  • コーポレート
  • 東京
  • 日本語
  • 法務
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  Senior Frontend Engineer (React.js+Typescript), Accounting Report System Development (Tokyo)

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview As a Senior Frontend Software Engineer, you will be responsible for building brand-new reporting features for our accounting cloud service, mainly using React.js and Typescript. “Money Forward Cloud ERP” is a cloud-based composable ERP (modular ERP) that has our own SaaS applications for corporate back-office operations from Accounting, Finances, and Human Resources fields as its module applications. And the “Money Forward Cloud Accounting Plus” is an accounting module from the composable ERP modules. Our team is developing new reporting features for the accounting module, which our users desire. The new reporting features allow users to check their company’s financial status easily and quickly. We have to handle large amounts of data to calculate figures for reporting, it is crucial to consider efficiency in processing to provide better UX. Responsibilities and Duties Develop reporting functionalities on our cloud accounting product for over mid-sized companies with React.js and Typescript Develop frontend for customizable reporting functionalities Write scalable, robust, testable, efficient, and easily maintainable code Lead team members from a technical perspective Participate in discussions on product specifications or customer feedback with members from other functions Create system requirements that include functional and non-functional requirements Collaborate with team members, Engineering Manager, Product Manager, Designer, and any other stakeholders Ship software to the production environment Monitor the production environment and if any issues happen, fix and recover the system Share your knowledge with team members and other engineers Contribute to improvements in the development process, communication, team building, etc Required Skills and Experience Computer Science/Engineering Bachelor’s degree or related technical field 7+ years of software development experience Experience in leading product development with React.js and Typescript Experience with working in an Agile/Scrum team Experience in designing system architecture Team player Strong interpersonal skills Solution-oriented and result-driven Can commute to the office in Tokyo two days per week Preferred Skills and Experience These aren’t required but be sure to mention them in your application if you have them. Experience with financial domain service development and operations (e.g. accounting, reporting)  Experience with Next.js Experience with Go or other backend technologies Experience with CI/CD Experience with AWS or other public cloud services Experience with system design and infrastructure building Successful track record of developing quality software products and shipping production-ready software Interest in learning Japanese Language Requirements Japanese: Not required but nice to have  English: Fluent in both written and verbal Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo 他(1)

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  【スクラムマスター】マネーフォワードクラウド（会計領域）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー SMB開発本部では、クラウド会計・クラウド確定申告・クラウド請求書など、会計領域においてマネーフォワードを支える重要なプロダクトを手掛けています。 私たちのプロダクトは急速に成長していますが、その成長に伴ってさまざまな課題も浮かび上がってきました。その一つが、組織の拡大に見合った開発プロセスの構築であり、この課題を解決するために、2023年7月に新設されたのがプロセス＆イノベーション部です。 この部署の目的は、各チームや部署が能力を最大限発揮できる環境の提供や組織成長を支援し、各チームや部署の自己組織化を実現し、継続的にユーザーに安定した価値を提供し続ける状態を作り出すことです。 また、エンジニアリング組織のグローバル化に伴い、SMB開発本部は海外拠点メンバーも含む多くのグローバルメンバーで構成されています。そのため、プロセス＆イノベーション部のメンバーはグローバルチームと密に連携して活動することが求められており、今後の組織ミッションにおいて重要な役割となります。 私たちの目指す未来を実現するために、プロセス＆イノベーション部で一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 主な業務内容 チームや部署の自己組織化とユーザーへの継続的かつ安定的な価値提供を目的とし、業務プロセスの最適化、チーム間の連携やプロジェクト管理の強化のための役割・責務を担っていただきます。 開発組織、チーム、プロジェクトがユーザーにより多くの価値を提供できる環境の構築 プロセスの最適化 プロジェクト管理方法の整備・改善 アジャイル・リーン思考の浸透 責務・権限の整備 開発組織、チーム、プロジェクトの問題分析及び対策の改善・最適 チーム間のコミュニケーションの円滑化、情報共有の仕組み整備 プロダクト・プロジェクトチームの自己組織化に向け、持続可能な組織の構築 求めるスキル・経験 以下いずれも必須 グローバルチームでのソフトウェア領域における、プロジェクトマネジメントやプロセス改善の実務経験2年以上 グローバルチームでのスクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験2年以上 開発組織やチームの自己組織化・自己管理化をリードし実現した経験 ※当組織の技術スタック経験は必須ではなく、コーディングスキルも問いません。 あると望ましいスキル・経験 Certified ScrumMaster®（CSM®） の所有もしくは類似資格の所有 技術選定からサービス保守運用までのソフトウェア開発経験 口頭、文章、図解、データ、ダイアグラム等を用いて、ステークホルダーに課題とその解決策を明確に伝えるスキル エンジニア・QAエンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーなど、異なる専門性を持つメンバーと対等にコミュニケーションできるスキル 複数チームが関わるプロジェクトマネジメント経験 継続的インテグレーション・デリバリー・デプロイメント/テスト駆動開発などのプラクティスを用い、サービス品質の維持・改善に取り組んだ経験 求める語学力 日本語 ビジネスレベル 英語 ビジネスレベル TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ▼英語サポートについて ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。 TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。 オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。 こんな方に仲間になってほしい 現場で自ら手を動かし、プロダクトの特性やフェーズを理解し、プロダクトチームに最適化された改善策を考え実行できる方 自己組織化の実現や組織成長に興味があり、主体的に取り組める方 理論やフレームワークに囚われず、実践的な業務改善に取り組める方 挑戦を恐れず、変革やイノベーションに取り組むことができる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 日本語
  • その他（エンジニア）
  • 正社員
  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【フロントエンドエンジニア(テックリード)】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室（フロントエンド推進）_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードCTOが考えていること（2022年12月） 募集背景 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められています。 ■参考リンク：マネーフォワード クラウド 配属部署 MFBC-CTO室 マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。 MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。 マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。 主な業務内容 ■配属予定チーム：フロントエンド推進グループ ■フロントエンド推進グループのミッション マネーフォワードは創業以来スモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。 これは意思決定のスピードを損なわずにユーザーへの価値提供を素早く行うために必要であり、このメリットを最大限活かして毎年いくつものプロダクトを世に送り出しています。 一方、30プロダクト以上に達する開発チーム間・本部間で横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の主要サービスであるマネーフォワード クラウドにおいて、以下の課題を解決していきたいと思っています。 開発現場へのアプローチ  各プロダクトチームのフロントエンド開発を支援 プロダクトチームと一緒になって開発生産性向上のための整備や実装、リファクタリング プロダクトチームのフロントエンド開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 レガシーフロントエンドの改善やフロントエンドモダン化を支援 プロダクトチーム間における、技術や知見の橋渡しを主導 開発手法へのアプローチ デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの横断的なプロジェクトを推進 プロダクトチームが選ぶことのできる技術の幅を広げる（先行研究的なもの） ポジションの魅力 マネーフォワードの基幹部門であるバックオフィスSaaS開発におけるフロントエンド開発を牽引していく部署でのエンジニアリングリードを担っていただきます。 レガシー化したフロントエンドを刷新するプロジェクトに参画し、技術支援やメンバーの育成などフロントエンドの専門性を活かした活躍ができます！ デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの組織横断的なプロジェクトをデザイナーの方たちと一緒に推進していくチームになります。組織全体にとって影響力が大きくやりがいのある仕事に取り組むことができるポジションです！ 求めるスキル・経験 3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験（TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可） 開発チームのピープルマネジメント経験 さまざまなステークホルダー（経営陣・ビジネスサイド・PdM・デザイナーなど）とのコミュニケーションや合意形成ができる デザインシステム導入またはWebアクセシビリティ対応を、上記ステークホルダーや関連部門と共同しながら進めた経験 チームの方向性をメンバーと擦り合わせ、リーダーシップを発揮してチームを前進させることができる 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ビジネスレベルの日本語力 あると望ましいスキル・経験 プロジェクトマネジメント経験 HTML/CSS/JavaScriptへの深い理解 TypeScript/Reactを利用した開発経験 ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 Web APIの設計、開発経験 Next.js/GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験 こんな方に仲間になってほしい 複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方 チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方 他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方。 一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方。 技術スタック Webサーバーサイド：Rails, RSpec Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS), Docker, Redis, Puma, Unicorn, nginx, sendgrid 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins 開発環境:Docker, Terraform Enterprise, ansible 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack チケット管理：Jira, asana, ZenHub セキュリティ・自動化: Snyk 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【AIソリューションエンジニア】AI推進室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、個人事業主から上場企業といった幅広い規模感のお客様に対し、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。 データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元して届け、ユーザーの抱える課題を解決することに注力しております。 「データ活用による事業成長の加速」 と 「SaaS・Fintech業界におけるNo.1データ組織の実現」 を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のため、AI推進室を新たに組成しました。 各プロダクトチームと密接に連携して、生成AIを含む最新のAI技術をプロダクトに統合する取り組みを加速させています。 また、社内業務の改善やツール開発を通じて、生産性の向上も目指しています。 この挑戦を共に進め、技術革新をリードできる新たな仲間を募集しています。 主な業務内容 マネーフォワードの各サービス・プロダクトの成長を加速させていくためにAI/機械学習を用いた機能開発・課題解決手法の提案・検証・開発に取り組んで頂きます。 ユーザーの業務視点、プロダクト仕様の観点から課題を設定し、AI/機械学習による解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 社内ビジネス、バックオフィス部門と責任者へヒアリングし、ビジネス業務の課題を洗い出し 課題解決に向けたAIソリューションの選定 実現性があるかをプロトタイプを作成し、効果的かをバックオフィス担当と連携し確認す 可視化 ・社内向けAIツールの開発 AIサービス／機械学習モデルの検証、精度改善 ※リリースしているプロダクト例はこちら https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20240725-mf-press/ https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20240529-mf-press/ このポジションの魅力 事業成長への直接的な貢献 マネーフォワードの事業基盤を支えるAI技術の最前線で、プロダクトとユーザー双方に大きな価値を提供するプロジェクトに携わることができる AIによる自動化やデータ駆動型意思決定を可能にする仕組みを導入することで、数多くの企業の業務時間を大幅に削減し、経営の迅速化を体現できる 社内業務プロセスを革新し、1人あたりの業務効率を向上させるようなプロジェクトに携われ、直接的に企業の成長を加速させる実感を持てる AIの社会的インパクト  AIを活用した仕組みは、ユーザーの業務効率を改善するだけでなく、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を果たし、多くのユーザーに新たな可能性を提供する 最新技術に触れながら成長できる環境  生成AIや自然言語処理、ビッグデータ解析など、最先端の技術を用いたプロジェクトに携わることができる  機械学習エンジンやモデルの構築に際して、アルゴリズムの選定や開発環境の設計などに深く関与できるため、エンジニアとしてのスキルを飛躍的に向上させることが可能 事業と社会への貢献を実感 数十万人規模の法人顧客や個人ユーザーを対象に、実際に社会で活用されるプロダクトへのAI活用となるため、業務効率化やデータ活用を通じてユーザーの課題を解決するだけでなく、Fintech×SaaS業界のイノベーションをリードする実感を得られる 自由と裁量のある環境 少数精鋭のチーム体制のため、アイデアをスピーディーに形にし、プロダクトに反映することができる エンジニアの提案が尊重される文化の中、自身の取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられる キャリアの選択肢を広げる成長機会 社内の業務改善から新規事業立ち上げまで、多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、技術者としての深い専門性を育むことが出来る  新規事業を推進するためのビジネススキルも身につけられる  国内外に開発拠点もあり、グローバルなキャリアパスも視野に入れられる 求めるスキル・経験 AI／機械学習の実応用（課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用）経験 ソフトウェア開発に関する経験と理解 上記に加えて、以下いずれのかのご経験をお持ちの方 数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 AIサービスを活用したWebサービス開発経験 事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 基本的なSQLに関する知識 あると望ましいスキル・経験 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 機械学習関連の学会や論文誌等の発表実績、kaggle等の技術コンペの経験 チームによるソフトウェア開発に関する深い理解 MLOpsの実践経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上） TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 技術スタック 機械学習：AIサービス、TensorFlow、Keras、Python、各種ライブラリ AWS：Athena、SageMaker、Jupyter Notebook GCP：BigQuery、GKE Webサーバーサイド：Rails、Go Webフロントエンド：React、Redux、Vue、webpack、TypeScript、Mocha、Jest データベース：MySQL 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI、bitrise、Argo CD、CodeBuild、GitHub Actions 開発環境:Vagrant、Docker、Terraform Enterprise 監視： Datadog、Rollbar、Bugsnag、Sently、New Relic コミュニケーション：Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana、Backlog 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 こんな方に仲間になってほしい サービス全体感を意識した構築にチャレンジしたい方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 マネーフォワードが持つデータを利用するサービスに可能性を感じて頂ける方 データとテクノロジーだけでなく、利用ユーザーを意識して取り組める方 データから新しい価値を生むためには様々なチャレンジと失敗が必要です。失敗も楽しめる、という方 柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方 SaaSマーケット、事業に強い興味がある バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  【アルバイト】カスタマーサポート_千葉（海浜幕張）_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立されたマネーフォワードのグループ会社です。 「企業間取引を安心で、なめらかに。」と言うミッションと、「企業間取引の決済インフラになる。」と言うビジョンの元で、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」を提供し、その累計取扱高は2000億円を突破しています。 参考：マネーフォワードケッサイ 採用情報 （※マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ配属となります。） ■CS本部の雰囲気 マネーフォワードケッサイ 幕張オフィス（最寄駅：海浜幕張）はCS本部専用のオフィスです。 自部署のみが出社している執務室のため、和気あいあいとした雰囲気で、声を掛け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 業務内容 「マネーフォワード ケッサイ」をご利用いただいている お客様からの問い合わせ対応をお願いします！ 具体的には・・・ ▼電話やメールでのお問い合わせに対する回答のご連絡 ▼対応後の結果をシステムへ記録 ▼他部門への報告や連携 ▼社内で整理した情報に関してご共有のご連絡 サービスについての研修を受けたあと、OJTにて・電話（架受電）の業務を体験・理解いただきます。その後は、メール（チャットなど含む）・電話（架受電）のいずれかの部署に所属し顧客対応いただくことになります。 ※今回はまずは電話（架受電）の業務をメインに対応いただく予定です。 ポジションについて スキルや成長度に合わせて、上記で記載しているキャリアパスに進んで新たなミッションを担っていただく可能性があります。 正社員スタッフと一緒に行う業務が多く、 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください◎ お客様からの「ありがとう」を直接感じられるお仕事です！ 裁量が大きく、やりがいも感じられます◎ ※本ポジションは幕張オフィス（最寄駅：海浜幕張）への出勤が必要になります。 活躍しているメンバー メンバーのこれまでのキャリアも、個性豊かです。 カスタマーサポート・飲食業・アパレル・テーマパークキャスト・美容師・学校の先生・着ぐるみアクターなど、高いホスピタリティを持って働いてきた方が活躍しています。 また、最近では産休明けや、子育て中のママさんにもご活躍いただき、働きやすい環境を評価いただいています。 参考記事note 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー 参考情報 マネーフォワードケッサイ 採用情報 マネーフォワードケッサイ MVVC 続きを見る

  • ビジネス
  • 千葉
  • 日本語
  • カスタマーサポート
  • アルバイト・パート
  • 千葉県千葉市美浜区

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（固定資産）_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら プロダクトマネージャーの紹介note BtoBSaaS領域のプロダクトマネージャーに関する記事まとめ 募集背景 「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。 以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 法人向け事業「マネーフォワード クラウドシリーズ」については、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、中堅成長企業向け「マネーフォワード クラウドERP」を発表、マネーフォワード クラウドシリーズ」の次の柱として、日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 このような背景から、特に中堅成長企業向け経理財務、デジタルインボイス領域において、更なる進化を目指し一緒にプロダクトを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 「マネーフォワード クラウド固定資産」をリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 以下の業務経験3年以上に該当する方 システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 経理財務や会計領域におけるプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 あると望ましいスキル・経験 toB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 中堅成長企業での経理財務などのバックオフィス業務の深い理解、経験 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_東京・大阪

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 募集背景 私たちのチームでは、成長企業向け財務会計プロダクトである「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発、拡大を担当しています。 「ビジネスと共に成長する、つながる会計」をプロダクトビジョンとして掲げ、経理部が企業の成長のエンジンとなるように、プロダクトを通してユーザーの人生が前に進むように、日々プロダクトの成長にコミットしています。 クラウド会計Plusは立ち上げから数年が経過し、大変有り難いことにご利用いただいているユーザー様の数も順調に増えてきており、次なるマーケットへの展開とプロダクトの非連続な成長を目指しています。 それに合わせて、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが自律的に動けるチームとして拡大を計画しており、一緒に推進を担っていただけるプロダクトマネージャーの方を募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウド会計Plusのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的な内容】 プロダクト戦略、ロードマップの策定 プロダクトバックログの作成、優先順位付け マネーフォワード内外のステークホルダーとの調整 ビジネスサイドと協力した顧客コミュニケーション ユーザーの課題発見、仮説検証の実施 データを基にしたユーザーインサイト検証 求めるスキル・経験 3年以上のプロダクトマネジメント経験（下記のようなご経験） エンジニア、デザイナーと協業したプロダクト開発リード ユーザーの一次情報をもとにした課題の仮説立案、検証 適切なKPI設定をもとにした定量的、定性的なサービス分析 社内外のステークホルダーとの主体的なコミュニケーションを通した調整、交渉 企画書、提案書等のドキュメント作成 あると望ましいスキル・経験 スクラム開発におけるプロダクトオーナーロールの経験 エンジニアとしてプロダクトの実装に関わった経験 グローバル環境、英語環境における業務経験 会計、ERP領域でのプロダクト開発経験 会計、経理財務知識全般 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 チームのために、当事者意識を持って、率先して挑戦できる方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 関連リンク プロダクトマネージャーという仕事 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて マネーフォワードが推進する「コンポーネント型ERP」戦略とは 続きを見る

