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年末調整 残業 コロナウイルス 労働基準法
雇用調整助成金特例措置は「2021年9月末」まで継続!特例措置の適用となる「業況特例」「地域特例」を総復習勤怠管理
2021.07.16

雇用調整助成金特例措置は「2021年9月末」まで継続!特例措置の適用となる「業況特例」「地域特例」を総復習

東京は4度目の緊急事態宣言発令となり、感染再拡大について依然として予断を許さない状況が続きます。これを受け、厚生労働省からは、現在講じられている雇用調整助成金の...

コロナウイルス
職場における新型コロナ感染拡大抑止策として、「職場接種」に続き推奨される「職場検査」勤怠管理
2021.07.14

職場における新型コロナ感染拡大抑止策として、「職場接種」に続き推奨される「職場検査」

職場における労務関連での新型コロナ対応、具体的には、環境面での感染防止策やワクチン接種奨励のための休暇制度創設等については、これまで労務ジャーナルでもご紹介して...

コロナウイルス
クラウド勤怠管理システムの打刻を正確に運用するためのポイント勤怠管理
2021.07.08

クラウド勤怠管理システムの打刻を正確に運用するためのポイント

クラウド勤怠システムを導入したからといって、直ちに魔法のように正確な勤怠管理ができるわけではありません。 クラウド勤怠管理システムは、従業員の打刻結果に基づき、...

コロナウイルス 残業
【新機能】iOS端末対応のICカードリーダー「ACSセキュアBluetooth®NFCリーダー」を追加 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2021.07.08

【新機能】iOS端末対応のICカードリーダー「ACSセキュアBluetooth®NFCリーダー」を追加 │ HRMOS勤怠

画像出典:Advanced Card Systems (Japan) Ltd.「ACR1255U-J1 ACS セキュア Bluetooth®対応のNFCリーダ...

東京都が「ワクチン休暇」創設や職場環境の整備に役立つ専門家派遣事業を開始勤怠管理
2021.07.02

東京都が「ワクチン休暇」創設や職場環境の整備に役立つ専門家派遣事業を開始

医療従事者や高齢者を中心に行われていた新型コロナウイルスワクチンの接種ですが、7月を迎え、一般接種の実施に向けた体制整備がぐんと進んだ感がありますね。先日、私の...

コロナウイルス
【新機能】特例措置対象事業場(週44時間集計)に対応いたしました │ HRMOS勤怠勤怠管理
2021.06.29

【新機能】特例措置対象事業場(週44時間集計)に対応いたしました │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、特例措置対象事業場(週44時間集計)に対応いたしましたのでご案内します。 一般的には1週間あた...

労働基準法 残業
過労死認定基準が見直しへ。労働時間以外に「業務負荷」の状況も加味される方向勤怠管理
2021.06.25

過労死認定基準が見直しへ。労働時間以外に「業務負荷」の状況も加味される方向

脳出血や心筋梗塞等の脳・心臓疾患による過労死の労災認定に際しては、現状、時間外労働について「発症前1ヵ月間に100時間」「2~6ヵ月平均で月80時間」の過労死ラ...

残業
【新機能】夜勤打刻機能をリリースしました │ HRMOS勤怠勤怠管理
2021.06.18

【新機能】夜勤打刻機能をリリースしました │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、「夜勤打刻」機能を新たにリリースいたしましたのでご案内します。 今までのハーモス勤怠では、「打...

勤務間インターバル制度でワーク・ライフ・バランスの実現を勤怠管理
2021.06.18

勤務間インターバル制度でワーク・ライフ・バランスの実現を

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」に基づいて「労働時間等設定改善法」が改正され、勤務間インターバル制度の導入が事業主の努力義務となりました(2019年...

労働基準法 残業
フレックスタイム制における60時間超過時間の取り扱いは?勤怠管理
2021.06.17

フレックスタイム制における60時間超過時間の取り扱いは?

近年様々な働き方への対応を求められるようになり、さらにコロナ禍でテレワークが徐々に浸透してきたということもあり、フレックスタイム制の導入を検討する企業が増えてき...

コロナウイルス
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