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年末調整 残業 コロナウイルス 労働基準法
2025年春闘、2年連続の賃上げ率5%越えに注目集まる  ~第1回回答集計結果~勤怠管理
2025.03.24

2025年春闘、2年連続の賃上げ率5%越えに注目集まる  ~第1回回答集計結果~

新年度を迎えるに先立ち、今年も春闘の時期がやってきました。日本労働組合総連合会のウェブサイトには、既に第1回回答集計の速報が公開されています。既にご覧になった方...

賃金・給与
2025年6月施行予定!企業の熱中症対策が罰則付きで義務化へ勤怠管理
2025.03.19

2025年6月施行予定!企業の熱中症対策が罰則付きで義務化へ

地球温暖化の影響により、ひと昔前と比較すると、近年の夏の暑さは異常とも言える状況が続いています。猛暑に伴い急増しているのが「熱中症の発生」であり、熱中症関連での...

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年3月14日開催勤怠管理
2025.03.14

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年3月14日開催

2025年3月14日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

年末調整 残業
花粉症シーズン到来!健康経営の一環として注目される、企業による花粉症対策支援勤怠管理
2025.03.12

花粉症シーズン到来!健康経営の一環として注目される、企業による花粉症対策支援

深刻化を増す人手不足時代を背景に、企業における「健康経営」の重要性はますます高まりを見せています。従業員の健康を守ることは、活力や性や生産性の向上、人材獲得・定...

東京都が2025年度カスハラ防止奨励金を創設!中小企業の実践的なカスハラ防止対策に40万円支給勤怠管理
2025.03.07

東京都が2025年度カスハラ防止奨励金を創設!中小企業の実践的なカスハラ防止対策に40万円支給

東京都は、全国初となるカスタマーハラスメント(以下「カスハラ」)防止条例の施行に併せて、積極的なカスハラ防止対策を講じる中小企業に対する奨励金を創設します。詳細...

ピットタッチ打刻に関する機能改善(拠点打刻機能へ対応/端末へのログイン権限の改修)勤怠管理
2025.02.27

ピットタッチ打刻に関する機能改善(拠点打刻機能へ対応/端末へのログイン権限の改修)

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠はピットタッチ打刻に関する以下2つの機能改善を行いましたので詳細をご案内いたします。...

求人におけるSNS活用の注意点!必要事項の未記載は法令違反です勤怠管理
2025.02.25

求人におけるSNS活用の注意点!必要事項の未記載は法令違反です

インターネットの普及により、最近では、ホームページやSNS等を活用して労働者募集を行う企業が増加傾向にあります。インターネット上の求人の大半は何ら問題のない通常...

固定残業代の計算ルールを再確認!深夜・休日割増を含めても問題ない?勤怠管理
2025.02.20

固定残業代の計算ルールを再確認!深夜・休日割増を含めても問題ない?

給与計算事務に際し、「固定残業代」の取扱いに頭を悩ませている現場も多いのではないでしょうか?固定残業代の導入により給与計算の業務負担軽減を図ることができる一方、...

残業
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年2月14日開催勤怠管理
2025.02.14

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年2月14日開催

2025年2月14日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業
36協定の更新忘れに要注意!有効期限が3月末日なら2月中の更新準備を勤怠管理
2025.02.07

36協定の更新忘れに要注意!有効期限が3月末日なら2月中の更新準備を

数ある労使協定の中でも、「時間外・休日労働に関する協定届(以下「36協定」)」はおそらく大半の企業が締結・届出をしている協定届でしょう。しかしながら、この労使協...

労働基準法
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