株式会社出前館 正社員の求人一覧
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【東京】出前館 チェーン開発グループ（新規クライアント）
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンサルティング営業担当者を大募集！ フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 日本を代表する大手飲食チェーンを専属で担当し、新規加盟の提案およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・事業規模や認知度をもとに、大手飲食チェーンをリストアップ。リストアップした大手チェーンに対して、個人もしくは数人のペアにて新規加盟を提案します。 ・デリバリーを実施していない大手飲食チェーンに対しては、デリバリーメニューの考案からサポートします。 ・大手ショッピングモールや、大手小売店（コンビニとかドラッグストア）に対しても、デリバリーを提案します。 ・チームおよび後輩の育成、マネージメント ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・クライアントは大手企業のため、成約に至るまでに様々なタスクや課題をお互いに（当社もクライアントも）クリアしていく必要があります。 法務部、経理部、商品開発部、マーケティング部など、部門を横断した調整力とコミュニケーションが求められ、 クライアント1社に費やす時間も数ヶ月間～数年間の場合もあります。 その反面、クライアントが出前館に加盟した際にはTVや新聞、webメディアに取り上げられる程の大成果となります。 ・取り扱う数字（売上額）も大きいため、クライアントからも非常に感謝され、営業マンのやりがいにも繋がります。 ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎最後までやり抜く力（グリット）がある方 ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ◎法人営業経験者（2年以上） ＜歓迎要件＞ 〇法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 〇リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 〇B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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【東京】出前館 チェーン開発グループ（既存クライアント）
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンサルティング営業担当者を大募集！ フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 日本を代表する主要飲食チェーンを担当し、加盟の促進、およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への加盟促進、及びコンサルティング営業 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎数字やロジックに基づいて主体的に提案営業をした経験 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ◎大手飲食チェーン向けの営業・交渉経験者 ＜歓迎要件＞ 〇法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 〇リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方 〇B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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【東京】出前館 テイクアウト事業「LINEポケオ」コンサルティング営業
仕事内容 ◆国内最大級のテイクアウトサービス『LINEポケオ』のコンサルティング営業担当者を大募集！ 中食業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「LINEポケオ」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 日本を代表する主要飲食チェーンを担当し、加盟の促進、およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・クライアントの課題やニーズをくみ取り提案する新規法人営業。 （大手重要クライアントに対し店舗数拡大や販促提案、SMB領域の新規開拓） ・委託先や既存アライアンス先と連携、マネジメント ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ LINEポケオの営業として携わっていただきます。 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎事業会社/広告代理店/コンサル/SIerなどでの大手企業向け新規法人営業経験 (2年以上) ◎問題の本質を見抜き、捉えることができ、建設的に解決方法を提案できる・正しい解決法に導くことが出来る方 ◎複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方 ＜歓迎要件＞ 〇飲食業界の知見をお持ちの方 〇O2Oサービス領域における法人営業経験 〇事業会社/広告代理店/コンサル/SIerでの企画・運用・マーケティング経験者 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、絶えず変化と成長を実現できる方 ◎コミュニケーションと対人関係に優れ、多様な価値観を持つ仲間と連携・協業できる方 ◎環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方 ◎決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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Uターン、Iターン歓迎！ 出前館地方営業所 営業担当
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の営業担当者を大募集！ ◆東京での研修期間完了後、地方営業所（レンタルオフィス）に異動、ゆくゆくは営業所責任者に任命予定 ◆地方営業所候補地（広島、名古屋、仙台、札幌） フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 飲食店が抱える課題に対して、提案し解決を一緒に行っていく営業となります。 販売していく商材も顧客ニーズに合わせて新たに創出していくことが出来ます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・新規加盟店獲得営業（個人店舗）、地域内の加盟店サポート営業 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながります。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎新規営業経験者（2年以上） ◎担当営業エリアと業務に責任感を持って取り組める方 ◎拠店立ち上げに力を発揮したい、攻めの姿勢で前向きに取り組み姿勢がある方 ◎最後までやり抜く力（グリット）がある方 ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ＜歓迎要件＞ 〇営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、絶えず変化と成長を実現できる方 ◎コミュニケーションと対人関係に優れ、多様な価値観を持つ仲間と連携・協業できる方 ◎環境の変化に柔軟に対応でき、自ら率先垂範して動くことができる方 ◎決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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【東京】正社員 出前館 営業事務アシスタント
