社会保険

2019.04.06

【給与前払いサービスとは？】企業・従業員それぞれのメリットと導入のポイントを解説！

近年盛り上がりを見せる「給与前払いサービス」をご存知でしょうか？ 「給与前払いサービス」とはその名の通り、会社で決められた給与の支払日前に給与を受け取ることがで...

労働基準法

社会保険

2019.04.03

【生産性革命とは】少子化時代。企業が競争力を強めるための提案

安倍政権は少子高齢化に対応するため、「生産性革命」と「人づくり革命」を新しい政策として発表しました。 安倍政権が新しく掲げる「新・三本の矢」の一つ「名目GDP6...

残業

社会保険

2019.04.01

【ERP(企業資源計画)とは？】情報をシームレスにするメリットとデメリット

ビジネスの場でよく使われる「ERP（企業資源計画）」という言葉をご存知でしょうか？ ERPのシステムを導入することで、会社全体の業務を迅速に進めることが可能にな...

社会保険

2019.03.27

【リフレッシュ休暇とは】社員に長期休暇を付与する制度を企業が導入する理由とは【働き方改革】

近年の働き方改革で様々な制度の導入を各社進められていることと思います。 その中でも、特にリフレッシュ休暇が「連休を取得できる制度」として、注目を浴びています。 ...

労働基準法

社会保険

2019.03.25

2019年4月開始の在留資格「特定技能」特定技能1号外国人の受入れ手続が公開に

2019年4月以降、働き方改革と併せておさえておきたいのが、新たな在留資格「特定技能」の創設です。 現状、「外国人労働者の受け入れなんて、うちには関係ない」と考...

社会保険

2019.03.23

なぜ男性の育児休業取得率はあがらない？取得率向上のメリットもご紹介【ワークライフバランス】

あなたの身の回りには、男性の育児休業取得をしているケースはありますか？ 2018年3月現在、まだあまりその取得率は高くないのが現実ではないでしょうか。 男性の育...

社会保険

2019.03.20

【WOOPの法則とは？】精神論はもう古い？現実的な目標達成を目指せ

あなたは仕事の目標を達成するためにどのような工夫をしているでしょうか？ これまで、目標達成の手法の多くはポジティブシンキングをベースにしたものでした。これらは長...

社会保険

2019.03.18

「週休3日制」を導入することによるメリット・デメリットとは？企業・従業員と両方の視点から考える【働き方改革】

多様な働き方が求められている昨今、週休3日制が注目されています。 「とはいえ週3日も休みを与えたら会社が回らないのでは？」「従業員はメリットがありそうだけど企業...

残業

社会保険

2019.03.16

【リカレント教育とは】「学び直し」の教育とは？その重要性、課題を解説

「リカレント教育」をご存知でしょうか。 リカレント教育の実践は、あなたのスキルや知識を高めキャリアアップに繋げるだけでなく、人生をより豊かなものにしてくれるでき...

社会保険

2019.03.13

【アジャイルHRとは】データに基づいた迅速な意思決定ができる人事組織を！

アジャイルHRという言葉をご存知でしょうか？ 近年登場することが多くなりつつある言葉ですが、その意味をいまいち掴めない人も多いのではないでしょうか。 アジャイル...