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労働基準法 残業 コロナウイルス
2024年度冬のボーナスは4年連続増加の見通し!支払日から5日以内に行う「賞与支払届」の手続きを総復習勤怠管理
2024.11.25

2024年度冬のボーナスは4年連続増加の見通し!支払日から5日以内に行う「賞与支払届」の手続きを総復習

11月も下旬にさしかかれば、そろそろ冬のボーナスが気になりだす頃ではないでしょうか?ひと口に「ボーナス」といっても、その支給状況は年度に応じて異なりますから、毎...

2025年4月1日より変更となる、「一般事業主行動計画の策定・変更の仕組み」をわかりやすく解説勤怠管理
2024.11.21

2025年4月1日より変更となる、「一般事業主行動計画の策定・変更の仕組み」をわかりやすく解説

かねてより検討が進められていた「一般事業主行動計画の策定・変更の仕組み」の改正を盛り込んだ改正次世代育成支援対策推進法施行規則が、2025年4月1日より適用とな...

建設業等の対象企業は要ご確認!2025年4月、障がい者雇用の除外率が一律10ポイント引き下げへ勤怠管理
2024.11.19

建設業等の対象企業は要ご確認!2025年4月、障がい者雇用の除外率が一律10ポイント引き下げへ

11月も中旬を迎えれば、そろそろ年末の気配が感じられる頃ですね。2025年に予定される労務関連の法改正対応といえば、改正育児・介護休業の施行によるものが真っ先に...

【無料セミナー】無料で始めるDX時代の従業員管理! 健康経営と過重労働防止の最新アプローチ勤怠管理
2024.11.15

【無料セミナー】無料で始めるDX時代の従業員管理! 健康経営と過重労働防止の最新アプローチ

勤怠管理システム「HRMOS勤怠」を運営する株式会社ビズリーチと、企業向け健康管理サービス「けんさぽ」や健康管理アプリ「ログシル」など様々なヘルスケアサービスを...

あらゆる「年収の壁」を一覧で確認!「106万の壁」撤廃で社会保険の対象となるケース・ならないケースとは?勤怠管理
2024.11.15

あらゆる「年収の壁」を一覧で確認!「106万の壁」撤廃で社会保険の対象となるケース・ならないケースとは?

ニュース番組等で連日取り上げられている「年収の壁」ですが、「そもそも、年収の壁についてよく理解できていない」という方は意外と多くいらっしゃるように思います。また...

残業
労務トラブルの火種に!フリーランスに「労働者のような」働き方を求めていませんか?勤怠管理
2024.11.13

労務トラブルの火種に!フリーランスに「労働者のような」働き方を求めていませんか?

2024年11月よりフリーランス・事業者間取引適正化等法が施行され、現状、フリーランスと業務委託契約を締結する企業には、発注者としてフリーランス保護に関わる法的...

労働基準法
健康保険証廃止目前!知っておきたい「資格確認書交付スケジュール」と「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」勤怠管理
2024.11.01

健康保険証廃止目前!知っておきたい「資格確認書交付スケジュール」と「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」

健康保険証の新規発行が停止となる2024年12月2日を目前に控え、弊事務所宛には、徐々に健康保険証関連のご質問が多く寄せられるようになっています。健康保険証廃止...

複雑な雇用保険手続きの「こんな時はどうする?」が分かる!「雇用保険適用業務 質疑応答集」を要チェック勤怠管理
2024.10.25

複雑な雇用保険手続きの「こんな時はどうする?」が分かる!「雇用保険適用業務 質疑応答集」を要チェック

現状、雇用保険関係のお手続を社労士に外注せず、社内のご担当者様が行っている会社も多いのではないでしょうか?基本的なお手続の流れは分かっていても、時おり、イレギュ...

要対応!10月より「2024年度被扶養者資格の再確認」が実施されています勤怠管理
2024.10.16

要対応!10月より「2024年度被扶養者資格の再確認」が実施されています

従業員の社会保険被保険者資格取得・喪失手続きは漏れなく行えている現場でも、被扶養者となった方のその後の資格確認に関しては、つい怠りがちになっているようです。こう...

2025年1月より、職業紹介事業の許可条件に「お祝い金・転職勧奨の禁止」が追加勤怠管理
2024.10.16

2025年1月より、職業紹介事業の許可条件に「お祝い金・転職勧奨の禁止」が追加

企業において深刻化する人手不足、労働者の多様な働き方へのニーズを背景に、雇用する側とされる側を結ぶ職業紹介事業者の役割はより一層大きなものとなっています。職業紹...

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