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法令遵守

コロナウイルス 労働基準法 残業
【サーバントリーダーとは?】対話を通して部下の自主性を引き出せ!法令遵守
2018.04.11

【サーバントリーダーとは?】対話を通して部下の自主性を引き出せ!

企業はリーダーシップの能力を持っている人を常に求めています。ところが近年では、強い力をもって部下を引っ張っるリーダーシップとは異なる、「サーバントリーダー」とい...

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え法令遵守
2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか?インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業
全国で「労働時間改善指導・援助チーム」結成!今後ますます強化される「長時間労働の監督・指導」法令遵守
2018.04.07

全国で「労働時間改善指導・援助チーム」結成!今後ますます強化される「長時間労働の監督・指導」

平成30年4月1日、全国の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」が編成されました。 中小企業においては、今後、労働基準監督署による「労働時間に関する調...

今さら聞けない「1on1ミーティング」とは。実施の理由、説明できますか?法令遵守
2018.04.06

今さら聞けない「1on1ミーティング」とは。実施の理由、説明できますか?

1on1してますか?1on1ミーティング(または、単に1on1)は、日本の多くの企業で採用されています。本記事では、今さら聞けない1on1ミーティングの意味、そ...

人事担当必見!コラボヘルスの定義、そしてそのメリットとは?法令遵守
2018.04.02

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最近「コラボヘルス」というワードを耳にする方も多いのではないでしょうか?社員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業は増加傾向にあると言われています。今回は、コラ...

その運用、違法かも!実は適用困難な「事業場外みなし労働時間制」の要件とは?法令遵守
2018.03.31

その運用、違法かも!実は適用困難な「事業場外みなし労働時間制」の要件とは?

昨今、「事業場外みなし労働時間制」の誤った適用に対する指導、それに伴う割増賃金等の遡及支払命令件数は着実に増加傾向にあります。東京労働局が公開した「監督指導によ...

残業
仕事と介護を両立できる職場環境をアピール!厚労省が推進する「トモニン」とは?法令遵守
2018.03.30

仕事と介護を両立できる職場環境をアピール!厚労省が推進する「トモニン」とは?

高齢化社会の深刻化により、仕事と介護の両立は社会的課題となってきています。生活のためにも働き続けたいけど、介護のことを考えると現実的に仕事は続けられない。そうし...

【まだ導入してないの?】働き方改革に効果アリ!フリーアドレスのすすめ法令遵守
2018.03.28

【まだ導入してないの?】働き方改革に効果アリ!フリーアドレスのすすめ

仕事は自分のデスクでする。これは当たり前でしょうか?近年では、固定された自分の座席を設定しないという制度を導入する企業も珍しくなくなっています。このフリーアドレ...

Googleも活用するOKRとは?目標管理とその実行、できてますか?法令遵守
2018.03.26

Googleも活用するOKRとは?目標管理とその実行、できてますか?

OKRという目標管理手法をご存知でしょうか?「Objective and Key Result」の略で、目標(Objective)と主な結果(Key Resul...

攻めの採用!ダイレクトリクルーティングを成功させる秘訣法令遵守
2018.03.24

攻めの採用!ダイレクトリクルーティングを成功させる秘訣

みなさんの採用に困ってはいませんか?どこの企業にも共通してあるのが採用という課題です。さまざな手法を知ることで、貴社の採用戦略をアップデートさせてください。今回...

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入社手続き等をペーパーレス化するメリットや業務がどのように効率化されるのかを解説します。

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