勤怠管理

2018.04.25

【毎月月末の金曜日】今改めて見直そう。プレミアムフライデーとは？

2017年より実施されたプレミアムフライデー、もはやその名称については周知のことでしょう。では、この制度の目的は？月末の金曜日に早く帰宅できるということに込めら...

勤怠管理

2018.04.23

1分単位で残業代を正しく支払うための現実的な３つの方法とは？

あなたの会社では、残業代の計算を1分単位で行なっていますでしょうか？実は労働基準法では、1分単位で残業代を計算し支払うことが求められているのですが、その煩雑さゆ...

労働基準法 残業

勤怠管理

2018.04.21

【ブラザーシスター制度とは？】新入社員の離職率を下げ、定着を狙え

新入社員の平均的な離職率は、1年以内の離職が12.3パーセント、3年以内の離職32.2パーセントに達しています(2014年データ)。あなたの会社での離職率はいか...

勤怠管理

2018.04.20

【その対応、間違っていませんか？】アルバイトの正しい雇用管理　3つのポイント

新年度を迎え、新たにアルバイトを迎えた会社も多いのではないでしょうか？この時期、厚生労働省では、「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施し...

労働基準法 残業

勤怠管理

2018.04.18

【"えるぼし" とは？】女性が活躍する社会を目指せ【女性活躍推進法】

2016年4月1日に施行された女性活躍推進法は、働く場所で活躍したいと考えるすべての女性が能力を発揮できる社会を目指そうと制定されました。この法律の特徴となるの...

勤怠管理

2018.04.16

【マネジメント用語】ケイパビリティとは？使い方と関連用語を解説！

あなたの組織の強みはなんですか？その組織の能力のことを、ケイパビリティと言います。あまり聞き馴染みのないこの専門用語、どんな場面でどのように使う言葉なのでしょう...

勤怠管理

2018.04.14

イグジットマネジメントとは？定年退職という過去の常識は捨てましょう

あなたは現在の会社で定年まで勤めるでしょうか？近年の状況では、定年を待たずに退職をする人たちがほとんどなのではないかと思うほどです。イグジットマネジメントとは、...

勤怠管理

2018.04.13

勤怠管理は万全ですか？ 国会提出された働き方改革関連法案では「労働時間の適正管理」がさらに厳格化へ

かねてより注目されていた働き方改革関連法案が、先日ようやく閣議決定、国会提出されました。そこで浮き彫りになったのが、企業における今後ますますの「労働時間の適正管...

賃金・給与 残業

勤怠管理

2018.04.11

【サーバントリーダーとは？】対話を通して部下の自主性を引き出せ！

企業はリーダーシップの能力を持っている人を常に求めています。ところが近年では、強い力をもって部下を引っ張っるリーダーシップとは異なる、「サーバントリーダー」とい...

勤怠管理

2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか？インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業