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の大手クライアント営業部署のアシスタント業務。 集計業務等ルーティン業務や、加盟店売上拡大に向けての提案業務のサポートをして頂くお仕事です。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・売上、請求データの集計、入力 ・電話、メールによるお客様対応 ・資料作成 等 ・その他営業アシスタント業務 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・変化のスピードが速い環境下で働くことで、短期間で成長することができます。 ・年率20%を超える成長企業！将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎企業での事務経験 2年以上 ◎電話応対に抵抗のない方 ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ※計算作業や関数を用いた集計作業ができるレベル ＜歓迎要件＞ 〇営業事務経験者の方 〇電話・メールでのクライアント対応経験者の方 ※コミュニケーションが円滑にとれる方大歓迎です。 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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出前館 シェアリングデリバリー（配達代行）の営業推進担当です。
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』で現在急拡大しているシェアリングデリバリーのクラウドソーシング（業務委託で配達を行う個人・法人）への営業推進です。 ※シェアリングデリバリー™とは、デリバリー機能を持たない店舗でも、『出前館』に加盟する複数店舗で、『出前館』が連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。『出前館』に注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、デリバリー拠点の配達員が各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 シェアリングデリバリーのクラウドソーシングGの営業推進担当として、近年増加しているギグワークという働き方を社内外へ向けて発信、推進、また急激に成長しているフードデリバリー事業をより成長させるためにギグワーカー向けの施策の企画、運用を行います。 具体的には、 ・個人事業主としての配達員の集客施策の企画立案、実行、運用 ・稼働する配達員数増加に向けたリテンション施策の企画立案、実行、運用 ・以上の内容に伴う数値計画の策定 など、多岐にわたります。 ◆◆この仕事の魅力◆◆ 昨今、フリーランス、ギグワークという働き方が注目されており、その中心に立って 世の中に新しい働き方を提案していくことができます！ また自分の考えた企画がダイレクトに結果に結びつくので、やりがいになります！ 必須要件 ・事業企画または開発経験 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方 ・自らの業務だけではなく、不都合が発生しているところにたいして自ら解決にむけたアクションを起こせる方 ・大卒以上 歓迎要件 ・事業会社での新規事業立ち上げの経験（実務経験2年以上） ・事業会社 での企画・運用・マーケティング経験者 ・人事採用担当での採用経験 ・対法人との折衝、交渉経験（2年以上） 求める人物像 【このような方を求めています】 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方 ・変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 続きを見る
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「出前館」マーケティングコミュニケーションの企画・実行担当 / 出前館
仕事内容 出前館のマーケティング担当として、販促企画の立案、実行、分析を推進していただきます。 出前館はすでに国内最大級のフードデリバリーサービスですが、フードデリバリー、テイクアウト事業は需要増加もあり今後も市場の成長が期待されており、 今後は更にユーザと飲食店を繋ぐより強力なフードマーケティングプラットフォームを構築していくことを目指します。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング企画、運用（ウェブ・アプリ） ・自社ECサイトの集客、販促プロモーションの企画、運用 ・プラン実行のための内外調整、オペレーション管理、改善 経験・スキル ＜必須＞ ・枠組みにとらわれずオーナシップを持って業務遂行できる方 ・成長意欲が高く、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことが好きで、変化が激しい環境でも前向きに考えることができる方 ・マーケティングKPIの理解・レポーティング・プレゼンテーションスキル ＜必須経験（下記いづれか）＞ ・ECサイトでの販促プロモーション企画の立案・実行 ・CRM・デジタルマーケティング企画の立案、運用 ・オンライン広告の出稿プラン策定、運用 ・代理店や外部企業との協業、交渉など ＜歓迎する経験＞ ・ECなどでリピート商材を扱っていた方 ・統計・マーケティング分析、DWH環境などに対する基本的な知識 ・SQLによる抽出・集計、アクセス解析、BIツールに関する基本的な知識 ・クリエイティブ、PR、ブランディング構築等の知識があれば尚可 求める人物像 オンライン広告の経験が豊富な方。特にリピート購買が発生する商材（アパレル・日雑・食品・書籍・ペット用品・デジタルコンテンツなど）を扱っていた方、及び、大規模EC（取扱高20億円～）での経験があればなおよし 続きを見る
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国内最大のフードデリバリーサイト「出前館」のデータ分析・戦略立案・実行を担う戦略企画･事業企画グループのリーダー及びメンバー募集。
