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勤怠管理

残業 コロナウイルス 労働基準法 賃金・給与
【社労士が考える】出張中の移動時間は労働時間なのか?IT時代の新提案勤怠管理
2017.12.25

【社労士が考える】出張中の移動時間は労働時間なのか?IT時代の新提案

「労務ジャーナル」をご覧になる方には、人事職や管理職の方が多くいらっしゃいます。そんな読者のみなさまは、おそらく出張のご経験をお持ちでしょう。さて、その移動時間...

残業
ハーモス勤怠の使い方「社員情報を修正・削除するには?」 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2017.12.22

ハーモス勤怠の使い方「社員情報を修正・削除するには?」 │ HRMOS勤怠

社員情報を修正する方法 1.「システム管理 > 社員 」より社員一覧を表示させます。 今回は、「勤怠次郎」の登録情報を修正しましょう。氏名をクリックします...

【民法改正】残業代請求の時効が2年→5年へ。必要な対策と適切な勤怠管理とは?勤怠管理
2017.12.21

【民法改正】残業代請求の時効が2年→5年へ。必要な対策と適切な勤怠管理とは?

未払賃金請求の時効が、現状の「2年」から「5年」へと変更される見込みであることをご存知でしょうか? 本改正を受け、労働者側から企業への未払残業代請求件数が急増す...

労働基準法 残業
帰宅後も、メールは構わずやってくる。つながらない権利でプライベートの確保を。勤怠管理
2017.12.18

帰宅後も、メールは構わずやってくる。つながらない権利でプライベートの確保を。

仕事用のメールやチャットは、あなたのスマートフォンでも確認できますか?そしてそれにあなたの時間を消耗されてしまっていませんか?私たちは端末で仕事とつながることが...

残業
休憩時間、正しく運用できてますか?特殊な制度における扱い方勤怠管理
2017.12.14

休憩時間、正しく運用できてますか?特殊な制度における扱い方

以前、「休憩時間」の扱い方と概要について紹介する記事を投稿いたしました(「休憩時間、正しく運用できてますか?」)。 今回は、実際の事例等に基づいてQ&A...

労働基準法 残業
「持ち帰り残業」を正しく把握・対策せよ。知られざる3つのリスク勤怠管理
2017.12.07

「持ち帰り残業」を正しく把握・対策せよ。知られざる3つのリスク

働き方改革で注目される「時間外労働の上限規制」の背景で、今後ますますの増加が懸念されるのが「持ち帰り残業」です。 既に常態化している事業所も少なくないかもしれま...

残業
日本で高齢者の労働者割合は増加中。高齢者の採用が求められる時代に?勤怠管理
2017.12.04

日本で高齢者の労働者割合は増加中。高齢者の採用が求められる時代に?

少子高齢化が進む現代の日本。この時代の変化の中、高齢者の労働事情も刻々と変わってきています。特に企業経営者や人事の方は、その就業事情について知っておくべきです。...

無料の勤怠管理システム「ハーモス勤怠の使い方」源泉徴収票の登録方法 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2017.11.30

無料の勤怠管理システム「ハーモス勤怠の使い方」源泉徴収票の登録方法 │ HRMOS勤怠

無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は勤怠管理だけでなく、WEB給与明細として利用できるのはご存知でしょうか。 【無料のweb給与明細】ハーモス勤怠給与...

介護中の方は必見【改正】育児・介護休業法_3つのポイント勤怠管理
2017.11.27

介護中の方は必見【改正】育児・介護休業法_3つのポイント

 平成29年10月1日に育児・介護休業法が改正されました。小さなお子さんを抱えた方やこれからそうなる方、さらにはご家族の介護をされている方は必ず知っておきたい重...

本当に合ってますか?その残業代(割増賃金)_正しく計算するための5か条(月給編)勤怠管理
2017.11.13

本当に合ってますか?その残業代(割増賃金)_正しく計算するための5か条(月給編)

ニュースを見ていると「割増賃金の未払い」という話題をよく耳にします。割増賃金を全く払っていないことかな?と受取りがちですが、実際は割増賃金を計算する際の工程の認...

労働基準法 残業
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