法令遵守

2019.03.23

なぜ男性の育児休業取得率はあがらない？取得率向上のメリットもご紹介【ワークライフバランス】

あなたの身の回りには、男性の育児休業取得をしているケースはありますか？ 2018年3月現在、まだあまりその取得率は高くないのが現実ではないでしょうか。 男性の育...

法令遵守

2019.03.22

続々公開！改正労働基準法に関するQ&A　気になる実務を最終確認【労働基準法改正2019】

改正労働基準法の施行に伴う実務上の取り扱いについては、これまでにも政府公開の資料で具体的に解説されてきました。労務ジャーナルの記事でも、たびたびQ&A形...

労働基準法

法令遵守

2019.03.20

【WOOPの法則とは？】精神論はもう古い？現実的な目標達成を目指せ

あなたは仕事の目標を達成するためにどのような工夫をしているでしょうか？ これまで、目標達成の手法の多くはポジティブシンキングをベースにしたものでした。これらは長...

法令遵守

2019.03.18

「週休3日制」を導入することによるメリット・デメリットとは？企業・従業員と両方の視点から考える【働き方改革】

多様な働き方が求められている昨今、週休3日制が注目されています。 「とはいえ週3日も休みを与えたら会社が回らないのでは？」「従業員はメリットがありそうだけど企業...

残業

法令遵守

2019.03.16

【リカレント教育とは】「学び直し」の教育とは？その重要性、課題を解説

「リカレント教育」をご存知でしょうか。 リカレント教育の実践は、あなたのスキルや知識を高めキャリアアップに繋げるだけでなく、人生をより豊かなものにしてくれるでき...

法令遵守

2019.03.15

【2019年4月労働基準法施行規則改正】「労働者の過半数代表」への追加要件とは？

会社との労使協定の締結時に不可欠な、「労働者の過半数代表」。 最も身近なものでは36協定の締結時に労働者代表の署名捺印が必要になることから、現場においてはすでに...

労働基準法

法令遵守

2019.03.13

【アジャイルHRとは】データに基づいた迅速な意思決定ができる人事組織を！

アジャイルHRという言葉をご存知でしょうか？ 近年登場することが多くなりつつある言葉ですが、その意味をいまいち掴めない人も多いのではないでしょうか。 アジャイル...

法令遵守

2019.03.11

働き方改革の内容理解に役立つ、労務管理に関わるQ&A集をご活用ください【労働基準法改正2019】

2019年4月の働き方改革関連法施行により、従来の働き方は大きく変わろうとしています。現場においては改正法対応に追われていることと思いますが、その中で、労務管理...

労働基準法 残業

法令遵守

2019.03.08

2019年4月より強化される産業保健機能。おさえるべきポイント総まとめ【労働基準法改正2019】

2019年4月に予定される働き方改革関連法の施行まであとわずか！ 今号では、年5日の有休取得義務や時間外労働の上限規制への対応にばかり気を取られ、つい盲点になり...

労働基準法

法令遵守

2019.03.02

【VPoEとは】メルカリも採用！？エンジニア組織の重要なマネージャー

VPoE（VP of Engineering)という役職をご存知でしょうか？ 国内ではあまり馴染みがありませんが、欧米のエンジニア組織では欠かせない役職の一つで...