【新型コロナウイルス】雇用調整助成金 支給率１１．１％ 相談からの支給はわずか０．１％の衝撃
雇用調整助成金の相談件数は４月24日時点で相談件数は約20万件、支給件数は約2,500件、支給決定件数は282件となっています。相談から支給に至っているのはたっ...
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ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年５月１日開催
2020年5月1日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URL...
労務管理 【新型コロナウイルス】テレワーク導入に使える働き方改革推進支援助成金の対象取組が拡充！派遣労働者にも活用できます
大型連休明けを解除の目安としていた緊急事態宣言は延長の見込みとなり、企業としてはますます長期的な観点から雇用維持、事業継続を実現する働き方を検討せざるを得ない段...
勤怠管理 法改正が及ぼす勤怠管理への影響とは？
2019年４月に働き方改革の一環として労働基準法と労働安全衛生法が改正され、企業が行う勤怠管理にも影響が出ているかと思います。改めて、勤怠管理に関わる法律や法改...
労務管理 【新型コロナウイルス】持続化給付金の申請要領を公表｜申請期間や申請書類は？
新型コロナウイルス感染拡大により、売上が減少している中小法人（会社以外の法人も含む）・個人事業者に対しての支給される「持続化給付金」。緊急事態宣言も長引くことが...
労務管理 【新型コロナウイルス】速報！雇用調整助成金が拡充予定 助成率引き上げの2パターンを解説
長引く新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、目下、中小企業において課題となるのが従業員への休業手当の支払いです。休業手当の一部を助成する雇用調整助成金については...
勤怠管理 勤怠管理システム導入のメリットとデメリット
勤怠は給与計算をするための情報として重要な情報です。本稿では勤怠を集計するためのシステムの選び方のポイントやメリット、デメリットをまとめていきます。 勤怠管理シ...
給与計算 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言下で派遣契約が中途解除に！派遣先と派遣元の適切な対応とは
企業経営に影を落とす新型コロナウイルス感染症の影響は、労働者派遣契約にも及んでいます。とりわけ緊急事態宣言が発令されて以降、派遣契約期間中にもかかわらず、派遣先...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート（動画有）】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月２４日開催
2020年4月24日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
労務管理 【新型コロナウイルス】勘違いしていませんか？休業手当と雇用調整助成金
全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...
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