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□Styleブランド商品開発エンジニア（名古屋）／WELLNESS事業本部_21211024
仕事内容 Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う ・社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する 具体的には、 ・製品仕様の検討及び決定 ・設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理 ・品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認 ・他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携 【ポジションの魅力】 ◎椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸に、「姿勢」や「体の使い方」をテーマとしたBtoC製品の開発に挑戦でき、自身が関わったプロダクトに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ◎機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で携わり、自身のアイデアや価値を製品として具現化できる ◎椅子に限らず、インナーウェアやソックスなど幅広い商品カテゴリーに展開しており、多様なプロダクト開発に挑戦できる ◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、今後の事業成長を担う中核メンバーとして活躍できる ◎社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力・調整力を養い、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成につながる 【Styleブランド】 「姿勢」を軸に、椅子・シート・インナーウェアなどを通じて日常の中で身体を整える製品を展開するブランドです。身体へのアプローチを軸に複数のカテゴリーへ商品展開しております。 ■ブランド紹介ページ https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/ 【キャリアパス】 ・3年後： Styleブランドで1～２テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態 ・5年後： 椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態 ・将来像： Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当する 配属先組織情報 【組織のミッション】 ●ミッション： ・健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発 ・ブランド独自のテクノロジー（姿勢理論）と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出 ・多様なラインアップ（椅子・シート・ソファ・インナーまで一貫した姿勢デザインを実現した商品）を通じて、日常のあらゆるシーンで「正しい姿勢」の習慣化をサポートする ●目指す姿（ビジョン）： ・【姿勢ならStyle】と国内外から指名される、独自知見を持った商品開発チームになること ・累計400万台超の販売実績に裏打ちされたエビデンスと体感をベースに、更にデザイン性を兼ね備えたプロダクトを継続的に生み出す開発チームになること 【組織構成】 SIXPADメディカル・Style開発部：16名 正社員13名、派遣社員3名（技術派遣2名） ①メディカル開発1課←Gリーダー、メンバー ②メディカル開発2課←Gリーダー、メンバー ③Style開発課：3名←★配属予定 Style開発課メンバーのバックグランド ・家具設計出身者 など 必要能力・経験 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・構造設計（フレーム・機構等）または材料設計（樹脂・金属・ウレタン等）に関する実務経験をお持ちの方 ・評価・生産技術・プロダクトデザインなどの業務において、構造や材料に関わる設計・検討に携わった経験をお持ちの方 ・機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系など、製品設計やものづくりに関わる分野を学ばれた方 【歓迎要件】 ・椅子・ソファ・車載シートなど、シーティング製品の設計経験 ・樹脂・金属・ウレタン等の材料特性を踏まえた設計・開発経験 ・自動車内装部品（トリム・表皮等）やファブリック等の表装に関する知見や設計経験 ・製品開発において、設計だけでなく評価・品質・量産検討に関わった経験 ・プロダクトデザインの経験をお持ちで、3D CAD等を用いて設計や構造検討に関わった経験
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□ヘアブラシの新製品企画・開発担当（東京／名古屋／大阪）／ハート事業本部_21211027
仕事内容 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 開発体制について 【募集背景】 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。 会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。 開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化） 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ・機械設計経験1年以上 または、プロダクトデザイン経験 2年以上 ・機械製品や樹脂製品の生産技術経験もしくは品質管理、品質保証のご経験2年以上をお持ちで、ものづくりにおける上流工程（企画、開発、設計等）にチャレンジしたい方 ・樹脂製品にまつわる知見や経験をお持ちの方（商社における技術営業経験等） ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントの経験 （経験に応じてマネジメントポジションからのスタートも検討しています） ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
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□電気設計エンジニア（ReFaシャワー・浴室美容家電開発）（名古屋／東京）／ FINEWATER事業本部_21211056
仕事内容 当社はReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上世界No.1の商品を展開しており、今後はシャワー製品に留まらず、さらなる事業拡大に向けて、浴室空間そのものを美容の場へ進化させる新たな製品開発を推進しています。 本ポジションでは、回路設計の知見を活かしながら、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わっていただきます。シャワー製品に加え、浴室内で使用する新たな美容家電の開発にも関わることで、幅広い開発経験を積むことが可能です。 業界をリードする立場として、次世代の美容家電を創り、新しい美容習慣や価値を世の中へ届ける挑戦に参画いただける方を募集しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・仕様決め（要求事項まとめ） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案） ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・回路設計のレビューおよび評価 ・市場不良対応 【ポジションの魅力】 ・ReFaファインバブルシャワーシリーズ累計売上世界No.1の実績を持つブランドにおいて、次世代の浴室美容家電の開発に携わることができます ・シャワー製品に留まらず、世の中にまだない新しいカテゴリーの商品開発に挑戦でき、新たな美容習慣や価値を創出する経験を積むことができます ・企画構想から量産まで開発の一連の流れに携わることができるため、幅広い商品開発スキルやプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます ・自身の提案した意見が採用される機会が多く、大きな裁量を持ちながら商品開発を推進できます ・入社後は担当者として開発業務を担っていただきますが、将来的にはチームを牽引するリーダーや電気開発領域の責任者として活躍いただくことを期待しています 【MTGの浴室美容製品について】 ■ ReFaファインバブルシャワーシリーズ 長年にわたりファインバブルの有用性を追求し、その技術を応用した付け替え式シャワーヘッドを展開しています。 