今さら聞けない「1on1ミーティング」とは。実施の理由、説明できますか？
1on1してますか？1on1ミーティング（または、単に1on1）は、日本の多くの企業で採用されています。本記事では、今さら聞けない1on1ミーティングの意味、そ...
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勤怠管理 人事担当必見！コラボヘルスの定義、そしてそのメリットとは？
最近「コラボヘルス」というワードを耳にする方も多いのではないでしょうか？社員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業は増加傾向にあると言われています。今回は、コラ...
勤怠管理 仕事と介護を両立できる職場環境をアピール！厚労省が推進する「トモニン」とは？
高齢化社会の深刻化により、仕事と介護の両立は社会的課題となってきています。生活のためにも働き続けたいけど、介護のことを考えると現実的に仕事は続けられない。そうし...
勤怠管理 【まだ導入してないの？】働き方改革に効果アリ！フリーアドレスのすすめ
仕事は自分のデスクでする。これは当たり前でしょうか？近年では、固定された自分の座席を設定しないという制度を導入する企業も珍しくなくなっています。このフリーアドレ...
勤怠管理 Googleも活用するOKRとは？目標管理とその実行、できてますか？
OKRという目標管理手法をご存知でしょうか？「Objective and Key Result」の略で、目標（Objective）と主な結果（Key Resul...
勤怠管理 攻めの採用！ダイレクトリクルーティングを成功させる秘訣
みなさんの採用に困ってはいませんか？どこの企業にも共通してあるのが採用という課題です。さまざな手法を知ることで、貴社の採用戦略をアップデートさせてください。今回...
勤怠管理 テレワークの雇用管理、ご存知ですか？今一度確認すべき「テレワークガイドライン」
「テレワーク」という働き方がごく一般的なものになりつつある一方で、未だ会社外での就業に伴う労務管理への対応は十分とは言えない現状があります。このたび公開された政...
勤怠管理 インデペンデント・コントラクターとは？技術者による新しい働き方
あなたは仕事を通してスキルを磨けていますか？何かの技術を高めることができているなら、インデペンデント・コントラクターという働き方は今後の選択肢の一つかもしれませ...
勤怠管理 「早上がり」の労務管理で押さえておきたいポイント4選
仕事が早く終わったとき、来客が予想以上に少なかったとき、台風が接近しているときなど、社員やアルバイトを「早上がり」させることがあると思います。実務上、「早上がり...
勤怠管理 「年5日の有給消化」が事業主の義務に！？中小企業における「時間単位年休」のススメ
未だ難航する政府主導の働き方改革を尻目に、企業においては少しずつ、就労環境の改善に向けた歩みが進められています。今号では、最近増えつつある企業の「休み方改革」を...
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