＜リリース完了＞【事前告知】ログイン画面に「HRMOS勤怠からのお知らせ」を表示いたします │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 2024年9月10日にハーモス勤怠ログイン画面の変更を予定しております。 利用者の皆様が目にするログイ...
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勤怠管理 【有休年５日取得義務化】「４月一斉付与」の企業では、従業員の有休取得状況を確認しましょう！
2019年４月以降、労働者に対して年５日の有給休暇を確実に取得させることが、使用者の義務とされています。有休年５日取得義務の施行から５年が経過し、御社の対応状況...
勤怠管理 働き手不足時代の到来！シニア雇用促進の一助に、「エイジフレンドリー補助金」活用のススメ
ますます深刻化する労働力不足解消への対応として、企業における「多様な人材の活用」は不可欠です。多様な人材活用の選択肢のひとつに、「高齢者雇用」があります。現状、...
勤怠管理 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２４年８月９日開催
2024年08月09日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
勤怠管理 2023年度監督指導で増加傾向となった「過重労働による健康障害防止措置」とは？
長時間労働が疑われる事業場に対する、2023年度の監督指導結果が公表されました。前年度の監督指導結果との比較では、監督指導実施事業場自体は約7,000減少してい...
勤怠管理 デスクワーカーの健康管理に！ストレッチや休憩の取り方などを提唱する「実践したい７つの人間工学ヒント」
日頃から長時間同じ姿勢を取りがちなデスクワーカーにとって、肩こりや腰痛、目の疲れはもはや「職業病」と言っても過言ではありません。とりわけコロナ禍以降、在宅ワーク...
勤怠管理 健康保険証廃止に伴う、各事業所宛「資格情報のお知らせ」送付スケジュール
2024年12月２日以降、新規の健康保険証発行が廃止されることは、すでに労務ジャーナル内の別記事ににてご案内した通りです。今後、保険証利用の登録をしたマイナンバ...
勤怠管理 2024年度地域別最低賃金は過去最大の引き上げへ。目安は全国一律「50円」の引き上げ
改定の行方が注目される地域別最低賃金について、2024年度も大幅な引き上げが見込まれることが分かりました。今年度は昨年度に引き続き、過去最高の引き上げ額目安が公...
勤怠管理 部下は上司の指導に従うことが原則～ただし、部下の意見には耳を傾けよう
最近、上司の指導に対して無視したり、反抗したりした結果、上司から叱責を受けると「パワハラだ」と訴えるケースが多くなってきました。管理職にとっては、指導が難しくな...
勤怠管理 台風接近時の出社判断、「従業員任せ」はＮＧです！
全国各地で梅雨明けが報告され、早くも台風シーズンを迎えています。御社では、台風接近時の出社ルールを取り決めているでしょうか？実際の企業対応は各社様々ですが、一体...
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