株式会社出前館 正社員の求人一覧
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【2022年度新卒向け】営業職／日本最大級デリバリーサイト『出前館』新卒採用
事業内容 時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。 募集職種 営業職 新型コロナウイルスの影響により全国的に外出自粛が求められる中、家にいながらも地元飲食店の味を楽しめる出前の需要は拡大しています。 また営業短縮や自粛を余儀なくされている中で、売上確保のために、新たに出前を開始するお店も増えています。 営業職は、国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の加盟店を増やし、出店までサポートしていただくお仕事です。 ゆくゆくは、本人の希望や志向性を判断し、大手外食チェーンに対するチェーン開発営業や、加盟した飲食店の売上を拡大する営業コンサル、大手企業の課題に対して顧客ニーズに合わせ新たに創出しながら提案・解決を一緒に行っていく営業戦略なども行っていただきます。 【具体的には】 ・電話や訪問、WEB面談システムなどを利用したる全国の飲食店に対する出前館への加盟促進 ・資料請求など問い合わせに対する反響営業 ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への加盟促進、及びコンサルティング営業 ・加盟店の抱える課題に対するソリューションの提示 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・年率20%を超える成長企業！将来性大！ ＜キャリアステップ例＞ 2016年入社新卒（男性） 2016年4月 東京営業部に配属 2017年5月 デリバリーコンサルティング部門の立ち上げ、配達代行の営業を担当 2018年9月 インバウンドセールスグループに配属 2020年4月 リーダーに昇格 現在 営業サポート業務のアルバイトなど80名のマネジメントに従事 2016年入社新卒（男性） 2016年4月 東京営業部に配属 2018年9月 インバウンドセールスグループに配属 セールス部門 準MVP受賞 2019年9月 コンサルティング営業に配属 現在 チェーン開発グループに配属、リーダーに昇格 応募条件 2022年3月末まで卒業・修了（見込み）の方 （国内外の大学院・大学） ※学部・学科不問 求める人物像 ◎指示や助言を待つだけでなく、必要な情報は自ら調達するなど主体的に動く事ができる方 ◎自分の考えに固執しすぎずに、出前館・加盟店・ユーザー、各々の視点を持って 現状把握・分析・課題解決ができる方 ◎課題を解決するために、自分の意見を遠慮することなく、はっきり主張できる方 ・素直に物事を受け入れ、取り組むことができる方 ・やるべきことを言われなくても、自分の意思で考え、時間、感情、体調を管理しながら 元気に仕事を進めることができる方 ・チャレンジ精神を持っている方 選考フロー 会社説明会（オンライン） → 書類選考 → WEBテスト → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） →3次面接（オンライン） →最終選考 ※選考フローの詳細は下記に記載しております。 まずはお気軽にエントリー（応募）ください。 採用facebookはこちら！ 採用Instagramはこちら！ 続きを見る
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【2022年度新卒向け】マーケティング職／日本最大級デリバリーサイト『出前館』新卒採用
事業内容 時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。 募集職種 マーケティング職 ※初年度は2～3か月間営業研修がございます。 出前館のマーケティング担当として、販促企画の立案、実行、分析を推進していただきます。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング企画、運用（ウェブ・アプリ） ・自社ECサイトの集客、販促プロモーションの企画、運用 ・プラン実行のための内外調整、オペレーション管理、改善 出前館はすでに国内最大級のフードデリバリーサービスですが、フードデリバリー、テイクアウト事業は需要増加もあり今後も市場の成長が期待されています。 今後は更にユーザーと飲食店を繋ぐ、より強力なフードマーケティングプラットフォームを構築していくことを目指します。 ＜キャリアステップ例＞ 2017卒 男性 2017年4月 大阪営業部門に配属 2017年9月 マーケティング部門に異動 2018年9月 19期下期準MVPを受賞 リスティング広告、SEOなどの広告運用の主担当を担当 応募条件 2022年3月末まで卒業・修了（見込み）の方 （国内外の大学院・大学） ※学部・学科不問 求める人物像 ◎マーケティングのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方 ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方 ・1年目から裁量権をもって働いていきたい方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方（問題解決能力が高い方） 選考フロー 会社説明会（オンライン） → 書類選考 → WEBテスト → 1次面接（オンライン） → 課題 → 2次面接（オンライン） → 最終選考（オンライン） ※選考フローの詳細は下記に記載しております。 まずはお気軽にエントリー（応募）ください。 採用facebookはこちら！ 採用Instagramはこちら！ 続きを見る
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【2022年度新卒向け】広報職／日本最大級デリバリーサイト『出前館』新卒採用
事業内容 時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。 募集職種 広報職 ※初年度は2～3か月間営業研修がございます。 ユーザーや飲食店に向けて出前館の認知度を向上させていく業務になります。 【具体的には】 ・TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動（取材対応など） ・広報・PR活動の企画提案 ・プレスリリースの作成 会社の顔としてソーシャルメディアなどを活用し外部との関係性を構築したり、社内外問わず情報収集・発信したりなど、アクティブに対応していただきます。 ＜キャリアステップ例＞ 2016卒 女性 2016年4月 東京営業部門に配属 2016年9月 広報チームに異動 2017年9月 18期下期準MVPを受賞 2018年9月 19期下期準MVPを受賞（2年連続のMVP受賞） 2020年5月 産育休取得 TVCMの企画・作成、TV番組や雑誌の取材の主担当を担当 応募条件 2022年3月末まで卒業・修了（見込み）の方 （国内外の大学院・大学） ※学部・学科不問 求める人物像 ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方 ・twitter、instagramなどのSNS運用の経験がある方 ・オープンなコミュニケーションで周囲を巻き込むことができる方 ・成長意欲があり、変化が激しい環境でも前向きに考えることができる方 選考フロー 会社説明会（オンライン） → 書類選考 → WEBテスト → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終選考（オンライン） ※選考フローの詳細は下記に記載しております。 まずはお気軽にエントリー（応募）ください。 採用facebookはこちら！ 採用Instagramはこちら！ 続きを見る
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【2022年度新卒向け】サービス企画職／日本最大級デリバリーサイト『出前館』新卒採用