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  【QAリーダー候補】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」をより効率化したいという背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。 以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で6プロダクトを展開しています。 マネーフォワード クラウド給与 マネーフォワード クラウド人事管理 マネーフォワード クラウド勤怠 マネーフォワード クラウド年末調整 マネーフォワード クラウド社会保険 マネーフォワード クラウドマイナンバー 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とリードQAとしてチームを牽引いただける方を募集します。 現状の課題 HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げました。利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが日々強く求められておりますが、既存のQAプロセスでは十分に補いきれておりません。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 そこで、HRソリューション本部の複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、プロダクト開発チームと一丸となってQAプロセスの見直しや改善をリードいただきたいと考えております。 主な業務内容 バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域のテスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務まで、幅広く業務を担っていただきます。 ※入社直後では、6つのHRSプロダクトの内、1つのプロダクト担当QAリーダーとしてアサインすることを想定しております。 機能要求やデザインのレビュー ベンダーコントロール 品質分析、品質改善、不具合分析 テストプロセス改善 開発プロセス改善 テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース判定／リリース後確認 業務効率改善 E2Eテストの自動化 (実装・運用) 求めるスキル・経験 ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識 QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ソフトウェア開発の実務経験、ソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する知見、経験 (目安2 - 3年以上) (複数名からなる)テストチームのリード経験（メンバーオンボーディング、育成など） 品質改善に向けた積極的な姿勢 (既存のプロセス、既存のやり方を疑い、積極的に課題をキャッチアップし提案できる方、改善や解決に向けステークホルダーPdM/Eng.を巻き込みリードできる方) 求める語学力 日常会話レベル以上の日本語 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 事業会社でのQA経験 品質計画、品質分析、品質改善の経験 開発プロセス改善の経験 JCSQE ソフトウェア品質技術者資格認定 初級・中級 以上 JSTQB 認定テスト技術者資格 Advanced Level 以上 各種テストツールの利用経験 UIテストまたはAPIテストの自動化経験 WEBアプリまたはスマートフォンアプリの開発における技術的な知識、且つエンジニアとしての開発経験 CI環境の構築／保守の経験 ログやデータを分析し、問題を発見することができる 参考情報 マネーフォワード 会社説明資料 新CQO、高橋寿一と池田暁に聞く。これからの10年を支えるマネーフォワードQA戦略の第一歩とは 米MSと日立で品質を極めてきた2人が、マネーフォワードCQOに就任。日本企業が囚われている品質保証の呪縛とは？ なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか？立ち上げに込めた想い マネーフォワードのQAらしさ〜プロダクト開発のパフォーマンスを最大化する攻めのQA〜 QAエンジニアのMISSION/VISION/VALUEを作りました！ 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【部長候補】エンジニア中途採用_東京（田町）

  募集背景 Talent Acquisition部は、2024年10月にマネーフォワードに発足した新組織です。全社のエンジニア採用を一手に担当し、マネーフォワードが目指す2028年末までに売上1,000億円 / EBITDA300億円の達成を目標実現に向け、エンジニア人材獲得観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。 室長が部長を兼務していたため、この度改めて部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。 主な業務内容 中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理 経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション 数名～10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント 　　-チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など       -現在チームメンバーは5名 他人事部との連携（人材開発、カルチャー、労務など） このポジションの魅力 エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロ集団のマネジメントに携われる 2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した大規模な採用に関わることができる 立ち上がったばかりの組織環境で、体制構築から関わることができる 求めるスキル・経験 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 グローバル組織における人事関連業務 採用業務に関する興味 あると望ましいスキル・経験 グローバル組織と協業した横断的な人事企画業務 採用組織のマネジメント経験 グローバル人材採用ないしは開発エンジニア採用のご経験 経営層とのコミュニケーション経験 採用チームの体制・運用フロー構築のご経験 採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 求める語学力 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル こんな方に仲間になってほしい（人物像） 当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 採用領域を極めたい方 目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方 続きを見る

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  Security Specialist_CISO Office

  Responsibility Money Forward is looking for Security Specialists for the CISO Office. The candidate will be involved in information security matters across Money Forward Group and is responsible especially for the following areas: ■Product Security Implementing and maintaining security guardrails for AWS / GCP environment In-house security consulting: providing technical advice or architecture reviews from the aspect of security to  developers Performing or assisting vulnerability assessments and penetration testing OSINT tasks such as collecting and verifying vulnerability information Involving in DevSecOps tasks such as developing security-related automation tools and scripts Implementing industry frameworks such as NIST CSF, CIS Controls, etc. Qualifications Technical skill Strong understanding of computer science, including networking, operating systems, data structures, cryptography, etc. Knowledge and experience in any of the following areas Vulnerability assessment Penetration testing or red teaming experience Forensics, malware analysis, incident response, etc. Cloud security Experience in building and operating DevSecOps Experience in building and operating security solutions such as WAF, IDS / IPS, SIEM, etc. Soft skill English communication skills Ownership, teamwork skills, and communication skills Self-learning skills Language Requirement English: Business-Level, both verbal and written. Japanese: Not required Preferred skills and experience Technical skill Development experience using any of the programming languages CTF experience Experience in bug hunting or CVE acquisition Certifications such as CISSP, CISM, OSCP, GCIH Strong understanding of authentication and authorization, e.g.OIDC, OAuth Experience in FISC or other security-related work in the financial or fintech industry Technology Stack Web Server Side: Rails, Go Web Front End: React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest Database: MySQL (Aurora) Infrastructure and middleware：AWS (ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...)  GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker Redis, Memcached Tools used Biz platform: Marketo, SalesForce Repository management: GitHub CI/CD: CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action Development environment: Vagrant, Docker, Terraform Enterprise Monitoring: DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic Communication: Slack Ticket management: Jira, asana, trello, backlog Security and automation: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, Vaddy, Dockle, Trivy Location, Work Style Policy (Work from office / Work from home) Location: Tokyo, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Relocation Support Working Visa Flight ticket to Japan Signing Bonus Temporary fully furnished apartment for the first month Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (No limit upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals 続きを見る

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  【マネーフォワードME シニアプロダクトマネージャー(toC)】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら ポジション概要 当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。 今回は、創業時から提供し、現在は1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。 これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。 膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、組織の今後の成長を見据え、PdMメンバーを統括するマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 主な業務内容 ビジネス検討  ユーザー調査によるターゲットの明確化 3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等） ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示 MVPの策定 要求仕様書（PRD）の記載 仕様の整理 プロジェクトマネジメント 対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透 プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション 案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 チームマネジメント 求めるスキル・経験 ＜必須経験＞ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上） プロダクトのグロースを主導して実現した経験 プロダクトKPIおよびビジネスインパクトにつながるKPIの設計経験 ユーザーリサーチを計画・実行した経験 定量・定性データに基づく分析能力 エンジニアやデザイナーとの協業経験 ＜歓迎経験＞ PdMメンバー育成経験 エンジニアリングの実務経験 SQLを用いたデータ集計/分析 フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験 新規事業立ち上げ＋グロース経験 英語力 〈語学環境補足〉 エンジニア採用強化の観点で非日本語話者も採用しており、既に何名かエンジニア職では日本語を母語としない方が活躍されています。 PdMが日常的に英語を話す機会はまだほとんどありませんが、そういった背景から英語研修などは徐々に始まっており、今後勉強したいと考えていらっしゃる方には学習機会をご提供することができます。 求める人物像 マネーフォワードのビジョン/ミッションに対して熱意を抱ける方 チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方 目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方 自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し建設的に議論ができる方 マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 〈参考〉 マネーフォワードホーム株式会社 会社概要 マネーフォワードと三井住友カード、 個人向け事業における資本業務提携に関する基本合意書の締結について 参考情報 人生で大事にしたいことを逆算していったら、『マネーフォワード ME』のユーザーから、プロダクトマネージャーになった話 ホームカンパニーでPMをやる魅力って？出来る経験ってどんなもの？マネフォPMと転職エージェントによる新春座談会レポート！ 入社から僅か数か月、エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について聞いちゃいます！ 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（for Salesforce）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供する「マネーフォワード クラウド」は、主力サービスのマネーフォワード クラウド会計をはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、「マネーフォワード クラウドERP」を発表、「マネーフォワード クラウド」の次の柱として、中堅成長企業から大企業向けに日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 「コンポーネント型ERP」戦略をとる「マネーフォワード クラウドERP」は、個々のプロダクトの強化や連携性の強化に加え、パートナープロダクトとの連携や組み込み（エンベデッド）により、より柔軟で利便性の高いERPの提供を目指しています。 自社プロダクトはもちろんパートナープロダクトも含めた柔軟な組み合わせにより、これまでにない価値を提供するERPの新しいカタチを描き、さらなる進化を目指して、一緒にマネーフォワードクラウドERPを強化していって頂けるプロダクトマネージャーを募集します。 主な業務内容 「コンポーネント型ERP」戦略をとる「マネーフォワード クラウドERP」において、パートナープロダクト（特にSalesforce社）との連携や、組み込み（エンベデッド）を通じたプロダクト全体像をデザインし、社内の営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート、そしてパートナーベンダー様と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供する「マネーフォワード クラウドERP」価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 Salesforceプロダクトとの連携を含めたグランドデザインの策定 Salesforce社との協業によるビジネス戦略の策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 プロダクトロードマップの策定 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 求めるスキル・経験 下記の業務経験が3年以上に該当する方 Saleforceアプリの企画開発経験、もしくは、Salesforce社とのアライアンスビジネス経験 企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験。 SaaS間連携や組み込み（エンベデッド）によるソリューション提供についての深い理解、経験。 あると望ましいスキル・経験 経理財務、人事、請求支払、受発注などのバックオフィス業務の深い理解、経験。 企業のバックオフィスで働くユーザーへの深い理解、知見。 プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 パートナービジネス経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 プロダクト作りを通して、ビジネスの成長・成功にコミットできる方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 続きを見る

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  【フィールドセールス（オープンポジション）】ビジネスカンパニー

  事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。   『お金を前へ。人生をもっと前へ。』   をミッションに、   『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』   をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスカンパニーは、   マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業   を担当する組織です。 マネーフォワードビジネスカンパニー採用資料に詳細をおまとめしております。 ★ビジネスカンパニーの紹介動画はこちら セールス職のポジションは大きく 「フィールドセールス」「インサイドセールス」「パートナーセールス」  に分類しております。今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な中堅企業向けの 「 フィールドセールス」 のポジションの募集となります。 募集組織 　・クラウド経費本部  　・Group Management Solution本部 　・デジタルインボイス本部 フィールドセールス 　・ERP本部 フィールドセールス 　・HRソリューション本部 　・リーガルソリューション部 　・Fintech事業推進本部 業務内容 従業員数100~1000名程度の中堅・大手クライアント様へのソリューション営業業務になります。 IPO前のスタートアップ様〜マザーズ上場企業様等を中心にご提案を行います。 （※配属部署、チームにより担当クライアントの規模は異なります） 【具体的には】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・SFA（Sales Force Automation）での顧客管理 求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感・体現 ・ITなどの無形商材のソリューション営業経験3年以上（課題解決型の営業経験） ・法人向けの営業経験3年以上  歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー経験） ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識参考情報（日商簿記など）  参考情報 ・ビジネスカンパニーのセールスってどんな人に向いている？〜カンパニー執行役員の工藤さんに聞いてきた〜 ・マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています） ・マネーフォワードクラウド公式note（当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る

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  【インターン】オンラインセールス

  募集背景 急成長を続けている一般企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』。 SMB（=50名以下の中小企業）市場のさらなるシェア拡大に向けて、お客様の課題をヒアリングし、導入を推進するインサイドセールスのメンバーを募集します。 業務内容 SMB顧客への架電やオンライン会議を通じた商談 案件の進捗を適切に管理し、顧客が課金するまでを担っていただきます こんな経験ができます SaaSビジネスのセールス経験 架電業務を通じて顧客のインサイトを知ること パフォーマンスによってはスモールチームのリーダーをお任せします！ 応募資格 2026年卒以降の方 1年以上の長期勤務が可能な方 こんな方に仲間になってほしい 顧客のことを理解しようという姿勢を持っている方 従来のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方 論理的な考え方ができる方 Welcome comment この部署に限らず全社的に言えることですが、常に変化のある組織のため、すべてにおいてやり方がきっちり決まっているわけではありません。 そのため、決まった業務を粛々とこなすことが好きな方には向いてないかもしれませんが、ベストなやり方を自分なりに工夫して探していくことが好きな方には、活躍していただける環境だと思います。 また、日々の業務の中での気づきを、製品改善やカスタマーサクセス施策などに活かしていける環境です。 そのため、将来的にカスタマーサクセスとしてのキャリアを考えている方にもおすすめです！ まずはお気軽にエントリーください！ 続きを見る

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  【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド（会計）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワード クラウド」の開発、提供を行っております。その中で、クラウド会計は会計サービスという市場で高い成長を遂げてきました。 会計のサービスは自動化等による多くの業務の効率化に加え、会計情報からユーザのビジネスを支援し、加速させる可能性を秘めています。 プロダクトの進化と安定稼働を両立するため、プロダクトのフロントエンド技術をリードしていただける方が必要なフェーズとなっています。増え続けるフロントエンドのタスクをハイクオリティでこなし、チームをフロントエンド技術でリードしてくれる方を募集しております。 長年運用されているプロダクトにおいて技術的な課題が多く、エンジニアリングで技術課題の解決やモダナイズに貢献できます。自らの技術力でプロダクトやシステムをより良くするチャレンジを一緒にしてみませんか？ 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計』のプロダクトにおいて、フロントエンド開発に携わっていただきます。 フロントエンド技術に軸を置きつつ、最適なユーザ体験を提供する為にシェアドリーダーシップを発揮し、プロダクト開発に携わっていただきたいと考えています。 マネーフォワード クラウドは、ユーザーによっては1日8時間ほど連続して使うサービスです。操作性やレスポンスなどの改善がユーザー体験の大きな向上に繋がります。バグが少なく、高いユーザー体験を提供するため、保守性の高い実装・最適な設計の追求・詳細な相互レビューを実施いただきます。 現在、主に使用している技術はReact・TypeScriptです。Ruby on Rails内のフロントエンド修正等を行います。 求めるスキル・経験 以下いずれも必須 React、TypeScriptでの開発経験3年以上 HTML / CSS / JavaScriptを用いた開発経験 コードレビューを用いた5名以上のチーム開発の経験 CI/CD を用いた開発経験 プロダクトマネージャーやデザイナーなど他職種を交えたチームでのプロダクト開発経験 webpackを用いた環境での開発経験 あると望ましいスキル・経験 最新のCSS・JavaScript・フレームワークの知識 Ruby on Rails上でのフロントエンド開発経験 テックリード・チームリーダー経験 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：TOEIC700点相当以上 ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい（人物像） チームプレイを大事にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 新しい技術を貪欲に研究したいと考えている方 可読性、保守性の高いコードが書ける方 エンジニアリングの力で、サービスと世の中をもっと良くしたいという熱い気持ちがある方 技術スタック フロントエンド：TypeScript, JavaScript, React, jQuery,  webpack, Jest, Storybook サーバーサイド：Ruby on Rails, Go データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア: AWS リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, GitHub Action 開発環境: Docker 監視：Datadog, Rollbar チケット管理: Jira, Asana コミュニケーション：Slack, Zoom 続きを見る

