【2020年1月】ハローワークが変わる！求人票の変更点と企業の留意点｜インターネットサービスと記載事項の充実
2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスが新しくなる旨のリーフレットが公開されています。ハローワークインターネットサービスのリニューアルにより...
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社会保険 【ミッション・ステートメントとは？】その基本的な意味や役割を解説
ほとんどの大手企業は、ミッション・ステートメントを設け一般にも公表しています。 企業活動において重要な役割を果たすミッション・ステートメントですが、その意味は正...
社会保険 【ハイブリッドワーカーとは】SNSで活躍！？働きながら夢を叶えた人々
ハイブリッドワーカーという言葉をご存知でしょうか？ 生涯雇用の制度が崩壊し、年金問題も取り上げられている昨今、増えていくと考えられる働き方の一つです。 本記事で...
法令遵守 【民法改正続報】年休請求権は2年のまま、賃金請求権は延長の方向へ
2020年4月に予定される民法改正に伴い、労働基準法の一部改正に関わる議論が進められています。 論点となる賃金債権と年次有給休暇の消滅時効について、2019年7...
法令遵守 監督実施対象の運送業者「83.1%」で労基法違反。注目すべき、2019年11月1日施行の改正貨物事業法
昨今、運送業界で特に深刻化する人材不足の現状、さらに長時間労働是正に向けた動きについては、2019年9月18日付「【働き方改革】運送業界、長時間労働是正のための...
社会保険 【役割等級制度とは】役割の大きさや仕事の成果により評価される制度
等級制度は、人事制度の骨幹をなす非常に重要な制度です。 等級制度は大きく分けて「能力」「職務」「役割」の3つに分類され、社員の能力や仕事内容などに応じ序列化を図...
社会保険 【政令26業務とは】特殊な立場にあった政令26業務の概要と、法改正による影響【派遣労働者法】
派遣社員として働いたり、労働者の人事に関わる立場なら、派遣労働者の立場を定める派遣労働者法の規定について理解する必要があります。 特に派遣労働者の中でも「政令2...
助成金・補助金 ご存知ですか？「時間外労働等改善助成金」。2019年度新設「人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）」との併用もオススメ
働き方改革への取り組みの一助に、雇用関係助成金の活用を検討されるケースも多いのではないでしょうか？ 業務効率化に向けて新たに勤怠管理システムの導入を検討されてい...
社会保険 【働き方改革】知っておきたい、職場におけるAIの導入・活用のポイント【人工知能】
働き方改革を背景に注目される、職場におけるAIの活用。 少子高齢化の進展に伴う労働人口減少への対応が急務となる中、AI導入・活用による生産性向上を実現することが...
社会保険 【日本型ワークシェアリングとは】働き方の多様化に応じた長時間労働対策
働き方改革が推進されていく中、企業は、労働環境の多様化に向き合うことが求められています。 また、長時間労働に伴う労働環境の悪化に歯止めをかけるための対策を講じる...
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