NTTデータ国内グループ　採用事務局 求人の検索結果一覧

全 187 件中 87 件 を表示しています

• 

  【広島】【オープンポジション】開発エンジニア

  業務内容 ■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をして１いる全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます。 【メンバ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守　 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 【メンバ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 案件の魅力 ■地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 ■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 【メンバ】 ・アプリケーション開発の経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 【メンバ】 ・NW構築経験または、サーバ構築の経験 歓迎条件 ■アプリケーション開発エンジニア ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関、医療分野、電力業界向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア ・SQLの作成ができること ・クラウド（AWS）構築経験 ・仮想化技術の経験 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島】サーバ＆ネットワークエンジニア/中国地方の金融インフラを支える仕事です！（B-07）

  業務内容 中国地域の銀行向けネットワーク構築を行うチームにて、主に下記の業務を担当いただきます。 銀行ネットワークという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。 ①ネットワーク構築業務 ②ネットワーク保守業務 ③端末保守・基盤保守業務 業務詳細 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。出張で現地作業を行う機会も多く、さまざまなお客様先や地域に訪問して旅行気分を楽しむ社員も多数います！ 入社後は先輩社員の指導・サポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には基盤構築案件のPL・PMとして案件推進を担っていただくことを期待しています。 ①ネットワーク構築業務 銀行内ネットワークの構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改やファイアウォールの設定変更など、幅広い構築作業を実施します。 作業は現地で行う場合と、自社からリモートで実施する場合があります。 ②ネットワーク保守業務 銀行内ネットワークに不具合や故障連絡があった際、障害内容を確認し、原因調査および復旧対応を行います。 ③端末保守・基盤保守業務 銀行で使用されている端末やサーバの保守対応を行います。保守委託先と連携し、障害機器の修理・交換などの対応を行うほか、月次で障害対応内容をまとめ、顧客への報告を実施します。 　＃DX　#社会影響力　#金融×ITで市場価値UP　#ITインフラ　#セキュリティ 業務の魅力 ■中国地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ■上流工程から携わることができ、ネットワーク・サーバ・セキュリティなど幅広い技術スキルを磨けます ■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・案件のスケジュール策定及び進捗管理 ・WAN回線を利用した複数拠点のネットワーク接続 ・後輩、協働会社への業務指示、指導 ・設計作成 └ネットワーク、サーバパラメーターシート作成、システム構成図、ネットワーク設計書、運用設計書 ・AWS、Azureの知識 ・仮想化基盤の知識 求める人物像 ・ 顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 配属先情報 体制 ■課長1名ー社員および協働会社複数名 ＊若手も活躍中！ 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発環境 ・ルータ(cisco、NEC、YAMAHA) ・L3・L2SW(cisco、NEC) ・FW(cisco、paloalt) ・監視(ThirdEye、NetVisor、PRTG) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島】【金融機関向け】サーバ＆ネットワーク構築リーダー（B-08）

  業務内容 中国地域の金融機関向けにインフラ基盤の構築を担うチームにて、チームリーダーとしてご活躍いただきます。 社員・協力会社・委託先をリードしながら、プロジェクト全体の推進をお任せします。 金融機関のネットワークやサーバという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。 ネットワーク構築/保守業務、端末およびサーバ基盤構築/保守業務、システム構築・保守等、幅広い業務があります。ご経験に応じていずれかの業務リーダーをお任せいたします。 業務詳細 金融機関向けのネットワーク・サーバ構築プロジェクトにおいて、開発チームおよび保守チームのリーダーとして案件推進を担っていただきます。以下いずれかの業務を担当いただきます。 ①ネットワークの構築・保守業務 金融機関の営業店のネットワーク構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改、ファイアウォール設定変更などを担当します。 小規模な改修から複数拠点にまたがる大規模案件まで幅広いプロジェクトに携わります。 ②端末／サーバ基盤構築・保守業務 各種端末やサーバの構築およびソフトウェア導入を行います。 委託先と連携し、要件定義～設計～構築～試験～納品まで一貫して対応します。 また、サーバ基盤構築に加え、小規模なアプリ開発を含むシステム構築案件も担当します。サーバ1台のオンプレミス構成、WEB/DB構成、30VM程度の仮想システムまで多様なシステムを構築します。 【こんな方、ぜひご応募ください】 ・　インフラ領域でプロジェクトリーダーを目指したい方 ・　ネットワークやサーバなどインフラ技術を高めたい方 ・　仮想環境などシステム基盤技術に興味のある方 ・　地域の金融を守る！地域貢献したい方大歓迎！ ・　こんなキーワードに興味がある方！ 　＃プロジェクトリーダー　#DX　#社会影響力　#金融×ITで市場価値UP　#ITインフラ　#セキュリティ 業務の魅力 ■中国地域の複数の金融機関のプロジェクトに携わることが可能。地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ■チームリーダーとして、要件定義からプロジェクトの全工程を一貫して担うことでマネジメントスキルを磨けます ■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます ■NTTデータ本社との連携も多く、全国拠点のメンバと人脈を築くことができます 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ構築案件におけるチームリーダー経験（2年以上） ・システム開発における顧客対応経験 （問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・サーバ構築経験（クラウド／オンプレいずれも可） ・ネットワーク、監視サーバ、セキュリティサーバ、ADサーバ等の構築経験 ・アプリケーション開発における各種設計書の作成経験（要件定義書、設計書、試験項目書、運用設計書等） ・ネットワーク構築に必要な各種設計書作成経験（構成図、サーバパラメーターシート、システム構成図、運用設計書等） ・リーダー／サブリーダーとしてのQCD管理経験 ・PMP資格 ・仮想化基盤の知識 ・fujitsu製ネットワーク機器、Cisco製ネットワーク機器のconfig作成経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・一定の裁量のもと自走できる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 配属先情報 体制 ■課長1名ー社員および協働会社複数名 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発環境 【ネットワーク構築・保守業務】 ・L3（Cisco） ・ルータ・L2SW（fujitsu） ・FW（Fortinet） ・監視（Systemwalker） 【サーバ構築・保守業務】 ・サーバ：富士通、DELL ・端末：富士通、DELL　等 ・OS：WindowsServer、Red Hat ・仮想基盤：Hyper-V ・DB：SQLServer ・開発言語：Java、VB.net、C、C＋＋ ・ソフトウエア：ソリトン社セキュリティ製品、グループウエア製品　等 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島・自治体】基盤・ネットワークエンジニア（リーダー）｜プライム案件・上流工程（A-10）

  業務内容 業務内容（概要） 広島県・島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび基盤システムの企画・提案から要件定義、設計構築、運用改善まで一貫して行っています。 自治体DXを通して社会インフラ基盤を構築し、地域社会へ貢献できるポジションです。 業務詳細 自治体のDX推進を支える重要なポジションとして、ローカル5Gやゼロトラスト環境の整備、クラウド活用など先進的なプロジェクトに携わっていただきます。 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ＜要件定義～構築案件＞ 顧客との打ち合わせを通じて課題や要件を整理し、機器の設計・構築を担当いただきます。案件によっては外部ベンダーへ構築を委託するため、社内メンバーやベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ＜運用保守案件＞ 顧客窓口として問い合わせ対応を行うほか、システムの安定運用を支えながら、さらなる利便性向上や運用効率化に向けた改善提案を行います。 【担当工程】 企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトに参画いただきます。提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、幅広い経験を積みながらキャリアを形成できる環境です。 入社直後にお任せしたい業務 入社後はご経験に応じて、自治体向け基盤システム案件へ参画いただきます。設計・構築業務や顧客対応を担当しながら業務理解を深めていただき、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています 将来的にお任せしたい業務 小規模案件のサブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍いただけます。 業務の魅力 ■自治体向け案件にプライムベンダーとして顧客と直接関わりながら非常に大規模なプロジェクトを推進することができます。 ■企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができ、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。 ■提案・要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができ、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。構築して終わりではなく、運用改善まで担当することで、顧客へ継続的な価値提供を実現できます。 ■ゼロトラストやローカル5G、行政DXなどの先進領域に挑戦できるほか、NTTデータグループの技術力や知見を活用しながら、最新技術を実務で学ぶことができます。 業務を通じて獲得できるスキル ■自治体システムや行政DXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます ■AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます 開発環境 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・クラウド：AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・仮想化技術：Vmware　等 ・FW：Fortigate、Paloalto 等 ・L3L2スイッチ：Cisco 等 ・LB：A10、BIG-IP 等 ・セキュリティ：ゼロトラスト、Firewall、VPN ・その他：ローカル5G、自治体向けネットワーク基盤 配属先情報 体制 課長1名－主任1名ー担当3名 職場の雰囲気 少人数のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、設計から運用まで幅広く携わることができます。技術的なチャレンジを歓迎する風土があり、新しいサービスや技術についても積極的に取り組んでいます 配属先のテレワーク比率 チーム全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 客先常駐の有無 お客様先での常駐勤務はなく、広島本社を拠点とした勤務となります。 島根県の案件を担当いただく場合は、必要に応じて現地へ出張のうえご対応いただきます。 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応　等） ・システム開発におけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 ・普通自動車運転免許保有 歓迎条件 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・AWS、Azure等クラウド環境の設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（品質管理、育成指導、成果物のレビュワー） ・ベンダーコントロールの経験 求める人材像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・課題や改善点を自ら見つけ、主体的に提案・行動できる方 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職でNWエンジニアとして顧客折衝、要件定義～運用保守まで幅広く担当 キャリアアップのために転職 ■事例②（30代前半） 前職ではサーバエンジニアとして仮想化やクラウドの構築を経験。 関西圏からUIJターンで中国地域へ転職 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島・医療】基盤・ネットワークエンジニア│全国規模の医療DX／上流工程から参画（A-04）

  業務内容 業務内容（概要） オンライン資格確認や電子処方箋など、全国の医療機関で利用されるヘルスケアネットワーク基盤の設計・構築・運用を担っています。需要拡大に伴う新規サービスの構築にも携わっており、社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画できます。 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ＜ヘルスケア基盤・ネットワーク構築＞ ・プロジェクト管理 ・新規サービス提案・企画 ・顧客要件整理 ・サーバ基盤の設計・構築 ・AWS、Azureを活用したクラウド基盤構築 ・Cisco、FortiGate等を用いたネットワーク構築 ＜IDCセンターの運用＞ ・ロードマップ策定 ・データセンター運営 ・ITサービスマネジメント ・保守運用 ・機器構築 【担当工程】 要件定義・設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。今回の募集では、チームを牽引いただくサブリーダーとしての活躍を期待しています。 入社直後にお任せしたい業務 まずは設計・構築業務を中心に担当いただきます。スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 将来的にお任せしたい業務 入社2～3年後には数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■医療DXを支える社会貢献性の高い案件に携わることができます ■マイナ保険証、オンライン資格確認など、広島にいながら全国に展開する大規模サービスに携わることができます ■顧客への提案・サービス企画から設計・構築・運用保守まで一気通貫で経験できます ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術に触れられる環境です 業務を通じて獲得できるスキル ■顧客折衝や企画、新規サービス構築の機会もあり、提案力や企画力が身につきます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます ■将来的にプロジェクト管理を担っていただくことで、マネジメント力が身につきます。また、PMPなどの資格を取得することが可能です（取得実績多数あり） プロジェクト例 ■医療機関向けネットワークサービス（@OnDemand） └オンライン資格確認や電子処方箋など、医療機関向けサービスを支えるネットワークサービスです。 厚生労働省の定めた医療機関向けのガイドラインに準拠しており、当社データセンターによる運用体制のもと、高い信頼性とセキュリティを実現しています。全国の医療機関で利用されている社会インフラを支えるサービスです。 ▼@OnDemandの詳細 https://www.healthcare-on-demand.jp/onshi/ 開発環境 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ・ミドルウェア：Apache ・クラウド：Azure、AWS ・仮想化技術：Vmware, Hyper-V ・FW：Fortigate、Sonicwall、LB ・L3L2スイッチ：Cisco その他 ・監視：Nagios、Zabbix、Cacti、ThirdEye、独自開発 ・ルータ：Yamaha、Cisco、センチュリーシステムズ 配属先情報 体制 ＜ヘルスケア基盤・ネットワーク構築＞ ・部長以下5名程度、協働者の方とチームで業務にあたります ・経験者2名入社実績あり ＜IDCセンターの運用＞ ・部長以下8名程度、協働者の方とチームで業務にあたります ・経験者1名入社実績あり 職場の雰囲気 少人数のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、設計から運用まで幅広く携わることができます。技術的なチャレンジを歓迎する風土があり、新しいサービスや技術についても積極的に取り組んでいます 配属先のテレワーク比率 チーム全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 客先常駐の有無 お客様先での常駐勤務はなく、自社内勤務となります 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応　等） 歓迎条件 ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験（メンバー育成・指導、成果物レビューなど） ・プロジェクト管理経験（スケジュール策定、 品質、進捗管理、タスク指示・管理など） ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器構築経験 ・AWS、Azure等クラウド基盤構築経験 ・基本情報、応用情報、CCNA、PMP、情報安全確保支援士などの資格保有 求める人材像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・課題や改善点を自ら見つけ、主体的に提案・行動できる方 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職でNWエンジニアとして顧客折衝、要件定義～運用保守まで幅広く担当 キャリアアップのために転職 ■事例②（30代前半） 前職ではNWエンジニア・サブリーダとしてベンダーコントロール、顧客折衝を経験。 関西圏からUIJターンで広島へ キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島】【自治体・医療分野向け】業務系アプリケーション開発エンジニア（A-05）

  業務内容 業務内容（概要） 【ヘルスケア関連Webシステム開発】 当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。 営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。 お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 業務詳細 ■まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。 ■経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ■タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。 業務の魅力 ■ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。 ■自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます。 ■メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。 ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・PLまたはPM経験がある方（リーダとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模／期間は問わない） ・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験 ・WEBシステムの開発経験 歓迎条件 ・プロジェクトの立上げ経験 ・QCD管理の経験 ・チーム運営、後輩育成指導経験 ・PMP資格 ・OS／ミドルウエアの構築経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 配属先情報 体制 ・課長配下5～10名程度、協働者の方とチームで業務にあたります。  ・キャリア採用者も活躍中 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発言語 java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS 開発環境 OS：Windows ,Linux DB：Oracle,PostgreSQL FW:.Net キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島】【医療分野向け】セールスエンジニア（A-06）

  業務内容 業務内容（概要） ・医療系システム営業（医療系ベンダフロント営業および当社サービス導入提案（メーカ等）） ・基盤ネットワーク案件、DX関連案件（システム化、クラウド化、RPA、ノーコード／ローコードツール、AI）の提案から受注、PJモニタまでの一連のプロセス ・オンデマンドサービス（VPN接続サービス）の新規ベンダ開拓（ベンダ調査から提案まで） 業務詳細 ■医療ベンダからのシステム問い合わせのフロント対応をおこなっていただきます ■医療ベンダへの提案についてはサービス的な観点、技術的な観点を含めて、中心となって作成いただきます ■新規ベンダ調査、アポイント、訪問を実施しオンデマンドサービスの提案を実施いただきます 業務の魅力 ■地域会社ですが、サービスは全国に展開しており、全国のお客様を相手に提案活動を実施しています ■お客様の要望を取り込み新しいサービスを作り上げるという企画業務についても実施することができます ■営業活動から、システム開発に関わる部分まで幅広い業務に携われます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれか必須 ・ITシステムの法人営業経験（無形のみ） ・セールスエンジニア経験 ・プリセールスエンジニア経験 歓迎条件 ・サーバーやネットワークの知識 ・医療分野向けのシステム導入提案経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・サーバ、ネットワークの知識を持ち、新しいIT技術に興味のある方 ・自己啓発に積極的な方 配属先情報 体制 ・公共事業部デジタルウェルネス統括部（医療系ベンダ担当）：課長2名、課長代理1名、主任3名 ・30代2名、40代３名 ＊中途採用メンバも多く、転職者でも溶け込みやすい環境です 配属先のテレワーク比率 10% キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【広島】銀行向け基幹システム開発エンジニア│データ活用・DX推進（B-09）

  業務内容 中国地域の金融機関向け基幹システム開発を担うチームにて、システム開発エンジニアを募集します。 銀行様の基幹システムを支える開発業務に加え、SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築や可視化支援など、データ活用領域にも携わることができます。地域金融機関のDX推進を支えるとともに、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラに貢献できるポジションです。 業務詳細 以下の業務をチームメンバや協力会社と連携しながら担当いただきます。 ①基幹システム開発（バッチ開発含む）および保守 銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。業務習熟を目的として、首都圏のNTTデータグループ企業で数か月間の業務経験を積む機会もあります。 またリリース後、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も行います。必要に応じて顧客やNTTデータ、協力会社と連携しながら対応を進めます。 ②データ利活用・周辺システム開発 基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工や、Tableauによるデータの可視化・分析支援を担当いただきます。データ活用を通じた業務効率化や業務改善にも携わることができます。 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは先輩社員の指導・サポートのもと、基幹システムの開発・保守業務を担当いただきます。業務を通じて金融システムや開発環境への理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 将来的には、周辺系システム開発やデータ活用の企画提案・開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・COBOLの開発経験を活かしながら、新たな技術領域にも挑戦したい方 ・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方 ・データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方 ・地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方 ・金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方 ▼こんなキーワードに興味がある方 ＃DX　＃社会影響力　＃銀行基幹システム　#COBOL　#データ活用　#Tableau　#Snowflake 業務の魅力 ■地域金融をITで支える 私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。金融システム開発を通じて金融機関の変革を支援し、その先にいる地域企業や地域住民の暮らしに貢献しています。 ■データ活用・DXにも関われる 基幹システム開発だけでなく、Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤の構築や、データの可視化・分析支援にも携わることができ、データ利活用スキルを身につけることができる環境です。また、生成AIやクラウド技術などの新しい技術を取り入れた取り組みにも挑戦しています。「地域から日本の金融DXをリードし、新しい技術で未来を切り拓いていく。」その想いに共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。 募集条件 必須条件 下記いずれも必須　※業界・システム規模・開発環境は問わない ・ITシステム開発において、基本設計・詳細設計から製造、試験までの一連の工程に携わった経験 ・顧客や協力会社など関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（問い合わせ対応、調査、仕様確認、打合せ等） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・金融機関向けシステムの開発・保守経験 ・バッチ処理やデータ連携開発経験 ・基幹システムまたは周辺システム開発経験 ・Tableau等のBIツールを用いた可視化・レポート作成経験 ・Snowflake等のデータ基盤を用いたデータ抽出・加工・活用経験 ・基本設計書、詳細設計書、試験項目書等のドキュメント作成経験 ・COBOL、SQL、Java、C、VB等での開発経験 ・メンバやBP企業への作業指示経験 ・小規模案件における進捗管理・課題管理経験 ・成果物レビューの経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・金融システムを支える責任感を持ち、正確性を意識しながら着実に業務を遂行できる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら主体的に業務に取り組める方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・地域金融や社会インフラを支えるシステム開発に興味をお持ちの方 配属先情報 体制 ■部長1名ー課長1名ー社員およびBP複数名 中途入社者、若手社員も活躍しています！ 配属先のテレワーク比率 チーム全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発環境 ・開発言語：COBOL、SQL、Shell、スクリプト系言語 ・OS：Linux、Windows、メインフレーム系環境 ・DB：Oracle、PostgreSQL、Snowflake 等 ・データ活用／可視化：Tableau、Snowflake、SQL によるデータ抽出・加工・分析支援 ・開発手法：ウォーターフォール中心 ※配属案件により使用技術は異なります キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 【名古屋/メンバー】サーバー・ネットワークエンジニア　(構築経験者募集）＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- ネットワーク・サーバーの構築業務を中心としたインフラエンジニア職を募集します。主に上流工程（設計・構築）に携わっていただき、顧客との直接対話を通じて、提案から導入まで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】 ■ガバメントクラウドの展開に伴う対応 ■クライアント端末の導入支援 ■サーバー構築（Active Directory など含む） ■ネットワーク設計・構築 ※業務割合は、 構築・作業系7割/保守運用3割 程度 【入社直後にお任せしたい業務】 ■ガバメントクラウド関連作業 ■Windows11 更改 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ■クラウド上のインフラ設計・構築 ---業務・ポジションの魅力--- ・主要取引先からの継続案件が中心のため、案件の安定性があります。 ・構築を起点に、設計・改善・技術提案へとスキルを広げられます。 ・事業計画に沿って必要スキルを定め、Zabbix／Cisco／RedHat／Microsoft等の    研修・資格取得を推進しています。 ・AWSについても取得推奨があり、受験料・研修費を部門負担（受験料は最大3回まで負担）。    学習投資が手厚い環境です。 ・クローズド環境でAIを活用でき、ナレッジ共有や業務効率化に取り組めます。 ---獲得できるスキル・キャリアパス--- ・サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。 【短期的なキャリアパス】 ・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ・クラウド上のインフラ設計・IaC（Infrastructure as Code）の導入 【中長期的なキャリアパス】 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど ・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程 ---配属先情報--- ・社員5名 ・ベテラン層が厚く、技術的に相談できる環境です。 ・新卒メンバーも加わる予定で、経験者としての牽引役も期待しております。 ・チームは案件ごとに編成され、複数プロジェクトを並行して推進しています。 ・顧客対応力の高いメンバーが多く、現場主導で提案・設計を行うこともあります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※いずれかのご経験 ・サーバーの構築経験 ・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他 ） 歓迎条件 ・意欲的に取り組める方・向上心がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・IT業界経験者 ---現場担当者よりメッセージ--- ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。 「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」 そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ---キャリアアップ支援--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

  • ジェイエスフィット
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦3-1-1　十六銀行名古屋ビル

• ITインフラソリューション営業（クラウド・セキュリティ提案担当）

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【募集背景】 当社では、既存顧客のインフラ更改・クラウド活用・セキュリティ対策・運用効率化に関する相談が増加しており、インフラ領域の提案力強化が必要となっています。特に、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用サービスを組み合わせた提案や、既存顧客への継続的な深耕提案を推進するため、インフラ営業として顧客課題を把握し、社内技術部門と連携しながら案件創出から提案、受注後フォローまで担える方を募集します。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 【インフラサービスの企画提案営業】 　 ・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守サービスの提案 ・既存顧客への深耕提案、新規顧客への提案活動 ・顧客企業への訪問、課題ヒアリング、ニーズ把握 ・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社と連携した提案書・見積作成 ・展示会、セミナー、ホームページ問い合わせ等を起点としたリード対応、案件化支援 【詳細】 インフラサービスの企画提案営業として、主に以下の業務を担当します。 ■顧客課題のヒアリング： 　既存顧客・新規顧客を訪問し、サーバ更改、ネットワーク更新、クラウド移行、セキュリティ強化、運用負荷軽減、BCP対策などの課題や要望をヒアリングします。情報システム部門だけでなく、利用部門や経営層の課題も把握し、投資目的や優先順位を整理します。 ■最適なインフラ・運用サービスの提案： 　ヒアリング内容をもとに、オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、監視・運用保守などを組み合わせた最適な提案を検討します。社内技術部門と連携して構成・概算費用・運用条件を整理し、提案書、見積書、比較資料を作成します。 ■新規顧客開拓・販促活動： 　展示会、セミナー、Web問い合わせ、既存取引先からの紹介などを起点に新規リードへアプローチします。　顧客の課題整理から初回提案、見積、受注までの営業活動を推進します。 ■既存顧客への深耕提案： 　既存顧客に対し、保守契約更新、機器更改、クラウド利用拡大、セキュリティ対策、運用改善などの追加提案を行います。 　継続的な関係構築を通じて、単発案件だけでなくストック型サービスの拡大を目指します。 ■受注後のフォロー： 　受注後は技術部門やパートナー企業と連携し、導入に向けた調整、スケジュール確認、顧客対応を行います。　導入後も利用状況や追加課題を確認し、次の提案につなげます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ■既存顧客・既存案件の営業サポート 　先輩社員に同行し、顧客訪問、議事メモ作成、見積作成、提案資料作成、社内調整などを通じて、当社のインフラ営業の流れを理解していただきます。 ■インフラ商材・運用サービスの理解 　サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守などの基本的なサービス内容を学び、顧客課題に応じた提案の組み立て方を習得していただきます。 ■顧客課題のヒアリング補助 　既存顧客への定例訪問や更改相談に同席し、顧客が抱える課題や今後のIT投資計画を把握する経験を積んでいただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■既存顧客の主担当としての深耕営業 ■新規顧客へのインフラ・セキュリティ・クラウド提案 ■提案書、比較資料、見積書の作成 ■社内技術部門、パートナー企業、グループ会社との提案体制構築 ■保守更新、更改案件、運用サービスの継続提案 ■展示会・セミナー・Web施策を活用したリード創出、案件化 ■クラウド、ゼロトラスト、セキュリティ運用、監視運用、自動化など新技術・新サービスの調査と提案メニュー化 将来的には、個別案件の営業担当にとどまらず、インフラ・マネージドサービス領域の販売戦略やサービス企画にも関わっていただくことを期待します。 ---業務・ポジションの魅力--- ■サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守まで幅広いITインフラ領域の知識を身につけることができます。 ■顧客の経営課題・業務課題を起点に、社内技術部門と連携しながら最適なIT基盤を提案するため、提案力・課題整理力・プロジェクト推進力を磨くことができます。 ■既存顧客への深耕提案を通じて、単発の物販だけではなく、保守・運用・監視など継続型サービスの提案経験を積むことができます。 ■NTTデータグループの情報・ネットワークを活用し、最新技術やグループ各社のソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。 ■営業単独ではなく、技術部門やパートナー企業とチームで提案を進めるため、IT未経験領域がある方でも学びながら成長できる環境です。 【プロジェクト例】 ・製造業向けオンプレミスサーバ更改、仮想基盤更新の提案 ・自治体・民間企業向けネットワーク機器更改、無線LAN環境整備の提案 ・既存顧客向けクラウド移行、AWS運用支援、バックアップ環境整備の提案 ・セキュリティ対策強化に向けたUTM、次世代ファイアウォール、EDR、脆弱性管理サービスの提案 ・データセンター、監視、運用保守を組み合わせたマネージドサービス提案 ・サーバ更改に伴う保守契約、運用監視、障害対応体制の提案 ・展示会・Web問い合わせを起点とした新規顧客へのITインフラ導入提案 ・グループ会社やパートナー企業と連携したクラウド、セキュリティ、ネットワーク統合提案 ---獲得できるスキル・キャリアパス--- ■ITインフラ全般の知識 　サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、バックアップ、監視・運用保守など、企業IT基盤に関する幅広い知識を習得できます。 ■顧客課題を整理する力 　顧客の現状や投資目的をヒアリングし、課題を整理したうえで最適な提案にまとめる力が身につきます。 ■提案力・コンサルティング力 　複数の製品・サービスを比較し、費用対効果や運用面を踏まえた提案を行うことで、ソリューション営業としての提案力を高められます。 ■プロジェクト推進力 　受注後も技術部門やパートナー企業と連携しながら導入までを支援するため、スケジュール管理、関係者調整、リスク管理の経験を積むことができます。 ■継続型ビジネスの営業経験 　保守、監視、運用、クラウド利用料など、ストック型サービスの提案経験を積むことができます。 【短期的なキャリアパス】 ■1年目：基礎習得・営業サポート インフラ商材、当社サービス、見積・提案の流れを習得し、先輩社員の同行や既存案件のサポートを通じて営業実務を学びます。顧客ヒアリング、提案資料作成、社内技術部門との調整を経験します。 ■2年目：小規模案件・既存顧客の主担当 既存顧客の保守更新、更改相談、小規模なインフラ案件を主担当として推進します。顧客課題の整理、提案方針の検討、見積作成、受注後フォローまで一連の営業プロセスを担います。 ■3年目：中規模案件・新規提案の推進 サーバ更改、ネットワーク更新、クラウド・セキュリティ提案など、複数部門が関わる中規模案件を推進します。新規リードの案件化や既存顧客へのクロスセルにも取り組み、インフラ営業として自立した活動を目指します。 【中長期的なキャリアパス】 ■5年目：専門領域の確立 クラウド、ネットワーク、セキュリティ、運用サービスなど、自身の得意領域を確立し、顧客から相談される営業担当を目指します。大型更改や複数サービスを組み合わせた提案にも参画します。 ■7年目：チームリーダー・案件リード 後輩育成やチーム内の提案活動をリードし、営業戦略の立案、重点顧客の深耕、パートナー連携を推進します。売上拡大だけでなく、継続型サービスの拡大にも貢献します。 ■10年目以降：事業拡大を担う中核人材 インフラ・マネージドサービス領域の中核人材として、サービス企画、販売戦略、組織横断の提案活動に関わり、部門の事業拡大を牽引する役割を担います。 ---配属先情報--- ソリューション営業部門全体で26名 ・60代4名、50代12名、40代3名、30代7名 ・男性22名：女性4名  【職場の雰囲気】 絶えず新しいビジネスへチャレンジをし、成長し続ける組織です。組織運営は中堅・若手の積極登用に特徴があり、中堅・若手による組織活性化活動を多数推進しています。またコミュニケーションスタイルはフラットであり、トップダウン・ボトムアップ両輪で活発な発信があり、非常に活力のある組織です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 　 ・法人営業経験（提案書作成・見積作成・受注までの経験） ・ステークホルダーと連携した案件推進経験 ・ITインフラ／クラウド／セキュリティ領域への興味関心および学習意欲 歓迎条件 ・IT業界での営業経験 ・SIer、IT商社、通信、クラウド、セキュリティ、ネットワーク関連商材の営業経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守に関する基礎知識 ・無形商材、サービス、保守・運用など継続型サービスの提案経験 ・新規開拓、既存顧客深耕、展示会・セミナー後のフォロー営業経験 ・提案書、比較資料、プレゼン資料作成スキル ・技術職、SE、プリセールスから営業にチャレンジしたい方も歓迎 求める人物像 ・顧客の話を丁寧に聞き、表面的な要望だけでなく背景にある課題を整理できる方 ・社内技術部門やパートナー企業を巻き込みながら、チームで提案を進められる方 ・ITインフラ、クラウド、セキュリティなど新しい領域を学び続ける意欲がある方 ・案件化まで粘り強く行動し、受注後も顧客との関係構築を大切にできる方 ・既存のやり方にとらわれず、展示会、Web、グループ連携などを活用して新しい営業活動に挑戦できる方  ---現場担当者よりメッセージ--- 当社は、開発・インフラ・BPOなど幅広いITサービスを展開しており、顧客の課題に対して社内のさまざまな部門と連携しながら提案できることが強みです。インフラ領域では、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用保守など、企業のIT基盤を支える重要なテーマに携わることができます。 営業として単に製品を販売するだけでなく、顧客の課題を理解し、技術部門と一緒に最適な解決策を考え、導入後の継続的な関係づくりまで関われる仕事です。ITインフラやセキュリティの知識を身につけながら、顧客に長く信頼される営業として成長したい方をお待ちしています。

