【民法改正】準備は大丈夫？月給制正社員の退職ルールが変更されます
退職の申請とその後のフローについては各社で一定のルールは存在しているでしょう。それに加え、退職の取り扱いについては実は民法でも定められているのです。 その民法が...
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社会保険 アサーションとは？業務効率化と人間関係の改善、助けます
あなたの会社のコミュニケーションは円滑でしょうか？もし少しでも息苦しさを感じることがあるのなら、アサーションという考え方を学ぶのが良いかもしれません。今回は、そ...
法令遵守 【民法改正で労働基準法が変わる】今後は年次有給休暇が「5年」有効に？
実に120年ぶりともなる改正が予定される民法は、現時点で2020年度からの施行が見込まれています。民法改正に伴う影響は労働基準法にも及ぶとされており、今後、企業...
社会保険 【ダイバーシティ経営とは】企業競争力を高めるための施策？
経営のグローバル化や少子高齢化が進む中で、我が国の企業競争力の強化を図る必要があります。女性、外国人、高齢者、チャレンジド(障がい者)を含め、一人ひとりが能力を...
社会保険 【働き方改革はいつから？】中小企業では実質「2020年度から」か
当初は2019年度施行予定となっていた働き方改革関連法案ですが、中小企業における施行が一年程度延期の見込みであることが、年明けに明らかとなりました。 中小企業の...
社会保険 人気漫画家・三田紀房氏にアシスタントが残業代請求！その全容を社労士がざっくり解説
『ドラゴン桜』『インベスターZ』でおなじみの漫画家・三田紀房氏が、元アシスタント・カクイシシュンスケさんから残業代請求を受けた件が話題になりました。“マンガ業界...
法令遵守 36協定の落とし穴「土曜出勤」に注意！あなたの会社は大丈夫？
36協定について、正しい理解ができていますでしょうか？ 実務相談を通じて、「36協定の上限」に勘違いのある解釈をされている方がいると感じています。 特にそれは「...
助成金・補助金 平成30年度から「キャリアアップ助成金」が変わる！その変更点とは？
正社員化や人材育成など、取組みに応じた8コースで助成金受給を目指せる「キャリアアップ助成金」という制度があります。これが平成30年4月1日より制度の一部が変更さ...
社会保険 【標準報酬月額とは？】実は保険料を決定させる要因。経費削減も可能？
労働者の皆さん、「標準報酬月額」についてきちんと説明できますか？これがどのように計算され、何に利用される数値となるかを知っておくことは重要です。これを知り会社...
社会保険 【時短派遣がよくわかる】求められるのは新しい雇用保険と社会システム？
労使共にニーズの高まっている「時短派遣」という働き方があります。各企業で採用が進んでいる時短派遣ですが、その実態と裏側にあるものをご存知でしょうか？本記事でその...
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