【イベントレポート】現役産業医直伝！テレワーク下のメンタル悪化の原因と対策＆在宅勤務の長時間労働を抑制するHRMOS勤怠の使い方
去る2021年7月20日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は「現役産業医直伝！テレワーク下のメンタル悪化の原因と対策＆在宅勤務の長時間労働を抑制するH...
ハーモスからのお知らせ 新着記事
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ハーモスからのお知らせ 【無料セミナー】多様な働き方に対応！LINE WORKSから広がる新しい働き方｜８月４日１３時＠オンライン
無料セミナー「多様な働き方に対応！LINE WORKSから広がる新しい働き方」の開催が決定いたしました。 本セミナーは、ビジネス版LINEの「LINE WORK...
労務管理 雇用調整助成金特例措置は「2021年９月末」まで継続！特例措置の適用となる「業況特例」「地域特例」を総復習
東京は４度目の緊急事態宣言発令となり、感染再拡大について依然として予断を許さない状況が続きます。これを受け、厚生労働省からは、現在講じられている雇用調整助成金の...
勤怠管理 職場における新型コロナ感染拡大抑止策として、「職場接種」に続き推奨される「職場検査」
職場における労務関連での新型コロナ対応、具体的には、環境面での感染防止策やワクチン接種奨励のための休暇制度創設等については、これまで労務ジャーナルでもご紹介して...
労務管理 男性の育休取得が義務化！？～改正育児・介護休業法～
「男性の育児休業取得が義務化される？」 最近、こんなことを聞いたことがありませんか？ 実は、2021年６月３日に成立した改正育児・介護休業法の大きな目玉が、男性...
労務管理 労災保険の特別加入、「フリーランス」の対象範囲が拡大中！2021年４月及び９月の改正をチェック
多様な働き方の実現を目指す働き方改革の追い風を受け、労働関係法令の改正が進んでいます。とりわけ2021年中は、改正労災保険法の施行により、フリーランスに対する労...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年７月９日開催
2021年7月9日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URL...
勤怠管理 クラウド勤怠管理システムの打刻を正確に運用するためのポイント
クラウド勤怠システムを導入したからといって、直ちに魔法のように正確な勤怠管理ができるわけではありません。 クラウド勤怠管理システムは、従業員の打刻結果に基づき、...
勤怠管理 【新機能】iOS端末対応のICカードリーダー「ACSセキュアBluetooth®NFCリーダー」を追加 │ HRMOS勤怠
画像出典：Advanced Card Systems (Japan) Ltd.「ACR1255U-J1 ACS セキュア Bluetooth®対応のNFCリーダ...
労務管理 65歳以上のマルチジョブホルダーを対象とした雇用保険適用をわかりやすく（2022年１月１日施行）
多様な働き方の実現を目指す働き方改革の一環として、「副業・兼業」が幅広く促進されています。副業・兼業者保護のための労働保険関係については、すでに2020年９月１...
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