株式会社クロス・マーケティンググループ 正社員 の求人一覧

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  【カジュアル面談エントリー】

  募集概要 本募集は既卒の方を対象とした募集です。 学生の方（新卒採用の対象となる方）向けのカジュアル面談をご希望の方は、新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 募集背景 クロス・マーケティンググループのMission、Vision、展開する事業やカルチャーなどに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求める人物像 ・Mission、Vision、ROAD of GROWTHに共感いただける方　※下記参照    https://recruit.cross-m.co.jp/mission/#mission ・それらの実現のために、全力で注げる方 ROAD of GROWTH POLICY～信念～ 自分たちのチームは、自分たちで作る 仲間は全力で支えろ、そして裏切るな 挑戦した上での失敗は許容する MIND～考え方～ チャンスは待つな、自らつくれ 未来を恐れず、挑戦しろ ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け 自滅するな、自分の未来は自分で創れ ACTION～行動～ 仕事に夢中になれ、一流を目指せ 結果から逃げない スピードは常にマックスで 調整よりも推進しろ 続きを見る

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  【0084】フロントエンドエンジニア

  募集背景 私たちのチームは、クロス・マーケティンググループのリサーチ事業を支える中核システムの開発・運用を担っています。 1日150万件以上の回答が集まるリサーチシステムは、グループのビジネスを支える重要な基盤です。 一方で、リリースから10年以上が経過し、機能の積み重ねによる複雑化により、柔軟でスピーディな開発が難しくなっています。 現在、当社ではリサーチデータやマーケティングデータを活用し、プロダクトやSaaSとして価値を再定義する取り組みを進めています。 その中で、UX設計やパフォーマンス改善を含むフロントエンド領域の重要性が高まっています。 既存システムの安定運用と、データ活用を前提としたプロダクト進化を両立するため、フロントエンド領域からプロダクトを進化させるエンジニアを迎え入れたいと考えています。 仕事内容 ■ 主な業務領域 ・クロス・マーケティンググループ各子会社のWebサービス開発 ・社内向け業務システムのフロントエンド開発 ・既存プロダクトのUI/UX改善・リファクタリング ■ 想定業務 ・React / Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発 ・API連携を前提としたフロントエンド設計 ・UIコンポーネント設計・共通化 ・パフォーマンス改善・アクセシビリティ向上 ・デザイナー・バックエンドエンジニアとの仕様設計 ・技術選定・開発プロセス改善への関与 関わるプロダクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ＣＭＧで実現できること ① ビジネスに直結するプロダクト開発に関われる 仕様通りに実装するだけでなく、 機能が事業やユーザー価値にどう影響するかまで考えながら開発できます。 データ活用を前提に、UX改善やパフォーマンス向上に主体的に関われる環境です。 ② 新規事業・プロダクトの立ち上げに関われる 既存サービスの進化に加え、 新規事業やSaaS化プロジェクトに関わる機会があります。 技術選定や設計段階から関われるのが特徴です。 ③ 多様なプロダクト環境でスキルを磨ける 30社以上のグループ会社のプロダクトに関わり、 異なるドメイン・技術課題に挑戦できます。 単一サービスに閉じない経験が、市場価値の向上につながります。 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～ 続きを見る

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  【0087】事業戦略

  採用背景 募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。その実現に向け、事業構想から収益化までを一気通貫で担い、新規事業を創出できる人材の採用を決定しました。 業務内容 既存のリサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築に向けた事業戦略全般をご担当いただきます。 具体的には ・グループ全体の成長に向けた、事業戦略の立案と実行 ・既存ビジネスの基盤強化施策の立案 ・現状の課題分析、調査、解決策の立案、実行 ・社内の様々な事業、サービスとの連携の企画と実行 ・各種資料、レポート、企画書の作成 半年以内にお任せしたい役割 ⚫︎グループ全体のポジショニング分析 ⚫︎事業成長／事業確立に向けた戦略策定 このポジションの魅力 ■ 「第2創業期」を設計する： 完成された組織を回すのではなく、成熟産業からの脱却と再成長という、難易度が高くダイナミックな経営課題にダイレクトに挑めます。 ■ 豊富なアセットを武器にした戦略立案： スタートアップとは異なり、国内最大級のリサーチパネルや数千社の顧客基盤という「強固なアセット」を活用し、勝ち筋のある戦略を描けます。 続きを見る

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  【0088】事業推進

  採用背景 募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。その実現に向け、事業構想から収益化までを一気通貫で担い、新規事業を創出できる人材の採用を決定しました。 業務内容 ① 新規事業の企画・立ち上げ ・市場・顧客課題の分析 ・事業コンセプト・ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL）策定 ・プロダクト・営業戦略の立案 ・PoC〜本格展開までの推進 ② 既存事業の事業管理・高度化 ・予算策定・PL管理 ・KPI設計・モニタリング ・営業・マーケティング施策の改善 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ③ 事業横断での推進・意思決定支援 ・営業、開発、マーケティングとの連携 ・経営層へのレポーティング・提案 ・データに基づく意思決定の仕組みづくり 半年以内にお任せしたい役割 ⚫︎新規事業テーマの具体化および事業化の推進 ⚫︎既存事業のPL設計および予算管理の主導 ⚫︎事業推進に必要なKPI・意思決定プロセスの構築 「企画」ではなく、「事業の結果」に責任を持つポジションです。 このポジションの魅力 ■ 事業の“意思決定側”に立てる 単なる実行担当ではなく、 「どの事業に投資するか」「どのモデルで収益化するか」を設計する立場で関われます。 ■ データ×SaaS×マーケティングの交差点で事業をつくる 当社が保有するリサーチデータ、顧客基盤、デジタル領域の知見を活用し、 市場価値の高い事業を構築できる環境があります。 ■ 事業責任者候補としてのキャリア 成果次第で、新規事業責任者やプロダクトオーナーへのキャリアパスを描くことが可能です。 続きを見る

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  【0092】AI推進担当

  募集背景 クロス・マーケティンググループは、東証スタンダード上場・世界10カ国20拠点以上で展開し、データマーケティング×デジタルマーケティングを軸に成長を続けています。 2025年から新たに掲げた中期経営テーマは 「Unite & Generate」。 グループ横断でシナジーを生み出し、AIを中核に据えた「ジェネレイトカンパニー」への進化を目指しています。 売上高500億円を2030年までに達成するという大きな挑戦の中で、AIを全社に実装し事業の成長を加速する 「AI推進担当」 を新たに募集します。 業務内容 経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。 営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。 ・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理） ・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用） ・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング） ・社内AI Portalの運用 ・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有） ■この仕事で得られるもの ◆ポジションの魅力 ・経営テーマに直結： 　全社戦略として、AI投資を明言もしております。経営と現場をつなぐ役割を担えます。 ・上場企業の全社横断PJ： 　1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリードできます。 ・自社AIサービスあり： 　特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能です。 ・グローバル展開： 　10カ国20拠点の現場へ展開するプロジェクトに関わることが可能です。 ・柔軟な働き方： 　在宅勤務やフレックス制度を導入しており、平均残業20h／月程度です。 ◆入社後のキャリア ・入社後1年： 　全社のAIユースケースを整理し、優先テーマでの導入を推進 ・入社後2～3年： 　AIを活用した新しい業務モデル・新規サービスの創出に携わる ・将来的には、AI/DX推進室のリーダーや事業開発責任者として活躍可能 続きを見る

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  【0093】ITインフラ戦略責任者候補（情報システム部）

  会社概要 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 クロス・マーケティンググループは「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。 この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。 また、M&A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。 本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 インフラ刷新プロジェクトの推進： 老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。 ・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行： M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。 ・IT部門の組織改革とメンバー育成： 重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。 募集の背景 子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。 子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。 そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のインフラエンジニア」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 続きを見る

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  【0099】新規事業／事業開発

  仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 1. 事業企画立案 　・既存のアセットを活用した事業機会の探索 　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. 事業開発 　・PMF〜GTM（0→10フェーズ） 　・ボードメンバー、責任者への提案 　・顧客開拓施策の策定／実行 　・プロダクト組織開発 　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計） 　・フィジビリティスタディ、PoCの実行 　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化 　・アライアンス推進 　・他チームとの連携プロジェクトの推進 　・商品／業務フローの定期的な改善 　・新規収益モデル開発の推進 　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート） 3. 年間PL計画策定／実行 ▮ 弊社アセット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ミッション１（安定基盤） リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション２（新規事業創出） これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産（調査・アンケートデータ）から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 募集背景 当グループは、スタンダード上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 現場からの声 ■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ 続きを見る

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  【0101】プロジェクトマネージャー

  仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方、リリースから10年以上経過し、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門⻑への提案、プロジェクト化 ◆事業システム ・インフルエンサーマーケティングツール　 ・ポイントサービス ・消費財サンプリングサービスなど ◆業務システム ・リサーチシステム ・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務  ■ＣＭＧで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！ エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も 変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 続きを見る

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  【0103】インフラエンジニア／マネージャー（情報システム部）

  会社概要 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ---------------- ■具体的な業務内容 ---------------- ●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） 1.クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 2.クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 3.自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ----------- ●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） 1.脆弱性診断の実施と改善提案: 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 2.インシデント対応: 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 3.セキュリティ施策の立案・実行: セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ----------- ●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守: 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります 2.社内システムの整備と改善: 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 3.ファシリティサポート業務: 社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。 ■魅力ポイント ●スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験 弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。 このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ●多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能 グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 多様なクラウドサービス（GCP, AWS, Azure）や最新のセキュリティ対策に携わることで、 業界内での市場価値も向上させることができます。 募集の背景 子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。 子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。 そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のインフラエンジニア」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 続きを見る

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  【0106】WEB開発エンジニア

  仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、 もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ■具体的な業務内容 ・(PHP)の開発・メンテナンス ・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む) ・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査 ・オンコール対応を含むシステムの運用 ■開発環境 言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) フロントエンド:React, Vue.js クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■ＣＭＧで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います！ ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります！ ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ自身のスキルを高めていける環境です！ ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！ エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、 エンジニアからPMや事業開発・事業推進など 会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。 過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました！ 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る

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  【0109】CTO候補／テックリード

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、スタンダード上場、⼦会社設⽴、M＆Aによって、右肩上がりに成⻑を続けておりますが、 Vision実現のためには、まだまだ課題が多く⼭積されています。 マーケティング業界は、SNSの流⾏やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの⾏動も変容しつつあり、当社の主⼒事業であるリサーチ事業も、変⾰期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ⼿法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス⽴案や既存⾃社サービス改⾰を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採⽤します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。 【お任せする業務】 ・ グループ全体のデジタル変革（DX）推進： 経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・ 新規事業・新サービス開発： 構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新： 現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。 ・ 技術組織の成長とメンバー育成： エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。 ■CMGで実現できること ・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。 ・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。 ・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。 ・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。 ・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。 応募要件 ◆必須要件    ・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力（AI／クラウド／データ分析などへの関心含む） ◆歓迎要件 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・グループ横断・複数事業のシステム／サービス開発経験 ・エンジニア採用・育成・評価など“組織づくり”の経験 ◆求める人物像 ・事業にコミットできる方 ・事業に照らし合わせて、「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる方 ・ゼロベース思考で物事を捉えられる方 ■配属部署 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 ＊出向の場合も転勤はありません。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。    ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る

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  【0114】【ホールディングス人事】労務

  労務グループについて 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。 現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。単なるルーチンワークにとどまらず、変化し続ける組織に合わせた新しい運用スキームを自ら構築し、グループ全体の経営基盤を支えていただける方を募集いたします。 仕事内容 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険事務（社労士事務所に外注）    および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 応募要件 ◆必須要件 ・給与計算および社保管理の実務経験 ◆歓迎要件 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 ・100～500人規模の事業会社での労務経験 ◆求める人物像 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 続きを見る

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  【0117】【ホールディングス人事】人事（教育・研修）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、コーポレートサイトの中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。 仕事内容 研修などの組織開発施策の運用および改善に関する業務をお任せします 。 まずは、グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、着実な実務運営を通じて組織の基盤を支えていただくことを期待しています 。 将来的には、研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポートにも携わっていただける環境です 。 ＜具体的な業務内容＞ ・階層別研修、能力開発研修、AI活用研修など、社内研修の事務局運営 ・学習プラットフォームや社内ポータルの管理・運用 ・表彰制度や全社イベントを通じたグループ文化醸成の推進・設営 ・サークル活動支援や人的資本開示に向けたデータ集計・レポート補助 　など 応募要件 ◆必須要件 ・企業の教育研修部門（もしくは教育研修サービス会社）で人材育成に関する業務経験がある方 ・企業内セミナーやイベントなど行事運営や事務局業務の経験がある方 ◆歓迎要件 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◆求める人物像 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクを苦にしない方 続きを見る

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  【0137】【ホールディングス】経営企画（グループ会社支援)

  当社について ＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する会社の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 仕事内容 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後もM&Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。 ◆業務内容 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件   ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方  ・事業会社での経営企画などの業務実務経験５年以上 ◆歓迎要件 ・事業会社にてM＆Aをご経験した方またはM＆Aをされた方 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM＆AやPMIに関する業務経験のある方 ・コンサルティングファーム出身の方歓迎 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 続きを見る

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  【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が不可欠です。 そこで、ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を牽引いただける、高い志と専門性をもって事業成長に貢献いただける仲間を迎え入れたいと考えています。 ※採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略及び採用計画策定 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントとのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成 　（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 <期待する役割> 単なるリクルーターではなく、各カンパニーの経営・事業部のステークホルダーと密接に連携し、その成長を「採用」という切り口からデザインしていく戦略的リクルーターとしての介在を期待いたします。 <キャリアパス> 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できます。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けます。 応募要件 ◆必須要件   ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 続きを見る

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  【0147】【ホールディングス】経営企画

  当社について ＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては様々な事項に関われるチャンスです。 募集背景 今回募集するのは、当社の成長をドライブさせ、500億円達成の「羅針盤」となる経営企画部門の増員です。単なる管理業務ではなく、グループ30社超の戦略・予算策定、さらには事業責任者と膝を突き合わせた戦略議論にまで踏み込む、極めて上流かつ広範な機能を担います。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定のプロセスを間近で体感し、次なる一手を生み出す「事業創造の思想」を身につけることができます。 経営企画のプロフェッショナルスキルだけでなく、将来の起業や役員就任に必要な「経営者視点」と「意思決定力」を、圧倒的なスピードで手に入れてください。 仕事内容 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・時にはベンチャー支援に近い形で、体制整備が追いついていない急成長グループ会社の経営サポート業務 ・その他経営課題に対する対応　など 応募要件 ◆必須要件   ・KPI管理/予実管理、または事業推進における計数管理の経験 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など） ◆歓迎要件 ・経営企画／事業企画／営業企画などの企画業務の経験（いずれも業界不問） ・基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可） ・財務、会計、IRなどの経験がある方 続きを見る

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  【0153】【ホールディングス人事】安全衛生・健康管理

  労務グループについて 当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 仕事内容 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営　など ※チームは3名体制です。 応募要件 ◆必須要件 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 ◆歓迎要件 ・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 ◆求める人物像 ・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 続きを見る

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  【0200】マーケティングリサーチ営業

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【マーケティングリサーチ営業の業務】 当社の営業職に業務理解を深めていただくため 動画作成をいたしました。候補者に展開いただければ幸いです。 ★クロス・マーケティング　仕事の解剖 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(経験年数は問わず) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ＜営業の流れ＞ ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 ＜手厚い研修制度＞ 当社は業界未経験の方が多く入社いただきご活躍いただいております。 そのため、自分にはできるかな？不安だな。。と思う方も多いと思いますので 中途入社者の方にいち早く安心して業務に慣れていただくため、 また、会社に慣れていただくため1年間にわたり専門の研修担当及び現場のOJTとのオンボーディングプランをご用意しております！ ※ご経験に応じて研修期間は変動します ～具体的には～ 【入社1か月】 _徹底したインプットの期間 ・業界、業務理解のインプット研修 →社内Eラーニングの座学、研修担当の対面講義 ・課題ワーク研修 →見積作成、社内ツールの活用、回収想定業務 ・Excel研修 ・実践ロールプレイング 【入社2~3か月】 _研修担当OJT体制での実践研修 ・インバウンド案件対応 ・商談同席 ・アウトバウンド対応 実践をしながらわからないことをは確認できる、振り返りをできる体制を整えています！ 【入社4カ月～】 _現場配属 ・現場OJT社員の同行フォロー ・MGRとの1on1 ・研修担当の定期チェック、フォロー ・相談窓口チャットルーム ～こんな前職出身の方がご入社いただきご活躍されています！～ ・食品、化粧品、日用品メーカー ・人材紹介、人材広告 ・広告、出版 ・IT、通信機器 ・WEB、SaaS 幅広い業界での経験の方が活躍いただいておりますので 無形にチャレンジしたい！一気通貫型の営業とし顧客と伴走していきたい！という方大歓迎です！ 続きを見る

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  【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補

  ～プライム市場上場グループ/日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援をして頂きます／急成長フェーズ企業／未開拓業界へのシェア獲得をし、売り上げ最大化を目指します～ ■ミッション： 本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。 ■入社後→マネージャー昇格までの流れ： スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略（ 営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。 ※入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。 ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。 ■組織構成： カスタマーソリューション本部に在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。 平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。 営業組織は20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。 ■業務内容： メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。 また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。  【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。 ■営業の流れ： ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ■応募要件： ＜必須＞ ・無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず) ・OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方 ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・マネジメント経験(人数問わず) ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ・ 広告業界からマーケティングリサーチ業界へ。業界未経験の彼がクロス・マーケティングを選んだ理由。 ・【育休制度】男性でも積極的に育休がとれる、働きやすさの理由とは？ 続きを見る

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  【0205】マーケティングリサーチ営業(大阪勤務)

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのがクロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 ＜営業の流れ＞ ▼　担当クライアントへのアプローチ（電話、メール） 　まずは、クライアントへのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　クライアントの課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、クライアントの課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にクライアントの求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　クライアントの課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【クロス・マーケティンググループ全体の取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 【手厚い研修制度】 入社後は1ヵ月程度の座学と現場社員によるOJT研修があります。 中途入社のほとんどが業界未経験者であり、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。 （研修期間は変動する可能性がございます） （座学研修は東京本社で行う可能性がございます。） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(尚可：無形商材) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネスでの英語使用経験 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心度合いの高い方 ・成長意欲が高い方 ・数字(目標値)へのこだわりを持って活動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F

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  【0206】マーケティングリサーチ営業 ※学術調査分野担当(大阪勤務)

