【ネットワーク型組織とは】上司も部下もなし！各個人・部署が独立し、チームとしての仕事を行う組織形態
同僚とのコミュニケーションは円滑ですか？部署が違う人とのコミュニケーションは希薄ではありませんか？ 従来のピラミッド構造を破壊し、それぞれ独立した個人や部署が相...
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社会保険 【PMOとは】プロジェクトを横断管理！統括的なマネジメントを行う管理塔
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）という言葉を聞いたことがありますか？プロジェクト型のお仕事をされている方は耳にする機会があるのではないでしょうか。ただ...
社会保険 【クロスファンクショナルチームとは】企業再生を導く専門チーム。あなたの会社にも必要かも？
強い組織、作れていますか？経営戦略は十分練れていますか？ 企業の組織にとらわれることなく横断的な専門メンバーで構成されるクロスファンクショナルチーム。国内の市場...
社会保険 【フラット組織とは】社員の自立性を尊重し、管理階層を減らした組織
組織の形には、実に様々な形態があります。今回紹介する「フラット組織」とは、その名の通りフラットな状態を目指したもので、部下の自立性を尊重した形です。 あなたの会...
社会保険 【健康経営とは？】企業における身近な取り組みを紹介【健康診断・有給取得の奨励など】
労務ジャーナルでは以前、「健康経営」をテーマに、「ホワイト500」認定についてご紹介しました。 参考：労務ジャーナル「【ホワイト500とは】健康経営優良法人を目...
社会保険 【SIer, SES】IT業界におけるSIerの役割と、その業務内容の全容
IT業界にいる方にとって、SIerという言葉はすでに耳馴染みのある言葉でしょう。ただその意味は曖昧に使われている場面もよく見かけます。本記事で、SIerの意味を...
社会保険 【勘違いしてませんか？】「裁量労働制導入で残業代削減」とはいかない3つの理由
自社の働き方改革を推進する中で、新たな労働時間制として裁量労働制を導入した、もしくは導入を検討中の会社も多いと思います。ところがこの裁量労働制、適切に運用されず...
社会保険 【ギグ・エコノミーとは】1億人総フリーランス社会も目の前！？俊敏な働き方が注目されています
読者の方に、フリーランスとして活動されている方はいらっしゃいますか？また、現在会社員で、フリーランスに興味のある方はいらっしゃいますか？ フリーランスとなれば、...
社会保険 猛暑対策に！「職場における熱中症予防」は万全ですか？
異常ともいえる酷暑に見舞われる今夏。連日の暑さのせいで体調不良に悩まされている方も、少なくないかもしれません。企業においては労働災害防止の一環として、「職場にお...
社会保険 【シャイニングマンデーとは！？】プレミアムフライデーの代替案。経産省が検討中。
衝撃のニュースが報道されました。2017年2月に始まったプレミアムフライデーの代替案として、今度は月曜午前を休みとする「シャイニングマンデー」が検討されていると...
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