事業内容 時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。 募集職種 サービス企画職 出前館サービスを成長させるためのコンテンツの企画立案、新機能の提案、集客やCVR向上のためのプロモーションなど、様々な施策の企画および実施業務を行います。 ・社員向け/飲食店向け/配送拠点向け システムの企画開発全般 ・各種業務系システムの企画（SFAシステム、コールセンターシステム、経理システム等） ・利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 ・事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 ・アライアンスパートナーとの飲食店向け新サービスの検討 サービスのリサーチから企画立案、UI / UX の設計など、周りを巻き込みながら仕事を進め、答えを自分たちで創っていく仕事になります。 応募条件 2022年3月末まで卒業・修了（見込み）の方 （国内外の大学院・大学） ※学部・学科不問 求める人物像 ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方 ・新規事業、起業に興味のある方 ・1年目から裁量権を持って働きたい方 ・知的好奇心旺盛で、興味範囲を狭めずに情報収集をするのが好きな方 ・周囲と連携しながら物事を進めていくことができる方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断、提案、意見が積極的にできる方（問題解決能力が高い方） 選考フロー ・会社説明会（オンライン） → 書類選考 → WEBテスト → 1次面接（オンライン） →課題選考→ 2次面接（オンライン） → 最終面接（オンライン） ※選考フローの詳細は下記に記載しております。 選考の途中で先輩社員との面談を予定しております。 まずはお気軽にエントリー（応募）ください。 採用facebookはこちら！ 採用Instagramはこちら！ 続きを見る
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【2022年度新卒向け】エンジニア職／日本最大級デリバリーサイト『出前館』新卒採用
事業内容 時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。 募集職種 エンジニア職 「出前館」を中心としたITサービス、アプリのシステムエンジニア職種です。 業務要件の策定からソフトウェアの設計・製造（コーディング）・テスト・運用、また協力会社様含むマネジメントまで多岐に渡ります。 開発対象となるシステムは、一般ユーザ向けのWebサイトやスマホアプリ、加盟店向けの業務アプリ、社内向け業務システムなど多種多様ですので、様々な技術に触れることができます。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 ＜先輩の仕事例＞ ・2017卒 男性 世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。 今年の7月から2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。 自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつだと思います！ 使用するテクノロジー・ツール Java、Kotlin、Python、Node.JS、Swift React.js、AngularJS、Vue.js Linux、AWS(EC2、Lambda、ALB、RDS、etc)、Container、Terraform、Linux Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch, Kafka Apache、Nginx 、tomcat Git、CI(Jenkins, DroneCI, CircleCI) ※上記は使用しているものを並べており、開発要件に基づいた言語を選択し、使用しています。 応募条件 2022年3月末まで卒業・修了（見込み）の方 （国内外の大学院・大学） ※学部・学科不問 求める人物像 ◎新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・自社サービスの開発・運用に携わりたい方 ・世の中の当たり前を変えていきたい方 ・下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい ・情報系言語の学習経験がある方 ・プロダクト開発の経験のある方（長期インターンシップや課外活動、アルバイトなど） 選考フロー 会社説明会（オンライン） → 書類選考・WEBテスト → 1次面接（オンライン） →エンジニアスキルテスト →2次面接（オンライン） → 最終選考（オンライン） ※選考フローの詳細は下記に記載しております。 まずはお気軽にエントリー（応募）ください。 採用facebookはこちら！ 採用Instagramはこちら！ 続きを見る
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【東京】出前館 チェーン開発グループ（新規クライアント）
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンサルティング営業担当者を大募集！ フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 日本を代表する大手飲食チェーンを専属で担当し、新規加盟の提案およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・事業規模や認知度をもとに、大手飲食チェーンをリストアップ。リストアップした大手チェーンに対して、個人もしくは数人のペアにて新規加盟を提案します。 ・デリバリーを実施していない大手飲食チェーンに対しては、デリバリーメニューの考案からサポートします。 ・大手ショッピングモールや、大手小売店（コンビニとかドラッグストア）に対しても、デリバリーを提案します。 ・チームおよび後輩の育成、マネージメント ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・クライアントは大手企業のため、成約に至るまでに様々なタスクや課題をお互いに（当社もクライアントも）クリアしていく必要があります。 法務部、経理部、商品開発部、マーケティング部など、部門を横断した調整力とコミュニケーションが求められ、 クライアント1社に費やす時間も数ヶ月間～数年間の場合もあります。 その反面、クライアントが出前館に加盟した際にはTVや新聞、webメディアに取り上げられる程の大成果となります。 ・取り扱う数字（売上額）も大きいため、クライアントからも非常に感謝され、営業マンのやりがいにも繋がります。 ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎最後までやり抜く力（グリット）がある方 ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ◎法人営業経験者（2年以上） ＜歓迎要件＞ 〇法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 〇リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 〇B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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【東京】出前館 チェーン開発グループ（既存クライアント）
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンサルティング営業担当者を大募集！ フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 日本を代表する主要飲食チェーンを担当し、加盟の促進、およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への加盟促進、及びコンサルティング営業 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎数字やロジックに基づいて主体的に提案営業をした経験 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ◎大手飲食チェーン向けの営業・交渉経験者 ＜歓迎要件＞ 〇法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 〇リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 〇B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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Uターン、Iターン歓迎！ 出前館地方営業所 営業担当
