労務管理

2019.09.16

【学校の働き方改革】教員の働き方改革、IT活用で着実に進む

2019年4月の働き方改革関連法の施行を受け、これまで遅々として進まなかった教員の働き方改革が少しずつ動き出しています。 キーワードは「IT活用」。 今号では、...

社会保険

2019.09.14

【ユースエール認定企業とは】その意味や認定を受ける方法などを解説

「ユースエール認定」をご存知でしょうか？ 若者の採用や育成に関するこの認定で須賀、その実態や意味について詳しく知っている人はまだ多くないのではないでしょうか。 ...

社会保険

2019.09.13

【退職金前払い制度とは】働き方の多様化に対応できる退職金の活用を検討せよ

社内で、働き方やキャリアアップのあり方の変化・多様化に応じた退職金の活用のあり方を検討することができているでしょうか。 働き方の多様化に対応しながら人材を育成し...

法令遵守

2019.09.11

【給与明細】企業に広がる「給与明細の電子化」メリット・デメリットと正しい導入手順を解説

働き方改革推進の一環として、「給与明細の電子化」を進める企業が増えています。 毎月必ず発生する給与計算業務の効率化を図るとともに、従業員の利便性の向上にも寄与す...

法令遵守

2019.09.09

【定期監査への対応解説付】調査対象の72.5％で法違反あり！平成30年定期監督等の実施結果（東京都内労基署）

東京都では、都内18の労働基準監督署で毎年定期監督が実施されています。 平成30年の定期監督等実施結果では、定期監督等の実施事業場のうち、実に「72.5％」に労...

労働基準法

社会保険

2019.09.07

【セクショナリズムとは】競争意識が阻害を起こす。円滑な業務が行えない組織状態

企業の運営には組織内の円滑な協力体制が必要です。 他の部署との連携や情報共有、助け合いなど、業務を行う上でのコミュニケーションは大切です。 しかし、その弊害とし...

社会保険

2019.09.06

【コンティンジェンシープランとは】不測の事態に備えて明確にしたい指針

コンティンジェンシープランという言葉をご存知でしょうか？ 経営計画の作成に関する情報や、金融情報を収集している時に目にしたことがある方もいるはずです。 コンティ...

社会保険

2019.09.04

【試し出勤とは】休職した社員が復職前に実施する「試し出勤」をご存知ですか？

貴社では、メンタルヘルスに不調を抱えて休職している社員へのケアは十分に行っていますか？ 厚生労働省が2018年に実施した労働安全衛生調査では、メンタルヘルスケア...

社会保険

2019.08.31

【ノー残業デーとは】導入を考えているなら知っておくべき基礎知識

近年、ノー残業デーを導入する企業が増えてきました。 本記事では、そんなノー残業デーの基礎知識を解説します。 ノー残業デーのメリット・デメリット、実際のノー残業デ...

残業

法令遵守

2019.08.30

【改正育児・介護休業法】義務化後もおよそ3割の企業が未実施の「マタハラ防止対策」　事業主は何をすべき？

御社では、何らかのマタハラ防止対策を講じているでしょうか？ 2017年1月1日施行の改正育児・介護休業法で、妊娠・出産・育児休業などに関するハラスメントの防止対...