【イベントレポート】新型コロナウイルスによる事業変革期！ニューノーマルに備えるBPOとは？＆勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法＠８月２７日（金）オンライン
2021年8月27日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社と、社会保険労務士法人 人事部サポートSRは、無料のセミナー「新型コロナウイルスによる事業変革期...
ハーモスからのお知らせ 新着記事
ハーモスからのお知らせ 
給与計算 タイムレコーダーと勤務実績管理表との齟齬が生じている場合はどのような問題が危惧されるのか
まだ、勤怠管理システムを導入していない会社では、タイムレコーダー（タームカード）による打刻と、実績管理表等を利用して二重で勤怠管理をしている会社もあるかと思いま...
労務管理 ９月は「職場の健康診断実施強化月間」！どうする？コロナ禍の定期健康診断
厚生労働省は、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」に定め、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業...
労務管理 「時間外労働の上限規制」のポイントと残業管理
2019年4月から導入された「時間外労働の上限規制」。 今号では改めて「時間外労働の上限規制」の基本的な考え方やポイント、残業管理についてまとめていきます。 「...
労務管理 2020年度男性育休取得率が「12.65％」まで上昇！前年度比+5.17％
目下、政府主導で男性の育児休業取得率向上が目指されているところですが、少しずつ諸施策の成果が見られ始めているようです。厚生労働省公開の「令和２年度雇用均等基本調...
ハーモスからのお知らせ 【無料セミナー】新型コロナウイルスによる事業変革期！ニューノーマルに備えるBPOとは？＆勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法＠８月２７日（金）オンライン
無料でご提供しているHRMOS勤怠勤怠管理ですが、お問い合わせや初期設定サポートは有償で対応させていただいております。そこで今回は「無料」のセミナー形式で多くの...
労務管理 パートの有給休暇！～取得させていますか？
最近、労働基準監督署による有給休暇管理簿のチェックが厳しくなっています。以前なら、休暇簿自体がなくても何も言われなかったかもしれませんし、出勤簿で管理していても...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年８月１３日開催
2021年8月13日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...
勤怠管理 身近に潜む新型コロナウイルス・・・万が一に備え、職場における適切な初動対応を知る
新型コロナウイルスが感染拡大の一途をたどる今日、巷では、もはやだれが、いつ、どこで感染しても何らおかしくない状況があります。例えば明日、従業員から「コロナ陽性に...
労務管理 管理監督者はどんな働き方をしても法律上問題ない？｜管理監督者の労務管理
管理監督者については労働時間・休憩・休日の規定が適用されない旨が定められており「適用除外」とされていますが、どんな働き方をしても法律上問題ないか？といえばそうで...
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