法令遵守

2018.04.27

【今年9月】特定からの切替前に済ませておくべき３つのこと【労働者派遣】

特定労働者派遣事業の廃止がいよいよ今年の9月29日となり、着実に期限が迫っています。許可制の労働者派遣事業許可申請に向け、準備は進んでいるでしょうか？ 各事業所...

社会保険

2018.04.25

【毎月月末の金曜日】今改めて見直そう。プレミアムフライデーとは？

2017年より実施されたプレミアムフライデー、もはやその名称については周知のことでしょう。では、この制度の目的は？月末の金曜日に早く帰宅できるということに込めら...

社会保険

2018.04.21

【ブラザーシスター制度とは？】新入社員の離職率を下げ、定着を狙え

新入社員の平均的な離職率は、1年以内の離職が12.3パーセント、3年以内の離職32.2パーセントに達しています(2014年データ)。あなたの会社での離職率はいか...

社会保険

2018.04.18

【"えるぼし" とは？】女性が活躍する社会を目指せ【女性活躍推進法】

2016年4月1日に施行された女性活躍推進法は、働く場所で活躍したいと考えるすべての女性が能力を発揮できる社会を目指そうと制定されました。この法律の特徴となるの...

社会保険

2018.04.16

【マネジメント用語】ケイパビリティとは？使い方と関連用語を解説！

あなたの組織の強みはなんですか？その組織の能力のことを、ケイパビリティと言います。あまり聞き馴染みのないこの専門用語、どんな場面でどのように使う言葉なのでしょう...

社会保険

2018.04.14

イグジットマネジメントとは？定年退職という過去の常識は捨てましょう

あなたは現在の会社で定年まで勤めるでしょうか？近年の状況では、定年を待たずに退職をする人たちがほとんどなのではないかと思うほどです。イグジットマネジメントとは、...

法令遵守

2018.04.13

勤怠管理は万全ですか？ 国会提出された働き方改革関連法案では「労働時間の適正管理」がさらに厳格化へ

かねてより注目されていた働き方改革関連法案が、先日ようやく閣議決定、国会提出されました。そこで浮き彫りになったのが、企業における今後ますますの「労働時間の適正管...

賃金・給与 残業

社会保険

2018.04.11

【サーバントリーダーとは？】対話を通して部下の自主性を引き出せ！

企業はリーダーシップの能力を持っている人を常に求めています。ところが近年では、強い力をもって部下を引っ張っるリーダーシップとは異なる、「サーバントリーダー」とい...

社会保険

2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか？インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業

法令遵守

2018.04.07

全国で「労働時間改善指導・援助チーム」結成！今後ますます強化される「長時間労働の監督・指導」

平成30年4月1日、全国の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」が編成されました。 中小企業においては、今後、労働基準監督署による「労働時間に関する調...