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  【カスタマーサクセス(Tech CS)】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション 我々はマネーフォワードのグループ会社であるマネーフォワードｉ株式会社です。 マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 Admina製品は従来の中央集権型のIT管理/IT活用から企業の情シス部門を開放し、様々な管理業務を楽にし、情シス部門が現場部門をデジタルによって支援出来るように情シス業務の効率化を支援しているプロダクトです。 これにより事業や組織をITで変革していくのをサポートしております。 そして、『マネーフォワード Admina 』の目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワード Admina  ■マネーフォワードｉ採用HP 募集背景 我々が解決しようとしている課題は年々課題が増しております。それらに伴い業績や事業も非常に速い速度で成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、カスタマーサクセスのポジションの強化をしていくこととなりました。 マネーフォワードｉはまだ少人数のチームであり、これからの組織づくり、仕組みづくり、成果づくりに興味のある方を募集しています。基本的なカスタマーサクセス、サポートという座組を立ち上げるだけでなくAdminaらしいサクセス・サポートの形を定義しながらトライ＆エラーをこなしていける人を募集しています。 カスタマーサクセスチームについて 当チームの活動は「顧客が高いレベルで成功体験しValueを最大限手に入れている状態」を作るために活動しています。プロダクトロードマップや開発チームとの連携が非常に重要になるため、プロダクトチームの近くで活動することとしています。（セールスとも適宜連携します） またチャットサポートだけでなく、ユーザーが自ら学ぶ仕組みとしてオンボーディング・定着にもしっかりと時間を使い、将来的にはラーニングコンテンツなどの設計もしていく必要があります。 これらを本気で進めるために、CPO（プロダクト部）での管掌としています。 ◾︎ CSチームでこれからやりたいこと サポートのスピード・質の向上 成長とともにお客様の問い合わせが増えておりますが、応答スピードを落とさずに（むしろ高めて）高いサポートを提供していくことを目指しています。またそのためにAI Botの活用など新しい手法の取り入れも検討しています。 オンボーディング・定着(アダプション)の取り組みの加速 初回オンボーディング後の積極的なサポートの強化に取り組んでいます。 導入支援や活用支援における技術的解決策の提供開始 実際にお客様の導入支援をしていると技術的なハードルや、IT環境に依存したセットアップなど個別の支援が必要になり、また実際にはSaaS管理/デバイス管理の課題だけではなくより大きな課題の一部であることもあります。それらにしっかり付き合って解決の支援ができるチームを作っていきます。 業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 業務内容 このポジションは、顧客のプロダクト発見、検討、利用、定着、成熟を支援するのと、その過程における問い合わせや課題に対する対応、具体的な活用方法や、オペレーションフローの提案を行います。 またそれらから得られる知見・ベストプラクティスをブログやホワイトペーパー、社内ナレッジに変換しセールス・マーケチームにフィード・バックをしたり顧客ニーズを収集し、プロダクトオーナーにフィード・バックすることも含まれます。 【具体的な業務内容】 社内(セールスやマーケ)からの質問や相談対応 契約前顧客・既存顧客向けのサポート(主にチャットサポート) 契約前顧客・既存顧客向けに実際の要求に従った運用方法の調査、検証、ご提案 オンボーディングサポート(MTGやチャットツールを使って) リリース前機能の検証、テスト（ユーザーの代理としてのフィードバック） その他、顧客がプロダクトを活用するために必要なことは順次増やしていきます 例えばリリースノートの提供や、要望の管理など ※現在は仕事の60%がサポート（問い合わせ対応）で40%がサクセス活動ですが、サービスや顧客の状況状態により日々変化していきます。 求めるスキル・経験 情シス部門や社内SE、またはSaasベンダー企業でプリセールス、カスタマーサクセスなどで従業員やクライアント先など多人数向けに製品導入や定着サポートを行ったことがある方 情報システムやコーポレートITの知見を活かし、顧客をより高いレベルの成功体験へ導いていけるようなコンサルティング活動を得意とする方 あると望ましいスキル・経験 CS職における業務の立ち上げ、拡大経験 チャーンなどの様々なKPIの改善経験 一定規模のメンバーをマネジメントしたことのある経験 SaaSを自ら選んで導入したことのある経験 Webソフトウェアの就労経験 Agile開発チームの近くでの就労経験 LinuxやWindows, Macなどの端末やネットワーク運用保守などの経験 （エンタープライズ企業などではADや閉塞域の環境に対するご提案などを行うケースがあるため） 英語力(日常会話レベル)  ※在籍メンバーの半数以上が英語話者の為。 ポジションの魅力 会社を、市場を作っていくフェーズ SaaSの一括管理ツールは、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっています。この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、シェア拡大してをしていく大事なフェーズとなっております。 経営陣に近い目線で仕事を進めることができる 経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上でを立てていくことができます。 組織作りに携わることができる 創業5年以内のベンチャー、立ち上げ期です。どのような組織を作っていくか？というところから携わっていただくことができます。 より幅広く全ての工程を経験したり実践するには良いサイズだと思います。 CSにとどまらず幅広い業務を経験することができる  業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 ご自身でもCSに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、CS以外の能力も身につけることができます。 英語で働く環境 当社は半分以上が英語でダイバース（海外メンバー、英語環境）で働ける環境です。現時点ではCSは英語は必須ではありませんが英語のチャレンジを志望してくれるかたを募集します。英語トレーニングなども提供可能です。 こんな方に仲間になってほしい カスタマーサクセスにとらわれない幅広い経験を積みたい方 経営的な視点からサービスやチームの設計をしたい方 英語のスキルを業務で活かしたい方、今後英語力を高めたい方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【室長候補】エンジニアリング戦略室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードではミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 エンジニアリング戦略室のミッションは「マネーフォワードをグローバルTechカンパニーにすること」であり、エンジニアの生産性の改善や各種指標の設計やモニタリング、エンジニア組織の社内外のプレゼンス向上のための施策の立案や実施、エンジニアの採用・評価・育成の制度設計や実行を行っています。 本ポジションは、CTO中出の直下で経営陣の意思決定に関与いただく、エンジニア組織全体が前に進んでいくために非常に重要な役割を担っております。 マネーフォワードの開発組織全体にオーナーシップを持ち、マネーフォワードのエンジニアリング組織を主に制度や人事面から改善していける方を迎え入れたいと考えています。 主な業務内容 入社後はまず既存業務（下記参照）を中心に担っていただきますが、将来の事業拡大や組織の成長を見据え、エンジニアリング戦略室がどんな役割や機能を持つべきかを考え、その上で室の役割自体もアップデートいただくことを想定しています。 また、既存の型に捉われずミッション実現や課題解決のためにアクションや改善を行える方をお招きしたいと考えております。 ＜具体的な業務内容例＞ マネーフォワードのエンジニア組織全体の中長期ビジョン策定 経営陣と共に長期ビジョンを策定します 開発プロセスやツール類の設計や標準化、全社への展開 各種指標の設計とモニタリング・レポート 採用や評価・育成、それに関する制度やプロセスの改善 エンジニア組織マネジメントに関わる会議の事務局 各事業部からCTOへの各種問い合わせや相談に対する対応 VPoEやカンパニーCTO、EM、PdMなどからの問い合わせや相談が中心となります その他：スポットで全社に影響するようなプロジェクト対応 求めるスキル・経験 ビジネスレベルの英語力と日本語力　 経営戦略や事業戦略の立案・実行経験がある方 プロジェクトマネジメントのご経験 経営陣との協働経験があり、経営陣とも対等に会話して意思決定できる方（協働経験の内容は問いません） 目標を達成するために社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取ることができる方 あると望ましいスキル・経験 10名を超えるエンジニア組織のマネジメント経験 金融業界、コンサル業界などに関わってきた経験や知識をお持ちの方 5年以上のオブジェクト指向言語を使ったWebサービスの開発経験 クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験 マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語リーディング・ライティング力（TOEIC700点相当以上）、日常会話レベルの英会話力（PROGOS B1相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身をどんどん変化させていける方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【Bilingual Engineering Manager】ホームカンパニー（マネーフォワードME）_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 参考URL マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog マネーフォワード ホームカンパニー公式note マネーフォワード ホームカンパニーの未来 バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話 エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について マネーフォワードホームについて ** マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」のサーバーサイドは、iOS・Androidアプリに加えWeb版も対応しています。 3つのプラットフォームを支えている上に、歴史の長いプロダクトでもあるため、システムも仕様も年々複雑になっており、開発の難易度が高くなっています。この先もサービスを大きくグロースさせていくために、目先の対応だけでなく、継続成長を意識した設計・実装のできるエンジニアを求めています。 また新規サービスのリリースも複数予定しております。ゼロからイチを立ち上げたいという想いのある方もぜひジョイン頂きたいです！ 現在でグループ連結で約2,000名程度の組織規模になりましたが、当社のtoC事業部であるホームカンパニーはカンパニー全体でまだ約80名ほど。「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、まだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 （参考） マネーフォワード ホームカンパニーの未来 主な業務内容 B2C向けSaaS開発を行う複数エンジニアリングチームのピープルマネジメント (各種SaaS本体、マイクロサービス、運用チーム等) プロダクト開発責任者として、提供されるサービスの開発プロジェクトをマネジメントし、デリバリー、品質、コストに関する責任を持つ グローバルなエンジニアリング組織横断で、境目の少ないシームレスなチーム開発体制の構築 ビジネスサイド・PdMが提示する年間ロードマップのレビューと適切なチーム内開発計画の策定 隣接プロダクトも含め顧客体験をより良くシームレスにするため、「何を作るか」を決める開発上流段階からの横断的な貢献 上流段階からの横断的な貢献 担当プロダクトの設計方針ディレクション 新規プロダクトの技術的な意思決定 技術的負債の解消、優先順位・コスト投下の決定 技術的観点における競争優位性の獲得 その他技術的な問題の発見・課題設定・解決の牽引 求めるスキル・経験 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 エンジニアとして概ね5年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 必須語学力 日本語ネイティブ、かつビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点以上) もしくは 英語ネイティブレベル、かつビジネスレベルの日本語力 (JLPT N2 以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※上記記載相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。 あると望ましいスキル・経験 数十名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験 クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験 マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 自分自身の成長に積極的な方 技術スタック 言語 : Ruby, Java, Kotlin, Swift フレームワーク : Ruby on Rails, SpringBoot データベース : MySQL インフラ・ミドルウェア : AWS (EKS, S3, RDS, etc...), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy IaC : Terraform 使用ツール ソースコード管理 : GitHub CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud モニタリング : Datadog, Rollbar コミュニケーション : Slack, Zoom プロジェクト管理 : JIRA 選考フロー ▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書) ▼面接　(3~4回) ▼リファレンスチェック ▼内定 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【Bilingual Engineering Manager】Home Company(Money Forward ME)_Tokyo

  About the position “Money forward. Move your life Forward.”  This is the philosophy that drives our business forward. Money has a major impact on our lives and being able to overcome the obstacles that revolve around money is an important first step. By providing a personal financial management platform for everyone and anyone, we aim to offer services that help people solve their financial challenges so that everyone can lead a fulfilling life.  ■Money Forward ME “Money Forward ME'' is a BtoC personal financial management service that automatically creates household accounting books and enables asset management services. The starting point of “Money Forward ME” is the ‘visualization of money’, and from there, we further evolve our services from ‘Visualization’ to ‘Awareness’ and finally to ‘Action’. “Money Forward ME” aims to free individuals from the restraints of financial anxiety so everyone has the opportunity to enjoy their life to the fullest.  Aggregation is the key technology driving the “Money Forward ME” service forward. By linking banks, credit cards, securities, and other financial accounts into the platform, we are able to automatically obtain and present this data with user-centric design so anyone can understand their financial situation at ease. "Money Forward ME" collects this invaluable personalized data and presents the data in a way that better conveys the movement and status of each individual's financial situation. This allows users to recognize points of concern and take further action to make better use of their money.  ■Who we are looking for "Money Forward ME" supports three platforms; iOS, Android and Web Application. As a result, the system and specifications are becoming more complex every year, adding difficulty to the development process. In order to continue to improve and grow our services, we are looking for engineers who can design and implement scalable services with the long-term growth of our product in mind. We are also planning to release several new services, so someone that enjoys being involved with something new and starting from scratch would definitely be a great addition to the team! ■Who we are Money Forward Group consists of roughly 2,000 members, however our BtoC business unit is currently made up of around 80 members. We are somewhere in between an established company and a fast growing start-up, thus offering an unique work environment with a good balance of stability and high degree of flexibility. Because of this unique stage we are in right now, we are looking for someone who enjoys some chaos and can lead the team as we go through this transition period both as a product and as an organization! Key Responsibilities People management of multiple engineering teams involved with our B2C services (SaaS service teams, microservice teams, operations teams, etc.) Take on the role as a technical product manager and oversee development, delivery, quality and cost management for services to be deployed. Help establish a seamless team structure for horizontal cooperation across the Global Engineering Organization. Collaborating with the business side product manager by reviewing the annual roadmap proposal, developing an appropriate development plan and implementing it with the team Offer the best seamless customer experience with our products by contributing to the decision making process for new product/services as a key player involved in both the upstream and horizontal development process. Directing the design direction of the product Technical decision making for new products Prioritization and cost allocation for reducing technical debts Developing products with a technical advantage in the market Identify technical issues, diagnose the issue and come up with action plans to resolve such issues. Required Background Experience managing a team of 10 or more engineers At least 5 years of experience as an engineer or equivalent experience in web service development Language Requirements Native Japanese and business level English (TOEIC 800 or above) OR Native English and business level Japanese (JLPT N2 or above) * Please consult with us if you have any other qualifications or experience that would indicate your English language skills. *If you do not have qualifications equivalent to or higher than those listed above, you will be required to take a test designated by our company during the selection process. Nice to have Experience as CTO/tech lead/engineer manager in a small-medium sized  development organization Experience in cloud infrastructure design, development, and operation Experience in microservices design, development, and operation Experience in speaking at and organizing study groups and conferences Who you are You strongly resonate with Money Forward's Mission and Vision. You are interested in expanding business possibilities through technology You enjoy contributing to the growth of engineers and the organization. You want to contribute to solving current issues that users and society faces You want to expand your horizons not only in Japan but also globally. You enjoy working with colleagues from various backgrounds and values. You not only discover issues but also take the initiative to solve them on their own. You are proactive in your own personal growth. Technology Stack Languages : Ruby, Java, Kotlin, Swift Frameworks : Ruby on Rails, SpringBoot Database : MySQL Infrastructure & Middleware : AWS (EKS, S3, RDS, etc.), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy IaC : Terraform Tools Used Source code management : GitHub CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud Monitoring : Datadog, Rollbar Communication : Slack, Zoom Project management : JIRA Salary Range Min 9,000,000 - Max 15,000,000 Japanese Yen / Year (Gross) Location, Work Style Policy (Work from office / Work from home) Location: Tokyo, Japan Hybrid Work - As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. - The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. - This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2021) Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (No limit upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals 続きを見る

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  • 東京
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  • マネージャー（エンジニア）
  • 正社員
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  【法務_管理職候補】_東京（田町）

  募集背景 株式会社マネーフォワードの法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、グループ16社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 マネーフォワードグループは、直近の1年で従業員数が2000名超へ急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。 法務・コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。 以下の記事も、是非ご覧ください！ 金融ベンチャーだからこそ求められる「攻めと守り」の法務 ? マネーフォワード 事業部の扉を自ら開け！マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム 主な業務内容 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 日々の法務業務をリードしていただくと共に、チームのリーダーとしてチームをまとめ、法務本部・会社全体をよりよくするための提案を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。 ▼マネージメント業務 法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善 メンバー育成 法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理 法務チームのマネジメント（経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉） ▼法務業務　 ※特ビジネス法務領域がメイン業務となります 【ビジネス法務】　70%前後 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 各種法務に関する相談や質問への対応 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】　30%前後 M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】　スポットでの対応 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 求めるスキル・経験 企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず） 法務チームで業務を遂行してきたご経験 人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験 内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方 マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 あると望ましいスキル・経験 英語（英文契約レビュー程度） 金融 or IT分野での業務経験 弁護士資格 IT企業でのインハウスの法務実務経験 ポジションの魅力 oB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である 新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる 現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる また重要な意思決定に携わることができる 経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である 事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい こんな方に仲間になってほしい 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 プレイングマネージャーとして自らの担当業務だけでなく、メンバーの担当業務についても適時適切にサポートいただける方 自らの経験を言語化して、メンバーの育成に取り組んでいいただける方 経営陣や他の部門の責任者との協働経験があり、対等に会話して意思決定に関与できる方 外部ステークホルダーと適切な態度で協調的に問題解決の折衝に臨める方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【Developer Experience Engineer】CTO室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションとし、様々なサービスを展開しています。私たちは、各サービスをすばやく改善することで、ユーザーの利便性を向上することが重要だと考えています。そのために、スモールチームで自律的に意思決定できるエンジニア組織をつくってきました。 一方、テクノロジーの力を最大限に生かし、ユーザーファーストのプロダクト開発を進めていくために、まだまだできることも多いと感じています。今まで以上に、個々のエンジニアの生産性を最大化し、開発者の体験を向上するために、全社での仕組みづくりが必要になってきます。 CTO室では、開発者生産性と開発者体験の向上に責任を持ち、定量・定性的な測定から施策の企画検討、実施までの幅広い領域で活躍する方を募集します。 主な業務内容 開発プロセスの分析と最適化 開発者の日常業務を定量的、定性的に分析し、効率化や生産性向上のための改善点を特定し、その改善施策を立案いただきます。 AI開発支援ツールの活用促進 GitHub Copilotをはじめとする AI 開発支援ツールの評価・検証、効果測定、導入支援をご担当いただきます。 開発環境の整備やツールの評価、導入支援 全社標準となる開発環境の整備や開発ツールの評価、導入の支援を行なっていただきます。開発環境の整備については既存ツールの導入にとどまらず、必要な開発を行なうことも想定しています。 ベストプラクティスの策定と共有 標準化を含めた効率的な開発プラクティスを策定し、組織内での知識共有と展開をご担当いただきます。 求めるスキル・経験 ソフトウェア開発経験 複数のプログラミング言語と開発フレームワークに精通しており、実践的なソフトウェア開発の経験があること。また、システムアーキテクチャやアプリケーションアーキテクチャの設計経験があること。 DevOpsの知識と経験 ソフトウェア開発と運用の連携を強化し、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、インフラストラクチャーのコード化、コンテナオーケストレーションなどの DevOps プラクティスを実践できる深い理解と経件があること。 あると望ましいスキル・経験 開発標準化や開発環境整備の経験 開発標準化や開発環境に関する業務に従事した経験があること オープンソースソフトウェアの開発経験 オープンソースプロジェクトへの貢献や、オープンソースコミュニティでの活動経験があること。 対外発表や技術書籍執筆の経験 技術カンファレンス、ワークショップ、ミートアップなどでの発表経験や書籍や雑誌記事の執筆があること。 求める語学力 ビジネスレベルの英語読解力（TOEIC 700以上） 日常会話レベルの英会話力（PROGOS B1以上） こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードの Mission Vision Values Culture (MVVC) に共感し、それを体現していける方 過去の事例にとらわれることなく、自ら手を動かすことで新しい仕事に挑戦していきたい方 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、会社費用で購入可能です。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 続きを見る

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  【法務_金融コンプライアンス】_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードグループは、現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業、と４つの金融関連事業を行っています。いずれも当局に登録のうえ、監督を受けている事業であり、マネーフォワードのビジネスの肝となっている事業です。 金融コンプライアンス部門は、これらの金融関連事業において求められる三線管理のうち、第二線の業務を担い、第一線（事業部）のリスク管理の支援を行っています。 マネーフォワードグループは今後も新たな金融関連事業を行う展望があり、また社会におけるコンプライアンスへの意識は年々高まっているため、コンプライアンスの体制のブラッシュアップが急務です。 また、事業を拡大する局面では様々なリスクが発生しうる可能性があり、どのようにそれらのリスクを抑えながら事業成長できるのか、チームで試行錯誤しながら業務を行っています。 さらに、関連する法令や監督指針、ガイドラインへの専門知識への理解を深めることが可能で、長期的なキャリア形成をしたい方にぴったりの環境です。 主な業務内容 当社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備 ・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ・内部管理態勢の充実・向上（１線に対する牽制・支援や研修を含む） ・金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ・日々のコンプライアンス定常業務（コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、不正利用や疑わしい取引など） ・コンプライアンスプログラムの立案・推進・実施 ・各種届出、報告書等の作成 ・広告等の審査 ・金融関連事業連絡会の運営 求めるスキル・経験 社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験のある方（折衝能力の高い方） 金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験が5年以上ある方 または、金融業界におけるコンサルティング業務(態勢整備を含む)のご経験5年以上 基本的なPCスキルのある方 あると望ましいスキル・経験 ・日本証券業協会の外務員資格（内部管理責任者資格があれば尚可） ・基本的なPCスキルのある方 ・マルチタスク能力がある方 ・思考力の高い方（物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方） こんな方に仲間になってほしい できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 知的好奇心、探求心に溢れている方 異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方 自分から進んで働きかけることができる方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【ソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_大阪