  • ジェイエスフィット
  • エンジニア職
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋箱崎町４-３　国際箱崎ビル

• 

  【岡山】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア（A-01）

  業務内容 業務内容（概要） 【岡山県内自治体の基盤構築・運用保守】 岡山県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築・運用保守を行っています。 構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダに作業を依頼する場合もあります。 運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。 業務詳細 ■主に岡山県内の自治体向けの基盤構築プロジェクトにおいて、設計・構築、運用保守までの一連のフェーズをお任せします。 ■メンバレベルで入社の場合でも案件の難易度を考慮したうえで、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■必要に応じて、既存システムの運用保守、提案における開発側としての支援等を行います。 業務の魅力 ■岡山県下の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。 ■オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること 歓迎条件 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・ベンダコントロール ・NWの設計/構築経験 ・仮想基盤の設計/構築経験 ・クラウド（AWS等）の設計/構築経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 ●課長1名－課長代理1名ー主任2名ー担当5名、BP1名 ●20代5名、30代2名、40代2名 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発環境 ・Windows ,Linux ・仮想化技術(Vmware) ・FW(Fortigate,)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  【岡山】【自治体向け】業務系アプリケーション開発エンジニア（A-02）

  業務内容 業務内容（概要） 【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】 3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。 これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。 主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。 業務詳細 ■まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。 お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です ■Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります ■基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・アプリケーション開発（設計・製造・試験工程を3年以上）の経験があること ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること ・上流工程（要件定義、概要設計、基本設計）の経験があること 歓迎条件 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・アプリケーション開発のPL経験 ・java言語を用いたアプリケーションの開発の経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・受け身ではなく自発的に仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） 入社時28歳、岡山へUターン転職を希望。業務系AP開発の経験5年半 配属先情報 体制 ■課長1名－課長代理1名ー主任1名ー担当4名、BP3名 ■20代3名、30代3名、40代2名、50代2名 配属先のテレワーク比率 本ポジションは出社メインとなります。 開発環境 開発言語 java、ASP.net、Access、kintone 開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL、Symfoware キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  【山口】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア（A-03）

  業務内容 業務詳細 まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております 数年後にはPL,PMとなる人員となっていただきたいと考えています 業務の魅力 ■地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です ■市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 ・基盤（サーバＮＷ）に係る構築経験（保守運用のみの経験可） 歓迎条件 ・クラウド構築経験、仮想化環境構築経験優遇 資格 ・普通自動車運転免許 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 配属先情報 体制 ・課長配下数名、協働者の方とチームで業務にあたります。 ・キャリア採用者・若手も活躍中 配属先のテレワーク比率 30% 開発環境 開発環境 ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 メッセージ ポストオーナーよりメッセージ 業務スタートイメージ：ベテラン社員と一緒に業務を行い、仕事内容をゆっくりと覚えていただければと思っております。ゆくゆくは山口県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています！ 初任地・山口県での募集となります。 今後のキャリアの中では将来的な転勤・異動の可能性はございますが、山口で働きたい方を募集！ 借り上げ社宅制度もあり、対象になる方には家賃や初期費用の補助もあります。（条件があるため詳細はお問合せください）

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発/大規模システム開発のリーダをお任せします！（B-01）

  業務内容 【金融機関情報系システムの維持開発】 ■金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。 ■仕様変更・機能追加の対応・管理業務 システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。 業務詳細 ■情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件 　お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。 ■QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。 ■お客様との仕様調整～リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■全国の行員が利用する大規模システム（母体規模10MStep超）の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。 ■AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます ■要件定義工程から関与することができ、お客様と１から仕組みづくりに携わることができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・開発標準に沿って開発をした経験 ・PMP資格 ・5名規模以上のPM経験 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・金融業界のシステム開発経験がある方 配属先情報 体制 ■課長1名－課長代理2名ー主任2名ー社員2名、BP70名程度 ■20代～50代の各世代のメンバーが在籍 ＊担当内に中途採用者も在籍中 ＊メンバにはPMP資格保有者、AWS資格保有者もおり、スキル研鑽も活発な環境 配属先のテレワーク比率 40％ 開発環境 開発言語 java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL 開発環境 OS：Linux、Windows DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake 開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  【東京・大崎】金融情報系システムのアプリケーション開発/新サービスに向けた開発案件/クラウドリフト対応の経験が活かせます（B-02）

  業務内容 【金融機関情報系システム維持開発業務】 ■金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業や、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。 情報系システムの運用保守に伴う、調査やリカバリ対応に向けた顧客調整や関係者との連携による旗振り役として保守を推進して頂きます。 ■仕様変更・機能追加開発対応 業務の魅力 ■銀行の情報利活用を目的とした情報系システムの開発に従事いただき、金融業界知識を習得できます。 ■今後クラウドリフトの対応予定があり、クラウド知識も習得できます。 ■複数サブシステム連携があり、新サービスに向けた開発案件に携わることができます。 ■まずは保守を通してシステム理解を深め、仕様変更対応で上流工程から一貫した開発運用のスキル習得ができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・アプリケーション開発経験または、システム運用経験（Java、SQL、JP1など）1年以上 ・スケジュール策定及び進捗管理 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・品質管理 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理 求める人物像 ・コミュニケーション能力、改善意識、向上心をもっている方 配属先情報 体制 ■課長1名－主任1名ー社員1名、BP８名程度 配属先のテレワーク比率 50％ キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  東京勤務確約！大規模アジャイル開発★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア（C-06）

  業務内容 【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバを募集！】 大手通信キャリア会社向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。 ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。 本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。 また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 業務詳細 【スクラムマスタ（リーダ）】 ■当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。 ■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。 ■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。 ■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。 【メンバ】 ■スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。 ■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。 ■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。 業務の魅力 ■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。 ■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。 ■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 【スクラムマスタ（リーダ）】 下記いずれも必須 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバへのタスク指示、管理など） ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバ）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験: JavaScript、Javaなど 歓迎条件 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・アジャイル開発の経験 ・アジャイル関連の認定資格 ・スクラムマスターとしての実務経験 ・複数のチームを同時に管理した経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 【開発要員（メンバ）】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・kubernetesへの知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 求める人物像 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・自律的に業務を遂行できる能力がある方 ・チームのモチベーションを高めるリーダーシップ ・継続的な改善を追求する姿勢 【開発要員（メンバ）】 ・チームメンバーと円滑に協力できる能力 ・自律的に業務を遂行できる能力 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢 ・顧客価値向上に取り組む姿勢 ・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢 ・情報共有を積極的に行う姿勢 ・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用 も複数名所属 配属先のテレワーク比率 95％ リモートワークで業務は可能ですが、定期的にオフィスへの出社やお客様先へ訪問がございます。 開発環境 開発手法 アジャイル開発(スクラム) 開発言語 JavaScript、Java 開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP 開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

• 

  【札幌】公共DXプロジェクトリーダー候補｜自治体・省庁向け大規模案件

  業務内容 官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。 【担当業務イメージ】 ・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起 ・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務 業務詳細 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。 10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 【具体的な担当範囲】 ■プロジェクトマネジメント ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫したプロジェクト推進 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理 ■チームマネジメント ・5～10名程度のプロジェクトチームのマネジメント ・メンバー育成、技術支援、目標達成に向けたフォロー ・課題発生時のエスカレーション対応や改善推進 ■顧客折衝・提案 ・自治体や省庁、エンドユーザーとの直接コミュニケーション ・要件整理、課題ヒアリング、業務改善提案 ・NTTデータ社および関係各所との調整・報告 ■品質管理 ・公共案件に求められる高い品質基準を踏まえた成果物レビュー ・品質向上に向けた品質分析・評価、プロセス改善 ■長期プロジェクト運営 ・数年単位の大規模プロジェクトにおける進捗・品質・課題管理 ・チームのモチベーション維持や継続的な組織運営 案件の魅力 ■北海道内でも数少ない公共領域のプライム案件を手掛けています！ ■自治体・省庁向けシステムにおいて、要件整理や業務改善提案など上流工程から参画できます。 ■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！ ■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ■新たなソリューション、サービスの企画・開発に携わることもできます。 「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」 ・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラ関連プロジェクトを経験できます ・NTTデータグループの膨大なナレッジベースから、NTTデータの開発技法を活用し習得できます ・NTTデータ社やエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義・基本設計など上流工程の経験を積むことができます ・自治体職員や省庁担当者との折衝を通じて、業務知識や提案力を高めることができます ・行政サービスのDX推進に携わり、地域社会への貢献を実感できます ・PL・PMなどマネジメント層へのステップアップも可能です　 【案件例】 北海道庁や札幌市をはじめとした自治体向けシステム、ならびに厚生労働省・国土交通省関連の中央省庁案件を担当しています。 住民情報、財務会計、庶務事務、介護福祉など、地域住民の生活を支えるシステム開発に携わるため、自身の仕事が社会基盤を支えている実感を得られる環境です。 【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります 案件規模：10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） 予算規模：新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です 開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています 働き方・キャリアイメージ ■仕事の進め方 ・数年単位の大規模公共プロジェクトと短期案件を組み合わせながら業務を推進します。 ・長期的な視点でお客様の課題解決に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ■入社後の期待役割 ・入社後3ヶ月：プロジェクトや業務内容を理解し、担当領域のキャッチアップを実施 ・入社後6ヶ月：チームリーダー・マネジメントメンバーとして主体的にプロジェクト推進を担当 ■最初にお任せする業務 ・自治体向け基幹系システム案件への参画を予定 ・社会インフラを支える重要度の高いプロジェクトで経験を積んでいただきます ■働く環境 ・案件に応じてリモートワークを活用 （週1回程度～週の半数程度を目安） ・業務内容に応じて一部客先常駐あり （保守・運用フェーズ等） ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職としての活躍を期待しています ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術スペシャリストなど幅広いキャリア選択が可能です ・プロジェクトローテーションを通じて多様な経験を積むことができます ■フォロー体制 ・現場OJTを中心に業務知識やプロジェクト理解をサポート ・上司やチームメンバーと連携しながら段階的に業務領域を拡大 ・プロジェクト異動やローテーションにより継続的なスキル向上を支援 ■この仕事のやりがい ・自治体や省庁向けの大規模公共案件を通じて、地域住民の暮らしや社会インフラを支えるシステム開発に携わることができます ・住民サービスの向上や行政DXの推進など、社会貢献性の高い業務に携われます 客先常駐の有無 応募ポジションに保守運用業務は含まれないておりませんが、参画するプロジェクトによって一部のプロジェクトでは客先常駐の運用保守業務があります 想定役職 開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）の採用を想定 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDXなどのご経験がある方 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること 過去入社者 ・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと感じたため入社 ・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる環境のため入社 ・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社 ・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社 配属先情報 社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 【開発言語】 Java、JavaScript、SQL ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、C++、C#、COBOL 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Windows、Oracle ■過去の経験を活かせる開発環境 Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【法人/メンバー】ITアーキテクト【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。 テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。 業務詳細 幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。 業務の魅力 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ・NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。 ・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。 ・各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々くらいです。 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 募集条件 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です 歓迎条件 ・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 ・マネジメント経験 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 ・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 ・アーキテクト経験や実績 求める人物像 ＼＼こんな人がITアーキテクトに向いてます／／ 自主性：自主性を持って業務に取り組み、自ら課題を解決に導いていただける方 問題解決能力：複雑な問題を整理し、効果的な解決策を見つける能力がある方 応用力・柔軟性：変化する状況や最新の技術への柔軟な対応力、適応する能力がある方 技術志向：最新の技術やトレンドに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 コミュニケーション能力：チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方。お客様の目線に立って議論ができる方 リーダーシップ：プロジェクトをテクニカル面でリードし、最適なシステム開発にチームを導く能力がある方 チャレンジ精神：どんなことでも興味を持って、チャレンジしていただける方 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など 入社者事例 【事例】 前職：北海道内の食品メーカーで営業に従事 本人の希望で営業から開発へのキャリアチェンジをし、現在サービスデザイナーとして活躍中 【入社の決めて例】 ・北海道の発展に貢献できること ・開発だけではなく、マネジメントスキルも伸ばしていける事 ・プライム案件に携われる事ができ、お客さんと対峙しながら役立てる事 メッセージ お客様とお仕事をする機会も多いので、お客様の立場に立って丁寧に提案・仕事を進めていただく人を求めています。 ITアーキテクチャーとしてプロジェクトを技術面でリードできる方、または今後の伸びしろを持った方の応募をお待ちしております！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

• 

  【法人/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 案件の魅力 ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 ・RPAツール「WinActor」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。 NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 いずれも必須 システム開発経験がある方 20代：3年以上 30代以上：5年以上 下記のマネジメント経験をお持ちの方 30代：5〜７名程度のプロジェクトマネジメント経験 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ※20代の場合はマネジメント経験は不問 歓迎条件 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 求める人物像 ・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物 ・将来的にリーダーやマネージャーなどを目指したい方 ・新技術に興味のある方も歓迎致します 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

• 

  【金融/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 長期的な信頼関係を築いているクライアントを中心に生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダやサブリーダーとしてご活躍いただけます。 ※4,5名〜50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ※北海道内の案件が増加傾向にあることから、北海道のIT課題に上流工程から携わることができます。 案件の魅力 ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20〜30年続くプロジェクトも多く、より多くの業務知識を得ることができ、顧客と信頼関係を築くことができます ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ◎プロジェクトを通じて、現場・顧客から直接評価をいただくことができます ＼スキルアップの機会／ ・AI技術を身に着けることが可能 ・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます プロジェクト例 ・大手保険会社様の基幹システム ・地方銀行システム ・信用金庫システム ・オンライン決済システム（銀行系） ・AIのサーバー構築 ■導入事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 想定役職 開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）を想定 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 （プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可 歓迎条件 ・生命保険システムの業務知識をお持ちの方 ・金融系システムの業務知識をお持ちの方 ・基盤系開発（マイグレーション、クラウド対応等）の経験をされている方 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・中長期での関係構築に魅力を感じる方 ・自分の言葉で考え・説明できること ・受け身ではなく、自発的に課題提起・改善提案できる姿勢 ・周囲を巻き込みながら業務を進めることができること 配属先情報 ・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模の中で12のチームに分かれております ・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で50%程度 開発環境 【開発言語】 C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C# 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure ■過去の経験を活かせる開発環境 Apache、.Net キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

• 

  【オープンポジション/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 ■公共 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。 ■金融 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。 ■法人 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。 ■基盤 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 主任、担当 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【法人/リーダー】ITアーキテクト【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。 テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。 業務詳細 幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。 業務の魅力 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ・NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。 ・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。 ・各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々くらいです。 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 ・PM/PLの経験 ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です 歓迎条件 ・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 ・マネジメント経験 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 ・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 ・アーキテクト経験や実績 求める人物像 ＼＼こんな人がITアーキテクトに向いてます／／ 自主性：自主性を持って業務に取り組み、自ら課題を解決に導いていただける方 問題解決能力：複雑な問題を整理し、効果的な解決策を見つける能力がある方 応用力・柔軟性：変化する状況や最新の技術への柔軟な対応力、適応する能力がある方 技術志向：最新の技術やトレンドに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 コミュニケーション能力：チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方。お客様の目線に立って議論ができる方 リーダーシップ：プロジェクトをテクニカル面でリードし、最適なシステム開発にチームを導く能力がある方 チャレンジ精神：どんなことでも興味を持って、チャレンジしていただける方 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など 入社者事例 【事例】 前職：北海道内の食品メーカーで営業に従事 本人の希望で営業から開発へのキャリアチェンジをし、現在サービスデザイナーとして活躍中 【入社の決めて例】 ・北海道の発展に貢献できること ・開発だけではなく、マネジメントスキルも伸ばしていける事 ・プライム案件に携われる事ができ、お客さんと対峙しながら役立てる事 メッセージ お客様とお仕事をする機会も多いので、お客様の立場に立って丁寧に提案・仕事を進めていただく人を求めています。 ITアーキテクチャーとしてプロジェクトを技術面でリードできる方、または今後の伸びしろを持った方の応募をお待ちしております！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

• 

  【法人/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 案件の魅力 ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 ・RPAツール「WinActor」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。 NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 いずれも必須 システム開発経験がある方 20代：3年以上 30代以上：5年以上 下記のマネジメント経験をお持ちの方 30代：5〜７名程度のプロジェクトマネジメント経験 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ※20代の場合はマネジメント経験は不問 歓迎条件 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 求める人物像 ・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物 ・将来的にマネージャーなどを目指したい方 ・新技術に興味のある方も歓迎致します 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【オープンポジション/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 ■公共 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。 ■金融 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。 ■法人 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。 ■基盤 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 ■リーダー経験がある方 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【札幌】公共DXプロジェクト｜自治体・省庁向け大規模案件

  業務内容 官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。 【担当業務イメージ】 ・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起 ・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務 業務詳細 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。 10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 【具体的な担当範囲】 ■プロジェクトマネジメント ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫したプロジェクト推進 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理 ■チームマネジメント ・5～10名程度のプロジェクトチームのマネジメント ・メンバー育成、技術支援、目標達成に向けたフォロー ・課題発生時のエスカレーション対応や改善推進 ■顧客折衝・提案 ・自治体や省庁、エンドユーザーとの直接コミュニケーション ・要件整理、課題ヒアリング、業務改善提案 ・NTTデータ社および関係各所との調整・報告 ■品質管理 ・公共案件に求められる高い品質基準を踏まえた成果物レビュー ・品質向上に向けた品質分析・評価、プロセス改善 ■長期プロジェクト運営 ・数年単位の大規模プロジェクトにおける進捗・品質・課題管理 ・チームのモチベーション維持や継続的な組織運営 案件の魅力 ■北海道内でも数少ない公共領域のプライム案件を手掛けています！ ■自治体・省庁向けシステムにおいて、要件整理や業務改善提案など上流工程から参画できます。 ■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！ ■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ■新たなソリューション、サービスの企画・開発に携わることもできます。 「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」 ・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラ関連プロジェクトを経験できます ・NTTデータグループの膨大なナレッジベースから、NTTデータの開発技法を活用し習得できます ・NTTデータ社やエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義・基本設計など上流工程の経験を積むことができます ・自治体職員や省庁担当者との折衝を通じて、業務知識や提案力を高めることができます ・行政サービスのDX推進に携わり、地域社会への貢献を実感できます ・PL・PMなどマネジメント層へのステップアップも可能です　 【案件例】 北海道庁や札幌市をはじめとした自治体向けシステム、ならびに厚生労働省・国土交通省関連の中央省庁案件を担当しています。 住民情報、財務会計、庶務事務、介護福祉など、地域住民の生活を支えるシステム開発に携わるため、自身の仕事が社会基盤を支えている実感を得られる環境です。 【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります 案件規模：10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） 予算規模：新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です 開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています 働き方・キャリアイメージ ■仕事の進め方 ・数年単位の大規模公共プロジェクトと短期案件を組み合わせながら業務を推進します。 ・長期的な視点でお客様の課題解決に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ■入社後の期待役割 ・入社後3ヶ月：プロジェクトや業務内容を理解し、担当領域のキャッチアップを実施 ・入社後6ヶ月：チームリーダー・マネジメントメンバーとして主体的にプロジェクト推進を担当 ■最初にお任せする業務 ・自治体向け基幹系システム案件への参画を予定 ・社会インフラを支える重要度の高いプロジェクトで経験を積んでいただきます ■働く環境 ・案件に応じてリモートワークを活用 （週1回程度～週の半数程度を目安） ・業務内容に応じて一部客先常駐あり （保守・運用フェーズ等） ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職としての活躍を期待しています ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術スペシャリストなど幅広いキャリア選択が可能です ・プロジェクトローテーションを通じて多様な経験を積むことができます ■フォロー体制 ・現場OJTを中心に業務知識やプロジェクト理解をサポート ・上司やチームメンバーと連携しながら段階的に業務領域を拡大 ・プロジェクト異動やローテーションにより継続的なスキル向上を支援 ■この仕事のやりがい ・自治体や省庁向けの大規模公共案件を通じて、地域住民の暮らしや社会インフラを支えるシステム開発に携わることができます ・住民サービスの向上や行政DXの推進など、社会貢献性の高い業務に携われます 客先常駐の有無 応募ポジションに保守運用業務は含まれないておりませんが、参画するプロジェクトによって一部のプロジェクトでは客先常駐の運用保守業務があります 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDXなどのご経験がある方 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること 過去入社者 ・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと感じたため入社 ・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる環境のため入社 ・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社 ・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社 配属先情報 社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 【開発言語】 Java、JavaScript、SQL ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、C++、C#、COBOL 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Windows、Oracle ■過去の経験を活かせる開発環境 Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【金融/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 長期的な信頼関係を築いているクライアントを中心に生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダやサブリーダーとしてご活躍いただけます。 ※4,5名〜50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ※北海道内の案件が増加傾向にあることから、北海道のIT課題に上流工程から携わることができます。 案件の魅力 ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20〜30年続くプロジェクトも多く、より多くの業務知識を得ることができ、顧客と信頼関係を築くことができます ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ◎プロジェクトを通じて、現場・顧客から直接評価をいただくことができます ＼スキルアップの機会／ ・AI技術を身に着けることが可能 ・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます プロジェクト例 ・大手保険会社様の基幹システム ・地方銀行システム ・信用金庫システム ・オンライン決済システム（銀行系） ■導入事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 COBOL、C、Shell、Java、JavaScript等を使用したシステム開発経験 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。COBOLのご経験がある方歓迎です 歓迎条件 ・生命保険システムの業務知識をお持ちの方 ・金融系システムの業務知識をお持ちの方 ・基盤系開発（マイグレーション、クラウド対応等）の経験をされている方 ・リーダーとしてプロジェクト推進や部下の取りまとめ、社内外のステークホルダーと調整したご経験 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・中長期での関係構築に魅力を感じる方 開発環境 【開発言語】 C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C# 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure 過去の経験を活かせる開発環境 Apache、.Net 配属先情報 ・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模の中で12のチームに分かれております ・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で50%程度 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

