【最低賃金続報】平成30年10月1日以降、順次適用となる地域別最低賃金額が確定しました
毎年10月に改定される地域別最低賃金について、平成30年度は昨年度に引き続き、大幅引き上げが見込まれることは、すでに労務ジャーナル内でご紹介した通りです。 参考...
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女性を雇用する場合に、事業所が高い関心を持つことの一つは、結婚や妊娠出産などその女性の未来のライフイベントでしょう。このようなことに関心を持つのは、一見プライベ...
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前号『【本当に大丈夫？】外国人雇用の勤怠管理。「28時間」規制など、事業主がおさえるべき就労ルール』では、「留学」の在留資格をもって在留する外国人（専ら聴講によ...
ハーモスからのお知らせ 【告知】HRMOS勤怠勤怠管理セミナー開催決定！近年増える給与相当額・随時払いシステムを学ぶ_１０月１１日（木）１４時〜＠千代田区神田須田町
無料でご提供しているHRMOS勤怠勤怠管理ですが、お問い合わせや初期設定サポートは有償で対応させていただいております。そこで今回は「無料」のセミナー形式で多くの...
労務管理 【PMOとは】プロジェクトを横断管理！統括的なマネジメントを行う管理塔
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）という言葉を聞いたことがありますか？プロジェクト型のお仕事をされている方は耳にする機会があるのではないでしょうか。ただ...
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外国人留学生を働かせる場合、使用者として徹底すべきいくつかのルールがあることをご存知でしょうか？具体的には、「就労の可否の確認」「就労時間数の管理」「届出」につ...
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