  当社について 当社は「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一の総合マーケティングソリューションカンパニーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。また国内では一般企業のみならず官公庁、自治体や学術分野での利用もあり幅広く我々が提供する調査データが活用されています。 ただ学術分野に対してはまだまだマーケティングリサーチのサービスが行き渡っていないため、 クロス・マーケティングのリサーチソリューションを提案することで、大学の先生や学生の方の研究に必要なデータ取得のお手伝いを行っていただきたいと考えています。 まだまだ伸びしろの大きい学術調査分野において、更なる拡販を一緒に推進いただける営業職を募集いたします。 仕事内容 主に顧客となる大学の先生や学生の方に対して、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・新規顧客開拓 新規の問い合わせ対応や過去にお問い合わせ頂いた方を中心に、学術調査サービスの案内や今後の研究予定の確認、提案を行います。 また東京本社の学術チームとも情報連携をしながら、拡販のための施策や学術向けのメルマガ、ウェビナーの企画を実施。また各分野の学会への参加を通じてクロス・マーケティングの認知向上やサービス周知、新規の先生方との接点づくりも行います。 ・既存顧客対応 問合せに対する対応。また長期的な関係維持・強化を目的に情報交換、提案も実施します。 ※直接訪問もありますが、国内のすべての大学が顧客となりますので、メールや電話、web会議でのやりとりが多くなります。 ・マーケティングリサーチの実施 受注後は社内の関係部署との連携、プロジェクトのスケジュール管理を行います。 イレギュラーが発生した場合は顧客との折衝を行い、調査結果の納品まで行います。 【手厚い研修制度】 入社後は1ヵ月程度の座学と現場社員によるOJT研修があります。 中途入社のほとんどが業界未経験者であり、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。 （研修期間は変動する可能性がございます） （座学研修は東京本社で行う可能性がございます。） 応募要件 ＜必須＞ 法人・個人いずれかの営業経験がある方（業界不問、第二新卒歓迎） ＜歓迎＞ 学会や展示会などでの営業経験 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・相手にわかりやすく物事を伝えるのが得意な方 ・相手の意図を正しく理解できる方 ・複数のタスクを同時に実施できる方 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル4階

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  【0211】マーケティング・リサーチャー※経験者

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 　ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る

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  【0212】マーケティング・リサーチャー※経験者/大阪勤務

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 　ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る

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  【0213】マーケティング・リサーチャー※ポテンシャル採用

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜教育体制＞ まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・マーケティングプロセスの中でデータをもとに課題抽出や施策検討を行った経験（商品企画や開発、プロモーション、販促企画など） ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル 　（わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方）　 ・企画提案書（パワーポイント）を作成できるスキル ＜尚可＞ ・マーケティング・リサーチを理解し、興味・関心がある ・データ活用から業務を遂行した経験がある方 ＜求める人物像＞ ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 募集背景 体制強化のための増員です。 調査プロジェクト案件の内容・種類の複雑化・多様化・高度化への対応に向けて 若手人材の育成・補強を目的としています。 続きを見る

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  【0214】マーケティング・リサーチャー※ポテンシャル採用/大阪勤務

  仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜教育体制＞ まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 ＜この仕事のやりがい＞ 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んでそこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考えることができ、お客様と伴走しながらマーケティングを活用した課題解決が可能です。 リサーチャーの提案でサービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもあるので、自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは大きなやりがいを感じることができます！ 応募要件 ＜必須＞ ■マーケティング・リサーチを理解し、興味・関心がある方 ■商品企画や開発、プロモーションのプロセスの中でデータをもとに課題抽出や施策検討を行った経験若しくはデータを用いての提案営業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ＜尚可＞ ・法人との折衝業務経験 ・アンケートやリサーチに関わったご経験 募集背景 体制強化のための増員です。 調査プロジェクト案件の内容・種類の複雑化・多様化・高度化への対応に向けて 若手人材の育成・補強を目的としています。 続きを見る

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  【0225】マーケティングリサーチャー（グローバルリサーチ)

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 【東証プライム市場上場G／世界10ヶ国、20の自社拠点有／裁量権有／85ヶ国以上に調査可能】 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム配属 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。 （ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、　グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■ 働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・マーケティングリサーチ（定量調査、定性調査）の経験 もしくはリサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験　 ・ビジネスでの英語使用経験 ＜尚可＞ ・中国語ネイティブレベル ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら 　同じ目標に向かって任務を遂行できる 続きを見る

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  【0226】マーケティングリサーチャー (グローバルシニアリサーチャー)

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。（ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、　グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、 グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・クライアント対応を含むマーケティングリサーチ業務経験 3年以上、もしくは リサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験　3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネス使用経験あり（TOEIC 700点以上目安）もしくは中国語ネイティブレベル ・日本での就業資格をお持ちの方（外国籍の方の場合） ＜尚可＞ ・英語もしくは中国語で企画書・レポート作成やプレゼンテーション実施ができる ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かって任務を遂行できる 続きを見る

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  【0238】マーケティング課題を解決するマーケティングプランナー（インサイトコンサルタント）

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。従来の「市場調査業界」の枠組みから、 「インサイト産業」への転換を目指して進化を続けています。 マーケティングプランナーは、この転換期において当社の事業成長の中核を担う重要なポジションです。 仕事内容 マーケティングプランナーは、クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基に、マーケティングプランナーとして、具体的なアクションプランの策定を支援します。 <主な業務> 1.クライアントの現状把握と課題設定 マーケティングプランナーの業務は、クライアントの現状把握から始まります。 企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理～マーケティング課題設定～解決に向けた仮説を構築します。 課題解決に向けたソリューションとその中で必要となるリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導きます。 マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしクライアントに提言します。 クライアント内のマーケティング業務のプロセス（戦略～施策立案のプロセス）における改善点も明示することでコンサルティングの必要性を訴求します。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。 マーケティングプランナーは、プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。 応募要件 ≪必須条件≫ ★下記いずれかのご経験の中で、マーケティングリサーチの企画・設計やデータの活用経験がある方 ・事業会社のマーケティング部門において、ブランド戦略や商品企画などに携わり、自ら主導した経験がある方 ・総合広告会社のプランニング部門やプランニングブティックで顧客（CL）のマーケティング戦略立案業務において分析とプランニングを経験された方 ・コンサルティング企業で顧客（CL）のマーケティング課題解決支援に対するコンサルティングの経験をされた方 ＜過去プロジェクト事例＞ 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントが保有するデータやオープンデータ・弊社オリジナルデータを活用して、課題の背景要因を理解度を高め仮説を構築します。 リサーチ結果を踏まえてインサイトを導きマーケティング課題を解決するための具体的な提言を提案。 ・実施例：妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計。カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案。など また、上記の支援に加え外部クリエイターとの協業で具体的なコンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし提案。 ・実施例：アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案。 メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案。など   【２】ナレッジ開発支援 マーケティングリサーチを基に活動する組織のナレッジ開発支援を行います。 効果測定や定点調査対して課題を持つ顧客に対して活動とリサーチを棚卸して課題を解明します。 改善策を提案し顧客が調査結果を有効活用できるスキームを構築します。 顧客のマーケティング活動に合わせPDCAサイクルを回しながら長期的に伴奏型の支援を行います。 ・電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。 本ポジションの魅力点 ・生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができます。 ・大手お客様をはじめとする実績多数／幅広い領域のお客様と対峙することができます。 ・当社のインサイト事業の成長をリードする創造的で挑戦的な経験ができます。 続きを見る

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  【0239】営業企画推進担当

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 営業組織の中で企画の推進担当として営業のサポートに関する業務をご担当いただきます。 顧客との商談をメインとする営業部門が効率的に営業活動を行えるように課題を見つけ、 業務支援、資料作成、教育施策などを企画・推進していき 売上・粗利の最大化のために社内（特に営業）がより効率的に活動を行えるよう様々な施策を実行し業務支援を行っていただきます。 現在マーケティング業界の主流となっているインターネットリサーチの基礎について 業務に携わりながら学ぶことができるので、マーケティング業界でのキャリア形成の第一歩にふさわしいポジションです。 はじめは弊社のメイン商材のネットリサーチの基礎を業務を通じて覚えてもらいます。 営業が商談で獲得した調査企画の作成支援、見積作成、各種サービスの理解 その後、営業担当者が効率よくセールス活動をするための企画・推進活動・運用管理・業務改善を担当して、以下のような業務に従事してもらいます。 ＜業務内容＞ ・Web広告戦略の立案と運用推進、獲得したリードのナーチャリング、インサイドセールスといった商談獲得に向けた営業支援 ・社員の教育、育成（新卒、中途、既存社員） ・サービス紹介や事例紹介資料の作成、内部コンテンツの作成 ・特定サービスの受注、運用サポート ・営業部署の業務改善企画提案 ・品質管理 ＜この仕事の魅力＞ 当社の顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 会社の窓口である営業のサポート業務を通じて クライアントの意思決定の一端を担うことができます。 ＜教育体制＞ まずは先輩社員がトレーナーとして業務を一から教えてくれます。 経験ある先輩社員が指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 応募要件 ＜必須＞ ・BtoBのサービス、商品の営業経験 ・プロジェクト、プロダクトの企画推進経験 営業経験をし個人の数字だけではなく 組織への貢献、売り上げ最大化に付与したいなど ホスピタリティが高い方大歓迎です！ ＜求める人物像＞ ・人とかかわって仕事をすることが好きな人 ・人の役に立つことにやりがいを感じられる人 ・課題をそのままにせず、解決する道筋を立てられる人 続きを見る

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  【0250】CRM支援サービスの推進を担うCRMコンサルタント

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 リサーチ事業で培った生活者理解力・データ分析力をベースにクライアントのCRM施策の推進・高度化を支援する分析支援サービスを提供。 現在、上記既存サービスをベースに、CRMの推進・拡大に求められるデータ基盤の構築からMAやBIを用いたPDCAサイクル化の仕組み化の実現を含めたトータルソリューションの開発PJTを進めております。過去のCRM領域における実務経験を元に、PJTに積極関与・推進していく人材の募集です。 組織ミッション 従来のリサーチデータに留まらない各種データを活用し、クライアントのデータドリブン指向な業務遂行を支援しております。 データ分析を基に商品・サービス上市後におけるCRM文脈での方針策定・戦略立案を行う「分析コンサルティング」と、リサーチデータ×CLデータによるデータ活用環境の構築支援を行う「ツール導入＆データ活用支援」の2領域を軸として展開しております。 仕事内容 クロス・マーケティングではCRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、クライアント保有データ×リサーチデータによる分析結果をもとにしたセグメント構築＋方針策定を行うサービス（※）を提供しております。CRM領域における過去のマーケター経験・支援経験等を活かし、同サービスの売上拡大に貢献していただける人材を募集いたします。分析コンサル領域は未経験の方でもステップアップとしてご応募いただけるポジションです。 ※サービス詳細：https://www.cross-m.co.jp/landing/journey-data ＜業務詳細＞ 新規案件獲得に向けた企画提案と案件受注後のサービス運用担当の双方をワンストップでご担当いただきます。 ■新規案件獲得に向けたプリセールス活動 ・弊社営業組織と連動した見込み顧客に対する課題ヒアリング実施 ・上記課題に応じた企画提案資料の作成 ・見込み顧客の獲得に向けたブランディング対応（販促資料アップデート・外部カンファレンス企画等） ■受注案件のサービス運用 ・クライアント課題に応じたPJTスキームの設計 ・クライアント保有データ（購買ログ・アクセスログ）を用いた分析対応（※） 　※主な環境/ツールとしてはBigQuery、Alteryx、Tableauを想定しております。 ・弊社リサーチャーと連動したクライアント顧客に対するリサーチ（Webアンケート or インタビュー調査）の方針策定 ・上記分析/リサーチ結果に基づいたCRM施策の方針策定＋報告資料作成 ・施策効果検証のためのテストマーケティング設計ならびに結果分析の実施 ・CRM実運用に向けた各種システム要件定義の実施 ＜やりがい＞ ＜やりがい＞ ・リサーチ事業で培った多種多様なクライアントを保有しており、幅広い企業規模や業界・業種を相手にしたCRM支援の提案・提供が可能です。 ・自社で保有しているリサーチ機能（パネル・リサーチャー等）を活用し、顧客ドリブンなCRMの支援を行うことが可能です。 ＜過去プロジェクト事例＞ ・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクト 　施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを 　顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト 　ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを 　実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 ・大手中古アニメショップ事業会社：CRM組織立ち上げに向けた伴走支援 　自社CRM組織の立ち上げに際しての方針策定ならびにメンバー育成に向けた伴奏支援を実施。 　CRM組織の安定化＋自走化を実現。 応募要件 ＜必須条件＞ ・購買データ、ログデータなどの顧客関連データをご自身で集計・分析し、その結果からCRM方針の策定を行われた経験 ・CRM推進PJTに対する関与経験（プロジェクトマネージャーとしての関与であれば尚可） ＜尚可＞ ・CDP、BI、MA等ソリューションの設計／導入経験や知識 ・CRM文脈でのメンバークラスに対するスキル育成・教育経験 続きを見る

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  【0256】リサーチディレクター※ポテンシャル

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 今回募集する当部門はフィールドリサーチをメインで行う部署になりますのでオフラインでのリサーチ業務においてご活躍いただくことを想定しております。 仕事内容 大手企業の商品企画や広告戦略に向けたマーケティングリサーチにおける、調査手法の詳細決定 や進捗管理をお任せします。充実した研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 ▼調査概要決定（他部署が担当） 営業がクライアントの課題や要望をヒアリングし、必要な調査の枠を決定。それに基づいて社 内のリサーチャーが基本的な調査プランを設計します。 ▼詳細プラン作成 調査プランを元にリサーチャーや営業と打ち合わせ、スケジュールや法などの詳細を企画・設 計します。あなたの知やアイデアが活かせるフェイズです。 ▼調査対象者の選定 Webアンケートや外部リクルーティングパートナーにより、条件に合う調査対象者を選定・集客 します。 ▼会場の選定・確保 調査法に応じた会場を選定、予約します。必要な備品や商品サンプル、サポートスタッフなど の手配も併せてないます。 ▼調査当日の運営 サポートスタッフに指を出しながら、会場の設営や対象者への説明、調査の司会進行などを行 ないます。調査後にはアンケートのチェック、会場の撤収作業も担当します。 ▼結果報告・納品 データ集計部へ調査結果データを引き渡すなど、調査結果の管理を行ないます。クライアント の要件により、調査記録や分析結果などの成果物を納品します。 ※同時進している案件は平均8件ほど。会場での調査は3日で終わっても、準備に1ヶ以上か かることもあります。それぞれの案件にメイン担当がつきますが、自分以外のメイン担当がいる 案件にもサポートスタッフとして参加。協力しながら円滑に調査を進めていきます。 ※自分がメイン担当の案件は、スケジュールなどの裁量権も任されます。サポートスタッフに任 せる部分も決められるので、自分のペースで仕事を進められます。 ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で安心のスタート グループ全体の研修（1日）と導入研修（2週間）をご用意。グループの概要や事業のこと、担当業務に関する基本的な知識や前提などについて学んでいただきます。 ▼配属後はOJTで経験値UP 先輩に付き、業務フローや必要な知識をそばで見ながら覚えます。基本的なマニュアルや一般的な対応方法はまとめられているので、それらを元に少しずつ業務の幅を広げていただきます。簡単な案件であれば、入社後数ヶ月ほどでオペレーションできるようになります。 ▼1年を目途に独り立ち 将来的にはフィールドリサーチの専門家やマネジメント、リサーチャーや営業といった他職種へのキャリアチェンジも可能です。 応募要件 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・顧客折衝経験 ※未経験大歓迎です。 意欲とポテンシャル重視の採用です！ 続きを見る

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  【0257】ITサービス企画・推進担当※ポテンシャル

  当社について 当社は創業以来22年、インターネットリサーチ会社として急成長を果たしてきました。 その間インターネットリサーチがリサーチ手法のスタンダードとなったことで、当社も業容を拡大し、今期はグループ売上300億円達成を目指して、いまも成長を続けています。 そんな中、ここ数年で生成AIが登場し、マーケティング・リサーチも新たな変革を迫られています。 当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいるところです。 今回採用させていたただくポジションは、 これまでの経験を生かしつつ、生成AIを活用した新たな視点からの顧客向け新規ITサービスを企画・提案し、当社グループの成長を先頭に立って牽引いただける方を想定しています。 仕事内容 生成AIを活用した顧客向け新規ITサービスの企画・提案にあたり、コンセプト策定から開発、パッケージング、リリースまでの幅広い業務を担当いただきます。 上市後は顧客提案サポートも対応いただきます。 社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携して プロジェクトを推進していくことになりますので、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を推進していただきます。 また、新規サービスになりますので、開発中に明確な答えのない、不測の課題が発生することもあり、そういった課題を解決に導くことが求められます。 社内でも業務部門への生成AI導入や新規サービスは注目されていて、経営陣の期待も高いポジションになります。当社のビジョン「やればいいじゃん。」の精神にのっとって、思いついたアイデアを次々に形にしていきたい方は大きく活躍の場が広がる環境がございます。 〈具体的な業務内容〉 ◆プロジェクト推進 →社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携いたします。 ◆サービスのローンチ →当社システム部門と連携しAI活用サービスを企画、開発を行いローンチ業務をメインに対応いただきます。 ◆販売促進・拡販 →ローンチした新サービスを各企業様へ販売促進、拡販を行っていただきます 　規模としては1000万円規模のサービスを想定しております。 ◆顧客サポート業務 →導入いただいた企業様に対してサービスの継続的導入、検証など行っていただきます。 ～ポジションの魅力～ ■0→1、1→10業務を裁量を持って対応できる →将来的にBizDev職を目指せる環境がございます 　また、ご自身の実績が所属部門の実績に直結するポジションになり、 　まだまだ人数としても小規模な組織になりますので 　立ち上げメンバーのような立ち位置でのポジションになります。 ■最先端のサービスに携わることができる →今後成長性の高いAIサービスを開発、推進している部門になりますので 　将来の市場価値やご経験に大きな付加価値をつけられるポジションになります 応募要件 ＜必須＞ ・顧客向け新規ITサービスの企画（フロント、バックエンド）、リリース、顧客提案などのご経験が1年以上ある方※第2新卒大歓迎です。 ・オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方 ※営業から事業開発に挑戦したいと考えている方を歓迎します。 　ご入社後はOJTで3ヵ月程度伴走をさせて頂き、自走いただける環境がございますのでご安心ください。 ＜歓迎＞ ・顧客向け新規ITサービスの企画（フロント、バックエンド）、リリース、顧客提案などのご経験がある方 ・生成AIに興味があり、関連する業務を推進したい方 ・自分の責任を持って、新規ITサービスを世に問いたいとお考えの方 ・マーケティング・リサーチに関する基礎的知識をお持ちの方 ・システム開発に関する基礎的知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方 ・未経験の世界でもいろいろなことに新しくチャレンジしていこうという方 ・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方 ・部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る

