労務管理

2019.12.16

【学校の働き方改革】改正給特法成立｜2021年4月1日より教員への「一年単位の変形労働時間制」適用が可能に

以前、労務ジャーナルでもご紹介した改正教職員給与特別措置法（給特法）が成立し、2020年、2021年と段階的に施行されます。本稿では今一度、改正法の概要を振り返...

労働基準法 残業

社会保険

2019.12.14

エンプロイアビリティとは｜資格とは異なる個人の価値を厚生労働省のチェックシートで確認

長く続いてきた年功序列制、終身雇用制という労働スタイルが崩れて久しい昨今、日本でも「エンプロイアビリティ」という単語が注目を集めています。エンプロイアビリティは...

社会保険

2019.12.13

インフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か？

寒さが厳しくなり、インフルエンザが流行する季節となりました。実務上、インフルエンザにかかって欠勤をしたり、会社が出勤停止命令を出した従業員に関する勤怠処理につい...

労働基準法

社会保険

2019.11.30

定期昇格制度とは？社内の人事制度に導入する際のメリットと注意点

定期昇格制度は、勤続年数や年齢に応じ、一定の昇格をすることができる人事制度です。社員にとっては、長く勤務したことによる功績により、社内での立場が昇格していくため...

社会保険

2019.11.29

知識集約型産業とは？知識集約型産業の特徴や具体例を整理し経済の仕組みを理解しよう

知識集約型産業とは経済用語であり、産業のあり方の１つを指す言葉です。知識集約型産業と同様に産業のあり方を指す言葉として、労働集約型産業や資本集約型産業などがあり...

社会保険

2019.11.23

【SNEP（孤立無業者）とは】完全に社会から孤立したニートよりも怖い状況？

SNEPとは、「Solitary Nonemployed Persons」の略称で、訳すと「孤立無援かつ無職の人々（孤立無業者）」と言う意味になります。2012...

社会保険

2019.11.22

【ダブルアサインメントとは】仕事の属人化解消のための仕組み

ダブルアサインメントというビジネス用語をご存知でしょうか。 ダブルアサインメントとは、一業務二人担当制のことを言います。通常一人で行うべき仕事や取引先との取引を...

社会保険

2019.11.20

地方公務員の副業解禁続々｜普及のカギは『基準の明確化』

企業における社員の副業・兼業解禁を追い風に、地方公務員の間でも同様に、副業・兼業を認める流れが起こりつつあるようです。公務員の副業・兼業の解禁は、一般企業以上に...

社会保険

2019.11.18

2019年10月1日『特定一般教育訓練給付金制度』開始！キャリアアップに役立つ教育訓練給付制度をまとめてチェック

教育訓練給付金を活用して資格取得をされたことのある方も、多いのではないでしょうか？ 教育訓練給付については2014年10月1日より「専門実践教育訓練給付金」、2...

社会保険

2019.11.16

サボタージュとは？現在の日本での使い方や意味に関する詳細

サボタージュの略称がサボるであることは広く知られ、日常会話でもやるべき事を放棄する、怠けるという意味で頻繁に使われています。しかし、元の言葉であるサボタージュの...