【マトリックス組織とは】そのメリットとデメリット、細かい種類と特徴を徹底解説
これまで労務ジャーナルでは様々な組織形態を紹介してきました。 多様性組織とは？ グローバル組織とは？ ネットワーク型組織とは？ アジャイル型組織とは？ ティール...
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社会保険 【ワークシェアリングとは】忙しすぎる職場とブラック企業に働き方改革を
あなたの仕事、適切にシェアできていますか？一人で働きすぎていませんか？ 本記事では「ワークシェアリング」の意味と目的を、働き方改革の観点から解説します。 ワーク...
社会保険 【OFF-JTとは】部署に関係なく統一的に行える職業トレーニング
職業トレーニングとして認知度の高いOJTと対比して、OFF-JTという概念があります。 本記事で、それぞれの役割の違いをわかりやすく解説します。 関連記事：【今...
社会保険 【プロパー社員とは】雇用形態の多様化に伴い生まれた言葉
「プロパー社員」という言葉をご存知でしょうか？ プロパー社員は会社にとってどのような存在でしょうか？ 本記事では、プロパー社員とはどんな社員か、多様化する雇用形...
社会保険 【多様性組織とは】メリットと懸念点、その現実を徹底解説
「組織には多様性が必要」「多様性のある組織が勝つ」 近年、このような言葉をよく聞くようになりました。 多様性のある組織とはどのようなものでしょう？組織に多様性は...
社会保険 あなたの会社はまだですか？「グローバル組織」という経営戦略
これまで閉鎖的だった日本企業においても、現在はグローバル化させる企業が増えています。 本記事では、今後ますます増えるであろう「グローバル組織」について解説します...
社会保険 【プロティアン・キャリアとは】柔軟な変化に対応出来るキャリア育成を検討せよ
貴社では、これからの時代に必要な人材の採用と育成、できていますか？ そもそもどのような人材を育成していくべきか、きちんと考えられていますか？ 今の時代、経済情勢...
社会保険 【VUCAとは】変化の激しい時代に対応できる社内体制、人材のあり方とは
世界情勢や経済動向の変化により、企業活動も柔軟な変化に対応していくことが重要となっていきます。企業の経営計画に従った体制を構築しても想定外のリスクに見舞われるこ...
社会保険 【エクスパッツとは】海外から派遣される彼らの、社会保険・賃金・税を考える
労働者は、皆その国の社会保証制度に加入することが必要とされています。では、海外駐在をする場合や、逆に海外から日本に駐在に来る人はどのようにすれば良いのでしょうか...
社会保険 【他社の事例から学ぶ】働き方改革への意識調査結果から分かる、各社の取り組み状況【第一歩は勤怠管理】
いよいよ2019年4月から本格的に動き出す、働き方改革。改革に伴い労働関係法令の改正案が出揃うなど、政府主導で着々と準備が進められています。 御社では、働き方改...
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