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の戦略立案・事業企画を担うリーダーです。 フードデリバリー業界は現在、大きく拡大しています。そのような中『出前館』の営業戦略策定企画に関わる部門のリーダーを募集いたします。戦略意思決定に必要な分析を行い、部門横断型のプロジェクトマネジメントを行うことで、事業成長の要を担っていただきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・事業のキードライバー分析を通じた戦略インサイトの抽出 ・事業の成長に向けた各種マーケティング・営業施策の効果検証 ・全社横断的なプロジェクトの推進及びメンバーの育成 ・事業成長にむけたKPIの目標作成、実行への落とし込み及びモニタリング ・他社とのアライアンス策定・交渉 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ＜配属部署＞ 営業本部 営業戦略グループマネージャー2名 リーダー2名 メンバー1名 ＜必須スキル＞ 仮説構築、データ分析能力、コミュニケーション能力、マルチタスク能力 Excel(関数), Access, Powerpoint ＜歓迎スキル＞ コンサルティング会社(特に戦略系)でのコンサルタント経験 ECサイト、事業会社での事業企画・経営企画に関する経験 SQLやPythonなどのデータ分析の知識・経験 求める人物像 ・動きの速いビジネスにおいて、早いサイクルでPDCAを回すことを楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方 ・プロアクティブ、ポジティブな方 ・事業会社の変革期を一緒に創っていける方 選考フロー 書類選考→１次選考＆適性検査→最終選考 続きを見る
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日本最大級デリバリーサイト『出前館』 広報・PR担当
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の広報・PR担当のポジションです。 【具体的には】 ・TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動（取材対応など） ・広報・PR活動の企画提案 ・プレスリリースの作成 ※募集背景：事業拡大における増員 経験・スキル ◎プレスリリースや企画書など不特定多数向けのビジネス文章の作成経験 ◎メディアへのPRなどで活用できるコミュニケーション力・提案力・調整力 ○営業経験（1年以上、業界は問いません） ○事業会社での広報・PRの実務経験（１年以上） ○SNSなどによる情報発信経験 ○メディアへの営業活動など積極的な広報経験 ○対外への柔軟なコミュニケーション能力 ○常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方る方 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 続きを見る
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未経験歓迎！ 日本最大級デリバリーサイト『出前館』 広報・PR担当
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する夢の街創造委員会株式会社の広報・PR担当のポジションです。 【具体的には】 ・TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動（取材対応など） ・広報・PR活動の企画提案 ・プレスリリースの作成 ※募集背景：事業拡大における増員 経験・スキル ◎業営業経験 （1年以上、業界は問いません） ◎出前館へのサービス共感 ◎対外への柔軟なコミュニケーション能力 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎高卒以上 ○事業会社での広報・PRの実務経験 ○SNSなどによる情報発信経験 ○メディアへの営業活動など積極的な広報経験 ○広告代理店やPR会社での営業経験 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 続きを見る
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【出前館】 データアナリスト担当
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のデータアナリストを大募集！ フードデリバリー業界は現在、大きく拡大しています。そうした中『出前館』の事業成長をデータ分析によりリードするメンバーを募集いたします。事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・データに基づく意思決定支援・改善アクション企画支援 ・事業成長にむけたKPIの目標作成、及びモニタリング ・事業成長にむけた各種マーケティング・営業施策の効果検証と改善アクション企画支援 ・BIツールによるデータの見える化（レポーティング・KPIダッシュボード作成） ・SQLを用いた大規模データベースのデータハンドリングや分析環境の整備 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・昨今、大きな成長を続けるデリバリー市場に身を置き、事業成長に貢献できるやりがいを感じられます。 ・オーダーや会員データなど、バリエーション豊かなデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案ができます。また、全国で宅配ビジネスを営む出前館ならではのエリアデータを活用したレアな分析を手がけることもできます。 ・データ分析の経験豊富なメンバーが所属するデータ専門チームで仕事ができるため、データアナリストとしての経験を積むことができます。 ・データアナリストとビジネス企画メンバーの距離が近くカジュアルにコミュニケーションできる環境です。そのため、分析に基づき自ら提案した内容がダイレクトかつ即座にアクションと結果につながり、手応え・やりがいを感じられます。 ・経営企画本部付けのため、出前館エグゼクティブと近い距離で、事業成長に密接な仕事をすることができます。 経験・スキル ＜必須スキル＞ ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験（実務経験3年以上） ※データ分析の経験は必須ですが、サービス企画経験は必須ではありません（熱意重視です） ※事業サイドでの実ビジネス貢献に直結する分析を希望される方（事業会社経験は必須ではありません） ＜歓迎スキル＞ ・ECサイト、事業会社における事業企画・経営企画に関する経験 ・Tableauを用いた社内データのレポーティングおよび、KPIダッシュボードの構築経験 ・Google Analytics、Adobe Analytics等を用いて、サービスの効果測定や効率改善を行った経験 ・高成長な環境におけるマルチタスクのプロジェクトの対応に成功した経験 ・R、Pythonなどを用いた統計解析または、統計モデルの構築経験 求める人物像 ・動きの速いビジネス環境の中で、スピーディなコミュニケーションや業務を楽しめる方 ・自発的に課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方 ・分析した結果を元に、アクションプランを積極的に提案できる方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・事業会社の変革期を一緒に創っていける方 続きを見る
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ECサイト「仕入館」の運営担当者
