勤怠管理

2018.04.18

【"えるぼし" とは？】女性が活躍する社会を目指せ【女性活躍推進法】

2016年4月1日に施行された女性活躍推進法は、働く場所で活躍したいと考えるすべての女性が能力を発揮できる社会を目指そうと制定されました。この法律の特徴となるの...

勤怠管理

2018.04.16

【マネジメント用語】ケイパビリティとは？使い方と関連用語を解説！

あなたの組織の強みはなんですか？その組織の能力のことを、ケイパビリティと言います。あまり聞き馴染みのないこの専門用語、どんな場面でどのように使う言葉なのでしょう...

勤怠管理

2018.04.14

イグジットマネジメントとは？定年退職という過去の常識は捨てましょう

あなたは現在の会社で定年まで勤めるでしょうか？近年の状況では、定年を待たずに退職をする人たちがほとんどなのではないかと思うほどです。イグジットマネジメントとは、...

勤怠管理

2018.04.13

勤怠管理は万全ですか？ 国会提出された働き方改革関連法案では「労働時間の適正管理」がさらに厳格化へ

かねてより注目されていた働き方改革関連法案が、先日ようやく閣議決定、国会提出されました。そこで浮き彫りになったのが、企業における今後ますますの「労働時間の適正管...

賃金・給与 残業

勤怠管理

2018.04.11

【サーバントリーダーとは？】対話を通して部下の自主性を引き出せ！

企業はリーダーシップの能力を持っている人を常に求めています。ところが近年では、強い力をもって部下を引っ張っるリーダーシップとは異なる、「サーバントリーダー」とい...

勤怠管理

2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか？インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業

勤怠管理

2018.04.06

今さら聞けない「1on1ミーティング」とは。実施の理由、説明できますか？

1on1してますか？1on1ミーティング（または、単に1on1）は、日本の多くの企業で採用されています。本記事では、今さら聞けない1on1ミーティングの意味、そ...

勤怠管理

2018.04.02

人事担当必見！コラボヘルスの定義、そしてそのメリットとは？

最近「コラボヘルス」というワードを耳にする方も多いのではないでしょうか？社員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業は増加傾向にあると言われています。今回は、コラ...

勤怠管理

2018.03.30

仕事と介護を両立できる職場環境をアピール！厚労省が推進する「トモニン」とは？

高齢化社会の深刻化により、仕事と介護の両立は社会的課題となってきています。生活のためにも働き続けたいけど、介護のことを考えると現実的に仕事は続けられない。そうし...

勤怠管理

2018.03.28

【まだ導入してないの？】働き方改革に効果アリ！フリーアドレスのすすめ

仕事は自分のデスクでする。これは当たり前でしょうか？近年では、固定された自分の座席を設定しないという制度を導入する企業も珍しくなくなっています。このフリーアドレ...