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の営業担当者を大募集！ ◆東京での研修期間完了後、地方営業所（レンタルオフィス）に異動、ゆくゆくは営業所責任者に任命予定 ◆地方営業所候補地（広島、名古屋、仙台、札幌） フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 飲食店が抱える課題に対して、提案し解決を一緒に行っていく営業となります。 販売していく商材も顧客ニーズに合わせて新たに創出していくことが出来ます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・新規加盟店獲得営業（個人店舗）、地域内の加盟店サポート営業 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながります。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎新規営業経験者（2年以上） ◎担当営業エリアと業務に責任感を持って取り組める方 ◎拠店立ち上げに力を発揮したい、攻めの姿勢で前向きに取り組み姿勢がある方 ◎最後までやり抜く力（グリット）がある方 ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ＜歓迎要件＞ 〇営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、絶えず変化と成長を実現できる方 ◎コミュニケーションと対人関係に優れ、多様な価値観を持つ仲間と連携・協業できる方 ◎環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方 ◎決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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出前館 オペレーションリーダー
仕事内容 仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の出店オペレーション業務のリーダーを大募集！ フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 新規加盟店舗様のオープン作業など、オペレーション業務をリードいただける方を募集します。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・新規出店に関わるオペレーション業務のマネジメント（20～30名、アルバイト社員・派遣社員） ・業務改善経験 ・問題発見から、業務ルール設計、業務プロセス構築・整備、運用改善 ・プロジェクトリード、各種ディレクション経験者歓迎 ・マニュアルの整備、対応判断基準の整備 ・各種サポートシステムとの連携 ・チーム計画の立案と実行管理、KPI設定 短期的には、実業務及び業務改善、整備などを担って頂き、中期的には部署全体のマネジメントをご担当頂きます。 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながります。 ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎Webサービスにおけるカスタマーサポート、またはコールセンターのスーパーバイザー経験 ◎業務プロセスの構築・改善経験 ◎チームマネジメント経験 ◎業務系システム構築のディレクション経験なども歓迎 ◎お客様の課題を解決することで大きな成果を上げた経験（営業・カスタマーサポート・コンサルティング等） ＜歓迎要件＞ 〇営業経験 〇業務オペレーションのディレクション経験 〇システム要件定義に利用者側の立場からプロジェクトへ参画した経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎どんなメンバーとも円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 書類選考→1次面接＆webテスト→最終選考 続きを見る
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【出前館】公共政策マネージャー（or リーダー）
仕事内容 ◆公共（官公庁・公的機関等）、および、国の政策が関る、物流政策を担当します。該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、公共が抱えるさまざまな課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界/領域】 公共（官公庁、公的機関等） 〇出前館として官公庁における政策課題解決のための取り組みの提案、実施、支援 〇物流におけるDX化を担う行政機関や公法人に対する出前館としてのラストワンマイルを活用した提案、支援 － 地方自治体、連合会への事業構造転換支援 － 物流事業計画立案 経験・スキル ＜必須要件＞ ▼リーダー： ・コンサルティング業務経験者で、公共、物流業界へ強い関心をお持ちの方 ・官公庁、自治体、シンクタンクまたは公共政策業務での実務経験 ・物流業界において、経営企画、本社部門での業務経験がある方 ・公共、物流業界において、ITプロジェクト経験がある方 ▼マネージャー： ・公共、物流業界を含むコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ・物流業界の本社企画部門において、部門管理の業務経験がある方 ・公共、物流業界において、DX化などのプロジェクト経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・公共、物流業界において、DXプロジェクト経験がある方 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、絶えず変化と成長を実現できる方 ◎コミュニケーションと対人関係に優れ、多様な価値観を持つ仲間と連携・協業できる方 ◎環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方 ◎決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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【東京】テイクアウト事業 マーケティングリーダー
仕事内容 現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の新規事業開発業務です。デリバリー市場と共に拡大中のテイクアウト市場における出前館の新規事業「ポケオ」の成長を担うマーケティング業務をお任せします。 【「ポケオ」とは】 「ポケオ」は、LINEアプリ上からお店のメニューを事前に注文から決済まで行うことができるテイクアウトサービスです。事前に注文することで店頭に並ぶ必要がなく、スムーズに商品の受け取りができます。 2019年にLINEの新規事業として誕生し、2021年1月から株式出前館の戦略事業として生まれ変わり、更なる成長を目指します。 【具体的には】 ・ポケオサービス内外のキャンペーン企画、実行 ・ＫＰＩ指標の集計，分析及び資料作成 ・広告代理店やメディアなど社外協力会社とのタイアップ企画 ・デジタルマーケティング運用 経験・スキル ＜必須要件＞ ・プロモーション/キャンペーン企画経験(3年以上) ・データに基づいたプロモーションキャンペーンのPDCAマネジメント経験 ・社内外の各関係者との折衝スキル ・オンライン・オフライン・PRを含めたメディアコミュニケーションに対する全般的な基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・ECサービスにおけるプロモーション企画経験 ・飲食領域のインターネットサービスにおけるプロモーション企画経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 選考フロー 書類選考→1次面接&適性検査→最終選考 続きを見る
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【東京】テイクアウト事業 サービス企画リーダー