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の新規事業「仕入館」のEC担当を募集します。 「仕入館」とは飲食店の仕入れ、運営支援、販売促進を行う会員制サイトです。 チェーン本部などの調達機能を持たない多数の飲食店は、購買量の少なさから割高な仕入を余儀なくされる状況が多く、コストを逼迫する一因となっていました。「仕入館」では、各商材カテゴリの優良サプライヤと連携しながら、「仕入館」からのまとまった発注によるボリュームディスカウント価格で、宅配ビジネスに必要な資材・サービスを提供しております。この先もデリバリーとテイクアウトのマーケット拡大が続くことが予想され、「仕入館」も主力事業としてさらに注力していきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・「仕入館」サイトにおける会員及び利用者増加のための企画・実行 ・メールマガジン配信、動画配信等の会員向けコンテンツの企画・実行 ・その他、カテゴリ修正、企画ページの作成等、サイト管理に関わる業務 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ - EC担当者としての実務経験 - 仮説構築、マルチタスク能力 - Html、Photoshopの知識 - Excel(関数), Powerpoint ＜歓迎要件＞ - ECサイトの立ち上げ、運営経験 - HTML、CSS、Photoshop、Illustratort等を利用した業務経験 ＜こんな方を求めています＞ ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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ECサイト「仕入館」コンサルティング営業担当者
仕事内容 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の新規事業「仕入館」のEC担当を募集します。 「仕入館」とは飲食店の仕入れ、運営支援、販売促進を行う会員制サイトです。 チェーン本部などの調達機能を持たない多数の飲食店は、購買量の少なさから割高な仕入を余儀なくされる状況が多く、コストを逼迫する一因となっていました。「仕入館」では、各商材カテゴリの優良サプライヤと連携しながら、「仕入館」からのまとまった発注によるボリュームディスカウント価格で、宅配ビジネスに必要な資材・サービスを提供しております。この先もデリバリーとテイクアウトのマーケット拡大が続くことが予想され、「仕入館」も主力事業としてさらに注力していきます。 ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への容器、食材などの販売促進、及びコンサルティング営業（インサイド＆フィールドセールス） ・アルバイトスタッフの管理・育成 ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながり、加盟店からも感謝されるため、手応え・やりがいを感じられます。 ・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！ ・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ 経験・スキル ＜必須要件＞ ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ◎高いコミュニケーション能力 ◎新規開拓営業経験のある方 ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel, Word, Power Point) ＜歓迎要件＞ 〇ECサイトの立ち上げ、運営経験 〇飲食店を対象とした営業経験 〇アルバイトスタッフのマネジメント経験 ＜こんな方を求めています＞ ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方。 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 選考フロー 書類選考→1次面接→最終選考 続きを見る
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経営企画G（マネージャー候補）
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する夢の街創造委員会株式会社の 経営企画業務です。 【具体的には】 ・事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定/管理に関する業務 ・ＫＰＩ指標の集計，分析及び資料作成 ・ＩＲに関する業務 ・Ｍ＆Ａ検討時のデジューデリジェンスに関する業務 ・既存アライアンス先に関する各種業務 経験・スキル ＜必須スキル＞ ・ファイナンスに関する基礎知識、または事業収支計画の作成経験 もしくは ・事業会社での事業企画・経営企画・データ分析などの業務経験 もしくは ・事業会社でＩＲに関する業務を行った経験 ＜歓迎スキル＞ ・デューデリジェンスに関する業務を行った経験 ・英語スキル（読み書きできるレベル） 求める人物像 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・パラレルに複数の業務管理を行い、優先順位をつけながらタスク処理を行える方 ・向上心が強く、貪欲に新しいことを吸収する姿勢を持っている方 ・高いコミュニケーション能力と論理性をお持ちの方 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム開発！サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています 経験・スキル <下記は必須> - Webアプリケーション開発経験 3年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験 ＜歓迎スキル＞ - 大規模Webサービスの開発経験 - 事業会社でのシステム開発経験 - Java, Kotlin, Tomcat, Nginx, Kafka, Redis, MySQL, gRPC, K8sを利用した開発経験 - Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験 使用するテクノロジー・ツール Java、Kotolin、PHP Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（JIRA、Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム開発！フロントエンドエンジニア
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）サービスサイトおよび基幹システムのフロントエンド開発業務 UI/U設計、ツールの選定など、範囲を限定せず幅広く携わることができます 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 経験・スキル <下記は必須> - Webサービスのフロントエンド開発経験 3年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること と ＜歓迎スキル＞ - Webサービス、アプリのUI/UX設計経験 - ユーザーストリー、カスタマージャーニーマップなどの手法を理解している - デザインシステムの作成経験または知識を得ている - 事業会社でのシステム開発経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている 使用するテクノロジー・ツール Swift、Kotolin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、vue.js PHP、Node.JS ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム開発！リーダーポジション