ウルトラファインバブルとマクロバブルの2種類の泡を発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて選べる吐水モードにより、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える“浴びる美容”を提案し、多くのお客様に支持されています。 ※ReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上 世界No.1 ■ ReFa SLIMMEE（リファスリミー） URL: https://www.refa.net/news/26032306.html 2026年7月に発売した、浴室内で使用する美容機器です。 マイクロバブルによる刺激で全身を包み込み、入浴時間を美容時間へと変える新しい美容体験を提供します。 本製品は、電気制御技術を活用し、マイコンによって電動モーターを制御することで多様な動作モードを実現しており、当社が今後注力する浴室美容家電領域を象徴する商品の一つです。 シャワーに留まらず、浴室空間そのものを美容の場へ進化させることで、新しい美容習慣や価値の創出を目指しています。 必要経験・能力 【必須要件】 回路設計の実務経験(業界不問／家電・自動車・産業機器・電子機器等)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・商品開発業務の実務経験（設計開発・評価技術・品質評価のいずれか） ・OEM/ODMを活用した製品開発経験、および改善活動の経験 ・組込みソフトウェア設計の経験 ※東京採用の場合、入社後約3か月は業務理解のため名古屋勤務または出張が発生する可能性があります。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を当社で手配します。 【歓迎要件】 ・水廻りメーカーでの商品開発経験 ・回路設計の商品開発経験（ Li-ion電池充電・モータ制御・マイコン制御） ・電気用品申請業務や基板レイアウト設計の知識
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□品質保証担当者（名古屋）／品質本部_21211075
仕事内容 当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【ポジションの魅力】 ・製品の企画開発段階〜市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる └開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声をものづくりに反映させることができる ・ReFaやSIXPAD等成長中のブランドに携わることができる ・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い ・部品ではなく、完成品を扱うため、市場や顧客の反応がダイレクトに感じやすい ・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・機電製品の品質管理、品質保証経験があり、品質保証としての職務の幅を広げたいとお考えの方 ・業界問わず品質管理、品質保証経験をお持ちで電気製品の品質保証担当としての経験を積みたいとお考えの方（例：食品、化学製品など） 【歓迎要件】 ・民生品、家電製品の品質管理、品質保証、開発、設計経験をお持ちの方 ・品質管理、品質保証の専門知識をお持ちの方 ・市場不良対応や原因究明等の経験をお持ちの方 ・中国語力をお持ちの方
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□品質保証担当者（エキスパート）（名古屋）／品質本部_21211117
仕事内容 当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 【具体的な業務内容】 ≪品質業務≫ ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・製品の企画開発段階から市場投入まで、一気通貫で製品に携わることができる └開発やカスタマーサービス等他部門との連携体制もあるため、お客様の声を設計に反映させることもできる ・社内の他部門、パートナーや外部顧問といった様々な人と関わるため、学べる機会が多い ・部門間の風通しがよく、協力して業務を進めるカルチャーがある ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・後進の指導、育成も担っていただくことができる 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値高揚を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・完成品、ユニット製品の品質管理/品質保証経験をお持ちの方 ・現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・民生品、家電製品の品質管理/品質保証経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（規模は問わない） ・中国語力をお持ちの方
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□美容家電（ドライヤー、ヘアアイロン）の新商品企画・開発エンジニア（エキスパート）（東京／名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211135
仕事内容 ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上） ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方 ・OEM/ODMでの製品開発経験者 ・商品企画の経験者
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□ヘアアイロン等の商品開発エンジニア（名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211137
仕事内容 ・開発2課の商品開発エンジニアとして業務に携わっていただき、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で 製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。 設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。 【キャリアパス】 入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また希望があれば早期から上流の開発工程（企画や技術検討など）に携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる部署となります。 ReFaのヘアアイロンは国内市場において売上シェアNo.1を獲得しており、今後さらなるシェア拡大を目指しております。またその後の世界展開を見据え、日々進化を続けているカテゴリです。 そのヘアアイロンの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で 唯一無二のReFaのアイロンを作り出し、さらなる飛躍を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可） ・機構設計または回路設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方
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□ヘアドライヤー等の機構設計エンジニア（名古屋／東京）／BEAUTECH事業本部_21211257
仕事内容 ・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における 設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。 パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で 行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可） ・機構設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方
