勤怠管理

2023.10.17

【新機能】ハーモス稟議の「通知メール」「申請フォームの部門単位の表示設定」機能を追加｜HRMOS稟議 by HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠・ハーモス稟議をご利用いただきありがとうございます。 ワークフローシステム「ハーモス稟議 β版」に以下２つの新機能を追加いたしましたので詳細を...

労務管理

2023.10.13

他社はどうしてる？懲戒処分の適用実態

人事労務の実務においては、従業員の問題行動により懲戒処分を検討せざるを得ないケースが生じるもの。このような場合、就業規則に定める懲戒規定に則って処分を考えていく...

勤怠管理

2023.10.12

顧客事例で学ぶ！はじめての勤怠管理システム導入で失敗しない方法セミナー＠１０月２５日（水）オンライン

勤怠管理システム「HRMOS勤怠」を運営するHRMOS勤怠株式会社と、AI-OCRツール「eas for 勤怠表（β版）」を提供する株式会社うるるBPOは、10...

労務管理

2023.10.11

進んでいますか？従業員の有休取得｜「年次有給休暇取得促進期間」を機に改めてご確認を

従業員の年次有給休暇取得は進んでいるでしょうか？「年５日の年次有給休暇の確実な取得」が2019年度より義務化されて以来、日本企業全体における有休取得率は少しずつ...

労務管理

2023.10.06

2022年度監督指導で「違法な時間外労働」が大幅増！今一度見直したい、「時間外労働の上限規制」

長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、2022年度監督指導の結果が取りまとめられました。前年度の監督指導結果との比較では、違法項目のうち「...

労働基準法残業

労務管理

2023.10.04

「年収の壁・支援強化パッケージ」に盛り込まれた、キャリアアップ助成金新設「社会保険適用時処遇改善コース」

前号では、厚生労働省より公表された「年収の壁・支援強化パッケージ」の全体像をご紹介しました。打ち出された施策のうち、労使双方の関心を集めているのは、新設されたキ...

労務管理

2023.09.29

2023年10月始動「年収の壁・支援強化パッケージ」とは？企業対応の要となる助成金、特例措置を速報！

すでに報道等で取り上げられている通り、2023年10月より、「年収の壁・支援強化パッケージ」が開始されます。新設助成金や特例措置等、労使双方から高い関心が寄せら...

勤怠管理

2023.09.28

【イベントレポート】ワークフローシステム「ハーモス稟議」オンライン説明＠９月２７日（水）オンライン

  2023年9月27日に、ハーモス稟議オンライン説明会を開催いたしました。 本稿では、今回の説明会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLにつ...

労務管理

2023.09.27

従業員の過去の犯罪歴をどう捉える？子ども関連業務従事者に対する性犯罪歴確認が義務化へ

2021年12月に閣議決定された「こども政策の新たな推進体制に関する基本方針」に盛り込まれた、いわゆる日本版ＤＢＳの導入に向けた検討が着々と進められています。日...

勤怠管理

2023.09.27

【新機能】振替休日と振替出勤の同時申請（振替日指定）が可能になりました｜HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、届出申請ワークフロー機能において、振替休日と振替出勤、代休と...