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング - 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング - 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 - サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー - システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため 経験・スキル <必須> - Webアプリケーション開発経験 5年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験 - システムの要件定義・仕様設計能力 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - メンバーに技術的な指導ができる ＜歓迎スキル＞ - 大規模Webサービス（アプリを含む）開発のマネージメント経験 - 事業会社でのシステム開発経験 - サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験 使用するテクノロジー・ツール Swift、Kotolin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux（Redhat、CentOS） ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - エンジニアの成長を手助けしたい - チームワークが好き、良いチームを作りたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステムインフラ！
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）の基盤設計・構築および運用・監視業務 - インフラ機材、クラウドサービスの選定 - システムの信頼性向上施策の検討と提案 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。 当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。 また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 こういうこともやっています 世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。 入社2年目の社員が2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。 自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつです。 会社に慣れてきたら 出前館のサービスを今後どうしてくか...といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。単なるシステム開発に留まらず、日本最大級の出前サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。 経験・スキル ＜必須要件＞ - Webサービスの基盤設計・構築経験 - Oracle、MySQL、PostgreSQL等データベースシステムの設計・構築・チューニング経験 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること - ビジネスレベルの日本語能力 ※すべてを満たせなくても問題はありません ＜歓迎要件＞ - 大規模Webサービス（アプリを含む）基盤設計・構築経験 - 事業会社でのシステム開発または運用経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている - Docker、Kubernetes 等の仮想化構築・運用経験 - プログラミング言語(Python、Java)での開発経験（規模問わず） 使用するテクノロジー・ツール Linux（Redhat、CentOS、Amazon Linux） VMware、AWS Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQL apache、nginx、tomcat Zabbix、Prometheus 等の監視ツール ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） シェルスクリプト 求める人物像 自分事で業務を進められる方コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム運用！
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム運用の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のシステム運用・監視業務 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。 当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。 また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 こういうこともやっています 世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。 入社2年目の社員が2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。 自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつです。 会社に慣れてきたら 出前館のサービスを今後どうしてくか...といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。単なるシステム開発に留まらず、日本最大級の出前サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。 経験・スキル ＜必須要件＞ - テクニカルサポート 、システムサポート、サポートエンジニア等の経験 - Webサービスの構築・運用経験 - Oracle、MySQL、PostgreSQL等データベースシステムの利用経験 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること - ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのシステム開発または運用経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている - パブリッククラウドを活用したインフラの設計・構築・運用経験 - プログラミング言語(Python、Java)での開発経験（規模問わず） 使用するテクノロジー・ツール Linux（Redhat、CentOS、Amazon Linux） VMware、AWS Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQL apache、nginx、tomcat Zabbix、Prometheus 等の監視ツール ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） シェルスクリプト 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のシステム運用！リーダーポジション