仕事内容 現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の新規事業開発業務です。デリバリー市場と共に拡大中のテイクアウト市場における出前館の新規事業「ポケオ」の成長を担うサービス企画業務をお任せします。 【「ポケオ」とは】 「ポケオ」は、LINEアプリ上からお店のメニューを事前に注文から決済まで行うことができるテイクアウトサービスです。事前に注文することで店頭に並ぶ必要がなく、スムーズに商品の受け取りができます。 2019年にLINEの新規事業として誕生し、2021年1月から株式出前館の戦略事業として生まれ変わり、更なる成長を目指します。 【具体的には】 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ・UI/UXの設計 ・デザイン、開発のディレクション、進行管理 ・データに基づくニーズリサーチ ・効果測定 経験・スキル ＜必須要件＞ ・Webサービス/スマートフォンアプリの企画、プロダクトマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ ・ECサービスにおけるWeb/スマートフォンアプリの企画、プロダクトマネジメントの経験 ・飲食領域のインターネットサービスにおけるWeb/スマートフォンアプリの企画、プロダクトマネジメントの経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 選考フロー 書類選考→1次面接&適性検査→最終選考 続きを見る
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出前館 シェアリングデリバリー（配達代行）の事業企画担当です。
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』で現在急拡大しているシェアリングデリバリーのクラウドソーシング（業務委託で配達を行う個人・法人）への営業推進です。 ※シェアリングデリバリー™とは、デリバリー機能を持たない店舗でも、『出前館』に加盟する複数店舗で、『出前館』が連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。『出前館』に注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、デリバリー拠点の配達員が各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 シェアリングデリバリーのクラウドソーシングGの事業企画担当として、近年増加しているギグワークという働き方を社内外へ向けて発信、推進、また急激に成長しているフードデリバリー事業をより成長させるために、新しいビジネススキーム作りや、誰もが簡単に業務ができるような仕組みを提案し、作り上げていくことをミッションとします。 具体的には、 ・形になっていないフローを明文化し、企画立案、実行 ・数値分析から、ファクトを確認し、ビジネススキームを開発 ・個人事業主としての配達員の集客施策の企画立案、実行、運用 ・稼働する配達員数増加に向けたリテンション施策の企画立案、実行、運用 など、多岐にわたります。 ◆◆この仕事の魅力◆◆ 昨今、フリーランス、ギグワークという働き方が注目されており、その中心に立って 世の中に新しい働き方を提案していくことができます！ また自分の考えた企画がダイレクトに結果に結びつくので、やりがいになります！ 必須要件 ・事業企画または開発経験 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方 ・自らの業務だけではなく、不都合が発生しているところにたいして自ら解決にむけたアクションを起こせる方 ・大卒以上 歓迎要件 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方 ・変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 求める人物像 【このような方を求めています】 ・熱意と経験を活かし、事業・サービスの成長と新たな価値提供を常に考えられる方 ・事業の状況変化に伴う要求事項の変化に対応できる、チャレンジ精神と柔軟性を有する方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方（問題解決能力が高い方） ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 続きを見る
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出前館 シェアリングデリバリー（配達代行）の労務担当です。
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点労務担当者です。 ・要員計画：直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・制度運用：直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ・労務管理：直営店舗における労務問題全般への対応(衛生委員会の実施） ・人材開発：直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート ＜具体的には＞ ・アルバイト（特にシニア人材）の採用計画の立案、採用企画、運用 ・アルバイトの評価制度設計 ・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計 ・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度ＵＰの環境づくり ・店舗従業員の労務管理（仕組みづくり） ・店舗従業員の労務問題解決 ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。 【必須要件】 ・労基・労契法の基礎知識 ・労務担当経験（労務トラブル対応、入退社対応、社会保険、給料計算） ・コミュニケーション能力のある方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・ロースクール出身者 ・社労士試験受験経験 ・飲食店・小売店等、店舗型事業での労務担当経験 ・向上心が高く、前向きに問題解決をする姿勢のある方 ・会社・組織づくりの興味のある方 求める人物像 【このような方を求めています】 ・出前館の社是に共感していただける方 ・人と話すことが好きな方 ・サービスを創る仕事に興味のある方 続きを見る
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「出前館」マーケティングコミュニケーションの企画・実行担当 / 出前館
仕事内容 出前館のマーケティング担当として、販促企画の立案、実行、分析を推進していただきます。 出前館はすでに国内最大級のフードデリバリーサービスですが、フードデリバリー、テイクアウト事業は需要増加もあり今後も市場の成長が期待されており、今後は更にユーザと飲食店を繋ぐより強力なフードマーケティングプラットフォームを構築していくことを目指します。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング企画、運用（ウェブ・アプリ） ・自社ECサイトの集客、販促プロモーションの企画、運用 ・プラン実行のための内外調整、オペレーション管理、改善 経験・スキル ＜必須＞ ・枠組みにとらわれずオーナシップを持って業務遂行できる方 ・成長意欲が高く、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことが好きで、変化が激しい環境でも前向きに考えることができる方 ・マーケティングKPIの理解・レポーティング・プレゼンテーションスキル ＜必須経験（下記いづれか）＞ ・ECサイトでの販促プロモーション企画の立案・実行 ・CRM・デジタルマーケティング企画の立案、運用 ・オンライン広告の出稿プラン策定、運用 ・代理店や外部企業との協業、交渉など ＜歓迎する経験＞ ・ECなどでリピート商材を扱っていた方 ・統計・マーケティング分析、DWH環境などに対する基本的な知識 ・SQLによる抽出・集計、アクセス解析、BIツールに関する基本的な知識 ・クリエイティブ、PR、ブランディング構築等の知識があれば尚可 続きを見る
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日本最大級デリバリーサイト『出前館』 広報・PR担当