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  【0258】ITサービス企画・推進担当※経験者

  当社について 当社は創業以来22年、インターネットリサーチ会社として急成長を果たしてきました。 その間インターネットリサーチがリサーチ手法のスタンダードとなったことで、当社も業容を拡大し、今期はグループ売上300億円達成を目指して、いまも成長を続けています。 そんな中、ここ数年で生成AIが登場し、マーケティング・リサーチも新たな変革を迫られています。 当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいるところです。 今回採用させていたただくポジションは、 これまでの経験を生かしつつ、生成AIを活用した新たな視点からの顧客向け新規ITサービスを企画・提案し、当社グループの成長を先頭に立って牽引いただける方を想定しています。 仕事内容 生成AIを活用した顧客向け新規ITサービスの企画・提案にあたり、コンセプト策定から開発、パッケージング、リリースまでの幅広い業務を担当いただきます。 上市後は顧客提案サポートも対応いただきます。 社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携して プロジェクトを推進していくことになりますので、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を推進していただきます。 また、新規サービスになりますので、開発中に明確な答えのない、不測の課題が発生することもあり、そういった課題を解決に導くことが求められます。 社内でも業務部門への生成AI導入や新規サービスは注目されていて、経営陣の期待も高いポジションになります。当社のビジョン「やればいいじゃん。」の精神にのっとって、思いついたアイデアを次々に形にしていきたい方は大きく活躍の場が広がる環境がございます。 〈具体的な業務内容〉 ◆プロジェクト推進 →社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携いたします。 ◆サービスのローンチ →当社システム部門と連携しAI活用サービスを企画、開発を行いローンチ業務をメインに対応いただきます。 ◆販売促進・拡販 →ローンチした新サービスを各企業様へ販売促進、拡販を行っていただきます 　規模としては1000万円規模のサービスを想定しております。 ◆顧客サポート業務 →導入いただいた企業様に対してサービスの継続的導入、検証など行っていただきます。 ～ポジションの魅力～ ■0→1、1→10業務を裁量を持って対応できる →将来的にBizDev職を目指せる環境がございます 　また、ご自身の実績が所属部門の実績に直結するポジションになり、 　まだまだ人数としても小規模な組織になりますので 　立ち上げメンバーのような立ち位置でのポジションになります。 ■最先端のサービスに携わることができる →今後成長性の高いAIサービスを開発、推進している部門になりますので 　将来の市場価値やご経験に大きな付加価値をつけられるポジションになります 応募要件 ＜必須＞ ・顧客向け新規ITサービスの企画（フロント、バックエンド）、リリース、顧客提案などのご経験が3年以上ある方 ・オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方 ※営業から事業開発に挑戦したいと考えている方を歓迎します。 　ご入社後はOJTで3ヵ月程度伴走をさせて頂き、自走いただける環境がございますのでご安心ください。 ＜歓迎＞ ・顧客向け新規ITサービスの企画（フロント、バックエンド）、リリース、顧客提案などのご経験がある方 ・生成AIに興味があり、関連する業務を推進したい方 ・自分の責任を持って、新規ITサービスを世に問いたいとお考えの方 ・マーケティング・リサーチに関する基礎的知識をお持ちの方 ・システム開発に関する基礎的知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方 ・未経験の世界でもいろいろなことに新しくチャレンジしていこうという方 ・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方 ・部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る

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  【0261】パートナーセールス

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当ポジションは営業組織を構成する主要部署の一つにおいて、調査会社、コンサルティング企業、広告代理店といった戦略立案を担う企業からのインバウンド案件を中心に、既存顧客への課題ヒアリング、提案を通じて売り上げ拡大を図っていただきます。 顧客の依頼に的確に対応するだけでなく、その背景にある仮説や意思決定文脈を理解した上で、「どのようなデータがあれば判断できるのか」から共に考えることが求められるポジションです。 単なる営業としてではなく、調査設計・データ活用の観点から経営課題の解決に貢献するビジネスパートナーとして顧客と向き合っていただきます。 また、本ポジションは組織全体の総売上に対しても大きく貢献しており、当社のリサーチ価値を最前線で体現する、事業の中核を担う重要なポジションです。 近年、マーケティング課題や経営判断に求められるデータは多様化・高度化しています。 本ポジションでは、顧客から寄せられる依頼にスピーディーに対応することに加え、 依頼内容をそのまま受け取るのではなく、課題の構造を整理し、より妥当性・意思決定力の高い調査へと昇華させる役割が期待されます。 顧客の課題や仮説を踏まえた上で、最適な調査手法・設計を企画、提案していただくポジションです。 ～具体的には～ ・主要顧客（調査会社、コンサルティング企業、広告代理店など）から寄せられる、市場調査やビジネス課題に関する多岐にわたる依頼への対応 ・依頼背景や仮説のヒアリング、課題の正確な把握を通じた、意思決定に耐える調査設計および提案の実施 ・複数案件を同時に進行させる中での、スケジュール・コスト・品質を意識した案件推進 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル提案 ・見積作成業務、回収想定業務※1 ・納品後のアフターフォロー、追加提案・クロスセル提案の実施 ※1 回収想定とは、アンケートに協力いただける生活者の中に アンケートの対象とすべき条件に該当する人が どの程度存在しているか・どの程度の回答数を得られるかを データをもとに算出をしていく業務です。 算出は主にエクセルを用いて行われます。 【この仕事のやりがい】 ・案件量が多く、かつ内容の複雑性も高いため、高い対応力、マルチタスク力、スピード感のある業務遂行能力を日常業務の中で徹底的に磨くことができます。 ・様々な案件、顧客に対応することができ 　事業や業界の深い知識を習得し、ビジネスパートナーとしての専門性を身に着けることができます。 応募要件 ＜必須＞ ・顧客折衝経験 ・営業経験1年以上 ＜活かせる能力＞ ・顧客課題のくみ取る力、業務改善力 ・顧客や他部署との関係構築能力、プロジェクトマネジメント力 ・マルチタスク力 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ＜手厚い研修制度＞ 当社は業界未経験の方が多く入社いただきご活躍いただいております。 そのため、自分にはできるかな？不安だな。と思う方も多いと思いますので 中途入社者の方にいち早く安心して業務に慣れていただくため、 また、会社に慣れていただくため1年間にわたり専門の研修担当及び現場のOJTとのオンボーディングプランをご用意しております！ ※ご経験に応じて研修期間は変動します ～具体的には～ 【入社1か月】 _徹底したインプットの期間 ・業界、業務理解のインプット研修 →社内Eラーニングの座学、研修担当の対面講義 ・課題ワーク研修 →見積作成、社内ツールの活用、回収想定業務 ・Excel研修 ・実践ロールプレイング 【入社2~3か月】 _研修担当OJT体制での実践研修 ・インバウンド案件対応 ・商談同席 ・アウトバウンド対応 実践をしながらわからないことをは確認できる、振り返りをできる体制を整えています！ 【入社4カ月～】 _現場配属 ・現場OJT社員の同行フォロー ・MGRとの1on1 ・研修担当の定期チェック、フォロー ・相談窓口チャットルーム ～こんな前職出身の方がご入社いただきご活躍されています！～ ・食品、化粧品、日用品メーカー ・人材紹介、人材広告 ・広告、出版 ・IT、通信機器 ・WEB、SaaS 幅広い業界での経験の方が活躍いただいておりますので 無形にチャレンジしたい！一気通貫型の営業とし顧客と伴走していきたい！という方大歓迎です！ 続きを見る

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  【0262】アカウントセールス（官公庁・自治体向け）

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当ポジションは営業組織を構成する主要部署の一つで、自治体、官公庁、および学術機関を専門顧客とするコンサルティングや営業を担当していただきます。 当部署のミッションは、単なる利益追求ではなく「公共性の実現」にあります。省庁や地方自治体からの入札案件を主に対応し、調査を通じて社会課題・地域課題の解決に貢献します。高度な調整力・交渉力を活かしながら、国の政策や地域づくりに深く関与する、社会貢献性の高いポジションです。 ～具体的には～ ■自治体・官公庁案件（自治体・官公庁への営業活動と入札対応） ・自治体・官公庁の政策動向や予算プロセスを深く理解し、予算化前段階から営業活動を行い、潜在的な課題を顕在化させます。 ・自治体・官公庁の課題と自社/協力会社のソリューションを結びつけ、案件の仕様化支援、提案を行い、公募化・予算化を主導します。 ・公示された各種調査案件（入札）に対し、仕様を理解し、社内外と連携しながら提案書作成や入札関連業務（書類準備）といった一連の入札対応を担います。 →このポジションは、単に入札に対応するだけではなく、政策の種を見つけ、育て、実現まで導く提案力と営業力が身につきます。 ■学術案件 ・大学や研究機関の研究者からの依頼に対し、最適なリサーチ手法を提案・実施。 ・大学や研究機関の研究者が参加している学会への営業活動 ・研究の財源である科研費の取得に際し、科研費取得に向けた支援や分析代行の提案 案件実施後にフォロー営業にて営業活動と信頼関係の構築 →このポジションは、単にリサーチを販売するだけでなく、研究者のパートナーとして長期的に顧客と関係性を構築する力が身につきます。 【この仕事のやりがい】 ・実施した調査レポートやデータは、省庁・自治体の公式ホームページなどで公開されることが多く、自身の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。 ・社会課題や国づくりの根幹に関わる調査を通じて、高い社会貢献性と国づくりに関与するという大きなやりがいを感じることができます。 応募要件 ＜必須＞ ・自治体・官公庁向けの営業経験者（リサーチ、コンサルティング、ITなど業界不問） ・公務員（行政職など）として政策や地域課題解決に携わり入札案件の仕組みを理解している方 ※民間企業への転職、チャレンジしたい方大歓迎です！ 　当部門のお客様は自治体、官公庁になるため自身のご経験、知識が活かせる環境をご用意いたします。 ＜活かせる能力＞ ・顧客課題のくみ取る力、業務改善力 ・顧客や他部署との関係構築能力、プロジェクトマネジメント力 ・多様な利害関係を調整し、円滑なプロジェクト進行を実現する調整力・交渉力 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 続きを見る

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  【0263】開発エンジニア（生成AI活用推進）

  当社について 当社は創業以来22年、インターネットリサーチ会社として急成長を果たしてきました。 その間インターネットリサーチがリサーチ手法のスタンダードとなったことで、当社も業容を拡大し、今期はグループ売上300億円達成を目指して、いまも成長を続けています。 そんな中、ここ数年で生成AIが登場し、マーケティング・リサーチも新たな変革を迫られています。当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいるところです。 今回採用させていたただくポジションは、 "当社の事業をドライブさせる、社内初の専任開発エンジニアです。 サービス企画担当者と共に、生成AIを活用した新たな視点からのサービスや業務支援システムを技術の力で形にしていく、当社のDXを牽引いただける方を想定しています。 仕事内容 生成AIを活用した新規サービス開発および、社内リサーチャー組織の業務効率を劇的に向上させるためのシステム開発を担っていただきます。 当社のエンジニアとして、技術選定から開発環境の構築、開発プロセスの策定まで、ゼロから裁量を持って進めていただく、非常にチャレンジングなポジションです。 開発はPoCや1人月程度の小規模なものが中心となり、スピーディに仮説検証を繰り返します。大規模開発については、これまで通り外部パートナーへ委託しますが、その際の要件定義や開発コントロールといった上流工程もご担当いただきます。 グループ会社のエンジニアとは気軽に技術相談ができる関係で、企画担当とも常に連携しながら業務を進められます。その上で、当社のビジョン「やればいいじゃん。」の精神にのっとって、技術的な挑戦を楽しみながら事業貢献にコミットしたい方をお待ちしております。 〈具体的な業務内容〉 ◆社内向け業務支援システムの企画・開発・運用 →サービス企画担当やリサーチャー部門と密に連携し、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。 ◆顧客向け新規AIサービスのPoC（概念実証）開発 →アイデアを最速でプロトタイプに落とし込み、リサーチャー部門への導入やサービス事業化の判断をサポートします。 ◆開発環境の構築・運用・整備 →ご自身の経験を活かし、最適な技術スタックの選定、インフラ構築、CI/CD環境の整備などを行います。 ◆外部パートナー企業の開発コントロール →大規模開発における委託先の選定支援、要件定義、進捗・品質管理などを担当します。 ～ポジションの魅力～ ◆開発組織・環境の0→1に携われる →当社のエンジニアとして、開発文化やプロセス、技術スタックの標準などを自ら創り上げていく経験ができます。将来のテックリードや管理職を最短で目指せる環境です。 ◆最先端の技術領域に挑戦できる →今後成長性の高いAIサービス開発に、企画の初期段階から携われます。コーディングへのAI活用など、自身の開発スタイルも主体的にアップデートしていくことが可能です。 ◆事業への手触り感 →自身が開発したシステムが、リサーチャーの業務をどう変えたか、新しい事業の核となったか、といった成果を、毎日目の前でダイレクトに感じることができます。 応募要件 ＜必須＞ ・Linux環境でのWebアプリケーション設計・開発経験 ・事業部門の非エンジニアと直接コミュニケーションを取り、要件定義・仕様調整を行ったご経験 ・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決を推進したご経験 ※Java, Python等での開発経験をお持ちの方を想定していますが、特定の言語経験にはこだわりません。ご自身の得意な技術を活かし、新しい領域にも積極的に挑戦したい方を歓迎します。 ＜歓迎＞ ・PythonやJavaを用いたフロントエンド、バックエンド開発経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 ・生成AI（LLM等）に関する知見、または関連技術を活用した開発経験 ・ゼロから開発環境（CI/CD、テスト自動化など）を構築したご経験 ・外部パートナーと連携した開発ディレクションのご経験 ＜求める人物像＞ ・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方 ・手探りの状況でも、自ら道を切り拓いていくプロセスを楽しめる方 ・技術トレンドやAIの最新動向を貪欲に吸収し、実践投入していく意欲をお持ちの方 ・リサーチャーや企画担当など、非エンジニアとも積極的にコミュニケーションがとれる方 ・オーナーシップを持ち、当社の開発文化を創り上げていきたいという気概のある方 続きを見る

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  【0264】自社プロダクトの開発推進担当（メンバー）

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 今回採用させていたただくポジションは、 その中で今急成長と遂げる「QiQUMO（キクモ）」の事業に携わる人員を募集します。 QiQUMOはマーケティング総合会社である弊社が提供するセルフアンケートサービスです。 専門知識がなくても直感的な操作でアンケート画面を作成でき、プロが使用するパネルにアンケートを配信、ダッシュボードで即日アンケート結果を確認することができるサービスです。 サービス、事業の拡大に向けてご一緒に働いてくれる人を募集します。 仕事内容 改善施策や新サービス、機能開発におけるプロダクトの企画設計、開発の推進、サービス設計全般を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ユーザーの課題を解決するサービス、機能を企画・設計し、システム開発者と連携して推進する ・プロジェクト担当者として開発者と連携した機能開発の推進 ・オペレーション設計、ユーザー向けマニュアル作成、リリースまで一貫して担当していただきます。 ～ポジションの魅力～ ◆一気通貫のプロダクト開発 →このポジションの最大の特徴は、企画からリリース、マニュアル作成まで、プロダクトの「全行程」に深く関与できる点です。 ・上流から下流まで: 単に「機能の仕様を決める」だけでなく、オペレーション設計やユーザー教育まで担うため、自分のアウトプットがどうユーザーに届くかを最後まで見届けることができます。 ・「自分で動かす」やりがい: 開発者と密に連携しながらプロジェクトを推進する役割であり、プロダクトの成長を自分の手でリードしているという実感を強く得られる環境です。 ◆「国内最大級の資産」×「スピード感」 →母体となる企業の安定したリソースと、成長事業ならではのスピード感を両立しています。 ・圧倒的なデータ基盤: 世界1700万人のパネルや85ヵ国以上の調査ネットワークを持つ企業のプロダクトであるため、扱うデータの規模や影響範囲が非常に大きいです。 ・セルフ型サービスの面白さ: 「QiQUMO」はセルフアンケートサービスです。 専門知識がないユーザーがいかに迷わず使えるかというUI/UXの追求が、そのまま事業成長に直結する面白さがあります。 ◆キャリアの市場価値を高める「マーケティングDX」 →今、あらゆる業界で求められている「マーケティングDX」の最前線に身を置くことができます。 ・希少な専門性: 単なるシステム企画ではなく、リサーチ、コンサル、プロモーションを熟知した企業でのプロダクト開発は、「ビジネスに効くシステム」を設計する能力を飛躍的に高めます。 ・グローバル・グループ展開: 30社を超えるグループ、世界20拠点という広がりがあるため、将来的にグローバル案件やグループ横断の大きなプロジェクトに発展する可能性も秘めています。 応募要件 ＜必須＞ ・SaaS系サービスの企画・開発経験ある方 ※実際開発業務を行うのは自社のエンジニアになりますので 　要件定義、企画設計のみの経験の方でも大歓迎です！ 例）WEBシステムのプロジェクトマネージャー、WEBディレクターなど ＜歓迎＞ ・Webサービス、アプリの企画、推進経験 ・マーケティング、リサーチの業務経験 ＜求める人物像＞ ・顧客やユーザーの課題解決を楽しんで行える方 ・PMやエンジニアと協力し合いながら、高い品質・UXの提供を目指せる方 続きを見る

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  【0265】自社Web広告・サイトの企画・運用推進

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 本ポジションは当社事業におけるリサーチ依頼の問合せ増化およびサービスの利用登録増加がミッションになります。 当社およびサービスの広告運用設計、分析はもちろん広告クリエイティブの作成および推進を行っていいただける方を募集いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・Webマーケティングの運用推進 ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析 ・分析結果からの改善施策立案 ・Web広告によるサイト集客の立案・展開 ・サービスサイトの改善 ・SEO対策施策の実行 ～ポジションの魅力～ ・裁量の広さ 単に広告を回すだけではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を設計することができます。 LP、HubSpot（MA）、広告、アクセス解析と、触れる領域が非常に広いです。 ・当社リソースのフル活用できる 当社は膨大な消費者データ、これまでのマーケティング課題への実績など あらゆるノウハウ、リソースがございます。 その中で自社サイトに落としこみ、売り上げ最大化を図っていただくことが可能です！ ＜必須＞ ・webマーケティング経験3年以上 ※運用経験からの脱却、企画設計など上流にチャレンジしたい方大歓迎です！ ＜歓迎＞ ・Google Analytics分析 3年以上 ・Webマーケティング業務経験 3年以上 ・HUBSPOT使用経験 ・LPの企画設計経験 続きを見る