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のシステム運用・監視業務 システム運用業務のマネージメント、運用の効率化、省力化の検討、推進を行っていただきます <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。 当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。 また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 こういうこともやっています 世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。 入社2年目の社員が2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。 自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつです。 会社に慣れてきたら 出前館のサービスを今後どうしてくか...といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。単なるシステム開発に留まらず、日本最大級の出前サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。 経験・スキル ＜必須要件＞ - ITコンサルタント、テクニカルサポート 、システムサポート、サポートエンジニア等の経験 - サーバサイドシステム開発・運用経験 - Oracle、MySQL、PostgreSQL等データベースシステムの利用経験 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること - ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのシステム開発または運用経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている - スキル・ディレクション経験 使用するテクノロジー・ツール Linux（Redhat、CentOS、Amazon Linux） VMware、AWS Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQL apache、nginx、tomcat Zabbix、Prometheus 等の監視ツール ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） シェルスクリプト 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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業界No.1サイト「出前館」のクラウドエンジニア！
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のクラウドエンジニアの業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のインフラ設計・構築および運用・監視業務 - パブリッククラウドを活用したインフラ構築・開発・運用 - システムの信頼性向上施策の検討と提案 <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。 当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。 また、システム業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 こういうこともやっています 世界初、AIスピーカーで出前が頼める「出前館 Alexaスキル」を実現しました。 入社2年目の社員が2ヶ月という短期間でAmazon社との調整をはじめ、AWS Lambdaによるシステム開発等を進めました。 自社サービスの枠にとらわれず、様々な企業様や技術とのコラボレーションが実現できるのも出前館システムで働く魅力のひとつです。 会社に慣れてきたら 出前館のサービスを今後どうしてくか...といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。単なるシステム開発に留まらず、日本最大級の出前サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。 経験・スキル ＜必須要件＞ - Webサービスの基盤設計・構築経験 - パブリッククラウドを活用したインフラの設計・構築・運用経験 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 関係者と適切なタイミングでコミュニケーションをおこなえること - ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎要件＞ - Oracle、MySQL等データベースシステムの設計・構築経験 - Oracle、MySQL等データベースシステムのチューニング経験 - 大規模Webサービス（アプリを含む）基盤設計・構築経験 - 事業会社でのシステム開発または運用経験 - モダンな開発環境、アーキテクチャへの関心が高く知識を得ている - パブリッククラウドへのシステム移行経験 - Docker、Kubernetes 等の仮想化構築・運用経験 - プログラミング言語(Python、Java)での開発経験（規模問わず） 使用するテクノロジー・ツール Linux（Redhat、CentOS、Amazon Linux） VMware、AWS Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQL apache、nginx、tomcat Zabbix、Prometheus 等の監視ツール ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion） CI（Jenkins） シェルスクリプト 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい 続きを見る
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総務法務グループ 法務担当 メンバー
