労務管理

2019.11.20

地方公務員の副業解禁続々｜普及のカギは『基準の明確化』

企業における社員の副業・兼業解禁を追い風に、地方公務員の間でも同様に、副業・兼業を認める流れが起こりつつあるようです。公務員の副業・兼業の解禁は、一般企業以上に...

労務管理

2019.11.18

2019年10月1日『特定一般教育訓練給付金制度』開始！キャリアアップに役立つ教育訓練給付制度をまとめてチェック

教育訓練給付金を活用して資格取得をされたことのある方も、多いのではないでしょうか？ 教育訓練給付については2014年10月1日より「専門実践教育訓練給付金」、2...

労務管理

2019.11.16

サボタージュとは？現在の日本での使い方や意味に関する詳細

サボタージュの略称がサボるであることは広く知られ、日常会話でもやるべき事を放棄する、怠けるという意味で頻繁に使われています。しかし、元の言葉であるサボタージュの...

労務管理

2019.11.15

社労士監修｜産休期間前の女性社員が利用できる法的制度とは

私事で恐縮ですが、筆者の妻は現在妊娠しています。直近では妊娠5か月に入り、体調が安定してきたようですが、妊娠初期はつわりもひどく、とても心配でした。 筆者は、出...

労働基準法

労務管理

2019.11.13

【2020民法改正】採用時の『身元保証契約』に関わる見直しが必要です

2020年4月に予定される民法改正は、企業における労務管理にも少なからず影響を及ぼしますが、そのひとつに「身元保証」への影響が挙げられます。現状、入社時に身元保...

労務管理

2019.11.11

【外国人労働者】脱退一時金とは？返金上限『3年から5年』へ見直し

少子高齢化に伴う働き手不足対応として、政府は外国人材の受け入れ拡大に向けた方針を明確に示しています。これに伴い、目下、外国人労働者の受け入れ体制の整備が進められ...

勤怠管理

2019.11.09

【ノーワーク・ノーペイの原則とは】給与支払いの基本の考え方

ノーワーク・ノーペイの原則という言葉をご存知でしょうか。 働かなかった分については給料の支払いはしないという事ですが、それがどのような意味を持つのかイメージがし...

労務管理

2019.11.08

【留職とは】グローバル社会の担い手を育てる新しい社員育成法

グローバル社会に移行し、日本国内のみならず海外の企業などとも取引が増えつつある中で、留職という手法を取り入れ、社員教育を行う企業も増加傾向にあります。 この留職...

勤怠管理

2019.11.07

API連携｜「人事労務freee」と「ハーモス勤怠」の連携方法 │ HRMOS勤怠

2019年10月より、無料の勤怠管理システム「ハーモス勤怠」は、freee株式会社が運営するクラウド人事労務ソフト「人事労務freee」とのAPI連携機能を開始...

労務管理

2019.11.06

【行政システム改革】法人共通認証基盤「ＧビズＩＤ」とは？ＩＤパスワードで電子申請が実現

民間の働き方改革推進を目指す上で、政府が支援策の一つに掲げる「行政システム改革」。デジタルファースト、ワンスオンリー、ワンストップをキーワードに、行政手続きの簡...