• 

  【東京大規模案件】インフラエンジニア（リーダー候補）

  業務内容 自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。 ■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。 2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境（SSO環境）の更改プロジェクト業務を担当していただきます。 2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。 2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。 業務詳細 【主な業務】 ・営業支援：技術提案・説明、システム更改の検討、見積もり作成 ・プロジェクト管理：進捗・品質・課題管理、社内・顧客への報告、要員計画 ・システム構築：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験 ・関係者調整：プライム事業者および各基盤機能の構築事業者との連携・調整 【直近プロジェクト】 ・2022年度、2023年度に当社が構築したSSO環境の更改 ・設計、構築、試験、移行までを担当 ・サーバ8台×4環境（テスト環境、本番環境など）のOS設定以降を構築 ・現行の設計書、構築手順書、構築ノウハウを活用可能 業務の魅力 ■共通 ・案件の多くは北海道地場のプライム案件となります。 ・案件の開始から終了までの全ての業務に携わることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます ・当事業部は道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っております。基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通して技術や情報のキャッチアップが可能です。 ■北海道地場のプライム案件あり！自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ■NTTデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに携われます ■直近のプロジェクトの業務の魅力は以下のとおりです。 ・首都圏（東京都23区内）の大規模ユーザのシステム更改を経験できます。 ・大規模プロジェクトにて、NTTデータグループのプロジェクト管理や品質管理など大規模プロジェクトならではの開発工程を経験できます。 ・弊社メンバーは少数ですが、約6社・約50人程度の基盤環境構築メンバーとして、基盤環境の更改を経験できます。 身につくスキル ・基盤システムにおける要件定義から移行までの一連の実務経験 ・進捗、品質、課題、要員を横断して管理するプロジェクト推進力 ・顧客、プライム事業者、複数ベンダーとの折衝・調整力 ・大規模プロジェクトにおける品質管理・プロジェクト管理の知見 ・SSO・認証基盤、Windows／Linuxサーバ、ミドルウェアに関する知識 客先常駐 現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります 働き方 勤務スタイル 札幌オフィスでの勤務を基本としています。配属予定のチームは少人数のため、日々の連携やお客様対応を円滑に進める観点から、可能な限り出社をお願いしています。 一方で、テレワーク環境は整備されており、年次有給休暇の前後や客先外出の前後など、業務状況に応じてテレワークを組み合わせることが可能です。部署全体では20～30％程度がリモートワークを利用しています。 東京出張について 直近の大規模案件への参画に伴い、2027年夏頃から東京都23区内への出張を予定しています。頻度は毎月1～3週間程度で、週末は札幌へ戻る計画です。転勤ではなく、札幌を拠点とした出張対応となります。 コミュニケーション Teamsなどのチャットを活用し、情報共有を積極的に行っています。社員と協働者の区別なく、チーム全員でプロジェクトの成功を目指すことを大切にしています。 学び・技術習得 新製品・新技術を取り入れるため、ベンダー説明会やITイベントへの参加も積極的に行っています。NTTデータグループの資料・ノウハウも活用しながら、継続的に知識を深められる環境です。 開発環境 【開発言語】 担当業務にアプリケーション開発は含みません。 Windowsサーバ、Linuxサーバ上のスクリプト作成、修正、SSO製品・データベースといったミドルウェアの設定ファイル等の導入設定が発生します。 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 プロジェクトによって開発環境は変わります。 直近の業務の開発環境は以下のとおりです。 WindowsServer、LinuxServer、SecureJoin、OpenLDAP、DirectorySync、IIS、AD、Tomcat、Java、Ansible、Hinemosなど 配属先情報 ■現在の人数：社員2名、協働者3名程度 ■年代：20代ｘ1、40代ｘ1、50代ｘ3 ■男女比：男性ｘ3，女性ｘ2 ■中途比率：0人ですが、PMが管理する別プロジェクトでは社員5名中3名が中途入社（30代）であり、即戦力として活躍しています。 職場の雰囲気 仕事の忙しさの波はありますが、大変な時でも笑いが出たりするような楽しさを持ちつつ仕事に取り組んでいます。協働者も長いお付き合い方が多く、協働者含めたコミュニケーションの大切さを考えています。 Teams等のチャットでのコミュニケーション、共有も積極的にお願いしており、チーム全員でプロジェクトの成功を導こうとしています。 新製品・新技術を取り込むためにベンダ説明会やITイベントへの参加等も積極的に行っています。 テレワークの比率 部署全体で20～30％ほどがリモートワークをしていますが、配属していただく当課ではメンバーが少ないこともありコミュニケーションやお客様対応を円滑にするため、可能な限り出社をお願いしています。テレワーク環境は整備されているので、年休、客先外出の前後にテレワークを組み合わせて勤務することも可能です。 想定役職 主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 いずれも該当すること ・インフラ（サーバ、OS、ミドルウェア等）の構築経験（運用経験があれば尚可） ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験 歓迎条件 ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義、設計経験 ・Windows Server／Linux Server構築経験 ・SSO・認証基盤に関する知識 ・ネットワーク設計・構築経験 求める人物像 ・課題に対して主体的に考え、自ら行動できる方 ・顧客視点で物事を捉え、より良い進め方を考えられる方 ・顧客、チームメンバー、関係会社と円滑に連携できる方 ・必要な情報を自ら発信・共有できる方 ・技術とマネジメントの両方に関わることを楽しめる方 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ①入社時34歳、男性。 前職では主にWindowsや仮想化を用いた官公庁、金融、エネルギー向けインフラの要件定義～リリースに従事、リーダー経験もあり。 自身のキャリアアップと、より案件に携わりたいと感じ、D北海道へ入社を決意。 ②入社時34歳、男性。 前職では通信機器のNW運用業務を実施しており、PMとして顧客折衝やトラブルシューティングを実施。 自身のキャリアアップのため、D北海道へ入社を決意。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数299名、売上104.5億円(2024年度実績)のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高4兆6387億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の４分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 会社の魅力 地域の発展に貢献できる 　 NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 安定した経営基盤 ・圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上104.5億円(2024年度実績)を超える実績となっています 働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです　 ・「過度の残業を防止」する仕組みがあります ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.64時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.6日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.1年（2024年10月1日時点） ・平均年齢：38.7歳（2024年10月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/

  • NTTデータ北海道
  • エンジニア職
  • 北海道
  • 正社員

• 

  【SE職／メンバー】オープンポジション│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 業務の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 プロジェクト例 ・自治体向けシステム 　例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど  公営企業会計システム　LiveFinancial 鳥栖市様　市民ポータルサービス提供 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/company/ NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・開発経験2年以上 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【SE職／リーダー候補】オープンポジション│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 業務の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 プロジェクト例 ・自治体向けシステム 　例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど  公営企業会計システム　LiveFinancial 鳥栖市様　市民ポータルサービス提供 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/company/ NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【仙台・法人】【SE】ERP製品の導入コンサルや開発を担うプロジェクトリーダー│UIターン歓迎（C-01）

  業務内容 業務内容（概要） ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。 業務詳細 ・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり 案件の魅力 ・大規模～小規模までBiz∫会計パッケージの導入プロジェクトを推進しており、プライムベンダーとしてお客様ニーズを把握し、運用開始までの一連の導入工程を経験することが可能です。 ・特にお客様との折衝により信頼感を得られることで、会社の価値に繋げメンバのモチベーションアップにも繋がっていきます。 また、若手社員も多く、Biz∫会計の資格取得にも取り組み、業務ノウハウの蓄積を図り、少しずつ経験を積みステップアップできる環境を用意しています。 プロジェクト例 当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクトを想定 お客様との要件定義～運用開始までの一連の開発作業におけるマネジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業を想定しております。 業務を通じて獲得できるスキル ■獲得できるスキル経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験 ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ・お客様へのシステム提案等の経験 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・クラウドサービスの利用/活用経験 ・お客様へのシステム提案等の経験 ■資格 ・日商簿記2～3級 求める人物像 ・積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画書を作成し、メンバの育成やプロジェクト運営を推進できる方 ・困難な課題に対しても粘り強く、前向きに取り組める方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、 一例として ●部長1名−課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名 ●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 ＊女性も3名活躍している 職場の雰囲気 ・出社／テレワークを併用し、朝・夕のチームミーティングにてコミュニケーションを図っており、若手社員も率先して発言や提案できる環境の中で日々仕事を進めております。 配属先のテレワーク比率 個人によるが4～6割 開発環境 開発言語 言語：java、JavaScript 開発環境 OS：Windows DB：Oracle クラウド：AWS 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

• 

  【仙台・金融】【SE】金融機関様向けソリューションの開発│UIターン歓迎（B-01）

  業務内容 職務内容（概要） 当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには主に東北地方の銀行様を中心に、システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 【主な業務内容】 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 主な業務内容 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 業務の魅力 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。 また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 プロジェクト例 プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須条件 ■求める経験・スキル・知識 　アプリケーション（およびシステム）の要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 　業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 　システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 　・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 　・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 　・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ■資格 　・特になし 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30〜50％ 開発環境 開発言語 【信金開発】 （業務使用）Java,JavaScript,HTML,CSS （活用可）Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL 【地銀開発】 （業務使用）COBOL （活用可）C言語,Java,JavaScript,Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL,HTML,CSS 開発環境 【信金開発】 （業務使用）Linux,Windows,PostgreSQL,Apache,.Net,Java EE （活用可）MySQL,AWS,Azure 【地銀開発】 （業務使用）Linux,Windows,Oracle （活用可）PostgreSQL,Apache,MySQL,AWS,Azure 入社者事例 過去入社者例 ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

• 

  【仙台・公共】【SE】地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発リーダー│UIターン歓迎（A-01）

  業務内容 業務内容（概要） 地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 業務詳細 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） 　・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 　・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 　・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 　・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 業務の魅力 これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 プロジェクト例 ・生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入 ・県財務会計システム構築、維持・運用 ・総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方 ・行政システムの開発経験を有する方 ・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方 ・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験 ■資格 ・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 50% 開発環境 開発言語 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 キャリアチェンジしたいという思いとNTTデータ東北では新しい技術に触れる機会が多くあり、プライム案件にも関われるとの思いで入社。 ・30代後半 現場だけではなく、若手の育成やプロジェクトマネジメントを経験して、自身の強みを増やしたいと思い入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

• 

  【仙台・法人】【SE】J-SOX内部統制の支援作業│UIターン歓迎（C-02）

  業務内容 業務内容（概要） お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応要員 または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる要員を募集します。 業務詳細 お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定 【範囲】IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制 または、 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定 業務の魅力 ・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。 近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。 ・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。 プロジェクト例 ・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援 ・統制業務に伴う報告書等の作成 ・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援 ・内部統制記述書や報告書等の作成作業 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・会計業務のノウハウを保持 ・J-SOXを含め内部統制の経験 ・システム監査等の経験 ・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・J-SOX内部統制の経験 ■資格 ・不要 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 お客様システムにおけるJ-SOX内部統制の支援作業　4名体制を想定 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点による支援作業　２〜3名体制を想定 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 60% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

• 

  【仙台or盛岡・グループビジネス】【SE】NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎（E-01）

  業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 業務の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトメンバーとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験　5年以上 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・チームリーダ経験 ・メンバーへの作業指示・レビュー経験 ・ステークホルダとの仕様調整経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・PL経験 ・アジャイル開発経験 ・クラウド構築経験 ■資格 ・PMP　情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 求める人物像 ・仙台／盛岡に在住しながらPL/SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 他(1)

• 

  【仙台or盛岡・グループビジネス】【SE・リーダー】NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎（E-02）

  業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 業務の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、上級プロジェクトマネージャ、管理職としてのキャリアアップもできます。 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 課長代理、課長 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ・品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ・リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ・協力会社管理経験 ・顧客との折衝経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客責任者層との折衝経験 ・提案書作成およびプレゼンテーション経験 ・アジャイル開発経験 ■資格 ・PMP　情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 求める人物像 ・仙台／盛岡に在住しながらPM/PL/管理職としてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 他(1)

• 

  【仙台or盛岡・グループビジネス】【AIエンジニア】AI技術を適用したシステム開発プロセスをベースとしたリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎（E-03）

  業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案 ・AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・PoCの実施と結果分析 ・上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証 ・モデル構築（例：機械学習、自然言語処理、画像認識など）と精度評価 ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのAIシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進 業務の魅力 NTTデータグループから受託する生成AIを適用した先進的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 仙台／首都圏勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や最先端のAI開発知識を習得できます。 将来的には複数のAI開発プロジェクトを経験することで、AI開発技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 NTTデータグループはAIをフル活用したシステム開発を推進しており、業界最先端の開発プロセス確立に取り組んでおります。その先進的なプロジェクトにチームリーダ、メンバとして参画していただきます。 先進的なプロジェクトに参画することにより、今後必須となるAI開発のノウハウ・スキルを身につけることができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 配属先のテレワーク比率 30%程度 募集条件 想定役職 主任、課長代理 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・システム開発経験　5年以上 ・チームリーダー経験 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・アジャイル開発経験 【資格】 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 他(1)

• 

  【仙台・DXO】【SE】AIやクラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー│UIターン歓迎（D-05）

  業務内容 業務内容（概要） 顧客の業務課題に対してAIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策を検討・提案し、受注後はリーダーとして要件定義から導入・運用までプロジェクト全体を推進する。 業務詳細 ・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案 ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進 業務の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・構想からプロジェクト推進まで一気通貫で携われる ・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 ・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案 ・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 開発環境 開発言語 （参考）※案件によって異なります C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれか2つ以上 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれかの業務経験 ・コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験 ・AI関連技術の知識・開発経験 ・クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP） 【資格】 ・情報処理技術者資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

  • NTTデータ東北
  • エンジニア職
  • 東北
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

