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残業

【ハーモス勤怠の使い方】給与計算システムとの連携のすべて勤怠管理
2022.06.30

【ハーモス勤怠の使い方】給与計算システムとの連携のすべて

いつも「ハーモス勤怠」をご利用いただきありがとうございます。 「ハーモス勤怠」は勤怠管理システムですので、ハーモス勤怠内では給与計算をすることができません。給与...

残業
2023年4月より中小企業でも適用!「月60時間超の時間外労働割増賃金率引き上げ」とは?労務管理
2022.06.29

2023年4月より中小企業でも適用!「月60時間超の時間外労働割増賃金率引き上げ」とは?

中小企業において、2023年4月から割増賃金率が引き上げられることをご存じでしょうか?今号で解説するのは、2010年の労基法改正によりすでに大企業では適用されて...

残業
テレワークについて会社が注意すべきこととは?労務管理
2022.06.27

テレワークについて会社が注意すべきこととは?

コロナの影響でテレワークを導入する企業が増えています。ワーク・ライフ・バランスの観点からも奨励されていますが、テレワークには、「本当に働いているの?」「コミュニ...

コロナウイルス 残業
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月24日開催勤怠管理
2022.06.27

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月24日開催

2022年6月24日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業
【社会保険算定基礎届】4月昇給者は「7月月変」「8月月変」の対象かどうかを検討しましょう労務管理
2022.06.24

【社会保険算定基礎届】4月昇給者は「7月月変」「8月月変」の対象かどうかを検討しましょう

社会保険算定基礎届において、特に注意が必要なのは「4月昇給者の取扱い」です。4月に昇給し、その結果、随時改定の対象に該当する場合、算定基礎届ではなく、月額変更届...

コロナウイルス 残業
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月17日開催勤怠管理
2022.06.20

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月17日開催

2022年6月17日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

労働基準法 残業
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月10日開催勤怠管理
2022.06.16

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年6月10日開催

2022年6月10日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

年末調整 残業
【30社限定】疑問はその場で即解決!2時間で初期設定を完了させるオフラインセミナー|6月20日@渋谷勤怠管理
2022.06.08

【30社限定】疑問はその場で即解決!2時間で初期設定を完了させるオフラインセミナー|6月20日@渋谷

・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・動画やマニュアルを見て大体の設定は完了したものの、細かい設定は直接質問したい ・初期設定中に生...

労働基準法 残業
【有料プラン・有料お試し中企業様30社限定】疑問はその場で即解決!2時間で初期設定を完了させるオフラインセミナー|6月14日@渋谷勤怠管理
2022.06.07

【有料プラン・有料お試し中企業様30社限定】疑問はその場で即解決!2時間で初期設定を完了させるオフラインセミナー|6月14日@渋谷

・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・動画やマニュアルを見て大体の設定は完了したものの、細かい設定は直接質問したい ・初期設定中に生...

労働基準法 残業
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年5月27日開催勤怠管理
2022.05.27

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2022年5月27日開催

2022年5月27日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

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