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新規事業｜アパレル商品開発（愛知／東京）／VITALTECH事業支援本部_21211306
仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の商品開発を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後はウェアに加えて寝具などへも商品領域を広げていくため、商品開発体制をさらに強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、製造パートナーと連携しながら、仕様検討から試作・評価、品質・コスト・スケジュール管理、量産化まで一貫して商品づくりを推進していただきます。 商品コンセプトを「どのような仕様で実現するか」を考え、要求仕様へ落とし込み、社内外の関係者と商品を形にしていくことが求められます。 ・商品仕様、スペックの検討 ・要求仕様書の作成、評価方法の検討 ・試作品の評価、改善 ・製造パートナーの開拓、選定、調整 ・品質、原価、スケジュール管理 ・量産化に向けた各種調整 ・パッケージ、取扱説明書等の商品化対応 ポジションの魅力 ・企画意図を自ら仕様へ落とし込み、製造パートナーと試行錯誤しながら商品を形にできます ・ウェア、寝具、生活用品など、素材や構造の異なるカテゴリーへ商品開発経験を広げられます ・仕様検討から試作、量産化まで一貫して携わり、商品開発の総合力を高められます 今後のキャリア 事業拡大に伴い、ウェアや寝具をはじめ新たな商品・カテゴリーの開発機会が広がります。経験を積みながら複数プロジェクトを担うリーダーやマネージャーを目指すほか、素材・仕様・量産化など商品開発のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・繊維製品、雑貨、日用品、生活用品等の商品開発経験（3年以上） ・仕様検討から試作・評価、量産化までの商品開発プロセスに携わった経験 歓迎要件 ・ファブレスメーカーでの商品開発経験 ・ユニフォームの商品開発経験 ・OEM／ODM、製造パートナーとの商品開発経験 ・複数の商品開発案件を並行して推進した経験 ・Illustratorの使用経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・製造パートナーや社内の複数部門を巻き込みながら商品開発を進められる方 ・まだ正解のないテーマにも主体的に向き合い、商品を形にしていける方 ・品質・コスト・スピードを意識し、状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 OJT研修について 入社から1～3ヶ月程度、当社名古屋オフィスにてOJT研修を予定しています。 ※研修期間はご経験等を踏まえて決定します。
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□WELLNESS商品の開発エンジニア（名古屋／大阪）／SIXPAD開発部_21211320
仕事内容 製品の要求仕様を作成し、PRや品証との折衝を行い、パートナー企業に設計指示を出す。基本的に設計自体は外注となるが、部分的に社内で設計、試作を作成し、図面や、３Dを作成する場合もあります。パートナー企業から上がってきた設計図や試作を評価、改善しながら、量産、出荷までをチームで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)お客様のニーズに合わせた商品仕様の考案 (2)社内外設計指示と設計検討 (3)試作品の評価指示と評価検証 (4)製造現場立ち合い～発売までのスケジュール進行管理 【キャリアパス】 様々な素材を組み合わせた開発、様々な製造メーカーとの折衝経験により、幅広い開発知識を得る事が可能です。 世の中に類似製品が存在しない新規商品の開発経験を得る事が可能です。商品の仕様発案～出荷まで包括的に携わることが出来るため、プロジェクトマネジメントスキルが獲得できます。海外の工場視察、海外の展示会への他社製品調査など 業務範囲が幅広いため、３～５年後はその中からどの分野のスペシャリストを目指すか広い視野でキャリアを選択する事が可能です。また商品開発フロー全体を俯瞰することが可能なため、分野を絞らずに全体プロジェクトマネジメント自体をご自身の専門性として追及される方もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ファブレス企業ならではの、幅広いジャンルの商品開発、世の中にない商品の開発が可能です。商品の発案～出荷まで包括的に携わることが出来るため、商品開発フロー全体を俯瞰することが可能です。更に、部品メーカーではなく完成品メーカーならではの、発売後販売台数の把握、お客様の声まで知ることが可能。更にそういったお客様の声をもとに次の新商品を発案する事が可能です。 配属先組織について 【配属先ミッション】 現在SIXPADブランドは５年連続国内EMS（筋肉電気刺激装置）No1のシェアを獲得しています。アイテムは累計400万台を突破しました。売上前年対比成長率は141億、前年対比＋６％着地であるため「成長が頭打ちなのでは？」といった外部見解をいただくことがしばしばあります。但し、国内でも体型に悩みのある方は2000万人、脚に悩みのある方は1600万人、肩こりに悩んでいる方は4300万人、腰痛に悩む方は3000万人、尿漏れに悩む方は3,400万人、疲れを感じる方に至っては7000万人といわれています。この内、SIXPADの多くのアイテムは「体型に悩みのある方」、「脚に悩みのある方」にしか訴求できておりません。まだまだお役に立てるお客様は国内にも数多く存在します。既に訴求出来ているお悩みに対しては更に使い易くすることでシェアを拡大します。「腰痛」や、「尿漏れ」など現在訴求できていないお悩みにも踏み込みます。また、EMS製品以外の拡充によりEMSシェアで測る事が出来ないユーザーも開拓します。国内にもまだまだ可能性はあると考えています。そのための商品開発を共に担っていただきたいと考えています。 SIXPAD開発部：１９名 SIXPADSIXPAD開発1課：１１名 部の男女比 ・・・ 男性３：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・機構設計者 ・電気設計者 ・ソフト設計者 ・化学研究者 ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 以下の何れかのご経験 ・大学で機械工学や電気工学を学ばれた方 ・機構設計業務の経験をお持ちの方 ・電気設計業務の経験をお持ちの方 ・設計指示依頼業務の経験 ・家庭用製品の開発評価検証経験 ※大阪での採用の場合、入社から半年～1年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 その場合は弊社側でマンスリーマンション等の手配、もしくは名古屋に転居をいただくかいずれかの方法を検討しております。 詳細は面接内ですり合わせさせていただきます。 【歓迎要件】 ・機構設計業務において家庭用製品設計を行った経験 ・電気設計業務において家庭用製品設計を行った経験
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□刃物商品の開発担当者（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_21211325
仕事内容 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。 刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。 (1) 商品企画・設計 市場ニーズを踏まえた製品仕様策定 持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など (2)設計の妥当性確認 パートナー企業の設計に対する改善提案・検証 (3)製品性能の達成度確認 金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策 (4) 仕様決定・採算性評価 補材含めた最終仕様の決定と収益性検討 (5)量産 発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる 配属先について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指す ・カテゴリを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：66名（内：ハート開発部 12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属および樹脂を用いた複合製品（刃物製品、工具、小型家電等）の商品開発または量産設計経験 【歓迎要件】 ・ユーザー視点での使い勝手や製品性能（耐久性、切れ味、樹脂部品との親和性等）を考慮した開発経験 ・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・はさみ、シェーバー、剃刀等の刃物商品の開発経験 【求める人物像】 ・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方 ・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