• 

  【SE職／メンバー】金融分野│UIターン歓迎

  業務内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・金融分野・決済分野におけるシステム開発(設計/製造/試験)や維持・保守（NTTデータ社と連携） ・社会インフラを支える決済ネットワークの開発や個別金融機関の情報系、決済システムの開発 ・当社グループの一員として大規模な開発から中小規模の開発 ・パブリッククラウドなどの基盤領域の運用・構築 案件の魅力 ・経験豊富なメンバーがおり、入社後のフォロー、ノウハウ蓄積への手厚い対応 ・大規模、中小規模の開発、1つのシステムに固定されずに豊富な開発経験が出来ます ・オフショア、アジャイル開発など多様な開発手法を経験することができます ・システム開発も上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで行います 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/company/ NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・社会人経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力や積極性がある方 ・Javaの開発経験が1年以上ある方　 歓迎条件 ・システム開発の上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで一通り経験された方 ・金融系の業務知識、銀行業務、クレジット業務、保険（生保、損保）の業務知識のある方 ・システム基盤（OS、DB、NW、セキュリティ等）に関する運用・構築の基礎知識をお持ちの方 ・SQLによるDB操作の基礎知識をお持ちの方 ・AWSやAzure、GCPなどのクラウドに関する基礎知識をお持ちの方 ・AWSなどのクラウド関連資格を取得している方・デジタル、クラウド系開発経験のある方 ・DWH構築やデータ分析システム（データサイエンスティスト）の開発経験のある方 ・Open系システム（Webアプリケーション）開発経験のある方 求める人物像 ・技術力、開発力の土台を築きたい方 ・開発を沢山経験してスキルアップしたい方 ・最新の技術を駆使した開発を学びたい方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【SE職／リーダー候補】法人分野│DXソリューション開発│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、製品のサービスサポート(製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計～構築・運用業務、センタ案件提案～初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。 案件の魅力 当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。 ■新規ソリューションの取扱い企画 　└同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。 ■イベント対応 ■九州、沖縄、ベトナム出張（センター拠点拡大検討） またお客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/company/ NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 いずれかに該当する方 ・システム開発経験 　└Webアプリケーションや業務システムの開発経験（Java、PHP、C＃、.NET、Pythonなど） ・システム運用、保守開発経験 ・ITサービス問合せサポートマネージャ関連業務経験 歓迎条件 ・ServiceNow、Salesforceなどのローコードプラットフォームでの開発・運用経験 ・生成AI関連（Dify、MS-Copilotなど）のアプリ構築経験 ・顧客対応やサービス改善に関するプロジェクト推進経験 ・RPA（WinActorなど）による業務自動化シナリオ作成経験 ・ITIL、ITサービスマネージャ試験の保有 ・データ分析、可視化の経験（TableauやPower BIなどのBIツール活用） 求める人物像 ・新しい事、経験が無い事にも前向きに取り組める方 ・現状の仕組みに満足せず、自ら変えていく方 ・多くの関係者とのやり取りが発生するためコミュニケーション能力(関係深化、課題解決)が高い、または伸ばしたいと考えている方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【SE職／プロジェクトリーダー】法人分野│上流から担う基幹系システムエンジニア│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。 製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 業務詳細 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。 また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 【お任せしたい業務】 近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。 チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。 業務の魅力 ■ 本社（福岡）を拠点に、鹿児島～岡山・高松までの中核都市を商圏とした地域密着型のビジネスを展開 └ 誰もが知る地域を代表する企業に対し、プライム企業として顧客と直接向き合いながらシステムを提供しています。特定の製品に縛られず、顧客課題に応じてグループ内外の製品・サービスを最適に組み合わせた提案が可能です。 ■福岡にいながら、首都圏の大規模プライム案件に参画可能 └地域に根差しつつ、広域・大規模な案件を経験できる環境です。首都圏案件で培ったアーキテクト力・技術力を活かし、九州地場の優良企業へ価値提供を行っています。 ■企画・要件定義など上流工程から関与し、顧客の業務変革をリード └案件を通じて、企業経営や業務改革の一端に触れる経験を積むことができます。 プロジェクト例 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様│「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様│データ活用人財育成支援 ・情報基盤プラットフォーム 西日本新聞社様 | AWS活用による共通会員基盤構築 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/company/ NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・システム開発経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験 歓迎条件 ・ERPパッケージ（製品不問） を用いた開発経験 ・販売管理・生産管理システムの開発経験、または業務知識 ・プロジェクトサブリーダー以上の経験 ・プロジェクト開発における上流工程（要求事項整理・要件定義）の経験 求める人物像  ・お客様やビジネスパートナーなど、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、DXなど新しい技術・取り組みを積極的に取り入れられる方 ・上流工程からお客様と向き合い、要求事項の整理・調整ができる方 ・社内外を問わず、信頼関係やネットワーク構築に長けた方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【福岡】【SE】＜メンバー＞クラウドエンジニア｜AWS・Azure・GCP設計・構築／データ基盤・生成AIにも挑戦│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 私たちはお客様の業容・業態を問わず、各事業分野における案件に対して、クラウドやデータ活用、生成AIなどの先進技術を活用し、DX推進を技術面から横断的に支援する組織です。九州の大手クライアントが抱える課題に対し、モダン技術を活用しながら、企画・提案から設計、構築、運用まで一気通貫でプロジェクトを推進しています。単なるクラウド移行にとどまらず、クラウド、データ基盤、生成AIを組み合わせた先進的なプロジェクトに携わることができます。 業務詳細 【具体的な業務】 ■基幹系システムのクラウドリフト＆シフト オンプレミス環境で稼働する基幹系システムを、パブリッククラウドへ移行するプロジェクトです。単なるシステム移設にとどまらず移行後の運用性や拡張性を見据えたアーキテクチャの設計・構築まで一貫して担当します。 ■ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング 既に構築されたデータ基盤を「使える資産」に変えるための支援です。お客様の業務課題やデータ活用ニーズを整理し、基盤の高度化に向けた提案から実装までを担当します。 ■生成AIを活用したRAGサービスの企画から実装 生成AIとRAG（検索拡張生成）を組み合わせたサービスを、企画段階から担当します。技術検証だけで終わらせず、サービスとして形にするところまで一貫して担当します。 【担当工程】 基本設計、構築、運用まで、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 【パブリッククラウド関連案件の年間実績】 20件／直近3年の推移 【主な顧客種別】 公共／文教／小売り／メディア／製造 【元請比率】 75％ 【やりがい】 ・上流から運用まで一気通貫で関わるため、「作って終わり」ではなく、自ら設計したシステムが実際に活用されるまで見届けることができます。 ・お客様の事業基盤を支えるプロジェクトに携わるため、自身の仕事が顧客ビジネスへ与える影響を実感できる環境です。 ・クラウド、データ活用、生成AIといった今後成長が期待される先進領域で、実践的な経験を積むことができます。 入社直後にお任せしたい業務 入社後は、当社の開発・運用プロセスやクラウド案件の進め方、担当するお客様・システムについて理解を深めていただきます。その後は、チームメンバーと連携しながら既存案件に参画し、これまでのご経験を活かせる領域を中心に、設計・構築業務をご担当いただくことを想定しています。入社時点で、クラウド、データ基盤、生成AIといったすべての技術領域の経験をお持ちである必要はありません。まずは得意分野から業務に携わっていただき、段階的に新たな技術領域にも挑戦しながら、担当範囲を広げていただくことを期待しています。 将来的にお任せしたい業務 将来的には要件定義や基本設計を中心に、顧客折衝やメンバー支援などをご担当いただきます。テクニカルリーダーとして、基幹系システムのクラウド移行、データ基盤高度化、生成AI・RAGサービス開発などのプロジェクトにおいて、技術面をリードしながら、お客様への技術提案やチーム運営、案件推進にも携わっていただくことを期待しています。 業務の魅力 ■クラウド・データ基盤・生成AIなど、異なる領域のプロジェクトに横断的に携わることができます ■企画・提案から設計、構築、運用まで一気通貫で担当することができます ■NTTデータグループの案件基盤を活かし、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに携わることができます ■地域に根差した企業として、お客様の課題やニーズを直接把握しながらプロジェクトを推進でき、自身の仕事が事業成長に与える影響を実感できます ■少人数組織ならではの裁量があり、一人ひとりの担当領域が広く、技術選定やプロジェクト推進にも主体的に関わることができます プロジェクト例 ■大手半導体メーカー向けデータ分析基盤コンサルティングプロジェクト お客様のデータ活用課題に対し、プライム案件としてコンサルティングフェーズから参画しています。データ分析基盤の構想策定から高度化に向けた提案、実装まで一貫して携わっています。 ■全国・海外に事業展開する大手小売メーカー向けプロジェクト NTTデータと連携しながら、クラウドやデータ活用を通じた事業変革を支援しています。大規模プロジェクトの一員として、先進技術を活用したシステム構築に携わることができます。 ※ほかにも、基幹系システムのクラウド移行、データ基盤の高度化、生成AIサービスの企画・開発など、多様なプロジェクトを推進しています。携わる業界も特定の業界に限定されておらず、幅広いお客様の課題解決に貢献できる環境です。クラウド移行案件の経験を活かし、データ活用や生成AIなど次のステップへ挑戦したい方に最適な環境です。 身につくスキル ■AWS・Azure・GCPを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築スキル ■クラウド移行・データ基盤・生成AIを横断して活躍できる市場価値の高い技術スキル ■企画・提案から運用まで一気通貫で推進できる上流工程スキル ■プロジェクト推進・顧客折衝スキル 開発環境 ■開発言語：Python / YAML / HCL ■クラウド：AWS / Azure / GCP ■DB・データ基盤：Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server / Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks ■IaC：CloudFormation / Terraform ■CI/CD・ソース管理：GitHub / GitHub Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy / CodeCommit ■監視・運用：Hinemos / Amazon CloudWatch / New Relic ■コンテナ・オーケストレーション： Docker / Kubernetes / Amazon EKS / Azure AKS / Google GKE 働き方 リモート頻度 ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 出社を基本としながら、業務やご家庭の状況に応じてテレワークを併用しています。（テレワーク手当あり）また、フレックスタイム制も活用できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※テレワークの可否・頻度は案件状況やチーム体制に応じて決定します ※入社時点でのフルリモート勤務は想定しておらず、出社が可能な方を対象としています フレックス制度 業務状況に応じ、一定の範囲内で、社員自ら就業時間の配分を行うことが可能です。仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図りながら、充実感を持って働けることを目的に環境を整備しています。さらに、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制も導入しています。 出張頻度 案件によってはお客様先への出張が発生する場合がありますが、打ち合わせやプロジェクト推進はオンラインで行うことも多く、出張頻度はそれほど高くありません。 客先常駐 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 募集条件 想定役職 勤務 必須条件 AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験（目安：2年以上） 歓迎条件 ・AWS、Azure、GCPに関する認定資格保有 ・コンテナ技術（ECS / EKS / Kubernetes 等）を用いたシステム開発経験 ・IaC（Terraform / CloudFormation 等）による環境構築の自動化経験 ・クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験 ・データ基盤（Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks 等）の設計・構築・運用経験 ・生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験（RAG構成の実装経験があれば尚可） ・基幹系システムのクラウド移行（リフト＆シフト）の経験 求める人物像 ・技術への探究心を持ち、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 ・クラウドに加え、データ基盤や生成AIなど新たな領域にも挑戦したい方 ・お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・システムを「作って終わり」ではなく、運用や業務活用まで見据えて価値創出に取り組める方 ・幅広い技術経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアを目指したい方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 配属先情報 体制 ■部署名：ビジネス共創部　デジタルビジネス推進室 ■社員数：社員7名で構成される組織です。 ※社員以外にも協業パートナーが3名程度在籍しています。 組織内を2から3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当しています。 案件状況に応じてサブチーム間で連携するため、特定の案件や技術だけに固定されず、複数の領域へ経験を広げられる環境です。NTTデータグループの案件基盤を活かしながら、少人数組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えた環境です。 職場の雰囲気 ■少人数組織ならではの裁量があり、主体的に業務へ取り組める環境 少人数のため、設計・構築・運用に加え、お客様への提案や課題解決まで幅広く携わることができます。「分業された一部分の専門家」ではなく、幅広い領域で活躍できる技術者を目指せる環境です。 ■クラウドビジネスの拡大を牽引する立ち上げフェーズ 当社におけるクラウド活用は拡大・成長フェーズにあります。社内各部署と連携しながらクラウド活用の価値を広げ、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■技術選定やアーキテクチャに関する議論が活発 役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、技術選定やアーキテクチャに関する議論を活発に行っています。意思決定のスピードも速く、自らのアイデアや提案をプロジェクトへ反映しやすいチームです。 ▼参考情報 ・FISA(福岡県情報サービス産業協会)主催　『SI事業者向けAWS入門セミナー』の登壇（2018年） ・NTTデータ九州 テックブログへの記事配信 https://qiita.com/organizations/nttdata-kyushu ▼表彰 ・AWS Japan Jr. Champions：４年連続選出（2023～2026年） ・AWS Japan Certifications Engineers： ２名受賞（2024年、2026年） ・AWS Japan Top Engineers： 1名受賞 (参考) ・2023年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2023/20230515-406.html ・2024年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2024/20240626-446.html ・2025年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2025/20250625/News20250625.html ・2026年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2026/20260729-543.html 入社者事例 過去入社者例 ■事例①（入社時30代後半） 前職：九州の地場SIer→現在：パブリッククラウド活用推進の責任者 経験者採用で入社後、パブリッククラウド領域の立ち上げメンバーとして参画。現在は、当社のクラウド活用推進全体を統括する責任者として、プロジェクト推進から組織運営・方針策定まで幅広く担っています。 ■事例②（新卒） 配属後３ヶ月の学習期間を経て実案件へ参画。実務と並行して資格学習を行い、１年目にしてAWSの最難関資格(AWS Certified Solution Architect - Professional)を取得。２年目以降はサブリーダーとして実務に携わり、現在は多数の案件で自身の技術を磨きながらも、リーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っています。 多くの経験者採用者が活躍しており、前職での経験や出身企業に関わらず、成果や意欲に応じて活躍の場を広げることができます。実際に、経験者採用で入社した社員が組織の中核メンバーとして意思決定を担っており、年次や入社経路に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、より大きな役割へチャレンジできる環境です。 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に～　をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【福岡】【SE】＜リーダー候補＞クラウドエンジニア｜要件定義からリード／クラウド・データ・生成AI領域を牽引│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 私たちはお客様の業容・業態を問わず、各事業分野における案件に対して、クラウドやデータ活用、生成AIなどの先進技術を活用し、DX推進を技術面から横断的に支援する組織です。九州の大手クライアントが抱える課題に対し、モダン技術を活用しながら、企画・提案から設計、構築、運用まで一気通貫でプロジェクトを推進しています。単なるクラウド移行にとどまらず、クラウド、データ基盤、生成AIを組み合わせた先進的なプロジェクトに携わることができます。 今回募集するポジションでは、主に九州のお客様向けのパブリッククラウド活用プロジェクトにおいて、テクニカルリーダーとして要件定義から設計、構築、運用までをリードいただきます。加えて、プロジェクトリーダーと連携しながら案件推進やチーム運営にも携わっていただきます。 業務詳細 【具体的な業務】 ■基幹系システムのクラウドリフト＆シフト オンプレミス環境で稼働する基幹系システムを、パブリッククラウドへ移行するプロジェクトです。単なるシステム移設にとどまらず移行後の運用性や拡張性を見据えたアーキテクチャの設計・構築まで一貫して担当します。 ■ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング 既に構築されたデータ基盤を「使える資産」に変えるための支援です。お客様の業務課題やデータ活用ニーズを整理し、基盤の高度化に向けた提案から実装までを担当します。 ■生成AIを活用したRAGサービスの企画から実装 生成AIとRAG（検索拡張生成）を組み合わせたサービスを、企画段階から担当します。技術検証だけで終わらせず、サービスとして形にするところまで一貫して担当します。 【担当工程】 要件定義から設計、構築、運用まで担当いただきます。案件によっては、メンバーや協力会社を取りまとめながら、進捗管理・課題管理・品質管理を担い、プロジェクトを推進いただきます。 【パブリッククラウド関連案件の年間実績】 20件／直近3年の推移 【主な顧客種別】 公共／文教／小売り／メディア／製造 【元請比率】 75％ 【やりがい】 ・お客様の課題整理や提案フェーズから参画し、クラウド、データ活用、生成AIを活用した事業変革に貢献できます。 ・自ら手を動かしながら、プロジェクト推進やチームリードの経験を積むことができ、技術とマネジメントの両面を伸ばすことができます。 ・案件全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。 ・お客様の事業基盤を支えるプロジェクトに携わるため、自身の仕事が顧客ビジネスに与える影響を実感できる環境です。 ・クラウド、データ活用、生成AIといった成長領域において、技術力に加え、顧客折衝力やプロジェクト推進力も身につけることができます。 入社直後にお任せしたい業務 入社後は既存案件へ参画いただき、要件定義や基本設計を中心に、顧客折衝やメンバー支援などをご担当いただきます。テクニカルリーダーとして、基幹系システムのクラウド移行、データ基盤高度化、生成AI・RAGサービス開発などのプロジェクトにおいて、技術面をリードしながら、お客様への技術提案やチーム運営、案件推進にも携わっていただくことを期待しています。 将来的にお任せしたい業務 将来的には数名規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダーとして、案件全体の管理やチームマネジメント、お客様への提案活動に加え、技術選定やアーキテクチャ設計をリードしながら、クラウドビジネスの拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 業務の魅力 ■クラウド・データ基盤・生成AIなど、異なる領域のプロジェクトに横断的に携わることができます ■技術とマネジメントの両面を伸ばし、将来的なプロジェクトリーダーを目指せる環境です ■NTTデータグループの案件基盤を活かし、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに携わることができます ■地域に根差した企業として、お客様の課題やニーズを直接把握しながらプロジェクトを推進でき、自身の仕事が事業成長に与える影響を実感できます ■少人数組織ならではの裁量があり、一人ひとりの担当領域が広く、技術選定やプロジェクト推進にも主体的に関わることができます プロジェクト例 ■大手半導体メーカー向けデータ分析基盤コンサルティングプロジェクト お客様のデータ活用課題に対し、プライム案件としてコンサルティングフェーズから参画しています。データ分析基盤の構想策定から高度化に向けた提案、実装まで一貫して携わっています。 ■全国・海外に事業展開する大手小売メーカー向けプロジェクト NTTデータと連携しながら、クラウドやデータ活用を通じた事業変革を支援しています。大規模プロジェクトの一員として、先進技術を活用したシステム構築に携わることができます。 ※ほかにも、基幹系システムのクラウド移行、データ基盤の高度化、生成AIサービスの企画・開発など、多様なプロジェクトを推進しています。携わる業界も特定の業界に限定されておらず、幅広いお客様の課題解決に貢献できる環境です。クラウド移行案件の経験を活かし、データ活用や生成AIなど次のステップへ挑戦したい方に最適な環境です。 身につくスキル ■AWS・Azure・GCPを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築スキル ■クラウド移行・データ基盤・生成AIを横断して活躍できる市場価値の高い技術スキル ■要件定義・提案などの上流工程スキル ■顧客折衝・プロジェクト推進スキル ■プロジェクトリーダーに必要なマネジメントスキル 開発環境 ■開発言語：Python / YAML / HCL ■クラウド：AWS / Azure / GCP ■DB・データ基盤：Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server / Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks ■IaC：CloudFormation / Terraform ■CI/CD・ソース管理：GitHub / GitHub Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy / CodeCommit ■監視・運用：Hinemos / Amazon CloudWatch / New Relic ■コンテナ・オーケストレーション： Docker / Kubernetes / Amazon EKS / Azure AKS / Google GKE 働き方 リモート頻度 ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 出社を基本としながら、業務やご家庭の状況に応じてテレワークを併用しています。（テレワーク手当あり）また、フレックスタイム制も活用できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※テレワークの可否・頻度は案件状況やチーム体制に応じて決定します ※入社時点でのフルリモート勤務は想定しておらず、出社が可能な方を対象としています フレックス制度 業務状況に応じ、一定の範囲内で、社員自ら就業時間の配分を行うことが可能です。仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図りながら、充実感を持って働けることを目的に環境を整備しています。さらに、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制も導入しています。 出張頻度 案件によってはお客様先への出張が発生する場合がありますが、打ち合わせやプロジェクト推進はオンラインで行うことも多く、出張頻度はそれほど高くありません。 客先常駐 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 募集条件 想定役職 主任 必須条件 以下いずれも必須 ・AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験（目安：3年以上） ・システム開発において、要件定義工程から参画した経験 ・顧客や関係者との折衝経験 （技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など） 歓迎条件 ・小規模チーム（数名規模）のリーダー経験 ・AWS、Azure、GCPに関する認定資格保有 ・コンテナ技術（ECS / EKS / Kubernetes 等）を用いたシステム開発経験 ・IaC（Terraform / CloudFormation 等）による環境構築の自動化経験 ・クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験 ・データ基盤（Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks 等）の設計・構築・運用経験 ・生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験（RAG構成の実装経験があれば尚可） ・基幹系システムのクラウド移行（リフト＆シフト）の経験 ・データ活用に関するコンサルティング経験 求める人物像 ・技術的な判断に責任を持ち、その根拠をチームやお客様に分かりやすく説明できる方 ・メンバーの育成や技術支援に関心があり、自身の知見や経験をチームへ還元できる方 ・技術者としての視点だけでなく、お客様の事業課題や業務課題を踏まえて提案・課題解決できる方 ・クラウド、データ基盤、生成AIなどの領域に関心を持ち、新しい知識や技術の習得に前向きな方 ・将来的にプロジェクトリーダーとして、案件全体の推進やチームマネジメントに挑戦したい方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 配属先情報 体制 ■部署名：ビジネス共創部　デジタルビジネス推進室 ■社員数：社員7名で構成される組織です。 ※社員以外にも協業パートナーが3名程度在籍しています。 組織内を2から3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当しています。 案件状況に応じてサブチーム間で連携するため、特定の案件や技術だけに固定されず、複数の領域へ経験を広げられる環境です。NTTデータグループの案件基盤を活かしながら、少人数組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えた環境です。 職場の雰囲気 ■少人数組織ならではの裁量があり、主体的に業務へ取り組める環境 少人数のため、設計・構築・運用に加え、お客様への提案や課題解決まで幅広く携わることができます。「分業された一部分の専門家」ではなく、幅広い領域で活躍できる技術者を目指せる環境です。 ■クラウドビジネスの拡大を牽引する立ち上げフェーズ 当社におけるクラウド活用は拡大・成長フェーズにあります。社内各部署と連携しながらクラウド活用の価値を広げ、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■技術選定やアーキテクチャに関する議論が活発 役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、技術選定やアーキテクチャに関する議論を活発に行っています。意思決定のスピードも速く、自らのアイデアや提案をプロジェクトへ反映しやすいチームです。 ■「仕組みを作る側」として組織づくりにも関われる 組織が成長フェーズにあるため、プロジェクトの推進だけでなく、チームの進め方や標準化の検討など、組織づくりにも主体的に関わることができます。テクニカルリーダーとして、自らの知見や経験を組織運営にも活かせる環境です。 ▼参考情報 ・FISA(福岡県情報サービス産業協会)主催　『SI事業者向けAWS入門セミナー』の登壇（2018年） ・NTTデータ九州 テックブログへの記事配信 https://qiita.com/organizations/nttdata-kyushu ▼表彰 ・AWS Japan Jr. Champions：４年連続選出（2023～2026年） ・AWS Japan Certifications Engineers： ２名受賞（2024年、2026年） ・AWS Japan Top Engineers： 1名受賞 (参考) ・2023年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2023/20230515-406.html ・2024年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2024/20240626-446.html ・2025年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2025/20250625/News20250625.html ・2026年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2026/20260729-543.html 入社者事例 過去入社者例 ■事例①（入社時30代後半） 前職：九州の地場SIer→現在：パブリッククラウド活用推進の責任者 経験者採用で入社後、パブリッククラウド領域の立ち上げメンバーとして参画。現在は、当社のクラウド活用推進全体を統括する責任者として、プロジェクト推進から組織運営・方針策定まで幅広く担っています。 ■事例②（新卒） 配属後３ヶ月の学習期間を経て実案件へ参画。実務と並行して資格学習を行い、１年目にしてAWSの最難関資格(AWS Certified Solution Architect - Professional)を取得。２年目以降はサブリーダーとして実務に携わり、現在は多数の案件で自身の技術を磨きながらも、リーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っています。 多くの経験者採用者が活躍しており、前職での経験や出身企業に関わらず、成果や意欲に応じて活躍の場を広げることができます。実際に、経験者採用で入社した社員が組織の中核メンバーとして意思決定を担っており、年次や入社経路に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、より大きな役割へチャレンジできる環境です。 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に～　をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  【福岡】【SE】＜プロジェクトリーダー＞クラウド活用推進｜事業拡大・組織運営をリード│UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 私たちはお客様の業容・業態を問わず、各事業分野における案件に対して、クラウドやデータ活用、生成AIなどの先進技術を活用し、DX推進を技術面から横断的に支援する組織です。九州の大手クライアントが抱える課題に対し、モダン技術を活用しながら、企画・提案から設計、構築、運用まで一気通貫でプロジェクトを推進しています。単なるクラウド移行にとどまらず、クラウド、データ基盤、生成AIを組み合わせた先進的なプロジェクトに携わることができます。 今回募集するポジションでは、個別プロジェクトの推進に加え、当社におけるパブリッククラウド活用戦略の企画・実行や、ベンダーアライアンスの推進も担っていただきます。クラウド、データ活用、生成AI領域における技術力向上と事業拡大を牽引する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 業務詳細 【具体的な業務】 ■基幹系システムのクラウドリフト＆シフト オンプレミス環境で稼働する基幹系システムを、パブリッククラウドへ移行するプロジェクトです。単なるシステム移設にとどまらず移行後の運用性や拡張性を見据えたアーキテクチャの設計・構築まで一貫して担当します。 ■ビッグデータ基盤の活用高度化コンサルティング 既に構築されたデータ基盤を「使える資産」に変えるための支援です。お客様の業務課題やデータ活用ニーズを整理し、基盤の高度化に向けた提案から実装までを担当します。 ■生成AIを活用したRAGサービスの企画から実装 生成AIとRAG（検索拡張生成）を組み合わせたサービスを、企画段階から担当します。技術検証だけで終わらせず、サービスとして形にするところまで一貫して担当します。 【担当工程】 プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクト全体を統括いただきます。 【パブリッククラウド関連案件の年間実績】 20件／直近3年の推移 【主な顧客種別】 公共／文教／小売り／メディア／製造 【元請比率】 75％ 【やりがい】 ・個別案件の推進にとどまらず、クラウドビジネスの拡大や組織づくりにも関わることができるポジションです。 ・プロジェクトリーダーとして、お客様の課題整理や提案フェーズから参画し、クラウド・データ活用・生成AIを活用した事業変革をリードできます。 ・クラウドベンダーや製品ベンダーとのアライアンス推進を通じて、社内外に幅広いネットワークや実績を築くことができます。 ・裁量の大きいポジションとして、技術戦略やプロジェクトの進め方など、組織の方向性づくりにも関与できます。 ・技術力だけでなく、事業推進力、顧客折衝力、組織マネジメント力を高めながら、将来的にはクラウドビジネスを牽引する中核人材を目指せます。 入社直後にお任せしたい業務 入社後は、パブリッククラウド活用プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、要件定義から運用・保守まで案件全体を統括いただきます。お客様との折衝、QCD管理、要員マネジメントに加え、クラウド移行、データ基盤高度化、生成AI活用案件における技術面の最終判断を担っていただきます。また、個別案件の推進にとどまらず、パブリッククラウド活用戦略の企画・実行やクラウドベンダーとのアライアンス推進にも携わっていただきます。責任者と並走しながら、クラウドビジネスの拡大と組織づくりを推進する中核人材としての活躍を期待しています。 将来的にお任せしたい業務 将来的には、クラウド、データ活用、生成AI領域における事業戦略の立案・実行を担い、複数プロジェクトや組織全体を統括するポジションとしての活躍を期待しています。また、プロジェクト推進だけでなく、技術戦略や組織運営にも主体的に関わりながら、パブリッククラウド活用推進の中核を担う責任者として当社のクラウドビジネス拡大を牽引いただきます。 業務の魅力 ■クラウド移行・データ基盤・生成AIを同一組織で推進しており、領域横断で意思決定できる環境です。 ■プロジェクト推進に加え、パブリッククラウド活用戦略の企画・実行にも携わり、「与えられた案件をこなす」のではなく、「何に取り組むかを決める」立場で活躍できます。 ■少人数組織ならではの裁量があり、技術戦略や組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■クラウドベンダーや製品ベンダーとのアライアンスをリードし、業界内でのネットワークや実績を築くことができます。 ■NTTデータグループの案件基盤を活かし、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトをリードできます。 プロジェクト例 ■大手半導体メーカー向けデータ分析基盤コンサルティングプロジェクト お客様のデータ活用課題に対し、プライム案件としてコンサルティングフェーズから参画しています。データ分析基盤の構想策定から高度化に向けた提案、実装まで一貫して携わっています。 ■全国・海外に事業展開する大手小売メーカー向けプロジェクト NTTデータと連携しながら、クラウドやデータ活用を通じた事業変革を支援しています。大規模プロジェクトの一員として、先進技術を活用したシステム構築に携わることができます。 ※ほかにも、基幹系システムのクラウド移行、データ基盤の高度化、生成AIサービスの企画・開発など、多様なプロジェクトを推進しています。携わる業界も特定の業界に限定されておらず、幅広いお客様の課題解決に貢献できる環境です。クラウド移行案件の経験を活かし、データ活用や生成AIなど次のステップへ挑戦したい方に最適な環境です。 身につくスキル ■クラウド、データ基盤、生成AIを横断した技術戦略立案スキル ■大規模プロジェクトのQCDを統括するプロジェクトマネジメントスキル ■事業拡大を推進する事業企画・事業推進スキル ■クラウドベンダーや製品ベンダーとのアライアンス推進スキル ■組織運営、人材育成、技術標準化など責任者候補として必要なマネジメントスキル 開発環境 ■開発言語：Python / YAML / HCL ■クラウド：AWS / Azure / GCP ■DB・データ基盤：Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server / Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks ■IaC：CloudFormation / Terraform ■CI/CD・ソース管理：GitHub / GitHub Actions / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy / CodeCommit ■監視・運用：Hinemos / Amazon CloudWatch / New Relic ■コンテナ・オーケストレーション： Docker / Kubernetes / Amazon EKS / Azure AKS / Google GKE 働き方 リモート頻度 ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 出社を基本としながら、業務やご家庭の状況に応じてテレワークを併用しています。（テレワーク手当あり）また、フレックスタイム制も活用できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※テレワークの可否・頻度は案件状況やチーム体制に応じて決定します ※入社時点でのフルリモート勤務は想定しておらず、出社が可能な方を対象としています フレックス制度 業務状況に応じ、一定の範囲内で、社員自ら就業時間の配分を行うことが可能です。仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図りながら、充実感を持って働けることを目的に環境を整備しています。さらに、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制も導入しています。 出張頻度 案件によってはお客様先への出張が発生する場合がありますが、打ち合わせやプロジェクト推進はオンラインで行うことも多く、出張頻度はそれほど高くありません。 客先常駐 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 以下いずれも必須 ・AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験（目安：5年以上） ・プロジェクトリーダーとして、要件定義から運用・保守まで案件全体を統括した経験 ・顧客や関係者との折衝経験 （技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など） 歓迎条件 ・クラウドベンダー・製品ベンダーとのアライアンス構築・推進経験 ・技術戦略・事業企画の立案経験 ・データ活用に関するコンサルティング経験 ・AWS、Azure、GCPに関する認定資格保有 ・コンテナ技術（ECS / EKS / Kubernetes 等）を用いたシステム開発経験 ・IaC（Terraform / CloudFormation 等）による環境構築の自動化経験 ・クラウドを活用したCI/CDパイプラインの構築経験 ・データ基盤（Redshift / BigQuery / Snowflake / Databricks 等）の設計・構築・運用経験 ・生成AI・LLMを活用したサービスの開発経験（RAG構成の実装経験があれば尚可） ・基幹系システムのクラウド移行（リフト＆シフト）の経験 求める人物像 ・案件遂行にとどまらず、「組織として何に取り組むべきか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・技術的な判断に責任を持ち、その根拠を経営層やお客様へ分かりやすく説明できる方 ・クラウドベンダーや製品ベンダーなどの社外パートナーとの関係構築を主体的に進められる方 ・メンバー育成やキャリア形成に関心を持ち、組織の成長に貢献できる方 ・クラウド、データ基盤、生成AIなどの領域に関心を持ち、必要な知識や技術を自ら学び続けられる方 ・裁量の大きな環境で、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 配属先情報 体制 ■部署名：ビジネス共創部　デジタルビジネス推進室 ■社員数：社員7名で構成される組織です。 ※社員以外にも協業パートナーが3名程度在籍しています。 組織内を2から3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当しています。 案件状況に応じてサブチーム間で連携するため、特定の案件や技術だけに固定されず、複数の領域へ経験を広げられる環境です。NTTデータグループの案件基盤を活かしながら、少人数組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えた環境です。 職場の雰囲気 ■少人数組織ならではの裁量があり、主体的に業務へ取り組める環境 少人数のため、設計・構築・運用に加え、お客様への提案や課題解決まで幅広く携わることができます。「分業された一部分の専門家」ではなく、幅広い領域で活躍できる技術者を目指せる環境です。 ■クラウドビジネスの拡大を牽引する立ち上げフェーズ 当社におけるクラウド活用は拡大・成長フェーズにあります。社内各部署と連携しながらクラウド活用の価値を広げ、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。自らの意思を反映しながら組織を発展させていける環境です。 ■技術選定やアーキテクチャに関する議論が活発 役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、技術選定やアーキテクチャに関する議論を活発に行っています。意思決定のスピードも速く、自らのアイデアや提案をプロジェクトへ反映しやすいチームです。 ■組織づくりにも主体的に関われる環境 組織の成長フェーズにあるため、プロジェクト推進だけでなく、チーム運営や技術標準化、人材育成などの組織づくりにも主体的に関わることができます。将来的な責任者候補として、組織運営や人材育成の経験を積みながら、事業と組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ▼参考情報 ・FISA(福岡県情報サービス産業協会)主催　『SI事業者向けAWS入門セミナー』の登壇（2018年） ・NTTデータ九州 テックブログへの記事配信 https://qiita.com/organizations/nttdata-kyushu ▼表彰 ・AWS Japan Jr. Champions：４年連続選出（2023～2026年） ・AWS Japan Certifications Engineers： ２名受賞（2024年、2026年） ・AWS Japan Top Engineers： 1名受賞 (参考) ・2023年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2023/20230515-406.html ・2024年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2024/20240626-446.html ・2025年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2025/20250625/News20250625.html ・2026年 https://www.nttdata-kyushu.co.jp/information/2026/20260729-543.html 入社者事例 過去入社者例 ■事例（入社時30代後半） 前職：九州の地場SIer→現在：パブリッククラウド活用推進の責任者 経験者採用で入社後、パブリッククラウド領域の立ち上げメンバーとして参画。現在は、当社のクラウド活用推進全体を統括する責任者として、プロジェクト推進から組織運営・方針策定まで幅広く担っています。 多くの経験者採用者が活躍しており、前職での経験や出身企業に関わらず、成果や意欲に応じて活躍の場を広げることができます。実際に、経験者採用で入社した社員が組織の中核メンバーとして意思決定を担っており、年次や入社経路に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、より大きな役割へチャレンジできる環境です。 今回募集するリーダーポジションでは、入社後は上記責任者と並走しながら、クラウドビジネスの拡大や技術組織の強化を担う中核を担っていただきます。プロジェクトの推進だけでなく、技術戦略や組織づくりにも主体的に関わりながら、将来的には事業を牽引する立場としての活躍を期待しています。 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に～　をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/

  • NTTデータ九州
  • エンジニア職
  • 九州・沖縄
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

• 

  A-02伏見【公共・アプリSE】自治体内部事務システム

  業務内容 ■都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム（給与、旅費などの庶務事務）のSEとして、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当していただきます。 パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。 主な業務領域は以下の通り： - 服務管理 - 給与・手当管理 - 旅費管理 - ワークフローによる申請・決裁機能 業務詳細 【担当業務イメージ】 案件は入札による獲得が中心で、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 顧客（自治体の担当者）との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【 仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡ プロジェクト例 ■庶務事務システム導入プロジェクト 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・対象自治体：都道府県や政令指定都市の大規模な自治体 ・導入範囲：服務管理、給与・手当、旅費申請などの庶務業務全般 ・案件規模：10〜20名規模（協力会社）含む ・予算規模：約3〜10億円 ・プロジェクト期間：1年～年単位 ・ 担当領域： 要件定義から運用保守までの全工程に携わる パッケージシステムをベースに、自治体ごとの業務要件に応じたカスタマイズを実施 入札による案件獲得から提案・導入までを一貫して対応 ※開発全般に携わっていただくことを想定しています プロジェクトの特徴： パッケージベース＋カスタマイズ対応 入札による案件獲得 エンドユーザーは自治体職員全体 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 いづれもすべて必須 ■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上 ■1年以上の設計工程以上の経験 ■顧客との折衝経験 主体的に業務を進められる方：パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。 歓迎条件 ■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験：基幹システム開発経験がある方 ■自治体向けのシステム開発経験 ■チームリーダー経験（BP管理含む） ■上流工程の計画、実施経験 ■課題解決能力 ■将来的にPMを担いたい方 開発言語 開発言語 Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  A-03伏見【公共・アプリSE】自治体財務会計システム

  業務内容 自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支 える人員を募集したいと考えております。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 プロジェクト例 自治体向け財務会計システムの開発・運用保守 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・案件規模：15～50名 ・予算規模：数億単位のプロジェクトが多い ・プロジェクト期間：2年程の案件も多数 ・アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ・クライアント様からのご依頼事例： 15－20年程利用されている既存システムの再構築のご依頼　等 （自治体向けのため、競争入札における提案活動を含めた対応となります。) ※財務に関する知識や提案方法などについてはOJTも含め入社後に学んでいただくことが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 どちらの経験も必須 ・システム開発経験（４年以上） ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験　もしくは　財務の業務経験 ※自治体分野の経験は問いません 歓迎条件 ・上流工程の計画、実施経験 ・課題解決力、経験 ・対人コミュニケーション能力 ・将来的にPMを担う人材 ・プログラム製造経験 配属先情報 体制 担当内社員約20名 社員以外に協働パートナー 配属先のテレワーク比率 部署全体で5～20%程度（担当案件により異なります） 開発環境 開発言語 Java、JavaScript 開発環境 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Eclipse、AWS キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  B-03伏見【金融・インフラSE】金融機関システム

  業務内容 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 無し 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義から設計工程をご経験されている方 （ネットワークの工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます） 歓迎条件 ・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  B-04伏見【金融・アプリSE】金融機関システム（PL候補）