仕事内容 ■フードデリバリー市場は、6500億円の巨大マーケットです。「出前館」は シェアNo.1のデリバリーポータルサイトで、AmazonやLINEなど、大手サー ビスとの協業・提携、新しいサービスの展開を行い、さらなる事業拡大を進 めています。 ■市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前。オフライン注文（チラシ・電 話）からオンライン（インターネット）注文への転換を促進し、私たちはフ ードデリバリー市場のNo.1を目指しています。 ■業務詳細： ・契約書のレビュー・ドラフト作成・修正・管理 ・各部署・経営層からの法務相談対応／弁護士事務所対応 ・各種規程整備（規程の新設・修正・改廃） ・知的財産権管理（商標登録申請、有効期間管理） ・各種登記申請管理 ・組織内文書等の保存文書管理 ・株式関連業務（株主総会運営、証券代行、証券印刷会社窓口） ・コンプライアンス対応（コンプライアンス活動推進・各種社内研修の実施） ※業務に関連する主な法令としては、個人情報保護法、景表法、特定商取引法な ど ＜募集背景＞ 事業拡大のため ＜組織体制＞ マネージャー1名、リーダー１名、当該ポジション 経験・スキル 【必要な経験】 企業法務部門または法律事務所等での実務経験（最低2年） ※上場会社の法務部門経験があれば、尚可 【歓迎する経験】 ・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務実務経験 ・M&A、会社法関連、または訴訟関連業務経験 【求める人物像】 (1)論理的思考と十分な読解力 (2)優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 (3)変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解 決していける方 ※総務法務グループは、現在5名体制です。法務業務をメインで担当していただき ますが、少人数制のため、フットワーク軽く、多様な業務に柔軟に取り組む姿勢 のある方を求めています。風通しがよく、いいことは何でも取り入れる社風です 。会社と一緒に成長をしていきたい方、前向きに取り組める方に最適な環境です 続きを見る
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総務法務グループ 社内システム メンバー（リーダー候補）
仕事内容 ■フードデリバリー市場は、6500億円の巨大マーケットです。「出前館」はシェアNo.1のデリバリーポータルサイトで、AmazonやLINEなど、大手サービスとの協業・提携、新しいサービスの展開を行い、さらなる事業拡大を進めています。 ■市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前。オフライン注文（チラシ・電話）からオンライン（インターネット）注文への転換を促進し、私たちはフードデリバリー市場のNo.1を目指しています。 ■業務詳細： (1)社内ITシステム・インフラの企画・構築・運用・管理 (2)事務系の新規/既存業務システムに関する企画・導入 （情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） (3)プロジェクト管理 （スケジュール、予算、要件整理、部門間調整、ベンダーマネジメント等） (4)外注会社との折衝 ※お役様サービスに関わるシステム開発・運用は別部署が行っています。主に社内のシステム運用・管理・ITによる業務合理化が役割となります。 ＜募集背景＞ 事業拡大のため（新設ポジション。現在は総務担当者が兼任） ＜組織体制＞ 執行役員1名、マネージャー1名、当該ポジション 経験・スキル ■必須業務経験： (1)社内システム・OA環境の整備や業務分析の経験がある方 (2)システムの企画・社内提案・導入定着化・運用管理の経験がある方 (3)社内セキュリティー運用管理の経験がある方 ■歓迎業務経験： (1)社内システムの再構築に関わった経験のある方 【求める人物像】 (1)論理的思考と十分な読解力 (2)優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 (3)変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方 続きを見る
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総務法務グループ 総務メンバー（リーダー候補）
仕事内容 ■フードデリバリー市場は、6500億円の巨大マーケットです。「出前館」は シェアNo.1のデリバリーポータルサイトで、AmazonやLINEなど、大手サー ビスとの協業・提携、新しいサービスの展開を行い、さらなる事業拡大を進 めています。 ■市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前。オフライン注文（チラシ・電 話）からオンライン（インターネット）注文への転換を促進し、私たちはフ ードデリバリー市場のNo.1を目指しています。 ■業務詳細： ・アルバイト・派遣社員のマネジメント ・電話・来客応対やメール対応。 ・備品購入などのオフィス環境の整備 ・各種資料の作成 ・株主への対応 ・社内会議の運営 ・社内外行事の企画・実行 ・そのほかの事務、庶務 など 一般的な総務業務全般を、総務リーダーの補佐として担って頂きます。 ＜募集背景＞ 事業拡大のため ＜組織体制＞ 執行役員1名、マネージャー1名、リーダー１名、メンバー1名、募集ポジション 経験・スキル ■必須業務経験： (1)正社員での総務もしくは事務経験３年以上ある方 (2)メール、Office系のソフトを使用した業務経験がある方 ■歓迎業務経験： (1)PCリテラシーに強みのある方 (2)社内外行事のスタッフ経験がある方 求める人物像 (1)論理的思考と十分な読解力 (2)優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方 (3)変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方 ※総務法務グループは、現在5名体制です。総務業務をメインで担当していただきますが、少人数制のため、フットワーク軽く、多様な業務に柔軟に取り組む姿勢のある方を求めています。風通しがよく、いいことは何でも取り入れる社風です。会社と一緒に成長をしていきたい方、前向きに取り組める方に最適な環境です。 続きを見る
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人事グループ 採用担当（リーダー候補）
仕事内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事グループ採用担当のポジションです。 ■当社のさらなる成長に向けて、採用業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ●採用業務 ・新卒採用（年間約10名）中途採用（年間約50名）派遣社員、事務アルバイト採用（年間約100名） ・母集団形成［ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど］ ・応募者対応、説明会対応 ・面接設定、内定オファー対応 ・内定者へのフォロー ・SNSやリクルートサイトの管理・運用 ・⼤学訪問や企業合同説明会の企画・実施 ※入社後、企業理解のために1週間程度の営業研修、デリバリー研修（自転車による配達）が御座います。 ※募集背景：事業拡大のため ＜組織体制＞ 人事グループ 採用チーム グループ責任者1名（30代男性）、チームリーダー1名（20代後半男性）、「本ポジション」、メンバー1名（20代後半女性）、派遣社員2名（採用アシスタント業務） 経験・スキル ＜必須要件＞ ・企業での採用担当経験（2年以上） ・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ・中途採用経験 ・出前館へのサービス共感、理念共感 ・大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ ・SNS などによる情報発信・運用経験 ・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験 ・エンジニア採用経験 ＜求める人物像＞ ・出前館のサービスや理念に共感して頂ける方 ・対外への柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る
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内部監査担当 室長候補