  関西で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■エンジニア組織の英語化について〜マネーフォワードCTOが考えていること（2021年9月）〜 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 募集背景 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後2年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、一緒に開発を推進していただけるエンジニアの募集を開始しました。私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか？ 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方のご応募をお待ちしています。 主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用にエンジニアとして参加いただきます。スクラムチームのエンジニアとしてメンバーと連携して開発を進め、ユーザに対して価値を届けるために必要な業務に携わっていただきます。テクノロジーの側面からより多くの価値をユーザーに届けていただく役割となります。 こんなことをお願いしたいです スクラムチームのエンジニアとして、メンバーと協力してプロダクト開発・運用を行う クラウド会計Plusのユーザーへより多くの価値を届ける  求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発の経験 RDBMSを用いた開発の経験 求める語学力 日本語：ビジネスレベル以上（JLPT N2相当以上） 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。（原則、一次面接後を想定） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 あると望ましいスキル・経験 オブジェクト指向プログラミングを使った開発の経験 Ruby on Rails、Reactを使った開発 ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 5名以上でのチーム開発の経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 自ら組織の文化を作っていくことが得意な方 プロダクト開発が好きでユーザーのことを一番に考えられる人 楽しく働くことに貪欲な方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 技術スタック 現在、利用している技術スタックは下記の通りです。 今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。 Webサーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go Webフロントエンド：TypeScript, Next.js, React, Jest, webpack データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...) 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions 開発環境：Docker インフラ構築：Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Discord チケット管理：Jira 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【フィールドセールス】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておいるものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる「マネーフォワードIT管理クラウド」というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、IT管理クラウドの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワードAdmina ■公式リクルーティングHP 募集背景 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。 マネーフォワードiはまだ設⽴されたばかりの企業です。 まだまだ少人数の営業チームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 主な業務内容 【お任せしたい仕事】 自社プロダクト【Admina】の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携 求めるスキル・経験 ・無形商材での法人営業の経験３年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方 あると望ましいスキル ・営業チームのマネジメント経験 ・新規の商材、プロダクトの売り方を考え実行に移した経験 ・情シス向けまたはバックオフィス向けの商材の営業経験 マネーフォワードiの魅力 SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためのクロスセルと、非常に重要なポジションとなります。 なお、経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。 組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。 業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 またご自身でもセールに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、セールス以外の能力も身につけることができます。 ■ポジションの魅力ポイント 会社を、市場を作っていくフェーズ 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます 2021年8月に設立、組織を作りスケールさせていくフェーズ 裁量権が大きい 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 またセールもチームとして拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい セールスにとどまらない幅広い能力を養うことが可 完全なる分業体制ではないので、セールという専門性は高めながらも、まだ作り上げていくフェーズなので、マーケ、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験/経験や知識の習得も可能 AI活用など新しいテクノロジーを用いた営業活動を経験できる 経営陣との距離が近い 経営者の考え方を把握する事が出来る 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる こんな方に仲間になってほしい 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 「できない」ではなく「どうしたらできるか？」を考え行動に移すことができる方 周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか？」を考え行動できる方 思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身の業務に応用できる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【リスク管理 - システムリスク担当 / System Risk Management】CISO室＿東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、当社はお金に関する課題をテクノロジーで解決していくために、新規事業やサービスの開発などを進めています。当社の提供するサービスは多岐にわたり、金融事業においては適切なシステムリスク管理態勢（ITガバナンス、システムの開発ライフサイクルを通じたリスク管理、システムの安定稼働、情報/サイバーセキュリティリスク管理、外部委託先管理等を組織として適切に行うことのできる体制）を構築および運用していくことが求められます。 CISO室では、当社におけるシステムリスク管理態勢の強化を推進いただけるような、金融事業やシステムリスク管理に関する知見と経験を持つ方からのご応募をぜひお待ちしています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 経営陣、法務部門、コンプライアンス部門などと連携し、システムリスク管理の適切な運用を行うために必要な組織体の組成および運営 登録・認可制の各種金融事業に係る当局対応を事業部門とともに推進 新規事業やサービスの開発、既存事業を取り巻く環境の変化に対して、システムリスク管理の観点からのモニタリングやインハウスコンサルティングの実施 システムリスク管理に係る規程、基準、手順書等の整備と更新 求めるスキル・経験 システムリスクに関する知識と経験 システムやサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 リスク管理に関するルール、基準、手順等の整備、運用に関する経験 あると望ましいスキル・経験 金融業界および業務の知識と経験 システム開発、運用の経験 システム監査またはセキュリティ監査の経験 CISA、CRISC、CISSP、システム監査技術者等の資格 業務上での英語コミュニケーション 本ポジションの魅力 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【PMO｜テクニカルプログラムマネージャー】マネーフォワードクラウド_MFBC-CTO室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 マネーフォワードの強みでもある幅広い製品ラインナップにより「単独でも、まとめても。」使えるクラウドプロダクトをよりブラッシュアップしていくことで、よりユーザーにしっかりと価値を届けていくなかで、市場で選ばれるサービスを提供していきたいと考えております。 そのためには、拡大する開発チームの技術面、組織面双方の課題を解決し、いち早くユーザーにサービスを提供していくことが重要になります。課題解決を通じて、プロダクト・サービスを進化をさせ、マネーフォワード クラウドの開発を牽引していただける PMO を募集します。 ミッション 豊富なプロダクトラインナップがゆえの課題の解決 マネーフォワードはユーザーのニーズに合わせて選択いただけるように、幅広いプロダクトラインナップが特徴です。一方で、複数のプロダクト間における連携や整合性に関してはまだ課題が多く、ユーザー体験の向上のための戦略設計やロードマップづくりに取り組んでいます。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 開発チームのグローバル化に伴う開発プロセスの改善 マネーフォワードでは開発組織のグローバル化に取り組んでいます。2024年末までにエンジニアリングに用いる言語は英語に統一され、各国から集まる様々なエンジニアにより開発スピードとサービス品質の向上を目指しています。また、ベトナムの開発拠点との連携も推し進めています。 開発のグローバル化に伴い、従来の開発・テスト手法が必ずしもベストでは無いと考えています。より効率的にサービスを開発していくため、プロセス、ツール、コミュニケーション、新しいKPIなどの導入を検討、実施していきます。 主な業務内容 「マネーフォワードクラウド」の複数プロダクトにおいて、プロダクト横断的・組織横断的に推進が必要な SRE (Site Reliability Engineering), インフラ戦略、コスト管理、フロントエンドエンジニアリング、デザインシステム、アクセシビリティ対応などのプロジェクト立ち上げ推進を行っていただきます。 日本・ベトナムにまたがるエンジニアリング組織群、CQO室、デザイン室のメンバー、そしてマネジメント層と共同して、グローバルな開発体制を加速するための仕組み作りをお任せします。 組織横断的なプロジェクトの最上流フェーズにおける認識合わせ、課題抽出、目指す将来像の醸成、および計画の具体化 開発工程の進捗管理・課題管理・変更管理プロセス設計、その展開・定着化・改善策の遂行 開発・運用工程の生産性・ガバナンスを高めるプロセス標準化施策（各種ガイドライン策定、ドキュメントフォーマット整備）の立案、その展開・定着化・改善策の遂行 その他マネジメントプロセスの設計、その展開・定着化・改善策の遂行 利用プロダクト等のEOL管理プロセス設計とその遂行 開発のグローバル化を推進するためのプロジェクト立案とその遂行 求めるスキル・経験 以下のいずれかの業務経験 B2C, B2B サービスの内製開発 / SRE / QAのハンズオン経験 SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ERP導入・業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、開発管理経験 複数チームが参加するシステム開発のプロジェクト管理の経験 国外のリモートチームと協力してシステム開発を行なった経験 日本語・英語でWeb会議を開催できるレベルの語学力（複雑な交渉ができること） 複数の関係者とコミュニケーションをとってリードできる、対人理解力およびコミュニケーション能力 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC800点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア2300以上）、TOEFL iBT 88以上、IELTS 6.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC800点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。 プロセス改善のため新しい KPI を考案し導入した経験 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 スクラムマスターの経験 B2C または B2B アプリケーションのハンズオンでの開発経験 自社または他社へのITコンサルティングの経験 ピープルマネジメント経験 自部門で蓄積した知見・手法等の他部門への展開・定着化の経験 こんな方に仲間になってほしい 複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方 チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方 何事も自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方 一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方 技術スタック Webサーバーサイド：Ruby/Rails, RSpec, OpenAPI Webフロントエンド：Typescript, Slim データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：Docker, Redis, Puma, Sidekiq, SendGrid 使用ツール Biz基盤：SalesForce, GoogleAnalytics, BigQeury, Looker リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Github Action, Dependabot, Jenkins 開発環境：Docker, Ansible 監視：Datadog, Rollbar デザイン：Figma コミュニケーション：Slack, Miro チケット管理：Zenhub 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 Culture Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 続きを見る

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  • 東京
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  • PM / PMO
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  SDET(Software Development Engineer in Test)_CQO Office,Tokyo

  【Only applicants residing in Japan are eligible to apply.】 Overview At Money Forward, we provide various services such as "Money Forward Cloud" for businesses and "Money Forward ME" for individuals to address various financial challenges. As we continue to add new products and features, it is our utmost priority to ensure rapid development along with quality assurance to satisfy our customers. We are able to deliver speed due to our agile development methodology, however, quality assurance within short cycles is an area that is still evolving, hence the need to strengthen the personnel (SDET) in this area. Responsibility Improvement of test coverage for unit testing Assurance of upstream quality using metrics Automation of testing using tools like Selenium Automation of non-functional testing using Chaos Engineering and similar methods Qualification Minimum 3 years development experience, or test automation experience using scripting languages Holder of ISTQB AL certification or equivalent knowledge Bachelor's degree in Information Processing, Computer Science, or equivalent (e.g., Information Technology Engineer Examination, etc.) Language Requirement Japanese Proficiency: Basic/Daily conversation level (able to conduct interviews using a mix of Japanese and English as needed) English Proficiency: Business level (equivalent to a TOEIC score of 700 or higher) Due to joint projects with members based in India and Vietnam, some projects may require all communication, including meetings and text exchanges, to be conducted entirely in English. Who you are Positive about taking on challenges. Able to communicate effectively with engineers of different nationalities that are based at various overseas locations. Salary Range Min 6,408,000 - Max 10,000,000 Japanese yen / year (Gross) *Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. Location, Work Style Policy Location: Tokyo, Japan Hybrid Work As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays Paid holiday: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) every year up to 20 days a year. Summer vacation days: 3 days Winter vacations days: 2 days Benefit Health insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals *For more information on our benefits, please follow the link below: （https://recruit.moneyforward.com/benefits） Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ Coding assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview *Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting *The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. *No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. *The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. 続きを見る

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  【カスタマーサポート（マネージャー候補）】_千葉（海浜幕張）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 事業の方向性について 事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。 BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々なルールや慣習があります。 私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。 また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。 結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界の各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。 「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済を、社内でエンジニア・データサイエンティストを抱えて内製するとともに、オペレーションレベルから一手に引き受け、変革を目指せるのが我々が手掛ける決済・請求代行事業の魅力です。 マネーフォワードケッサイのカスタマーサポート 弊社の中核事業の一つである「企業間後払い決済サービス」のマネーフォワード ケッサイのカスタマーサポートを、高いサービス品質、そしてより高いユーザー価値を届ける組織にするため、チーム・仕組みを作り上げていただきます。 マネーフォワード ケッサイは、与信・請求・入金管理・入金催促といった煩雑な請求関連業務を、テクノロジーを駆使してお客さまに代わって実現する、SaaS × Fintech × BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のサービスです。 弊社のカスタマーサポートは、お客さまのテクニカルサポートに留まらず、業務の代行を通して、お客さまの事業を真にサポートする集団を目指しています。 カスタマーサポート本部の主な役割 マネーフォワード ケッサイご利用ユーザー（売り手）さまのサポート ユーザーさまの取引先（買い手）さまの請求に関わるサポート ご入金の確認・未入金の催促 VOCのフィードバックや、プロダクト・サービスの改善提案 業務内容 　私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 　カスタマーサポート組織の中核を担い、周囲のメンバーを率いて、より高いサービス品質・顧客満足を実現することがミッションです。 マネージャー候補として、主に期待する役割は以下になります お客さまからのお問い合わせ対応および、イレギュラー発生時の収束に向けた整理・判断 顧客体験向上に向けたオペレーション設計と、運用への適用 教育・評価を通し、メンバーのパフォーマンスを引き出すマネジメント 変化するプロダクトに追従した、サポート方針の設計とナレッジのドキュメント化 債権状況を把握・分析し、健全な事業運営を維持継続する戦略の立案と実行 求めるスキル・経験 自社サービスを持つ事業会社のカスタマーサポート組織でのマネジメント経験（2年以上） カスタマーサポートまたは、オペレーション部門で業務プロセスの見直しをリードされた経験 上席として、トラブル対応及び最終的な解決までの道筋を立てた経験 メンバーの魅力、パフォーマンスを引き出すピープルマネジメントに取り組まれた経験 ビジネスチャットツール（Slack, Teams, Chatworkなど）を使ったオンライン上のコミュニケーションができる 歓迎スキル・経験 VOCやデータをもとに、定性・定量的情報を分析し、改善活動をおこなった経験 toB（事業者向け）サービスでカスタマーサポートのマネジメントをされたご経験 開発チームとプロジェクト等を協業されたご経験 顧客体験を設計し、サービスの変化や体制の状況にあわせて、オペレーションを構築・変更できる 表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）の関数やマクロを使ったご経験やVBAやGASを使って、一部の処理を自動化したご経験 求める人物像 (1) MVVCの共感 マネーフォワードケッサイでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードケッサイのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています。 （ご参考）Money Forward Culture Deck Money Forward Kessai MVV ミッション：企業間取引を安心で、なめらかに。 ビジョン：企業間取引の決済インフラになる。 バリュー：User Focus / Data Oriented / Fairness (2) カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だとおもいます。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 ご参考 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー 通話の音声起こし・自動要約によりACW50％削減　オペレーターやSVの働きやすさ向上にも貢献 続きを見る

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  【モバイルエンジニア（Android）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードホームについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 募集背景 「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。Androidプラットフォーム上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、Androidアプリケーションの設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。 我々のチームでは、Androidアプリケーション開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なAndroidエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。 加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！ 主な業務内容 to C 向け既存Androidアプリの開発・運用 Google Play Storeへのアプリの公開 日々更新される技術へのアップデート インシデントへの対応 継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 求めるスキル・経験 主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験 Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験 Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験 Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築あるいは運用経験 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他の職種とコミュニケーションを取り、業務を推進した経験 GoogleやFirebaseなど、依存するプラットフォームの情報のキャッチアップを行い、プロダクトの存続に影響を与えないように周囲を巻き込みつつ推進できるスキル 歓迎スキル・経験 Androidアプリ開発のチームをリードした経験 Jetpack Composeをはじめとした、宣言的UIでのモバイルアプリ開発経験 Flutterを用いたアプリ開発経験 外部イベントへの登壇や記事執筆などを通じてAndroidエンジニアとして社外プレゼンスを意識した活動経験もしくはその指向性 大規模ユーザーを抱えるモバイルアプリ開発経験 Figmaなどのデザインツールを用いてデザイナーやPdMとUIに関する議論をした経験 単体テストやE2Eテストなどのテスト駆動開発手法に関してその必要性や効果を議論した経験 技術スタック 言語： Android：Java, Kotlin Flutter：Dart ライブラリ・フレークワーク： Android：Jetpack, DaggerHilt, PBL, Kotlin Coroutines, AAC, RxJava, DataBinding Flutter：AddToApp, provider (riverpodに移行中), freezed, OpenAPI-generator 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【SaaS管理ツール「Admina」プロダクトマネージャー】マネーフォワードｉ_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSとデバイスを一元化できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、『マネーフォワード Admina 』の目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワード Admina  https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20230222-mf-press/ 募集背景 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織内での役割を細分化し、プロダクトをより強固なものにする体制を取りたいと考えております。 マネーフォワードiはまだ設⽴されたばかりの企業となります。 このポジションはCPO（プロダクト責任者）配下のため、経営方針、開発方針をスピーディーにキャッチし、プロダクトマネージャーがより良いサービスのあり方を考えて⾃由に実現しやすい環境ですので、今後のサービスグロースまで長期的に携わっていただける方を歓迎いたします。 主な業務内容 【お任せしたい仕事】 自社サービスAdminaのプロダクト課題抽出、要件定義、機能追加の企画〜リリース後までの全体マネジメント業務をお任せいたします。  プロダクトディスカバリー ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等） MVPの策定 要求仕様書（PRD）の記載 仕様の整理 プロジェクトマネジメント 案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーとのコミュニケーション 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ■求めるスキル・経験 【必須要件】 自社WEBサービスでのプロダクトマネジメント経験3年以上 仮説立て、要件定義〜リリース後のプロダクト分析までプロダクト管理に関わった経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【あると望ましいスキル・歓迎スキル要件】 多国籍チームでのプロジェクトマネジメント経験 プロダクトオーナーの経験 ゼロイチでのサービス立ち上げ 中長期のプロジェクトマネジメント経験 マネーフォワードiの魅力 SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためにコンテンツ拡充は重要なミッションであり、強化していきたいポジションとなります。 なお、経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。 組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。 業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 ■ポジションの魅力ポイント 会社を、市場を作っていくフェーズ 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます 会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズですが、マネーフォワードグループ会社として安定した就業環境でチャレンジができます。 裁量権が大きい 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 またプロダクトも今後拡大させていく予定であり、いずれはチームリードや新規プロダクトの立ち上げなどもお任せしたいです。 経営陣との距離が近い 経営者の考え方を把握する事が出来る 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる こんな方に仲間になってほしい 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 「できない」ではなく「どうしたらできるか？」を考え行動に移すことができる方 フットワークの軽い方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  • 東京
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  • プロダクトマネージャー
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  【Webデザイナー（SMB事業推進本部）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードの主力事業の1つである『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し、ユーザーがより事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。 今回はマネーフォワード クラウドの大きな顧客割合を占めている士業事務所・中小企業様向けのマーケティングにおいて、Webデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。 そういったプロダクト展開を進める中では、ユーザーを深く理解し、どう届けるか・どう感じていただくかというデザインスキルも重要になってきます。ユーザーに本質的な価値を届け、一緒に事業を前に持っていきましょう！ 主な業務内容 士業事務所・中小企業へ向けた自社サイトのデザインを担当していただきます。 ・Webサイトのデザイン・コーディング ・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 ※サイトの改修だけではなく、新規サイトの立ち上げもございます。 ※士業事務所や中小企業にとってより良い業務フローを、ユーザー目線で誠実に提案するためのサイト構築・運用を心がけています。 求めるスキル・経験 ・Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証 ・SEOと運用性を考慮したコーディングスキル（HTML／CSS／JavaScript ／ WordPress） あると望ましいスキル・経験 ・Webサイトの立ち上げおよび運用、グロース経験 ・Webサイトの流入数やコンバージョン数などの数値分析 ・ユーザーインタビューやユーザーテストをベースとした改善経験 ・チーム内でのファシリテーション経験 ・B2Bマーケティングの経験 ・MAツールを活用したマーケティング施策の経験 こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・目的を忘れることなくスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しい技術やサービスを自ら試し活用できる方 このポジションの魅力 ・Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している。 ・施策の上流工程〜リリースまで一貫して携わることも多々あり、施策の効果をより一層自分ごと化して捉えることができる ・同チーム以外のメンバーを合わせると弊社ではデザイナーが100名以上が在籍しており、チームで仕事をでき、互いにデザインのレビューしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上も可能である。 技術スタック・使用ツール ・HTML ・CSS ・WordPress ・JavaScript ・Git ・Figma ・Illustrator ・Photoshop （あると望ましい） 　・Vue.js 　・GoogleAnalytics 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■密着！マネフォのコミュニケーションデザイナーの1日 https://note.com/harayumi_note/n/n86643738d55c ■デザインとマーケティングの融合 〜コラボレーションを加速させるコミュニケーション術〜 https://note.com/harayumi_note/n/n9f9880a7f872 続きを見る

