第二新卒採用
応募要件 4年制大学または大学院 卒業/修了済みの方 卒後就業経験4年未満の方 履歴書、職務経歴書のご提出 → エントリーシートのご提出 選考プロセス 適性検査（ＷＥＢ）受検 書類審査（エントリーシート・履歴書・職務経歴書） 面接（複数回） 内定 入社（当該年度末まで通年で入社可能） ※選考開始は７月以降を検討中 初期配属 選考中に希望を確認した上で調整する。 ※事務系として入社する場合 ・就業経験2年以上4年未満：初期配属はローテーション２場所目として取り扱う ・就業経験2年未満：初期配属はローテーション1場所目として取り扱う ※技術系として入社する場合 ・過去の就業経験年数にかかわらず、初期配属から4年間を目安に職種を約束する 求人情報 ＜求人情報＞ 現在募集しておりません。募集再開となった場合、こちらのページよりご案内いたします。 続きを見る
