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残業 コロナウイルス 労働基準法 賃金・給与
「移動中の仕事」を黙認していませんか?知っておくべき「思わぬリスク」と「必要な労務管理」勤怠管理
2018.03.02

「移動中の仕事」を黙認していませんか?知っておくべき「思わぬリスク」と「必要な労務管理」

今や、「移動中の仕事」は当たり前になりつつあります。鉄道会社や航空会社はさかんに無料Wi-Fiの宣伝をし、座席には電源が完備。たいてい、移動中でも仕事ができる環...

【助成金情報あり】ふるさとテレワークとは?推進されゆく働き方勤怠管理
2018.02.28

【助成金情報あり】ふるさとテレワークとは?推進されゆく働き方

地方に居ながら都市部と同様の働き方ができるのが、ふるさとテレワークです。ますます深刻化する高齢化と過疎化の問題。それらに対する画期的な取り組みとして注目を集めて...

自社にあった人材の確保に、タレントプールを活用せよ。勤怠管理
2018.02.26

自社にあった人材の確保に、タレントプールを活用せよ。

企業は人材確保の手段として求人活動を行います。しかし求人は一期一会的です。採用枠を設定したがためにその数以上のいい人材を見つけたとしても諦めるしか方法はありませ...

クラウド勤怠システムの導入を成功させる3つのポイント勤怠管理
2018.02.23

クラウド勤怠システムの導入を成功させる3つのポイント

せっかくクラウド勤怠システムを導入したのに、運用がうまくいかないという相談をしばしば受けます。 クラウド勤怠システム導入の様々な失敗事例や成功事例を見てきて、導...

残業
会社を破壊する?クラッシャー上司の正しい理解と対応方法勤怠管理
2018.02.21

会社を破壊する?クラッシャー上司の正しい理解と対応方法

クラッシャー上司という言葉があります。いかにも会社に悪い影響を与えていそうな印象を受けますが、決してそうとは限りません。むしろどこにでもいるタイプです。人的管理...

諭旨退職とは?その本質は、会社の温情つき懲戒解雇勤怠管理
2018.02.19

諭旨退職とは?その本質は、会社の温情つき懲戒解雇

「論旨退職(ゆしたいしょく)」という言葉を聞いたことはありますでしょうか?退職の種類の一つですが、実はあまり良い意味ではなく、悪いイメージを持たれていることが多...

アサーションとは?業務効率化と人間関係の改善、助けます勤怠管理
2018.02.15

アサーションとは?業務効率化と人間関係の改善、助けます

あなたの会社のコミュニケーションは円滑でしょうか?もし少しでも息苦しさを感じることがあるのなら、アサーションという考え方を学ぶのが良いかもしれません。今回は、そ...

【ダイバーシティ経営とは】企業競争力を高めるための施策?勤怠管理
2018.02.07

【ダイバーシティ経営とは】企業競争力を高めるための施策?

経営のグローバル化や少子高齢化が進む中で、我が国の企業競争力の強化を図る必要があります。女性、外国人、高齢者、チャレンジド(障がい者)を含め、一人ひとりが能力を...

【働き方改革はいつから?】中小企業では実質「2020年度から」か勤怠管理
2018.02.05

【働き方改革はいつから?】中小企業では実質「2020年度から」か

当初は2019年度施行予定となっていた働き方改革関連法案ですが、中小企業における施行が一年程度延期の見込みであることが、年明けに明らかとなりました。 中小企業の...

賃金・給与 労働基準法
人気漫画家・三田紀房氏にアシスタントが残業代請求!その全容を社労士がざっくり解説勤怠管理
2018.01.25

人気漫画家・三田紀房氏にアシスタントが残業代請求!その全容を社労士がざっくり解説

『ドラゴン桜』『インベスターZ』でおなじみの漫画家・三田紀房氏が、元アシスタント・カクイシシュンスケさんから残業代請求を受けた件が話題になりました。“マンガ業界...

労働基準法 残業
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〜労務・勤怠・人事の危険度を見える化〜「属人化×アナログ×システム分断」総合診断

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「属人化xアナログxシステム分断」の3軸で自社のリスクを診断し、DX化成功のポイントを解説します。

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