  • デザイナー
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  • 日本語
  • WEBデザイナー
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  • 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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  Senior Backend Engineer (Go), CTO Office, Platform Application Division

  【No Japanese Requirements】 Overview At Money Forward Inc., we are dedicated to transforming financial services using advanced technology. With over 50 services for individuals and businesses, including popular products like "Money Forward ME" and "Money Forward Cloud," we help make managing money easier. We use cutting-edge "account aggregation" technology to gather user data, turning it into useful insights for our customers. Our department leads the way in using the latest technologies to improve our products. We focus on solving engineering problems across the company and increasing the value of our services. In the future, we aim to boost productivity by driving standardization efforts, addressing technical debt, and developing common platforms that can be used across the organization. We are looking for engineers with expertise in designing and building reliable, efficient solutions that enhance user experience and support our growth. A key part of this role is driving standardization initiatives across our platforms. You will have the opportunity to apply your expertise to tackle evolving challenges in technology, society, and finance, while contributing to the development of essential infrastructure services and helping to expand our business. Responsibilities and Duties Set technical direction for projects, aligning them with business objectives. Ensure software quality, focusing on performance, security, and reliability. Provide technical mentorship, especially in troubleshooting and problem-solving. Identify risks and inefficiencies in operations, developing strategies to address them. Design solutions that improve system efficiency, scalability, and reliability. Apply deep business knowledge to manage and optimize data systems. Plan and implement infrastructure measures to enhance stability and long-term goals. Required Skills and Experience 6+ years in developing and operating medium to large-scale web services, with strong expertise in Golang. Proven ability in designing scalable, robust Web APIs and microservices aligned with industry standards. Deep knowledge of relational databases, SQL, and data modeling. Extensive experience with AWS and cloud-based systems. Expertise in software architecture and systems testing, ensuring scalability and performance. Skilled in providing technical guidance, mentoring, and making critical project decisions. Broad technical knowledge, leading and collaborating on cross-functional initiatives. Effective communicator, managing inter-team collaboration. Proven leadership in managing teams, fostering growth, and promoting best practices. Preferred Skills and Experience Proficient with Kafka and message-driven architectures for scalable, decoupled systems. Knowledge of Domain-Driven Design (DDD) to align software with business needs. Experienced in multinational teams, understanding cultural and communication diversity. Advanced skills in cloud computing, particularly AWS system design and optimization. Familiar with Agile methodologies, including Scrum ceremonies like sprint planning and retrospectives. Language Requirements Business level English proficiency (TOEIC score of 700 or above equivalent). Japanese proficiency is not required but nice to have. Who We're Looking For A shared belief in Money Forward's Mission/Vision/Values/Culture. Passionate about leveraging technology to transform financial services. Strong sense of ownership and ability to drive projects to completion. Comfortable working in a dynamic, fast-paced international environment. Able to communicate effectively across teams and independently resolve complex issues between departments. Technology Stack Language: Go, Java Database: MySQL, DynamoDB, Redis Infrastructure/Middleware: Terraform, Kubernetes, AWS (EKS, ECR, RDS, S3, SQS, SNS, etc…), GCP, Docker, Kafka, NginX, Consul Tools Used Communication: Slack, Kibela, Zoom Monitoring: Datadog, Rollbar, Sentry Repository Management: GitHub CI/CD: Argo CD, Circle CI, Jenkins, GitHub Actions Ticket Management: Jira Security: Dependabot, Sonarqube Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O." 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • English (Mid-career)
  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 21F Tamachi Station Tower S, msb Tamachi, 3-1-21 Shibaura, Minato-ku, Tokyo

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  【フロントエンドエンジニア】Moneyforward Pay for Business＿福岡※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードケッサイ マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 *1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に実施したサービス名称変更後のもの *2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ 本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 募集背景 マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、2021年9月に福岡拠点発の新規事業として誕生した、事業用カードなどを提供し、ビジネス領域のキャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 主な業務内容 「マネーフォワード Pay for Business」の開発をお任せします。 求めるスキル・経験 HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 TypeScriptを用いた開発経験 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただく場合がございます。  TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 あると望ましいスキル・経験 GraphQLを用いた開発経験 Jestを用いたテストの経験 UI/UXデザインの経験 アクセシビリティの知識 Webパフォーマンスに関する知識 webpackなどによるフロントエンドの開発環境構築経験 スクラムなどアジャイル開発での実務経験 OSSへ貢献した経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 福岡のテックコミュニティを盛り上げていきたい方 責任感を持って課題に取り組み、自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットしたいという方 技術スタック Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js GraphQL Webフロントエンド：React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android データベース：MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform 使用ツール Biz基盤：Marketo, SalesForce, HubSpot リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic コミュニケーション：Slack チケット管理:Jira, asana, trello, backlog セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【シニアプロダクトマネージャー/HR領域経験者】マネーフォワードクラウド（HR）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。 「マネーフォワード クラウド」は、バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供するサービスです。 人事労務領域のバックオフィス効率化のために、これまで様々なプロダクトを開発し、現在では多くの中小企業でご利用いただけるサービスに成長しました。 これからさらに大きい規模の企業（中堅企業）にも使っていただけるサービスへと進化させたいと考えており、そのために継続的に新機能や既存機能改善の開発を行っております。 今後さらなるサービスの進化を推進するために、マネーフォワード クラウドHRソリューションにおけるプロダクトマネ—ジャーを募集します。 主な業務内容 マネーフォワード クラウドのHR領域のいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 求めるスキル・経験 HR領域のシステム設計開発・導入の経験 中堅成長企業での、給与計算・労務手続き・勤怠管理などのバックオフィス業務への深い理解、経験 中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見 あると望ましいスキル・経験 プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 アジャイル、スクラムでの開発経験 ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 海外エンジニアとのプロダクト開発経験 海外拠点との開発を推進可能な英語力 給与計算・労務手続き・勤怠管理の実務経験 こんな方に仲間になってほしい サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 何事も最後までやりきることができる方 関連リンク HR領域の開発チームの雰囲気を少しでも感じていただけたらと思いますので、是非ご覧ください。 正解のない世界だからこそ面白い。人事労務領域のPdMとして働く魅力 『マネーフォワード クラウドERP』 のすべて プロダクトマネージャーという仕事   働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる 続きを見る

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  【リードプロダクトデザイナー（UI/UX）】マネーフォワードクラウド（マスタ基盤）_東京（田町）

  募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決するだけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 そのような「マネーフォワード　クラウド」では、国内におけるスタートアップやベンチャー企業、上場準備企業のようないわゆる『成長企業』へ価値提供することに特化したプロダクトを開発しています。 『成長企業』の皆様は会社の変化に速いスピードで対応する事が求められつつ、コンプライアンスや内部監査・内部統制などの専門性が多く要される課題にも直面しています。 私達はその複雑な課題をデザインを通じて解決することで、ユーザーの皆様の経営や事業活動の成功はもとより、日本経済をより高めていくことを目指しています。 我々は、デザインの力で一緒に「いい会社」を増やし社会を前進させていただける方を募集しています。まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 クラウドシリーズを横断して、ワークフローを提供する新機能・新規プロダクトを担当するチームへの配属になります。 ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。 クラウドシリーズの多くのプロダクトと連携する必要があることから、多様なステークホルダーから要求される複雑な要件を使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。 また、生成AIの技術を用いた機能が含まれるため、既知の課題解決だけでなく、新たな価値の発見や、AIの活用を前提にしたUIの提案に挑戦できる可能性があります。 【入社してまず取り組んでいただきたいこと】 デザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、下記の業務を担当していただきます。 ・要件定義、情報設計 ・ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・FigmaでのUIデザイン ・デザインシステムとの連携 【ご志向に応じてお任せしたいこと】 ・ユーザーリサーチ（定性／定量） ・インサイトの分析 ・ワークショップ企画、ファシリテーション ・リリース後の効果検証、改善 ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 求めるスキル・経験 ・ソフトウェアアプリケーションのUIデザイン経験3年以上 （toBや業務アプリのご経験がなくても可） ・多様な言語やバックグラウンドを持ったメンバーとの協業を行うことができるマインドセット ・チームによっては英語でのドキュメンテーションやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方 あると望ましいスキル・経験 ・大規模なWebサービス、またはアプリケーションにおけるデザインの経験 ・デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 ・スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 ・デザインシステムの構築、運用経験 ・ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験 ・OOUI、DDDなどの情報設計やモデリングの基礎的な知識、実務で活用した経験 ・フロントエンド、エンジニアリングの経験 ・マーケティングやビジネスの理解 こんな方に仲間になってほしい ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・デザインのチカラで、サービスも社会も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えたい方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ポジションの魅力 ・日本経済の将来を支えるような『成長企業』をユーザーとして価値提供することができる ・大規模な機能追加を予定するなど、創業期のプロダクトデザインに関わることができる ・バックオフィスの特定の領域に特化した知識ではなく、広域な知識を得ることができる ・新規開発のプロジェクトに携わるポジションの為、0→1を経験できる環境 ・AIに関連した新規プロダクトの開発に関わることができる 技術スタック・使用ツール ・Figma ・Miro 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 【開発環境/スペック】 MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows/MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 【快適開発環境支援】 業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 【マネーフォワード図書館】 技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 【リファラルドリブン】 採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 【社外研修補助】 デザイナー職を対象とした社外研修への参加費を、スキルアップを支援する目的で必要に応じて会社が最大半額まで補助。 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■マネーフォワードのプロダクトデザイナーの1日を紹介！ https://note.com/iam_yui/n/n57829e4674cf?magazine_key=m7587cb2186f5 ■「どんなふうに働いてるの？」 基盤デザイン部の一日 https://note.com/uta0331/n/n92a5d7c3af2b ■生成AIに関わるデザイナーのマネーフォワード入社エントリ https://note.com/pfh/n/n25753f10d520 ■マネーフォワードの基盤プロダクトの魅力！ https://note.com/uta0331/n/n37b366f5b794?sub_rt=share_pw 続きを見る

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  【事業責任者候補】ビジネスカンパニー（リーガルソリューション本部）_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今回は法務分野（リーガルテック）における事業責任者候補を募集いたします。リーガルテックの領域は、紙文化やハンコ文化など、解決すべき課題が多く存在しています。「マネーフォワード クラウド契約」における電子契約システムの市場は2026年には500億規模までの成長が予測されており、まだまだ伸び代が多くある事業をより強く牽引していける方を求めています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 法務分野（リーガルテック）におけるの組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【組織体制】 ・マーケティング担当（Webマーケティング及び展示会等のオフラインマーケティング） ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・プロダクトマネージャー・開発チーム（エンジニア / デザイナー） 必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 あると望ましいスキル・経験 ・事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・SaaS業界での業務経験 ・リーガルテックビジネスまたは法務業務に携わった経験や実績 こんな方に仲間になってほしい ・サービスを育てることを楽しみ、新しい仕事を創っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大事に仕事に励んでいただける方 このポジションの魅力 マネーフォワード クラウドにおいて法務分野（リーガルテック）はまだ立ち上げの段階であり、この先数年間もスピード感を持ったグロースが期待されています。事業責任者として、主にビジネスサイドの全てのチームを統括し、組織マネジメントも担いながら事業を自ら牽引できる、非常にやりがいのあるポジションです。 また、事業責任者から将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXOも見据えた募集となり、変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。 参考情報 ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞ ・マネーフォワード式リーダー研修のつくり方 ・マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） 続きを見る

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  【プロダクトマネジメント部ディレクター】_マネーフォワードベトナム（東京・ベトナム）

  募集背景 マネーフォワードベトナムは株式会社マネーフォワードのベトナム開発拠点です。 マネーフォワード及びマネーフォワードグループのプロダクト開発を行っており20以上のプロダクトの開発からリリース、運用を手掛けています。 日本人、ベトナム人の経営マネジメントレイヤーとベトナム人エンジニアが所属しており、開発拠点はホーチミン、ハノイの2箇所にあり組織規模は急拡大しています。 マネーフォワードは日本で2012年に法人設立をして以降成長を続け、現在ではバックオフィスSaaSおよびFintechの多くのプロダクトをサービス提供しています。この先のサービス拡張のためにもプロダクトマネジメント力のさらなる強化が求められています。 ベトナム法人は2019年1月の設立以降プロダクト開発からスタートし、2022年からはプロダクト運用も対応するようになりました。そしてこのたびグループのサービス拡張へ向け、プロダクトマネジメントにも領域を広げていこうとしています。 現在プロダクトマネジメントを担当してくれるメンバー（ITコミュニケーターやProduct Ownerという役割を担ってくれているメンバー）はすでにベトナム拠点全体で20名ほど在籍しており、その役割をさらに強化するためにプロダクトマネジメントのチームを部へ昇格しました。 プロダクトマネジメント部の責任者として日本とベトナムを行き来し、Money Forward Vietnamでの取り組みを牽引しつつ、日本法人との連携強化も目指していただける方を募集しています。 主な業務内容 プロダクトマネジメント力強化のためにプロジェクトやアクションをオーナーシップを持って取り組んでいただきます。 新しく取り組むことも多いため、ゼロから施策を検討し、実行・結果レビュー・改善施策の検討実現をアジャイル的に行っていただきつつ、ステークホルダーマネジメントも同時に行いながら、取り組みを一歩ずつ前に進めていただきます。 マネーフォワードグループレベル プロダクトマネジメントのグローバル化 日本拠点のPdMとの関係構築と開発における連携体制強化 どのように取り組んでいくかアクションをプラン・検討するところからスタートしていただく想定です マネーフォワードベトナム プロダクトマネジメント部の責任者として必要となる業務 既存のITコミュニケーターやProduct Ownerのマネジメント 拠点内におけるピープルマネジメント より良いプロダクト作りへ向けた本社所属の各プロダクト責任者との連携 MFVのアクセラレーター（PO）の能力開発、PdM成長環境の構築 〈時系列での業務イメージ〉※あくまでも目安となります 入社〜半年：東京勤務を想定 マネーフォワードのプロダクトについて理解を深める また日本拠点にいるステークホルダー（特にプロダクトマネージャー）とコミュニケーションを取りながら状況把握をする ベトナムで勤務するプロダクトマネジメント部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ベトナムから見た実態も理解する ※この期間は定期的にベトナム出張も行う想定 半年〜1年後目安：ベトナム勤務を想定 入社後半年から1年程度の間で見出した課題や今後へのチャレンジに対するマイルストーンを進める 求めるスキル・経験 ソフトウェア業界でのプロダクトマネジメント（PdM）のご経験 語学力 英語力（読み書き会話ともにビジネスレベル以上） 日本語力（ネイティブレベル） 多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 あると望ましいスキル・経験 スタートアップやベンチャー企業でのご経験（ゼロイチ立ち上げまたは類似したご経験） 10名以上の部下をマネジメントしたご経験チームマネジメント経験がある方 このような方に仲間になって欲しい グローバルコミュニケーション 日本やベトナム、その他ロケーションとのやりとりが日々発生するので異文化を理解して共にプロダクトをユーザに届けるというマインド 論理的に物事を捉え、説明するマインド 日本人やベトナム人だけでなく関わる全ての人々に理解してもらうという気持ち ポジティブシンキングマインド 多くのステークホルダーを前向きに巻き込む 課題、困難や変化に対応する柔軟さと前向きに捉える力 成長しているベンチャー企業なので、刻々と状況や取り組みが変化する カオス環境に対する耐性 マネーフォワードのカルチャーへの共感課題や問題を前向きに捉えてポジティブに解決する方 Culture マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 参考情報 マネーフォワード若手メンバー3人のハノイ拠点立ち上げ奮闘記 新卒エンジニア6年目。海外開発拠点の立ち上げ拠点長から次のステージへ マネーフォワード、ベトナム法人設立のお知らせ マネーフォワードグループ、海外2拠点目となるハノイ開発拠点を開設 続きを見る

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  【マーケティング（責任者候補）】マネーフォワードクラウド（横断マーケティング本部）

  募集背景 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 横断マーケティング本部はマネーフォワードクラウドのデジタルマーケティング領域を管掌している組織で、広告や製品サイト、メディア活用などを通じお客様との接点拡大を図っております。 すでに会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 その分、デジタルマーケティングの複雑性や難易度は上がっていきますが、ダイナミックな投資やビッグデータを扱いながらマーケティングをリードしていく、非常にチャレンジングなミッションです。 ミッション 『マネーフォワード クラウド』全プロダクトのデジタルマーケティング戦略の策定・推進及び組織マネジメントを担っていただきます。 業務内容 【具体的な業務内容】 ・予算策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・KPIマネジメント ・メンバーのサクセッション ・各事業の戦略理解及びシナジーの創出 必須要件 ・マーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（2階層以上） ・広告・SEOといったデジタルマーケティングの実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・経営者、事業責任者としての経験 ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・3階層以上の組織マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアラインメント力 求める人物像 ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・顧客理解の姿勢をお持ちの方 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 1.経営戦略業務への深い関与 　事業フェーズに応じた戦略立案や広告予算の最適化を手掛け、経営課題に直結するインパクトを創出できます。 2.内製化による幅広い業務領域 　外注比率が低いため、上流から下流まで幅広く業務を経験し、専門性と全体観を磨くことができます。 3.多様なプロダクトのグロースを推進 　異なるフェーズの複数プロダクトに横断的に関わり、事業全体の成長をリードするポジションです。 4.経営と直結するマーケティング 　マーケティング部門にとどまらず、事業本部と連携しながら経営視点での提案や実行が可能です。 参考情報 ・ビジネスカンパニーでマーケターとしてのスキルを磨く！〜カンパニー執行役員CMOの駒口さんに聞いてきた〜 ・リスペクトと感謝の気持ちで、「頼る」「任せる」｜私たちの職務経歴書 ～ 飯田 真也 ・会社の事業成長に大きく貢献！新体制のマーケティング部を紹介します！ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜前編＞ ・マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？カンパニーCOO竹田×CSO山田対談＜後編＞ ・マネーフォワード式リーダー研修のつくり方 ・マネーフォワードビジネスカンパニーは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話 ・マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ・マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど） 続きを見る

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  【知財戦略立案・推進・発明発掘】知財戦略室_東京（田町）

  マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな当社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 知財戦略室のご紹介 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。 また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。 そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。 知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。 こんな方に仲間になってほしい 私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。 知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。 主な業務内容 事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行 知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ） 知的財産に関わる渉外や契約 特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス 社内啓蒙活動 その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む） ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。 求めるスキル・経験 事業会社にて事業部門や関係部門と連携して知財戦略策定・推進のご経験（目安：3年程度） 事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 社外社内との調整力、コミュニケーション能力 自発的な発信力/行動力 柔軟性/吸収力 あると望ましいスキル・経験 事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 知財情報調査・分析（IPランドスケープ）のご経験 知的財産関連の渉外や契約のご経験 ソフトウェア特許に関する業務経験 OSS /ITに関する業務経験 不正競争防止法、著作権関連業務 リーダー経験 弁理士資格 英語によるコミュニケーション能力 このような方にオススメです 「知財のスペシャリストとして、事業を後押しするための知財戦略を推進していきたい」「事業の強みに応じた知的財産を選択し、事業目線で活用を検討していきたい」といったご志向性がある方 既存の枠組みにとらわれず、自ら考え実行することを楽しめる 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 事業や会社を邁進させていくために知財のスキルを活かしたい方 参考記事： ・IT業界の知財業務の面白さとは？ 〜SaaS×Fintechを後押しする、マネーフォワードの知財戦略部に聞いてみた〜 ・知財で経営を後押しする??特許訴訟を経験したマネーフォワードの知財戦略部が掲げるミッションとは #1 ・知財で経営を後押しする??特許訴訟を経験したマネーフォワードの知財戦略部が掲げるミッションとは #2 ・知財戦略部が新設した「INVENTION AWARDS」に込めた想いとは ・共感を増やして「絆」を強くする／みんなで作るマネーフォワードのブランドとは 続きを見る

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  【サステナビリティ推進担当】サステナビリティ推進部_東京（田町）

  募集背景 私たちが考える「サステナブルな社会」とは、個人や企業にとって持続可能な社会を指しています。一人ひとりの生活が周囲の環境に脅かされることなく、やりたいことにチャレンジできる社会です。予測不可能な出来事から受ける影響を最小化し、最適なアクションを起こせる仕組みづくりが必要になります。 現在マネーフォワードは多くのサービスを提供していますが、「サステナブルな社会」実現への道のりは果てしなく、企業として永遠に続くチャレンジであると捉えています。 サステナビリティ開示については、東証プライム上場企業のうち時価総額上位の企業から、順次国際基準準拠での対応が義務化されていく予定です。 私たちとしては、もちろん上記基準にも対応しつつ、規定演技に捉われず、社会貢献観点での事業実施や、バックオフィスSaaSを主力にしている当社だからこそ、サステナビリティの知見をプロダクトに活かし事業貢献する、など多様な機会を模索していきたいと考えています。 上述の通り、社会的・経済的にも求められているサステナビリティ推進は、当社としても非常に重要視しており、開示実務から全社方針の策定まで幅広く関わっていただける仲間を募集しています。 配属部門について パブリック・アフェアーズ室　サステナビリティ推進部 上述のような「サステナブルな社会」の実現を目指し、当社グループのサステナビリティ活動に関する方針策定やESG開示など、サステナビリティ推進に関する活動全般を担っています。 主な業務内容 サステナビリティ開示等に関する制度動向や他社動向などの情報を常にキャッチアップし、マネーフォワードのミッション達成のために必要と考えるサステナビリティ施策の検討・実施をお任せします。 外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す 非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサスの醸成と開示実務の実施 全社方針の策定を担うサステナビリティ委員会の運営(四半期に一度) 制度動向・他社動向を踏まえた適切な水準でのサステナビリティ開示方針の検討 投資家面談を通じた情報収集と方針の検討 会社のミッション達成のための事業外活動の企画、推進 求めるスキル・経験 IR、経営企画、経理財務などの実務経験 社内・グループ内の数字やデータを取りまとめた経験 あると望ましいスキル・経験 サステナビリティ開示業務の経験 英語の読み書きに抵抗が無い方（目安：TOEIC600点） こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 学習意欲が高い方 業務に前向きに取り組んでいただける方 関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ポジションの魅力 経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てること マネーフォワードグループの社会的な価値を発信する仕事に携われること、開示など成果が外に見える仕事に携われること パブリック・アフェアーズ室の強みを活かし、第一線の有識者や制度企画を担う金融庁などの関係者とも接点を持ち意見交換を行うなど、他社のサステナビリティ業務の中では得難い機会があること トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められること これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれること 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考資料 マネーフォワードのサステナビリティ マネーフォワードのESG ／「A」評価でもバンザイ“しない”理由｜Yosuke Tsuji（2022年10月公開） 「Fairness」を信条に、よりよい社会を創る | パブリック・アフェアーズ室の活動とは？ 続きを見る

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  【AIプロジェクト推進（全社横断/管理職候補）】AI推進室_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」のMissionの元、「すべての人の、お金のプラットフォームになる。」というVisionを実現するために、法人向け、個人向け、金融機関向け等、SaaS×Fintech領域において、幅広いユーザーへプロダクトラインアップを提供し、国内最大級のユーザー基盤を抱えるまでに成長してきました。私たちのサービスは、多様なお客様にご利用頂いており、大切なデータをお預かりし、横断的な利用が増える中、信頼と安心を提供をしています。 2028年に売上1000億円を目指す私たちは、生産性向上を重要な経営テーマと捉え、Tech & Designを文化の柱とし、全社を挙げてGenerative AIをはじめとしたAI活用プロジェクトを推進しています。 その一環として、2024年8月にマネーフォワードグループ全体のAI活用を加速させるために、AI推進室を新たに組成しました。社内業務の改善やツール開発を強化し、各プロダクト開発チームと密に連携して、ユーザー向けプロダクトにAIソリューションを組み込むことを目指しています。このプロジェクトを推進するために、技術革新をリードできるプロフェッショナルを募集しています。 配属部門について AI推進室　AIアクセラレーション部の配属となります。 ※AI推進室には、同部の他にプロダクトAIソリューション部（AIベースの企画要件定義を担当）とAI開発部があり、3つの部署で構成されています。 主な業務内容 AI戦略/施策企画コンサル業務 社内業務改善ツールの企画設計・開発言語選定・運用までの全工程に関わっていただきます。 プロジェクトマネジメント業務 AI推進室内の各部と連携、社内ユーザー部門との折衝を含む全体のマネジメントをお任せします。 求めるスキル・経験 AIを活用した社内外のDXコンサルティングのご経験 ※事業会社・コンサルティングファームいずれのご出身者様も歓迎いたします 各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力 セールスマーケティングやカスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのビジネス職のオペレーション業務や、ミドルバックオフィスのオペレーション業務への理解が深い方 あると望ましいスキル・経験 Generative AI関する知見・技術・経験 新設組織の立ち上げ責任者/リーダー経験 組織設計・マネジメントの経験 AIアーキテクチャや開発経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 同じ組織内の開発エンジニアにも英語話者が多く所属しているため、得意な方は英語力を活かせる環境ですが、主なカウンターパートとなるビジネス職の方々は日本語がメインとなるため、必須ではありません。 英語でのコミュニケーションが必要な場合は、通訳や翻訳を交えたコミュニケーションが可能です。 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 企業のDX／AI活用に強い興味・関心がある方 生成AIやシステムコンサル業務に興味関心がある方 ユーザーに最速で価値を届けるために、スピードを上げる工夫や改善を行える方 データから新しい価値を生むための様々なチャレンジや、失敗も楽しめる方 柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方 SaaSマーケット、事業に強い興味がある方 ユーザーの成功を楽しみ、主体性を持って取り組める方 ポジションの魅力 新設したばかりの組織であるため、組織の成長とともにご自身のキャリアや経験を伸ばす事ができ、管理職も目指しながら中長期の戦略策定や組織創りにも関わっていただける裁量があります。 Generative AIの活用は、経営視点でも今後の企業の競争力確保には欠かせない重要な要素と捉えており、プレゼンスの高い組織で活躍いただくことが可能です。 ユーザーが社内メンバーとなるため、価値提供できている実感が得られやすい環境です。 マーケット内でもAI活用推進の経験者は希少であり、ご自身の市場価値向上に繋がります。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考資料 現AIアクセラレーション部長・工藤のnote記事 続きを見る

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  【プライバシー・個人情報保護スペシャリスト / Privacy Specialist 】CISO室_東京

  募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。ユーザーの皆さまのプライバシーを適切に保護して安全なサービスを提供するとともに、お預かりしたパーソナルデータを適正に利活用して新たなユーザー体験の創出に取り組んでいます。 CISO室は、マネーフォワードのサービスを開発し提供する事業部門、法務コンプライアンス部門、データ戦略部門、グループ企業と連携し、マネーフォワードグループ全体におけるパーソナルデータの適正な管理、プライバシー関連規程の整備や運用を行っています。 もっと多くのユーザーにサービスを安心してご利用いただけるように、私たちは一緒に働いていただけるセキュリティスペシャリストを募集しています。 CISO室とは 「セキュリティを通じ、お客様に届ける価値を最大化する。」をミッションに、マネーフォワードグループ全体のセキュリティのあるべきを作ります。 サービスを落とさないこと。情報漏洩を起こさないこと。もちろん大切です。 しかし、それは我々が考える大切なことの要素の一つに過ぎません。 過度なセキュリティ対策で、開発の速度を落とし、お客様に届ける価値が小さくなったり、遅延したりする可能性はあります。 我々はお客様に届ける価値をどのようにしたら最大化できるか考え、セキュリティのプロフェッショナルとしてお客様にとって最適なセキュリティを実現します。 セキュリティ指針 大きく３つのテーマを持って、セキュリティの在り方や実現する組織の在り方を考えています。 Embedded security in business strategy セキュリティは単体で考えるものではありません。今のビジネスフェーズやコスト、将来期待される売上規模、リスク発生時に想定される損害額等、ビジネス的な戦略と一緒にセキュリティ施策を考えます。 Advanced balancing between security and experience 　セキュリティは常に最高のものが正しいわけではありません。コストも増えるし、利便性を損なう可能性もあります。リスクを見定め最適なセキュリティ施策を常に考える必要があります。ただリスクを避けるだけでなく、時にはリスクを取り、最大のユーザー価値を追求することも考えます。セキュリティ施策を実施する時には利便性とセキュリティを高度に両立するために、自動化、自律化を推し進めます。 Autonomous and scalable organization of security   マネーフォワードグループは更に大きな開発組織になり、より大きな価値をお客様に届けたいと考えています。その時、CISO室が全てのセキュリティ機能を担うとボトルネックになり、スケールしないと考えています。各開発部が自律的にセキュアなサービスを実現する必要があります。そのための仕組みの構築や支援をCISO室は実施します。 主な業務内容 このポジションはCISO室の技術チームや法務コンプライアンス部門等と連携し、マネーフォワードおよびグループ企業の個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 マネーフォワードおよびグループ企業における個人情報保護に関する社内規程、基準、手順等の整備、維持 業務委託に伴うセキュリティリスク管理や個人情報の適正利用に関する統制の構築、運用 事業部門やグループ企業に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 個人情報保護法の改正対応、海外のプライバシー関連法規の動向調査 求めるスキル・経験 個人情報保護に関する国内法令や海外法令に対する理解、データ保護・統制に関する実務経験 社内関係部署やグループ企業における多様なメンバーと協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力 下記のうち何れかの知識や経験 プライバシーマーク取得、PMSの運用と改善 プライバシーポリシー、個人情報保護に関する規程類の整備 個人情報管理体制に関する第三者評価の経験 金融、Fintech業界におけるプライバシー/セキュリティ関連業務の経験 あると望ましいスキル・経験 個人情報保護法の理解、個人情報保護士等の資格 セキュリティ関連の社内規程、基準、手順等の整備に関する経験 プロセス改善、組織体制の構築に関する経験 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 業務上での英語コミュニケーション 本ポジションの魅力 ハイスペックMacを標準支給します（Windowsもご要望に応じて支給可能です）。 グローバルな開発体制を強化している中、多国籍のメンバーと仕事、コミュニケーションができます。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 CISOメッセージ マネーフォワードCISOが考える、世界で戦うための情報セキュリティとグローバル化 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  【Webエンジニア（テックリード候補）】マネーフォワードクラウド（STREAMED）_東京（田町）

  「STREAMED」とは 「STREAMED」は、中小企業と会計/税理士事務所間で発生する業務に関わる課題解決を軸としたプロダクトであり、これまで年平均で130%程度のペースで事業を成長させてきました。メインユーザーは会計事務所、現在全国で5400社以上の導入件数があり、顧客満足度も94.5%の高評価を受けています。 STREAMEDは、現在マネーフォワードの100%子会社である株式会社クラビスにて開発/提供を行っておりますが、2024年12月1日付でクラビスはマネーフォワードに吸収合併することが決まっております。吸収合併により、人材獲得競争力の強化、及びマネーフォワードグループの士業向け事業戦略の一体化を実現し、ユーザーへの価値提供向上を目指しています。 「クラウド記帳サービス STREAMED」 募集背景 STREAMEDでは現在の単なる紙の入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。 中小企業と会計事務所の間で行われる業務の一部を効率化する現状から、より上流の業務を自動化していくことや、紙証憑の受け渡しのあり方そのものを変えていくことも考えています。 今後も「STREAMED」のノウハウを活用し、グループ内の連携を強化しながら、多くの企業が抱える業務課題の改善に貢献し続けるために、データ化のみならず顧客の業務プロセス全体の効率化をともに目指していける仲間を募集しています。 業務概要 STREAMED事業では、AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する「STREAMED」というプロダクトを提供しています。 「STREAMED」では領収書・レシート・通帳といった企業のお金の取引が記録された紙を正確かつ高速にデータ化し、仕訳という会計上のフォーマットに変換、AIとBPOのオペレータによる処理を上手く組み合わせることで精度99.9%以上の正確さでデータ化を行っています。その結果、紙を見ながら仕訳を入力するという業務の 6 割を削減し、ユーザーの業務効率化を実現しました。 さらに会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産性向上に寄与するプロダクトとして価値を発揮するため開発プロジェクトの推進及びエンジニアチームの成長を支え、技術面でチームを牽引していただきたいと考えています。 業務詳細 STREAMEDにおけるDock開発チームのエンジニアとして、プロダクト開発を行なっていただき、将来的にはシステム全体に横断的に関わりつつチームを開発面でリードしていただきます。 「STREAMED」は大きく分けると2つの機能に分かれており、データ化を支えるシステムであるDockと、ユーザーが利用するWebシステムであるStreamedがあります。Dockチームではその名の通り、「STREAMED」のコア機能である紙をデータ化するシステムのDockを開発しています。 「STREAMED」のデータ化において、オペレータとAIのそれぞれの能力・特性を最大限に引き出し正確かつ高速に処理が進むようなシステムを構築していますが、継続的なユーザー数の増加を実現してきた結果、当初の想定よりも多くのデータ量が流入するようになっており、安定した稼働を続けるための改善が求められています。今後はデータ化のあり方を根本から見直し、スケールするシステムへリアーキテクトしていく開発を予定しています。 Dockシステムの開発 システム安定稼働のためのボトルネックの特定とその解消のためのリアーキテクト 技術負債の解消 問い合わせ対応、エラー調査などのシステム運用 開発環境の改善などの開発生産性向上につながる取り組み 新機能開発や機能改修のプロジェクト 開発環境 言語：PHP、Python、JavaScript フレームワーク：FuelPHP、Django、React データベース：MySQL プロジェクト管理：Github インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry DockではFuelPHPを使用しています。StreamedではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。アプリケーションのプラットフォームとしてはWebだけでなくWindows、iOS、Androidにもアプリを展開しています。 求めるスキル・経験 Webアプリケーション開発に関する5年程度の経験 2つ以上の開発言語を使用したバックエンド開発の実務経験 フロントエンドの開発経験 開発プロジェクトをリードした経験 開発プロジェクトの上流工程の経験および保守/運用の経験 事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験 歓迎するスキル・経験 長期に渡るプロジェクトの経験 チームに対してスキルやナレッジを共有し、チームの成長に貢献した経験 メンバーの課題を把握し、育成や教育、適切なアサインなどを行った経験 求める語学力 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ※2年以内の英語証憑をお持ちでない方については選考中に弊社負担にてTOEIC IP試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※英語証憑：TOEIC、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ＜エンジニア組織の英語化について＞ マネーフォワードでは「エンジニア組織の英語化」を掲げています。現在エンジニア組織の4割以上がNon-Japanese（外国籍）メンバーで構成され、その出身国は30か国を超えます。 本ポジションでご入社いただいた方についても、2025年4月から英語研修を開始し、2026年11月末にTOEIC700以上を水準とした英語力を身につけていただきます。 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 この仕事の魅力 マネーフォワードグループにおいて事業戦略上重要な士業向けのプロダクトに携わることができる 一般的なWebアプリとしての課題解決方法に留まらず、AIやBPOを活用した解決方法で顧客課題に取り組むことができる 既に顧客基盤のある状態でプロダクトを進化させていく挑戦ができる ビジネス側と緊密に連携してプロダクトの開発を行うことができる ユーザーとも直接会話しながらプロダクトの開発を行うことができる チーム拡大の立ち上げフェーズに関与し、組織の成長に大きく貢献できる 次のキャリアステップとして、チームを横断した技術マネジメントの経験を積むことができる チームの組織構成を検討する・システムの境界を検討するなど、組織全体の開発に関わる上流部分の意思決定に関わっていくことができる 続きを見る

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  【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードクラウド ERP開発本部_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードERP開発本部は6月発足の新組織です。 日本、ベトナム、インドで共同開発を行っており総勢200名以上、半分以上がグローバルエンジニアです。 この組織の生産性、人員配置、評価、プロジェクトチーム組成などのマネジメントをするにあたって言葉によるコミュニケーションだけでなく定量的な視点でのマネジメントが必須であると考えています。 母国語が違うメンバーでのミスコミュニケーションを無くす、データ・ドリブンでプロダクト進化をさらに加速させるマネジメントにこのポジションは必須であると考えています。 配属部署 ERP開発本部 ERP開発本部は主に中堅企業やエンタープライズ企業向けにバックオフィスSaaSを開発している本部です。特に経理財務領域のプロダクトを開発していて、8プロダクトを東京、関西、福岡、ベトナム、インドで共同開発しています。 主な業務内容 意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与 所属本部の関係者や分析組織と協働し、データ活用プロジェクトがスムーズに進むように、ソースデータの調査やデータマートの設計・実装やそのための各種支援の実施 利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計への参画 データの品質を担保した状態で全社に流通させるための運用やデータマネジメントの実践・仕組化 求めるスキル・経験 【データ関連】 データに関わる業務の実務経験2年以上 データマートの開発プロジェクトへの参画経験(設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい) SQLを利用したデータマート開発、又はデータ分析に必要なデータ抽出・加工のクエリ実装の経験 データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験 チーム連携による業務経験 あると望ましいスキル・経験 git/GitHub(又はGitLab)を利用した開発経験 AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験 dbtやdataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない) ディメンショナルモデリング等のデータモデリングへの強い関心 Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験 事業企画・管理の経験 求める語学力 ネイティブレベルの日本語 ビジネス基礎レベルの英語（TOEIC700点相当以上、調べながらでもテキストコミュニケーションがとれるレベル） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ▼英語サポートについて ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。 TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。 オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。 こんな方に仲間になってほしい データの力で経営を支えていきたいと思っている方 実際にデータが利活用されるシーンを想像して案件を進められる方 様々なバックグラウンドのメンバーとのコミュニケーションを通して案件を進められる方 参考情報 ■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など） ■マネーフォワードクラウド公式note （当社メンバーが『マネーフォワード クラウド』に関する情報発信を行っています） 続きを見る

