2026年10月改正「同一労働同一賃金」　パートタイム・有期雇用労働者雇用管理指針が改正されます

2026年10月１日より、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を目的として「同一労働同一賃金」に関する施行規則と告示が改正されます。 改正の柱は「①雇い入れ時...

2026年10月改正「同一労働同一賃金」　パートタイム・有期雇用労働者の労働条件通知書の様式が変更になります

2026年10月以降、パートタイム・有期雇用労働者に関する雇用管理のルールに変更が生じます。具体的には、「雇い入れ時の労働条件明示事項の追加」「同一労働同一賃金...

同一労働同一賃金ガイドライン見直し案を確認！近年の最高裁判決を踏まえた追記をチェック

2020年４月１日の同一労働同一賃金施行から５年が経過し、働き方改革関連法における５年後見直し規定に従い、ガイドラインの見直しが進められています。このたび公表さ...