勤怠管理

2023.03.17

「同一労働同一賃金の取組強化期間」スタート！現場における早急な取り組みを

働き方改革の柱の一つ、「同一労働同一賃金」が2021年４月より適用となってから、間もなく３年目を迎えようとしています。報道等では大企業における非正規労働者の処遇...

賃金・給与

勤怠管理

2023.03.10

【学校の働き方改革】2023年度以降、「10年特例」対象の大学教員等に無期転換申込権が発生します

労働契約法改正により2013年４月から導入された「無期転換ルール」ですが、これにはいくつかの特例が設けられており、そのひとつに「大学等及び研究開発法人の研究者、...

勤怠管理

2023.03.10

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２３年３月１０日開催

2023年３月１０日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業

勤怠管理

2023.03.03

2023年度より本格的にスタートする「部活動改革」。学校の働き方改革は進むのか？

かねてよりその必要性が叫ばれてきた学校の働き方改革について、この春から、また一歩進展がありそうです。教員の長時間労働の温床となっていた部活動に関して、いよいよ2...

残業

勤怠管理

2023.03.01

2023年３月13日より「個人の判断」となるマスク着用！職場におけるルール作りを

コロナ禍も４年目を迎え、直近のデータによると新規感染者数及び重症者数、病床使用率に関してはいずれも低下傾向が続いています。こうした流れを受け、これまで当たり前と...

コロナウイルス

勤怠管理

2023.02.24

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２３年２月１０日開催

2023年２月24日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

勤怠管理

2023.02.20

ダイバーシティは経営戦略～多様な人材の活用の仕方

ダイバーシティは、これからの企業における重要な経営戦略の一つです。今や会社の一番重要な資源は人材です。そしてこの人材の採用が少子高齢化が進むにつれて難しくなって...

勤怠管理

2023.02.16

【重要】無料プランのご利用者様に３月３１日までに実施していただく内容｜HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 ハーモス勤怠は、2023年2月1日にサービス内容および料金プランの改定を実施いたしました。 【詳細】H...

年末調整

勤怠管理

2023.02.15

【動画配信視聴受付中】最初の一歩で挫折しない！初期設定お手伝いセミナー【有料プラン検討中の方へ】

HRMOS勤怠の有料プラン検討中の企業様向けに初期設定セミナーの動画を配信いたします！ 初期設定の流れや重要なポイントを他社事例・実際のお客様の声も踏まえながら...

勤怠管理

2023.02.15

【機能改善】インボイス制度施行に伴う請求書の変更｜SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理システム

いつもハーモス勤怠およびハーモス契約・請求をご利用いただき、ありがとうございます。 この度、SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理システム...