【新型コロナウイルス】テレワークに適した労働時間制度とは？｜４つのパターンを具体的に解説
私たちの生活や仕事に多大な影響を及ぼしている新型コロナウイルスですが、完全終息にはまだまだ時間がかかるものの、緊急事態宣言が全国的に解除され、少しずつ落ち着きを...
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社会保険 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（ハード編）｜３つの「脱」と環境整備
当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...
社会保険 【社会保険】2022年10月から進む「短時間労働者への適用拡大」｜企業規模要件は段階的に「従業員数51人以上」まで引き下げ
パートやアルバイトの健康保険・厚生年金加入については、かねてより議論されてきたテーマであり、2016年10月以降は大企業の短時間労働者に係る適用拡大が法律上の義...
社会保険 【新型コロナウイルス】テレワークやリモートワークが加速する社会的背景と今後の対応
当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...
社会保険 【新型コロナウイルス】富士通、Twitterなどテレワーク在宅勤務の継続を宣言した企業１４選
世界的に猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本では全ての都道府県で緊急事態宣言が解除されましたが、緊急事態宣言解除後も、オフィスへの出勤率を抑える取り組みを...
助成金・補助金 【新型コロナウイルス】小学校休業等対応助成金が「日額上限額引き上げ」「対象期間延長」予定！分散登校、短縮授業への柔軟な活用を
雇用調整助成金の日額上限が１万5000円に引き上げられる旨は、すでに先日の記事で解説した通りです。これに伴い、小学校休業等対応助成金についても「日額上限額の引上...
法令遵守 【新型コロナウイルス】進んでいますか？労働保険年度更新 令和２年度の３つの変更点と進め方を確認！
連日、新型コロナウイルス感染症の話題が後を絶ちませんが、実務の現場においては、５月も下旬にさしかかると気になってくるのは「労働保険年度更新」ではないでしょうか。...
助成金・補助金 【新型コロナウイルス】小学校休業等対応助成金の短時間授業や勤務時間短縮時取り扱いQ&A、申請方法の動画をご紹介！
全国39県で緊急事態宣言が解除され、これから徐々に、経済活動や学校が再開されます。ただし、直ちにすべてが元通りというわけにはいかず、しばらくの間、保護者は短時間...
助成金・補助金 あなたの会社は整備されていますか？雇用調整助成金申請のキモは勤怠管理である理由とその落とし穴
新型コロナウイルスによる影響が深刻化するとともに、国や地方自治体の自粛要請もあり、多くの企業が休業や時短勤務を行っています。自粛により休業手当を従業員に支給する...
助成金・補助金 「助成率10/10」を盛り込んだ雇用調整助成金拡充の詳細が公開！新型コロナウイルスに係る支給要件まとめ(2020年5月6日時点)
「雇用調整助成金支給要領」および「緊急雇用安定助成金支給要領」が、2020年5月1日現在版に更新されました。今号では、改めて「助成率10/10」を盛り込んだ雇用...
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