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□管理用医療機器開発エンジニア（名古屋／大阪）／WELLNESS事業本部_21211332
仕事内容 ・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント ・要求仕様の定義 ・設計計画書の作成と進捗管理 ・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認 ・記録類のQMS省令準拠管理 ・社内開発チーム（設計、評価、薬事など）および外部パートナー（製造委託先、ODM先など）の連携統括 ・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進 ・若手メンバーの育成・マネジメント（3～5名程度） 【キャリアパス】 ・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う ・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括 ・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画 【ポジションの魅力】 SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。 配属先組織について 【配属先ミッション】 SIXPADブランドではEMS技術を活用した商品を今後医療分野へ展開し下記を進める ・高齢化社会における健康寿命延伸に貢献する管理医療機器を開発すること ・IEC60601、ISO13485、QMS省令など医療機器関連規格・法規に基づいた製品設計・開発体制を構築し運用すること ・ユーザー視点と科学的根拠に基づいたEMS技術を深掘り、新波形/新プログラムを開発し、品質・有効性・安全性を実現した革新的な医療機器を開発すること ・医療機器業界において確かな技術力と開発プロセスで信頼される製品を継続的に提供できる開発部門を確立すること 【配属予定組織】 SIXPADメディカル・Style開発部：15名 正社員12名、派遣社員3名（技術派遣2名） ①メディカル開発1課 ②メディカル開発2課←今回の募集部署 ③Style開発課 ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちらから 必要経験・能力 【必須要件】 ・理工系の高専、学士以上（電気・機械・生体工学・医療工学等） ●経験： ・管理医療機器の開発実務経験（3～5年以上） ・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験 ・チームマネジメント経験（人数規模問わず） ●スキル： ・要求分析・設計構造化スキル（例：システムエンジニアリング、DFMEA） ・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験 ・ドキュメンテーション能力（設計計画書、検証報告書、設計変更記録など） ●能力： ・多部門を横断した調整力・折衝力 ・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル ・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力 ※大阪での採用の場合、入社から半年～1年ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 詳細な期間につきましては面接内ですり合わせさせていただきます。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・医療機器製造販売承認取得経験（申請資料の作成または技術照会対応） ・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話（目安：TOEIC500点以上） ・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験 ・ソフトウェアを含む医療機器（プログラム医療機器、SaMD）の開発経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PMPなど） ・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験
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□美容機器、光脱毛器等の機械設計・電気設計エンジニア（名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211361
仕事内容 当社では美容機器・光脱毛器に加え、新たな事業領域としてオーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発を積極的に推進しています。事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 開発課のメンバーとして、美容機器・光脱毛器・オーラルケア製品を中心とした新商品開発、仕様変更、新規技術開発をお任せします。 本ポジションでは、機械設計・電気設計の専門性を活かしながら、商品企画、開発、評価、量産立ち上げまで開発プロセス全体に携わっていただきます。新たな技術やカテゴリ商品の開発を通じて、次世代のReFaブランドを担う製品開発を推進いただくポジションです。 （１）商品開発、仕様変更の推進 MTGはファブレスのため、詳細設計部門、製造工場を持っておらずパートナー企業と共に商品開発を進めていきます。開発を進める上で製造パートナーへの教育も必要になります。商品全体に携わりますのでパッケージや取説部門との内容調整、プロモーション部門やエビデンス部門との関わりもあります。設計の一部ではなく、開発～量産まで全体に関わる仕事です。 （２）新規カテゴリ商品の開発、新技術開発 美容機器、光脱毛器、、オーラルケア製品、新カテゴリ商品開発を推進します。 開発技術のロードマップから数年先を見据えた技術開発にも取り組みます。新規カテゴリの開発検討も積極的に行います。 3年、5年後を見据えた開発を行っています。 （３）マネジメント、若手への教育 経験、知識を発揮し開発を進めて頂きますが、若手への技術教育やマネジメントもお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 専門性を活かしたエキスパートまたは事業の成長のためのマネジメント（グループ、課）どちらも可能で適正を見ながら判断します。 新規商品の開発を積極的に行っている部署となりますので技術を伸ばす事や上市した商品カテゴリ事業を成長させる事が可能です。 【ポジションの魅力】 ・ファブレス体制のため、設計だけでなく商品企画から開発、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、自ら考えた商品を形にできる ・美容機器・光脱毛器に加え、オーラルケアをはじめとした新カテゴリ商品の開発にも挑戦できる ・新規商品の開発が多く、チャレンジできる機会が多い ・商品仕様を自ら検討・提案し、開発の方向性に主体的に関与できる ・事業の成長（売上・シェア拡大）を身近に感じながら製品開発を推進できる ・海外出張（主に中国）を通じて、組立工場や部品製造工場など製造現場での経験を積むことができる 配属先組織について 【組織のミッション】 革新的なBEAUTY ハード商品を開発し世の中に送り出すことで、世界中の人々に感動と幸せをお届けする。 ReFaの強みである確かな結果をもたらす革新的なアイデアを形にし、一人一人の生きるを美しくするビューティブランドであり続ける。 私たちの部署の開発商品は美容機器、光脱毛器がメインとなりますが、新しいカテゴリ商品の開発も進めており3年、5年後のReFaの成長に欠かせない商品を生み出せるよう取り組んでいます。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部美容機器開発部 ：10名 開発1課：4名 部の男女比・・・男性5名：女性5名 現在のメンバーのバックグランド ・メカ設計：4名 ・電気設計：2名 ・コスメ開発：1名 ・新卒出身：3名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・開発エンジニア経験（電気設計orメカ設計経験）を3年以上お持ちの方 ※大阪採用の場合、入社後約3か月～半年は業務理解のため名古屋勤務いただくことを想定しております。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を当社で手配します。 【歓迎要件】 ・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験（美容機器、家電、PCなど） ・モーターやヒーターなどの要素技術に関する開発経験 ・オーラルケア製品（電動歯ブラシ、ウォーターフロス、ホワイトニング系製品等）の開発経験
