【政令26業務とは】特殊な立場にあった政令26業務の概要と、法改正による影響【派遣労働者法】
派遣社員として働いたり、労働者の人事に関わる立場なら、派遣労働者の立場を定める派遣労働者法の規定について理解する必要があります。 特に派遣労働者の中でも「政令2...
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助成金・補助金 ご存知ですか？「時間外労働等改善助成金」。2019年度新設「人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）」との併用もオススメ
働き方改革への取り組みの一助に、雇用関係助成金の活用を検討されるケースも多いのではないでしょうか？ 業務効率化に向けて新たに勤怠管理システムの導入を検討されてい...
社会保険 【働き方改革】知っておきたい、職場におけるAIの導入・活用のポイント【人工知能】
働き方改革を背景に注目される、職場におけるAIの活用。 少子高齢化の進展に伴う労働人口減少への対応が急務となる中、AI導入・活用による生産性向上を実現することが...
社会保険 【日本型ワークシェアリングとは】働き方の多様化に応じた長時間労働対策
働き方改革が推進されていく中、企業は、労働環境の多様化に向き合うことが求められています。 また、長時間労働に伴う労働環境の悪化に歯止めをかけるための対策を講じる...
社会保険 【属人給から仕事給へ】日本社会と組織の変化にともなう給与体系の移行
日本社会では長らく、属人給を採用する企業が一般的でした。属人給はその時代のニーズに確かに応えており適したものでした。 しかし、時代の変化にともない不景気や人材不...
社会保険 【働き方改革】運送業界、長時間労働是正のためのポータルサイト開設＆「運転者職場環境良好度認証制度」創設
運送業界の働き方改革支援の一環として、政府では2019年9月6日に「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を開設、さらに2019年度中には「運転...
労務管理 【学校の働き方改革】教員の働き方改革、IT活用で着実に進む
2019年4月の働き方改革関連法の施行を受け、これまで遅々として進まなかった教員の働き方改革が少しずつ動き出しています。 キーワードは「IT活用」。 今号では、...
社会保険 【ユースエール認定企業とは】その意味や認定を受ける方法などを解説
「ユースエール認定」をご存知でしょうか？ 若者の採用や育成に関するこの認定で須賀、その実態や意味について詳しく知っている人はまだ多くないのではないでしょうか。 ...
社会保険 【退職金前払い制度とは】働き方の多様化に対応できる退職金の活用を検討せよ
社内で、働き方やキャリアアップのあり方の変化・多様化に応じた退職金の活用のあり方を検討することができているでしょうか。 働き方の多様化に対応しながら人材を育成し...
法令遵守 【給与明細】企業に広がる「給与明細の電子化」メリット・デメリットと正しい導入手順を解説
働き方改革推進の一環として、「給与明細の電子化」を進める企業が増えています。 毎月必ず発生する給与計算業務の効率化を図るとともに、従業員の利便性の向上にも寄与す...
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