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の広報・PR担当のポジションです。 【具体的には】 ・TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動（取材対応など） ・広報・PR活動の企画提案 ・プレスリリースの作成 ※募集背景：事業拡大における増員 経験・スキル ＜必須＞ ・情報感度が高く、社内外問わず情報収集、発信することができる方 ・オープンなコミュニケーションで周囲を巻き込むことができる方 ・どんな業務でもスピード感を持って、アクティブに対応できる方 ・成長意欲があり、変化が激しい環境でも前向きに考えることができる方 ＜必須経験（下記いづれか）＞ ・事業会社や代理店などでの広報実務経験（1年以上） ・メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成 ・SNSなどで情報発信し、社外との関係性構築を行った経験 ＜歓迎する経験＞ ・各種メディア、インフルエンサーなど豊富なリレーションのある方 ・飲食・IT業界に興味があり、出前館サービスを理解されている方 ・マーケティングKPIの理解・プレゼンテーションスキルのある方 ・広報PR戦略において、ストーリー構築を行い業務実行できる方 ※広報PR未経験でもソーシャルメディアなどを活用し、外部との関係性構築が得意な方は歓迎いたします。 続きを見る
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【出前館】 データアナリスト担当
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のデータアナリストを大募集！ フードデリバリー業界は現在、大きく拡大しています。そうした中『出前館』の事業成長をデータ分析によりリードするメンバーを募集いたします。事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。 ＝＝＝＝主な職務内容＝＝＝＝ ●データに基づく意思決定支援、戦略立案 ●マーケティング施策のPDCA支援（データに基づく企画と効果検証） ●SQLを用いた大規模データベースのデータハンドリングとレポーティング ●BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成 ＝＝＝＝この仕事の魅力＝＝＝＝ 昨今、大きな成長を続けるデリバリー市場に身を置き、事業成長に貢献できるやりがいを感じられます。 ●バリエーション豊かなデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案ができます。LINEとのシナジーを活かし、LINEデータを連携した分析も可能です。 ●全国で宅配ビジネスを営む出前館ならではのエリアデータ等を活用したレアな分析を手がけることもできます。 ●データ分析の経験豊富なメンバーが所属するデータ専門チームで仕事ができるため、データアナリストとしての実経験を積むことができます。 ●データアナリストとビジネス企画メンバーの距離が近くカジュアルにコミュニケーションできる環境です。そのため、分析に基づき自ら提案した内容がダイレクトかつ即座にアクションと結果につながり、手応え・やりがいを感じられます。 経験・スキル ＜必須スキル＞ ●ビジネス課題解決能力、論理的思考力 ●チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ●Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 ●SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験（SQLのコーティング選考課題があります） ※データ分析経験は必須です。但しサービス企画経験は必須ではありません ※事業サイドでの実ビジネス貢献に直結する分析を希望される方（但し事業会社経験は必須ではありません） ＜歓迎スキル＞ ●Tableauを用いた社内データのレポーティングおよび、KPIダッシュボードの構築経験 ●Google Analyticsを用いたサービスの効果測定や効率改善を行った経験 ●Google BigQuery環境におけるデータ分析経験 ●ECサイト、事業会社におけるデータ分析経験。または事業企画・経営企画に関する経験 ●高成長な環境におけるマルチタスクのプロジェクトの対応に成功した経験 ●R、Pythonなどを用いた統計解析または、統計モデルの構築経験 求める人物像 ●動きの速いビジネス環境の中で、スピーディなコミュニケーションや業務を楽しめる方 ●自発的に課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方 ●分析した結果を元に、改善示唆やアクションプランを積極的に提案できる方 ●チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ●事業会社の変革期を一緒に創っていける方 続きを見る
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ECサイト「仕入館」マーケティング担当者
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の新規事業「仕入館」のECマーケティング担当者を募集します。 「仕入館」とは飲食店の仕入れ、運営支援、販売促進を行う会員制サイトです。 チェーン本部などの調達機能を持たない多数の飲食店は、購買量の少なさから割高な仕入を余儀なくされる状況が多く、コストを逼迫する一因となっていました。「仕入館」では、各商材カテゴリの優良サプライヤと連携しながら、「仕入館」からのまとまった発注によるボリュームディスカウント価格で、宅配ビジネスに必要な資材・サービスを提供しております。この先もデリバリーとテイクアウトのマーケット拡大が続くことが予想され、「仕入館」も主力事業としてさらに注力していきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・仕入館のサイトアクセス分析、企画設計、改善策立案等 ・リスティング、DSP等の運用管理 ・SEO対策の実行、管理 ・メール等のコミュニケーションツールを利用した集客設計・管理 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎EC関連におけるSEMの設計～運用のご経験がある方 ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ＜歓迎要件＞ 〇ECサイトの立ち上げ、運営経験 〇広告運用業務のご経験 〇SEO対策の知識があり、実施経験がある 〇広告運用代行会社のコントロール経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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ECサイト「仕入館」コンサルティング営業担当者
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の新規事業「仕入館」のEC担当を募集します。 「仕入館」とは飲食店の仕入れ、運営支援、販売促進を行う会員制サイトです。 チェーン本部などの調達機能を持たない多数の飲食店は、購買量の少なさから割高な仕入を余儀なくされる状況が多く、コストを逼迫する一因となっていました。「仕入館」では、各商材カテゴリの優良サプライヤと連携しながら、「仕入館」からのまとまった発注によるボリュームディスカウント価格で、宅配ビジネスに必要な資材・サービスを提供しております。この先もデリバリーとテイクアウトのマーケット拡大が続くことが予想され、「仕入館」も主力事業としてさらに注力していきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への容器、食材などの販売促進、及びコンサルティング営業（インサイド＆フィールドセールス） ・アルバイトスタッフの管理・育成 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 ◎新規開拓営業経験のある方 ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ＜歓迎要件＞ 〇ECサイトの立ち上げ、運営経験 〇飲食店を対象とした営業経験 〇アルバイトスタッフのマネジメント経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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ECサイト「仕入館」のシステム担当
