【無料セミナー】勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法＆人手不足時代における退職金制度＆人事労務｜１２月２６日１４時＠渋谷
無料でご提供しているHRMOS勤怠勤怠管理ですが、お問い合わせや初期設定サポートは有償で対応させていただいております。そこで今回は「無料」のセミナー形式で多くの...
ハーモスからのお知らせ ハーモスからのお知らせ 
給与計算 【同一労働同一賃金】「派遣に交通費支給」事例続々の背景とは？｜2020年派遣法改正に向けて
「同一労働同一賃金」への対応として、派遣社員の待遇改善に向けて具体的な方針を打ち出す人材派遣会社が増えてきています。その顕著な例が「派遣労働者に対する交通費支給...
労務管理 社労士監修｜産休期間前の女性社員が利用できる法的制度とは
私事で恐縮ですが、筆者の妻は現在妊娠しています。直近では妊娠5か月に入り、体調が安定してきたようですが、妊娠初期はつわりもひどく、とても心配でした。 筆者は、出...
労務管理 【学校の働き方改革】給特法改正へ｜「変形労働時間制導入」と「休日まとめ取り」改正案が閣議決定
学校の働き方改革を大きく前進させることになる教職員給与特別措置法（給特法）改正案が、2019年10月18日に閣議決定されました。学校の働き方改革を考える上で不可...
勤怠管理 労働時間とは？研修や着替えに要する時間等の取扱いを再確認
働き方改革の主軸である「時間外労働の上限規制」が、2020年度より中小企業でも適用となります。これを受け、労働時間の適正管理に対する意識が労使共に高まりをみせて...
勤怠管理 台風等による大規模災害時｜使用者が守るべき労働関係の対応Q&A
未曽有の広域災害となった、2019年10月の台風19号。会社として、大きな被害を受けた事業所も多かったものと思われます。被災を受けられた皆様には心よりお見舞い申...
労務管理 【民法改正続報】年休請求権は2年のまま、賃金請求権は延長の方向へ
2020年4月に予定される民法改正に伴い、労働基準法の一部改正に関わる議論が進められています。 論点となる賃金債権と年次有給休暇の消滅時効について、2019年7...
勤怠管理 タイムカード 押し忘れた！？給与は支払われる？対処・予防策・勤怠管理方法について
「タイムカード押し忘れ問題」は、タイムカードを活用している事業所やアルバイトの多い店舗等ではよく起こるのことではないでしょうか。タイムカードを押し忘れた場合、勤...
労務管理 【働き方改革】運送業界、長時間労働是正のためのポータルサイト開設＆「運転者職場環境良好度認証制度」創設
運送業界の働き方改革支援の一環として、政府では2019年9月6日に「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を開設、さらに2019年度中には「運転...
労務管理 【定期監査への対応解説付】調査対象の72.5％で法違反あり！平成30年定期監督等の実施結果（東京都内労基署）
東京都では、都内18の労働基準監督署で毎年定期監督が実施されています。 平成30年の定期監督等実施結果では、定期監督等の実施事業場のうち、実に「72.5％」に労...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)