  業務内容 東海地方の地方銀行・信用金庫をはじめとした大手金融機関のDX化推進やフロントシステム開発プロジェクトにおいて要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程を担うアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 プライム案件も多く、顧客と近い距離でプロジェクトを推進できる環境です。 業務詳細 ・東海エリア（一部全国）の地方銀行・信用金庫等の顧客に対する要件定義～運用までの全行程または一部工程 ・顧客との打ち合わせを通じた業務課題の整理、要件具体化 ・外部設計、内部設計を中心とした上流工程の推進 ・金融機関の窓口業務をデジタル化する「フロントタブレットシステム」などのDXアプリケーション開発 ・AWS、Azure等を基盤とした金融クラウド移行・技術支援プロジェクトの推進 ・協力会社（ベンダー）のコントロール、進捗・品質管理、成果物レビュー ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進（他部門、インフラチーム、協力会社等） ・金融機関特有の高い信頼性・安定性が求められるシステムにおける品質向上対応（テスト、レビュー等） ・システム導入後の運用改善や機能追加に関する提案 ▼導入事例 金融機関の窓口業務のデジタル化を実現し、業務効率化・顧客体験向上に寄与しています https://fit.nikkin.co.jp/post/detail/hl0638 業務の魅力 社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 また、任される裁量が比較的大きく、意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境があります。上昇志向ややりたいことがある場合、その意向に応じて業務や役割を広げることができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 無し 働き方 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。 配属先情報 若手比率が高く、活気のある組織です。近年マネジメント層の育成に注力しており、30代前後でリーダーとして活躍する社員も多数在籍！ 真面目で穏やかな社風の中、マネージャー層のフォローも手厚く、安心して成長できる環境です。 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず） ※金融業界の経験不問 ・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方 歓迎条件 ・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart等） ・信用リスク管理の開発経験がある方 ※金融業務の開発/運用経験は不問です ・AWSやAzure等の資格をお持ちの方 ・10名以上の開発規模で開発経験がある方 ・マネジメント経験がある方 求める人物像 ・主体的に動くことができる方 ・顧客と向き合える方 開発環境 Flutter キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  B-05静岡【金融・インフラSE】金融機関システム

  業務内容 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。 有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 有り 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義～設計の工程を経験されている方 ・AWS及びネットワーク構築経験がある方 歓迎条件 ・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

• 

  A-09伏見【公共・インフラSE】リモート率80％：AWSクラウド基盤の導入・運用（PL候補）

  業務内容 ■自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。 　　・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用 　　・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード ■経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。 　・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動 　・新規事業・新サービスの企画・開発 　・IT戦略企画への参画 　・クラウドソリューションの開発・提案 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■テレワークの環境整備◎ （部署全体で80% （5営業日/週のうち、1、２営業日出社の頻度) ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる 体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが 多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【今後のキャリア】 ■管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。 　ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 業務の魅力 ・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる ・NTTデータグループならではの体系化されたマネジメント・ドキュメント文化 ・「作られた組織」ではなく、これからの標準を作る側になれる プロジェクト例 ・SMART SHOMUの導入に伴い、オンプレ基盤からクラウドリフトプロジェクト ・AWS基盤構築（AWSが中心であるものの、AzureやGCPも少し出てきております） ・オンプレからガバメントクラウドへのリフト ・VMwareなど仮想化構築 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド環境（AWSメイン）の設計・構築・運用実務経験（3年以上） ※自身で手を動かして実装ができるテクニカルスキルを重視します。 ・ITプロジェクトにおけるPL経験、またはWBSを用いた工程管理・進捗管理の実務経験 歓迎条件 ・能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力 ・AWS等の最新技術に対し、自律的に学習・キャッチアップを継続していること ・プロジェクトリーダー経験（3案件以上、または5名程度のチームリード経験） ・オンプレミスからクラウドへのリフト案件、またはクラウドネイティブ化の推進経験 ・以下の技術領域における実務経験 コンテナ技術（ECS/EKS）、IaC（Terraform/CloudFormation） Azure、M365、Google Cloud等のマルチクラウド環境 マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 AWS認定資格（Solutions Architect - Professional等）の保有 求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら考え周囲を動かせる方 ・技術だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進できる方 ・「案件を回すだけ」でなく、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方 配属先情報 体制 ■8名（中途2名)／20代～50代／男女比 9:1 ■6名（中途1名)／20代～50代／男女比 10:0 ※２チームありどちらかに配属予定です 現在、本部では全社横断の「クラウドCCoE（Cloud Center of Excellence）」の立ち上げに向けた組織強化を行っております。 会社としてのクラウド強化を行うためにも、クラウド人材を集め、未来に向けた体制作りを進めています。 従来のSIビジネスからリカーリングビジネスへの変革を推進し、新規事業開発・サービス開発に挑戦できる環境を整えたいと考えております。 開発環境 開発環境 クラウド環境(AWS等) キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  C-05伏見【法人・アプリSE】電力/ガス会社向けシステム

  業務内容 ■当社にて上流SEとして戦略的に先進技術を活用した新サービスの提案・構築をお任せします。お客様の要件・課題を的確に捉え、システムに落とし込むITコンサルのような仕事をお任せします。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし,事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルをさらに伸ばしたい方にはしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら取り組むことができます。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■SEとして中～大型プロジェクトに参画経験をお持ちの方 歓迎要件 ■マネジメントのご経験 求める人物像 ■お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  伏見【アプリSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  伏見【インフラSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  静岡【インフラSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

• 

  B-07静岡【金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー

  業務内容 静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。 業務詳細 ・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。 ・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。 ・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。 働き方 【入社後について】 ・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。 ・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。 ・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上） ・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験 歓迎条件 ・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験 ・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験 ・金融業界向けのシステム開発・運用経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等） ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

• 

  B-08静岡【金融・PL候補】金融機関システム

  業務内容 静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援業務を担当いただきます。 計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。 将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。 業務詳細 ・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書・進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポートを行います。 ・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。 ・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます 働き方 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験 ・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識 ・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

• 

  A-12伏見【公共・インフラSE】オンプレミス基盤のインフラエンジニア（PL候補）

  業務内容 自治体向けソリューション（オンプレミス中心）におけるインフラPL業務 自治体向けオンプレミス基盤案件にて、プロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・仮想化基盤（VMware／KVM 等）の設計・構築・運用 ・ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域）の設計・構築・運用 ・技術面からのプロジェクト全体リード ・進捗・課題管理、関係者（メンバー・協力会社）との調整 ※すべてを自ら手を動かす必要はなく、知識をもとに判断・指示・推進ができることを重視しています。 ■経験に応じて、企画・提案フェーズにも参画 ご経験・志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・オンプレミスソリューションの企画・検討 ・自治体向け基盤の提案活動 ・将来的なクラウド活用を見据えた構想検討 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■テレワークの環境整備◎ （部署全体で70～80% （5営業日/週のうち、1、２営業日出社の頻度) ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる 体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが 多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【今後のキャリア】 ■管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。 　ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 業務の魅力 ◎自治体向けの開発が中心となり、直接やりとりも行っているため、 公共性の高い仕事が多く、お客様からも感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。 ◎億単位の大規模なプロジェクト（例：仮想化基盤刷新など）に携わることができます。 ◎開発モデルが仕組み化されており、また、ドキュメント含めマネジメント体系も整っているため、 どこでも通用する技術・マネジメントスキルを習得できる環境です。 プロジェクト例 対象：中核市以上の自治体（人口20万人以上） 体制：5～6名規模が中心 期間：1～2年の中長期案件 特徴： 複数案件を並行してリードする経験が積める 要件整理～設計方針検討～構築・運用まで一貫して関与 自治体を中心に仮想化基盤の設計・構築案件の割合が多いです ※プロジェクト規模も数億以上の中～大規模案件が中心です 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 ・インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における設計・構築・運用のいずれかの実務経験（3年以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　 VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験 　 L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム（数名規模）の取りまとめ経験 歓迎条件 ・プロジェクトリーダー（PL）として、 　案件完遂に向けた推進・調整を担った経験（規模・件数不問） ・公共分野・官公庁向けシステムの導入または運用経験 ・以下いずれかの領域において、 　設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験 　※すべての経験が必須ではありません 　＜サーバー／OS＞ 　　Windows Server、Active Directory、Linux、 　　OSS系（PostgreSQL 等） 　＜ストレージ／仮想化＞ 　　Nutanix、VxRail、Unity、NetApp、Citrix 等 　＜NW／セキュリティ＞ 　　Cisco、F5、Fortinet、Palo Alto、 　　ゼロトラスト関連製品（SASE 等） 求める人物像 ・ハブ役として、社内外を巻き込み前に進められる方 ・指示伝達だけで終わらず、「そのときどう考え、どう動いたか」を語れる方 ・チームプレー志向で、最後までやり切る姿勢がある方 開発環境 開発環境 【基盤環境】 ・オンプレミス環境(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等) ・ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域） 【関連技術・知識領域】 ・クラウド環境（AWS／Azure 等） 　※将来的なクラウド活用やハイブリッド構成を見据えた検討・構想に関与いただきます キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  伏見【アプリSE/管理職候補】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ■システム開発経験5年以上（但し、運用保守のみの経験は不可） ■リーダー経験 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  C-09【伏見・法人】自動車・製造業向けシステム開発リード（要件定義〜導入 / アジャイル推進）

  業務内容 ■東海地域の製造業、主に自動車関連のお客様を対象に、業務システムの企画・設計・開発・導入を担当します。既存プロジェクトへの参画を起点に、顧客との対話を通じて開発を主体的に推進いただきます。 業務詳細 自動車関連企業の社内・バックオフィス領域やコネクティッド領域を中心に、顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入まで一連の工程に携わります。案件ではアジャイル型の開発も多く、5名程度のチームで2週間単位のサイクルを回すケースがあります。特定工程だけでなく、プロジェクト全体を見ながら自律的に動くことが期待されます。 ※近年では、社内業務の効率化に向けた生成AI活用の企画・PoC（概念実証）案件や、コネクティッドデータを活用した新規取り組みに関する検討・開発アサインの機会も増加しています。 入社直後にお任せしたい業務 入社後～半年：ご経験に近い既存プロジェクトへ参画し、顧客・業務・開発プロセスを理解しながら、設計・開発・試験等を担当します。 半年～1年：顧客との調整やチーム内のタスク推進を担い、小規模チームのリーダーまたはリーダー候補として開発を前に進めます。 将来的にお任せしたい業務 3年後：顧客との対話を通じて案件を主体的に推進する現場リーダーとして、アジャイルチームを牽引します。 5年後：複数チームや担当領域を見渡し、既存案件の拡大や新領域への展開をリードします。 業務の魅力 東海地域を代表する自動車関連企業の業務変革に関わり、顧客に近い立場で上流から導入まで経験できます。少人数のアジャイルチームで一人ひとりの裁量が大きく、AI活用やコネクティッドなど新しいテーマの検討にも関われます。 プロジェクト例 案件名：自動車関連企業向けコネクティッド領域・社内業務システム開発 担当工程：顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入 期間：アジャイル型で2週間単位の開発サイクルを実施 体制：1チーム5名程度。案件規模により3～10チーム程度 身につくスキル 顧客折衝、要件整理、アジャイル開発、設計から導入までの一貫した開発経験、少人数チームを推進するリーダーシップが身につきます。AI活用やコネクティッド領域の検討を通じて、新技術を業務へ適用する力も高められます。 開発環境 主にAWSとJAVA 働き方 リモート頻度 リモート率90% 出張頻度 必要に応じ、お客様との対面打合せあります。 名古屋市内または日帰り 客先常駐の有無 原則なし 夜間作業有無 夜間、休日勤務は原則なし。 但し、お客様カレンダーに基づいた、祝日の勤務は稀にあります 配属先情報 体制 20代・30代の社員が比較的多く、若手社員の比重が高い組織です。 196名（20代～30代：70%） 中途比率：15% 女性比率：35% 職場の雰囲気 若手社員が多く、顧客や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。統括をまたいで顧客ニーズやソリューションを連携する機会もあります。 募集条件 想定役職 勤務、主任、課長代理を想定。 実務経験、リーダー経験、担当可能な工程を踏まえて決定します 必須条件 いずれも必須 ・業務システムの設計・開発・試験・導入を、複数工程にわたり経験している方 ・顧客または社内利用部門との対話・調整経験 ・担当工程に閉じず、プロジェクトを通して主体的に業務を進めた経験 歓迎条件 ・自動車メーカーまたは自動車関連企業向けシステム開発経験 ・トヨタ自動車または関連企業の業務・開発プロセスに関する知識 ・アジャイル開発経験 ・小規模チームのリーダー、サブリーダー経験 ・AI活用、データ分析、コネクティッド領域の経験 求める人物像 ・顧客との対話を通じて、課題や要望を整理できる方 ・担当領域に限定せず、プロジェクト全体を理解しながら主体的に行動できる方 ・新しい技術や業務知識を継続的に学び、周囲と協働できる方 過去入社者例（経験者採用） 20代：ソリューションを用いた開発経験 30代：ERP導入経験者、業務SE 40代：製造業向けシステム開発、リーダ、設計できるSE キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり メッセージ お客様と対話しながら、開発・導入を前に進める現場リーダーを求めています。これまでのご経験を生かしつつ、将来的にプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  C-10【伏見・法人】会計・人事給与パッケージ導入コンサルタント・エンジニア（Fit&Gap〜定着支援）

  業務内容 会計・人事給与等の業務領域を対象に、ERPパッケージや各種ソリューションを活用したシステム導入・開発を担当します。顧客業務を理解し、要件整理から導入までを一貫して推進いただきます。 業務詳細 顧客の会計・人事給与等の業務課題を整理し、ERPパッケージをベースとしたシステムの提案、要件定義、設計、導入、定着支援を行います。Biz∫を中心とした案件がありますが、他社ERP・業務パッケージの経験も生かせます。顧客ニーズに応じて別統括と連携し、データ分析等のソリューション提案・導入を行う場合もあります。 入社直後にお任せしたい業務 入社後～半年：経験のある業務領域・パッケージに近い案件へ参画し、製品・標準プロセス・顧客業務への理解を深めながら、要件整理や設計・導入を担当します。 半年～1年：顧客との調整や業務要件の整理を主体的に担い、導入チームのリーダーまたは業務領域の中核担当として案件を推進します。 将来的にお任せしたい業務 3年後：会計・人事給与等の業務知識とERP導入経験を生かし、導入プロジェクトを牽引するリーダーを目指します。 5年後：複数の業務領域やソリューションを組み合わせ、顧客課題の解決と案件拡大をリードします。 業務の魅力 業務知識とITの双方を生かし、顧客の業務変革を上流から支援できます。特定製品の操作だけでなく、会計・人事給与等の業務理解、顧客折衝、導入推進力を幅広く高められます。統括間連携を通じて、データ分析など周辺ソリューションへ経験を広げる機会もあります。 プロジェクト例 案件名：会計・人事給与領域のERPパッケージ導入 担当工程：業務課題整理、要件定義、設計、導入、定着支援 【導入事例】 ▼株式会社トーエネック様 導入事例 https://www.nttdata-tokai.co.jp/casestudy/toenec.html ▼濃飛倉庫運輸株式会社様 導入事例 https://www.nttdata-tokai.co.jp/casestudy/nohhi.html 身につくスキル 会計・人事給与等の業務知識、ERP導入方法論、顧客折衝、要件定義、パッケージ適用・導入、業務変革を推進するリーダーシップが身につきます。複数ソリューションを組み合わせた提案・導入経験も積めます。 開発環境 主にJAVA、intra-mart、outsystems、salesforce 働き方 リモート頻度 可能。開発・導入業務ではリモート勤務が多い案件があります。顧客・案件・工程により出社や訪問が必要です。 出張頻度 必要に応じ、お客様との対面打合せがあります。 名古屋市内や日帰り 客先常駐の有無 常駐の有無は案件により異なります。東海地域外を含む顧客案件へ参画する場合があり、対面での打合せや訪問が発生する可能性があります。頻度・期間は要確認です。 夜間作業有無 夜間、休日勤務は原則なし。 但し、お客様カレンダーに基づいた、祝日の勤務は稀にあります。 配属先情報 体制 20代・30代の社員が比較的多く、若手社員の比重が高い組織です。 196名（20代～30代：70%） 中途比率：15% 女性比率：35% 職場の雰囲気 若手社員が多く、顧客や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。統括をまたいで顧客ニーズやソリューションを連携する機会もあります。 募集条件 想定役職 勤務、主任、課長代理を想定。 ※実務経験、リーダー経験、担当可能な工程を踏まえて決定します。 必須条件 いずれも必須 ・会計または人事給与等の業務知識 ・ERPまたは業務パッケージの導入経験 ・顧客との対話を通じた要件整理、設計、導入のいずれかを含む実務経験 歓迎条件 ・ERP／会計／人事給与パッケージの導入経験 ・業務コンサルティング、Fit & Gap、データ移行、定着支援の経験 ・リーダー、サブリーダー経験 ・データ分析等のソリューション提案・導入経験 求める人物像 ・顧客との対話を通じて、課題や要望を整理できる方 ・担当領域に限定せず、プロジェクト全体を理解しながら主体的に行動できる方 ・新しい技術や業務知識を継続的に学び、周囲と協働できる方 過去入社者例（経験者採用） 20代：ソリューションを用いた開発経験 30代：ERP導入経験者、業務SE 40代：製造業向けシステム開発、リーダ、設計できるSE キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり メッセージ お客様と対話しながら、開発・導入を前に進める現場リーダーを求めています。これまでのご経験を生かしつつ、将来的にプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/

  • NTTデータ東海
  • エンジニア職
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号

• 

  【愛媛・公共】＜プロジェクトリーダー候補＞DX推進エンジニア│防災・社会インフラ／UIターン歓迎・転勤なし（A-01-02）

  業務内容 業務内容（概要） 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 業務詳細 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 業務の魅力 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 プロジェクト例 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 ----EYE-BOUSAI®Cityとは---- 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 ▼詳細はこちら https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html 業務を通じて獲得できるスキル ■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・要件定義、基本設計等の上流工程経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 歓迎条件 ・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験 ・外部システムとの連携インターフェース開発経験 ・お客様との要件調整や合意形成の経験 ・プロジェクト管理経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方 ・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛・金融】金融機関向けシステム開発／UIターン歓迎（B-01）

  業務内容 業務内容（概要） 金融分野を対象に、以下業務を行っています。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス ・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理 【担当工程】 上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。 また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。 開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。 ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。 【ポイント】 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。 【やりがい】 日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です ■圧倒的なシェアと影響力 └国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます ■プライム（一次請け）の立場 └下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です ■UIJターンの成功事例多数 └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています プロジェクト例 ■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL） └残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。関連するスマホアプリの開発にも発展中 ■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション └企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現 ▼EBNextの詳細 https://ebnext.jp/ ▼導入事例 https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・プロジェクト管理経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 配属先情報 体制 全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍 男性：75%‐女性：25% 平均年齢：37歳 経験者採用者も多数所属 ※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります 勤務形態 案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。 あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。 テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、C 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL ・クラウド：Azure、AWS ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA 他(1)

• 

  【愛媛】AI活用エンジニア│AI・ローコード・DX推進／UIターン歓迎（B-02）

  業務内容 業務内容（概要） ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。 先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。 業務詳細 ■システム開発の分野 公共・決済・金融・法人の全分野 ■業務の内容 ・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装 ・データ活用（DWH、ETL、BI 等）に関する設計、構築、活用、運用保守支援 ・ローコードプラットフォーム（OutSystems）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守 ・クラウド基盤（AWS／Azure 等）を活用したシステム構築、運用支援 ・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援 ・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画 ■担当工程 システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用 ※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。 ・既存プロジェクトへの参画（設計、開発、テスト、運用のいずれか） ・生成AI／データ活用／ローコード／クラウド案件における開発、検証業務 実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。 ・お客様への技術提案・アーキテクチャ検討 ・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画 ・生成AIや新技術を活用した新たなサービス・ソリューションの検討 ・チームリーダーとしての進捗管理・技術支援 ・後輩エンジニアの育成・技術フォロー ※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 業務の魅力 ■ 先端技術に触れられる環境 生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。 ■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験 一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。 ■ お客様と共に価値を創る仕事 提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。 ■ 地域 × 先端技術 四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。 プロジェクト例 ・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援 ・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援 ・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守 ・製造業向けローコード活用による業務内製化支援 ・ローコードで構築された社内システムの運用・保守 ・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善（アジャイル開発） ・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・ITシステム開発経験3年以上（言語、規模問わない） ・顧客との要件調整もしくは仕様調整の経験 歓迎条件 ・最先端／大規模システム開発の経験を積みたい方 ・企画力やコンサルティング力を高めたい方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 ・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築の経験 求める人物像 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 部署全体で社員35名、パートナー75名 男性70%、女性30% 平均年齢：35歳 ※経験者採用者も複数名所属 勤務形態 基本的にお客様先での勤務はありません（案件によって一部可能性があります） テレワーク比率 担当全体で30%～40%程度 ※担当案件により異なります（チーム単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・SQL 開発環境 ローコード：OutSystems クラウド：AWS、Microsoft Azure データ活用：Tableau、Power BI、Snowflake 等 生成AI：NTTデータグループの生成AIアセット、Azure OpenAI Service、GitHub Copilot 、Dify 等 コミュニケーション／管理：Teams、JIRA、Git キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA 他(1)

• 

  【愛媛・法人】Java開発エンジニア│NTTデータグループ大規模案件／UIターン歓迎（C-01）

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。 既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 業務の魅力 ■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる ■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる ■自社主体の開発 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発 ■全国規模の大規模システム開発プロジェクト（ニアショア開発） ■地域顧客向けDX支援／ITコンサルティング ■システムの保守／機能追加 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 歓迎条件 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 配属先情報 体制  7名体制 【内訳】 ・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ・ 男性5名、女性2名 ・ 新卒6名、中途1名 職場の雰囲気 本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後にご担当いただく社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトについては、セキュリティ要件により、出社中心での勤務を想定しております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ＜中途入社者が法人分野の課長として活躍中＞ 前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。 現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛・法人】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード／UIターン歓迎（C-02）

  業務内容 業務内容（概要） 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 業務詳細 主な業務は以下の通りです。 現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。 ①ITコンサルティング ・お客様の中長期的なシステム構想策定 ・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定 ・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案 ②DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイル開発での業務改革実現 ③システム開発・保守 ・構想をもとに業務システム領域へ展開 ・要件定義から開発・保守までの一連の業務 【担当工程】 構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です 入社直後にお任せしたい業務 現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。 （例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等） ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。 ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。 なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。 将来的にお任せしたい業務 上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。 また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。 ・DX伴走支援者 ・プロジェクトマネージャ ・ITコンサルタント 業務を通じて獲得できるスキル ■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます ■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます ■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます ■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます 業務の魅力 ■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる ■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる ■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援 ■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装 ■業務システムの開発・保守 ■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発） 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※社会インフラ領域の知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件定義、基本設計等の上流工程のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ITコンサルティングのご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・SQLに関する知識 ・データ活用／生成AI活用に関するご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・お客様と対話しながら課題を整理し、未来の構想を一緒に考えることにやりがいを感じる方 ・新しい技術や未知の領域にも積極的に挑戦し、お客様と共に価値創出できる方 ・開発経験を活かして企画やITコンサルティングに挑戦したい方 ・DXや新技術（生成AI／ローコード）に関心がある方 ・社会インフラを支えるシステムやサービスに携わりたい方 ・主体的に行動し、変革を推進したい方 ・「作る」だけでなく「考える」「伴走する」ことにやりがいを感じる方 配属先情報 体制 チーム全体で4名 ・ 50代1名、40代2名、20代1名 ・ 男性4名、女性0名 ・ 新卒3名、中途1名 ※中途入社者も活躍中です！ 職場の雰囲気 本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります テレワーク ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 日常業務ではリモートワークも活用しており、出社・お客様先訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めています。 お客様との関係構築を重視しており、定期的にお客様先へ訪問し、対面での打ち合わせや要件整理を行っています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛・公共】＜若手・第二新卒向け＞DX推進エンジニア│防災・社会インフラ／UIターン歓迎・転勤なし（A-01-01）

