路面凍結による「転倒」に要注意！冬季・降雪期における労働災害防止のポイント
冬らしく、毎日寒い日が続きますね。寒さによる凍結、積雪のある冬季は、一年の中でも特に労災事故が起こりやすい時期ですが、適切な対策ができているでしょうか？「冬場の...
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労務管理 マイナポータルを通じた離職票の直接交付、実務上のＱ＆Ａを確認
すでに別記事で解説している通り、マイナポータルを通じた離職票交付が2025年１月20日より開始されます。離職者にとっては最短での離職票受取の実現、企業側にとって...
勤怠管理 【有料プラン検討中の方へ】最初の一歩で挫折しない！初期設定お手伝いセミナー｜隔週水曜日１３時＠オンライン
HRMOS勤怠の有料プラン検討中の企業様向けの初期設定セミナーを開催いたします！ 初期設定の流れや重要なポイントを他社事例・実際のお客様の声も踏まえながらご紹介...
勤怠管理 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２５年１月１７日開催
2025年01月17日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 2025年4月施行の東京都カスタマー・ハラスメント防止条例及び指針（ガイドライン）が公開
顧客による著しい迷惑行為「カスタマー・ハラスメント（カスハラ）」対策強化として、企業に対して従業員保護策を義務付ける法整備が進められる中、東京都ではひと足早く、...
労務管理 人事・労務ご担当者様必見！2025年施行の労働・社会保険関連法令改正ポイント総まとめ
新しい年を迎え、法改正対応への準備は万全でしょうか？2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法を中心に、改正法の施行がいくつも予定されています。新年１号目の今号...
労務管理 導入義務化が検討される「勤務間インターバル」とは？
「勤務間インターバル」は、2019年の働き方改革で事業主の努力義務とされた制度です。同時期に義務化された時間外労働の上限規制が月単位の労働時間管理を担う一方、勤...
労務管理 2025年施行の改正育児介護休業法未対応で、「求人不受理」の可能性
労務ジャーナルでもたびたび取り上げていますが、2025年には４月、10月の２段階で改正育児介護休業法の施行が予定されています。現場における法改正対応準備は万全で...
労務管理 副業・兼業者の割増賃金算定ルール、「労働時間通算」が見直しへ
早いもので、2024年も年末を迎えています。今年は2019年の働き方改革関連法施行から５年が経過し、規定の通り、働き方改革関連法令の見直しが行われた一年でした。...
労務管理 健康保険資格確認書はどうやってもらう？いつ届く？協会けんぽの対応を確認
すでに労務ジャーナルで何度もお伝えている通り、健康保険証の新規発行が2024年12月２日以降停止されています。当面はお手元の健康保険証をご利用いただけることから...
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