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商品開発（東京）/VITALTECH事業支援本部_21211382
仕事内容 (1)ReFaのウエア・雑貨類全般の商品開発業務。ブランドからのインプットをベースに、商品開発・仕様書作成を行う (2)VITALTECHの糸をベースとした素材開発を行う (3)生地・商品スペックを確定し、マスターデータをシステムに登録管理 (4)臨床試験をはじめとしたエビデンス取得に向けた試験計画及び試験実施と解析業務 【今後のキャリア】 ・企画チーム 課長・Gリーダー ・マーティング戦略チーム 課長・Gリーダー ・開発生産チーム 課長 ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。 ・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書（規格書）作成の経験がある方。 ・OEM/ODM 提案受注の経験がある方。 ・オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。 【歓迎要件】 ・自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方。 ・百貨店ブランドのMD経験のある方。
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新規事業｜アパレル品質管理・品質保証（東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008466
仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』の リカバリーウェアや寝具などの繊維製品において、開発段階から量産・出荷まで一貫して品質保証を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、商品カテゴリーや製造パートナーの拡大を見据え、商品ごとの品質を安定して担保できる仕組みづくりと、品質保証体制の強化を進めていきます。 業務内容 『ReFa』の繊維製品・寝具において、繊維繊維領域で、開発段階から量産・出荷までの品質保証とチーム運営を担っていただきます。 不具合を確認するだけでなく、開発・生産の早い段階からリスクを捉え、関係部門と再発しにくい品質の仕組みをつくることが求められます。 ・新商品のデザインレビュー、品質リスクの確認 ・サンプル、量産品の品質確認、判定 ・量産・出荷前の検査、品質管理 ・新規工場監査、既存工場の品質確認 ・新カテゴリー、新商流の品質管理体制の構築 ・品質課題の原因分析、改善・再発防止 ・品質基準、運用ルールの整備・改善 ・品質保証メンバーの支援、育成 ポジションの魅力 ・デザインレビューから量産・出荷まで、商品のライフサイクルを通じて品質をつくり込めます ・新カテゴリーや新しい商流に対して、既存ルールを当てはめるだけでなく品質基準そのものを設計できます ・複数ブランドや製造パートナーの課題に触れ、品質保証としての対応領域を広げられます 今後のキャリア 商品カテゴリーや製造先の拡大に伴い、品質保証の対象も広がります。将来は品質保証グループの責任者や課長など上位職を目指すほか、工場監査、品質基準設計、医療機器品質など特定領域のスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・メーカー等での品質保証業務の実務経験（3年以上） 歓迎要件 ・工場監査、量産判定、出荷判定の経験 ・新商品、新商流の品質基準・運用構築経験 ・薬機法、一般医療機器の品質保証に関する知識 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・品質を守りながらも、成長事業のスピードに合わせて判断できる方 ・開発、生産、工場など複数の関係者を巻き込み、改善を推進できる方
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医療機器の品質保証・薬事リーダー候補（東京）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008467
仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、 リカバリーウェアや寝具などの繊維製品を中心に、一般医療機器の届出やQMSを含む品質保証を担うポジション です。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。今後、健康領域の商品・カテゴリーの拡大に伴い、一般医療機器として扱う商品も増えていくため、適切な届出対応と品質を安定して担保できる品質保証体制を強化していきます。 業務内容 『ReFa』の繊維製品・寝具において、一般医療機器の届出からQMS運用、量産・出荷判定までの品質保証業務を担当いただきます。 法規制への対応にとどまらず、開発・生産部門と連携しながら、安心して市場へ届けられる品質体制をつくることが求められます。 ・一般医療機器の届出資料作成、届出対応 ・QMS関連文書の作成、管理 ・初回量産品の品質確認、出荷判定対応 ・商品開発段階における品質・法規面の確認 ・法令、行政通知、業界動向等の情報収集 ・品質・法規上の課題整理、対応方針の検討 ・商品開発、生産、品質関連部門との調整 ポジションの魅力 ・アパレルとヘルスケアが交わる領域で、一般医療機器の品質・法規対応という希少な経験を積めます ・届出書類の作成から初回量産・出荷判定まで、商品を市場へ届ける一連のプロセスに関われます ・開発・生産部門と近い距離で、商品づくりの段階から品質をつくり込めます 今後のキャリア 機能性ウェアや新カテゴリーの拡大に伴い、品質・法規対応のテーマも広がります。将来は品質保証組織のマネージャーを目指すほか、医療機器届出・QMS、工場監査などの専門性を深めるスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・医療機器の届出、QMS関連業務の経験（3年以上） ・品質保証業務の実務経験 ・法規、規格、社内基準に基づく文書作成や判定業務の経験 歓迎要件 ・薬機法、医療機器に関する基礎知識 ・アパレル、繊維製品の品質保証経験 ・工場監査、出荷判定の経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・法規や品質基準を正確に理解しながら、事業スピードにも対応できる方 ・開発、生産、外部機関など複数の関係者と粘り強く調整できる方 ・新しい商品や制度にも自ら学び、柔軟に対応できる方
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新規事業｜アパレル生産進捗管理・業務改善（名古屋）/VITALTECH事業支援本部_2210623914268008475
仕事内容 募集概要・背景 当社ブランド『ReFa』『ReD』『SIXPAD』において、リカバリーウェアや寝具などの繊維製品の生産管理業務を横断的に支え、発注から納品までの業務を正確かつ効率的に運営するPMO・業務管理ポジションです。 本事業のミッションは、世界中の人々が抱える肩こりや日々の疲労といった身体の悩みに向き合い、ウェアや寝具を通じて、健やかで活き活きとした毎日を支えることです。 近年、日々の疲労や十分な休養が取れないといった悩みが広がる中、健康やコンディショニングへの関心が高まり、リカバリーウェア市場は大きく成長しています。 当社においても、リカバリーウェアを今後の成長領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。商品数や取引量が拡大する中、発注残や納期情報の精度向上、業務の標準化がこれまで以上に重要となるため、生産管理を支える業務基盤を強化していきます。 業務内容 当社ブランドの繊維製品・寝具において、各アイテムの生産管理担当者と連携し、生産から納品までの進捗を横断的に管理するとともに、発注・納品業務の運営・改善を担当いただきます。 発注・納品データを正確に管理し、製造パートナーや社内関係者と連携しながら、商品供給を滞りなく進めるとともに業務の標準化・効率化を進めることが求められます。 ・各アイテムの生産・納品進捗の取りまとめ、全体進捗管理 ・遅延・課題・リスクの把握、関係者への確認・フォロー ・社内システムでの発注申請、発注管理 ・EDI受領、発注残の確認・管理 ・製造パートナーとの納期確認・調整 ・発注・納品データの集計、差異確認 ・生産管理担当者・購買部門との情報連携 ・業務フロー・管理ルールの改善、標準化 ポジションの魅力 ・発注から納品までの情報をつなぎ、商品の安定供給を支えるサプライチェーンの中核業務に携われます ・システム運用と実際の生産・納期調整の両方を経験し、業務管理とSCMの知識を広げられます ・日々の運用改善を積み重ね、事業拡大に耐えられる仕組みづくりに関われます 今後のキャリア 商品数や取引量の拡大に伴い、発注・納品管理の高度化やシステム改善のテーマも増えていきます。将来は業務管理チームのリーダー・マネージャーを目指すほか、EDI・SAP等を活用したSCM業務設計のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。 必要経験・能力 必須要件 ・発注、納期、在庫等の管理経験 ・Excelの関数、ピボットテーブル、VBA等を活用し、管理帳票や業務ツールを作成した経験 ・データを活用した課題分析・業務改善の経験 歓迎要件 ・生産管理または購買・発注管理の実務経験 ・EDI、SAP等の基幹・受発注システムの利用経験 求める人物像 ・当社の理念やビジョンへ共感いただける方 ・正確性を大切にしながら、業務量や優先順位の変化に柔軟に対応できる方 ・製造パートナーや生産管理など複数の関係者と円滑に調整できる方 ・既存運用をそのまま続けず、より効率的な方法を考えて改善できる方
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□品質保証課長（名古屋）／品質本部_61884938
仕事内容 WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長 弊社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 【ポジションの魅力】 MTGのWELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証を幅広く一貫して関与できます。 ファブレスメーカとして、多くの委託設計・生産会社に対して、現地訪問や指導を通じて、品質向上と品質改善の責任者としてのキャリアを身に着けることができます。 【キャリアパス】 WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質保証を担って頂き、品質向上を推進していき、その他の弊社のブランド（ReFa等）の品質保証責任者を担当頂くことや、より幅広い商品の品質保証を担う責任者になっていただく。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら 次なる開発につなげております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・コンシューマー向け製品に関する実務経験が合計5年以上ある方 ※品質保証の実務経験を有していることを前提とし、開発／設計／生産技術などを含めた通算で5年以上の経験をお持ちの方 （開発→品質保証、生産技術→品質保証→生産技術 等のキャリアの方も歓迎でございます。） ・マネジメントまたはリーダー経験（プロジェクトリードや数名の小規模チームのリーダー経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・製造工程における現場品質監査スキル
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□美容・生活商材の新規商品企画担当（ReFaブランド）（名古屋／東京）／FINEWATER事業本部_61884940
仕事内容 ReFaブランドの成長基盤がある中で、美容と生活に寄り添う製品を、ファインバブル技術を用いて企画していただきます。女性視点でのリアルな使用体験やニーズを起点に、 「水×美容」という新たな価値を生み出すポジションです。既存ブランドの強みを活かしつつ新たな事業領域にて0→1の価値創出に挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 （1）市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリにおける勝ち筋の特定と商品戦略の策定 （2）商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 （3）プロジェクトマネジメント ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 ※具体的な商品開発は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【キャリアパス】 入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。 ＜3年後＞ ・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 ＜5年後以降＞ ・商品企画を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割 ・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割 ・専門領域に特化したエキスパートの役割 立ち上げたばかりの組織で発展途上のため、今後の事業の成長と共に組織体制は変わっていくことが予想されます。新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。 また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。 【ポジションの魅力】 ・世界シェアNo.1のファインバブルシャワーヘッドを開発する部門で、新たな事業領域の創発を経験できます。 ・ReFaブランドの成長基盤がある中で、意思決定やプロジェクト推進は非常にスピーディーです。スピード感を持ちながらも、事業基盤があるため安定性とのバランスが取れている環境です。 ・立ち上げたばかりの少数精鋭組織のため、現メンバーと共に新しい企画や商品を作っていく立ち上げフェーズに携わることができます。 ・女性視点での使用体験やニーズを起点に、コンセプト設計から商品価値そのものを創り出す企画スタイルを学ぶことができます。 ・一般消費者が使用する商品が多く、自ら企画した商品の反応を間近で感じながら、次の企画に活かすことができます。 【製品例】 ウルトラファインバブル生成装置「ReFa ULTRA FINE BUBBLE SUIGEN」 URL：https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_suigen/ ウルトラファインバブルとは、水中に発生させる極めて微細な気泡のことで、毛穴や繊維の奥まで入り込み、汚れを浮かせて落とす・潤いを高めるなどの効果が期待される技術です。この装置を住宅や設備に設置することで、家中の水をウルトラファインバブル水に変え、日常のさまざまなシーンにおける水の体験価値を高めます。 □使用シーンイメージ ・シャワー 肌や髪にやさしくアプローチし、毛穴汚れの洗浄やうるおいケアなど、日々の美容体験を高める ・洗濯 衣類やタオルの繊維の奥までしっかりアプローチし、汚れ落ちの向上や、より心地よい洗い上がりを実現 ・キッチン 食器や油汚れへの洗浄力を高め、後片付けの手間を軽減し、より快適な日常をサポート 配属組織について 【組織のミッション】 FINE WATER事業本部では、ファインバブル製品で世界中の人々の心豊かな暮らしに貢献することをミッションとしており、シャワーヘッドをはじめとした様々な製品によって生活者の皆様に多くの”幸(さち)”を届けています。これからも暮らしに身近な製品を生み出し、事業を大きく成長させることで、一人でも多くの生活者の笑顔を増やしていくことを目指しています。 【組織構成】 FINE WATER事業本部：19名 ULTRA FINE BUBBLE課：3名 本ポジションが所属するULTRA FINE BUBBLE課は、立ち上がったばかりの新設組織です。現在は少数精鋭の体制であり、今後事業拡大に伴い人員を増やしていくフェーズにあります。 【採用背景】 新設部署の組織拡大に伴い、商品企画担当の人員を強化し、新たな事業領域の創発を担うメンバーを募集しています。まだ3名体制の立ち上げフェーズのため、現メンバーと共に試行錯誤しながら新しい企画や商品を生み出していくことが求められます。その分、自らのアイデアや意思を反映させながら、事業と組織の両方をつくっていく経験ができる環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・有形商材の商品企画経験（2年以上／業界不問。食品・日用品・美容家電等、一般消費者向け（BtoC）の商材における商品企画の経験をお持ちの方歓迎いたします） ・社内外問わず、関係各所との折衝経験(2年以上／交渉・調整能力に長けている方) ・プロジェクトの進行管理経験(2年以上／プロジェクトの内容不問) ※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。（その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎条件】 ・耐久消費財における商品企画経験 ・特徴的な商品や、尖ったコンセプトを持つ商品の企画経験 ・住宅設備や建材等の住宅関連の専門知識 ・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験 ・社内外に向けたプレゼンテーション能力 ・考えていることをわかりやすく言語化できる能力 【求める人物像】 ・常に成長したいという意欲のある方 ・失敗を恐れず、前向きに捉えることができる方 ・過去の経験にとらわれず、変化を楽しめる方 ・目標に向かって自ら突き進むことができる方 ・モノづくりが好きな方