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  【0266】レポートDXオペレーター

  当社について 当社は創業以来22年、インターネットリサーチ会社として急成長を果たしてきました。 その間インターネットリサーチがリサーチ手法のスタンダードとなったことで、当社も業容を拡大し、今期はグループ売上300億円達成を目指して、いまも成長を続けています。 そんな中、ここ数年で生成AIが登場し、マーケティング・リサーチも新たな変革を迫られています。当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいるところです。 今回採用させていたただくポジションは、 リサーチ結果を可視化する「レポート作成」の要（ハブ）となるポジションです。 社内の作成ツールや生成AIを活用しつつ、実作業を行うアルバイトスタッフと連携して、大量のレポートを正確かつスピーディーに作り上げるチームの司令塔として活躍いただける方を求めています。 仕事内容 リサーチャーが設計した調査結果を、クライアントに納品する「リサーチレポート（グラフ集や分析レポート）」として形にする制作進行・作成業務を担当いただきます。 社内のグラフ作成ツール（Excelアドイン）やWebシステム、そして生成AIを活用してベースを作成し、細かな調整をパートナー（アルバイトスタッフ）に指示して完成させる、オペレーションの中心となる役割です。 〈具体的な業務内容〉 ◆レポート作成のディレクション・実務 →リサーチャーからの依頼仕様（グラフ種別、色味、集計軸など）に基づき、社内ツールを使用してExcelグラフを作成し、PowerPointへ貼り付けます。 生成AIが出力したコメント案やサマリーをベースに、適切な文言への調整を行います。 ◆パートナー（アルバイト）への指示出し・品質管理 →ツールで自動生成しきれない部分（レイアウト調整、数値ラベルの重なり解消など）の修正をアルバイトスタッフへ依頼します。 上がってきた成果物のチェック、AI生成コメントの修正指示などを行い、品質を担保します。誤字脱字や数値のズレがないか、クライアントへ提出できる状態か最終確認を行い、納品します。 ◆スケジュール・タスク管理 →月10～20件程度（1案件50〜150ページ程度）の案件が並行して動くため、納期に遅れないよう全体のスケジュールを管理します。 ◆業務改善・実績管理 →作成実績（本数、ページ数、削減工数など）の取りまとめ・報告。 アルバイトスタッフの教育や業務改善提案。 ～ポジションの魅力～ ■オペレーションのプロとして成長できる →まずはご自身で案件をコントロールし、オペレーションのハブとして独り立ちしていただきます。将来的には、このスキームを他部署や外販へと広げる展開も担っていただきたいと考えています。 ■ツールの進化に関われる →使用するシステムやツールの改修についても、現場のユーザー目線から「もっとこうしたい」といった意見を開発PMへ提案できます。 ■キャリアパスの広がり →組織の拡大に伴い、オペレーターチームのリーダー・マネージャーを目指したり、より難易度の高いカスタマイズグラフを作成する専門職へと進むなど、適性に合わせたキャリアアップが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ※関数やピボットを組むような高度なスキルは不要ですが、ツールをスムーズに操作し、PowerPointでの資料作成ができるレベルを想定しています。 ・正確かつ細かい作業が得意な方 ※数値や図表の細かなズレ、誤字脱字などに気付ける注意力が必要です。 ・ディレクション経験（スケジュール管理能力） →複数の案件を同時並行で進めるため、優先順位をつけてテキパキと業務をこなせる方。 ＜歓迎＞ ・VBAマクロなどの知識があり、業務効率化に取り組める方（入社時点では不要です） ・生成AIなどの新しい技術に興味があり、業務効率化に活用していきたい意欲のある方 ・数字を扱うことに抵抗がない方（集計・分析スキルは不要です） ＜求める人物像＞ ・リサーチやマーケティングの専門知識は問いません。入社後に業務フローやツール操作を覚えていただける方を歓迎します。 ・チームのハブとなり、周囲と連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・ルーチンワークの中にも効率化の種を見つけ、改善していくことに喜びを見出せそうな方 続きを見る

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  【0307】【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向）

  メディリードについて 　リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。 仕事内容 　既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。 　国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 　1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 　プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。 　ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。 応募要件 ◆必須要件 ・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方 　（ヘルスケア領域以外でも構いません） ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、 　この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・クライアント担当窓口として直接顧客とのコミュニケーションを行った経験 ・マルチタスクで同時に複数案件を並行して行い、プロジェクト管理ができる方 ・Excel(VLOOK UPやピボット）、Word、PowerPointを使ってのレポート作成 ・4年制大卒以上かつ社会人経験5年以上 ◆歓迎要件 ・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験 ・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方 ・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方 ・プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験がある方 ・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者 ・ビジネスレベルの英語力 応募者へのメッセージ 　お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 　尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【0308】【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント※ポテンシャル （メディリード出向）

  メディリードについて リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。 仕事内容 　既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタント(ポテンシャル)を募集します。 　将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 　1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 　ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。 応募要件 ◆必須要件 ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、 　この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験1年以上　 ◆歓迎要件 ・toBのコミュニケーションが取れる方 ・調査票作成などのリサーチャー業務経験　 　または業務上アンケートやリサーチに関わったご経験 ・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験 ・マーケティングリサーチ経験（ヘルスケア領域以外でも構いません） ・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方 ・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方 ・英会話力 ◆求める人物像 ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・ハードワークを厭わない志しと成長意欲が高い方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 応募者へのメッセージ 　お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる 様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、 社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、 常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 　尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【0311】【ヘルスケア領域】マーケティングリサーチ営業（メディリード出向）

  メディリードについて 　リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 仕事内容 　さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案をお任せできる方を募集いたします。 具体的には、製薬会社のマーケティング課題に対し、当社のプライマリーリサーチサービスの企画・提案から案件獲得までを担当いただきます。単なるリサーチサービスの販売にとどまらず、製薬企業の意思決定を支えるコンサルティングに近い役割を担っていただくことがミッションです。 主なクライアントは製薬会社のマーケティング部門やリサーチ部門で、顧客製品の戦略を深く理解し、ニーズに則した調査提案やAIサービス（※インタビュー型ウェブアンケートサービスMIRAI）の提案を行うことで、新規案件の獲得およびリピート率の向上を目指していただきます。 本ポジションは無形商材のコンサルティング営業であり、自社サービスの知識はもちろん、疾患や創薬市場、製薬業界のマーケティング課題に対する深い理解が求められます。 課題一つひとつに対する企画立案力、提案力、そして洞察力を発揮いただける方をお待ちしております。 ▼業務内容 ・取引拡大、案件獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討 　-マーケティング課題、ニーズの把握、調査目的設定を通じた支援内容の企画提案 　-新規案件の獲得およびリピート率の向上に向け、リサーチコンサルタントと連携し、製品ライフサイクルに応じた提案 　-上市前（ニーズ把握）、上市直後（浸透度調査）、成熟期（競合比較）など、フェーズごとの最適な調査提案の実施 ・営業計画進捗管理 ▼仕事のやりがい ベンチャーマインドの企業なので、今の事業拡大を通じて、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができます。経営陣も近く、自身のアイデアや企画、営業成果が会社や事業の成長に大きく寄与できる環境です。 応募要件 ◆必須要件 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・ヘルスケア業界における営業、マーケティングなどのご経験 ・製薬会社(処方薬)のマーケティング戦略及び課題を理解している方 ◆歓迎要件 ・製薬会社MRで大学病院・基幹病院・がんセンター担当経験者、KOLマネジメント経験者 ◆求める人物像 ・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大どちらにも長けている方 ・営業として数字へのコミットメント力がある方 ・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方 ・マルチタスク管理ができる方、セルフマネジメントができる方 応募者へのメッセージ 　お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる様々な人々の、それぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、社会に貢献することを目指しています。この弊社の考え方に賛同していただけると同時に、常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考え自分で動ける能動的な方からの応募をお待ちしております 　尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【0315】【ヘルスケア領域】マーケティング支援事業・企画推進（初期メンバー募集）

  メディリードについて 　クロス・マーケティンググループの中でも処方薬専門のマーケティングリサーチを担うメディリードですが、模擬診療、ワークショップ、PR支援などリサーチの範疇を越えたマーケティング支援事業が急速に成長しつつあります。 これら新事業の成長を加速するため、製薬会社の元ブランドマネージャーなど精鋭が集う環境で 、リサーチの範疇を超えた「事業開発」に挑む初期メンバーを募集します 。 仕事内容 　新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです 。 製薬会社等のクライアントに対し、患者のアウトカム改善を見据えたマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でプロデュースしていただきます 。 ・戦略立案・企画提案： 医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの上流工程から参画。新規サービス（模擬診療、ワークショップ等）を用いた企画書作成。 ・プロジェクト・コントロール： 受注案件の実施運営・進捗管理。マルチタスクをこなしながら、戦術実行までを包括的にサポート。 ・クライアント支援： 単なるリサーチに留まらず、クライアントの競争力強化と業界全体の発展に直結するソリューションの提供。 スタートアップとしての動き： 最初はベテラン社員のサポートからスタートしますが、実査運用も含め、現場と戦略の両輪を回すことで、事業開発のリアルを経験できる環境です。 応募要件 ◆必須要件 ・事業会社における企画・マーケティング、または営業支援の実務経験（2〜3年程度） ・論理的思考に基づいた、社外向けプレゼン資料の作成能力 ◆歓迎要件 ・医療系事業会社・製薬会社等での実務経験 ・スタートアップ企業や新規事業部門での実務経験、または参画意欲をお持ちの方 ・BtoBコンサルティング、または新規事業開発におけるプロジェクト推進経験 ◆求める人物像 ・戦略的な思考力や創造性の高い方 ・営業力、ヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・社内外のリソースや複数案件を進行するプロジェクトマネジメント力をお持ちの方 応募者へのメッセージ 　クライアントのマーケティングニーズを把握し、戦略立案から戦術実行まで、課題解決のためのソリューションを検討・提案し、実行します。マーケティングの上流から全般にわたって携わり、クリエイティブなアプローチで事業成果に結びつけることができます。医療業界への貢献にもつながる、やりがいのある職種です。 　尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【0450】QAエンジニア(函館勤務)

  当社について クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今回は品質保証の分野で活躍いただくQAエンジニアを募集します。 入社後の流れ まずは社内研修にて基本知識・情報を共有し、その後OJTを中心に業務に慣れていただきます。 業務は東京のIT企業案件が大多数。裁量が大きく、マネジメントスキルのみならず、高いビジネス感覚を養える環境が整っています。 ご希望の方は、ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能です。 仕事内容 ■開発プロジェクトの品質マネジメント └スマートデバイス／PC向け ■品質担保のための監査 ■CI/CD、DevOpsによるテスト自動化 ■業務効率化、組織全体の品質意識の向上 ■テスト計画の策定、設計 ■テスターマネジメント ■品質マネジメント ■プロセス策定  ■レビュー実施・プロジェクト監査 応募要件 ＜必須＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した 　Web系システム開発プロジェクトにおいて、テスト計画・設計を行ったご経験 ＜歓迎＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した 　Web系システム開発プロジェクトにおいて、プログラマーのご経験（2年以上） ・テストのドキュメント(試験仕様書など)作成、5名以上のチームマネジメントのご経験 続きを見る

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  • 北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル　2F

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  【0601】法人営業マネージャー候補／大手NBメーカー向けマーケティング支援

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ◆具体的な業務内容/プレイヤー クライアントへのアプローチ（TEL/メール） 商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）　　など また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。 メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。 ◆具体的な業務内容/マネージャー 営業戦略の推進/目標設定： 経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。 組織課題の解決： チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。 キャリアパスの構築支援： メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。 ◆このポジションの魅力 メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。 プレイングマネージャーとして実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせて最適な選択肢を提示いたします。 応募要件 ◆必須要件 法人営業のご経験 メンバーマネジメントのご経験(3年以上/マネジメント人数不問) ◆求める人物像 チャレンジすることが好きで、変化を楽しめる方 営業経験を活かし、より上流からクライアントの課題解決に関わりたい方 モノやサービスを「売る」ことよりも、その先にある成果や効果を提案する営業に興味がある方 クライアントの状況を自分ごととして捉え、「一緒に考え、動く」ことにやりがいを感じられる 決まったパッケージを提案するよりも、アイディアや視点で価値をつくっていきたい方 戦略的思考と実行力の双方を兼ね備えている方 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップをお持ちの方 チームや組織全体の成長を前向きに楽しめる方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【0603】法人営業／大手NBメーカー向けマーケティング支援

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ◆具体的な業務内容 クライアントへのアプローチ（TEL/メール） 商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）　　など 将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。 ◆このポジションの魅力 メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、マーケティング領域に関わることが可能です。 応募要件 ◆必須要件 法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方 クライアント対応における基本的なビジネスマナーを身につけている方 ◆求める人物像 無形商材の営業経験を活かし、より上流からクライアントの課題解決に関わりたい方 モノやサービスを「売る」ことよりも、その先にある成果や効果を提案する営業に興味がある方 クライアントの状況を自分ごととして捉え、「一緒に考え、動く」ことにやりがいを感じられる 決まったパッケージを提案するよりも、アイディアや視点で価値をつくっていきたい方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回はマネージャーとの1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【0606】広告代理店向け営業（パートナーセールス）

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 私たちは、大手広告代理店や企業に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画・提案を行っています。 今回募集するのは、企業のマーケティング（売れる仕組みづくり）をサポートする【ソリューション営業】のポジションです。 ◆どんな仕事？ クライアント（企業や広告代理店）から「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。 その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチサービス】を中心に、 「どんな調査をすればいいか」「どうやって調べるか」といった企画を立てて提案します。 たとえば… ・新商品を出す前に「ターゲット層が何を求めているか」を調査 ・サービスの利用者に「どこが良くて、どこが使いづらいか」をアンケートで把握 といった調査を企画し、企業の商品開発やサービス改善に貢献していきます。 ◆担当するクライアント 日本を代表する大手企業が中心です。自分が関わった企画が、全国に展開される商品やサービスに活かされることもあり、やりがいを感じやすい仕事です。 ◆将来的には… 仕事に慣れてきたら、後輩メンバーの指導やチームの成果をまとめるマネジメントにもチャレンジしていただけます。 ◆具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・市場調査や分析の企画・見積もり作成 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・社内の調査担当チームとの打ち合わせや連携 応募要件 ◆必須要件 ・法人営業のご経験がある方 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【0608】法人営業／大手NBメーカー向けマーケティング支援※大阪勤務

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなどのクライアントに対し商品開発や商品育成支援の為のマーケティング支援を行う当社で、ナショナルクライアントを中心とした大手企業への提案営業をお任せします。 食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなどのクライアントに対し、優位性をもつ自社サービスを中心に商品開発や商品育成、マーケティング、販促支援を行って頂きます。ナショナルクライアントを中心とした大手企業への提案営業を行いながらお客様の事業成長に並走していきます。 ◆具体的な業務内容 ・アポイント獲得（電話、メール、インサイドセールからのトスアップ、紹介） ・クライアントへのヒアリング商談（訪問、オンライン） ・マーケティング課題に合わせた企画書作成（PowerPoint）、見積もり作成（Excel）、提案 ・サービス運用部門との社内打合せ、社外の協力会社との打合せ ・日報、受注登録、請求書発行、納品受領書回収（営業ツールはSales Forceを利用） ◆強み クライアントはメーカー、小売業、金融機関、公共サービスなど約550社。90％以上が上場企業。誰もが知っている商品のマーケティングのメイン支援をしていることも多く、若いメンバーが大きい裁量をもちながらクライアントとともに成長し、大きなやりがいがあります。 また、グループ内のリサーチのリソースを活用しながら各種提案を行うことが可能なため、データに基づいたプロモーション施策の提案や効果検証ができる、上梓前の商品開発から商品ロンチ後のマーケティング支援まで一気通貫で携われるというのも他社にはない強みです。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業または事業部のご経験 ・イベント会社での営業または運営のご経験 ・SP会社での営業またはディレクターのご経験 ・ＢtoCメーカーにて営業や企画のご経験 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【Webメディアマネタイズ】既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ。自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか？

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。私たちと一緒に、メディアのマネタイズをゼロから創り上げてくれる方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ★多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ◆このポジションの魅力 ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アフィリエイト広告の営業、または運用のご経験 ・Webメディアにおけるマネタイズ（広告収益化）のご経験 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【Webメディアマネタイズ/Mgr候補】既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ。自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか？

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。私たちと一緒に、メディアのマネタイズをゼロから創り上げてくれる方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ・その他チームメンバーマネジメント ★多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ◆このポジションの魅力 ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 応募要件 ◆必須要件 ・何かしらのマネジメント経験 且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アフィリエイト広告の営業、または運用のご経験 ・Webメディアにおけるマネタイズ（広告収益化）のご経験 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【SNS広告運用担当】インフルエンサーを起点としたSNS広告の運用

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。 ◆詳細 ・各プラットフォームの運用管理（Meta等） ・ターゲット設計、配信設計： 　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定 ・予算管理、入札最適化： 　日次・月次での予算進捗管理 ・データ集計、効果検証： 　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認 応募要件 ◆必須要件 ・WEB広告運用のご経験2年以上（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【SNS広告運用担当】インフルエンサーを起点としたデジタル広告の企画・提案・マネジメント

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。 ◆詳細 ・各プラットフォームの運用管理（Meta等） ・ターゲット設計、配信設計： 　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定 ・予算管理、入札最適化： 　日次・月次での予算進捗管理 ・データ集計、効果検証： 　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認 ・メンバーマネジメント 取り扱い案件 ・大手企業の支援実績多数（年間受託プロジェクト数：約3,200件） ・約2,037万人の生活者ネットワークを活用したソーシャル＆プロモーション ・インフルエンサーを活用したプロモーション支援 ・オンライン×オフラインを掛け合わせたプロモーション ・オフラインイベントプロモーションのプランニング ・TVCM等、マスメディアでの支援実績 応募要件 ◆必須要件 ・WEB広告運用のご経験が3年程度ある方（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） ・チームリーダー、チームマネジメントのご経験をお持ちの方 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「クロス・マーケティンググループ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【ディレクション担当】インフルエンサープロモーション