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の新規事業「仕入館」のEC担当を募集します。 「仕入館」とは飲食店の仕入れ、運営支援、販売促進を行う会員制サイトです。 チェーン本部などの調達機能を持たない多数の飲食店は、購買量の少なさから割高な仕入を余儀なくされる状況が多く、コストを逼迫する一因となっていました。「仕入館」では、各商材カテゴリの優良サプライヤと連携しながら、「仕入館」からのまとまった発注によるボリュームディスカウント価格で、宅配ビジネスに必要な資材・サービスを提供しております。この先もデリバリーとテイクアウトのマーケット拡大が続くことが予想され、「仕入館」も主力事業としてさらに注力していきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・「仕入館」サイトのリニューアルに向けたプロジェクトマネジメント、要件定義等 ・サイト管理におけるベンダーコントロール ・一部システム改修における企画・設計～ローンチの実業務（大きい改修はベンダーに依頼） ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ - ECサイト構築の実務経験 - 仮説構築、マルチタスク能力 - PHP、SQL、Html、CSS、Javascriptの知識、実務経験 - システム設計の経験 - コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ -ECサイト立ち上げ、制作、保守経験 -PHP、HTML、CSS、Javascript等を利用した業務経験 -PMの経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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経営企画G（マネージャー候補）
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の 経営企画業務です。 【具体的には】 ・事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定/管理に関する業務 ・ＫＰＩ指標の集計，分析及び資料作成 ・ＩＲに関する業務 ・Ｍ＆Ａ検討時のデジューデリジェンスに関する業務 ・既存アライアンス先に関する各種業務 経験・スキル ＜必須スキル＞ ・ファイナンスに関する基礎知識、または事業収支計画の作成経験 もしくは ・事業会社での財務・事業企画・経営企画・データ分析などの業務経験 もしくは ・事業会社でＩＲに関する業務を行った経験 ＜歓迎スキル＞ ・デューデリジェンスに関する業務を行った経験 ・英語スキル（読み書きできるレベル） 求める人物像 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・パラレルに複数の業務管理を行い、優先順位をつけながらタスク処理を行える方 ・向上心が強く、貪欲に新しいことを吸収する姿勢を持っている方 ・高いコミュニケーション能力と論理性をお持ちの方 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム開発！サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 経験・スキル <下記は必須> - Webアプリケーション開発経験 3年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験 ＜歓迎スキル＞ - 大規模Webサービスの開発経験 - 事業会社でのシステム開発経験 - Java, Kotlin, Tomcat, Nginx, Kafka, Redis, MySQL, gRPC, K8sを利用した開発経験 - Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験 使用するテクノロジー・ツール Java、Kotolin、PHP Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（JIRA、Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム開発！リーダーポジション
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング - 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング - 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 - サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー - システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 経験・スキル <必須> - Webアプリケーション開発経験 5年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験 - システムの要件定義・仕様設計能力 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - メンバーに技術的な指導ができる ＜歓迎スキル＞ - 大規模Webサービス（アプリを含む）開発のマネージメント経験 - 事業会社でのシステム開発経験 - サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験 使用するテクノロジー・ツール Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - エンジニアの成長を手助けしたい - チームワークが好き、良いチームを作りたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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コーポレートITに関する企画マネジャー候補
仕事内容 ■フードデリバリー市場は、6500億円の巨大マーケットです。「出前館」はシェアNo.1のデリバリーポータルサイトで、AmazonやLINEなど、大手サービスとの協業・提携、新しいサービスの展開を行い、さらなる事業拡大を進めています。 ■市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前。オフライン注文（チラシ・電話）からオンライン（インターネット）注文への転換を促進し、私たちはフードデリバリー市場のNo.1を目指しています。 ■業務詳細： 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が働きやすい環境を提供すること」 「それを通じて社員の生産性を上げてサービス競争力強化に貢献すること」をミッションとする業務です。 社内ITシステム・インフラの企画・構築・運用・管理 外部サービス活用によるバックオフィス業務全般の改善 （情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） 情報セキュリティ施策の立案/推進 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ＜募集背景＞ 事業拡大のため（新設ポジション。現在は総務担当者が兼任） ＜組織体制＞ 執行役員1名、マネージャー1名、当該ポジション 経験・スキル ■必須業務経験： ITソリューションの導入/運用/管理経験 事業会社で社員に対するITサポート経験 主担当として一つ以上の業務を立ち上げから運用まで推進した経験 コミュニケーションスキル ■歓迎業務経験： プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験 経理、資産管理等のバックオフィスシステムの構築・運用経験 組織マネジメントの経験 求める人物像 変化を楽しめる方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 ユーザー視点、事業視点、システム視点、オペレーション視点など多様な視点で思考できる方 自律自走できる方 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム運用・監視に関するリードエンジニア