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□品質監査・製造品質改善担当（名古屋）／品質本部_61884970
仕事内容 ファブレスメーカーである当社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。 ●製造委託先への品質監査・指導（メイン業務） ・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施 ・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出 ・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援 ●製造品質マネジメントの高度化 ・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング ・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み ●QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築 ※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます 【ポジションの魅力】 ・「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。 ・開発から量産まで一気通貫の関わり 新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。 ・キャリアの広がり 将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただく。 配属組織ついて 【組織のミッション】 品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。 お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する 【組織体制】 品質本部：165名 品質保証部：42名 品質保証課：9名 本部の男女比 ・・・ 男性5：女性5 現行メンバーのバックグランド ・品質保証経験者 ・新卒入社者 必要経験・能力 【必須要件】※いずれか必須 ・完成品またはユニット品の製造における品質監査経験 ・完成品またはユニット品の製造工程に関するコンサルティング経験（工程改善・品質改善・工程設計等） ・完成品またはユニット品の生産技術としての工程設計経験（作業手順書の作成・標準化・量産立ち上げ等） ※単一部品ではなく、複数部品を組み合わせたアセンブリ（完成品／ユニット品）における工程設計・品質作り込み経験を必須とします。 ※「事務局」としての経験よりも、現場でシステムがどう運用されるべきかを理解している方を重視します。 【歓迎要件】 ・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・再構築の経験 ・中国語または英語を用いた実務経験（海外工場への監査・指導に活かせます） ・サプライヤー（外注先）の指導・育成経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
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□※ポテンシャル歓迎※製品企画プロデュース・開発推進担当（名古屋／大阪）／ハート事業本部_61884972
仕事内容 『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品化までのプロセス管理：企画の種をどう製品化するか。発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ・仕様とコストのディレクション：デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ・パートナー（工場）との折衝・管理：国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ・経営層への直接提案：経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること ・ミッションに対して、日々の業務の優先順位ややり方を決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行できます。それにより、責任感と達成感を大きく得られます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・学歴・学部不問 モノづくりへの熱意と、複数の関係者を動かす「ディレクション力」を重視します。 ・社会人経験3年以上 ・「形のないものを形にする」工程管理や、社内・外注先との調整経験をお持ちの方 ■ ターゲットとなる経験職種例 ・印刷・什器・ノベルティ業界の営業：クライアントの要望を汲み取り、工場やデザイナーと細かな仕様（色、素材、加工）を詰め、納期通りに納品まで導いた経験。 ・技術営業・セールスエンジニア：技術的な知見をベースに、顧客と自社設計・製造部門の間に入り、製品仕様の調整やプロジェクト進行を担った経験。 ・ウェディングプランナー・イベントディレクター：多くの関係者を巻き込み、決められた期日（当日）に向けて細かなタスクを管理・遂行した経験。 ・制作進行・広告ディレクター：クリエイティブの品質を担保しつつ、協力会社や社内スタッフのスケジュールを管理し、成果物を完成させた経験。 ・生産管理・品質管理：製造現場の司令塔として、工程のボトルネックを解消し、製品を世に送り出してきた経験。 ・商品開発（アシスタント可）：市場調査からサンプルのチェック、コスト管理まで、製品化の一連の流れに触れた経験。 ※大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【求める人物像】 ・「調整」の先にある「完成」に喜びを感じる方：単なる伝書鳩ではなく、自ら判断し、物事を前に進める意志がある方。 ・コミュニケーションの柔軟性： 職人肌の技術者やデザイナーとも信頼関係を築き、同じゴールを目指せる方。 ・当事者意識がある方：「自分がこの製品を世に出すんだ」という強い責任感を持てる方。 ・成長意欲が高い方。または仕事に対して負けず嫌いな方。
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■新規商品カテゴリにおける要素技術・商品化担当（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379629
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 (1) 要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 (2) 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 (3) 試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 (4) 仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 【ポジションの魅力】 ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：65名（内：ハート開発部 12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・金属および樹脂を用いた要素技術に関する開発経験 ・要素技術や構造を起点に、製品・商品として成立させる検討を行った経験 ・商品企画や開発部門と連携しながら、仕様検討や技術検証を行った経験 【歓迎要件】 ・民生品（生活用品、工具、小型家電等）の開発経験 ・材料、構造、表面処理、使用感・触感などの要素技術検討経験 ・試作・評価を通じて、技術仮説を検証してきた経験 ・未知・前例の少ないテーマを商品に落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・金属・樹脂などの要素技術や専門知識を活かしながら、商品として世に出すところまで関与することにやりがいを感じる方 ・「この技術・構造でどんな使い心地や価値を実現できるか」を考え、試作・評価を通じて形にしていくことが得意な方 ・商品企画や商品開発担当、パートナー企業と連携しながら、技術的な観点で商品完成度を高めていくことに面白さを感じられる方 ・研究や技術検討に留まらず、仕様決定を含めた商品化プロセスに関与したい志向をお持ちの方