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  【COO候補(Biz-dev head)】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておいるものとなっておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードｉのミッション マネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSとデバイスを一元化できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 USでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 マネーフォワードが次なるチャレンジの舞台として選んだのは「増え続けるSaaSを家計簿のように管理する」ことです。 なぜなら、今後企業のDXは情報システム部門が中心となってリーディングしていくものとなっていくでしょう。 しかし、現状情シスでは、「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題を抱えています。 その課題に対して我々マネーフォワードｉでは、テクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 そして、『マネーフォワード Admina 』の目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ■マネーフォワード Admina  ■リクルーティングHPページ 主な業務内容 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスを統括してGTM戦略の策定と実行をリードしていただくポジションです。 【お任せしたい仕事】 ・取締役と協働し、Adminaのセールス戦略・事業計画の策定と実行までの統括責任 ・新規事業の立案 ・ビジネス（主にセールス、マーケティング）組織マネジメント、採用業務 ■求めるスキル・経験 【必須要件】 IT企業でPL責任を負った経験 複数部門、または複数職種のマネジメント経験 事業企画、事業開発、COOに相当するポジション経験 【歓迎スキル要件】 事業やサービスの新規立ち上げ経験 日常会話レベルの英語力 ■ポジションの魅力ポイント 会社を、市場を作っていくフェーズ 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます 会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズですが、マネーフォワードグループ会社として安定した就業環境でチャレンジができます。 裁量権が大きい 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 細分化された責任分野にとどまらず幅広い能力を養うことが可能  完全なる分業体制ではなく、なおかつ組織規模的に経営陣もハンズオンで営業活動に携わっていく体制のため、手触り感のある事業推進やマネジメント業務に関与できる こんな方に仲間になってほしい 自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか？」を考え行動できる方 思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身やチームの業務に応用できる方 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 続きを見る

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  【SaaS×Fintech領域/政策企画マネージャー】パブリック・アフェアーズ室_東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureはこちら 募集背景 マネーフォワードでは2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。当社サービスの現場には、1500万人を超える個人の方々と、30万を超える事業者さんの姿があります。私たちは、一人一人の人生をもっと前に進めるためのビジョンと、現実の制度との間にあるギャップを、プロダクト開発力と、深いユーザーへの理解をベースに埋めていきたいと考えています。 私たちはこのような活動をパブリック・アフェアーズ活動と名付けて推進しています。パブリック・アフェアーズ活動とは、従来「ロビイング」と呼ばれていた活動よりも、より広いステークホルダーの理解を得ながら進めていく提言活動を指します。これまでも、銀行API開放に向けた法改正、クラウドサービスの広範な普及、本人確認の高度化、決済システムの現代化といった取り組みに向けて、より利用者の利便に即した未来をもたらせるように活動してきました。 政策提言においては、時には様々な団体やグループを代表させていただくことがあります。当社はこれまでも、Fintech協会や電子決済等代行事業者協会、金融サービス仲介業協会、新経済連盟といった、金融やソフトウェアサービスのエコシステムを支援・育成する団体の運営に積極的にコミットし、自社に限られない幅広いサービスの創出を企図して活動してきました。また、キャッシュレス化の推進や、超高齢社会に向けた金融サービス実証において、社会実装を通じた課題解決も積極的に試みてきした。 当社では、今後の成長戦略の１つとして、SaaS×Fintechを掲げています。これまでの強みであるSaaSのプロダクトやユーザー基盤、データを活かし、金融・決済領域（Fintech）への進出、課題解決を加速させるにあたり、パブリック・アフェアーズ活動をさらに発展させていくための政策企画をリードするメンバーを募集します。テクノロジー・ドリブンのベンチャー企業だからこそ見ることができる、社会を前に進めていける仲間を探しています。 パブリック・アフェアーズ室について 配属部門のパブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、グループ執行役員 CoPA(Chief of Public Affairs) / サステナビリティ担当/Fintech研究所長である瀧直属のチームです。 「人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会」の実現を目指し、情報発信や政策提言、Fintechトレンドの調査等を行うとともに、マネーフォワードグループのサステナビリティ推進を担っています。 ▼CoPA 瀧 俊雄プロフィール 1981年東京都生まれ。 慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券入社。野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金融機関ビジネスモデル等の研究業務に従事。スタンフォード大学経営大学院、野村ホールディングスの企画部門を経て、2012年よりマネーフォワードの設立に参画。デジタル行財政改革会議有識者構成員、規制改革推進会議スタートアップ・DX・GXワーキング・グループ専門委員他、複数の政府会議等に参画。 主な業務内容 Chief of Public Affairsを務める瀧と共に、金融庁を中心とした官公庁や、金融機関、業界団体、メディアなどの各種ステークホルダーに向けて、当グループのパブリック・アフェアーズ活動やサステナビリティへの取り組みにおける企画・遂行を、進めて頂く業務となります。 本活動では、SaaS×Fintech領域を担う社内の様々な関係部署と連携を取りながら、正確な政策の理解を行い、ステークホルダーとの丁寧な関係構築を行う業務を遂行いただきます。将来的には、金融・決済領域におけるPA活動を会社を代表し、リードする立場となっていただくことを期待しています。 また、専門性に応じて調査・研究活動を行うことも可能です。研究所の若手には金融財政事情等の専門媒体に向けた寄稿実績もある中で、未経験であっても調査・執筆の指導をいたします。専門的知識を伴った広報は事業上も大きなメリットがあるものと位置付けています。 求めるスキル・経験 金融庁など規制当局とのコミュニケーション、対応の経験 あると望ましいスキル・経験 財務省、国税庁、金融庁などFintechに関係する領域での当局とのコミュニケーション、対応の経験 国家公務員等の政策当事者としての業務経験 民間企業における政府渉外業務または経営企画・シンクタンク業務の経験 ビジネスレベルの英語力 議論のファシリテーション力 特定領域における深い知識、執筆・研究等実績 こんな方に仲間になってほしい 信頼形成と伝達そのものが業務となるため、 誠実なコミュニケーション能力 社内外における関係構築力・折衝力 様々な話題への好奇心と正確な理解能力 を期待します。 また、マネーフォワードのサービス知識がある前提で仕事が進むので、マネーフォワードのプロダクトへの愛情も大切な要素です。 政策に関連する活動はOJT要素が多いのですが、知識やナレッジはふんだんにフォローしますので、それを積極的に吸収していただける方に仲間になっていただきたいと考えています。 ポジションの魅力 マネーフォワードの次の成長領域であるSaaS×Fintechの実現を制度・政策コミュニケーション観点でリードできる 社会のデジタル化、バックオフィスの効率化、自動化といった近未来に制度・サービスの両面からアプローチできる Chief of Public Affairsの瀧はじめ、マネーフォワードが持つ政府、政治、業界、有識者等のネットワークを活用し、政策提言・実現の最前線に立てる 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 参考 記事 Chief of Public Affairsに就任したマネーフォワード瀧俊雄さんに、その可能性について聞いてみた（前編） マネーフォワードFintech研究所note 株式会社マネーフォワード・瀧 俊雄 氏が斬る！金融DXの新潮流 #1 日経クロステック連載　瀧俊雄のFinTech最前線 「Fairness」を信条に、よりよい社会を創る | パブリック・アフェアーズ室の活動とは？ 書籍 FinTech入門（2016）（辻庸介・瀧俊雄著、日経BP社） 未来を実装する——テクノロジーで社会を変革する4つの原則（2021）（馬田隆明著、英治出版） 続きを見る

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  【プロダクトデザイナー（UI/UX）】東京（田町）※マネーフォワードプライベートバンク株式会社・マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードプライベートバンクについて 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日（月）に設立しました。 マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMission（ミッション）に、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をVision（ビジョン）に掲げ、サービスを提供しています。 一人ひとり異なるお金の悩みや不安、課題に寄り添い、解決のためのソリューションを提供し続け、多くの方の人生がより豊かになる世界の実現を目指したいと考えています。 また、PrivateBANKでは、「日本に『本物の』富裕層向けコンサルティングを」をミッションに、徹底した顧客本位を貫くファミリーオフィス事業を展開しています。これまで金融資産100億円以上の方を対象としておりましたが、より多くの超富裕層の方へサービスを提供し、日本におけるファミリーオフィス文化の醸成を目指しております。 世界では、超富裕層が抱える課題の解決に向け伴走するパートナーとしてファミリーオフィスが存在しますが、その多くは資産総額100億円以上の、ごく限られた方を対象に運営されています。日本国内では、ファミリーオフィス自体の数が少なく、あまり馴染みのない存在でもあります。 また、国内において、純金融資産保有額が5億円以上の層は増加傾向にあり、2021年時点で9.0万世帯あると発表されています。両社はこれらの世帯に該当する方へのヒアリングを重ね、ヒアリングを通して「株式投資や不動産等、自身の資産ポートフォリオをどう見直すべきか分からない」「所有する資産全体のバランスシートやキャッシュフローを管理する時間的な余裕が無い」「お金に関する課題について、適切な相談先が見つからない」などといった固有のお金にまつわる悩みや課題があると分かりました。 これらの両社の想いや、社会的背景および課題を受け、ファミリーオフィスが相談しやすい存在であり、超富裕層の課題解決のための選択肢となる世界を目指して、マネーフォワードプライベートバンクを設立いたしました。 ▼参考記事 マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立 マネーフォワードプライベートバンク株式会社HP なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜前編＞ なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜後編＞ 募集背景 マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、プロダクトデザイナーとしてご入社いただく方には富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプラットフォーム」を新しく開発していただきたく思っております。 日本でNo.1の富裕層プラットフォームを目指して、ゼロベースで一緒にサービスを成長させて行ってくださる方を歓迎いたします！ 主な業務内容 マネーフォワードプライベートバンクの1人目デザイナーとして、アプリ及びコンサル用システムのプロダクトのデザインをリードとして以下の業務を行っていただきます。 スマートフォンアプリのUI・UXデザイン ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール [ご志向に応じて携われること] LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン 求めるスキル・経験 UIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験 プロトタイピング、MVPの制作経験 マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 フロントエンドエンジニアとコミュニケーションを取ってきたご経験 マークアップの実務経験 あると望ましいスキル・経験 大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方 社内外のステークホルダー（PM,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方 こんな方に仲間になってほしい 前例や当たり前にとらわれず、本質的な課題解決法を考えることができる方 環境に左右されずに目標達成にむけて行動することができる方 目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 マネーフォワードグループのMVVCに共感してくださる方 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Value https://recruit.moneyforward.com/mvvc MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 このポジションの魅力 1人目デザイナーとして、事業全体のデザインを担える 富裕層プラットフォームというプレイヤーが現在日本に存在しない。その市場を切り拓く仕事ができる 続きを見る

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  【デザインマネージャー】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら 募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 『マネーフォワード ME』は「お金の見える化」を主軸としたサービスです。しかし、「見える化」は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから「気づき」を得て、さらには「アクション」につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 その中でもデザイン部は、『マネーフォワード ME』でのユーザー体験を向上させていく為に、アプリ全体のUIUX改善やコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。 また、各事業部ごとに配置されたデザイナーが、プロダクトの成長をサポートし、ビジネスとデザインを統合する役割を果たしています。アイデアの提案からその実装までのプロセスに主体的に関わり、サービスデザインや画面仕様の決定にも積極的に関与しています。 例えば、エンジニアやプロダクトマネージャー（PdM）と密接に連携し、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じて、ユーザーの課題を深く理解し、より良い体験を提供するためにデザインを形作っていきます。 現在デザイン部には、デザインマネージャーが1名在籍しておりますが、今後の組織拡大を見据えて、デザイナー業務とマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。デザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 面接の前にカジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。 主な業務内容 まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。 プロダクトデザイン ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン チームマネジメント 「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。 具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成 人員計画の策定 採用活動 メンバーのリソース管理 エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。 デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。 求めるスキル・経験 デザインスキル スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験 プロトタイピング、MVPの制作経験 マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験 マネジメントスキル 4名以上のデザイナーメンバーのマネジメント経験 部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験 部内のリソース管理のご経験 ジュニアデザイナーの育成経験 あると望ましいスキル・経験 大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 こんな方に仲間になってほしい デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方 社内外のステークホルダー（プロダクトマネージャー,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方 このポジションの魅力 ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できます。 UIデザインだけではなく、企画、リサーチ〜プロトタイプのようなUX領域にも挑戦できます。 マネーフォワードホームについて マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 参考リンク ■マネーフォワード ホームカンパニー公式note https://note.home.moneyforward.com/ ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ 続きを見る

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  【Corporate Engineer (Device Management Specialist)】_Tokyo

  English follows Japanese 【こちらは現在日本に居住している方のみ応募が可能なポジションです】 募集背景 マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずベトナムやインドといった海外の拠点でも開発がおこなわれています。 もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、サービスを支えるマネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支える情報システム部門において、デバイス管理をリードいただける方を求めています。 主な業務内容 会社の拡大、サービスの拡大、グループ会社の設立・ジョインなど、成長が続く当社の情報システム部門において、グループ従業員が利用するデバイス（PC、スマートフォンなど）の管理をご担当いただきます。 デバイス管理業務全般における企画立案や改善活動 デバイスポリシーの作成とMDMによる実装・展開 グループ全体における標準デバイス仕様の策定 求めるスキル・経験 macOSの知識 Jamf Proを利用したデバイス（Mac）管理業務 環境構築経験があると尚良し あると望ましいスキル・経験 MDM（Intuneなど）を利用したデバイス管理システムの運用経験・知識 デバイスライフサイクルマネジメントのご経験 Windows 10/11 Enterpriseの知識 デバイスの基本的な構造と機能についての知識 デバイスのセットアップ、トラブルシューティングに関するスキル オペレーティングシステム（Windows、macOSなど）のインストール、設定、管理 データ暗号化、リモートワイプなどのデバイスのセキュリティに関する知識 デバイス管理に関する手順書やガイドラインの作成 デバイスの導入や更新プロジェクトを計画し、推進する能力 TCP/IPネットワークに関する基本的な知識 求める語学力 日本語：日常会話レベル 英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上） ※海外拠点を含んだ範囲が業務の対象となるため、日本語・英語それぞれにて会議・テキストコミュニケーションが発生いたします ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 求める人物像 マネーフォワードのCultureに共感していただける方 チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方 現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方 使用ツールの一例 Microsoft Entra ID Microsoft Intune Jamf Pro 【Only applicants residing in Japan are eligible to apply】 Overview Money Forward Group offers a range of services used by many users, including the automatic household accounting and asset management service "Money Forward ME" and the business-oriented cloud service "Money Forward Cloud." Additionally, we implement technologies such as "account aggregation," which supports these services, and "Money Forward ID," a single sign-on system. Most of these services and features are developed in-house, with development taking place not only in Japan but also at overseas locations such as Vietnam and India. To ensure that more users can comfortably use our services, we are seeking someone to lead device management within our IT department. This role is crucial for enhancing the productivity of Money Forward Group employees who support these services and for supporting our company globalization. Responsibilities and Duties At the IT department in our continuously growing company, which is expanding its business, services, and establishing or joining group companies, you will be responsible for managing the devices (PCs, smartphones, etc.) used by group employees. Plan and implement improvements in overall device management operations Create device policies and implement/deploy them through MDM (Mobile Device Management) Formulate standard device specifications across the entire group Required Skills and Experience Knowledge of macOS Experience in device (Mac) management using Jamf Pro Experience in environment setup is a plus ※We are open to hire  Preferred Skills and Experience Experience and knowledge in operating device management systems using MDM (such as Intune) Experience in device lifecycle management Knowledge of Windows 10/11 Enterprise Understanding of the basic structure and functions of devices Skills in device setup and troubleshooting Experience in the installation, configuration, and management of operating systems (such as Windows and macOS) Knowledge of device security, including data encryption and remote wipe Ability to create procedures and guidelines related to device management Capability to plan and drive device deployment and update projects Basic knowledge of TCP/IP networking Language Proficiency Requirements Japanese: Conversational level English: Business level (equivalent to TOEIC score of 700 or above) Note: Since the scope of work includes overseas locations, meetings and text communications will occur in both Japanese and English. Candidates who do not possess a qualification equivalent to a TOEIC score of 700 or above will be required to take a company-designated test during the selection process (generally expected after the first interview) We are looking for someone who Can empathize with Money Forward's culture Values teamwork and can work towards maximizing the team's overall performance Proactively identifies issues, and works towards solving them Tools Microsoft Entra ID Microsoft Intune Jamf Pro 続きを見る

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  【インナーブランディング（カルチャー推進・浸透）】東京（田町）