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心にインフルエンサーマーケティングの支援を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ◆業務内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションもご担当いただきます。 また、事業企画・推進として自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施していただきます。 ◆ 業務詳細 ・インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ・インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ・インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ・インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 ◆REECH DATABASEについて 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積。趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能。 応募要件 ◆必須要件 以下のいずれかのご経験 ・何かしらのインフルエンサーマーケティングのご経験2年以上 ・マネジメント(5名以上)経験2年以上 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。 インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【企画営業】大手ナショナルクライアント向けインフルエンサーマーケティングの提案／自社SaaS・データ活用

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。 単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、 年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、 自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。 ◆主な業務内容 ・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング ・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案 ・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション ・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案 ◆REECH DATABASEについて 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。 趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。 ◆このポジションの魅力 インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。 趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。 データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、マーケティング力を高めながら成長できる環境です。 応募要件 ◆必須要件 Webマーケティング関連の営業経験をお持ちの方 -Web広告、SNSマーケティング、デジタルプロモーション等の提案営業経験を想定しています。 -無形商材の法人営業として、顧客課題に対するソリューション提案を行ってきた経験を重視します。 ◆歓迎要件 ・SaaSビジネスでの営業経験 ・ナショナルクライアント（大手企業）への営業経験 ・インフルエンサーマーケティングに関する知見 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 このポジションの魅力 ・「感覚」ではなく「データ」で売る営業： 当社ではビッグデータを活用するため、「なぜこの提案なのか」を論理的に説明できます。 これにより、クライアントの納得感が高い、説得力のある営業活動が可能です。 ・急成長企業でのキャリア構築： 設立から急成長を続ける環境で、大手企業のマーケティング戦略に深く入り込む経験が積めます。マネージャーとの1on1などフォロー体制も充実しており、キャリア形成を支援します。 研修について 教育担当を付けて営業同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  ＜新規事業＞自社ECの提案営業／会員200万人の自社ECサイトを活用

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 会員数200万人を誇る自社ECメディアの成長を牽引する営業職を募集します。 あなたの営業力が、EC事業の未来を創り、ゆくゆくはプロダクト営業組織のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。 これまでの法人営業経験を活かして、チャレンジできるポジションとなっております。 ◆具体的な業務内容 ・取引商談 -メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等 ・商品戦略の立案 -販売計画、商品選定、見積 ◆このポジションの魅力 ただ販売する商品を選定するだけでなく、 自社メディアと共に事業スケールする経験を積める点が本ポジションの大きな特徴です。 これまで弊社が気付いてきた会員地盤を活かし、より“つくる側”の視点に近い立場で、 マーケティング手法を実践する機会に加え、将来的にはチームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。 その他にも、 ・商品知識はもちろん、マーケティング、交渉術など、幅広い分野のスキルを身につけられます ・どのような商品を仕入れ、どのように販売するか、自らのアイデアを企画に反映できます ・市場や顧客のトレンドを常に追いかけるため、最新の情報をいち早くキャッチできます など、ご自身の「やりたい」を仕事にしたい方には最適なポジションです。 応募要件 ◆必須要件 法人営業のご経験2年以上（プロダクトセールス、） 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  ＜プロジェクトディレクター＞大手メーカーのマーケティング施策を牽引／会員200万人の自社メディア

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くプロジェクトディレクターを募集します。 クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ◆具体的な業務内容 【企画フェーズ】 - クライアントへのヒアリング・課題整理 - サンプリング戦略の立案・提案資料作成 - プロジェクト全体スケジュール策定 【実行フェーズ】 - 掲載ページの制作ディレクション - 倉庫との商品納品スケジュール調整 - 会員向けアンケート設計・実装 【分析・改善フェーズ】 - 回収データの分析・レポート作成 - クライアントへの成果報告・次回提案 - プロジェクト振り返り・改善点整理 ◆このポジションの魅力 ・大手クライアントとのダイレクトな仕事 誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援。年間売上数十億円規模の商品プロモーションに携わる経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産となります。 ・企画から実行まで一貫したプロジェクト体験 掲載ページの制作から、200万人への配信、アンケート分析、その後の戦略立案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自身のアイデアが形になり、月間10万人以上の生活者に届く達成感を味わえます。 ・事業成長への直接的な貢献 サイトの月間アクティブユーザー向上施策や新機能開発の要件定義に携わることで、当社の事業を「つくる」フェーズから参画できます。 応募要件 ◆必須要件   - 同時に3件以上のプロジェクト管理・進行経験 - Excel・PowerPointを使用した資料作成・データ分析経験 ◆歓迎要件 - 法人クライアントとの折衝・提案経験2年以上 - ECサイト・Webメディアの運用経験（Google Analytics、Adobe Analytics等の使用経験） - デジタルマーケティング領域での戦略立案・実行経験 - 消費財・FMCG業界でのプロジェクト経験 - 広告代理店・マーケティング会社での勤務経験 ◆求める人物像 - クライアント・会員双方の立場になって物事を整理・判断できる方 - クライアントの課題を自分事として捉え、解決策を提案できる方 - 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  ＜プレイングマネージャー＞大手メーカーのマーケティング施策を牽引／会員200万人の自社メディアとチームマネジメント

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くとともに、プロジェクトディレクターチームのマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただくことに加え、チームメンバーの育成や目標管理もお任せします。 ◆具体的な業務内容 【マネジメント業務】 - チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 - メンバーのスキルアップ支援、OJT指導 - 部門の売上/利益目標の達成に向けた戦略立案と実行管理 【企画フェーズ】 - クライアントへのヒアリング・課題整理 - サンプリング戦略の立案・提案資料作成 - プロジェクト全体スケジュール策定 【実行フェーズ】 - 掲載ページの制作ディレクション - 倉庫との商品納品スケジュール調整 - 会員向けアンケート設計・実装 【分析・改善フェーズ】 - 回収データの分析・レポート作成 - クライアントへの成果報告・次回提案 - プロジェクト振り返り・改善点整理 ◆このポジションの魅力 ・大手クライアントとのダイレクトな仕事 誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援。年間売上数十億円規模の商品プロモーションに携わる経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産となります。 ・企画から実行まで一貫したプロジェクト体験 掲載ページの制作から、200万人への配信、アンケート分析、その後の戦略立案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自身のアイデアが形になり、月間10万人以上の生活者に届く達成感を味わえます。 ・事業成長への直接的な貢献と組織形成 サイトの月間アクティブユーザー向上施策や新機能開発に携わり、事業を「つくる」フェーズから参画できるだけでなく、チームビルディングを通じて組織の成長にダイレクトに貢献できます。 応募要件 ◆必須要件   - 同時に3件以上のプロジェクト管理・進行経験 - Excel・PowerPointを使用した資料作成・データ分析経験 - 何らかのチームマネジメント経験 ◆歓迎要件 - 法人クライアントとの折衝・提案経験2年以上 - ECサイト・Webメディアの運用経験 - デジタルマーケティング領域での戦略立案・実行経験 - 消費財・FMCG業界でのプロジェクト経験 - 広告代理店・マーケティング会社での勤務経験 ◆求める人物像 - クライアント・会員双方の立場になって物事を整理・判断できる方 - クライアントの課題を自分事として捉え、解決策を提案できる方 - 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方 - チームメンバーの成長を促し、部門全体を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【東証スタンダード上場グループ】｜TikTokアフィリエイト新規事業｜20代から“事業をつくる側”へ挑戦できるコアメンバー募集

  REECHについて 東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。 「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。 REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。 ①業界最高レベルのデータマーケティング体制 60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。 このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。 ②国内最大級のインフルエンサーネットワーク 登録インフルエンサー数は10,000名以上。 幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。 ③東証プライム上場グループの顧客基盤 クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。 仕事内容 REECHが立ち上げる TikTokクリエイターアフィリエイト（TCA）事業 のコアメンバーとして、インフルエンサーアフィリエイト運用経験を、 「案件担当」から「事業づくり」へと拡張 していただきます。 SNSコマースは今まさに成長曲線の真ん中にある領域で、本ポジションでは 売れる構造そのものをつくる役割 を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・TikTokクリエイターアフィリエイト案件の運用、改善、売上最大化 ・広告主・クリエイター・代理店との連携およびディレクション ・CTR／CVR／CPA／ROAS を軸にしたKPI管理と改善施策の実行 ・発注〜成果管理までのオペレーション構築・最適化 ・クリエイター動線やLP導線の改善、勝ちパターンの言語化・仕組み化 ・Instagram施策／TikTok広告など既存SNS事業とのクロスセル企画 ・月次／週次レポートの分析と事業サイドへのフィードバック ・ライブコマース等、新しい購買導線の開発・提案 本ポジションの魅力 ・20代で “事業を動かす側” を経験できるポジション ・自身の運用ノウハウが 事業PLに直結する手触り感の強い環境 ・インフルエンサー起点の購買モデル（アフィリエイト × SNSコマース）の最先端で働ける ・REECH DATA BASE（国内トップクラスのインフルエンサーSaaS）のデータ・ナレッジを活用可能 ・プロダクト／営業／クリエイティブを横断して仕事ができ、キャリア領域が一気に広がる ・成果次第で、事業リーダー・チームリーダーとしてのステップアップも早期に可能 応募要件 ◆必須要件 ※いずれかに該当 ・インフルエンサーアフィリエイト領域での運用経験または成果実績 ・TikTok／InstagramなどSNSを活用したマーケティング・運用経験 ・CTR／CVR／CPA／ROASなど、日次/週次KPIの改善経験 ・広告主／代理店／クリエイターとの三者調整やディレクション経験 ・PDCAを高速で回し、改善提案を主体的に行った経験 ◆歓迎スキル ・TikTokクリエイターアフィリエイトの深い運用知識 ・ライブ配信／SNSコマース領域での運用経験 ・成果報酬モデルの設計・改善経験 ・案件管理ツール／SaaSの利用経験 ◆求める人物像 ・案件単位ではなく、売れる仕組みづくりに挑戦したい人 ・インフルエンサーの“勝ちパターン”を自分なりに考え、改善してきた人 ・スピード感のある環境で成長したい、裁量を求めている人 ・変化を楽しみながら自走できる人 ・チームと成果にコミットできる人 ・状況に応じてプレイングマネージャーとしても活動できる人 ・現場で培った暗黙知（勘・経験・肌感）を、再現性ある形式知として体系化できる人 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【未経験歓迎】｜インフルエンサー｜ディレクター募集｜未経験・第二新卒歓迎｜月給30万円

  REECHについて 東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。 「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。 REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。 ①業界最高レベルのデータマーケティング体制 60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。 このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。 ②国内最大級のインフルエンサーネットワーク 登録インフルエンサー数は10,000名以上。 幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。 ③東証プライム上場グループの顧客基盤 クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。 業界トップの環境で経験を積みながら、データ分析からクリエイティブ、運用まで一気通貫で習得できるため大きく成長できるポジションです。 仕事内容 インフルエンサーを起用したSNSプロモーション支援を通じて企業の売上増加をサポート。 さらなる事業拡大に向け、ディレクション体制の強化を進めています。 ◎本ポジションでは、ナショナルクライアントをはじめとした多様な企業や広告代理店と連携し、SNSを活用したプロモーション施策の企画設計・投稿内容のプランニング・制作進行全体のディレクションを担います。単なる実行にとどまらず、SNS上で成果を最大化するための設計力や運用プロセスの再現性構築が求められるポジションです。 ◎将来的には、ディレクションチーム全体の戦略設計、KPIマネジメント、メンバー育成、業務フローの整備など、組織マネジメントにも関与します。変化の激しいSNSマーケティング領域において、案件成果とチーム成長を両輪でリードすることが期待されるポジションです。 ◆具体的な業務内容： ◎案件に最適なインフルエンサーのキャスティングとインフルエンサーへの提案 ◎プロモーション／キャンペーンの企画・進行・訴求設計などのディレクション全般 ◎コンプライアンス等を含む、関連広告の品質管理 ◎仕組み化・広告効果のレポーティング ◎主要SNSでのスカウティングや事務所交渉などによる新規インフルエンサーの開拓 企画・クリエイティブ制作・運用まで一気通貫 で担い、クライアントKPIの達成にコミットいただくポジションです。 成果を出すディレクターとしてご活躍いただきます。  本ポジションの魅力 ◎SNSを活用したインフルエンサータイアップ施策において、投稿設計・進行・効果検証まで一連のプロジェクトを統括し、クライアントの課題解決に向けた最適な打ち手をチームで導き出すポジションです。マネージャーとして、メンバーの得意を活かし、クオリティと成果を両立させるディレクション体制の構築を担います。 ◎徐々にインフルエンサー選定や投稿クリエイティブの設計、効果測定・レポート作成などにおいて実務にも関与しながら、チームでのPDCAを高速で回していく立ち位置を担っていただきます。再現性を重視しながらも、個々の強みを引き出すマネジメントにより、成果を出せる組織づくりを推進していただきます。 応募要件 ポテンシャル採用となるため、以下の求める人物像に該当する方 ◆求める人物像 インフルエンサーの新規開拓やアサインを自ら推進するため、マーケティング視点だけでなく、営業ドライブの強さ が求められます。 「指示待ちではなく、自ら獲りに行く」姿勢を持つ方がマッチします。 ・成果に対してコミットし、自走してスピード感を持って行動できる方 ・インフルエンサーへのDM送付や条件調整など、開拓業務を躊躇なく実行できる方 ・数字を基点にPDCAを回し、改善案を自分で考えて実行できる方 ・クライアントのKPI達成に向けて、企画・交渉・調整を主体的にリードできる方 ・変化の多いソーシャル領域でも、前向きにキャッチアップし成長し続けられる方。 ・現場で培った暗黙知（勘・経験・肌感）を、再現性ある形式知として体系化できる人 「マーケターでありながら、営業の胆力を持つ」 そんなハイブリッド型の動きができる方をお迎えしたいと考えています。 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【東証スタンダード上場G】　REECH新規事業｜TikTokアフィリエイトの事業責任者候補（経営直下）

  REECHについて 東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。 「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。 REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。 ①業界最高レベルのデータマーケティング体制 60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。 このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。 ②国内最大級のインフルエンサーネットワーク 登録インフルエンサー数は10,000名以上。 幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。 ③東証プライム上場グループの顧客基盤 クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。 仕事内容 REECHが新たに立ち上げる TikTokクリエイターアフィリエイト事業（TCA） の責任者候補として、 事業戦略の構築、収益モデルの最適化、組織づくり、オペレーション設計まで を統合的に担っていただきます。 SNSコマースは「認知獲得」から「購買成果」へのシフトが急速に進む高成長領域。 この変化の中心で、 年間30億円規模の事業を牽引するリーダー を求めています。 ◆主な業務内容 ・短期KPI（売上・粗利・新規インフルエンサー獲得）の達成 ・中長期KPI（広告主の横展開・LTV・年間化・直案件の増加）の最大化 ・インフルエンサーと案件の“最適割り当て”の仕組み構築 ・売れるパターン（ジャンル別・クリエイティブ別）の再現性構築 ・市場変化（成熟→固定化→囲い込み）への適応と戦略更新 ・組織のマネジメント（現場の暗黙知＝形式知化・育成） 本ポジションの魅力 ・ 新規事業の立ち上げを経営直下でリードする裁量とスピード感 ・国内最大級のインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」のデータ資産と運用ノウハウをフル活用できる ・プロダクト・クリエイティブ・営業を横断し、事業の意思決定に直接関与できる ・“ひとつの歯車”ではなく、 自分の意志で事業を形づくる感覚 を持てる ・20代中心の機動力ある組織で、戦略と実行を往復しながら高速で事業成長にコミットできる 応募要件 ◆必須要件 ※いずれかに該当 ・インフルエンサーアフィリエイトにおける卓越した実績 ・デジタル／SNS／広告／コマース領域での事業構築・サービス開発経験 ・PL／KPIを基軸にした事業運営スキル（数値感・収益構造理解） ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い初期フェーズで、課題を自走的に発見し解決する実行力 ・現場で培った暗黙知（勘・経験・肌感）を、再現性ある形式知として体系化できる人 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【東証スタンダード上場G】　REECH新規事業｜TikTokアフィリエイトの営業職募集

  REECHについて 東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。 「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。 REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。 ①業界最高レベルのデータマーケティング体制 60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。 このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。 ②国内最大級のインフルエンサーネットワーク 登録インフルエンサー数は10,000名以上。 幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。 ③東証プライム上場グループの顧客基盤 クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。 仕事内容 TikTokを中心としたクリエイターアフィリエイト市場は、まだ“正解のない始まりのフェーズ”。 だからこそ本ポジションでは、 未経験からでも市場の立ち上がりを体験し、 「事業を一緒につくる」側に回れるレアなポジション です。 必要なのは、経験より 「スピード感・吸収力・自走力」 。 新しい市場だからこそ、一緒に“勝ちパターン”をつくっていく仕事になります。 ◆主な業務内容 [営業・提案] ・広告主の課題ヒアリング ・TikTokアフィリエイトの可能性提案 ・施策の企画補助（KPI設計・訴求案のブレスト） ・提案資料の作成補助 [運用補佐] ・投稿データのチェック ・クリエイティブ改善のサポート ・簡単なデータ分析（CVR／CPAなどの基本指標） ・LP/導線の改善提案サポート [市場開発] ・TikTok／SNSのトレンド調査 ・競合施策のリサーチ ・成功パターン／失敗パターンのメモ化・共有 [部門連携] ・運用チームとの改善MTG ・営業チームとの情報連携 ・事業責任者への改善提案 本ポジションの魅力 ◆正解のない“始まりの市場”を創れる -成熟市場では得られない、「自分たちが市場を形にする」経験が積める。 ◆20代のうちに事業づくりまで踏み込める -営業・マーケ・企画・事業開発のすべてに触れられる。 ◆上場グループの基盤 × ベンチャーのスピード感 -安全性とチャレンジを両立した環境。 ◆未経験からでも高速成長 -数値改善・マーケ戦略・SNS運用、、、  第二新卒でも“フルスタック型マーケター”に成長できる。 応募要件 ◆必須要件 ・法人営業経験 ・主体的に動いた経験（部活、アルバイト、前職など何でも可） ・高速で学び、吸収する姿勢 ・数字に対して苦手意識がない ・SNS／TikTokへの興味 ・成長意欲と変化耐性 ◆歓迎要件 ・SNS運用経験（個人でも可） ・データを見るのが好き ・ベンチャー環境で働きたい意欲 ◆求める人物像 ・新しい領域にワクワクできる ・自走して学べる ・変化の速さを楽しめる ・チームと一緒に事業づくりに挑戦したい ・未経験でも“責任ある仕事”に早期に挑戦したい 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【東証スタンダード上場G】　REECH新規事業｜TikTokアフィリエイトの事業開発・アカウントグロースポジション（事業グロース推進）