仕事内容 出前館システムの運用・保守・監視業務ならびに該当業務の改善活動をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・出前館の出前館システムの運用・保守全般とその業務プロセス改善 ・ 予算管理、人員リソースマネージメント ・ ベンダーコントロール ・ 監視業務の標準化ならびに、改善活動 ・ エラー状況の整理 ・ システムリソース利用状況の整理 ・ 各種状況からリソース増減の提案作業 ・ 新規システム発生時の監視項目の整理 ※募集背景：事業拡大における増員 経験・スキル ＜必須要件＞ ・ 監視作業の経験 ・ 監視ツールの設計・導入経験 ・ 新規システムの監視導入経験 ・ ベンダー管理経験 ・ 既存の監視の改善経験 ＜歓迎要件＞ ・ サーバー構築経験 ・ AWS利用経験 ・ ネットワーク関連の知識 ・ Webシステムの構築経験 【テクノロジー／ツール】 【監視ツール】 - Zabbix, - Prometheus - CloudWatch 【可視化】 - Grafana - Elasticsearch 【環境】 - AWS - オンプレ（Vmware) - RedHat , CentOS , AmazonLinux 2 【監視対象アプリケーション】 - Apache / Nginx / tomcat / SpringBoot / PHP / AWS Lambdaなど 求める人物像 既存のシステムを理解し、改善点を見つけることができ、チームで解決に向けて作業を進められる方 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」におけるシステム運用部門の部門長補佐【マネジャー候補】
仕事内容 出前館サービスを安定的に提供するためのシステム運用部門の部門長を補佐していただくリーダーポジションです。システム運用業務をスムーズに遂行するためのシステム業務にかかわる環境整備とともに、省力化の検討、推進を行っていただきます。 〇サービスインフラ/社内インフラの設計、構築、運用・保守、セキュリティ対策 〇ITシステム利用のサポート、トラブル対応、品質管理 〇開発運用業務の基盤整備、業務効率化 〇開発運用部門における管理業務 - 外部ベンダーとの契約・支払管理 - 部門PLの予実管理 - システム規程管理・監査対応 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 経験・スキル <必須スキル> ‐ EC事業におけるシステム保守・運用組織のマネジメント経験 ‐ ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ‐ コミュニケーション能力の高い方 ‐ 利用部門の業務を理解することに興味がある方 ‐ 以下にあげる業務のうち、いずれかのご経験 - Oracle、MySQL、PostgreSQL等データベースシステムの構築・運用経験 - サーバサイドシステム開発・運用経験 - ＤＷＨ、ＥＴＬ、データレイク等データ基盤の構築・運用経験 - 情報セキュリティ・インシデント対策、脆弱性診断の経験 使用するテクノロジー・ツール ‐ Java、Kotolin、PHP ‐ Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch ‐ apache、tomcat ‐ AWS、VMware ‐ Linux（Redhat、CentOS） ‐ ITS（JIRA、Redmineなど） ‐ SCM（Git、Subversion） ‐ CI（Jenkins） 求める人物像 ‐ 既存のシステムを理解し、改善点を見つけることができ、チームで解決に向けて作業を進められる方 ‐ システムメンバー、ビジネスメンバーと連携してサービスを改善する意欲のある方 ‐ 複数システムに関わることが好きな方 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のクラウドエンジニア！
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のクラウドエンジニアの業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のインフラ設計・構築および運用・監視業務 - パブリッククラウドを活用したインフラ構築・開発・運用 - システムの信頼性向上施策の検討と提案 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。 当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。 また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 経験・スキル ＜必須要件＞ - Webサービスの基盤設計・構築経験 - パブリッククラウドを活用したインフラの設計・構築・運用経験 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること - ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎要件＞ - Oracle、MySQL等データベースシステムの設計・構築経験 - Oracle、MySQL等データベースシステムのチューニング経験 - 大規模Webサービス（アプリを含む）基盤設計・構築経験 - 事業会社でのシステム開発または運用経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている - パブリッククラウドへのシステム移行経験 - Docker、Kubernetes 等の仮想化構築・運用経験 - プログラミング言語(Python、Java)での開発経験（規模問わず） 使用するテクノロジー・ツール Linux（Redhat、CentOS、Amazon Linux） VMware、AWS Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQL apache、nginx、tomcat Zabbix、Prometheus 等の監視ツール ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） シェルスクリプト 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のプロダクト企画（基幹システム）
仕事内容 国内最大のフードデリバリーサービス「出前館」の基幹システムの企画/開発ディレクション/プロジェクトマネジメントポジションです。 【具体的には】 ・出前館のプロダクト企画・開発全般 ・社員/飲食店/配送拠点向け オーダー管理システムの企画開発全般 ・各種業務系システムの企画開発（SFAシステム、コールセンターシステム、経理システム等） ・利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 ・事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 ・ワークフロー、ワイヤーフレーム、要求仕様書等のドキュメント作成 ・アライアンスパートナーとの飲食店向け新サービスの検討 ※募集背景：事業拡大における増員 経験・スキル ＜必須要件＞ ・Webサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクションの経験（2年以上） ・自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進を経験されてきた方（2年以上） ・問題の本質を見抜くことができ、批判的な意見に終わらず、建設的に解決方法を提案できる方 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・BtoBtoCサービス運営業務のご経験 ・ビジネス要件から運営業務・システムのモデリング、ドキュメンテーションができる方 ・ビジネス、マーケティング、エンジニアリング、デザインに関する知識を持ち、様々な課題を整理できる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 求める人物像 ・目まぐるしく変わる市場環境や事業戦略に柔軟に対応ができる方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方（問題解決能力が高い方） ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 続きを見る
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VPoE候補
