労務管理

2019.05.13

ストレスチェック、実施していますか？バージョンアップした「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を要チェック

御社では、ストレスチェックを実施しているでしょうか？ 労働者数50名以上の事業場では2015年12月より実施義務が課せられているものの、50名未満の場合は義務化...

ハーモスからのお知らせ

2019.05.09

【セミナー告知】本格始動した働き方改革〜従業員の残業・メンタルヘルス問題への対応策とは〜

労働基準法改正が2019年4月1日より実施され、多くのお客様にHRMOS勤怠を導入いただきました。 今回、勤怠管理の次のステップへということで、現状の働き方改革...

労働基準法残業

勤怠管理

2019.04.30

【はじめてのハーモス勤怠】打刻のすべて｜タイムカード代わりのシンプル設定、不正打刻の防止、複数回打刻等を解説 │ HRMOS勤怠

「はじめてのハーモス勤怠」シリーズは、勤怠管理システム ハーモス勤怠に登録した方向けに、今日からハーモス勤怠を使い始めるための設定方法、運用していくために登録す...

労務管理

2019.04.26

働き方改革と共に幕を開ける令和時代。平成の30年を経て、日本人の働き方はどう変わっていくのか

働き方改革関連法の施行日と同日の2019年4月1日、新元号「令和」が公布されました。まさに働き方改革と時を同じくしての幕開けとなる新時代、私たちの働き方はどう変...

労働基準法残業

労務管理

2019.04.24

【ソーシャルリクルーティングとは？】そのメリットとデメリットを解説

ソーシャルリクルーティングという採用手法をご存知でしょうか？ 2010年には、すでに世界中で約7割の企業がこの手法を採用しています。日本でもSNSの利用者が増え...

労務管理

2019.04.22

【2019年度助成金】4月1日より、「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」の対象者が変更されています

HRMOS勤怠ユーザー様の中には、採用時に「トライアル雇用助成金」を活用されている企業も多いのではないでしょうか？ とりわけ「一般トライアルコース」は、労働者の...

労務管理

2019.04.20

【マイクロラーニニグとは】eラーニングを加速させる。その意義とメリット

マイクロラーニングという言葉をご存知でしょうか？ 企業が人材開発をする際に、近年ではeラーニングに注目が集まっています。マイクロラーニングはその派生形と言えます...

給与計算

2019.04.19

【同一労働同一賃金対応】2020年派遣法改正に向け実務をマニュアルから学ぶ｜労使協定方式と派遣先均等均衡方式

2020年4月施行の改正労働者派遣法に向けて、「同一労働同一賃金」に関わる業界別マニュアルが公開されたことは、すでに労務ジャーナルにてご紹介した通りです。 今号...

賃金・給与労働基準法

労務管理

2019.04.17

【eNPSとは？】その概要や算出方法、従業員満足度との相違点を詳細解説！

あなたの会社では、社員のやる気・モチベーション・エンゲージメントは高い状態を作れていますか？ 企業の業績をアップする上で、従業員の生産性や、やる気の向上は必要不...

労務管理

2019.04.15

【ブランディング】土屋鞄 急成長の理由を元役員が語る【ケーススタディ】

※本記事は、『プロ採用4.0ー人生100年時代の「働き方」「採用」の最新事情』を取り扱うウェブメディアCARRY ME様からの転載記事です。 【転載記事】土屋鞄...