  REECHについて 東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。 「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。 REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。 ①業界最高レベルのデータマーケティング体制 60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。 このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。 ②国内最大級のインフルエンサーネットワーク 登録インフルエンサー数は10,000名以上。 幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。 ③東証プライム上場グループの顧客基盤 クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。 仕事内容 TikTokを中心としたインフルエンサーアフィリエイト領域は、 まだ市場として立ち上がり段階にあります。 本ポジションでは、アフィリエイト／SNS領域での経験を活かしながら、 「案件を運用する側」ではなく「事業を伸ばす側」 として、 広告主の売上構造・販路・導線を設計し、事業全体を成長へ導いていただきます。 広告主の課題理解から施策デザイン、改善、横展開、年間化まで、 アカウントの事業グロースに一気通貫で関与できる 、 上場グループならではの裁量とスケールを持ったポジションです。 ◆主な業務内容 [事業開発] ・TikTokアフィ領域の新規サービス企画・改善 ・新導線（ライブコマース／UGC／ショート動画）のPoC設計 ・競合分析／市場リサーチを踏まえた事業戦略の立案 ・横断部門（営業／プロダクト／クリエイティブ）との連携推進 [アカウントグロース] ・広告主の課題ヒアリング／KPI設計（CPA/CVR/ROAS など） ・初速CPA達成のための施策設計・改善 ・TikTokアフィ案件の運用ディレクション／改善提案 ・成功案件の横展開（複数商材展開／予算増額／年間化） ・クリエイティブ改善（訴求開発・動画構成） ・投稿データ分析に基づく勝ちパターンの抽出・言語化 [オペレーション・ナレッジ構築] ・アフィリエイト施策の標準化・仕組みづくり ・レポート分析を踏まえた組織改善提案 ・再現性を高めるためのナレッジ蓄積・共有（社内横展開） 本ポジションの魅力 ①市場が立ち上がる“今”しか得られない経験 成熟した代理店業務ではなく、市場創出 × 事業開発 × グロース の三領域に跨って関われる。 ②アフィ経験を“事業視点”に引き上げられる 運用作業ではなく、広告主の事業全体の売上構造を設計するポジション。 ③PLに直結する意思決定ができるスピード感 成果がダイレクトに数字に現れるため、成長の手触りと影響度が大きい。 ④上場グループの信頼性 × 挑戦できる環境 大手広告主／大規模案件の基盤を活かしつつ、新規事業の柔軟性で提案に踏み込める。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方： ・アフィリエイト領域での実務経験（運用 or 営業） ・SNSマーケティング／広告運用経験（TikTok/Instagram歓迎） ・CPA/CVRなどKPI改善の実務経験 ・広告主 or 代理店との折衝・ディレクション経験 ・データ分析からの改善提案経験 ◆歓迎要件 ・クリエイターアフィリエイト（TikTok）運用・企画経験 ・D2C／EC支援におけるアフィリエイトの知見 ・ライブコマース／UGC／SNSコマースに関する知見 ・コンサル営業／ソリューション営業経験 ・事業開発／新規事業立ち上げ経験 ・ナレッジ体系化／運用基盤整備の経験 ◆求める人物像 ・案件単位ではなく、事業全体の成長にコミットできる ・仮説→実行→改善を高速で回せる ・構造化思考（Why/How/What で語れる）が得意 ・SNS／アフィ領域の変化を楽しめる ・未成熟市場ならではの“カオス”を前向きに面白がれる ・責任感と当事者意識を持ってアカウントを伸ばせる 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  ＜人事/採用・組織開発＞※未経験歓迎※ビジネスの最前線から、組織を勝たせる人事へ。

  募集背景 当社は「マーケティングDXパートナー」として、第二創業期とも言える変革期を迎えています。 現在、事業拡大に伴う採用数の増加や、次世代リーダーの育成、新組織のカルチャー醸成など、人事部門が担うべきミッションが急増しています。さらなる組織のスケールアップに向けて、人事機能の専門分化と体制強化を図ることとなりました。 そこで今回、既存の人事の枠にとらわれず、ビジネスの最前線で培った「営業力」「マーケティング思考」「顧客を成功に導く伴走力」を組織開発に活かしていただける、新たなコアメンバーを募集します。 仕事内容 激化する採用市場において、「攻めの採用」を牽引して優秀な人材の獲得と採用ファネルの歩留まり改善を実現するとともに、入社後の早期戦力化を促すエコシステムの構築や次世代リーダー候補の輩出を通じて、現場マネージャーの育成負荷を軽減し、組織全体の持続的な底上げを支援していただきます。 ◆具体的な業務内容 ＜採用＞ ・採用要件定義（事業部との目線合わせ）、求人票の作成 ・人材紹介会社連携/コントロール ・候補者へのアトラクト（魅力付け）、面接対応 ・選考プロセスのスピード化 ・採用データの分析、改善施策考案 など ＜組織開発＞ ・研修プログラムの企画・運営 ・全社を巻き込んだ育成体制の推進、現場での「行動変容」の支援 ・次世代リーダー育成の仕組みづくり など ◆このポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、人事未経験であっても、これまでのビジネス経験で培った「ヒアリング能力」「課題を特定し解決策を提案する力」「相手の成功に伴走する力」等を、自社の組織開発という新しいキャリアに直接活かせる点です。 採用ファネルの歩留まり改善や新入社員の早期戦力化は、単なるバックオフィス業務にとどまらず、現場の営業力を底上げし、事業成長（売上）にダイレクトに貢献する経営の最重要アジェンダです。人事未経験であっても、あなたのビジネススキルを武器に、ダイナミックな組織変革のコアメンバーとして活躍できる環境が整っています。 応募要件 ◆必須要件(下記のいずれか) ・法人向け無形商材の営業経験 ・個人向け高単価、無形商材の提案、プロデュース経験者（ウェディングプランナーなど） ・SaaS企業等でのカスタマーサクセス（CS）やオンボーディング担当経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントとして、現場の仕組み化を推進した経験 ◆求める人物像 ・「人事」という枠組みにとらわれず、事業成長のために自ら考え、実行できる方。 ・変化の激しい環境を楽しみ、泥臭い業務から戦略立案まで幅広く手を動かせる方。 ・関係者を巻き込みながら、明るく前向きに課題解決に取り組める方。 ・複数の案件を並行して管理し、スピーディに業務を遂行できるタイムマネジメント力。 ・数値を基に自ら課題を発見し、PDCAを回せる論理的思考力。 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、OJT形式で実務に取り組んでいただきます。 マンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回はマネージャーとの1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  「攻め」の品質管理体制を、一緒に創り上げませんか？

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 急成長する当社の事業を支える「品質管理体制」と「生産プロセス」の設計と構築を部門の責任者としてお任せします。 私たちは生産管理を「コストセンター」ではなく、会社の信頼とブランド価値を支える「戦略部門」と位置づけています。あなたの豊富なマネジメント経験とモノづくりの知見を、属人性の排除、プロセスのDX化、品質管理チームの組成に活かしていただくことを期待しています ◆具体的な業務内容 ・ 仕組みの構築と標準化： 品質基準の策定、生産プロセスの標準化に着手し、 社内基準に基づいた効率的な管理部門を構築します。 ・サプライヤー戦略： 国内外のサプライヤー（工場）の開拓、評価、リレーション構築を統括します。 ・実務統括： 多岐にわたるキャラクター商材（アクリル商材、縫製品、缶バッジ、立体物など）の生産管理、品質管理、コスト交渉、納期管理の高度な実務を統括します。 ・組織マネジメント： 部門の責任者として、人員配置、育成、評価を含むマネジメント全般 ◆このポジションの魅力 1. 改革への期待： 「現状維持」ではなく、「変革」や「仕組み化」が明確にミッションとして期待されています。部門の責任者として、プロセス改善、システム選定、サプライヤー戦略、採用に関して担当していきます。 2.経営層との連携： 経営陣が「品質」を競争優位の源泉と理解しております。品質に関する提言をダイレクトに行い、スピーディーに組織を変革していく手応えを感じられる環境です。 3.全社最適の実現： 営業や企画部門とも対等に連携し、品質とコスト、納期の最適解を導き出せる「強い管理部門」の責任者を目指せます ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 下記のいずれかに該当する方。 ・グッズ製造会社、販促物、印刷業界での生産管理・品質管理・調達の実務経験(3年程度) ・生産元または代理店の製造部門におけるマネジメント経験がある方。 ・キャラクターグッズの生産管理、品質管理、コスト交渉、納期管理の実務知識。 ・国内外のサプライヤー（工場）の開拓、評価、リレーション構築スキル 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  その「やりきる力」が、企画を現実に変える。企画提案から納品まで、プロジェクトを丸ごと動かしませんか？

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメ・キャラクター(IPコンテンツ)を活用した商品や景品の企画営業・進行管理業務を行っていただきます。 「企画だけ」や「進行だけ」といった縦割り業務とは異なり、 企画提案から納品・効果測定まで「ワンストップで実行しきる力」を、最大限に発揮していただくことを期待します。 ◆具体的な業務内容 キャラクターグッズや景品の企画提案〜納品まで、最初から最後まで伴走し、以下の一連の業務をワンストップで実施していただきます。 企画提案フェーズ： クライアントヒアリング、IP選定、グッズ・景品案作成、 企画書作成、プレゼンテーション、収支シュミレーション作成。 実行フェーズ： 見積作成、外部パートナー（デザイナー、工場、開発会社など）のアサイン・折衝。 版権元への著作物許諾作業。 管理フェーズ： 制作進行管理（スケジュール、予算、品質管理）。 完遂フェーズ： 納品および効果測定。 ◆このポジションの魅力 企画内容、予算配分、スタッフィング（外部パートナー選定）などを、あなたを中心に判断いただきます。 一気通貫の経験： プロジェクトの川上（企画提案）から川下（納品・効果測定）まで全てに関与できるため、最後まで見届けられないといったジレンマは発生しません。 正当な評価： あなたの「全体を動かす力」や「ワンストップスキル」を、「器用貧乏」としてではなく、「全てを見通せるプロデューサー」の能力として正当に評価します。 スピード感： 組織が柔軟でスピーディーに動ける体制が推奨されており、意思決定が早く、柔軟にプロジェクトを推進できる環境です ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 ・キャラクターグッズや景品制作の実務経験がある方 ・クライアントヒアリング、課題設定、企画書作成、プレゼン、見積作成、外部パートナーのアサイン・折衝、制作進行管理（スケジュール・予算・品質）、納品までの一連の業務経験を保有している方 【活かせる能力】 ・企画提案から納品までワンストップで実施した経験 ・企画考案や実行に向けた準備・ディレクション経験 ・OEMまたはODM商品の企画経験、雑貨などの製造知識 ・ライセンスビジネスや、商品製造の流れに関する知識 ・流通先への営業経験・販路開拓経験 ・アニメや漫画、キャラクターなどの知的財産の知識 その他 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  “推し”への心の昂ぶりを、煽れ。 その熱狂を、次のビッグコラボを創るビジネスロジックに変えませんか？

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、自社商品化の企画・制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ◆具体的な業務内容 下記のような案件において、企画立案を含めた制作進行（ディレクション業務）をお願いいたします。 【関わる事業について】 •自社商品化事業 「キャラクター×トラディショナル」をテーマに、日本の伝統と人気コンテンツを掛け合わせた「キャラディショナルトイ」や、再生アクリル素材を使用するなど環境負荷に配慮した「3 o’clck（スリーオクロック）」など、自社でブランドを展開・運営しています。そのほか、独自性のあるテーマでの描き下ろしや描き起こし素材を使ってノーブランドの商品も多数展開しています。 • 自社EC事業 自社商品を取り扱うECサイト「ゲツオシマート」を運営しています。 【詳しい仕事の流れ例】 1. 企画立案：市場を見ながら「売れる・売りたい作品」「売れる・売りたい商品」を選定 2. 収支作成：フォーマットを使い収支予測を作成し、チーム内で稟議を通します 3. 企画書作成：版権元様向けの企画書を作成・申請します 4. 制作のディレクション業務全般： -版権元様との契約締結、監修業務 -製造会社（工場）や伝統工芸品の職人さんとの交渉・折衝、見積もり依頼 -イラストレーターやデザイナーなどクリエイターの選定と発注 -制作スケジュールの設定・進行管理 -商品案内 -メーカー発注・納品までの倉庫連携 ◆このポジションの魅力 ・ヲタク嗅覚を活かせる裁量権： 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ・ファンを喜ばせる貢献実感： 自身が運営する企画によって、多くの方々の喜ぶ姿を見られることはこの仕事ならではの喜びです。「これが欲しかった！」というファンの歓声を手に入れられる環境です。 ・推し活への理解がある社風： 社内にはアニメやK-POPなど様々なジャンルに「好きなもの」を抱えたメンバーが多数集まっており、推し活への理解度が非常に高いです。「遠征があるので…」「推しの生誕祭があるので…」といった理由で有休を取得する人が多数おり、業務とうまく調整しながらプライベートと両立できます ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 ・企画考案や実行に向けた準備・ディレクションの経験がある ・OEMやODM商品の企画経験、雑貨などの製造知識を持っている ・EC運営や商品管理の経験 ・ライセンスビジネスや、商品製造の流れを知っている（版権元、メーカー、小売、代理店などの出身者） ・流通先への営業経験・販路開拓経験がある ・アニメや漫画、キャラクターなど好きなIPがある 【活かせる能力】 ・企画書作成、収支計画立案（Excelでの原価計算、利益予測） ・製造・発注・折衝の進行管理スキル（工場、デザイナーとの調整） ・Illustrator/Photoshopの基本操作（簡単な修正指示、デザインラフ作成レベル） ・トレンドやファン心理を敏感に察知し、それをビジネスロジックに転換して言語化（企画書化）する能力 【求める人物像】 ・自分の企画した商品で世の中に大きなムーブメント（SNSでのバズ、完売）を起こしたい方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 ・与えられた環境だけでなく、自ら環境開拓していく力・意欲を持っている方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  「エンタメ×ビジネス」で、世界に大きなインパクトを。企画営業職募集！

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 エンタメの可能性は無限大です。私たちは、その中でも「まだ誰もやっていない、面白いこと」に挑戦し続けています。独自性と熱意をもって、コンテンツ企業をビジネス面から支え、「未来のエンタメ業界」を創るため、私たちは今まさに成長を加速させている最中です。 私たちのコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity. ～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタメには「人生を変える力」があると、私たちは信じています。その力をさまざまな形で人々に届け、世界中に新しい「きっかけ」を生み出していくことが、私たちの誇りであり、仕事です。 このワクワクするミッションを「他人事」ではなく「自分事」として捉え、一緒に事業を大きくしてくれる仲間を探しています！ 誰もが大好きなエンタメの世界で、今まで磨いてきたあなたのスキルを活かして、「最高に面白い仕事」をしてみませんか？ 仕事内容 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、アニメや映画などの作品を起用した企業の販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。 ◆具体的な業務内容 【詳しい仕事の流れ例】 1. 引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。 2. 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成。 3. 企画提案：クライアント先へ訪問、またはコンペに参加して企画を提案。 4. 版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。 5. ディレクション業務： ディレクターと共に下記を行います。 -プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。 -ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 -プロモーションの実施に向けてクライアント調整。 -プロモーションの実施、報告。 ◆このポジションの魅力 ・企業プロモーションの企画から提案、実施進行までを一貫して手がけられる点が魅力です。 ・「どんな作品・キャラクターを起用するのか？」「どんなプロモーションを行うのか？」など、企画の内容は自身次第です。自分のアイデアによって企業の課題を解消し、成功した際には大きな喜びが得られます。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 ・何かしらの法人営業経験 ・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  【大手流通会社/常駐予定】ただのディレクションでは物足りない方へ。自らの手で「ビジネスを創る」営業・営業企画ポジション

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 エンタメの可能性は無限大です。私たちは、その中でも「まだ誰もやっていない、面白いこと」に挑戦し続けています。独自性と熱意をもって、コンテンツ企業をビジネス面から支え、「未来のエンタメ業界」を創るため、私たちは今まさに成長を加速させている最中です。 私たちのコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity. ～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタメには「人生を変える力」があると、私たちは信じています。その力をさまざまな形で人々に届け、世界中に新しい「きっかけ」を生み出していくことが、私たちの誇りであり、仕事です。 このワクワクするミッションを「他人事」ではなく「自分事」として捉え、一緒に事業を大きくしてくれる仲間を探しています！ 誰もが大好きなエンタメの世界で、今まで磨いてきたあなたのスキルを活かして、「最高に面白い仕事」をしてみませんか？ 仕事内容 大手流通会社をはじめとするクライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ（アニメやキャラクターなど）の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。 ※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。 ※本ポジションは、クライアント先（大手流通会社）への常駐勤務を想定した働き方となります。 ◆具体的な業務内容 【詳しい仕事の流れ例】 1. ビジネス開発・企画立案： クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。 2. 提案・折衝： クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。 3. プロジェクト推進： 社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。 4. アライアンス交渉： 必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。 ◆このポジションの魅力 ・大手流通会社という大規模なプラットフォームを活用した、ダイナミックなビジネス構築に携われます。 ・与えられたものを進行するディレクション業務にとどまらず、自らの手で「ビジネスを創り上げる（事業開発）」経験が積めます。 ・裁量権が大きく、代理店的アプローチや営業企画としての手腕を存分に発揮できる環境です。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 ・何かしらの法人営業経験 ・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・広告代理店やSP（セールスプロモーション）会社での営業、プロデューサー経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、アライアンス推進の経験 【求める人物像】 ・「ディレクター」にとどまらず、自らビジネスを創り出せる「事業マン」志向の方 ・IP（エンタメ）への興味はもちろん、それ以上にビジネスとしての成立・収益化（仕組み化）に強い関心を持てる方 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  1200件超の実績を持つ企業で活躍！IPライセンスビジネスの企画・制作ディレクション