  業務内容 業務内容（概要） 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 業務詳細 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 プロジェクト例 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 ----EYE-BOUSAI®Cityとは---- 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 ▼詳細はこちら https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html 業務を通じて獲得できるスキル ■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます ■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：1年程度） ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※公共分野や防災システムの知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画等の上流工程の経験 ・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験 ・外部システムとの連携インターフェース開発経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞生成AI・AIエージェントエンジニア│地域に根ざしながら最先端AI開発に挑戦／UIターン歓迎（B-10）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の業務課題を整理から、生成AIを活用した解決策の企画・提案、PoC、AIサービス・AIエージェントの設計・開発、導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。 業務詳細 生成AI領域の技術リーダーとして、自ら設計・実装に携わりながら、2～3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題・ユースケースの整理 ・生成AI活用の実現性および業務効果の評価 ・生成AIサービス、RAG、チャットボット、AIエージェント等の企画および要件定義 ・LLM、検索基盤、外部API、クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの設計・開発 ・プロンプトおよびエージェントフローの設計 ・評価データの作成、精度・品質・安全性の検証 ・PoCの計画・実行、結果分析、本番導入に向けた改善提案 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や開発部門と連携した提案支援、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは、生成AIの内製化支援案件または技術検証案件に参画し、当社の開発プロセスや業務特性を理解いただきます。ご経験やスキルに応じてRAGやAIエージェントの設計・開発、PoC推進を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 生成AI案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。将来的には、生成AI領域の技術戦略立案・新規サービスの企画・開発・生成AI活用の標準化推進・CoE機能の整備・運営・メンバー育成の領域にも携わっていただき、志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・顧客課題をユースケースへ落とし込み、生成AIによる解決策を設計する力 ・LLM、RAG、AIエージェントの設計・開発・評価スキル ・クラウドやAPI、データ連携を組み合わせたアーキテクチャ設計力 ・PoCから本番導入・定着までを推進するプロジェクトマネジメント力 ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■生成AIを実装し、定着まで支援できる ・生成AIを「試す」だけでなく、顧客の業務変革につながるサービスとして実装し、現場への定着まで支援する経験を積むことができます。 ・顧客の業務課題の整理からPoC、設計・開発、本番導入、活用・内製化支援まで一気通貫で携わることができます。 ■生成AI・AIエージェント領域の幅広い技術を扱える ・RAG、AIエージェント、MCP、音声認識、デジタルヒューマンなど複数の先端テーマに携わることができます。 ■技術力とプロジェクト推進力の両方を高められる ・自ら設計・実装に携わりながら、少人数チームの進捗・品質管理、顧客折衝、提案支援を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 ■新たな価値創出に挑戦できる ・NTTデータグループの技術やアセットを活用しながら、地域のお客様のDX推進を支援し、新たな価値創出に挑戦することができます。 プロジェクト例 ・金融機関向けの社内情報検索・回答RAG／チャットボットの構築および生成AI内製化の伴走支援 ・生成AI活用のユースケース可視化、重点ユースケースのPoC、システム導入・開発 ・顧客タイプや提案商品を切り替えられるセールストーク演習AIの開発 ・音声認識やMCPを活用した業務支援の技術検証 ・生成AI／AIエージェントを活用したソフトウェア開発プロセス高度化のPoC ・デジタルヒューマン等を活用したコミュニケーション業務の負担軽減 ・NTTデータグループの技術・アセットの検証、導入支援 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・生成AIを活用したサービス、またはAIエージェントの設計・開発経験 ・Web／業務アプリケーションまたはクラウドシステムの開発経験（目安3年以上） ・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質を管理した経験 ・Python、TypeScript等を用いたバックエンド／API開発の基礎知識 歓迎条件 ・RAG、ベクトル検索、ナレッジ検索の設計・精度改善経験 ・複数のツールや外部APIを利用するAIエージェントの設計・開発経験 ・MCP、LangChain／LangGraph等を利用した実装経験 ・Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock等のクラウドAIサービス利用経験 ・プロンプト評価、LLMOps、セキュリティ／ガバナンス設計の経験 ・生成AI案件のPoC、プリセールス、顧客向け提案の経験 ・アジャイル開発、CI/CD、コンテナ、IaCの経験 求める人物像 ・生成AIを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務課題と期待効果から考えられる方 ・不確実性の高いテーマでも仮説を立て、素早く検証・改善できる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・自ら実装しつつ、チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持って業務を進められる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約20名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 新しい技術を積極的に試し、得られた知見をチームで共有する文化です。技術起点ではなく顧客課題を起点に考え、営業・開発・グループ内の専門家と連携しながら、スピード感を持って価値検証を進めています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ 生成AIは、技術を導入するだけでは価値になりません。私たちは、お客様の業務を深く理解し、課題の整理から検証、サービスとしての実装、現場への定着までを一緒に進めています。自ら手を動かしながら少人数チームを率い、AIエージェントをはじめとする新しい技術で四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・Python ・TypeScript ・JavaScript ・HTML ・CSS ・SQL ※案件により利用する言語は異なります 開発環境 ・生成AI／AIエージェント：Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock、LangChain、LangGraph、MCP ・クラウド：AWS、Microsoft Azure ・データ活用：ベクトルデータベース ・開発・運用ツール：Git、Docker、CI/CDツール、VSCode ※案件によりクラウドサービス、外部API、RAG／AIエージェント関連ツールを組み合わせます キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞データエンジニア│DWH・データ基盤・BI活用推進／UIターン歓迎（B-11）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。 業務詳細 データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2～3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理 ・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定 ・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計 ・DWH／データマート、ETL／ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発 ・BIツール（Tableau、Power BI等）によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援 ・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計 ・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のデータ活用・BI案件に参画し、当社の開発プロセスや顧客業務、データ構造への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて、BIダッシュボード、DWH／データマート、セマンティックモデルの設計・開発を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 データ活用案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。また、データアーキテクトとして、全社データ基盤・セマンティックモデルの標準化、データマネジメント・ガバナンスの推進、データ活用CoEの整備、人材育成にも携わっていただきます。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・経営・業務課題をKPIや分析ユースケースへ落とし込む力 ・BIによる可視化設計、ダッシュボード開発、性能改善のスキル ・DWH／データマート、データモデル、セマンティックモデルの設計力 ・データ品質、メタデータ、権限等を管理するデータマネジメントの実践力 ・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化の開発力 ・データ活用構想から導入・定着までを進めるプロジェクト推進力 ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■経営・業務課題の整理からデータ活用構想の策定、データ基盤・BIの構築、活用定着まで一貫して担当することができます。 ■BIだけでなく、DWH、データモデリング、セマンティックモデル、データマネジメントなど、データ活用基盤全体の設計・構築経験を積むことができます。 ■金融分野をはじめとするさまざまな業界の案件を通じて、幅広い業務データを扱うことができます。 ■SQL・Pythonを活用し、データ加工・品質検証・自動化まで幅広く担当できます。 ■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 ■NTTデータグループの技術・アセットと地域のお客様との接点を活かして、データドリブンな業務変革に挑戦できます。 プロジェクト例 ・金融機関向けデータ分析パッケージ導入におけるデータ要件整理・可視化支援 ・複数システムのデータを統合するDWH／データマートの設計・構築 ・全社で共通利用する指標・ディメンションを整理したセマンティックモデルの設計 ・データ品質、メタデータ、アクセス権限等のデータマネジメント整備 ・SQL・Pythonによるデータ加工、検証、レポート作成の自動化 ・セルフサービスBI活用に向けた内製化支援および活用定着支援 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・BIツールを用いたBIダッシュボードの要件定義、設計・開発経験 ・RDBの設計、SQLによるデータ抽出・加工、性能を考慮した実装経験 ・DWH／データマートの設計・開発経験 ・指標、ディメンション、粒度、リレーション等を整理したセマンティックモデルの設計経験 ・データ品質、メタデータ、権限等のデータマネジメントに関する知識・実務経験 ・Pythonを用いたデータ加工、分析、バッチまたはAPI等の開発経験 ・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質・課題を管理した経験 歓迎条件 ・BI関連資格、またはBI基盤の設計・運用経験 ・クラウドDWH、データレイク、ETL／ELT基盤の設計・構築経験 ・データカタログ、データリネージ、マスターデータ管理、データガバナンスの経験 ・複数システムを横断した論理・物理データモデリング経験 ・BI／DWHの性能改善、SQLチューニング、データ品質改善の経験 ・統計解析、機械学習、予測モデル等のデータサイエンスの知識・経験 ・アジャイル開発、CI/CD、テスト自動化の経験 ・プリセールス、見積、提案書作成、顧客向けデータ活用ロードマップ策定の経験 求める人物像 ・BIツールを目的ではなく手段として捉え、顧客の経営・業務課題と期待効果から考えられる方 ・データの見た目だけでなく、定義、粒度、品質、履歴、権限まで掘り下げて設計できる方 ・BIツール、データベース、DWH、セマンティックモデルを横断して全体最適を考えられる方 ・SQL・Pythonで自ら検証・開発しつつ、2～3名程度のチームをまとめられる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・メンバーの成長を支援し、設計・開発の標準化や品質向上を進められる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持って業務を進められる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約20名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 業務やデータの意味を大切にし、顧客・業務部門・システム担当と対話しながら解決策を形にする文化です。BI、データベース、データ基盤、分析の専門家が知見を共有し、設計レビューやデータ品質の確認を行いながら、使われ続けるデータ活用の仕組みづくりを目指しています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ データは、蓄積するだけでも、見える化するだけでも価値になりません。私たちは、お客様の経営・業務課題を深く理解し、データの定義と品質を整え、意思決定や業務改善に使われ続ける仕組みとして定着させることを重視しています。自らSQL・Python・BIを扱いながら少人数チームを率い、データ基盤とBIの両面から四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 Python、SQL ※案件によりJavaScript等を用いたWeb連携・拡張開発を行う場合があります 開発環境 ・BIツール：Tableau、Power BI ・データ基盤・連携：Snowflake、 主要RDB、クラウドDWH、ETL／ELTツール ・開発・運用ツール：Gitなど ※案件によりクラウドサービス、データカタログ、BI運用・監視ツールを組み合わせます キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞OutSystemsエンジニア│上流工程・ローコード開発・内製化支援／UIターン歓迎（B-12）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の法人企業を対象に、顧客の業務課題を整理し、OutSystemsを活用したWeb／モバイルアプリケーションの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・改善までを一貫して担当いただきます。 業務詳細 OutSystemsを活用したシステム開発・内製化支援プロジェクトにおいて、2～3名程度のチームをリードしていただきます。ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法を用いながら、顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理 ・OutSystems活用方針の策定 ・OutSystemsを用いたWeb／モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発 ・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善 ・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計 ・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善 ・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理 ・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明 ・導入後の活用支援および内製化支援 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のOutSystems開発または内製化支援案件に参画し、当社の開発標準や品質管理の考え方、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて設計、開発、レビューを担当し、早期にチームリーダーまたはスクラムマスターとして、顧客折衝やプロジェクト推進をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 OutSystems案件のプロジェクトリーダーまたはスクラムマスターとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはアーキテクトやテックリードとして開発標準・共通部品の整備、内製化支援、品質管理・DevOpsの高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・業務要件をOutSystemsのアプリケーションへ落とし込む要件定義・設計力 ・画面設計、ロジック設計、データモデル、外部連携を含むOutSystems開発スキル ・性能、セキュリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計・レビュー力 ・ウォーターフォール開発の進捗・品質・課題・リスク管理力 ・アジャイル・スクラムによる価値の早期提供と継続的改善の実践力 ・内製化支援、開発標準化、メンバー育成のスキル ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■OutSystemsの顧客ヒアリング・要件定義から設計、開発、リリース、保守・改善まで一貫して携われます。 ■ウォーターフォールとアジャイルの双方の案件で、少人数チームの進捗・品質・課題管理や顧客折衝を経験できます。 ■短期開発案件や製造業向けシステム開発、内製化支援など、多様なテーマのプロジェクトに携わることができます。 ■大規模SIで培われた品質管理ノウハウと、ローコード開発ならではのスピード感を両立した開発力を磨くことができます。 ■OutSystemsの資格者・アーキテクト・テックリードと連携し、設計・開発のベストプラクティスや高度な知見を学べます。 ■将来的にはプロジェクトリーダーやスクラムマスター、アーキテクト、テックリードなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 プロジェクト例 ・製造業向け業務アプリケーションのOutSystems開発・保守 ・業務アプリケーション、プロトタイプの短期開発 ・顧客のOutSystems内製化に向けた開発伴走、レビュー、標準化・人材育成支援 ・既存WebシステムのOutSystemsによる再構築・モダナイゼーション ・大規模開発・品質管理の知見を活用したローコード開発 ・OutSystemsと外部サービス、既存基幹システムを連携するアプリケーション開発 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・OutSystems認定 Associate Developer（O11／ODC等）以上の資格 ・OutSystemsを用いたWebまたはモバイルアプリケーションの設計・開発経験 ・要件定義または基本設計から、開発、テスト、リリース、保守までの一連の経験 ・画面、ロジック、データモデル、REST API等の外部連携に関する設計・実装経験 ・ウォーターフォール開発のチームリーダー、またはアジャイル開発のスクラムマスターとしての実務経験 ・2～3名程度以上のチームで、進捗・品質・課題を管理し、レビューやメンバー支援を行った経験 ・顧客または利用部門との要件調整・技術説明の経験 歓迎条件 ・OutSystems認定 Architecture Specialist、Tech Lead、Professional／Expert Developer等の上位資格 ・OutSystemsのアーキテクチャ設計、性能改善、セキュリティレビュー経験 ・大規模または複数アプリケーションの開発・保守経験 ・OutSystems Developer Cloudを用いた開発経験 ・内製化支援、開発標準・共通部品の整備、技術者育成の経験 ・スクラムマスター関連資格（CSM、PSM等）またはアジャイルコーチ経験 ・Java、C#、JavaScript等による従来型システム開発経験 ・CI/CD、DevOps、テスト自動化、監視・運用設計の経験 ・プリセールス、見積、提案書作成の経験 求める人物像 ・ローコードを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務課題や期待効果を起点に考えられる方 ・OutSystemsの生産性を活かしつつ、品質・セキュリティ・保守性を重視できる方 ・自ら設計・開発・レビューに携わりながら、チームを牽引できる方 ・ウォーターフォールとアジャイル双方の特性を理解し、案件に応じて適切な進め方を選択できる方 ・技術的な内容を顧客や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・メンバーの自律性を引き出し、継続的な改善と成長を支援できる方 ・新しい技術を継続的に学び、知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 ローコード担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約15名　＊社員以外にも協業パートナーが約30名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 OutSystemsの新機能や設計・開発に関するベストプラクティスを積極的に学び合う文化があり、資格保有者やアーキテクト、開発メンバーとの情報共有も活発に行われています。プロジェクトごとにレビューや振り返りを実施し、品質向上と継続的な改善に取り組んでいます。ウォーターフォール・アジャイルの双方の案件を通じて、多様な開発手法やノウハウを習得できる環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ ローコードは、単に開発を速くするための手段ではありません。私たちは、OutSystemsの生産性とSIerとして培った品質管理を組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善を支援しています。自ら設計・開発に携わりながら少人数チームを率い、ウォーターフォールまたはアジャイルの強みを生かして価値あるシステムを届けたい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・OutSystems ・SQL ・JavaScript ・HTML ・CSS ※案件によりREST／SOAP API連携や外部拡張でC#等を扱う場合があります。 開発環境 ・OutSystems 11 ・OutSystems Developer Cloud ・Service Studio ・LifeTime ・Integration Studio ・Git ※案件により外部API、RDB、クラウドサービス、CI/CDツールを組み合わせます。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 

  【愛媛】＜プロジェクトリーダー候補＞AWSクラウドエンジニア│設計・構築・チームリードに挑戦／UIターン歓迎（B-13）

  業務内容 業務内容（概要） 全国の金融業界を対象に、顧客の業務・システム要件を整理し、AWSを活用したクラウド基盤の提案、要件定義、アーキテクチャ設計、構築、試験、移行、維持・保守までを一貫して担当いただきます。 業務詳細 AWS基盤の技術リーダーとして、自ら設計・構築に携わりながら、2～3名程度のチームをリードしていただきます。チームの進捗・品質・課題を管理するとともに、メンバーへの技術支援や顧客への技術説明を行い、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。顧客やアプリケーション担当者をはじめ、社内外の関係者と連携しながら、AWS基盤案件を推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・顧客ヒアリング、現行環境・非機能要件の整理 ・AWSへの移行方針、新規構築方針の策定 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したAWSアーキテクチャ設計 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース、監視、バックアップ等の設計・構築 ・設計書、パラメータシート、試験計画の作成 ・AWS環境の構築、試験、移行 ・IaCやCI/CDを活用した環境構築・変更作業の自動化、標準化 ・稼働後の監視、障害対応、パッチ適用、性能・コスト改善、セキュリティ対応 ・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援 ・営業部門やアプリケーション担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明 【入社直後にお任せしたい業務】 まずは既存のAWS基盤案件に参画し、当社の設計・構築標準や運用プロセス、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じてAWS環境の設計・構築、試験、維持・保守を担当し、早期にチームリードと顧客折衝をお任せする予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 AWS基盤案件のプロジェクトリーダーとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはクラウドアーキテクトとして技術標準・共通基盤の整備、クラウド移行戦略、セキュリティ・ガバナンス、運用高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・顧客要件をAWSアーキテクチャへ落とし込む設計力 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを踏まえた非機能設計力 ・AWS環境の構築・試験・移行・維持保守の実践力 ・監視、障害対応、性能・コスト最適化などのクラウド運用力 ・IaCや自動化を活用した標準化・品質向上のスキル ・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力 ・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力 業務の魅力 ■AWS環境の要件定義から設計・構築、試験、維持・保守まで一気通貫で経験できます。 ■金融分野をはじめ、 高い信頼性・セキュリティが求められるクラウド基盤の設計・構築に携わることができます。 ■AWSや自社クラウドソリューション（A-gate）を活用した多様な基盤案件を通じて、実践的なクラウドアーキテクチャ設計力を磨くことができます。 ■首都圏・四国のメンバーや協力会社と連携し、愛媛を拠点に幅広い案件へ挑戦できます。 ■少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 プロジェクト例 ・金融機関向けデータ分析パッケージ導入に伴うAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用 ・金融機関向け営業面談システムのAWS基盤構築およびサービス開始後の保守運用 ・畜産業向けWeb管理システムのAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用 ・AWSや自社クラウドソリューション（A-gate）を活用した複数クラウド基盤の新規構築・更改 ・既存システムのAWS移行、監視・バックアップ・セキュリティ設計、運用改善 募集条件 必須条件 以下をすべて満たす方 ・AWS認定 Solutions Architect – Associate以上の資格、または同等の知識・実務能力 ・AWS環境の要件定義または基本設計、構築、試験の実務経験 ・構築後の監視、障害対応、変更管理、パッチ適用等の維持・保守経験 ・VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等の主要サービスを用いた基盤設計・構築経験 ・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、運用を考慮した非機能設計経験 ・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質を管理した経験 ・顧客またはアプリケーション担当との要件調整・技術説明の経験 歓迎条件 ・AWS認定 Solutions Architect – Professional、Security – Specialty等の上位資格 ・金融機関またはミッションクリティカルシステムのクラウド基盤経験 ・オンプレミスからAWSへの移行設計・実行経験 ・Transit Gateway、Direct Connect、Route 53等を用いたネットワーク設計経験 ・Organizations、Control Tower、Service Control Policies等を用いたマルチアカウント管理経験 ・Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDK等によるIaC経験 ・コンテナ、サーバーレス、CI/CD基盤の設計・構築経験 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくレビュー、コスト最適化、セキュリティ改善経験 ・プリセールス、見積、提案書作成の経験 求める人物像 ・クラウドを目的ではなく手段として捉え、顧客の業務・システム課題に対する最適なソリューションを考えられる方 ・設計だけでなく自ら構築・検証・障害対応まで携われる方 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストのバランスを意識できる方 ・技術的な内容を顧客や非インフラ担当にも分かりやすく説明できる方 ・少人数チームをまとめ、レビューやメンバー支援を行える方 ・AWSの最新技術やサービスを継続的に学び、その知見を組織へ展開できる方 ・関係者を巻き込み、品質に責任を持って最後までやり切れる方 配属先情報 体制 ■部署名：第二ビジネス事業部 デジタル推進部 クラウド担当 ■社員数：（部署全体）約40名（担当）約5名　＊社員以外にも協業パートナーが約10名 ■平均年齢：33歳 ■男女比：男性7割・女性3割 ■中途比率：約2.5割 案件ごとに5～10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2～3名程度のチームをリードいただきます。 職場の雰囲気 AWSの最新サービスや設計・運用に関するベストプラクティスを積極的に学び、その知見をチーム内で共有する文化があります。首都圏・四国の社員や協力会社と連携しながら、設計レビューや課題共有を行い、品質とスピードを両立したクラウド基盤の提供を目指しています。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） 担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります テレワーク比率 担当全体で40%程度 ※担当案件により異なります（案件単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ クラウド基盤は、お客様のサービスを安全・安定的に支える土台です。私たちは、AWS環境の要件定義から設計・構築、サービス開始後の維持・保守まで一貫して担っています。自ら手を動かしながら少人数チームを率い、信頼性の高いクラウド基盤で四国と首都圏のお客様の事業を支えたい方をお待ちしています。 開発環境 開発言語 ・Python ・Shell Script ・PowerShell ・SQL ※IaCではHCL、YAML、TypeScript等を扱う場合があります。 開発環境 ・AWS（VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等） ・Terraform ・AWS CloudFormation／CDK ・Git ・Docker ・CI/CDツール等  ※案件に応じて、ネットワーク、監視、バックアップ、セキュリティ関連サービスを組み合わせて利用します。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 愛媛県松山市本町一丁目３番地４　d_ll MATSUYAMA

• 【東京・オープンポジション】システムエンジニア＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- 株式会社ジャステックは1971年に設立したSEが立ち上げた、SEによるSEのためのシステムインテグレータです。 ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。 また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。 特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、2003年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。 ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、2024年9月にNTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えました。 ＜取り組み＞ 作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。 お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。 お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。 ＜就業環境＞ IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、平均有給取得日数13日／育休取得者数32名／女性の育休取得率100%と、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては年4回の面談と年1回のキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております！ ＜数字で見る働きやすさ＞ 有給取得率：76％ 女性の育児休業取得率：100％ 男性の育児休業取得率：88％ ---業務内容--- 各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。 入社前に現在募集中のプロジェクトの中から、これまでのご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインいたします。 【詳細】 ※以下に記載のないプロジェクトもございます。 ≪証券≫ ・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発 ・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改 ◆こんな方が活躍できます！：上位工程（特に基本設計）のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験がある方 ≪損害保険≫ ・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発 ・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件 ◆こんな方が活躍できます！：Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験がある方 ≪共済≫ ・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務 ・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務 ◆こんな方が活躍できます！：Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでをリードしてきたご経験。 ≪航空系法人≫ ・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発 ・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整 ◆こんな方が活躍できます！：航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験がある方。 【開発環境】 下記はあくまで一例となり、プロジェクトにより変わります。 ●OPEN系 ・OS：Linux ・言語：Java、JavaScript、Shell ---配属先情報・各チーム情報--- ウォーターフォール開発にて、1チーム10～20名の体制で開発を行います。 オープン系の場合、再構築案件は1機能あたり2～3年の開発期間となり、案件は必ず複数名で対応することで「個人で問題を抱え込まない体制」の役割分担をしています。 ※以上はあくまで一例となり、プロジェクトやチームによって異なります。 ---求めるスキル・人物像 --- 必須条件 　 ・業務システム（フロントエンド・バックエンド）開発の実務経験が４年以上ある方 　※テスト業務のみのご経験はNGとなります。 ・コーディングレビューのご経験がある方（年数不問） 歓迎条件 ・顧客折衝のご経験（年数不問） ・チームリードのご経験（人数/年数不問） 求める人物像 ・ポジションに応じて適切にエスカレーション業務が行える方 ・若手メンバーへの支援を積極的に行える方 ---得られるスキル・やりがい--- ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、システムエンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。 また、ゆくゆくは、顧客業務の改善提案、新技術の導入等についても提案しプロジェクト化につなげ、お客様のビジネスを加速発展させる当社の価値創造にも貢献できる重要なポジションとなります。 ---入社後のフォロー --- ・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。 ---評価体制--- 絶対評価を軸とした能力主義と、挑戦を後押しする目標設定を採用しています。 評価は「業績への貢献度」と「能力・行動の成長度」の2軸で構成されており、能力・行動の成長度は年1回、上長との1on1を通じて日々の取り組みや成長を確認し、昇給に反映されます。 業績への貢献度は年2回、チーム全員で相互に評価し、賞与に反映されます。

  • ジャステック
  • エンジニア職
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区高輪3-5-23

• 【メンバー～リーダー候補】品質管理/QMS再構築・“仕組み改革”ポジション＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- 株式会社ジャステックは1971年に設立したSEが立ち上げた、SEによるSEのためのシステムインテグレータです。 ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。 また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。 特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、2003年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。 ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、2024年9月にNTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えました。 ＜取り組み＞ 作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。 お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。 お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。 ＜就業環境＞ IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、平均有給取得日数13日／育休取得者数32名／女性の育休取得率100%と、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては年4回の面談と年1回のキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております！ ＜数字で見る働きやすさ＞ 有給取得率：76％ 女性の育児休業取得率：100％ 男性の育児休業取得率：88％ ---募集背景--- 当社の品質マネジメントシステムは、1996年にISO9001の認証取得契機で構築し、その後2003年にCMMIレベル5の考え方を統合し、継続して改善しながら運用を行って参りました。ＮＴＴデータの子会社となったことを契機に、ＮＴＴデータの品質保証の考え方なども取り込みつつ、より開発現場に有効に働くマネジメントシステムへ変革させることが急務となっています。この変革を強く推進できる品質保証活動の経験者を広く募集いたします。 ---業務内容--- 品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。 将来的には、品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】 品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。 現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。 ───────────────────── ＜品質グループ＞ ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。 プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト推進支援委員会の運営 各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。 ◆品質マネジメントシステム（QMS）の改善 既存の「品質マニュアル」や関連規程を見直し、現場の実態に即した形での改善を推進します。 現場ヒアリングや課題抽出を通じて、実効性のある仕組みへの再構築を目指します。 ◆顧客満足度調査の企画・実施 プロジェクト終了後の顧客アンケートの設計・分析を行い、フィードバックを品質改善に反映させます。 ◆ISO9001外部審査対応 年次審査に向けた準備や、審査官との対応、是正処置の実施など、認証維持に必要な業務を担当します。 ───────────────────── ＜検査グループ＞ ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。 検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。 ◇検査種別・実施方法の見直しと標準化 検査の有効性を高めるため、検査内容や実施方法を再定義し、「検査実施基準」として文書化します。 ◇製品検査の実施・支援 開発されたソフトウェアの成果物（設計書、コード、テスト結果など）に対して、第三者視点での検査を実施します。 必要に応じて現場に出向き、開発チームと連携しながら品質確認を行います。 ◇開発プロセスの検査 成果物だけでなく、開発プロセスそのものに対する検査も実施。プロセスの逸脱や改善点を抽出し、再発防止策の提案を行います。 ---業務の魅力--- 当社には長年運用してきた品質マネジメントシステムがありますが、現場との乖離や時代の変化に対応するため、今まさに抜本的な見直しを進めています。 既存の枠組みにとらわれず、現場に即した新たな品質保証体制を一から構築できるフェーズにあり、自らの知見や経験を活かして仕組みづくりに携われる点が大きなやりがいです。品質保証の専門性を高めながら、組織全体の品質文化を育てていく、非常にチャレンジングで成長実感のあるポジションです。 ---キャリアパス--- 入社後は、既存の規程類の理解を深めていただきます。 （およそ3か月間は優先順位をつけながら、メンバーのサポートのもと学習） 将来的には課長としてチームを牽引し、社内調整役も担っていただきます。 さらに経験を積めば、品質保証部門の責任者（部長）を目指すことも可能です。 ---配属先情報・各チーム情報--- 品質管理部は5名体制（部長1名＋メンバー4名）で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 些細なことでも相談しやすく、協力し合える環境が整っています。 また当部門では、柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。 ・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心（在宅率5割以上） ・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好 ・女性メンバーも時短勤務で活躍中 残業はほとんどなく、業務量に応じて一部発生することはありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働けます。 現在のメンバーのうち2名は女性で、時短勤務を活用しながら活躍しており、多様な働き方にも理解のある職場です。 ---求めるスキル・人物像 --- 必須条件 　 ・ソフトウェア開発のご経験（開発フェーズ/年数不問） ・ソフトウェア開発における品質管理（品質分析・評価、対策立案など）業務のご経験 歓迎条件 ※下記業務/知識ともに必須条件ではなく、あれば即戦力となれる要素となります。 ＜業務面＞ ・品質保証活動の経験がある方 ・原因分析、対策立案などの経験がある方 ・統計分析などのご経験がある方 ・ソフトウェア開発の第三者点検などの経験のある方 ＜知識面＞ ・ISO9001に知見をお持ちの方 【その他】 ・ソフトウェア開発プロセスに興味がある方 ・部署内だけでなく部署間のコミュニケーションが苦にならない方 ・楽しみながら課題を解決に導く能力が高い方 求める人物像 将来的にチームや組織をリードしたいという志向をお持ちの方を歓迎します。 品質保証の専門性を深めながら、現場との対話や改善提案を通じて、組織全体の品質文化を育てていく役割を担っていただきます。 課題を俯瞰し、関係者と連携しながら最適解を導く力を発揮できる方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。 ---入社後のフォロー --- ・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。 ---評価体制--- 絶対評価を軸とした能力主義と、挑戦を後押しする目標設定を採用しています。 評価は「業績への貢献度」と「能力・行動の成長度」の2軸で構成されており、能力・行動の成長度は年1回、上長との1on1を通じて日々の取り組みや成長を確認し、昇給に反映されます。 業績への貢献度は年2回、チーム全員で相互に評価し、賞与に反映されます。