仕事内容 現在、すべての業務、システムで変革が求められている出前館において、エンジニア組織のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。担当取締役やCTOとともに、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、IT領域における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 マネジメントいただく組織は100名規模となります。 ●CEO/COO含む経営陣への説明、IT戦略の提案・合意形成 ●新たなIT組織・体制の立案および実現 ●開発マネジャーとのコミュニケーションを通じた開発メンバーへの方針徹底 ●常時、大小30～50の開発プロジェクトが進んでおり、それらの全体管理、リソース調整 ●システム課題・障害に対する根本的な対策の実施およびプロアクティブな対策検討・実装 ※LINE社との資本提携と、フードデリバリー業界の急拡大に伴い、毎月新たなメンバーがジョインしています。新旧エンジニア全員が高いパフォーマンスを発揮できる組織体制作りをリードしてくださる方を希望します。 <必須スキル> ・CIOやVPoE、システム本部長、それに準じる組織長のご経験をお持ちの方 もしくは、事業責任者のご経験をお持ちでシステム開発・運用に知見がある方 ・事業会社の新システム導入における企画・提案、要件定義などのご経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてSE、PL、PMの各キャリアをご経験してきた方 ・数十人規模のエンジニア組織のマネジメント ＜歓迎スキル＞ ・メガベンチャー企業でのご就業経験がある方 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・マネジメントコンサルティング（標準化、監査手法) 使用するテクノロジー・ツール Java、Kotolin、PHP Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（JIRA、Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 ・急激な変化を楽しめる方 ・現状の改善ではなく変革をリードし、アイデアから遂行までを責任をもって完遂できる方 ・ユーザー視点、事業視点、システム視点、オペレーション視点など多様な視点で思考できる方 続きを見る
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【出前館】人事グループ 中途採用担当（リーダー候補）
仕事内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事グループ採用担当のポジションです。 ■当社のさらなる成長に向けて、採用業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ●採用業務 ・中途採用（年間約50名）派遣社員、事務アルバイト採用（年間約100名） ・母集団形成［ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど］ ・応募者対応、説明会対応 ・面接設定、内定オファー対応 ・内定者へのフォロー ・SNSやリクルートサイトの管理・運用 ・企業合同説明会の企画・実施 ※入社後、企業理解のために2週間程度の営業研修、デリバリー研修（自転車による配達）が御座います。 ※募集背景：事業拡大のため ＜組織体制＞ 人事グループ 採用チーム グループ責任者1名（30代男性）、チームリーダー1名（20代後半男性）、「本ポジション」、メンバー1名（20代後半女性）、派遣社員2名（採用アシスタント業務） 経験・スキル ＜必須要件＞ ・企業での中途採用担当経験（1年以上） もしくは ・人材紹介会社での中途採用担当営業経験 ・出前館へのサービス共感、理念共感 ・大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・SNS などによる情報発信・運用経験 ・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験 ・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ＜求める人物像＞ ・出前館のサービスや理念に共感して頂ける方 ・対外への柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る
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【白山】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【錦糸町】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【新馬場】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【祖師ヶ谷大蔵】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【東京 三軒茶屋】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【高円寺】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【立川】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【日野】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【町田】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント 続きを見る
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【上石神井】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【三鷹】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【大船】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【センター南】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【藤沢】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【千葉 柏】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【埼玉 大宮】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【埼玉 ふじみ野】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【静岡 静岡市】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【名古屋東海通】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【大阪 今里】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎！ 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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2021年3月オープン予定！【桂川】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎！ 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【広島 広島駅】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【福岡 北九州市】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【福岡 博多】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【鹿児島 鹿児島中央駅】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ◎PCスキル：エクセル（スプレッドシート）にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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