勤怠管理

2019.04.15

【ブランディング】土屋鞄 急成長の理由を元役員が語る【ケーススタディ】

※本記事は、『プロ採用4.0ー人生100年時代の「働き方」「採用」の最新事情』を取り扱うウェブメディアCARRY ME様からの転載記事です。 【転載記事】土屋鞄...

勤怠管理

2019.04.13

【給与明細Web化のススメ】Web給与明細は無料でも可能！導入のメリットとは？

貴社ではどのような方法で給与明細を管理しているでしょうか？ 今の時代、給与明細は紙でなくWebで管理する方が企業にとってメリットがあると言われています。 しかし...

勤怠管理

2019.04.12

【同一労働同一賃金】業界別マニュアルを厚生労働省が発表！派遣業、印刷業等の対象者の多い会社は2020年までに対策を

働き方改革の柱の一つである「同一労働同一賃金」が、2020年（中小企業では2021年）4月より適用となります。 現場においては「まだ先のこと」と対応を後回しにし...

賃金・給与

勤怠管理

2019.04.10

【タレントマネジメントとは】優秀な人材を取り込み、人材の発掘・育成に効果的なシステム

タレントマネジメントという言葉をご存知でしょうか？ 使われる機会も増えてきた言葉ですが、あまりその意味や具体的施策については理解できていない人が多いのではないで...

勤怠管理

2019.04.06

【給与前払いサービスとは？】企業・従業員それぞれのメリットと導入のポイントを解説！

近年盛り上がりを見せる「給与前払いサービス」をご存知でしょうか？ 「給与前払いサービス」とはその名の通り、会社で決められた給与の支払日前に給与を受け取ることがで...

労働基準法

勤怠管理

2019.04.03

【生産性革命とは】少子化時代。企業が競争力を強めるための提案

安倍政権は少子高齢化に対応するため、「生産性革命」と「人づくり革命」を新しい政策として発表しました。 安倍政権が新しく掲げる「新・三本の矢」の一つ「名目GDP6...

残業

勤怠管理

2019.04.01

【ERP(企業資源計画)とは？】情報をシームレスにするメリットとデメリット

ビジネスの場でよく使われる「ERP（企業資源計画）」という言葉をご存知でしょうか？ ERPのシステムを導入することで、会社全体の業務を迅速に進めることが可能にな...

勤怠管理

2019.03.27

【リフレッシュ休暇とは】社員に長期休暇を付与する制度を企業が導入する理由とは【働き方改革】

近年の働き方改革で様々な制度の導入を各社進められていることと思います。 その中でも、特にリフレッシュ休暇が「連休を取得できる制度」として、注目を浴びています。 ...

労働基準法

勤怠管理

2019.03.25

2019年4月開始の在留資格「特定技能」特定技能1号外国人の受入れ手続が公開に

2019年4月以降、働き方改革と併せておさえておきたいのが、新たな在留資格「特定技能」の創設です。 現状、「外国人労働者の受け入れなんて、うちには関係ない」と考...

勤怠管理

2019.03.23

なぜ男性の育児休業取得率はあがらない？取得率向上のメリットもご紹介【ワークライフバランス】

あなたの身の回りには、男性の育児休業取得をしているケースはありますか？ 2018年3月現在、まだあまりその取得率は高くないのが現実ではないでしょうか。 男性の育...