テレワーク時の長時間労働対策として、注目したい「つながらない権利」とは？
ウィズコロナ時代の働き方として、企業において幅広く導入されるテレワーク。感染拡大防止の観点ではもちろん、家庭生活と仕事の両立がしやすくなることで働き方改革の一環...
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ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１０月８日開催
2021年10月8日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
労務管理 雇用契約時に明示すべき事項とは？
新たに社員を雇用する場合、トラブルを避けるためにも雇用契約書作成している、会社も多いかと思います。 この雇用契約書の作成は、事業主の義務ではありませんが、労働条...
労務管理 従業員数101名以上の企業必見！2022年10月の社会保険適用拡大に備え、一年間で準備すべきこととは？
10月迎え、今年も残すところあと3ヵ月。個人的には、昨年に引き続き2021年も、新型コロナウイルス感染症に翻弄された一年だったと感じますが、皆さんにとってはどん...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】現役産業医が語るテレワーク下での長時間労働から従業員を守る方法 & 在宅勤務の勤怠管理を最適化するHRMOS勤怠活用法＠１０月５日（火）オンライン
去る2021年10月05日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は「【無料セミナー】現役産業医が語るテレワーク下での長時間労働から従業員を守る方法 & 在...
労務管理 ワクチン接種率向上を背景に、心がけたい「未接種者への配慮」とは？
新型コロナウイルス感染拡大の抑止力として期待されるワクチン接種が、着実に進みつつあります。日本国内における「２回のワクチン接種が完了した割合」は、2021年９月...
労務管理 【働き方改革】賃金不払残業解消のカギとなる「適正な勤怠管理」に目を向けよう
働き方改革が本格的に動き出してから早２年半が経過し、日々社労士業務に携わる中で、労働環境の改善は各現場において着実に進んできているなと感じます。私が実務を通して...
勤怠管理 【新機能】システム管理者の「二段階認証」に対応 │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、システム管理者アカウントの「二段階認証」に対応いたしました。 システム管理者権限のアカウントで...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年９月２４日開催
2021年9月24日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
労務管理 2021年９月21日運用開始！機能拡充されたハローワークインターネットサービス
採用活動のための財源を確保することが難しい中小企業においては、無料で使えるハローワークを活用する現場も多いと思います。ハローワーク経由の求人と言えば、従来は来所...
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