【ホワイトカラーエグゼンプションとは】時間依存からの脱却。報酬は、成果主義！？
あなたの会社では「働き方改革」は進んでいますか？具体的な新たな制度の導入はありましたか？ 今回は、生産性を向上し、個人のライフスタイルに合った雇用形態を認めてい...
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法令遵守 【労働者派遣】平成30年10月1日以降にくる「抵触日」、正しく把握できていますか？
平成27年の労働者派遣法改正により、派遣スタッフの受け入れに「原則3年」の期間制限が設けられることになりました。改正法施行から3年が経過する今年10月以降、この...
助成金・補助金 【平成30年度】東京都独自助成「働き方改革助成金」とは？
労務ジャーナルでは、東京都独自の働き方改革関連支援として、すでに「働き方改革宣言奨励金」をご紹介しています。 今号では引き続き、東京しごと財団「働き方改革助成事...
社会保険 【アウトプレースメントとは】避けられぬリストラ。企業の責任果たしてますか？
2020年の東京五輪が終了すると、日本の経済は不況に陥るのではと噂されています。もしあなたの会社が不況になったら？リストラという言葉がチラつくようになるのでしょ...
助成金・補助金 【トライアル雇用とは】お試し雇用・お試し就業のススメ
「トライアル雇用」という言葉、ご存知ですか？厚生省がすすめる施策の一つなのですが、その利用条件等が複雑で分かりにくいとされており、一般的に広く認知がすすんでいる...
社会保険 【2018年7月】クラウド勤怠管理システムの活用で「テレワーク・デイズ2018」を盛り上げよう【働き方改革】
2020年のオリンピック・パラリンピック開催を目前に控える東京都。現在あらゆる準備が急ピッチで進められているところですが、この一環として呼びかけられているのが「...
社会保険 【ポイント制退職金制度とは？】基本給連動でも定額でもないカタチ
あなたの会社には退職金制度はありますか？また、それはいくらほどもらえる予定ですか？ 今回は、退職金制度の一つであるポイント制退職金制度を紹介します。 ポイント制...
社会保険 【平成30年度】働き方改革法成立！東京都独自助成「働き方改革宣言奨励金」を要チェック
働き方改革関連法案可決・成立に伴い、都内企業等に向けて「働き方改革宣言企業」を募る東京都では、各社の働き方・休み方の改善を後押しする目的で、独自助成「働き方改革...
社会保険 【平成30年6月】いよいよ法案成立！企業がおさえるべき「働き方改革」まとめ
平成30年6月29日、ついに働き方改革関連法案が成立しました。働き方改革の本格的な始動に伴い、企業は今後具体的な対応に追われることになります。 今号では、そもそ...
社会保険 【アクティブブレストとは】職場への導入をすヽめる理由
就業中、適切に休憩はとっていますか？ストレス解消できていますか？ 生産性を高めるために、適度なストレス解消は欠かすことができません。アクティブブレストという手法...
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