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■新規商品カテゴリにおけるベネフィット検証・エビデンス担当（東京/名古屋/大阪）／ハート事業本部_61379630
仕事内容 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力向上に貢献していただきます。 (1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 (2) 評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 (3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 (4) エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 【ポジションの魅力】 ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。 配属先組織について 【ハート事業本部のMISSION】 ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 【組織構成】 ハート事業本部：65名（内：ハート開発部 12名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・製品評価／実験設計／検証業務の実務経験 ・定量・定性データをもとに仮説検証・分析を行った経験 ・開発・企画など複数部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・民生品（生活用品、美容家電、工具等）の評価・検証経験 ・使用感・体感価値・官能評価などの設計および実施経験 ・統計解析や実験計画法（DOE）などを活用した分析経験 ・外部機関・モニター評価を活用した検証設計経験 ・商品価値を言語化・構造化し、社内外に展開した経験 【求める人物像】 ・「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方 ・感覚的な価値（使い心地・満足感）を論理的・構造的に分解し、検証できる方 ・技術・企画・マーケティングの橋渡しを行い、価値を言語化・可視化できる方 ・前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
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■医療機器品質・薬事スペシャリスト（名古屋）／品質本部_61379632
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・社内他部署に対する薬機法・QMS省令に関する教育・啓蒙活動 ・製品の薬事戦略立案、薬事申請（届出・認証・承認）の推進および外部コンサルタント・審査機関との連携 ・医療機器製造販売業等の業許可取得、更新に向けた行政機関（都道府県やPMDA等）との折衝・対応 ・QMS省令およびISO 13485に準拠した品質マネジメントシステムの構築、文書整備、運用および維持管理 ・市販後安全管理体制の構築および不具合発生時の行政への報告対応 【キャリアイメージ】 ・品質本部のコアメンバーとして、国内品質業務運営責任者や総括製造販売責任者などの法定責任者を担う ・品質保証部門や薬事部門の組織マネジメント（責任者）への昇格 ・将来的な海外市場展開を見据えた、各国の法規制対応（FDAなど）を含めたグローバルな品質・薬事戦略の統括 【ポジションの魅力】 ・SIXPADブランドが今後、医療機器分野へ展開していく中で、品質保証の立場で立ち上げ初期より中心人物として携わることができます。 ・品質保証の立場でご自身が中心となり、様々な仕組みを構築・改良しながら、魅力的な製品開発に携わることができます。 ・ルールを作るだけでなく、開発チームなどと協働し、魅力的な製品開発を通じて、SIXPADブランドの成長と共にご自身の成長とキャリアアップ（将来的なグローバル統括や組織責任者）を目指すことができます。 配属組織ついて 【組織情報】 品質保証部：51名 ・品質保証課：9名 ・美容機器品質保証課：6名 ・WELLNESS品質保証部：4名 ・品質管理課：17名 ・評価・解析G：11名 ・ヘアケア品質保証G：4名 【ミッション】 SIXPADブランドで培ったEMS技術（電気パルスの技術）等を活用した商品を今後本格的に医療機器分野へ展開していくにあたり、薬機法（医薬品医療機器等法）および関連法規を遵守した適正な事業基盤を確立すること 【目指す姿】 ・医療機器製造販売業等の業許可維持に向けた、QMS省令に基づく社内品質管理体制の運用 ・ISO13485認証（取得済み）の維持管理および運営 ・開発部門や製造部門に対する法規制の観点からの牽制と支援を通じ、安全性・有効性が担保された製品を市場に提供し続ける品質保証体制の確立 必要経験・能力 【必須要件】 ●経験 ・医療機器メーカー等における品質保証業務、または薬事申請・業許可管理の実務経験 ・QMS構築または運用管理の経験 ●スキル ・薬機法（医薬品医療機器等法）、QMS省令、ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971などに関する深い専門知識 ●能力 ・開発部や製造委託先など、多部門と連携して品質システムを落とし込むための高いコミュニケーション能力および調整力 ・行政機関に対する折衝力と、関連文書を的確に作成できるドキュメンテーション能力 【歓迎要件】 ・国内品質業務運営責任者、総括製造販売責任者の要件を満たす方（理工系大学等での専門課程修了者など） ・医療機器製造販売承認・認証の取得経験（申請資料の作成や技術照会対応経験） ・ゼロベースからのQMS構築・マニュアル作成や、業許可の新規取得を主導した経験 ・薬機法等の大規模改正や関連政省令・通知の最新動向（特定医療機器の安定供給確保に関する規定や承認審査に関する制度改正など）をキャッチアップし、実務に反映できる知見
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新規カテゴリ商品開発｜メカ開発エンジニア（構想設計～量産立上）
仕事内容 技術部開発推進室のメカ開発エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）設計構想段階における構造検討（強度、レイアウト等） （2）開発・製造パートナーに依頼する設計要求内容の精査 （3）新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施 【今後のキャリア】 入社後しばらくの間は部署のメンバーと一緒に新規カテゴリ商品の開発を担っていただき、当社の開発の進め方を身に着けていただきたいと考えております。進め方を習得次第、メイン担当として、年間2～3商品の開発を担っていただきたいと考えております。 さらにその先のイメージとしては、マネージメントの道に進むか、専門家（エキスパート）の道に進むか、希望も含めて確認させていただきながら決めていきたいと考えております。 【配属予定部署の組織体制】 技術本部：51名 技術部：16名 開発推進室：7名 本部の男女比・・・男性1：女性1 現行メンバーのバックグランド ・家電メーカーのメカ・電気設計経験者 ・家電の製造技術経験者 【募集背景】 事業拡大に伴い、新カテゴリーの商品開発が急務となった為、 下記の必須、歓迎要件を満たした方々の増員をしたいと考えております。 必要経験・能力 【必須要件】 ■要求される学歴 機械系もしくは電気系の大学学部卒以上 ■スキル・経験・能力 メカ系及び構造の設計（強度計算含む）に関する知見があり、量産品質を前提とした設計ができる方 【歓迎要件】 ・民生品、できれば家電のメカ系の設計・開発経験のある方 ・品質に関する知識がある方（QC検定2級程度） ・お客様のニーズから新たな機能を作り出せる方 ・特許などの知的財産に関する仕組みを理解し、判断ができる方
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