  • ジャステック
  • エンジニア職
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区高輪3-5-23

• 【管理職・マネージャー】品質管理/QMS再構築・“仕組み改革”ポジション＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- 株式会社ジャステックは1971年に設立したSEが立ち上げた、SEによるSEのためのシステムインテグレータです。 ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。 また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。 特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、2003年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。 ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、2024年9月にNTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えました。 ＜取り組み＞ 作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。 お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。 お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。 ＜就業環境＞ IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、平均有給取得日数13日／育休取得者数32名／女性の育休取得率100%と、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては年4回の面談と年1回のキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。わたしたちと一緒に良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間をお待ちしております！ ＜数字で見る働きやすさ＞ 有給取得率：76％ 女性の育児休業取得率：100％ 男性の育児休業取得率：88％ ---募集背景--- 当社の品質マネジメントシステムは、1996年にISO9001の認証取得契機で構築し、その後2003年にCMMIレベル5の考え方を統合し、継続して改善しながら運用を行って参りました。NTTデータの子会社となったことを契機に、 NTTデータの品質保証の知見や仕組みも活用しながら、より実効性の高い品質マネジメント体制への変革を推進しています。 今回募集するのは、その変革を中核となって牽引いただく管理職層です。 品質保証部門のマネジメントを担いながら、全社的な品質戦略の策定・推進、品質文化の醸成、組織力強化に取り組んでいただける方を募集しています。 ---業務内容--- 品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。 品質管理部の課長として、品質保証活動全体のマネジメントならびに品質戦略の立案・推進を担っていただきます。 品質マネジメントシステム（QMS）の改革や品質向上施策の推進を通じて、全社的な品質レベル向上をリードしていただくポジションです。 【詳細】 品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。 現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。 ───────────────────── ＜品質グループ＞ ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。 プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト推進支援委員会の運営 各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。 ◆品質マネジメントシステム（QMS）の改善 既存の「品質マニュアル」や関連規程を見直し、現場の実態に即した形での改善を推進します。 現場ヒアリングや課題抽出を通じて、実効性のある仕組みへの再構築を目指します。 ◆顧客満足度調査の企画・実施 プロジェクト終了後の顧客アンケートの設計・分析を行い、フィードバックを品質改善に反映させます。 ◆ISO9001外部審査対応 年次審査に向けた準備や、審査官との対応、是正処置の実施など、認証維持に必要な業務を担当します。 ───────────────────── ＜検査グループ＞ ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。 検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。 ◇検査種別・実施方法の見直しと標準化 検査の有効性を高めるため、検査内容や実施方法を再定義し、「検査実施基準」として文書化します。 ◇製品検査の実施・支援 開発されたソフトウェアの成果物（設計書、コード、テスト結果など）に対して、第三者視点での検査を実施します。 必要に応じて現場に出向き、開発チームと連携しながら品質確認を行います。 ◇開発プロセスの検査 成果物だけでなく、開発プロセスそのものに対する検査も実施。プロセスの逸脱や改善点を抽出し、再発防止策の提案を行います。 ---業務の魅力--- 創業以来培ってきた品質マネジメントの仕組みをベースに、NTTデータグループの知見を取り込みながら、品質管理部門の変革を主導できる重要ポジションです。 単なる運用維持ではなく、品質戦略の立案から制度設計、組織づくりまで幅広く関与することができ、経営に近い立場で全社改革を推進できます。 品質保証の専門性とマネジメント経験を活かしながら、会社全体の競争力向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ---キャリアパス--- 入社後は課長として品質管理部に配属となり、現状の品質管理体制や各種規程を把握いただきます。 その後は品質マネジメント改革の中心として部門運営を担い、品質戦略の推進や組織づくりをリードしていただきます。 将来的には品質管理部長、さらには全社品質責任者として経営に近い立場で活躍いただくことも可能です。 ---配属先情報・各チーム情報--- 品質管理部は5名体制（部長1名＋メンバー4名）で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 些細なことでも相談しやすく、協力し合える環境が整っています。 また当部門では、柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。 ・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心（在宅率5割以上） ・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好 ・女性メンバーも時短勤務で活躍中 残業はほとんどなく、業務量に応じて一部発生することはありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働けます。 現在のメンバーのうち2名は女性で、時短勤務を活用しながら活躍しており、多様な働き方にも理解のある職場です。 ---求めるスキル・人物像 --- 必須条件 　 ・ソフトウェア開発のご経験（開発フェーズ/年数不問） ・ソフトウェア開発における品質管理（品質分析・評価、対策立案など）業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 歓迎条件 ※下記業務/知識ともに必須条件ではなく、あれば即戦力となれる要素となります。 ＜業務面＞ ・品質保証活動の経験がある方 ・原因分析、対策立案などの経験がある方 ・統計分析などのご経験がある方 ・ソフトウェア開発の第三者点検などの経験のある方 ＜知識面＞ ・ISO9001に知見をお持ちの方 【その他】 ・ソフトウェア開発プロセスに興味がある方 ・部署内だけでなく部署間のコミュニケーションが苦にならない方 ・楽しみながら課題を解決に導く能力が高い方 求める人物像 将来的にチームや組織をリードしたいという志向をお持ちの方を歓迎します。 品質保証の専門性を深めながら、現場との対話や改善提案を通じて、組織全体の品質文化を育てていく役割を担っていただきます。 課題を俯瞰し、関係者と連携しながら最適解を導く力を発揮できる方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。 ---入社後のフォロー --- ・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。 ---評価体制--- 絶対評価を軸とした能力主義と、挑戦を後押しする目標設定を採用しています。 評価は「業績への貢献度」と「能力・行動の成長度」の2軸で構成されており、能力・行動の成長度は年1回、上長との1on1を通じて日々の取り組みや成長を確認し、昇給に反映されます。 業績への貢献度は年2回、チーム全員で相互に評価し、賞与に反映されます。

  • ジャステック
  • エンジニア職
  • 関東
  • 年収700万円以上
  • 正社員
  • 東京都港区高輪3-5-23

• 

  【香川・公共】＜プロジェクトリーダー候補＞自社PKG開発エンジニア│自治体DX推進／UIターン歓迎（A-05）

  業務内容 業務内容（概要） 自治体向け自社パッケージである文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を通じて、全国の自治体のDX推進を支えるポジションです。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行にも取り組んでおり、自治体DXの最前線で新しい技術や領域に挑戦できます。 業務詳細 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発 ・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など） ・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応 ・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理 製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援などを担いながらプロジェクトを推進していただきます。 単なる開発担当にとどまらず、顧客ニーズを踏まえた機能企画や要件定義、仕様調整、品質管理などにも携わることができるため、上流工程やマネジメントスキルを磨ける環境です。 お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りした新たなサービス企画やアイデア創出にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ■最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術（AWS／Azure） └NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ ■社内外の人脈形成 └地域を代表する有名企業の経営層との関係構築 ■提案力・コンサルティング力 └ 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施 業務の魅力 ■自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供 ■NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境 プロジェクト例 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」  自治体業務に欠かせない文書管理システムです。コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。環境問題（ゼロカーボン）の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。 ▼ 製品紹介ページ https://bunsyo.raku2spot.jp/ 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 歓迎条件 ・AWS・Javaの開発経験 ・インフラ開発（仮想サーバ、ネットワーク）経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・フィット&ギャップ分析の経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方 ・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で11名 ・60代3名、50代3名、40代2名、20代3名 ・男性8名：女性3名 ※社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様先への出張は発生します テレワーク比率 全体で10％程度 ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例：50代前半 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発・運用保守を客先常駐にて担当 高松へのUターン希望により入社 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 香川県高松市亀井町7-15　セントラルビル6F

• 

  【香川・金融】金融機関向けシステム開発／UIターン歓迎（B-05）

  業務内容 業務内容（概要） 金融分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 ・金融機関システムの運用保守 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・弊社自社ソリューションのシステム開発 ・地域金融機関システムの運用保守／追加機能開発 ■具体的には •上流工程・コンサルティング： 親会社（NTTデータ）やエンドユーザー（銀行）との要件定義 •プロジェクト管理： 協力会社のメンバとチームを組織し、進捗・品質を管理 •自社サービス企画： 全国約200の金融機関から寄せられるニーズをもとに、新機能や次世代サービスの企画・提案 •技術活用： AIやローコードツールを活用した最新のシステム開発（PoC）への参画 【ポイント】 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションである一方、当社は「自身が開発実務もできる」をポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。 【担当工程】 開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程まで幅広い業務があります。今回はベンダー管理、品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただく想定です。 【入社直後にお任せしたい業務】 ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■四国にいながらNTTデータグループのノウハウを活用して新しいサービスを立ち上げ、自ら開発して導入することができます。 ■業務を通じてプロジェクトマネジメント、システム開発技術、顧客やチームメンバとのコミュニケーション力等、ご自身のスキルを高めることができます。 ■プロジェクトメンバと一緒にお客様の課題を解決することで、社会貢献を実感できます。 ■UIJターンの成功事例多数 └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています。 プロジェクト例 ・アンチマネーロンダリングシステム開発 ・帳票生成サービス開発 ・地域金融機関の事務集中システム開発 ・地域金融機関の営業店システム更改 ・地域金融機関のNW・HWを含むシステム全般の運用保守 募集条件 必須条件 ・JavaやC#などオブジェクト指向言語を用いたシステム開発経験3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ベンダーマネジメント（外注管理）の経験 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験2年以上 歓迎条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 ・プロジェクト管理経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドを用いたシステム開発経験 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 配属先情報 体制 部署全体で11名 ・60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代3名 ・男性8名：女性3名 ・新卒6名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー11名程在籍中 勤務形態 開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません 運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません） テレワーク比率 部署全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、Python、C#、Vue、React 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、 Oracle ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 香川県高松市亀井町7-15　セントラルビル6F

• 

  【香川・法人】Java開発エンジニア│NTTデータグループ大規模案件／UIターン歓迎（C-03）

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。 既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 業務の魅力 ■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる ■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる ■自社主体の開発 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発 ■全国規模の大規模システム開発プロジェクト（ニアショア開発） ■地域顧客向けDX支援／ITコンサルティング ■システムの保守／機能追加 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 歓迎条件 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 配属先情報 体制  7名体制 【内訳】 ・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ・ 男性5名、女性2名 ・ 新卒6名、中途1名 職場の雰囲気 本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後にご担当いただく社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトについては、セキュリティ要件により、出社中心での勤務を想定しております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ＜中途入社者が法人分野の課長として活躍中＞ 前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。 現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 香川県高松市亀井町7-15　セントラルビル6F

• 

  【香川・法人】DX推進エンジニア│社会インフラ企業の変革をリード／UIターン歓迎（C-04）

  業務内容 業務内容（概要） 四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想～実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 業務詳細 主な業務は以下の通りです。 現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。 ①ITコンサルティング ・お客様の中長期的なシステム構想策定 ・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）の策定 ・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案 ②DX推進・業務改革 ・業務課題のヒアリングや整理 ・ローコード（OutSystems等）や生成AIを活用した改善提案・実行 ・アジャイル開発での業務改革実現 ③システム開発・保守 ・構想をもとに業務システム領域へ展開 ・要件定義から開発・保守までの一連の業務 【担当工程】 構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です 入社直後にお任せしたい業務 現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。 （例：ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等） ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。 ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。 将来的にお任せしたい業務 上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。 また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。 ・DX伴走支援者 ・プロジェクトマネージャ ・ITコンサルタント 業務を通じて獲得できるスキル ■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます ■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます ■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます ■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます 業務の魅力 ■お客様の経営・事業課題に上流（構想・企画）から関与できる ■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる ■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング／DX推進支援 ■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装 ■業務システムの開発・保守 ■NTTデータグループ案件への参画（ニアショア開発） 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 以下いずれも必須 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ・顧客や関係者との折衝経験 ※業界・システム規模・開発環境は問いません ※社会インフラ領域の知識は入社後に習得いただけますので、これまで異なる業界向けのシステム開発に携わっていた方も歓迎します 歓迎条件 ・要件定義、基本設計等の上流工程のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ITコンサルティングのご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・SQLに関する知識 ・データ活用／生成AI活用に関するご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・お客様と対話しながら課題を整理し、未来の構想を一緒に考えることにやりがいを感じる方 ・新しい技術や未知の領域にも積極的に挑戦し、お客様と共に価値創出できる方 ・開発経験を活かして企画やITコンサルティングに挑戦したい方 ・DXや新技術（生成AI／ローコード）に関心がある方 ・社会インフラを支えるシステムやサービスに携わりたい方 ・主体的に行動し、変革を推進したい方 ・「作る」だけでなく「考える」「伴走する」ことにやりがいを感じる方 配属先情報 体制 チーム全体で4名 ・ 50代1名、40代2名、20代1名 ・ 男性4名、女性0名 ・ 新卒3名、中途1名 ※中途入社者も活躍中です！ 職場の雰囲気 本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態 お客様先での勤務はありません（自社内勤務） お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります テレワーク ＜出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能＞ 日常業務ではリモートワークも活用しており、出社・お客様先訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めています。お客様との関係構築を重視しており、定期的にお客様先へ訪問し、対面での打ち合わせや要件整理を行っています。今後もお客様との連携をより強化していく方針であり、お客様に近い立場で伴走支援いただくことを期待しています。 ※案件によっては、お客様先での業務や出社を中心とした働き方となる場合があります。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 香川県高松市亀井町7-15　セントラルビル6F

• 

  【香川】システムエンジニア（オープンポジション）│経験・志向に応じて配属決定／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。 業務詳細 ■公共分野 ・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。 ・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。 【主な業務】 ・基幹系システムの提案・開発・運用保守 ・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守 ・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討 ・クラウド環境（AWS／Azure）への移行支援 ・自治体向けDX推進プロジェクトの推進 ・自社パッケージの企画・開発・運用 ■金融・決済分野 金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。 【主な業務】 ・金融機関向けシステムの企画・提案 ・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整 ・金融機関システムの運用・保守 ■法人分野 NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。 【主な業務】 ・システム開発（要件定義～設計・開発・テスト） ・プロジェクト管理（品質・コスト・納期管理） ・顧客・社内・パートナー企業との各種調整 ・ITコンサルティングおよびDX推進支援 ・システム企画・構想策定 ■先端技術分野 生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。 【主な業務】 ・生成AIを活用したソリューションの企画・提案 ・PoC（実証実験）の実施 ・AIサービス・AIエージェントの設計・開発 ・AI導入後の活用・定着支援 ・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発 ・OutSystemsを活用したWeb／モバイルアプリケーション開発 ・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守 業務の魅力 ■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。 ■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。 ■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。 ■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 プロジェクト例 ■公共分野 ・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」 自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。 春日部市様_導入事例 狛江市様_導入事例 ■金融・決済分野 ・パソコンバンキングソフト「EBNext」 会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。 EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例 テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※一部案件ではセキュリティ要件により出社中心となる場合があります 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ・ITシステム開発の経験（目安：3年程度） ※業界・システム規模・開発環境は問いません 歓迎条件 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進・管理経験 ・Java等を用いたシステム開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのシステム開発・構築経験 ・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築経験 ・データ活用、AI・生成AI活用、ローコード開発などの先端技術領域に関する知識・経験 求める人物像 ・地域や社会に貢献するシステム開発にやりがいを感じる方 ・顧客の課題やニーズを理解し、主体的に解決へ取り組める方 ・要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方 ・技術力だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力を高めたい方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的で、継続的に自己研鑽できる方 ・データ活用やクラウド、DX推進など先端技術を活用した業務に興味のある方 開発環境 ※案件により利用する言語・環境は異なります 開発言語 ・言語：Java、C#、C++、JavaScript、Python、JSP、Vue、React ・フレームワーク：Spring Framework 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server、MySQL、Oracle ・クラウド：AWS、Google Cloud、Azure ・プラットフォーム：Salesforce、intra-mart、OutSystems ・データ活用・BI： Tableau、Informatica、Snowflake ・生成AI／AIエージェント：Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock、LangChain、LangGraph、MCP ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク／セキュリティ： Cisco、FortiGate、VPN、VLAN、ファイアウォール キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 香川県高松市亀井町7-15　セントラルビル6F

• 

  【高知・金融】システム運用保守マネジメント（リーダー候補）／UIターン歓迎（B-08）

  業務内容 業務内容（概要） 金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発 ・弊社ソリューション開発 地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。 お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。 【入社直後にお任せしたい業務】 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。 業務の魅力 ■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる ■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する ■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です ■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる ■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム プロジェクト例 ・地域金融機関の営業店システム運用保守 ・地域金融機関の事務集中システム運用保守 ・地域金融機関の自行バッチの運用保守 ・アンチマネーロンダリングシステム開発 ・帳票生成サービス開発 募集条件 必須条件 ①～④はすべて必須 ①システム開発の経験を3年以上お持ちの方 ②システム保守案件での経験をお持ちの方 ③外部ベンダー／BP（ビジネスパートナー）との調整・管理経験 ④マイカー通勤が可能な方 ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・5〜10名規模のチームでのリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進・マネジメント経験 ・システム全体におけるネットワーク・ハードウェア構成の理解 （目安：情報処理技術者試験におけるネットワークスペシャリスト／情報処理スペシャリスト相当の知識レベル） 歓迎条件 ・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方 ・インフラ開発経験をお持ちの方（ネットワーク／サーバ／ミドルウェアいずれかの設計） ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 ・金融系システム、決済・バンキング領域への興味をお持ちの方 配属先情報 体制 部署全体で1名 ・50代1名 ・男性1名：女性0名 ・新卒0名：中途1名 ※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中 ※2026年4月に30代女性配属予定 勤務形態 開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません 運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません） テレワーク比率 部署全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、VB、Python、C#、Vue、React 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQLServer、 Oracle ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 評価制度 ・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。 ・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。 会社概要 会社概要 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 【公共分野】 自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。 【金融・決済分野】 四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。 【法人分野】  企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。 【先端技術分野】 AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。

  • NTTデータ四国
  • エンジニア職
  • 四国
  • 正社員
  • 高知県内

• 

  【SE職】製造業ERP・SI（法人領域）（クロスインテグレーション事業部）

  業務内容 業務内容（概要） ■当事業部（クロスインテグレーション）は 金融・公共・法人の3領域 を担当していますが、今回の募集はその中の法人領域における製造業向けプロジェクト を担っていただくポジションです。 関西地域の大規模製造業向けERP（主に生産管理）プロジェクトを起点に、 将来的には北陸地場企業向けのシステム展開を担当いただきます。 顧客業務理解をもとに、設計〜開発〜テスト、将来的には要件定義・折衝・レビューまで一気通貫で参画いただきます。 PLとして10名規模のチームを率い、協力会社管理・工程管理・品質担保をリードしていただきます。 業務詳細 ■ 取り扱いソリューション ・製造業向けERP（生産管理領域） ・SI案件（要件定義～設計～開発～テスト） ■ 担当工程 ・基本設計・詳細設計・製造・テスト（※要件定義は入社後半年～1年ほどでキャッチアップ後に担当） ・PLとしての工程管理・レビュー対応 ・NTTデータ関西社との連携・仕様調整 ・BPコントロール ■ 案件の特徴 ・NTTデータ関西の大規模製造業プロジェクトでケイパビリティを獲得し、北陸展開を強化中 ・現在は開発フェーズからの参画が中心ではあるが、将来的に上流を含み、自社にて対応予定 ■ 顧客 ・関西の大手製造業（NTTデータ関西と協業） ・北陸エリア（石川・富山・福井）の製造業 ・主な折衝部門：生産管理／情シス／経営企画 業務の魅力 ・製造業DX（生産管理改革／ERP刷新／データ活用）に深く関与可能 ・SI・ERP・ローコード・データ基盤など幅広い技術領域を横断して経験できる ・上流工程（要件定義・Fit&Gap・顧客折衝）に挑戦できる環境 ・NTTデータ関西と連携し最新の技術・知見を吸収可能 プロジェクト例 BIZXIM製番（個別受注型製造業向けERPソリューション） └多品種少量生産形態を行う受注生産型製造業あるいは、個別受注生産型製造業における一連の業務プロセスに高い適合性を備えた、業界特化型の統合基幹システムです。 https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/corporation/BIZXIM_seiban.html 業務を通じて獲得できるスキル ・製造業の業務理解（生産管理・在庫・原価） ・ERP（パッケージ）における設計～導入の知見 ・課題抽出・要件整理・提案設計などの上流スキル ・プロジェクトマネジメント経験 客先常駐の有無 無し 魅力 会社の魅力・強み NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■北陸の技術で防災の未来を拓く研究を支援し、成果を活用したビジネス創出へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/767/ ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/424/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/378/ ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/280/ 募集条件 想定役職 主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■下記経験いずれも ・システム開発経験5年以上 ・リーダー経験（PL/PM/BPマネジメントも可） 歓迎条件 ・製造業向け生産管理システム（ERP）の開発経験　で基本設計以上 ・ローコード経験者 ・C♯経験者 求める人物像 ・メンバーや協力会社との信頼関係を築きながら、プロジェクトを前向きに推進できるコミュニケーション力を持つ方 ・大規模製造業プロジェクトに挑戦しながら、経験の幅を広げ、上流工程・PMへとキャリアを伸ばしたい意欲のある方 ・最新技術・知見に触れつつ、北陸エリアで腰を据えてキャリア形成したい方 ・新しい領域（ローコード、データ基盤、ERPなど）にも抵抗なくキャッチアップできる柔軟性を持つ方 過去入社事例 ・30代 ・前職は大手建設機械メーカーのグループ会社にてSE・PLを担当 ・製造業向け生産管理ERPの導入・開発を経験 ・製造業ERPの構造理解が深く、着任後すぐに関西の大規模製造業プロジェクトでキャッチアップを果たし、現在は 10名規模のプロジェクトリーダーとして、設計レビュー・BPコントロールを中心に活躍。北陸へのUターンを機に入社 配属先情報 体制 クロスインテグレーション事業部（営業・開発） ソリューションビジネス担当合計：40名 職場の雰囲気 中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するチームです。経験や強みの異なるメンバー同士が協力しながら課題に取り組み、オープンで相談しやすい雰囲気があります。 また、NTTデータ関西と協業しながらプロジェクトを進めるため、最新技術・知見に日常的に触れることができ、スキルを高め続けられる環境です。北陸にいながら大規模案件に携われる点も、大きな魅力のひとつです。 配属先のテレワーク率 出社とテレワークを個人や業務状況に応じて柔軟に選べる働き方です（週2日のテレワーク実績あり） 開発環境 開発言語 Java、JavaScript、C# 開発環境 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure キャリアアップ キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 会社概要 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

  • NTTデータ北陸
  • エンジニア職
  • 北陸・甲信越
  • 正社員
  • 石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル12階

• 

  【SE職】自治体向けシステム開発（社会基盤事業部）

  業務内容 業務内容（概要） ■当事業部（社会基盤事業部）では、自治体および社会インフラ（防災・通信・道路等）領域におけるシステム開発を担っています。 本ポジションでは、自治体向けシステム開発プロジェクトにおいて、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、導入、保守までを一気通貫で担当いただきます。 当社の特徴として、アプリケーション開発にとどまらず、ハードウェアやネットワークを含めたシステム全体のインテグレーションを強みとしており、技術領域を横断して課題解決に携わることが可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 業務詳細 社会基盤事業部では、自治体および社会インフラ領域に対し、システム全体の設計・構築・導入を担っています。 ■ 取り扱いソリューション ・自治体向け案件 　└財務会計システム 　└図書館システム ・社会インフラ領域 　└防災／通信／道路関連システム ■担当工程 ・自治体への課題ヒアリング、業務要件整理 ・システム要件定義／設計（アプリ・インフラ双方）製造／テスト ・ネットワーク／機器設計・導入調整 ・現場対応（※防災や道路システムの場合：現地での工事導入・調整など） ・BPコントロール ・既存システムの機能追加・改善 ■ 案件の特徴 ・営業部門と連携し、顧客提案や案件初期フェーズから関与するなど、技術と顧客対応を両立するポジションです。 ・中途入社者は既存システムの機能追加・導入支援から参画し、スキルに応じてアプリ／インフラいずれかの領域で経験を積んでいただきます。 ■顧客 ・地域の自治体：既存改修案件が中心（約8割） ・道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人：新規・既存が混在 ■規模感 ・自治体：10億円規模／約2.5年／30～40名体制 ・社会インフラ：数千万円～数億円／4~5名体制 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 業務の魅力 ・アプリ／インフラ／ハードを横断し、システム全体を一気通貫で扱えるため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができる ・顧客と直接対話しながら、課題解決に主体的に関与できる ・防災・社会インフラなど、参入障壁が高く専門性の高い領域に携われる ・上流工程（要件定義・設計）の比率が高く、キャリアアップしやすい環境 プロジェクト例 職員情報システム https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/public/staff.html 業務を通じて獲得できるスキル ・要件定義～導入までのプロジェクト推進力 ・ハード／ネットワーク／アプリを横断した技術知識 ・顧客折衝・提案力（コンサルティング力） ・社会インフラ領域における専門性 客先常駐の有無 有り（導入・現場対応のため） 開発環境 開発言語 Java、JavaScript、React、TypeScript、HTML、CSS 開発環境 ■開発言語 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、VS Code、 ■開発手法 ・ウォーターフォール中心（一部アジャイル的要素あり） 配属先情報 体制 ・社会基盤事業部内の開発担当：51名 ・パートナー約20名と連携中 ・20代～30代中心の組織 職場の雰囲気 ・若手中心で活気のある組織で、チームおよびパートナーと連携しながら業務推進しています。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するチームで、経験や強みの異なるメンバー同士が協力しながら課題に取り組み、オープンで相談しやすい雰囲気があります。 配属先のテレワーク率 ・週1～2日程度のリモートワークが可能（個人裁量） ・案件特性上、現場対応が必要なため出社比率は比較的高め 魅力 会社の魅力・強み NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■北陸の技術で防災の未来を拓く研究を支援し、成果を活用したビジネス創出へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/767/ ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/424/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/378/ ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/280/ 募集条件 想定役職 勤務・主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件  ・システム開発経験5年以上 (アプリ／インフラ問わず） 歓迎条件 ・自治体／公共領域での開発経験 ・ネットワーク/ハードウェア/ソフトウェアなど幅広い知識 ・PL／サブリーダー経験 ・若手育成経験 求める人物像 ・メンバーや協力会社との信頼関係を築きながら、プロジェクトを前向きに推進できるコミュニケーション力を持つ方 ・大規模プロジェクトに挑戦しながら、経験の幅を広げ、上流工程・PMへとキャリアを伸ばしたい意欲のある方 ・最新技術・知見に触れつつ、北陸エリアで腰を据えてキャリア形成したい方・顧客と直接対話し、課題解決をリードできる方 キャリアアップ キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 入社事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代半ば 同業種で働いていたが、より高度な開発案件にチェレンジしたく、キャリアチェンジを強く希望し入社 ・30代前半 東京のSIerにて開発を経験。Uターンを希望し、地域貢献に関わりたいと思い入社 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ 社会基盤事業部は、自治体および社会インフラ領域において、アプリ・インフラ・ハードを組み合わせた「システム全体」を提供しています。 単なる開発にとどまらず、顧客と直接向き合いながら課題解決に取り組むことで、社会基盤を支えるやりがいと責任のある仕事に携わることができます。 上流工程やマネジメントへのステップアップを目指したい方、 地域社会に価値を提供する仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 会社概要 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