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！ 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の内部監査の業務です。 【具体的には】 ・株式会社出前館及び子会社の内部監査（準備→実施→報告→フォローアップ） ・監査に関する企画立案 ・監査法人との折衝 ・将来的なリスク、課題の調査・・・法改正や世間の情勢変化等を調べ、同社の将来的なリスクを洗い出します。 ・内部統制（J-SOX）に関する業務・・・管理部門と協力し内部統制に関する業務を行います。 ※募集背景：増員 国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館の内部統制・コンプライアンスの評価・改善の実施を推し進めるキーパーソンとしての役割を期待しています。 内部監査室 ※社長直下の組織となります 現在メンバー1名 経験・スキル ◎上場企業での内部監査業務経験 ◎指示された業務だけでなく、課題感を持って自ら業務を作っていく事ができる ◎「会社を良くしていこう！」という考えを持ち、会社を成長させる努力ができる ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる ○事業会社の管理部門（経営企画・経理・財務）での勤務経験 ○事業会社の財務経験（上場会社歓迎） 〇公認内部監査人、内部監査士の資格保有 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 続きを見る
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【白山】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【錦糸町】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【新馬場】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【祖師ヶ谷大蔵】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【東京 三軒茶屋】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【高円寺】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【立川】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【日野】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【町田】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント 続きを見る
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【大船】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【センター南】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【藤沢】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【千葉 柏】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎!! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【埼玉 大宮】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【埼玉 ふじみ野】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【静岡 静岡市】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【名古屋東海通】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【大阪 今里】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎！ 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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2021年3月オープン予定！【桂川】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎！ 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【広島 広島駅】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【福岡 北九州市】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【福岡 博多】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 （2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中！） ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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【鹿児島 鹿児島中央駅】「出前館」配達拠点 店長
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト最大200名） のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。 受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割 り振りを行う。） ・事故やトラブル、クレーム対応業務 ・業務委託ドライバー対応 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり 経験・スキル ２２歳～３５歳 ◎正社員経験 ◎高卒以上 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 (◎:必須条件 ○:歓迎条件) 過去入社の方の経歴 ①29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ②34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） ③32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） ④36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネイジメントを経験されている方は歓迎! 選考フロー 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終選考（オンライン面接） 【モデル年俸】 店長:330～430万円 SV:400～500万円 （５～7店舗のマネジメント） SVリーダー：480～600万 （5～7店舗のマネジメント+SVの指導業務） マネージャー：650～1000万円（SV３～４名、約20店舗のマネジメント） 続きを見る
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