猛暑対策に！「職場における熱中症予防」は万全ですか？
異常ともいえる酷暑に見舞われる今夏。連日の暑さのせいで体調不良に悩まされている方も、少なくないかもしれません。企業においては労働災害防止の一環として、「職場にお...
勤怠管理 勤怠管理 
勤怠管理 【シャイニングマンデーとは！？】プレミアムフライデーの代替案。経産省が検討中。
衝撃のニュースが報道されました。2017年2月に始まったプレミアムフライデーの代替案として、今度は月曜午前を休みとする「シャイニングマンデー」が検討されていると...
勤怠管理 【ポジティブ・アクションとは】女性活躍への積極的な取り組み【男女雇用機会均等法】
あなたの会社の管理職や営業職、男性ばかりではありませんか？女性が己らしく働けるような環境は整えられているのでしょうか？ 女性の活躍を目指す取り組みを意味する、「...
勤怠管理 【なでしこ銘柄とは】女性が活躍できる企業にのみ与えられる太鼓判
あなたの会社には女性の管理職はいますか？育休や産休は取得しやすい環境は整っていますか？ 本記事では、そのような会社に与えられる「なでしこ銘柄」という制度について...
勤怠管理 【フレキシキュリティとは】解雇と再就職がしやすい社会へ。労働市場を柔軟に
「業績不振により、解雇」こんなことがありえるかもしれません。失業は怖いですか？ 外国には、この当たり前の価値観を崩す政策を行なっている国があります。フレキシキュ...
勤怠管理 【コンピテンシーとは】業績を決めるのは能力や成果ではない！？
「どうしてあいつの業績だけが良いんだろう・・・」と悩んだことはありませんか？営業トークや仕事の様子はよく観察しているのに、それを真似しても簡単にはうまくはいかな...
勤怠管理 【有給or無給？対象者は？】「子の看護休暇」「介護休暇」の基本をチェック！
育児・介護休業法に規定されている、「子の看護休暇」や「介護休暇」をご存知ですか？ 今後ますます進展する人手不足時代においては、子育てや介護に携わりながら働く人が...
勤怠管理 【ホワイトカラーエグゼンプションとは】時間依存からの脱却。報酬は、成果主義！？
あなたの会社では「働き方改革」は進んでいますか？具体的な新たな制度の導入はありましたか？ 今回は、生産性を向上し、個人のライフスタイルに合った雇用形態を認めてい...
勤怠管理 【アウトプレースメントとは】避けられぬリストラ。企業の責任果たしてますか？
2020年の東京五輪が終了すると、日本の経済は不況に陥るのではと噂されています。もしあなたの会社が不況になったら？リストラという言葉がチラつくようになるのでしょ...
勤怠管理 2018年夏。東京の朝を変える、「時差Biz」で働き方改革はいかがですか？
駅のホームを埋め尽くす人の波、ギュウギュウ詰めの満員電車・・・。働く人の中には、毎朝の通勤ラッシュが大きなストレスになっている方も多いのではないでしょうか？ 通...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)