  • NTTデータ北陸
  • エンジニア職
  • 北陸・甲信越
  • 正社員
  • 石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル12階

• 

  【SE職】オープンポジション

  業務内容 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ■社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 業務詳細 ■クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般 魅力 会社の魅力・強み NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■北陸の技術で防災の未来を拓く研究を支援し、成果を活用したビジネス創出へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/767/ ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/424/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/378/ ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/280/ 募集条件 想定役職 勤務、主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 必須条件 ・開発経験2年以上 アプリ・インフラ問わず (運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 会社概要 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

  • NTTデータ北陸
  • エンジニア職
  • 北陸・甲信越
  • 正社員
  • 石川県 金沢市 広岡3-1-1　金沢パークビル12階

• 

  【SE職】クラウド基盤エンジニア（AWS・クラウド移行）（クロスインテグレーション事業部）

  業務内容 業務内容（概要） ■当事業部（クロスインテグレーション事業部）では、法人・金融・公共領域におけるシステム開発を担っています。 本ポジションでは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 ご入社後は、ご経験やスキルに応じて対応可能なフェーズから業務をお任せいたします。AWS環境でのご経験をお持ちの方はもちろん、オンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験を活かし、クラウド領域へキャリアを広げたい方も歓迎しております。 業務に慣れていただいた後は、複数プロジェクトへの参画や、クラウド基盤の最適化・高度化に携わっていただくほか、アーキテクチャ設計・セキュリティ設計・クラウド移行戦略の検討など、上流工程へステップアップできる環境があります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも可能です。 業務詳細 ■ 顧客・取り扱いソリューション ・政府向け決済基盤のAWS移行プロジェクト 　└既存インフラからAWSへの全面移行 　└ アプリケーション改修／API連携／認証基盤移行 　└AWSサービスを活用したシステム再設計 ・法人向けのクラウドシステム新規構築 ・プライベートクラウドからAWSへの全面移行プロジェクト ■担当工程 ・現行システムの分析・クラウド移行検討 ・AWSアーキテクチャ設計／サービス選定 ・クラウド環境の構築・運用 ・セキュリティ設計（金融・公共領域含む） ・データ移行設計および検証 ・ベンダー／関係者調整 ■案件の特徴 ・単一案件ではなく複数プロジェクトを横断的に担当 ・将来的にはAWS共通基盤チームとして横断支援を実施予定 ・新規構築と既存移行の両方を担当 業務の魅力 ・AWSを中心としたクラウド領域の専門組織立ち上げに関われる ・単一案件ではなく、複数プロジェクトを横断し経験を積める ・金融・公共領域など高いセキュリティ要件を持つ案件に携われる ・アーキテクチャ設計・移行設計など上流工程から関与可能 プロジェクト例 BIZXIM製番（個別受注型製造業向けERPソリューション） └多品種少量生産形態を行う受注生産型製造業あるいは、個別受注生産型製造業における一連の業務プロセスに高い適合性を備えた、業界特化型の統合基幹システムです。 https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/corporation/BIZXIM_seiban.html 業務を通じて獲得できるスキル ・AWS（VPC／EC2／RDS／IAM等）を用いたクラウド基盤の設計〜構築〜運用スキル ・クラウド移行（マイグレーション）設計力 ・セキュリティ設計力（金融・公共レベル） ・複数案件横断での技術リード経験 ・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ）を含めたインフラ上流工程における要件定義・設計スキル ・課題抽出・要件整理・アーキテクチャ検討・提案設計などの上流SEスキル ・プロジェクト推進（進捗管理／課題管理／顧客折衝）を含むプロジェクトマネジメント経験 客先常駐の有無 有り（案件に応じて） 魅力 会社の魅力・強み NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■北陸の技術で防災の未来を拓く研究を支援し、成果を活用したビジネス創出へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/767/ ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/424/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/378/ ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/280/ 募集条件 想定役職 勤務、主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 インフラエンジニアとしての基盤設計・構築・運用経験 歓迎条件 ・AWSの設計・構築・運用経験 ・クラウドアーキテクチャ設計経験 ・セキュリティ設計経験（金融・公共領域） ・クラウド移行（マイグレーション）経験 ・アプリケーション開発経験（クラウド連携） ・能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力 ・AWS等の最新技術に対し、自律的に学習・キャッチアップを継続していること ・プロジェクトリーダー経験 ・AWS認定資格（Solutions Architect - Professional等）の保有 求める人物像 ・新しい技術領域でも自走してキャッチアップできる方 ・組織やチームに柔軟に順応できる方 ・指示待ちではなく、自ら考え動ける方・周囲を動かせる方 過去入社事例 過去入社者例（経験者採用） ・20代半ば：社内SEからキャリア・扱う技術の幅出しを希望され入社。法人分野のローコード開発プロジェクトメンバとして活躍中。 ・30代半ば：首都圏からUターンを希望され同職種である当社に入社。現在は法人分野の開発PLに従事すると共に、事業部内における技術サポート役としても活躍中。 ・40代前半：メーカー系のサービスエンジニア・営業からUターンで当社に入社。現在は法人分野の営業部長として活躍中。 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ クロスインテグレーション事業部では、AWSを中心としたクラウド領域において、 新たに共通基盤となる専門チームの立ち上げを進めています。 単一プロジェクトの担当にとどまらず、複数の法人・金融・省庁等の大規模案件を横断しながら、 クラウド基盤の設計・構築・高度化を推進できる、やりがいの大きいポジションです。 クラウド技術を軸にキャリアを広げたい方、上流工程やアーキテクチャ設計に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 配属先情報 体制 クロスインテグレーション事業部 ■第一統括部 ・地銀ビジネス:9名 ・ソリューションビジネス:36名 ・e-ビジネス:8名 ■第二統括部 ・JAビジネス:4名 ・グループビジネス:29名 ※うち中途入社：17名 ・今後、AWS専任の共通基盤チームとして組織化予定 職場の雰囲気 中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するチームです。経験や強みの異なるメンバー同士が協力しながら課題に取り組み、オープンで相談しやすい雰囲気があります。 配属先のテレワーク率 ・首都圏案件：リモート可能 ・金沢案件：出社がベースですが、リモート併用可 開発環境 開発環境 クラウド環境（AWS） キャリアアップ キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 会社概要 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

  • NTTデータ北陸
  • エンジニア職
  • 北陸・甲信越
  • 正社員
  • 石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル12階

• 

  【SE職・リーダー候補】クラウド基盤開発エンジニア（AWS)（クロスインテグレーション事業部）

  業務内容 業務内容（概要） AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。 公共システムを中心としたミッションクリティカルな大規模案件において、高い技術力とリーダーシップを発揮し、チームを成功へ導くことがミッションです。 業務詳細 ・ 要件定義・基本設計: 顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計。 ・ プロジェクト推進: 進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン。 ・ 技術検証・PoC: 最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導。 ・ 継続的な改善: IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入。 業務の魅力 ・ 日本の社会インフラを支える誇り: 数千万人が日常的に利用する公共システムなど、絶対に止まることが許されない大規模な社会基盤のクラウド化を自らリードできます。 ・ 圧倒的な技術成長: AWS Well-Architected Frameworkに準拠した高難度のシステム設計や、最新サービスを実案件へ適用する経験が積めます。 ・ キャリアパス: NTTデータグループの人財育成制度であるプロフェッショナル・キャリア・デベロップメント・プログラム（P-CDP）が用意されており、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する環境が整っています。 プロジェクト例 ① 【省庁向け】政府共通決済プラットフォームのAWS移行プロジェクト 既存の巨大オンプレシステムを、AWSに全面リフト&シフト。 Terraformを用いたIaC化、厳格なセキュリティ要件(ISMAP準拠)をクリアするネットワーク・アイデンティティ設計、移行期間中のデータ同期設計・開発。 ② 【外郭団体向け】決済システムのAWS基盤新規構築 Amazon ECS / FargateおよびAWS Lambda、Amazon Auroraを全面的に採用したモダンアプリケーション基盤構築。 負荷変動に自動追従するスケーラビリティと、徹底的な運用コスト削減を両立した最先端基盤開発のPM業務。 業務を通じて獲得できるスキル ・ ISMAPなど最高レベルのセキュリティ規格に準拠した強固なAWSアーキテクチャの設計・構築経験 ・ Terraform / CloudFormation / Ansibleを用いた先進的なIaC(インフラ自動化)の実践スキル ・ マルチテナントやマルチアカウント構成における統制・運用の最適化ノウハウ(AWS Organizations, Control Tower等の活用) ・ 数十名規模の大規模マルチベンダー体制に参画し、AP開発、運用、PJ管理など他グループや関連システムベンダーとの連携・統率で磨き上げるプロジェクトマネジメントスキル 客先常駐の有無 原則「なし」 (自社内およびリモートワークをベースに、顧客折衝時は一部訪問・オンライン会議での対応) ※ただしプロジェクトによっては客先常駐で業務する場合もあります 魅力 会社の魅力・強み NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■北陸の技術で防災の未来を拓く研究を支援し、成果を活用したビジネス創出へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/767/ ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/424/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/378/ ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/280/ 募集条件 想定役職 主任・課長代理・課長 ※ご経験・スキル・現職(前職)年収を考慮の上、決定いたします。 必須条件 ・ AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上) ・ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上) ・ 顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験 歓迎条件 ★ 大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロ ジェクトの経験 ★ AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified ・ DevOps Engineer - Professional)の保有 ・ Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル ・ 既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経験 求める人物像 ・ 当事者意識(Ownership): プロジェクトの成功に対して主導的に動き、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 ・ 卓越したコミュニケーション力: 顧客の要件・本質的な課題を正確に汲み取り、分かりやすく技術的解決策を提案できる方 ・ 継続的な学習意欲: AWSをはじめとした最新クラウド技術のアップデートを能動的に追い続け、チームや組織に還元できる方 過去入社事例 過去入社者例（経験者採用） 52歳・男性(入社8年目（入社時44歳）:現・公共決済システム運用リーダー) 前職: 保険関連システムの運用を担当。 転職理由: 「オンプレのレガシーなスキルから脱却し、クラウドネイティブな大 規模開発に挑戦したかった」「より裁量の大きい上流フェーズに携わりたかっ た」 入社後の活躍: 複数のシステム開発・運用保守を担当後、2023年から省庁向け決済サービスの運用保守リーダーを担当。これまでの経験に裏打ちされた深い知識を活用し、8名のメンバーと運用プロジェクトを統括するPLとして、顧客からの厚い信頼を獲得して活躍中。 メッセージ ポストオーナー／面接官をする方から応募者へ期待を込めたメッセージ クロスインテグレーション事業部 第二統括部 グループビジネス担当 部長(採用面接官)より応募者へ 私たちが手がけているのは、単なるシステムのクラウド化ではありません。 少子高齢化、DXの遅れといった日本社会の大きな課題を、技術の力で変革する一歩です。ミッションクリティカルなシステムだからこそ、妥協のない高い技術とセキュリティが求められます。 今回お迎えするPL/PMの方には、これまでのご経験を最大限に発揮していただくと同時に、会社としてもAWS最先端スキルへのリスキリング、さらなる上流へのキャリア支援を惜しみません。 ご自身の市場価値をもう一段高め、社会に直結する大きな手応えを味わいたい方。 ぜひ一度、カジュアルにお話しさせてください。 ご応募を心よりお待ちしております。 配属先情報 体制 ・ 事業部全体人数: 89名(内同プロジェクト:14名) ・ 中途入社比率: 15名(17%：プロパー、中途、パートナーが壁なく活躍しています) ・ 年齢構成: 20代:43%、30代:22%、40代:17%、50代:17%、60代:1% (30代〜40代前半がPL/PMとして牽引) ・ 男女比率: 男性 70%、女性 30% 職場の雰囲気 フラットで風通しが良く、技術に対して非常にリスペクトのある環境です。 週1回の技術共有会や、Teams上の最新技術スレッドでの活発な議論が日常的に行われています。 また、PL/PMだからといってマネジメントだけを行うのではなく、手を動かすエンジニアやアーキテクトとも積極的にディスカッションし、全員で最適なアーキテクチャを作り上げていく風土があります。 配属先のテレワーク率 北陸拠点　平均20%程度（基本的に出社です） 首都圏拠点　平均60%程度（拠点の制約上、週3日リモート、週2日出社を標準的な勤務スタイルとしています。状況に合わせて柔軟な調整が可能です） ※上記は一例でプロジェクトや案件によって異なります 開発環境 開発言語 Java、Python、HTML、CSS、Javascript、TypeScript (IaC用/AWS CDK) 開発環境 【クラウドインフラ】 AWS (ECS/Fargate, Lambda, Aurora, VPC, IAM, Control Tower, GuardDuty, Security Hub 他) 【構成管理・IaC】 Terraform, AWS CloudFormation, Ansible 【CI/CD・デプロイ】 GitHub Actions, AWS CodePipeline 【コラボレーションツール】 Teams, Figma, ER/Studio キャリアアップ キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 会社概要 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

  • NTTデータ北陸
  • エンジニア職
  • 北陸・甲信越
  • 正社員
  • 石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル12階

• 【東京】社内SE・ヘルプデスク・情シス/メンバー（ITサービス事業部）育成前提・ポテンシャル採用

  ---業務内容--- ■ITサービスマネジメント業務 ・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。 ・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。 【詳細】 ・サーバ・PC（物理PC・仮想PC）・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守 ※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用 ・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理 ・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート 【ご入社直後にお任せしたい業務】 ※OJTでキャッチアップしていきます ・ヘルプデスク（日々発生するシステム障害対応や施策の問い合わせ対応） ・端末交換時の払い出しに必要なキッティング、事務作業 ・新規プリジェクトの支援（全社員向けの端末更改作業） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行 ・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備 ・社内プロジェクトにおけるチームリーダ ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。 ---本ポジションの特徴--- ・インフラ、社内SE、ヘルプデスク、情シス等の経験があれば応募可能です ・スキルの完成度よりも、成長意欲や適性を重視しています ・在宅勤務の社員（障がいを持つメンバー含む）を支援するため、 　コミュニケーション力やホスピタリティが重要なポジションです ・夜勤はなく、原則平日日中帯での勤務です ---業務の魅力・獲得できるスキル--- 【業務の魅力】 ・現場に近いIT支援が実践できます。直接社員と関わりながら、リアルな課題に向き合えるポジションです。感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。 ・業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。 【獲得できるスキル】 ・親会社のインフラを利用しているので要求レベルは高いですが、最先端の知見を得ることができます。 ・IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるので、提案スキルを習得できます。 ・ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。 ・障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。 ---キャリアパス--- 【1年～3年目】 作業に必要な基礎スキル（以下項目）と業務知識 ・ITパスポートレベルの基礎的なこと ・ITマネジメントの基本的な機能、運用、保守方法の理解 ・セキュリティの仕組み、保全方法の理解 ・任意取得資格：ITパスポート、コンプティアSV、NW、PC ※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。 【4年～6年目】 ・上記１～3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導 ・任意取得資格：基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント ・各種プロジェクトのリーダポジション（PL） 【7年目以降】 ・IT政策における意思決定（リスクマネジメント） ・各プロジェクトのマネージャー（PM） ・課長代理として管理職の補佐（人、物、金、情報の管理） ※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件　※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内SE／情報システム部門での業務経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ・ITサポート／ヘルプデスクのご経験 歓迎条件 ・チームリーダの経験 ・障がい者と一緒に働いた経験 求める人物像 ・社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立ち、丁寧に対応できる方 ・チームワークを重視し、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ---働く環境について--- 【配属先情報/職場の雰囲気】 ・チーム10名（豊洲本社スタッフ5名、在宅スタッフ5名） 　L新卒1名、中途9名 　L年代：20代2名、30～40代６名、50代2名 ・作業効率だけを求めないゆったりと雰囲気の職場です。 ・作業方法などは担当者から改善提案することで効率化することもありますが、極めてゆっくりとしたペース配分で実施されますので納期に追われることは少なく、自分のペースを進めていけます。 ・チーム全体の調和を重要視しております。 ---現場担当者からのメッセージ--- 様々な障がいを抱えて働く在宅スタッフを本社の健常者メンバーで支援しております。 今回募集するインフラメンバーは社内情報システムの資産管理、運用など幅広い領域を担当するため、サーバ、NW構築、クラウド設定、セキュリティなど様々な知識を習得して活躍できます。最初は浅く広くを学んでいただき、その中から極める領域を見つけていただきスペシャリストへの成長を期待します。

  • NTTデータだいち
  • エンジニア職
  • 関東
  • 契約社員
  • 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F

• 【東京】社内SE・ヘルプデスク・情シス/マネージャー候補（ITサービス事業部）

  ---業務内容--- ■ITサービスマネジメント業務 ・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。 ・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。 【詳細】 ・サーバ・PC（物理PC・仮想PC）・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守 ※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用 ・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理 ・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート ・所属担当（IT基盤インフラ担当）の事業計画の予実管理 ・チームマネジメント補佐（課長代理の補佐） 【ご入社直後にお任せしたい業務】 ※OJTでキャッチアップしていきます ・各プロジェクトのマネジメント業務（課題管理、進捗管理） ・IT施策の要件定義や設計業務支援（PMの補佐） ・意思決定会議への参加（リスクマネジメントにおける提言を期待） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行 ・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備 ・社内プロジェクトにおけるチームリーダ ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。 ---業務の魅力・獲得できるスキル--- 【業務の魅力】 ・現場に近いIT支援が実践できます。直接社員と関わりながら、リアルな課題に向き合えるポジションです。感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。 ・業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。 【獲得できるスキル】 ・親会社のインフラを利用しているので要求レベルは高いですが、最先端の知見を得ることができます。 ・IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるので、提案スキルを習得できます。 ・ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。 ・障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。 ---キャリアパス--- 【1年～3年目】 課長代理として課長の補佐（事業部におけるリソース管理） ※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。 【4年～6年目】 ・上記１～3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導 ・任意取得資格：基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント ・各種プロジェクトのリーダポジション（PL） 【7年目以降】 ・IT政策における意思決定（リスクマネジメント） ・各プロジェクトのマネージャー（PM） ・課長代理として管理職の補佐（人、物、金、情報の管理） ※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・以下いずれかのご経験　3年以上 　L社内SE／情報システム部門での業務経験 　Lインフラエンジニアとしての業務経験 　LITサポート／ヘルプデスクのご経 ・歓迎条件に記載業務内容のうち、いずれか1つ以上の経験 歓迎条件 ・チームリーダの経験 ・障がい者と一緒に働いた経験 求める人物像 ・社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立ち、丁寧に対応できる方 ・チームワークを重視し、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ---働く環境について--- 【配属先情報/職場の雰囲気】 ・チーム10名（豊洲本社スタッフ5名、在宅スタッフ5名） 　L新卒1名、中途9名 　L年代：20代2名、30～40代６名、50代2名 ・作業効率だけを求めないゆったりと雰囲気の職場です。 ・作業方法などは担当者から改善提案することで効率化することもありますが、極めてゆっくりとしたペース配分で実施されますので納期に追われることは少なく、自分のペースを進めていけます。 ・チーム全体の調和を重要視しております。 ---現場担当者からのメッセージ--- 様々な障がいを抱えて働く在宅スタッフを本社の健常者メンバーで支援しております。 今回募集するインフラメンバーは社内情報システムの資産管理、運用など幅広い領域を担当するため、サーバ、NW構築、クラウド設定、セキュリティなど様々な知識を習得して活躍できます。最初は浅く広くを学んでいただき、その中から極める領域を見つけていただきスペシャリストへの成長を期待します。

  • NTTデータだいち
  • エンジニア職
  • 関東
  • 契約社員
  • 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F

• 

  【広島】エンジニア （障がい者雇用）

  業務内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等 案件の魅力 ■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方 ※SE・プログラマ歓迎 ※アプリ系だけでなく、インフラ、ネットワークエンジニアも歓迎 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 契約社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 

  【島根・金融】アプリケーション開発エンジニア｜島根で挑む金融機関システム×AI×データ活用プロジェクト（B-10）

  業務内容 山陰地域の金融機関向けのシステムの企画から、要件定義・設計・構築・運用までを担っています。需要拡大に伴う新規サービスの構築にも携わっており、地域の金融インフラを支えています。 業務詳細 ご経験に応じて、いずれかの案件を担当していただきます。 ◆データ利活用・AI案件の企画・導入支援、周辺系システム開発業務 基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工、Tableauによるデータの可視化・分析支援、AIの導入支援などを行います。AI・データ活用を通じた業務効率化や業務改善に携わることができ、セキュリティ構築など最新技術に触れながらフルスタックエンジニアとしてのスキルを高めることができる環境です。 ◆基幹システム開発（バッチ開発含む）、保守 銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。リリース後は、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も担当します。お客様やNTTデータ、協力会社と連携しながら安定稼働と継続的な改善を支える役割です。 【担当工程・役割】 企画から、要件定義・設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。今回の募集では、チームを牽引いただく案件のリーダーとしての活躍を期待しています。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後はご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。先輩社員の指導・サポートのもと、銀行の基幹システム開発・保守業務を担当しながら業務理解を深めていただき、徐々に案件推進やチーム運営を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています 【将来的にお任せしたい業務】 サブリーダーやPL経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメントとして活躍いただけます。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ■AI、データ利活用、クラウド、セキュリティなどの先端技術領域に携わることができ、常に新しい知識・スキルを習得できる環境です。 ■企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます。 ■プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方 ・データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方 ・地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方 ・金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方 ▼こんなキーワードに興味がある方 ＃DX　＃社会影響力　＃フルスタックエンジニア　#AI　#データ活用　#Tableau　#Snowflake #島根移住　＃地域でIT　＃UIJターン 業務の魅力 地域金融機関から長年にわたり信頼を得ているからこそ、この先何十年と利用いただく基幹システムの開発をお任せいただいています。また、最近は新しい領域の案件も増えています。 現地でお客様の近くで開発に携わることで、お客様の実現したい未来を伴走支援できることが大きな魅力です。 ■地方にいながらNTTデータグループの知見や技術力を活用し、金融業界の変革をリードすることができます。 ■地域金融機関の基幹・周辺システムに携わり、地域の金融インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■お客様への提案やサービス企画から、設計・構築・運用保守まで一気通貫で経験できます。 ■Snowflake、Tableau、Azure、Databricks、AI、データ活用、セキュリティなど先端技術領域に携わる機会があります。 ■入社後は開発・保守業務からスタートし、将来的には数名規模のプロジェクトを束ねるプロジェクトリーダーを目指せます。 ■NTTデータグループ各社との連携を通じて、お客様だけでなく社内外の幅広いステークホルダーとの関係構築を経験できます。 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発におけるリーダ経験 ＊規模は問いません。数名規模のプロジェクト経験も歓迎 ＊メンバへの作業指示、フォロー、スケジュール管理の経験必須 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・金融機関向けシステムの開発・保守経験 ・バッチ処理やデータ連携開発経験 ・基幹システムまたは周辺システム開発経験 ・Tableau等のBIツールを用いた可視化・レポート作成経験 ・Snowflake等のデータ基盤を用いたデータ抽出・加工・活用経験 ・セキュリティ構築経験 ・COBOL開発経験 ・メンバやBP企業への作業指示経験 ・小規模案件における進捗管理・課題管理経験 ・成果物レビューの経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方（面接でも自己研鑽の姿勢を確認します） ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・課題や改善点を自ら見つけ、主体的に提案・行動できる方 配属先情報 体制 部長（1名）ー課長（1名）ー課長代理（1名）ー社員数名 中途入社者も活躍中です！ 職場の雰囲気 企画提案から維持開発まで幅広く携わることができます。技術的なチャレンジを歓迎する風土があり、新しいサービスや技術についても積極的に取り組んでいます。 配属先のテレワーク比率 チーム全体で10%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 現場からのメッセージ 私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。しかし人口減少や担い手不足などの影響により、これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しい時代になっています。私たちは金融システム開発を通じて、地域金融機関の変革を支援し、その先にいる企業や地域住民の皆様の豊かな暮らしに貢献したいと考えています。さらに、生成AIやクラウド技術の活用により、開発そのものを変革する挑戦も進めています。地方だからこそ挑戦できることがある。地域から日本の金融DXをリードする存在になりたい。それが私たちの夢です。安定した社会インフラを支えながら、新しい技術で未来を切り拓く。その志に共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。 開発環境 開発環境 ・COBOL ・SQL ・JP1 ・Linux ・Shell ・データベース ・Power BI ・Tableau ・Azure ・Databricks ・Snowflake ・開発内容：バッチ処理、データ連携、基幹・周辺システム開発、データ活用基盤開発 ・開発手法：ウォーターフォール中心 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/

  • NTTデータ中国
  • エンジニア職
  • 中国
  • 正社員

全 187 件中 87 件 を表示しています