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーンの制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ◆具体的な業務内容 弊社営業とペアを組み、企画立案を含めた制作進行（ディレクション業務）をお願いいたします。 【詳しい仕事の流れ例】 1. 企画書作成：版権元様向けの企画書を作成・申請します 2. 制作のディレクション業務全般： -版権元様との契約締結、監修業務 -製造会社（工場）やデザイナー、イラストレーターとの交渉・折衝、見積もり依頼、発注 -制作スケジュールの設定・進行管理 ◆このポジションの魅力 ・ビジネス感覚の成長実感： 日々の業務を通じて商売のビジネス感覚を実践的に養うことができます。市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。 ・上流工程から成果までの経験： コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から最後まで主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。 ・IPビジネスにおける裁量権 作品知識を活かし商材との親和性を見極めたコミュニケーション設計を行うなど、単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 ・ライセンスビジネスのご経験がある方 【歓迎要件】 ・収支、請求などのお金周りのご経験がある方 ・トレンドやファン心理を敏感に察知し、それを他者に伝えられる能力 【求める人物像】 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  【0902】3PLソリューション営業

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。 具体的には以下の業務を担当します。 ・法人顧客に対する新規開拓営業 ・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案 ・契約交渉およびプロジェクト導入サポート ・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが 営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。 営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 【働く環境】 ・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有 ・月あたりの物流量約15万～20万件 ・正社員は5名体制 　パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験（3年以上） ・物流業界または3PL業界での営業経験 ・新規顧客の開拓経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業務に関する深い知識やプロジェクトマネジメントの経験 ・大手企業やEC事業者に対する提案営業の経験 ・普通自動車免許 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ ２４階

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  【0904】ロジスティクススタッフ（倉庫管理）

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当します。 ■倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ■作業効率向上のための改善提案・実行 ■在庫管理システムの最適化 ■スタッフの教育および管理 ■各種KPIの設定および進捗管理 ■外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎） ・プロセス改善やオペレーション管理の実績 ・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）使用経験 ＜歓迎条件＞ ・自動化技術や最新物流システムの導入経験 ・大規模な倉庫運営に携わった経験 ・分析力と問題解決能力 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1

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  【0905】【法人営業】EC物流サービス「LogiPath」の提案営業

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 パスクリエが提供するEC物流サービス「LogiPath」の営業担当として、新規案件の獲得をメインに担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■EC事業者を中心にリード獲得 ■商談 ■受注対応 リードの獲得から受注まで一気通貫型の営業になります。 顧客の入り込み介在価値の高い営業をしていきたいなどご志向を持った方の御応募をお待ちしております。 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客の開拓経験 ※業界未経験大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ ・ECや3PL関連の業界経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ24階

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  【0907】ロジスティクススタッフ※坂戸倉庫

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当します。 ■倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ■作業効率向上のための改善提案・実行 ■在庫管理システムの最適化 ■スタッフの教育および管理 ■各種KPIの設定および進捗管理 ■外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎） ・プロセス改善やオペレーション管理の実績 ・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）使用経験 ＜歓迎条件＞ ・自動化技術や最新物流システムの導入経験 ・大規模な倉庫運営に携わった経験 ・分析力と問題解決能力 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1

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  【0908】人事（採用・労務）

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 その中で、2024年5月よりクロス・マーケティンググループに参画後、事業が急速に拡大・拡張を続けています。これまではグループ全体でサポートしてきましたが、さらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただける人事担当を新たに募集いたします。 仕事内容 当社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。 物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、 以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■採用業務 ・倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応 ・正社員の採用活動（中途採用） ■労務管理・契約管理 ・有期雇用労働者の契約更新管理・手続き ・勤怠管理および給与計算のサポート ・入退社に伴う各種手続き ■現場フォロー・人事課題の解決 ・現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口 ・就業ルールの浸透や職場環境の改善提案 ■その他人事・総務事務 ・グループ本社（新宿）との連携業務 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 そのため下記3点を業務の中で得ることができる環境です。 ■手触り感のある人事 自分が採用したスタッフが現場で活躍する姿を直接見ることができ、事業への貢献を実感しやすい環境。 ■キャリア形成 単なる事務作業にとどまらず、組織課題の解決や制度運用など、攻めの人事としての経験を積むことができます。 ■安定のグループ基盤 上場グループの一員として、充実した福利厚生と安定した経営基盤の中で挑戦いただけます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【 働き方 】 基本は新宿の本社（東京オペラシティ）勤務ですが、週に1〜2回程度、坂戸・嵐山の倉庫拠点へ訪問していただきます。現場スタッフと直接コミュニケーションを取り、状況を把握することがミッション達成のカギとなります。 応募要件 ＜必須＞ ・工場や倉庫、店舗（小売・外食）等における人事実務経験 ※アルバイト・パートの大量採用や契約管理が得意！ 　上記経験を活かしながら正社員の採用、労務管理の経験積んでいきたいという方大歓迎です！ ・埼玉（坂戸・嵐山）の拠点への訪問が柔軟に対応できる方 ※週１，2回を想定しております。 ＜歓迎条件＞ ・物流業界経験での人事経験 ＜求める人物像＞ ・デスクワークだけでなく、現場に足を運び、現場目線で物事を考えられる方 ・多様な雇用形態のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る

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  【1051】開発責任者候補／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織全体のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています。 仕事内容 【概要】 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の責任者候補として案件に参画いただき、入社半年を目安に開発責任者としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・開発組織の統括、品質強化 ・エンジニア採用活動（採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応） ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用 ・経営ならびに事業方針への技術側面での提言 本ポジションでは経営陣と協力しながら様々な組織課題の解決に向けて施策を立案・実行していただきます。 入社後はまずグループ配下の開発プロジェクトの全体マネジメントを中心に行っていただき、ゆくゆくはエンジニアの育成、エンジニアの評価制度の運用など、エンジニア組織強化に携わっていただきます。 🔗採用ピッチ資料 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 本ポジションの特徴 ▼自動化・効率化を実践する技術　⇒　サービスの最前線での活躍 組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。 当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。 ▼安定した経営基盤 親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 ▼数字で考える文化 当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。 そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・スクラッチ開発にてスマホアプリ、またWeb系システムでのSE/PLのご経験 ・クライアント向けウォーターフォール型の開発プロジェクトへの参画ご経験 【歓迎要件】 ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  • 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F

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  【1052】開発部門マネージャー／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え、新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています 仕事内容 【概要】 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談・面接対応） ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進 本ポジションでは入社後プレイングマネージャーとしてプロジェクト参画からグループメンバーのマネジメントまでお任せします。 その他、エンジニア採用活動や教育・育成にも携わっていただきエンジニア組織の強化と拡大を目指していただきます。 将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジションです。 🔗採用ピッチ資料 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 本ポジションの特徴 ▼安定した経営基盤 親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 ▼数字で考える文化 当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。 そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。 応募要件 【必須要件】 ・スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験 ・プロジェクトにおけるSE/PLのご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験 【歓迎要件】 ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 ・開発組織のラインマネジメントのご経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1054】クラウドエンジニア　マネージャ候補／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 当社では、ベンチャー規模の組織体制と迅速な意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により積極的に改善する施策に取り組んできています。 業界全体に先駆けて、品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。 当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集いたします。 仕事内容 【業務の概要】 チームマネージャーとしてチームリードをお任せいたします。 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発におけるインフラアーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 AWSや弊社プライベートクラウド環境にて、新たな技術に触れることも可能です。 また、納品後もお客様と長く関係を築き、保守・運用・運用改善の提案まで行うため、継続率が非常に高く、多くのチャレンジが可能な環境となります。更なる組織の成長や、大規模顧客向け戦略策定、新たな投資への取り組みなど、成長著しいスマートデバイス領域において、弊社の更なる成長に向けて業務を遂行頂きます。 【具体的には】 ・チームの統括及びマネジメント ・システムの構築、運用経験、コスト管理 ・運用フローの構築／運用チームの構築 ・ボトルネック、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視設計及び障害対応 ・サーバーやネットワークのセキュリティ対策 ・システムのリスク評価、およびセキュリティ対策の立案 ・セキュリティ対策の設計、実装　 ・自動化やインフラ単独案件受注への仕掛けの動き　など 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 クラウドエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 現在部長がマネージャーを兼任しているため、ここのマネージャーポジションに就いていただく想定です。 　- 部長兼マネージャー　1名　 　- メンバー　　　　　　2名 本ポジションの魅力 ・AWSの新機能を利用したシステム構築を社内やお客様に対して提案できます。 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・ 保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。（週1-2在宅勤務多数） 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は原則出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【資格取得奨励制度】 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】   ・クライアントワークのご経験 ・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験 ・AWS環境の設計・構築・運用経験 【歓迎要件】   ・OSSを使用したサービスの構築、運用経験 ・高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験（負荷分散、セキュリティ対策など） ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験 ・AWS認定資格の所有 ・GCP環境の設計・構築・運用経験 ・IaCを活用した自動化の経験 ・インフラの知見が少ないクライアントへシステム構成を説明した経験 ・マネジメント経験(チーム規模不問) 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1101】ソリューション営業（スペシャリスト）／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集背景 2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。当社はお客様のプロフェッショナルチームの一員として長く深い付き合いを築いており、今後サービスのグロ―スのために、最新技術を活用した様々な提案を行い、お客様企業の成長に貢献していきたいと考えています。更なる提案領域の拡大を推進すべく、ソリューション営業のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 仕事内容 【概要】 ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。 当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業様からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客への深耕営業と案件拡大提案 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案 ・PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり、提案書作成 ・受注に至るまでのクロージング業務全般 ・市場・競合分析を通じた営業戦略の立案 ・クレームやトラブル対応における指揮、支援 表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案とぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施を行っていただきます。 🔗ソリューション営業ポジション　インタービュー記事 【プロジェクト状況】 当社の強みの1つでもある金融アプリ/システムの開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、金融系にとどまらず多種多様な業界の企業様から、開発のお問い合わせをいただいている状況です。BtoC向けシステムのご支援がメインで、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱えるサービスソリューションからのお問い合わせが多いため、開発部門と協力しながら企画提案を作り上げていく必要があります。 また、これらに加え、グループ内の各事業会社における開発案件も増えてきています。 【インバウンド案件について】 ・件数：月 10件前後 ・業界：金融系・サービス系などの業界からのお問い合わせ ・案件規模：数千万～　（大規模となると億単位 ・受注までの期間 　- 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある 　- 億単位となると、長くて1年クラスのものもある 　※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向にあります。 ・その他： 　- 金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。 　- 国の案件など、一部入札案件もあります。 本ポジションの魅力 ・ 9割型がプライム案件 となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、 大規模開発にも携わる ことができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、 1からお客様と一緒にサービスを創り上げ ていきます。 　社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案およびご支援に導きます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくり に携われます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 応募要件 【必須要件】 ・受託開発案件の営業経験　5年以上 ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・スマホアプリやWebシステム開発においてプロジェクトマネージャー等として顧客のフロント対応に携わった経験 ・プリセールスとしての経験 ・スマホアプリ/Webシステム開発の知見（開発経験は不問） ・元エンジニアで何かしらのシステム開発経験がある方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1103】SES営業／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集背景 2022年に新たに就任した代表のもとで開発事業を拡大するフェーズを迎えています。 事業拡大のファーストステップとして人材リソース確保のため、社内外との積極的な連携を強化するため新たに営業を募集することになりました。 仕事内容 【概要】 社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客との関係構築: 案件のヒアリング、技術者の提案 ・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結 ・契約交渉: 単価、契約形態（準委任契約など）の調整 ・自社エンジニアとの面談／キャリアサポート ・自社エンジニア採用業務（書類選考、面接対応など） ・その他、事業運営に関する業務全般 入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談～提案～受注まで行っていただきます。 並行して新規顧客開拓（インバウンド中心）も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。一部グループ会社と連携し要因調達なども行っていただきます。 専任営業として裁量持って幅広くご活躍いただける環境です。 【配属予定部署】 ビジネスデザイン部 本ポジションの魅力 ・ 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。 ・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。 応募要件 【必須要件】 （いずれか1つに該当する） ・人材紹介会社、または派遣会社でのITエンジニア職（ミドル～シニア層）のマッチング経験 ・SES営業経験 【歓迎要件】 ・Web/アプリケーション開発の知見 ・IT企業またはSIer企業での営業経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1201】プロジェクトマネージャー／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。当社は大企業のDX推進を支援しており、特にスマホアプリにおいては金融業界を中心に業界屈指の実績を誇っています。ノーコードやローコードなどのアプリも増えていますが、スマホが重要な顧客接点となっている昨今では、サービスの進化に合わせてアプリ側の機能もニーズに合わせた拡張が必須であり、大型のスクラッチ開発を得意とする当社への相談も多く、おかげさまで案件数ならびに案件規模ともに拡大しています。それに伴い大規模案件をお任せできるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 仕事内容 【概要】 当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。 当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。 【具体的には】 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・要件定義、要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定/管理 ・障害対応 🔗プロジェクトマネージャーのインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20～40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。 中途：新卒の割合は、3：1くらいです。 本ポジションの魅力 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・ 直接お客様とコミュニケーションをとり 、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 ・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より 経験の幅を広げる ことも可能です。 働く環境 【 出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・クライアント向けスクラッチ開発プロジェクトのPM経験（3年以上） ・上流～下流までの開発知見 【歓迎要件】 ・中規模（20人月、3,000万円規模）またはそれ以上の規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・課題解決型のスクラッチでのソリューション開発の経験 （ネイティブアプリ、Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム） ・クライアントに対しIT領域の提案活動、受注活動を行ったコンサルタント経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個 人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個 人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去 および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け 付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けま す。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利 用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用 は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1301】スマホアプリエンジニア／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 大変ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、1社でも多くのお客様にソリューションを提供できるよう、開発体制を拡大する運びとなりました！ 開発体制の強化、ならびにお客様へのより良いソリューション提供のため、開発プロジェクトを推進していただくスマホアプリエンジニアを積極的に募集しています。 仕事内容 【概要】 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 本ポジションでは、スマホアプリエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。 また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 【詳細】 スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 【具体的には】 要件定義・仕様設計 開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 iOS（Swift）または Android（Kotlin）アプリの開発実装 コードレビューおよび単体テストの実施 顧客との仕様調整・技術的な提案 チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） リリース対応・保守運用支援　など 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 🔗エンジニアのインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名　 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 本ポジションの魅力 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、 自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 キャリアパス ➀スペシャリスト（PL / TL） 　技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア ➁SE 　要件定義や各種設計、ならびにクライアント折衝およびベンダーコントロールなど経験を積んでいただきながら『SE』を見据えたキャリア 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　原則1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 　ただし経験／職位に応じて在宅比率は変動可能です。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験（3年以上） ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験 ・設計書作成の経験 ・ソースコードレビューの経験 【求める人物像】 ・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方 ・アプリエンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方 ・将来的にSEとしてのキャリアを目指している方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1303】フロントエンドエンジニア／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、より多くのお客様へ価値あるプロダクトを届けるため、開発体制を拡大することとなりました。 今回は体制強化に伴い、ユーザー体験（UX）を最大化させるフロントエンド設計から、技術選定・推進からリードしていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。フロントエンドのスペシャリティを活かしつつ、より質の高いソリューションを共に創り上げませんか？ 仕事内容 【概要】 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがUI/UXの提案から実装方針の策定まで、プロジェクトの上流から一貫して深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 【詳細】 フロントエンドエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。  要件定義・提案：　 顧客とのビジネス要件・システム要件の深掘り、UI/UXに基づいた仕様調整、フロントエンドにおける技術的な実現可能性の検討と提案 技術選定： React、TypeScriptを中心とした開発言語・フレームワークの選定、およびライブラリや周辺エコシステムの選定 設計・標準化： フロントエンド全体のアーキテクチャ設計、コンポーネント設計、技術標準（コーディング規約等）の策定 チームリード： チームメンバーへのタスクアサインと技術的な指導・サポート、コードレビューの主導 リリース・保守： リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 🔗システムエンジニアのインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名　 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：金融系システム（React）、健康管理システム（Python3）、サービス系団体向けシステム（PHP）、美容系企業向けシステム（Java）など多数有り  【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20～40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。 中途：新卒の割合は、3：1くらいです。 本ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 【得られる経験】 ・ プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。 ・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、 マネジメントの経験 も積むことができます。 ・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件 に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。 キャリアパス ▷スペシャリスト 　技術を磨き、プロジェクトリーダー／テックリードとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア ▷プロジェクトマネージャー 　クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく『プロジェクトマネージャー』を見据えたキャリア ▷マネジメント 　案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　当社ではエンジニアの裁量を重視しており、多くのメンバーがハイブリッド型で勤務しています。フルリモート前提の契約ではなく「チームの熱量を高める場面」や「対面が効率的な場面」では出社を依頼するスタイルです。 　《出社のタイミング（目安）》 　・プロジェクトの重要局面：顧客定例・挨拶、キックオフ、設計討論、リリース前後、メンバーフォローの対応など 　・全社イベント：四半期に一度のオフラインイベントなど 　・頻度の実績：原則60%だが、職位に応じて月1-5日程度の設定も可（実績有） 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・Webシステムの設計から実装、リリースまで一貫して携わった経験（5年以上） ・React、TypeScript等を用いた開発経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・ウォーターフォール型の開発フローに関する理解・経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・大規模なフロントエンドプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の経験 ・バックエンド（API）の設計や開発に関する知識・経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1304】バックエンドエンジニア／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 大変ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、1社でも多くのお客様にソリューションを提供できるよう、開発体制を拡大する運びとなりました。 今回は開発体制の強化に向けシステムの根幹を支えるバックエンド設計から、複雑なビジネスロジックの実装、さらには技術選定やプロジェクトの推進までをリードしていただけるエンジニアを積極的に募集しています。 仕事内容 【概要】 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、バックエンドエンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件にAPI開発や管理画面、データベース構築などのバックエンド領域が含まれる事が多いため、全体としての比率は5：5程度になっています。 本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 【詳細】 バックエンドエンジニアとして下記業務を想定しています。 要件定義・提案： 顧客との要件深掘り、仕様調整、技術的な実現可能性の検討と提案 設計・標準化： アーキテクチャ設計、DB設計、API設計、技術標準の策定 開発・実装： バックエンド領域のコーディング実務（堅牢性・拡張性を考慮した実装） チームリード： メンバーへのタスクアサイン、技術指導、実装レビューの主導 リリース・保守： リリース対応、保守運用支援、パフォーマンスチューニング など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 🔗システムエンジニアのインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名　 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20～40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。 中途：新卒の割合は、3：1くらいです。 本ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 【得られる経験】 ・ プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。 ・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、 マネジメントの経験 も積むことができます。 ・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件 に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。 キャリアパス ▷スペシャリスト 　技術を磨き、プロジェクトリーダー／テックリードとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア ▷プロジェクトマネージャー 　クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく『プロジェクトマネージャー』を見据えたキャリア ▷マネジメント 　案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　当社ではエンジニアの裁量を重視しており、多くのメンバーがハイブリッド型で勤務しています。フルリモート前提の契約ではなく「チームの熱量を高める場面」や「対面が効率的な場面」では出社を依頼するスタイルです。 　《出社のタイミング（目安）》 　・プロジェクトの重要局面：顧客定例・挨拶、キックオフ、設計討論、リリース前後、メンバーフォローの対応など 　・全社イベント：四半期に一度のオフラインイベントなど 　・頻度の実績：原則60%だが、職位に応じて月1-5日程度の設定も可（実績有） 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・Webシステムの設計から実装、リリースまで一貫して携わった経験（5年以上） ・PHP, Javaいずれかを用いた開発経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・Python, Goでの開発経験 ・ウォーターフォール型の開発経験 ・案件特性に合わせた言語やアーキテクチャの選定経験 ・データベースのパフォーマンスチューニングやクエリ最適化の経験 ・技術的な指導やコードレビューを通じた品質管理の経験 ・コンテナ技術（Docker等）の利用経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1501】QAエンジニア／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 これまで開発に特化してきた当社ですが、2018年にQA専門のチームを立ち上げました。 「作る側の視線」だけでなく「使う側の視線」を反映させたサービス・プロダクト開発を推進することで、さらなるユーザビリティの向上を実現し、クライアントからのニーズと信頼に応え続けるため、QAチームの内製化を進めています。 仕事内容 【概要】 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトは、プライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。 また、現在IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。 【詳細】 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。 いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。 【具体的には】 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テスターマネジメント ・品質マネジメントプロセス策定 ・レビュー実施 ・プロジェクト監査　　など 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋ QA担当 ＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 QAエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 　- 執行役員兼部長　1名 　- マネージャー　　1名 　- メンバー　　　　3名 本ポジションの魅力 自動化・効率化を進めるDevOps部門にはアプリ開発サイドの技術を持ったSEからインフラ開発のプロまで様々なキャリアのメンバーが集まり、DevOps、CI/CDを推進する開発チーム中心となって、組織横断的に知見をシェアしあう形で部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。ウォーターフォール型開発の弱点にアプローチし「日本のSIの開発スタイルを新たなフェーズに」と意気込むDevOps部門とも連携しながら、品質保証の強化に取り組んでいただけます。 「テスト」業界全体の品質保証に対する意識の高まりを受け、QAに関するコンサルティングやトータルマネジメントのニーズは増加し続けています。そこで「開発のプロである当社だからこそ、提供できるテストソリューションがあるのではないか？」という構想ができあがりつつあります。将来的には、これまで開発でともにビジネスを推進してきたクライアントに対し、新たにテスト・運用・保守まで含めた品質保証のラインでも支援が行えないかと考えています。社内の品質保証を向上させるとともに、ぜひ新たな事業スキーム作りにも関わっていただければと思っています。 さらに親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。（週1-2在宅勤務可） 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は原則出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおいてテスト設計を行ったご経験（スマホアプリ／Web不問） ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・テスト計画のご経験 ・システム開発エンジニとしてのご経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1701】スマホアプリエンジニア／札幌