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）はこちら 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、「誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消し、世の中や人生を豊かなものにする」ことを目指しています。 創業から12年が経ち、社員も2,000名を超え事業も多角化していく中で、ミッション実現を果たすために、今まで以上に全員で同じ方向に向かっていく必要性が高まっています。 私たちマネーフォワードが、ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（以下、MVVC）をとても大切にしているのは、会社や組織のフェーズが変わっても、共に働くメンバー全員が、共通認識のもとに同じゴールを目指し、誇りを持って働くことができるからです。 私たちCulture Experienceグループは、「マネーフォワードらしさとはなにか」「それはどういった体験を通して感じることができるのか」「どうすればより深い浸透が叶うのか」といったことを日々考え抜き、企業の、そしてメンバーのコアとなる文化醸成を行っています。 参考記事 「マネーフォワードらしさ」と「カルチャー」の話 マネーフォワードらしさを研ぎ澄ませる、Corporate Identityの部署を立ち上げます マネーフォワードでの私の10年間の振り返り “関わりたい”と思う社員総会に！ グループをこえてプロジェクト化した背景。 「Connect」が仕事と人生を豊かにする。マネフォ本社オフィスアップデート！ 主な業務内容 あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが私たちの役割です。 扱うテーマはさまざまで、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。これらを、記事コンテンツやワークショップ、トークセッション、動画制作など、既存の「当たり前」にとらわれずに最適な手法を思考します。 また、落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行していきます。 ＜主な業務内容＞ MVVCの浸透にかかわる施策の企画立案・運営 新会社や拠点カルチャーの策定・浸透体制づくりの並走 Values/Cultureの理解や体現を深める施策の企画・実施 グループ社員総会の企画・運営 全社コミュニケーション活性の企画・実施 その他、社内にカルチャーを届けるために必要な一連の活動 ※ 浸透施策はイベント・記事・動画・ワークショップなど多岐にわたります。 ※ チームメンバーと一緒に課題を起点に様々な打ち手を考えられる方であれば、全ての施策の経験は必要ありません。 所属部署 Corporate Identity推進室 Culture Experienceグループ ※Corporate Identity推進室は、マネーフォワードらしさ（Corporate Identity）を確立させ、MVVCに沿った一貫した世界観を示し、社会からの期待と信頼を醸成していきたいという想いで設立された部署です。 求めるスキル・経験 自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力 抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力 プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験 日常会話レベルの英語力 あると望ましいスキル・経験 アウターインナー問わず、ブランドづくりに関わったご経験 事業会社の経営層と対話しながら、企画をつくったご経験 打ち手ありきではなく、目的から逆算して物事を考える力 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのミッションおよび企業文化に共鳴していただける方 企業文化の価値を信じ、強い想いを持っている方 企業のブランドを、インナーブランディングを通じて育てたい方 自分の職域・領域をどんどん超えることに抵抗感のない方 物事の前提を問い直しながら考えられる方 既存のやり方にとらわれず、目的から考え、新たな取り組みに向き合える方 ポジションの魅力 経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です 経営に近い距離感で、企業のコアとなる文化の浸透に関わり、組織の土台をつくりあげていけるので、経営目線で思考する能力が鍛えられます 今後ますますニーズが高まるであろう企業文化浸透の経験とキャリアを積むことができます 部署の枠にとらわれずに動く必要があるので、社内のさまざまなメンバーとの交流を持つことができます 続きを見る

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  Frontend Engineer, Money Forward Cloud Accounting (Tokyo)

  Recruitment Background At Money Forward, we develop and provide the B2B SaaS "Money Forward Cloud." Among these services, the cloud accounting service has achieved significant growth in the market of accounting service cloud accounting. The accounting service holds the potential to support and accelerate users' businesses by automating and streamlining many tasks. To balance the evolution and stable operation of the product, we are at a phase where we need someone to lead the frontend technology of the product. We are looking for someone who can handle the increasing frontend tasks with high quality and lead the team with frontend technology. There are many technical challenges in a product that has been in operation for many years, and you can contribute to solving these technical issues and modernizing through engineering. Would you like to take on the challenge of improving the product and system with your technical skills? Responsibility You will be involved in frontend development for the accounting domain product of the business-oriented cloud service "Money Forward Cloud Accounting." While focusing on frontend technology, we expect you to demonstrate shared leadership to provide the optimal user experience and be involved in product development. Money Forward Cloud is a service that some users use continuously for about 8 hours a day. Improving operability and response can significantly enhance the user experience. To provide a high user experience with few bugs, you will pursue highly maintainable implementations, optimal designs, and detailed mutual reviews. Currently, the main technologies we use are React and TypeScript. You will also make frontend modifications within Ruby on Rails. Qualifications All of the following are required: Over 3 years of development experience with React and TypeScript Development experience using HTML / CSS / JavaScript Experience in team development with 5 or more members using code reviews Development experience using CI/CD Product development experience in a team involving other professions such as product managers and designers Development experience in an environment using webpack Nice-to-have Knowledge of the latest CSS, JavaScript, and frameworks Frontend development experience on Ruby on Rails Experience as a tech lead or team leader Language Requirement Japanese: Daily conversation level English: Equivalent to TOEIC 700 points or higher If you have other qualifications or experiences that demonstrate your English proficiency, please consult with us. Examples: Eiken Pre-1st Grade, Eiken 2nd Grade (Eiken CSE score 1950 or higher), TOEFL iBT 60 or higher, IELTS 5.0 or higher, Cambridge English Exam FCE, etc. Other qualifications or experiences that demonstrate English proficiency are subject to consultation. If you do not have a qualification equivalent to TOEIC 700 points or higher, you will be required to take a test specified by our company during the selection process (generally assumed after the first interview). Who we are a looking for  Values team play and can actively communicate Eager to research new technologies Can write highly readable and maintainable code Has a strong desire to improve services and the world through engineering Technical Stack Frontend: TypeScript, JavaScript, React, jQuery, webpack, Jest, Storybook Backend: Ruby on Rails, Go Database: MySQL Infrastructure & Middleware: AWS Repository Management: GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Action Development Environment: Docker Monitoring: Datadog, Rollbar Ticket Management: Jira, Asana Communication: Slack, Zoom Salary 6.4-11 million JPY annually Location Location: Tokyo, Japan. Remote work: Hybrid/Partial remote with one day of in-office work per week. Working hours Flexible Working Hours (No core time) Vacations Two days off per week (Saturday and Sunday) Japanese national holidays (16 national holidays in 2023) Paid holidays: 10 days (first year) *Number of paid holidays increases (+1 day) each year up to 20 days per year. Summer vacation days: 3 days Winter vacation days: 2 days Benefits Medical insurance Employee stock ownership plan Full transportation coverage The latest computer (Unlimited upgrade or purchase when needed for development is available upon approval.) Seminar participation support Book purchases Copyright of OSS belongs to individuals Relocation Support for Overseas Candidates Communication Support Japanese language study support Terakoya (Japanese study buddy program) In-house Translation & Interpretation team Active English-speaking employee community within the company Culture and Language exchange events Relocation Support Working and dependent visa sponsorship and application assistance Flight tickets (for employee and their dependent family) Airport pick-up Temporary fully furnished apartment 1st month: free 2nd and 3rd month - corporate discount available upon request Relocation bonus for initial life setup Settling-in support after arrival in Japan City office and bank account opening tour Information sharing about mobile plans, credit card applications, etc.. For further information about our relocation support and other benefits, please visit our careers page at https://recruit.moneyforward.com/en. 続きを見る

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  【AML・金融犯罪対策エキスパート】マネーフォワードケッサイ_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  募集背景 株式会社マネーフォワードでは、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。 そして、サービスやグループ全体が急拡大するにつれて、事業部門内における金融コンプライアンスのオペレーション体制の整備が急務となっています。 今回は急成長中の『マネーフォワード Pay for Business』という、法人向けキャッシュレス決済サービスに関して、金融コンプライアンス体制の充実や強化を推進すべく、仲間となっていただける方を募集いたします。 Pay事業本部 金融コンプライアンスのミッション 当社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、当社のSaaS×Fintechサービスの更なる発展に貢献します。 ▼参考記事 マネーフォワードの金融関連事業と金融犯罪対策組織の取り組み 主な業務内容 金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。 常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とメインプレイヤーとしてチームや業務のリードをお願いいたします。 金融犯罪対策業務の運営や推進 顧客リスク評価 KYC(二次チェック) 取引モニタリング業務 フィルタリング業務 継続的顧客管理 業務マニュアル作成/改定 警察等からの照会や要請への対応 取引モニタリング/フィルタリング高度化の企画 疑わしい取引の届出 その他顧客管理業務の企画及び運用 求めるスキル・経験 金融犯罪対策の実務経験5年以上 金融機関(暗号資産交換業・銀行・資金移動業・クレジットカード業)での業務のご経験 社内の複数の関係者と円滑なやりとりが行える方 関係部署と連携し、ご自身が主体として新しい業務フローの設計や既存業務フローの改善を推進したご経験 歓迎スキル・経験 チームのマネージメント経験 Fintech企業での金融犯罪対策にかかる実務経験 こんな方に仲間になってほしい 弊社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方 金融犯罪を根絶したいという意志が強い方 正確に事務手続きや作業を行うのが得意な方 ポジションの魅力 まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。 業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感 現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。 また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です！ チームで協力し合って成し遂げていく一体感 マネーフォワードとしては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。 新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります！ ポジションの重要性 今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作っていっているところなので、とても重要なフェーズですし、将来的には重要な柱になっていく、経営戦略的にも重要なポジションです。 社会的な意義・社会貢献 金融犯罪を未然に防ぐことや被害の防止をするというのは、とても社会的な意義があることです。それを自らの手で貢献できるというのはとても大きなやりがいとなります。 またそれにより堅牢な仕組みを作ることでサービス成長を後押しできるという点も、やりがいと感じていただけるのではないかと思います。 働き方 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 続きを見る

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  【シニアフロントエンドエンジニア_テックリード】マネーフォワードクラウド（連結会計）_大阪

  マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら CTOメッセージ マネーフォワードの組織の強みや組織の英語化に向けた支援については、こちらをご覧ください マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog 関西で開発拠点を設立する想い 弊社では現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、弊社に興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都に続き大阪に開発拠点を設立しました。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、関西（大阪 or 京都）で開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 大阪開発拠点長note 良いチームを目指して 主な業務内容 ＜当ポジションの役割＞ 1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援するサービス『マネーフォワード クラウド連結会計』を開発しているチームの技術的なリード、メンバースキル向上を担うテックリードを募集しています。 ＜プロダクトビジョン＞ 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、グループ経営企業の会計業務を変革を目指しています。 我々はグローバルで活躍する企業の壁を超え情報を連結し、スムーズな会計業務をサポートし、グループの経営状況をリアルタイムに把握を実現することで企業の成長を支えるデータエンジンになることを実現します。 現在我々は、ピュアクラウドという利点と利用しやすいUI/UXを提供することでIPO準備企業様などを中心にシェアを広げてきました。 これからは強みを活かしながら、中小企業様を中心に既に連結会計業務を実施している企業様にも価値を提供していきたいと考えています。そのために我々は企業間のコミュニケーション課題の解消、データ収集の効率化、アウトプット機能の拡充など様々な領域に対してスピーディーに価値ある機能をリリースすることが求められています。 ＜募集背景・業務内容＞ 我々は2022年12月にプロダクトをリリースして以来、優秀なエンジニアとスクラムアジャイル開発プロセスによって柔軟に品質と機能開発スピードのバランスを保ちながら成長してきました。 ビジネスの成長に伴い開発組織も拡大をして、日本とハノイの複数拠点で開発を行っています。 我々はこれから新たなステージに入ります。国内シェアを保ちながら、本格的にグローバルマーケットに進出を目指すためです。 そのために、注力すべき領域を選択し集中した上で、グローバルに魅力的で効率的な開発組織の構築が必要となります。それらの体制を作る上でフロントエンド領域を技術的にリードする人材を募集しています。 具体的な業務内容 品質向上やチーム単位での自律を促進するためのナレッジ共有、メンバー育成 高難易度機能の設計や実装、アドバイス ビジネスフェーズ・品質状況に応じたテックロードマップの作成 テクノロジードリブンな開発効率向上への貢献 魅力的な開発者体験、文化の構築 求めるスキル・経験 React,Next.jsフロントエンドフレームワークを使った開発・運用経験 先進性・保守性・拡張性を考慮したコード設計、コーチング コード規約やポリシーが作成できる深い技術知識 中期的な視点を持ったテック戦略の立案 TypeScriptを使った開発の実務経験 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。　 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談　 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） あると望ましいスキル・経験 複数チームにまたがるアジャイル/スクラム開発の経験 Webアクセシビリティの知識 Google analytics などを利用したユーザー行動分析の知識 Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 PlaywrightなどE2Eテストフレームワークの実務経験 HTML / CSS / GraphQL の実務経験 Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 こんな方に仲間になってほしい チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Kotlin for server side, GraphQL Kotlin Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client データベース：MySQL(AWS Aurora) インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, ArgoCD, Github Action 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise 監視：DataDog, Rollbar コミュニケーション：Slack, Zoom,Discord チケット管理:Jira セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 10F

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  【Webデザイナー／プロダクトデザイナー（SMB事業推進本部）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）

  募集背景 マネーフォワードの主力事業の1つであるバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。 現在、会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し、ユーザーがより事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。 その中でも、SMB事業推進本部は士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。 今回は『マネーフォワード クラウド』でより注力する領域となる、これから起業・開業をされる方に向けたマーケティングにおいて、プロダクトデザイナー兼Webデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。 プロダクトマネージャーやマーケターと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 主な業務内容 これから起業・開業される方に向けて『マネーフォワード クラウド会社設立』を中心として『マネーフォワード クラウド』を認知し・ご活用いただくためのデザインを幅広く行なっていただきます。 プロダクトデザイン ・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます ・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 ・ユーザーの課題を特定するフェーズでのインタビューや仮説検証のためのユーザビリティテストなどのリサーチ ・要件定義、情報設計 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・FigmaでのUIデザイン Webデザイン・コミュニケーションデザイン ・Webサイトのデザイン ・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 求めるスキル・経験 ・多階層構造のWebサイト、またはアプリケーションにおけるUIデザイン経験 ・レスポンシブデザインの作成経験 ・デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ・ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験 ・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験 ・グラフィックデザインの基本的な知識をお持ちであること あると望ましいスキル・経験 スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験 Webサイトの立ち上げおよび運用、グロース経験 ユーザーインタビューやユーザーテストをベースとした改善経験 チーム内でのファシリテーション経験 B2Bマーケティングの経験 デザインシステムの構築、運用経験 マーケティングやビジネスの理解 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMVVC（ミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー）に共感していただける方 世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 何事にも前向きに取り組める方 目的を忘れることなくスピード感をもって業務に取り組める方 このポジションの魅力 自社サービスの成長に情熱を込められる Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体でデザインの可能性を重要視しているため、サービスに対しても組織に対しても広くデザインの力を発揮できる プロダクト開発やマーケティング施策の上流工程〜リリースまで一貫して携わることが多々あり、事業をより一層自分ごと化して捉えることができる マネーフォワードにはデザイナーが120名以上が在籍しており、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上ができる 技術スタック・使用ツール Figma Photoshop Illustrator Miro Googleスライド Googleアナリティクス 参考リンク ■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ■Money Forward Designサイト https://design.moneyforward.com/ ■密着！マネフォのコミュニケーションデザイナーの1日 https://note.com/harayumi_note/n/n86643738d55c ■【デザインとマーケティングの融合 〜コラボレーションを加速させるコミュニケーション術〜 https://note.com/harayumi_note/n/n9f9880a7f872 ■感動レベルのデザインを目指して｜デザイン室の挑戦と共創 https://note.com/recruit_mfbc/n/n0ec7f6399dc9 ■デザインマネージャーが次のキャリアにマネーフォワードを選んだ理由 https://note.com/kocho_katsuhiko/n/n5428ab36a3d5 続きを見る

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  【モバイルエンジニア（iOS）】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードホームについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 募集背景 「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。iOSプラットフォーム上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、iOSアプリケーションの設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。 我々のチームでは、iOSアプリケーション開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なiOSエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。 加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！ 主な業務内容 to C 向け既存iOSアプリの開発・運用 App Storeへのアプリの公開 日々更新される技術へのアップデート インシデントへの対応 継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 求めるスキル・経験 主務として2年以上のiOSアプリ開発の経験 App StoreへのiOSアプリのリリース、運用経験 iOSアプリ開発におけるアーキテクチャ設計経験 Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築・運用経験 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他職種との円滑なコミュニケーション能力 翻訳ツールなどを使いながら、英語での業務上のコミュニケーションが取れること AppleやFirebaseなど、依存するプラットフォーム情報のキャッチアップを行い、プロダクトの安定運用を推進できること 歓迎スキル・経験 iOSアプリ開発チームリードの経験 宣言的UIでのモバイルアプリ開発経験 Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリ開発の経験 英語を使用した業務経験 外部イベントへの登壇や記事執筆など、iOSエンジニアとして社外プレゼンスを高める活動経験または意欲があること 大規模ユーザーを持つiOSアプリ開発経験 Figmaなどのデザインツールを用いてデザイナーやPdMとUIに関する議論をした経験 単体テストやE2Eテストなどのテスト駆動開発手法に対する理解や議論ができること 技術スタック 言語： iOS: Swift, Objective-C  Flutter: Dart ライブラリ・フレークワーク： iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift Flutter: Provider, Riverpod, Freezed 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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  【モバイルエンジニア】Money Forward HOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  マネーフォワードホームについて 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。 現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 プロダクト『マネーフォワード ME』について 「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 募集背景 「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。モバイルプラットフォーム(Android/iOS)上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、モバイルアプリケーション(Android/iOS)の設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。 我々のチームでは、モバイルアプリケーション(Android/iOS)開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なモバイルエンジニア(Android/iOS)としてのキャリアを積むことができます。 さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。 加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！ 主な業務内容 iOS、Androidそれぞれで開発を行っております。 ※ご経験に応じて、iOS、Androidいずれかにて以下業務をご担当いただきます 【iOS】 to C 向け既存iOSアプリの開発・運用 App Storeへのアプリの公開 日々更新される技術へのアップデート インシデントへの対応 継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 【Android】 to C 向け既存Androidアプリの開発・運用 Google Play Storeへのアプリの公開 日々更新される技術へのアップデート インシデントへの対応 継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ 求めるスキル・経験 【iOS】 主務として2年以上のiOSアプリ開発の経験 App StoreへのiOSアプリのリリース、運用経験 iOSアプリ開発におけるアーキテクチャ設計経験 【Android】 主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験 Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験 Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験 【共通】 Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築・運用経験 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他職種との円滑なコミュニケーション能力 翻訳ツールなどを使いながら、英語での業務上のコミュニケーションが取れること AppleやFirebaseなど、依存するプラットフォーム情報のキャッチアップを行い、プロダクトの安定運用を推進できること 歓迎スキル・経験 【iOS】 iOSアプリ開発チームリードの経験 【Android】 Androidアプリ開発のチームをリードした経験 【共通】 宣言的UIでのモバイルアプリ開発経験 Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリ開発の経験 英語を使用した業務経験 外部イベントへの登壇や記事執筆など、iOS/Androidエンジニアとして社外プレゼンスを高める活動経験または意欲があること 大規模ユーザーを抱えるモバイルアプリ開発経験があること Figmaなどのデザインツールを用いてデザイナーやPdMとUIに関する議論をした経験 単体テストやE2Eテストなどのテスト駆動開発手法に対する理解や議論ができること 技術スタック 言語： iOS: Swift, Objective-C  Android:  Java, Kotlin Flutter: Dart ライブラリ・フレークワーク： iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift Android: Jetpack Compose, Dagger Hilt, Android Architecture Component Flutter: Provider, Riverpod, Freezed 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 求める語学力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 続きを見る

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