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 開発体制の強化にあたり、2023年5月に札幌オフィスを新たに立ち上げ、開設から2年が経過しました。 人員も今では14名に増え、東京本社との連携プロジェクトのみならず、札幌メンバーが手掛けたプロジェクトも続々とリリースされています。 これまではWeb開発拠点として成長を遂げた札幌オフィスですが、今後は当社の主力事業であるスマホアプリ開発事業も札幌オフィスにて担えるよう、今回 スマホアプリ開発チームの新設へ向けて スマホアプリエンジニアの募集を開始いたしました。 仕事内容 【概要】 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 本ポジションでは、スマホアプリエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。 また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 【詳細】 スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 【具体的には】 要件定義・仕様設計 開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 iOS（Swift）または Android（Kotlin）アプリの開発実装 コードレビューおよび単体テストの実施 顧客との仕様調整・技術的な提案 チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） リリース対応・保守運用支援　など 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 🔗エンジニア（札幌オフィス）のインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名 　※東京社員と同プロジェクトに入ることも多いです！ 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 本ポジションの魅力 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、 自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 キャリアパス ➀スペシャリスト（PL / TL） 　技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア ➁SE / PM 　要件定義や各種設計、ならびにクライアント折衝およびベンダーコントロールなど経験を積んでいただきながら『SE』を見据えたキャリア ③マネージャー 　案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験（5年以上） ・設計書作成、ソースコードレビューの経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 【求める人物像】 ・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方 ・アプリエンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方 ・将来的にSEとしてのキャリアを目指している方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1702】Webエンジニア／札幌

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 開発体制の強化にあたり、2023年5月に札幌オフィスを新たに立ち上げ、開設から2年が経過しました。 人員も今では14名に増え、東京本社との連携プロジェクトのみならず、札幌メンバーが手掛けたプロジェクトも続々とリリースされています。 今後さらにWeb開発拠点としての重要な拠点とすべく、札幌支社の技術力の底上げに貢献いただけるエンジニアを積極的に募集しています。 仕事内容 【概要】 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。 本ポジションでは、Webエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。 また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 【詳細】 Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 要件定義・仕様設計 開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 フロントエンド／バックエンドの実装、単体テストの実施 実装レビュー 顧客との仕様調整・技術的な提案 チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 🔗エンジニア（札幌オフィス）のインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名 　※東京社員と同プロジェクトに入ることも多いです！ 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：金融系システム（React）、健康管理システム（Python3）、サービス系団体向けシステム（PHP）、美容系企業向けシステム（Java）など多数有り  【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 本ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません 【得られる経験】 ・ プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。 ・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、 マネジメントの経験 も積むことができます。 ・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件 に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。 キャリアパス ➀スペシャリスト（PL / TL） 　技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア ➁SE / PM 　クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく『SE』や『PM』を見据えたキャリア ③マネージャー 　案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・PHPを用いたシステム開発経験（5年以上） ・フレームワークを用いた開発経験 ・Webシステムの設計からリリースまで対応した開発経験 ・設計書作成／ソースコードレビューの経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 【歓迎要件】 ・Java、Python3、React、Node.jsなどでの開発経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 ・フルリモートでの勤務経験 【求める人物像】 ・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

  • 中途
  • クロス・コミュニケーション
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号　クリスタルタワー9F

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  【1801】Webエンジニア（SES）／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 また、近年ではクライアント企業における開発内製化のニーズにも対応し、技術支援や体制構築を含む適切なソリューションのご提案を通じて継続的な価値提供に努めております。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 近年ではクライアント企業の「開発内製化」や「技術支援」へのニーズが急速に高まっており、中長期的な開発パートナーの需要が拡大しています。このような背景のもと、当社ではWebエンジニアとしてご活躍いただける方を新たに募集しています。 豊富な案件の中から、スキルや志向に合わせたプロジェクトへアサインし、実装力を活かしてキャリアアップいただける環境をご用意しています。 仕事内容 【概要】 当社のクライアント企業におけるシステム開発案件に参画いただきます。 主にWebシステム開発領域において、モダンな開発言語・技術を活用しながら、クライアント企業の開発チーム立ち上げ・育成・技術支援も担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの開発組織立ち上げ支援（チームビルディング・体制整備 Webアプリケーション開発における技術選定・アーキテクチャ設計の支援 PHP（Laravelなど）、Go、Python（Django / FastAPIなど）などを用いた開発/レビュー/指導 クライアントエンジニアとのペアプログラミング、コードレビュー、技術メンタリング テスト設計、CI/CDパイプライン整備など開発プロセスの最適化支援 Git / GitHub / GitLab を活用したチーム開発の運用指導 内製化に伴うドキュメント整備、ナレッジ共有の仕組み構築 アジャイル（Scrum / Kanban）開発の導入・運用サポート 開発標準や技術方針の策定と導入支援　　など キャリアパス フロントエンド／バックエンド特化のシニアプログラマへ 幅広い開発知識・経験を基にフルスタックエンジニアへ マネジメント側へまわるプロジェクトマネージャーへ　 社内外の様々な案件に携わりながらご自身のキャリアパスを実現する事が可能です。 資格取得奨励制度やスキルアップ支援制度を活用しながら働く方が多い環境です。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 プロジェクトによりリモート勤務可。 ただし、参画初期は出社が必要な場合があります。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 【スキルアップ支援制度】 　Udemy Businessのアカウントの付与を行っています。 応募要件 【必須要件】 Java、PHP、Python、Goなどを用いた開発経験(実務2年以上) チーム開発経験 社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

  • 中途
  • クロス・コミュニケーション
  • 正社員
  • 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F　または　都内近郊のクライアント先

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  【オルタナエクス】★オープンポジション★キャリア相談会実施中！

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 オルタナエクスの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。 ・インフルエンサーマーケティングデータベース ・自社ECサイト ・アンケート配信システム　など ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 こんな方におすすめ まずは、以下の中で1つでも当てはまりましたら、 ぜひとも一度カジュアルにお話させていただきたいと考えています。 あなたが望むご希望のキャリアについて、お話しましょう！ 【現在の悩み】 ◇多重下請から脱却して給与アップしたい ◇ユーザーに近いシステムの開発をやってみたい ◇モダンな環境での開発をしてみたい ◇スペシャリストではなくゼネラリスト寄りのキャリアに興味がある ◇顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めたい ◇リソース支援を超えた課題解決型の支援に興味がある 想定ポジションについて 本ポジションでは、様々な顧客先で、Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。 マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、主に要件定義、設計、実装フェーズ、試験フェーズ等を担当していただきます。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、各案件へアサインメントを行います。 【プロジェクト例】 ・大手人材系企業でのAPI開発/Go、AWS ・大手人材企業でのスマートフォンアプリ開発/Flutter ・化粧品口コミアプリ開発/Swift、Kotlin、AWS ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP 【当社の開発案件の特徴】 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・平均残業時間は20時間程度　 【開発環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ■モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ■開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ■フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ■クラウド：AWS、GCP 応募方法 ①上記ポジションにご興味をお持ちいただけましたら【応募する】ボタンをクリック ②応募項目を入力する（※） ③入力が完了したら【同意して入力内容の確認へ】をクリック ④内容に間違いがなければ【送信する】をクリック ④採用担当より後日、ご連絡させていただきます。 基本選考フローは下記になります。 【カジュアル面談】→【本選考希望】→【書類選考】→【1次選考（面接・適性検査）】→【SPI】→【最終選考（役員面接）】 箇条書きで構いませんので、フォーマットの職歴にご経験をおまとめいただけると、当日スムーズに進めることが可能です。 ※本選考をご希望いただいた際には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■面接実施方法について 個別説明会（カジュアル面談）や1次選考はオンラインツールを用いて実施させていただきます。 最終面接は当社役員と初台オフィスにて直接お会いいただく事を想定しております。 ※社会情勢に応じて適宜変更しています。 応募要件 【必須要件】 ・何かしらのWeb/スマートフォンアプリ開発経験 ・開発言語として、Java,PHP,iOS,AndroidJava,JS系,Python,Rubyなどの使用経験 【歓迎要件】 ・クラウド環境での開発経験 ・チームを組んで開発を行った経験 ・チームリーダーとしての経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【オルタナエクス】★オープンポジション★キャリア相談会実施中！

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 オルタナエクスの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。 ・インフルエンサーマーケティングデータベース ・自社ECサイト ・アンケート配信システム　など ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ★実務経験がなくても大丈夫！ベテランのエンジニアがしっかりサポートします★ 先輩社員や当社コアパートナーのベテランエンジニアと一緒にチームを組んで、 当社と長年取引を行っている自社ITプロダクトを保有するクライアント先に常駐し、 アプリケーションの開発を行っていただきます。 一緒に参画するのはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった、 ベテランのエンジニアとなりますので、サポートを受けながら就業できる環境です。 クライアント先の業種は人材サービス、小売業、出版業、 EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、運用保守までと幅広く、 スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各案件へアサインメントを行います。 ぜひ、エンジニアとしてやってみたいこと、開発したいものなど、お気軽に教えてください！ 実務経験がなくとも、スクール出身や個人開発経験者も大歓迎です！ 「エンジニアってなんだか残業が多そう・・・」 ご安心ください。当社は平均残業時間は20h程度と、メリハリをつけて働けます。 ■未経験メンバー参画実績あり！プロジェクト例 ・自社サービスのWebアプリ開発/PHP、AWS ・グループ会社(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP ■当社の開発案件の特徴 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請けのため、上流工程もチャレンジできる！ ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い！ ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数。 　身近なサービスの開発に携わることができてやりがいを感じる！ ■開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ・モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP オルタナエクスの特徴 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。 時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 応募方法 ①上記ポジションにご興味をお持ちいただけましたら【応募する】ボタンをクリック ②応募項目を入力する（※） ③入力が完了したら【同意して入力内容の確認へ】をクリック ④内容に間違いがなければ【送信する】をクリック ④採用担当より後日、ご連絡させていただきます。 基本選考フローは下記になります。 【カジュアル面談】→【本選考希望】→【書類選考】→【1次選考（面接・適性検査）】→【SPI】→【最終選考（役員面接）】 箇条書きで構いませんので、フォーマットの職歴にご経験をおまとめいただけると、当日スムーズに進めることが可能です。 ※本選考をご希望いただいた際には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■面接実施方法について 個別説明会（カジュアル面談）や1次選考はオンラインツールを用いて実施させていただきます。 最終面接は当社役員と初台オフィスにて直接お会いいただく事を想定しております。 ※社会情勢に応じて適宜変更しています。 応募要件 【必須要件】 ・Web/スマートフォンアプリの開発知識 ※スクールなどで学んだことのある方、 開発実務経験がなくとも、実際に仕様を自分で想定し、アプリケーションを開発した実績のある方、何かしらの実務経験をお持ちの方を想定しています！ ※ポテンシャル重視の採用をします！ ※基本情報処理などの資格保有者歓迎 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【2115】【オルタナエクス】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まるマーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。 中核事業であるSESの成長をさらに加速させ、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、事業戦略の中核を担い、組織を次のステージへ導くリーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当事業領域におけるチーム達成戦略・KPI設定と実行 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など ◆弊社の特徴と強み 私たちの営業スタイルは、単なる人材マッチングに留まらず、お客様の事業課題を解決するソリューションパートナーです。 事業会社への提案力： SIerではなく事業会社がメインクライアント。顕在化していない課題に対し、PM/SE/PGを送り込み、案件化からご提案するソリューション営業を実践します。 グループ総合力による差別化： 技術的な知見とグループのシナジーを融合させ、通常のSESではリーチできないプライム案件の創出を通じて、人材サービスの枠を超えた包括的なコンサルティング営業のスタイルを確立できます。 また、立ち上げ期のため、まずは既存顧客メインで強みを活かして成果を出しつつ、積極的に新規事業やチームビルディングに挑戦いただけます。 早期にマネージャーや、周辺事業・サービスを創造する役割を担い、スピード感と最大限の裁量権を持って組織の未来を創造してください。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・目標意識、コミット力の高い方 ・キャリア志向のある方 ～以下、いずれか～　※1社2年以上が望ましい ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・CAのご経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・メンバーの育成経験がある方 ・将来的に事業マネジメントにも興味のある方 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【2116】【オルタナエクス】SES/派遣営業(東京本社・ポテンシャル採用)

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まるマーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。 中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアントへの提案・継続タッチ ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など ◆弊社の特徴と強み 私たちの営業スタイルは、単なる人材マッチングに留まらず、お客様の事業課題を解決するソリューションパートナーです。 事業会社への提案力： SIerではなく事業会社がメインクライアント。顕在化していない課題に対し、PM/SE/PGを送り込み、案件化からご提案するソリューション営業を実践します。 グループ総合力による差別化： 技術的な知見とグループのシナジーを融合させ、通常のSESではリーチできないプライム案件の創出を通じて、包括的なコンサルティング営業のスタイルを確立できます。 また、立ち上げ期のため、まずは既存顧客メインで強みを活かして成果を出しつつ、新規開拓にも挑戦いただけます。将来的にマネージャーや、周辺事業・サービスを創造する役割を担い、スピード感と裁量権を持って組織の未来を創造してください。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上で社会人経験3年以上 ・toBの営業経験がある方 ・IT業界、デジタルマーケティング業界に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高い人 【歓迎要件】 ・行動力のある人 ・目標意識、コミット力の高い人 ・キャリア志向のある方 ・マネジメントの経験がある方 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【プライム上場G】サーバーサイドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にWebやモバイルのアプリケーションの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP ▍プロジェクト一例： ・大手ECパッケージ開発企業での生成AIを用いた業務システム追加開発/Java ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須条件】 ・詳細設計以降の開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　(言語)　Java , PHP , C# , Go , Python 　(環境)　Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【プライム上場G】サーバーサイドエンジニア ※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、 パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、 プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。 技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して 新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python 【　 F W 　】Spring Boot/Laravel 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes ▍プロジェクト一例： ・大手人材サービス企業でのAPI開発/Go、AWS - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須条件】 ・詳細設計以降の開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　(言語)　Java , PHP , C# , Go , Python 　(環境)　Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【プライム上場G】フロントエンドエンジニア

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  【プライム上場G】フロントエンドエンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） また、フロントエンジニアとしてUI/UXの画面設計、UI/UXデザイン、UI/UXの改善提案などを実施します。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【プライム上場G】スマホアプリ開発エンジニア

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  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【プライム上場G】大阪採用/サーバーサイドエンジニア

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  【プライム上場G】関西でも大手企業の開発支援◎サーバーサイドエンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、今回は大阪の事業拡大に当たり、初めて大阪拠点でエンジニアを募集する為、事業の立ち上げ期のチームビルディングやマネジメント等にも、携わって頂く事が可能です！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、 パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、 プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。 技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して 新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ▍開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトにご参画いただきます。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python 【　 F W 　】Spring Boot/Laravel 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes ▍プロジェクト例 ・大手システム開発企業でのWebアプリ開発(交通システムなどの業務システム) ・大手トラベル事業会社での予約Webアプリ開発 など、誰しもが聞いたことのある企業がほとんどです。 応募要件 【必須要件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Java、PHP、C＃、Go、Pythonの知見やご経験をお持ちの方 　Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetesの知見やご経験 【歓迎要件】 ・Webアプリ開発経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【プライム上場G】大阪採用/フロントエンドエンジニア

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